[必備]宿舍管理制度

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的宿舍管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

宿舍管理制度1

　　為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、衛(wèi)生、舒適、寧靜的生活及休息環(huán)境，根據(jù)宿舍所處的環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。

　　一、員工入住相關(guān)規(guī)定

　　宿舍的調(diào)配由人力資源部宿舍管理員統(tǒng)一負責，員工入住需先到人力資源部辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

　　1、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。

　　2、每間房每月的水、電費由員工自付，房租、管理費由酒店承擔。

　　3、實行宿管員負責制，由宿管員安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。

　　4、宿管員有變動時，人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認手續(xù)。

　　5、酒店配備的設(shè)施，由宿管員進行監(jiān)管。入住后由宿管員進行清點后與人力資源部進行確認，并一式兩份，人力資源部存檔一份，宿舍管員保留一份，以便年底盤存時的需要。

　　6、酒店配備的設(shè)施設(shè)備，屬于酒店財產(chǎn)，未經(jīng)人力資源部批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

　　7、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，故意破壞的按照設(shè)備設(shè)施原價賠償，非故意損壞的責任人照價半價賠償，自然損壞及時報工程部維修。

　　8、為了保障財產(chǎn)安全，請住宿員工不要將私人物品外放，要妥善保管好自己的貴重物品，以防丟失或被盜，若物品丟失責任自負。

　　二、宿舍規(guī)定及要求

　　為樹立酒店形象，規(guī)范全體員工行為，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，人力資源部將不定時對所有員工宿舍進行檢查，住宿員工發(fā)生下列行為之一，將對當事人處以20-100元的處罰，情節(jié)嚴重者將取消其住宿資格。

　　1、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生干凈，做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，各種用具擺放整齊;

　　2、宿舍內(nèi)無亂貼亂劃亂釘現(xiàn)象;

　　3、宿舍內(nèi)地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物;

　　4、住宿員工不準在窗戶外倒水或扔東西;

　　5、住宿員工應(yīng)保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。

　　6、住宿員工應(yīng)對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位;

　　8、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源，嚴禁使用大功率電器，凡宿舍內(nèi)查到電爐、熱得快等大功率電器，視為使用處理，除沒收器具。

　　9、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品;

　　10、節(jié)約用水用電，杜絕長明燈、長流水(衛(wèi)生間)等浪費現(xiàn)象。

　　如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格：

　　1、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;

　　2、在宿舍內(nèi)使用明火;

　　3、不愛護宿舍公共財產(chǎn)，如有損壞和拆改，宿舍設(shè)施設(shè)備，情節(jié)較嚴重者;

　　4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;

　　5、有偷竊行為;

　　6、夜不歸宿者;

　　7、私自留宿外來人員(尤其是異性)。

　　三、宿舍管理員值班制度

　　(一)宿舍管理員負責制

　　宿舍管理員由人力資源部安排專人擔任，負責安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。宿舍管理員具體工作如下：

　　1、將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向人力資源部匯報。

　　2、將本宿舍成員的`合理化建議及需報修的內(nèi)容匯報人事部(宿舍內(nèi)報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。

　　3、發(fā)現(xiàn)留宿人員和離職人員留宿的情況，及時上報人力資源部

　　4、負責宿舍安全隱患，防患于未然，做好預防工作。

　　5、負責各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報;

　　6、負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

　　7、不定時地對對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損。

　　8、如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿、未辦留宿手續(xù)留宿、男女亂串宿舍等違規(guī)情況，宿管員未進行制止的人力資源部將對宿管員處以50-100元的罰款。

　　9、定期組織宿舍員進行衛(wèi)生大掃除，負責提醒各部員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。

　　四、人員的管理

　　酒店內(nèi)部員工須嚴格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

　　1、來訪人員

　　員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

　　2、外來人員留宿

　　宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報部門負責人及人力資源部，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負責。未經(jīng)酒店部門負責人及人力資源部許可強行入住者，將處罰當事人及宿舍管理員50元罰款。

　　3、離職人員的管理

　　辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍，不得借故拖延。

宿舍管理制度2

　　學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了持續(xù)學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境，培養(yǎng)社會所需的合格人才，務(wù)必有嚴格的紀律和統(tǒng)一的管理。為了適應(yīng)后勤服務(wù)社會化的需要，學生宿舍由學校后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生務(wù)必遵守和執(zhí)行。

