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辦公用品管理制度

時間:2024-06-14 08:36:50 管理制度 我要投稿

辦公用品管理制度

  隨著社會不斷地進步,制度使用的情況越來越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的辦公用品管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

辦公用品管理制度

辦公用品管理制度1

  一、目的

  為確保非庫存物資及庫存物資的采購在供應、質量、服務及價格方面為公司獲取最大利益以及最有效的成本節(jié)約,總裁辦作為采購的主導部門特制定此采購管理政策。本政策將規(guī)范所有從公司外部采購的物品從采購到付款的全部過程。

  二、適用范圍:

  本管理規(guī)定適用于xx公司集團總部及各城市公司

  三、采購范圍

  實施采購的物品根據(jù)其用途及使用頻率進行以下分類:

  1、日常辦公用品:指員工日常辦公所必需的低值物品。包括(紙張、筆記本、訂書釘、橡皮、涂改液、膠水/膠棒、大頭針、曲別針、復寫紙、口取紙、膠帶、筆芯、)低值非易耗品(文件夾、文件筐、筆筒、尺子、訂書器、打孔器、名片夾、計算器、剪刀、廢紙簍、膠帶托等)。

  2、低值易耗品:硒鼓、墨盒

  3、自動化辦公設備:包括電腦及外圍配件(移動硬盤、光驅等)、打印機、掃描儀、傳真機(屬固定資產(chǎn)范疇,詳見固定資產(chǎn)管理辦法)

  4、為進一步規(guī)范管理,集團取消對U盤的采購和發(fā)放,如有需要員工可自帶。

  四、采購政策及采購流程

  5、采購歸口管理:集團總裁辦及各城市公司綜合管理部負責物品的采購與日常管理。除特殊情況外,所有物品的'采購需由采購實施部門來完成,集團總裁辦負責監(jiān)督管理。

  6、供應商:所有物品的采購應遵循“質量最佳、成本最低”的原則。采購實施部門負責對日常采購的物品供應商進行比價選擇,本著長期合作的目的與供應商簽訂長期合作協(xié)議,享受長期合作特價供應。

  7、供應商的選擇:以半年為周期,對供應商提供的商品進行質量、價格綜合評價后,與其重新簽約或重新選擇其他供應商。

  8、文具發(fā)放標準:每人每月的文具采購標準不超過20元。部門超出每月標準時,將取消超出部分文具的采購。

辦公用品管理制度2

  1、辦公用品的分類

  1.1基礎辦公用品;辦公桌、椅、文件柜、保險柜、沙發(fā)、電腦、打印機、傳真機、電話機、復印機。

  1.2日常辦公用品;鋼筆、圓珠筆(芯)、簽字筆、鉛筆、繪圖擦、涂改液、直尺,檔案袋、文件夾;便箋、信封、軟面抄、復寫紙、卷紙、墨水、印臺、膠水、透明膠帶、不干膠標簽;訂書機、回形針、大頭針、圖釘、票夾、訂書針;

  1.3特殊辦公用品;特殊辦公用品指個別職能部門所用或服務于全公司的辦公用品;帳頁、帳皮、各類表格單據(jù),打印紙、傳真紙,燈泡、日光燈、節(jié)能燈,清潔用品;公司統(tǒng)一制的封夾、手提袋、記事本、紀念品、宣傳品及其它小禮品等;

  1.4其他急用用品。

  2、辦公用品配置

  2.1基礎辦公用品配置

  2.1.1基礎辦公用品配置標準由總經(jīng)辦根據(jù)各部門工作需要制定;

  2.1.2基礎辦公用品的`申請按《固定資產(chǎn)管理制度》辦理;

  2.2日常辦公用品、特殊辦公用品的配置

  2.2.1每月25日由各部門報《辦公用品領用申請單》由總經(jīng)辦匯總,經(jīng)總經(jīng)辦負責人審批后,由總經(jīng)辦專人負責采購。

  3、辦公用品管理

  3.1辦公用品由總經(jīng)辦專人采購、保管、配置;

  3.2辦公用品專員,每月1日前將上月辦公用品費用分類匯總,報部門負責人和財務部;

  3.3辦公用品的采購和領用,必須建立辦公用品臺帳,保證帳實相符。

  4、辦公用品(名片、信封、稿箋、票據(jù))印制規(guī)定

  4.1員工印制名片按公司規(guī)定的統(tǒng)一格式由總經(jīng)辦專人負責印制;

  4.2員工印制名片需填寫《名片印制申請單》,經(jīng)總經(jīng)辦負責人簽字后印制;

  4.3新印制的名片如有錯誤需查出原因,由責任者承擔費用;

  4.4印制和發(fā)放的名片,必須建立名片發(fā)放檔案;

