應(yīng)急管理規(guī)章制度范本

　　在不斷進步的社會中，制度使用的情況越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的應(yīng)急管理規(guī)章制度范本，歡迎閱讀與收藏。

應(yīng)急管理規(guī)章制度范本1

　　1、目的

　　為保障應(yīng)急物資處于良好狀態(tài)，為發(fā)生突發(fā)環(huán)境事故救援時提供物質(zhì)保障，特制定本制度。

　　2、范圍

　　應(yīng)急救援物資報告消防器材和設(shè)施、標識或圖標，個人防護用品包括防毒面具、呼吸器等。

　　3、職責

　　安全環(huán)保部負責應(yīng)急物資的日常管理。

　　檢查與維護管理：

　　1)費火災(zāi)或事故下，任何部門和個人不準使用應(yīng)急消防物資。特殊情況(非事故)確需使用時，須經(jīng)安全環(huán)保部門許可。應(yīng)急物資定期檢查，并定期更換過期物資。

　　2)嚴禁占用小方通道，堵塞安全出口;嚴禁堵塞消防器材和消防設(shè)施，保證通道順暢，消防器材處于隨時可用狀態(tài)。

　　3)嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施和器材，對破壞的行為進行嚴肅處理。

　　4)按照有關(guān)規(guī)范配備應(yīng)急物資裝備。

　　5)由安全環(huán)保寶們對應(yīng)急物資的使用情況進行定期巡檢，按照消防器材和設(shè)施的性能要求，每月或每年進行一次檢查，對達不到標準的應(yīng)急物資及時更換或維修。

　　維護管理：

　　1)設(shè)備或設(shè)施、防護器材的每日檢查由所在崗位人員執(zhí)行，工段長為直接負責人，所在車間主任為主要負責人。檢查器材或設(shè)備提別是氣體泄漏報警儀的`功能是否正常。如發(fā)現(xiàn)不成長，應(yīng)在每日登記表中記錄并及時處理。

　　2)安全環(huán)保部每周要對消防通信設(shè)備進行檢查，應(yīng)進行控制室與所設(shè)置的所有電話進行通話實驗。

　　3)安全環(huán)保部每周要檢查備品備件、專用工具等是否齊備，是否處于安全無損和適當保護狀態(tài)。

應(yīng)急管理規(guī)章制度范本2

　　一、門市經(jīng)手財務(wù)必須清楚不得挪用，現(xiàn)金當面點清當天交接。

　　二、取件查閱是否有欠款，若有遺漏的'扣點并責任追回所有損失。

　　三、提前兩天檢查取件照片內(nèi)容是否完整合乎要求，若有問題及時解決。

　　四、及時做好膠卷沖洗的交接和登記工作，檢查放大照片的出件情況。

　　五、工作要認真負責，單據(jù)不可填寫錯誤、疏漏;與客人溝通詞意表達不清者，造成投訴，損失自負。

　　六、提前通知次日拍照(或化妝)的客人，妥善安排工作流程。

　　七、接待完畢客人，相冊、桌面、椅子歸位，物品整理規(guī)范。

　　八、迎賓時，有客人進門，應(yīng)大聲說“歡迎光臨”，所有大堂工作人員齊聲說“歡迎光臨”。

　　九、上班時間不得聚眾聊天，造成空崗。

　　十、上班時間衣冠不整，在大廳化妝、剪指甲等影響公司形象的行為及動作屬違規(guī)。

　　十一、上下班應(yīng)做清潔工作，工作中應(yīng)保持清潔。

　　十二、接待客人應(yīng)積極熱情有禮貌，電話聯(lián)絡(luò)顧客應(yīng)面帶微笑、聲音保持甜美。

　　十三、按時上班，更換制服，儀表檢查合乎規(guī)范，佩戴胸牌。

應(yīng)急管理規(guī)章制度范本3

　　一、消防安全教育、培訓制度每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全

　　1.意識。

　　定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

　　2.各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

　　3.對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓。

　　4.對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　5.因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

　　6.消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。

　　二、防火巡查、檢查制度

　　落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

　　1.消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。

　　2.次防火檢查并復查追蹤改善。檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員。

　　3.在記錄上簽名。檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應(yīng)每日消防安全檢查情況。

　　4.通知，若發(fā)現(xiàn)本部門存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。

　　5.對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。

　　三、安全疏散設(shè)施管理制度

　　1.各中心、部門應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　2.應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。

　　3.應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

　　4.嚴禁將安全出口上鎖。

　　5.嚴禁將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

　　四、消防控制中心管理制度

　　1.熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準確迅速。

　　2.做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

　　3.按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。

　　4.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復。

　　5.上班時間不準抽煙、睡覺、看書報等，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

　　6.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

　　五、消防設(shè)施、器材維護管理制度

　　1.消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

　　2.消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

　　3.消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：

　　3.1.煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

　　3.2.消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

　　3.3.室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

　　3.4.其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。

　　4.消防器材管理：

　　4.1.每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

　　4.2.派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。

　　4.3.對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導。

　　4.4.各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。

　　六、火災(zāi)隱患整改制度

　　1.各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當及時予以消除。

　　2.在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

　　3.在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當提出解決方案，及時向公司消防安全責任人報告。對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構(gòu)。

　　七、用火、用電安全管理制度

　　1.用電安全管理：

　　1.1.嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負責。

　　1.2.各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

　　1.3.宿舍內(nèi)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

　　2.用火安全管理：

　　2.1.嚴格執(zhí)行動火審批制度，除食堂外，公司其余地點一律杜絕明火。確需動火作業(yè)時，作業(yè)部門應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

　　2.2.動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩�隔離，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實報告。

