社區(qū)志愿者管理激勵制度

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)志愿者管理激勵制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社區(qū)志愿者管理激勵制度1

　　獎勵目的：為表揚志愿者對社會各界無償奉獻的服務精神，鼓勵更多優(yōu)秀的'志愿者投入到志愿者服務行列，特此白沙灣社區(qū)創(chuàng)建志愿者獎勵機制。

　　獎勵形式：（1）授予星級志愿者稱號（小冊子）

　�。�2）頒發(fā)證書

　�。�3）工作表現(xiàn)優(yōu)秀者根據(jù)能力給予一定工作職務

　�。�4）每月舉行志愿者活動，每年不定期舉辦培訓講座

　　獎勵細則：1.星級志愿者評比標準。

　�。�1）參加一次志愿者活動滿1小時以上為一分，一個年度積滿50分為一星，以此類推，最高為五星即50分=☆

　　100分=☆☆

　　150分=☆☆☆

　　200分=☆☆☆☆

　　250分或以上=☆☆☆☆☆

　�。�2）一個年度志愿者服務工作滿120小時為一星，以此類推，最高為五星即120小時=☆

　　240小時=☆☆

　　360小時=☆☆☆

　　480小時=☆☆☆☆

　　600小時或以上=☆☆☆☆☆

　　每個年度評一次，兩種評比方式根據(jù)每個志愿者的情況以數(shù)量多的方式作評比。根據(jù)對部門的貢獻可適當加分，評選不單以活動能力評論，還將以其表現(xiàn)是否符合志愿者行為作為參考。根據(jù)志愿者工作完成情況分為優(yōu)、良、中、差四個等級，“優(yōu)”折加2分，“良”者加1分。

　　志愿者須在每年12月1日前交回小冊子給白沙灣社區(qū)統(tǒng)計時數(shù)或分數(shù)，進行年審，以便參加志愿者評選，逾期將不予受理。

　　2.證書頒發(fā)標準

　　以星級志愿者為標準，積極參加活動、努力完成交辦的任務并取得顯著成績的個人和團體，經(jīng)討論決定，給予表彰和獎勵；關心、支持和參加志愿者活動并為志愿者事業(yè)作出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽證書。每年審核評選一次。

　�。�1）優(yōu)秀志愿者獎，評選條件：

　　熱愛青年志愿者工作，有較強的事業(yè)心和工作責任感，工作積極肯干，作風踏實，立足本職，無私奉獻，能為集體多做好事。在青年志愿者中有較好的影響，樂于助人，關心他人。

社區(qū)志愿者管理激勵制度2

　　第一章總則

　　第一條、為建立一個有組織、有紀律的義工志愿者隊伍，依據(jù)《開封市義工志愿者協(xié)會章程》制訂本辦法。

　　第二條、協(xié)會義工包括義工注冊會員、榮譽會員、普通會員。

　　第三條、入會自愿、退會自由。

　　第二章義工志愿者的申請資格

　　第四條、申請加入本協(xié)會的義工，必須具備下列條件：

　�。ㄒ唬┠挲g必須年滿18周歲，思想健康進步，有一定的業(yè)余時間，志愿從事社會義務工作；

　�。ǘ�）了解并認同協(xié)會章程，接受協(xié)會理念，遵守協(xié)會紀律，服從協(xié)會管理；

　�。ㄈ�）具有吃苦耐勞，不計報酬，無私奉獻的精神；

　�。ㄋ模┚邆渑c所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質(zhì)；

　�。ㄎ澹┟磕曛辽賲⑴c協(xié)會組織的公益活動兩次及以上；

　�。�六）具備完全民事行為能力的守法公民（沒有完全民事行為能力的公民可以跟隨監(jiān)護人一起參加志愿服務）。

　　免責聲明：參與活動的義工志愿者應為自己的人身安全負責；保管好自己的財務，如有意外發(fā)生，第一時間聯(lián)系相關部門，開封義工志愿者協(xié)會不承擔由此產(chǎn)生的任何法律責任。