  4.5信封、稿箋、單據(jù)等的印制需按公司規(guī)定格式統(tǒng)一由總經(jīng)辦印制。

辦公用品管理制度3

  (一)公司日常辦公用品(含文具)由行政管理部統(tǒng)一進行采購、管理。行政管理部文員負責公司各部門辦公用品的保管、分發(fā)。

  (二)采購與報銷的審批程序

  每月最末一周,行政管理部文員根據(jù)辦公用品庫存情況及各單位/部門計劃情況編制《月度辦公用品采購清單》,經(jīng)行政管理部經(jīng)理審核,報總經(jīng)理審批后,進行采購。會議用品單列采購申請,統(tǒng)一至行政管理部領用。專用用品(如硒鼓、噴墨色盒、碎紙機等)統(tǒng)一由行政管理部按需采購。

  (三)開支限額標準

  日常辦公用品進行限額管理,限額內提倡節(jié)約原則。

  個人使用類用品,限各單位/部門人員使用,每人每月實行限額控制,超過部分必須經(jīng)公司主管領導批準。其中文件夾、文件盒等須經(jīng)部門負責人批準才能核發(fā)。

  業(yè)務使用類用品以單位/部門為單位管理使用量,以過去半年內平均月用量金額為管理目標。

  辦公用品限額標準

  普通員工______元/月;部門經(jīng)理______元/月;公司領導______元/月。

  (四)發(fā)放辦法

  各單位/部門人員領用時需記入部門文具領用表,部門文具領用卡每部門一張。行政管理部行政文員為辦公用品(含文具)保管、分發(fā)負責人。

  (五)其它管理要求

  行政管理部按月進行統(tǒng)計并做好購、供、存工作。日常辦公用品超過目標額使用時,需提出檢查報告說明原因及改善辦法,并做好下一月度的.計劃。

  (六)禮品管理規(guī)定

  公司日常性禮品由行政管理部負責采購、保管,由使用部門填寫申購單,相關領導審批后提交行政管理部采購。業(yè)務性禮品可由各部門自行購買,但須報至行政管理部備案。

辦公用品管理制度4

  為加強局機關辦公用品和電腦耗材的采購領用管理制度,提高使用效率,切實減少浪費,推進節(jié)約型機關建設,經(jīng)局黨組研究同意,結合我局實際情況,特制定本制度。

  一、辦公用品和電腦耗材的采購

  1、辦公用品包括:空調、門窗、書柜、桌椅、運動器材、照明設施、清潔工具、插座、紙張、筆墨等。

  2、電腦耗材包括:電腦主機和配件等;路由器、照相錄像設備、打印機、掃描儀、U盤、移動硬盤、USB擴展器等;打印紙、復寫紙、復印紙、鼠標墊、電源線、數(shù)據(jù)線、網(wǎng)線、色帶、墨盒、墨水、硒鼓、碳粉等。

  3、大額辦公用品和電腦耗材如空調、運動器材、電腦、復印機、掃描儀、桌椅等,由股室根據(jù)工作需要先向分管領導申請,報局長同意后按領導批示辦理。

  4、我局的辦公用品和電腦耗材實行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放、股室使用的辦法,按實際領用金額納入各股室經(jīng)費核算。各股室所需辦公用品和電腦耗材,須提前列出購買計劃,經(jīng)審批同意后,由辦公室負責采購。

  5、日常辦公用品和電腦耗材的購買,由辦公室根據(jù)各股室所需的要求和實際庫存情況,提出需購辦公用品和電腦耗材的清單及數(shù)量,報經(jīng)分管領導審批后方可購買,交保管人員驗收入庫(登記金額、數(shù)量,建立保管帳)。

  6、大型物品采購要嚴格按照政府采購的有關規(guī)定執(zhí)行,由各股室根據(jù)實際需要提出購買申請,經(jīng)分管領導同意,報局長審批后,由財務室對接政府采購,實行公開招標,擇優(yōu)購買。

  7、日常辦公用品和電腦耗材的采購要實行定點采購和非定點采購兩種方式。成批備品須定點采購,在定點商店沒有的可在其他點采購,由財務室辦理政府采購相關手續(xù)。

  8、重大活動(含節(jié)日、慰問活動等)和會議及其他特殊情況需要采購準備相關物品的,由辦公室或財務室人員負責采購辦理。

  二、辦公用品和電腦耗材的`管理及領用

  1、辦公室要對所購辦公用品和電腦耗材進行詳細分類登記,建帳保管,發(fā)放時注明領取人、物品名稱、領取日期和件數(shù)。

  2、物品保管由辦公室人員負責,保管人員要詳細填寫相關記錄,財務室要定期與辦公用品保管人員核對庫存帳目,保證庫存辦公用品帳物相符。

  3、各股室領取辦公用品和電腦耗材時,應堅持“勤儉節(jié)約、即用即領”的原則,指定專人按實際需要領用,做到不亂領、不多領。

  4、領用前要填寫《辦公用品和電腦耗材領用登記表》,由保管人員審批后方能發(fā)放。

  5、辦公用品和電腦耗材保管人員要加強對辦公用品庫房的管理,保持庫房整潔,防止辦公用品電腦耗材損壞、丟失。

  6、各股室使用辦公用品和電腦耗材時,要發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,能用的要盡量使用,能修的就不要更換,堅決杜絕鋪張浪費,努力降低消耗成本。