　　2.3.如在作業(yè)點就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

　　2.4.未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記大過一次處分，嚴重的予以開除。

　　八、易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度

　　1.易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

　　2.易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存。化學性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應(yīng)分庫存放。

　　3.易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應(yīng)進行登記。

　　4.庫存物品應(yīng)當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的`寬度不小于二米。

　　5.易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。

　　6.易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。

　　九、義務(wù)消防隊組織管理制度

　　1.義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導下開展業(yè)務(wù)學習和滅火技能訓練，各項技術(shù)考核應(yīng)達到規(guī)定的指標。

　　2.要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

　　3.按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。

　　4.每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。

　　5.不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。

　　十、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

　　1.制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

　　2.組織全員學習和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

　　3.每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署，明確分工。

　　4.應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進行一次演練。

　　5.演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會，認真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。

　　十一、燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度

　　1.應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

　　2.防雷、防靜電、防爆炸設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

　　3.電器設(shè)備負荷應(yīng)嚴格按照標準執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴格按照電氣施工要求測試。

　　4.各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

　　5.未經(jīng)批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

　　6.電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

　　7.設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。

　　8.除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。

　　9.使用明火的部門應(yīng)嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

　　10.場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

　　十二、消防安全工作考評和獎懲制度

　　1.對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。

　　2.對造成消防安全事故的責任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：

　　2.1.有下列情形之一的，視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：

　　2.1.1.使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災(zāi)，損失不大的;

　　2.1.2.在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災(zāi)，損失不大的;

　　2.1.3.未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的;

　　2.1.4.未經(jīng)批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;

　　2.1.5.謊報火警;

　　2.1.6.未經(jīng)批準，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的;

　　2.1.7.對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;

　　2.1.8.阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。

　　2.2.有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：

　　2.2.1.擅自使用易燃、易爆物品的;

　　2.2.2.擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;

　　2.2.3.違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災(zāi)損失輕微的;

　　2.2.4.強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;

　　2.2.5.發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的;

　　2.2.6.對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

　　2.3.對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。

　　2.4.對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。

　　十三、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案

　　工廠內(nèi)發(fā)生火災(zāi)時，立即組成火場指揮處，下設(shè)四個組：通訊聯(lián)絡(luò)組、滅火行動組、疏散引導組、安全防護救護組。

　　1.各組職責：

　　1.1.通訊聯(lián)絡(luò)組：撥“119”向消防隊報警，同時通知其它各組人員到位，到主要路口迎接消防車的到來。

　　1.2.滅火行動組：在火災(zāi)發(fā)生的初始階段，利用公司現(xiàn)有的滅火器材組織滅火。

　　1.3.疏散引導組：負責組織疏散人員離開火場，搶救受災(zāi)物質(zhì)。負責火災(zāi)現(xiàn)場的警戒，及時疏散無關(guān)人員和車輛，保障消防車直接迅速進入火場撲救，維護火場滅火、疏散物資的良好秩序。

　　1.4.安全防護救護組：做好火災(zāi)現(xiàn)場安全防護工作，如有人員傷亡，及時撥打“120”搶救傷員。

　　2.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案指揮秩序及人員名單：

　　2.1.現(xiàn)場指揮長：

　　2.2.通訊聯(lián)絡(luò)組：

　　2.3.滅火行動組：

　　2.4.疏散引導組：

　　2.5.安全防護救護組：

應(yīng)急管理規(guī)章制度范本4

　　一、基本制度

　　1、開會不得遲到早退，必須在規(guī)定時間內(nèi)到達會場，每次都要簽到，三次遲到將做自動退社處理。

　　2、社團成員不得利用職務(wù)之便破壞學校的規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生(包括被其他同學舉報)，將被退出社團。

　　3、未經(jīng)團委允許，不得擅自舉行活動或組織成員集會，擾亂學校秩序。

　　4、與各社團要保持友好關(guān)系，互相幫助，共同進步。

　　5、社團是為全校同學服務(wù)的，各項活動應(yīng)面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有成員故意分裂同學關(guān)系，有嚴重級別歧視的，將被退出社團。

　　7、社團組織活動期間，如有成員發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理)，將在社團考核中扣10分，情節(jié)嚴重的社員要報德育處給予處理。

　　8、活動前一周提交活動書面計劃，經(jīng)團委審核后(大型活動須經(jīng)團委領(lǐng)導批示)后方可實行，活動計劃一定要詳細周密，如場地，時間，物品申請，規(guī)模等，活動結(jié)束后上交工作總結(jié)并存檔。

　　9、所有活動應(yīng)在課余時間開展，如果有成員不經(jīng)過批準擅自組織，社團考核扣5分。

　　二、財務(wù)制度：

　　1、各項財務(wù)支出必須詳細列表，并附上正式發(fā)票，以便成員審查帳目，經(jīng)手人需簽字。

　　2、社團開展活動時所用的校設(shè)備以及公共設(shè)備必須及時、完好無損的送回原處，若有損壞或丟失由損害人承擔。

　　3、社團每次財務(wù)支出以后必須馬上將發(fā)票保存至負責人處。

　　4、嚴禁亂收費，會費使用不規(guī)范以及亂開發(fā)票的，一經(jīng)審查核實，當事人將送至德育處給予處分并追究其責任，賠償社團所有開支。

　　三、補充

　　1、每個社員都要有主人翁的精神，要對社團內(nèi)的事情鞠躬盡瘁，全力以赴。

　　2、每個社員對社團的.發(fā)展以及規(guī)劃都有發(fā)表意見的權(quán)利以及使命，有什么好的建議可以上報社長，然后社長上報團委，一經(jīng)錄用，給予獎分。

　　4、學期末，根據(jù)考核分數(shù)評選出優(yōu)秀社團兩名，每個社團評出1―2名優(yōu)秀社員。學校將統(tǒng)一頒獎。

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