　　一、組織管理

　　1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務(wù)是加強宿舍全面管理，培養(yǎng)廣大學生講禮貌、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生帶給一個清潔、安靜、舒適、安全的'學習和生活環(huán)境，使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設(shè)納入學校精神禮貌建設(shè)范疇。2、成立學生宿舍管理領(lǐng)導小組，設(shè)組長一人(主要職責人)，副組長、組員若干，寢室設(shè)室長一人。主要職責是協(xié)助學校和學生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作，組織學生開展禮貌寢室建立活動，評比宿舍管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的活動及其他校園文化建設(shè)活動。

　　二、學生住宿管理

　　1、學生入校后應(yīng)根據(jù)學校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調(diào)換轉(zhuǎn)讓。如有特殊狀況確要調(diào)換寢室，經(jīng)學校同意后，統(tǒng)一安排調(diào)整。

　　2、學生按規(guī)定進出宿舍，并自覺理解門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進入。

　　3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù))。

　　4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應(yīng)當用心配合值班人員工作，不準無理取鬧。

　　5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊狀況確需留宿者，應(yīng)報學校保衛(wèi)處批準，并在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經(jīng)查實學校將給予嚴肅處理。

　　6、不準在宿舍內(nèi)起哄、打架斗毆，停放自開車，。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分。

　　7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關(guān)部門嚴肅處理。

　　8、愛護室內(nèi)公物。室內(nèi)的一切設(shè)施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應(yīng)當愛護，如有人為損壞、丟失務(wù)必按價賠償，故意損壞的加倍賠償。

　　9、愛清潔、講衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內(nèi)同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。

　　10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。

　　11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿務(wù)必服從統(tǒng)一安排，不得隨意搬動。

　　12、宿舍大門夜間實行關(guān)門制度。晚上熄燈后10分鐘關(guān)掉宿舍大門。遇到特殊狀況，應(yīng)事先向值班人員說明狀況。熄燈后進出宿舍者應(yīng)作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領(lǐng)導小組。

　　三、衛(wèi)生管理

　　1、宿舍的公共區(qū)域由學生宿舍服務(wù)員負責打掃;寢室由學生負責打掃。

　　2、宿管人員堅持環(huán)境區(qū)域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時持續(xù)陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，持續(xù)盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。

　　3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內(nèi)地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網(wǎng)，桌面整潔、東西擺放整齊。

　　4、宿舍領(lǐng)導小組每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結(jié)果納入“禮貌寢室”的評比活動中，并專欄公布。

　　全體同學都務(wù)必自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結(jié)同學服從管理與教育，用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。

宿舍管理制度3

　　1、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

　　2、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值10倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴重者依法移交公安機關(guān)處理。

　　3、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處20元罰款/次;對因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責任。

宿舍管理制度4

　　第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。

　　第二條住宿條件

　　1、在市區(qū)內(nèi)無適當住所或者交通不便的'員工可申請住宿。

　　2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

　　（1）患有傳染病者。

　�。�2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。

　　3、不得攜帶家屬住宿。

　　4、保證遵守本制度。

　　第三條員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

　　第四條宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：

　　1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

　　2、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

　　3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需。

　　4、有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及總務(wù)部門：

　�。�1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴重；

　�。�2）留宿親友；

　　（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員；

　�。�4）員工身體不適以致病重，應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友。

　　第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

　　第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。

　　第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

　　第八條宿舍所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。

　　第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　　1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督；

　　2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；

　　3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；

　　4、起床后棉被疊放整齊；

　　5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內(nèi)不得存放易然物品；

　　6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi)；

　　7、洗完衣物在指定住置晾曬；

　　8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；

　　9、就寢后不得影響他人睡眠；

　　10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關(guān)系及進出時間；

　　11、夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍，否則應(yīng)向管理人員報告；

　　12、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負；

　　13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

　　14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所；

　　15、房間清潔由住宿人輪流負責；

　　16、節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅；

　　17、不得在床上抽煙；

　　18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　第十條住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

