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學校安全監(jiān)督管理獎懲制度
現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的學校安全監(jiān)督管理獎懲制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學校安全監(jiān)督管理獎懲制度1
一、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應實行獎懲。
二、年初制訂年度安全目標，完善各項安全監(jiān)督管理細則，報請校安全領導小組審定后組織實施。
三、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對 班主任 實行月考核、月獎懲制度。
四、學校根據(jù)每月考核結果，給予有關人員一定金額獎勵。
五、學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
六、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
七、獎懲標準由學校根據(jù)自身情況制定。
八、安全監(jiān)督管理臺帳制度
�。ㄒ唬┍Ｐl(wèi)（科）要建立學校安全監(jiān)督管理臺帳。
（二）臺帳主要包括：
1、值班記錄；
2、安全隱患排查與整改臺帳；
3、危險物品安全監(jiān)督管理臺帳；
4、重點部位安全監(jiān)督管理臺帳；
5、安全防范設施、器材安全監(jiān)督管理臺帳；
6、特殊工種人員管理臺帳；
7、安全工作例會臺帳；
8、安全資金投入管理臺帳。
學校安全監(jiān)督管理獎懲制度2
一、安全監(jiān)督管理獎懲制度
1、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應實行獎懲。
2、年初各學校制訂年度安全目標，完善各項安全監(jiān)督管理細則，報請校安全領導小組審定后組織實施。
3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學校根據(jù)每月考核結果，給予有關人員一定金額獎勵。
5、學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
7、獎懲標準由各學校根據(jù)自身情況制定。
二、安全監(jiān)督管理臺帳制度
1、各學校保衛(wèi)(科)要建立學校安全監(jiān)督管理臺帳。
2、臺帳主要包括以下幾個方面：
(1)值班記錄;
(2)安全隱患排查與整改臺帳;
(3)危險物品安全監(jiān)督管理臺帳;
(4)重點部位安全監(jiān)督管理臺帳;
(5)安全防范設施、器材安全監(jiān)督管理臺帳;
(6)特殊工種人員管理臺帳;
(7)安全工作例會臺帳;
(8)安全資金投入管理臺帳。
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