  7、辦公用品和電腦耗材每月結算一次。

  20xx年1月29日

辦公用品管理制度5

  為進一步加強辦公用品采購管理,規(guī)范辦公經(jīng)費的支出行為,保證辦公經(jīng)費有效使用和節(jié)約,特制定本辦法。

  一、適用范圍

  全單位日常辦公所需的、《辦公用品目錄》規(guī)定范圍內的各種文具、物品等低值易耗材料及器具,均納入定點采供范圍。

  二、職責分配

  1、采供部負責組織招標、評標確定我單位辦公用品定點采購供應商(以下簡稱供應商);督促供應商在我單位辦公用品供應中履行合同;提供《辦公用品目錄》;受理各部門《辦公用品領用單》備案;定期向供應商統(tǒng)一結算辦公用品費用;組織大批量辦公用品采購。

  2、財務部負責向供應商統(tǒng)一支付辦公用品費用,并分戶扣減各部門相應的辦公經(jīng)費。

  3、各部門填寫并由部門領導核批本部門《辦公用品領用單》相應欄目;向指定供應商提取并驗收所需辦公用品。

  4、供應商按合同要求保證辦公用品供應,按《辦公用品領用單》供應辦公用品,并填寫相應欄目。

  5、紀檢部負責參與、監(jiān)督確定供應商的招標、評標工作;監(jiān)督辦公用品供應工作。

  三、運作規(guī)程

  1、每月需用的.打印紙、復印用紙、墨盒、墨粉、墨水等通用物資的型號規(guī)格、數(shù)量,由各需用部門于前一月第4周前報采供部匯總,由采供部按《辦公用品采購規(guī)程》組織采購,并分發(fā)相關部門。其余辦公用品采購按(2-8)施行。

  2、采供部牽頭組建有相關單位領導和采供部、財務部、紀檢部等部門派員參加的供應商招標評標小組。

  2、招標評標小組于當年6月底前組織招標,并根據(jù)投標商的資質、服務承諾、讓利多少從中評選確定2—3家中標商。中標商與我單位簽訂辦公用品供應合同后成為我單位辦公用品定點供應商。

  4、各部門需用辦公用品時,填寫統(tǒng)一制定的《辦公用品領用單》相關欄目一式二份,經(jīng)由本部門領導核批,加蓋本部門公章后,由經(jīng)辦人憑該單去定點供應商處提取。

  5、供應商按需用部門核批的《辦公用品領用單》提供的品名、型號、規(guī)格、數(shù)量提供辦公用品,并在《辦公用品領用單》相關欄目如實填寫物品市價、實際結算價、合計實際結算價,經(jīng)部門經(jīng)辦人簽字認可后一份存供應商處,一份由經(jīng)辦人交部門驗收人驗收簽字后存采供部,連同供貨發(fā)票作為結算對帳和辦理出、入庫單的憑據(jù)。 財務部根據(jù)入庫單和發(fā)票向相關供應商付款;憑出庫單扣減相關部門辦公經(jīng)費。

  6、一年之后,原招標評標小組在收集各方意見的基礎上,對各供應商履行合同情況進行評審,確定是否續(xù)約。

  7、供應商不能履行合同或嚴重違約時,依約終止合同。招標評標小組重新招、評標確定新的供應商。供應商履行合同期滿,且無違約現(xiàn)象發(fā)生時,可以續(xù)約。供應商不愿續(xù)約時,招標評標小組重新招、評標確定新的供應商。

  8、紀檢部對辦公用品定點采購全過程進行監(jiān)督,并查處違規(guī)行為。

  四、本辦法由單位采購部負責解釋。

辦公用品管理制度6

  為規(guī)范我所辦公用品的采購、保管、發(fā)放工作,根據(jù)政府采購的有關規(guī)定,特制定本辦法。

  一、采購、保管和發(fā)放辦公用品應堅持工作需要、勤儉節(jié)約、多店詢價、購前審批、公開透明、記錄完整、定期審核的原則。

  二、辦公用品采購的審批程序:由需用辦公用品的人員向辦公室主任提出書面購物申請。辦公室主任根據(jù)工作需要,及時制定采購計劃,按以下程序辦理:

  1、一次性開支在500元以下的,經(jīng)辦公室主任同意后,指定2人辦理。

  2、一次性開支500—5000元的,由辦公室主任提出意見,報分管領導同意后,指定2人以上辦理。

  3、一次性開支在5000—10000元的,由辦公室主任提出意見,報分管領導審核,由主要領導審批后,指定2人以上辦理。

  4、一次性開支在10000元以上的,由辦公室主任提出意見,經(jīng)有關領導審核后,提交領導會議集體研究決定。

  三、辦公用品的保管和發(fā)放按以下程序進行:

  1、保管人員核對購物清單后,對購回的物品登記,按照保證質量和方便取用的原則,分類存放。

  2、保管員憑辦公室主任審批簽字同意的領用單發(fā)放物品,領用單留存?zhèn)洳,并做好詳細記錄,領用人員要簽字認可。

  3、保管人員要定期對庫存物品進行盤點,隨時掌握庫存物品的.數(shù)量、質量和需求情況,向主任匯報,及時編制采購計劃,按規(guī)定采購,保障供給。

  四、分管領導隨時組織辦公室主任對保管和發(fā)放工作進行檢查,并征求各單位的意見和建議,增強責任意識、服務意識,改進辦公用品的保管和發(fā)放工作。

  五、在辦公用品采購過程中,如有違法行為,要依紀依法予以追究。對于賬物不符,記錄混亂,服務不到位的保管人員,給予批評教育,情節(jié)嚴重的,按照規(guī)定給予紀律處分。