　　第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報其所屬部門和總務(wù)部門處理：

　　1、不服從管理員監(jiān)督、指揮；

　　2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

　　3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；

　　4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；

　　5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

　　6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定；

　　7、無正當理由經(jīng)常外宿；

　　8、有偷竊行為。

　　第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。

　　第十三條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

　　第十四條本制度報呈總經(jīng)理核準后公布實施，修改時是亦同。

宿舍管理制度5

　　1、凡進出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛(wèi)的管理。

　　2、外來人員來訪，須在門衛(wèi)處登記，所攜帶的'各類物資能自覺接受盤查。進入車輛按指定地點存放。

　　3、各住戶應(yīng)文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴禁黃，賭，毒等違法犯罪事件發(fā)生，加強計生工作和衛(wèi)生防疫工作，嚴防被盜，火災等人為災害出現(xiàn)，如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時向公安或?qū)W校及管理人員匯報，加強安全保護意識，自我防范意識及能力。

　　4、管理人員應(yīng)有高度的責任心，嚴守有關(guān)規(guī)章和處理突發(fā)事件的能力，管理人員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。

宿舍管理制度6

　　為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。

　　二、外單位住我廠宿舍人員，務(wù)必自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

　　三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工務(wù)必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

　　四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的`安排和調(diào)整，每個房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

　　六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。

　　七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

　　八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收道具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　九、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。

　　十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。

　　十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時刻超過7天者，按自動放下住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

　　十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務(wù)必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

　　本制度從公布之日起實施。

宿舍管理制度7

　　1、學生宿舍床位、被褥、洗漱用品等設(shè)備和用具由學校統(tǒng)一配備，同學之間不得隨意調(diào)換，私自占用或挪用，并按要求把物品放回原來位置。

　　2、愛護室內(nèi)各種設(shè)備和用具。不得私自對各種用具和設(shè)備進行增減、拆改和損壞，凡損壞空調(diào)、熱水器、門窗、桌椅、燈具等設(shè)備者，根據(jù)損壞程度照價賠償，嚴重者還要給予紀律處分。設(shè)備和用具損壞應(yīng)及時報告生活老師。

　　3、按學校規(guī)定作息時間，按時就寢，按時起床，休息時不得竊竊私語、看書、走動等，半途起床上洗手間應(yīng)輕手輕腳，以免影響他人睡眠。

　　4、保持宿舍安靜，不得在宿舍區(qū)大聲喧嘩，到處走動，嚴禁在宿舍內(nèi)或走廊里進行游戲，追逐等活動，上洗手間等日常生活中要互相禮讓，互相體諒，不要爭先恐后，吵吵嚷嚷。

　　5、保持宿舍整潔美觀。值日生按時輪值清潔宿舍，宿舍各成員起床后及時折疊好被褥，不在室內(nèi)亂寫亂畫，亂掛衣物，亂丟垃圾。上完廁所要及時沖水。不準攜帶雜物，特別是有異味的物品進入宿舍 。進入宿舍前必須保證衣物、鞋帽不粘連有臟物。襪子、鞋子、衣物等要及時換洗。勤洗澡，漱口，堅持早晚刷牙。

　　6、節(jié)約用水、用電，用水后及時關(guān)好水閥，晚上就寢時關(guān)上電燈。離開宿舍時要檢查空調(diào)，燈具、水閥是否關(guān)好。

　　7、注意用電安全，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁用異物玩弄電器和插座，嚴禁在宿舍區(qū)玩火、焚燒紙張等。

　　8、不隨便進入別人寢室，確實需進入他人寢室時，必須先經(jīng)該室同學同意方可進入。非本校人員或遇見不熟悉的陌生人不要讓其進入宿舍。發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況應(yīng)及時向老師或保安人員匯報。

　　9、上課期間不能隨便回宿舍，如有特殊情況要經(jīng)生活部負責人批準才可進入。

宿舍管理制度8

　　宿舍管理員要愛崗敬業(yè)，工作責任心強，能吃苦耐勞，認真做好宿舍管理工作，營造良好的宿舍環(huán)境。

　　1、認真負責，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》，并貫徹執(zhí)行；

　　2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。員工離開宿舍時，必須在宿舍欄內(nèi)簽字，并記錄在員工記錄本上。

　　3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政 主管查閱，發(fā)生重要事情及時上報人事 部。

　　4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議，匯報宿舍一周內(nèi)的情況，以便及時解決問題。

　　5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

　　6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來，并按《宿舍衛(wèi)生管理條例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。

　　7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生，將每一個房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理條例》中的.要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。

　　8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資源部。

　　9、宿舍管理員在值夜班時，若員工夜里12點以后回宿舍的，應(yīng)寫明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。

　　10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發(fā)生火災時，能疏導員工，并掌握安全通道大門的鑰匙，會使用滅火器。