　　第五條、義工志愿者的注冊資格及審核流程：

　　符合以下條件的義工志愿者可申請成為注冊義工：

　　A、參加并通過協(xié)會組織的相關培訓和輔導；

　　B、三個月內(nèi)參加協(xié)會活動達兩次及以上的；

　　C、對協(xié)會有突出貢獻的義工志愿者，秘書處出具書面詳細資料及準入會理由；

　　D、認同會費收取標準，按時交納會費。

　　符合以上條件者，由秘書處上報協(xié)會理事會批準，通過后成為正式注冊義工。

　　第六條、注冊義工的申請方式及標識：

　　申請開封市義工志愿者協(xié)會的義工可通過以下形式申請：

　�。ㄒ唬�、填寫申請表郵寄或面交協(xié)會秘書處。申請表中注明必填的項目，申請者應完整、正確填寫。申請表所填資料必須真實、有效，對資料填寫不真實的'人員，秘書處可不予審核，經(jīng)理事會審核通過后六個月內(nèi)未參加一次協(xié)會組織的公益活動，取消其注冊資格，工時、星級標準從新計算，加入?yún)f(xié)會須重新申請。

　�。ǘ�）、協(xié)會對申請者個人資料嚴格保密。

　�。ㄈ�）、注冊義工通過審核后，由協(xié)會頒發(fā)統(tǒng)一的注冊胸牌、胸卡，活動時必須佩帶。

　　第七條、榮譽會員：

　　對協(xié)會做出較大貢獻但因各種原因無法參加協(xié)會組織的各種公益活動的人員，由職能部門提名（應提供詳細材料），理事會審核批準后成為榮譽會員。榮譽會員不進行服務工時考核，但以協(xié)會榮譽會員名義參加有關活動則須履行會員義務。榮譽會員如要成為會員，則按會員入會程序申請，同時取消榮譽會員資格。

　　第三章

　　會費標準及交納

　　第八條、根據(jù)《開封市義工志愿者協(xié)會章程》規(guī)定，會員須交納會費；

　　第九條、會費標準：學生會員10元/年，成年會員30元/年，視個人條件多交不限；年費納入?yún)f(xié)會基金用于助學、敬老、社區(qū)公益等公益活動。

　　第十條、會員申請通過，1個月內(nèi)交納本年度會費，老會員每年12月31日前應交納下年度會費，特殊情況請向協(xié)會財務室說明，延期不超過1個月，超過一月視為自動放棄會員資格。

　　第四章義工的權利和義務

　　第十一條、除榮譽會員不享有本條第二款權利外，所有義工志愿者均享有下列權利：

　�。ㄒ唬﹨⒓颖緟f(xié)會的活動，閱讀本協(xié)會的有關資料，接受本協(xié)會的相關培訓；

　�。ǘ�）參與本協(xié)會日常事務的管理工作；

　�。ㄈ�）維護其在協(xié)會及協(xié)會組織的公益活動中的合法權益；

　�。ㄋ模┱埱髤f(xié)會幫助解決在參加志愿活動中遇到的實際困難和問題；

　�。ㄎ澹┳陨碛欣щy時優(yōu)先獲得本協(xié)會的幫助和服務的權利；

　�。�六）對本協(xié)會工作的成果及過程提出合理化建議和監(jiān)督。

　�。ㄆ撸�對于本協(xié)會的公益活動有組織、參與的權利

　　第十二條、義工志愿者（包括注冊義工）應履行下列義務：

　�。ㄒ唬┳袷乇緟f(xié)會的管理規(guī)定，注冊會員應按時交納會費；

　�。ǘ�）履行義工服務承諾，完成本協(xié)會安排的服務工作；

　�。ㄈ�）參加本協(xié)會安排的教育與培訓；

　�。ㄋ模┳鹬厮�人的合法權利，保守服務對象的個人隱私和商業(yè)秘密；

　�。ㄎ澹┎坏孟蚍�務對象收取或者變相收取報酬；

　�。�六）妥善使用和保管義工身份標識；

　�。ㄆ撸┟堪肽曛辽賲⑴c二次協(xié)會組織的公益活動；注冊義工志愿者按照工時核算；

　�。ò耍┫騾f(xié)會理事會提交合理化建議；

　�。ň牛﹨f(xié)會《章程》規(guī)定的其他義務。

　　第五章義工志愿者工時計算

　　第十四條、義工(非注冊志愿者、注冊會員)參加協(xié)會組織的各種公益活動，協(xié)會秘書處均進行服務時間（工時）統(tǒng)計，按參加公益活動的次數(shù)和服務時間分別統(tǒng)計，服務時間均折算為小時數(shù)。