辦公用品管理制度7

  第一條 本制度所稱的采購業(yè)務,主要是指學校外購商品、工程、服務、付款等行為。

  第二條 采購預算是采購業(yè)務的起始環(huán)節(jié),按照相關法規(guī)的規(guī)定,學校的各項招標采購均需納入學校年度預算,未列預算的項目不得進行采購。若遇緊急情況(如自然災害、水電氣暖搶修等),必須報校領導,并與教育、財政等主管部門溝通協(xié)商同意后,依照特事特辦的原則,可提前進行采購,但必須寫明情況,補辦相關手續(xù)。

  第三條 學校嚴格規(guī)范采購程序。所進行采購的項目需要經(jīng)過市教育局、財政局、發(fā)改委等相關部門審核批準的,須在完成審批手續(xù)后,按相關部門批準的方式進行采購。屬定點采購或協(xié)議供貨單位提供的,應從政府定點采購或協(xié)議供貨單位處采購。不能化整為零,規(guī)避采購。同類項目三個月內不得重復采購。

  學校自行采購單項5千元(含)以上或批量1萬元(含)以上的大宗物品、5千元(含)以上的維修工程或服務項目,需在學校官網(wǎng)發(fā)布招標公告,組織不少于三家響應單位的公開招標,網(wǎng)上公示中標結果(項目公示期、投標期按照國家有關規(guī)定執(zhí)行)。

  單項5千元以下或批量1萬元以下的小額零星物品采購、5千元以下的維修工程或服務項目,按照“比質比價、貨比三家”的詢價原則,確保公開透明,降低成本,可以詢價采購。

  第四條 學校建立采購業(yè)務的崗位責任制,明確相關部門和崗位的職責、權限。學校以校級領導為招標采購的領導小組,建立以總務處為主體,以項目科室負責人、相關專家、教職工代表共同參加的`招標采購機構履行采購手續(xù)。崗位責任如下:

  1、總務處采購員、采購專管員負責按照相關法規(guī)及采購預算報批采購手續(xù)確定采購方式,制定采購文件,詢價議價,擬定采購合同,整理存檔采購手續(xù)的相關文件,等。

  2、總務處主任組織采購活動。協(xié)調相關部門負責審核采購價格、發(fā)布采購文件、主持招標活動、組織驗收入庫,監(jiān)督合同履約及付款情況,等。

  3、學校聘請法律顧問負責對采購合同、協(xié)議等的審核。根據(jù)需要學?善刚堩椖勘O(jiān)管部門負責對貨物、工程驗收的'審核。

  4、倉庫保管人員負責所購貨物的驗收與入庫,并完善相關記錄。資產(chǎn)管理員登記固定資產(chǎn)賬。

  5、財務處負責審核發(fā)票真?zhèn),按照采購合同及財務?guī)定支付款項。

  6、招投標組織成員應認真履行職責,力爭做到所招項目物有所值。

  第五條 學校的所有項目在招標、施工、驗收等各個環(huán)節(jié)中,必須全部公開進行,始終自覺接受全校師生的監(jiān)督,防止各種欺詐、舞弊等行為的發(fā)生,以避免造成學校利益受損。所有招標活動的招標公告、中標結果及按要求需公示的其他內容都應在學校外網(wǎng)或按要求在市政府采購官網(wǎng)上公示。

  第六條 學校采購的貨物必須經(jīng)過嚴格驗收合格后,才可辦理入庫并按規(guī)定付款;學校的所有施工項目在施工過程中,需接受全校師生的監(jiān)督,在施工結束經(jīng)相關部門嚴格驗收合格后,方可按規(guī)定付款?梢苿拥纳唐坟浳锒紤奖9苁肄k理入庫驗收,不可移動的商品貨物(如粘貼在墻上的宣傳廣告)或工程都應組織相關人員辦理商品貨物或工程項目專項驗收。

  第七條 學校應當確保辦理采購業(yè)務的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督,并根據(jù)具體情況對辦理采購業(yè)務的人員定期進行崗位輪換,防范采購人員利用職權和工作便利收受商業(yè)賄賂、損害單位利益。

  第八條 加強采購業(yè)務的記錄控制。由檔案室負責妥善保管采購業(yè)務的相關文件,包括:采購預算與計劃、各類批復文件、招標文件、投標文件、評標文件、合同文本、驗收證明、投訴處理決定等,完整記錄和反映采購業(yè)務的全過程。

  第九條 對于大宗設備、物資或重大服務采購業(yè)務需求,由單位領導班子集體研究決定,并成立由單位內部資產(chǎn)、財會、審計、紀檢監(jiān)察等部門人員組成的采購工作小組,形成各部門相互協(xié)調、相互制約的機制,加強對采購業(yè)務各個環(huán)節(jié)的控制。

  第十條 加強涉密采購項目安全保密管理。涉密采購項目,應當在辦公室的監(jiān)督指導下,嚴格履行安全保密審查程序,并與相關供應商或采購中介機構簽訂保密協(xié)議或者在合同中設定保密條款。

  第十一條 學校有權按照行政事業(yè)單位公務人員相關規(guī)定對違反上述規(guī)定的人員予以處罰。

  第十二條 本制度經(jīng)校長辦公會議通過后生效,本制度的解釋權歸校長辦公會。

辦公用品管理制度8

  為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的申請購買、發(fā)放、領用和管理工作,特制定本制度。

  一、辦公用品申請購買

  1、各部門于每月25日前,將本部門所需辦公用品以《辦公用品申購單》的形式上報公司綜合辦,綜合辦本著節(jié)儉的原則進行審核,統(tǒng)一申購。

  2、綜合辦統(tǒng)一各部門辦公用品需求量,根據(jù)實際情況進行增減,每月28日前填寫《辦公用品申購單》上報公司領導批準,于次月1——5日內進行統(tǒng)一采購。

  3、辦公用品購進后,由綜合辦人員按要求驗收、登記、報帳,做到帳物相符。

  二、辦公用品的領用

  (一)、耐用辦公用品的領用:

  1、耐用辦公用品:電話、計算器、訂書機、文件夾、剪刀、直尺、長尾夾、起釘器等。

  2、耐用辦公用品各部門已發(fā)放的,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

 。ǘ、易耗辦公用品的領用:

  1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

  2、部門所需用品:傳真紙、復(寫)印紙、硒鼓、白板筆、文件袋、檔案袋、垃圾袋等。

  3、個人所需用品:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、透明膠、固體膠、釘書針、回形針、大頭針、橡皮擦、信箋紙等。

 。ㄈ、領用方法:

  1、領用人到綜合辦填寫《辦公用品領用記錄表》,由綜合辦發(fā)放辦公用品。

  2、新進人員到職時由各部門提出向綜合辦領取辦公用品,人員離職時,應將剩余用品一并交與綜合辦。

  三、辦公用品的使用原則

  1、本著節(jié)約的`原則,可不領用或少領用的應盡量不領用或少領用。

  2、部分辦公用品(記號筆、簽字筆(芯)、圓珠筆(芯))實行以舊換新原則。

  3、打印文件、資料時要認真校對,減少錯誤,避免浪費紙張。

  4、復印、打印內容較多的文件資料時,復印紙可用雙面使用。提倡利用廢紙打印內部材料。

  5、為節(jié)約紙張,提倡網(wǎng)絡和無紙化辦公。用無紙化辦公可以通過計算機網(wǎng)絡,將文件資料傳遞到員工電腦上,通過網(wǎng)絡查看資料。確需打印的,經(jīng)修改定稿后打印。

  四、辦公用品的盤存

  每季度末,綜合辦須對公司辦公用品領用情況進行一次帳物盤存,做到賬物相符。財務科負責監(jiān)督。盤存應有詳細盤存表,盤盈盤虧應有記錄和分析報告。盤存人和監(jiān)督人員應在盤存表上簽字,對盤存負責。

  五、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。

辦公用品管理制度9

  一、目的

  為合理控制公司辦公用品費用支出,加強管理,保證質量,節(jié)省開支,降低成本特制訂本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于對辦公及日常消耗品、易耗品及設備耗材等的管理。

  三、制度內容

  (一)、辦公用品的采購

  (1)、日常辦公設備、文具等物品,于每月二十日由需求部門填寫《物品申購單》經(jīng)部門經(jīng)理(或主持工作的副經(jīng)理)審核簽字,由公司行政管理部經(jīng)理審批簽字,行政管理部分管領導批準簽字,行政管理部專人統(tǒng)一采購。

 。2)、大件辦公用品(固定資產(chǎn)類如:辦公桌椅、辦公家具、驗鈔機等)需由公司總經(jīng)理審批,采購部統(tǒng)一采購。

 。5)、高值消耗類(如移動硬盤、U盤、辦公電腦等)由信息部統(tǒng)一采購。

 。ǘ、辦公用品的分類

  (1)、固定資產(chǎn)類辦公用品:辦公電腦、傳真機、復印機、打印機、掃描儀、投影儀等。

  (2)、高值非消耗類辦公用品:辦公家具、辦公桌椅、驗鈔機、電話機、打孔機、裝訂機、U盤、移動硬盤、白板、書報架、電風扇、電腦包等。

 。3)、高值消耗類辦公用品:墨盒、硒鼓、色帶、碳粉等。

 。4)、低值消耗類辦公用品:簽字筆(筆芯)、圓珠筆、鉛筆、白板筆、文件夾(盒/袋)、板夾、檔案盒(袋)、筆記本(大/中/小)、便簽紙、方便貼、裝訂條、燕尾夾、訂書釘、回形針、復印紙、打印紙、涂改液、尺子、橡皮、印臺(油)、電池、一次性杯、垃圾袋等。