　　第十五條、服務時間的計算范圍：

　　處理協(xié)會日常事務的義務服務工作；調(diào)查活動；撰寫活動策劃書；活動的開展；活動結束后相關資料的整理；會員利用自己的專長為協(xié)會義務提供服務等以及其他公益活動；對協(xié)會組織的娛樂活動不計服務時間。

　�。ㄒ唬┞毮懿块T工作人員從事日常工作，每周每人計算3小時服務時間，特殊情況由部門負責人向秘書處提出說明另行計算；部門負責人每月應提交本部門當月工作總結，未提交部門不計服務時間。規(guī)定時限的工作，未按時完成的不計服務時間。

　�。ǘ�）參加活動具體實施的服務時間計算：按照會員實際參加活動的時間記錄服務時間�；顒舆t到或早退20分鐘者，不記錄其服務時間。

　�。ㄈ�）活動結束后文字、圖片等資料的整理和發(fā)布按每次2小時計算，特殊情況由秘書處臨時考核確定。

　�。ㄋ模﹨⒓恿x教、助學調(diào)查及資助交接等下鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公益活動按照每天8小時計算。

　�。ㄎ澹├�用專業(yè)知識為協(xié)會提供義務服務的協(xié)會會員按照實際服務時間計算；

　�。�六）活動負責人按照活動規(guī)模及活動難易程度每次加計2-5小時服務時間；

　�。ㄆ撸┏Ｒ�(guī)活動策劃書按規(guī)模大小每次按1-2小時計算，大型活動活動策劃每次按5-10時計算；

　�。ò耍┟看喂�益活動提供車輛的義工，按照活動時間折算增加50%工時；

　�。ň牛┕�益活動的前期準備工作根據(jù)難易程度報秘書處另行計算；

　�。ㄊ�）為協(xié)會公益活動募集善款按每萬元/100小時計算；

　�。ㄊ�一）志愿者協(xié)會網(wǎng)站發(fā)帖計時按照50帖/小時計算，不足50帖不記時間；

　　第六章義工的評比標準及表彰

　　第十六條、義工評比標準適用于本協(xié)會所有注冊義工和非注冊義工，評比標準如下：

　�。ㄒ唬﹨⒓訁f(xié)會組織的公益活動工時累計達100小時（含100小時）以上，無不良影響記錄的注冊義工，由開封市義工志愿者協(xié)會頒發(fā)一星義工證書，佩戴一星義工標識，非注冊義工由開封市義工志愿者協(xié)會頒發(fā)一星義工證書。

　�。ǘ�）參加協(xié)會組織的公益活動工時累計達200小時（含200小時）以上，無不良影響記錄的注冊義工，由開封市義工志愿者協(xié)會頒發(fā)二星義工證書，佩戴二星義工標識，非注冊義工由開封市義工志愿者協(xié)會頒發(fā)二星義工證書。

　�。ㄈ�）參加協(xié)會組織的公益活動工時累計達300小時（含300小時）以上，無不良影響記錄的注冊義工，由開封市義工志愿者協(xié)會頒發(fā)三星義工證書，佩戴三星義工標識，非注冊義工由開封市義工志愿者協(xié)會頒發(fā)三星義工證書。

　�。ㄋ模﹨⒓訁f(xié)會組織的公益活動工時累計達400小時（含400小時）以上，無不良影響記錄的注冊義工，由開封市義工志愿者協(xié)會頒發(fā)四星義工證書，佩戴四星義工標識，非注冊義工由開封市義工志愿者協(xié)會頒發(fā)四星義工證書。