 。ㄈ┺k公用品的發(fā)放、領用、保管

  (1)、公司的任何資產(chǎn)不得挪作私用,任何人不得用公款購買生活用品自用辦公用品嚴禁私用或帶回家。

 。2)、物品分為個人領用和部門領用兩種。

  a、“個人領用”系個人領用的辦公用品由專管人員依據(jù)有需要人員進行發(fā)放并做好登記,由領用人簽字。

  b、“部門領用”系是指部門共同使用品。如管理消耗品(電池、印泥、計算器、文件夾等)

  (3)、第二次發(fā)放須以舊換新,調動或離職時需辦理移交手續(xù)。

 。4)、新員工入職時,由新人入職部門直接領導提出文具領用申請,向行政管理部專管人員領用并由領用人簽字。

  (5)對于高檔耐用、但不常用的辦公用品各部門應盡量協(xié)調相互共用,原則上不重復購置。

 。6)辦公設備出現(xiàn)故障,應由行政管理部負責協(xié)調和聯(lián)系退換、保修、維修事宜。如有遺失或損壞按公司相關管理規(guī)定處理。

  (7)各部門要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費,能重復使用盡量重復使用。(如打印紙可正反面使用)。

  (四)辦公用品費用分攤

 。1)、各部門申購的.辦公用品費用,計入各部門日常費用。

 。2)《物品申購單》審批人(部門經(jīng)理或主持工作的副經(jīng)理)為辦公用品費用控制的責任人,應按標準嚴格控制費用,把好申購關。

 。ㄎ澹┫嚓P表格

  《物品申購單》(見附件)

  四、本辦法的實施

  本管理辦法解釋權歸集團總經(jīng)辦所有,下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

辦公用品管理制度10

  1、背景和目的

  本管理制度的目的是確保電子設備和辦公用品的合理使用和管理,提高資源利用效率,減少浪費,并保護公司和員工的利益。

  2、適用范圍

  本管理制度適用于公司的所有電子設備和辦公用品,包括但不限于電腦、打印機、復印機、傳真機、電話、文具等。

  3、責任和權限

  3.1電子設備管理員

  公司將指定專門的電子設備管理員負責電子設備的管理和維護。其職責包括但不限于:

  開展設備的日常巡檢和保養(yǎng);

  配發(fā)和收回電子設備;

  維修和更新電子設備;

  統(tǒng)計和報告設備使用情況。

  3.2辦公用品管理員

  公司將指定專門的辦公用品管理員負責辦公用品的管理和供應。其職責包括但不限于:

  統(tǒng)計和分析辦公用品需求;

  采購和儲備辦公用品;

  分發(fā)和歸還辦公用品;

  控制和監(jiān)督辦公用品的使用。

  3.3員工責任

  所有公司員工均有責任合理使用和妥善保管電子設備和辦公用品,并遵守以下規(guī)定:

  不私自拆卸、改動或擅自移動電子設備;遵守設備的使用規(guī)程,不進行違規(guī)操作;不私自領取或占用他人的辦公用品;不浪費和濫用辦公用品。

  4、設備和用品的申領和分發(fā)

  4.1申領程序

  員工需要在指定的申領表上填寫申領理由和需要的`設備或用品,并交給相應的管理員進行審核。

  4.2分發(fā)程序

  經(jīng)管理員審核通過后,員工可以前往指定的領用點領取所需的設備或用品。領用時,員工需要在相應的記錄表上簽字確認領取。

  4.3歸還程序

  設備或用品的借用期限結束后,員工需要將其歸還給相應的管理員,并在記錄表上簽字確認歸還。

  5、設備的維修和更新

  5.1維修程序

  如果設備發(fā)生故障或需要維修,員工需要立即將情況報告給電子設備管理員。管理員將安排維修人員進行維修或更換設備。

  5.2更新程序

  電子設備管理員會定期評估設備的使用狀況,并根據(jù)需要提出設備更新的建議。建議經(jīng)公司決策層批準后,將安排更新工作。

  6、辦公用品的管理和供應

  6.1用品需求統(tǒng)計

  辦公用品管理員將定期進行辦公用品需求調查和統(tǒng)計,并根據(jù)統(tǒng)計結果采購和儲備相應的用品。

  6.2用品的分發(fā)和監(jiān)督

  辦公用品管理員負責按照申領程序分發(fā)辦公用品,并對用品的使用狀況進行監(jiān)督和控制,確保合理使用和避免浪費。

  7、違規(guī)處理

  7.1違規(guī)行為的認定

  對于違反本管理制度的行為,包括但不限于私自拆卸、改動設備;進行違規(guī)操作;浪費和濫用辦公用品等,員工將會受到相應的處理。

  7.2處理措施

  處理措施包括口頭警告、書面警告、扣減績效獎金、調整工資、停職或解雇等,具體處理措施將根據(jù)違規(guī)行為的情節(jié)和影響程度來決定。

  8、其他事項

  其他與電子設備和辦公用品管理相關的事項,將根據(jù)需要逐步補充和完善,并納入本管理制度的范圍。

  以上為電子設備及辦公用品管理制度的內容,希望所有員工能夠嚴格遵守,共同維護公司資源的合理利用和管理。

辦公用品管理制度11

  為節(jié)約辦公費用,規(guī)范辦公用品領用手續(xù),規(guī)范辦公用品的管理,提高工作效率,更好地控制辦公消耗成本,結合本公司實際情況,決定實行“辦公用品領用”制度。凡需領用辦公用品的部門及人員,必須先填寫《辦公用品領用單》,由部門領導簽字,然后上交辦公室,由辦公室辦辦理。請各部門認真執(zhí)行,并給予積極配合。

  一、訂立辦公用品申領制度本著以下原則:

  1、厲行節(jié)儉,反對浪費;

  2、合理申請,從工作角度出發(fā);

  3、加強保管,責任到個人;

  4、手續(xù)簡便,易操作。

  二、辦公用品領取規(guī)定:

  1、辦公用品包括耐用辦公用品和低值易耗品。易耗品包括:A4、A3紙、水筆、筆芯、圓珠筆、鉛筆、膠水、固體膠、橡皮擦、垃圾袋、一次性杯子、衛(wèi)生紙、抽紙、煙灰缸等。耐用辦公用品包括:訂書機、垃圾桶、水桶、剪刀、電話機、計算器、直尺、插座、U盤、票夾、文件夾、熱水瓶、拖把等。

  2、易耗辦公用品中對以下有特殊規(guī)定:每個員工三個月內限領水筆一支、水筆筆芯3支、圓珠筆1支、鉛筆1支;每個部門六個月內限領膠水2瓶、固體膠2支;每個員工一年內限領橡皮1塊;一次性杯子、抽紙、煙灰缸僅限領導辦公室領用。此標準為暫定數(shù),可依據(jù)每月平均用量進行合理調整,但超過此標準領用,必須由辦公室主任簽字方可再領。

  3、耐用辦公用品已于此制度規(guī)定前領取,在今后正常使用發(fā)生的.損壞時,要及時向辦公室報告,由辦公室安排修理,如不報告或擅自將損壞的辦公用品丟棄,使用者個人按非正常使用損壞照價賠償。

  4、對于報廢的辦公用品,要做好登記,在《報廢單》上填寫用品名稱、數(shù)量及報廢處理的其他有關事項,并由部門領導同意簽字后,到辦公室辦理報廢手續(xù),再憑《辦公用品領用單》申領新用品,否則不予領用。

  辦公用品的領用時間定于每周二下午進行,因此,各部門需在周五下班前將需領用的辦公用品上報辦公室。如因工作原因或特殊情況急需時,辦公室盡量配合。

  3、為能給每位員工提供滿意的服務,需領用大量或較貴重的物品時,經(jīng)請示領導,將所需用品名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用時間提前一周告知辦公室,以便及時添置。

  4、辦公用品須經(jīng)領用人簽字方可予以發(fā)放。

  5、各部門指定專人填寫《辦公用品申請單》經(jīng)部門領導簽字后,上交到辦公室,每周二下午領取,使用辦公用品的員工到該部門指定人處領取并簽字回饋辦公室。

  6、部門指定專人領取物品時必須到辦公室在辦公用品領用單上一一列明并簽字,使用保管人一欄必須注明由誰使用保管,使用保管人負責保管并承擔責任。

  三、辦公室每月匯總。

  出各部門辦公用品領用清單及單價一覽表,并結算出各部門辦公用品費用。該表一式三份,一份交財務,一份交領導,一份歸辦公室存檔。

  本制度自即日起執(zhí)行。

  附件:

  辦公用品領用單

  注:1、該物品由使用保管人簽字,如丟失,按市場價賠償。

  2、該領用單一式兩份,一份領用人簽字留底辦公室,一份領用人拿回部門待使用保管人簽字完畢后再交予辦公室留檔。

  附件:

  辦公用品報廢單

辦公用品管理制度12

  物業(yè)管理公司辦公用品管理制度

  公司辦公用品領用管理沒有嚴格制度,會造成了許多不必要的浪費。為加強管理,特制定以下制度,望共同遵守。

  1.新調入的管理人員,因工作需要可購買以下物品:

  圓珠筆二支、直尺一把、筆記本二本、膠水一瓶,總價值合人民幣15元左右。

  2.以下物品需經(jīng)領導簽字批準后方可購買:計算器、文件夾或因工作需要的其他物品。

  3.財務人員所需的辦公用品由財務部統(tǒng)一領取。

  4.保安交班記錄本、水電主管等所需用的'工作記錄本以舊換新,舊的收回存檔。

辦公用品管理制度13

  第一條

  管理要點

  1、為了加強辦公用品管理,規(guī)范辦公用品管理各項程序,節(jié)約辦公經(jīng)費,提高利用效率。

  2、辦公用品管理人員負責辦公用品的處理和管理工作,權責一致嚴格要求,無私自挪用現(xiàn)象。

  3、辦公用品保管實行“日清月結,出入庫等量、年終查存統(tǒng)計”原則。

  4、辦公用品的采購,應進行多方比較,保證性價比和質量,擇優(yōu)選用,合理開支。

  第二條

  制度規(guī)范

  1、公司辦公用品的采購、保管、發(fā)放和辦公設備的入庫登記由行政辦公室全權負責。

  2、辦公用品購置應遵循以下程序:每月27號之前各部門將所需辦公用品報至辦公室,行政辦公室根據(jù)各部門的需求計劃和月末辦公用品清算單中的物品實際庫存和用量,做出采購計劃,經(jīng)部門主管批準,財務部簽字后方可采購。對急用品的采購,可根據(jù)具體實際進行靈活處理,但必須經(jīng)部門主管批準。