　�。ㄎ澹﹨⒓訁f(xié)會組織的公益活動工時累計達500小時（含500小時）以上，無不良影響記錄的注冊義工，由開封市義工志愿者協(xié)會頒發(fā)五星義工證書，佩戴五星義工標識，非注冊義工由開封市義工志愿者協(xié)會頒發(fā)五星義工證書。

　�。�六）每滿五個星可升級為一個月亮（獲義工先鋒獎），注冊義工和非注冊義工均由開封市義工志愿者協(xié)會頒發(fā)義工先鋒獎證書；每滿五個月亮可升級為一個太陽（獲義工突出貢獻獎），注冊義工和非注冊義工均由開封市義工志愿者協(xié)會頒發(fā)義工突出貢獻獎證書；滿一個太陽加一個月亮（3000工時）的注冊義工（獲義工終生奉獻榮譽獎），注冊義工和非注冊義工均由開封市義工志愿者協(xié)會頒發(fā)義工終生奉獻榮譽獎；星級義工的工時每年計算一次，級別按上年度實際服務時間計算；

　�。ㄆ撸┝x工逐年服務時間總計由秘書處統(tǒng)計備案。服務時間總累計達3000小時以上，無不良影響記錄的注冊義工，由開封市義工志愿者協(xié)會授與“義工志愿者終身榮譽獎”，并聘為本協(xié)會常任榮譽顧問。

　　第十七條、開封市義工志愿者協(xié)會年終舉行總結及星級義工暨晉級表彰活動。評選標準由總服務時間，總服務次數(shù)，公益活動影響，對協(xié)會特殊貢獻等方面綜合評比并折算成服務時間進行評比。

　　第七章退會

　　第十八條、入會自愿，退會自由。義工可主動要求退會，但方便工作安排應提前一周向秘書處提出申請。

　　第十九條、義工志愿者（會員、理事）出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)會將直接取消其義工志愿者（會員、理事）資格，并將視情節(jié)嚴重情況追究其相關法律責任：

　�。ㄒ唬┻`反紀律造成服務對象損失或影響服務活動成效，給志愿服務工作造成不良影響；

　�。ǘ�）利用本協(xié)會名義從事營利性及其他不符合本協(xié)會宗旨的活動；

　�。ㄈ�）注冊義工和管理人員半年內(nèi)，理事會成員三個月內(nèi)未參與協(xié)會組織的活動且無正當理由者，按自行退會處理，并取消其注冊義工志愿者資格，清除該名義工的累計工時。再參加活動按照普通義工重新申請注冊，工時從零開始計算。理事空缺由候補理事填補；

　�。ㄋ模�會員逾期不邀納會費并無正當理由的；

　�。ㄎ澹┰趨f(xié)會組織的活動中或網(wǎng)絡平臺中發(fā)布違禁信息者；

　�。�六）義工在報名公益活動后，無正當理由并且不向協(xié)會請假的，累計不良記錄達三次的

　　（七）其他違反協(xié)會章程或違反國家法律法規(guī)的。

　　第二十條、義工退會時應交回協(xié)會標志等身份憑證，管理人和理事退會時并交接本人負責事項和物品。

　　第八章附則

　　第二十一條、對本辦法沒有涉及到的事務由理事會另行規(guī)定。

　　第二十二條、本辦法的解釋權屬開封市義工志愿者協(xié)會理事會。

　　第二十三條、本辦法自20xx年2月1日起生效，原《志愿者協(xié)會會員管理辦法》自行廢除。

【社區(qū)志愿者管理激勵制度】相關文章：

社區(qū)志愿者管理激勵制度08-08

社區(qū)志愿者管理制度（通用5篇）10-19

社區(qū)管理制度03-17

社區(qū)心理服務志愿者的管理與培訓11-04

志愿者管理制度04-23

志愿者管理制度04-23

志愿者管理制度04-23

社區(qū)矯正管理制度05-12

社區(qū)戒毒管理制度08-08