  3、根據(jù)物品所屬類別,對辦公用品進行及時出入庫登記,注明名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價、出入庫時間等,做到賬物相符。

  4、各部門申領的.辦公用品需及時發(fā)放,并做好填表記錄;因特殊情況急需領用未填表登記,事后須及時補填。

  5、任何人未經(jīng)允許不得進入辦公用品管理室,不得私自挪用辦公用品。

  6、辦公用品管理人員負責收發(fā)入、離職人員的辦公用品。

  7、辦公室建立公司固定資產(chǎn)總賬,每年進行一次匯總普查。

  8、管理員定期對辦公用品進行盤查,核實庫存,保證出入庫等量。

  第三條

  管理流程設計

  編制《需求計劃表》

  審批

  采購

  入庫登記

  發(fā)放

  編制需求計劃

  統(tǒng)計申購情況

  月末清算匯總

  出庫登記

辦公用品管理制度14

  第一章總則

  第1條為加強本公司辦公用品管理,節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確責任,倡導健康優(yōu)質、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式,特制定本制度。

  第2條辦公用品由辦公室集中管理,須由采購員統(tǒng)一采購,統(tǒng)一發(fā)放,統(tǒng)一回收處理。

  第3條本制度辦公用品包括:書寫工具系列、紙本系列、文具系列、名片與圖文目錄系列、辦公生活用品系列、專項辦公用品系列、印刷品系列、it耗材系列。(詳見附件“辦公用品清單”)

  第二章辦公用品計劃

  第4條各部門根據(jù)本部門辦公用品使用情況,每月29日前提報下月辦公用品領用計劃,部門負責人審簽后報辦公室。

  第5條辦公室核對辦公用品領用計劃與辦公用品臺賬和庫存,提報辦公用品采購計劃,經(jīng)負責人審簽。

  第6條采購辦公用品時,須報請總經(jīng)理批準。

  第三章辦公用品采購

  第7條辦公用品采購采用即時供應由辦公室直接進行管理。

  第8條采購計劃由總經(jīng)理批準。

  第四章辦公用品分發(fā)領用

  第9條各部門領用辦公用品需填寫《辦公用品領用單》,一式兩份,一份用于分發(fā)辦公用品,一份用于臺賬登記。

  第10條辦公室接到各部門的《辦公用品領用單》后,進行核對并做好登記,分發(fā)給各部門。

  第11條辦公用品領取后發(fā)現(xiàn)不適用或未用完部分,由辦公室調換或回收。

  第五章辦公用品管理

  第12條對于列入公司固定資產(chǎn)和耐用辦公用品由辦公室協(xié)助管理,其他低值易耗等辦公用品由辦公室管理。

  第13條辦公室對辦公用品的`使用情況作月度報表,辦公用品當月開支費用、浪費結余、辦公效率等情況,參與企業(yè)辦公管理。

  第14條使用中的辦公用品出現(xiàn)問題及故障,由辦公室負責退換等事宜。

  第六章附則

  第15條本制度由辦公室制定,辦公室做解釋,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行,修改時亦同。

辦公用品管理制度15

  第一條 局機關辦公用品一律由局辦公室統(tǒng)一購買、管理和發(fā)放。

  第二條 局機關各科(室)所需新購辦公用品,先到局辦公室填寫“辦公用品購買審批單”,經(jīng)局辦公室主任審查、局分管領導審批后,由局辦公室統(tǒng)一購買。

  一次性購買辦公用品在20xx元以上者,須送局財務審計科審核后,再報局領導審批,方可購買。一次性購買辦公用品在10000元以上者,需報市政府采購中心購買。

  第三條 購買辦公用品需兩人經(jīng)手,辦公用品入庫時,經(jīng)保管人員核實無誤后,填寫“辦公用品驗收入庫單”,憑單入庫登記。

  第四條 各科(室)領取辦公用品時,需填寫“辦公用品領取單”。一次性領取辦公用品價值在50元以上的,由局辦公室主任審批;

  一次性領取辦公用品價值在200元以上的`,須經(jīng)分管領導審批后,由局辦公室保管人員憑單發(fā)放。屬固定資產(chǎn)的用品,須在局財務審計科登記備案。

  第五條 屬政府統(tǒng)一采購的辦公用品,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 管理、發(fā)放和使用辦公用品要厲行節(jié)約,做到每季度進行實物盤存,公布情況。

  第七條 每當申請新購辦公用品時,需報告上一次采購辦公用品的發(fā)放情況及庫存情況。

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