　　11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房內(nèi)小房間鑰匙允許寢室長配備一把，宿管員必須保管原鑰匙。

　　12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況，對于各種治安檢查能對答如流。

　　13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時間。

　　14、宿舍管理員必須堅守崗位，認真負責。若發(fā)現(xiàn)問題不及時處理者，造成的損失由宿舍管理員負責。

宿舍管理制度9

　　1、學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的情況應(yīng)及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

　　2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學生都有義務(wù)報告學校有關(guān)部門，并要機智地控制可疑人員。

　　3、男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內(nèi)。

　　4、學生除父母外，一律不準在宿舍內(nèi)接待外來客人。

　　5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。

　　6、學生宿舍實行樓層安全值日生制，每天有一名學生負責本樓層的`門窗關(guān)鎖、安全檢查。

　　7、學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。

　　8、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。

宿舍管理制度10

　　為培養(yǎng)學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進宿舍的規(guī)范化、標準化建設(shè)，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定：

　　一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到：

　　1、各宿舍要建立值日生制度，每天清掃，每周大掃除。

　　2、學生起床后必須整理好自己的.床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要兩周洗滌，保持清潔。

　　3、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。

　　4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

　　5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。

　　6、不準在宿舍里就餐。

　　二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回宿舍，必須有老師批準。

　　三、節(jié)約用電，做到人走關(guān)燈的好習慣。室內(nèi)一切設(shè)備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關(guān)好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產(chǎn)，損壞公物照價賠償。

　　四、學生必須按舍務(wù)教師安排的宿舍與鋪位就寢，未經(jīng)學校舍務(wù)教師同意，不得自行調(diào)換宿舍與鋪位。

　　五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。

　　六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。

　　七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在宿舍內(nèi)，防止失竊。

　　八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。

　　九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任請假。各舍長在每晚睡覺前點名，將缺席名單交值班老師，節(jié)假日應(yīng)按學校規(guī)定準時回校歸宿。

　　十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負其他同學。低年級也要尊重老生，互相學習，共同進步。

　　xxxx完小

　　20xx年3月1日

宿舍管理制度11

　　(一)住宿須知

　　1、每位員工配置床位一個，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

　　2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占)。

　　3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

　　4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

　　5、自覺節(jié)約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞(浪費)公物按價賠償。

　　6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

　　7、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。

　　8、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。

　　9、離館退床時，必須到庫房辦理手續(xù)，退回賓館所發(fā)的.一切物品，遺失則照價賠償。

　　(二)宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理

　　自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責，實行輪值制度(如遇加班，不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替)，每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作。

　　2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。

　　3、各人床鋪應(yīng)擺放整齊。

　　4、辦公室每周檢查、評比一次。

　　(三)消防安全管理

　　1、自覺遵守會館各項消防安全制度。

　　2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

　　3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

　　4、人離熄燈，斷電源。

　　5、宿舍嚴禁吸煙。

　　6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

　　7、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。

　　(四)集體宿舍出入規(guī)定

　　1、未經(jīng)批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。

　　2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

　　3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

　　4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

　　5、來訪者，需憑證登記，經(jīng)驗證核實后方可進入。

　　(五)宿舍來訪制度

　　1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

　　2、來訪人員必須出示有效證件，并在來登記表上如實填寫。

　　3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

　　4、來訪時間：8：00至22：00。

宿舍管理制度12

　　為了加強文明工地建設(shè)，保證職工有一個舒適干凈的居住環(huán)境，特制訂管理制度如下。

　　1、建立宿舍管理委員會，嚴格制定安全保衛(wèi)制，衛(wèi)生責任制，積極開展文明宿舍競賽活動，并定期檢查評比。

　　2、要根據(jù)生產(chǎn)班組合理安排住宿，并設(shè)專兼職服務(wù)人員，負責公共衛(wèi)生，宿舍設(shè)施管理、值班及治安保衛(wèi)生等項工作。

　　3、宿舍應(yīng)堅固、美觀、保溫、通風、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應(yīng)硬化，墻面應(yīng)刷白。

　　4、宿舍應(yīng)設(shè)單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪，并保持整潔、衛(wèi)生、文明。

　　5、宿舍用電要符合用電規(guī)范，不準用電爐子，不準隨意接線，接電褥子，接燈和點長明燈。

宿舍管理制度13

　　為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制定此制度。

　　1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù)，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。

　　2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。

　　3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件，由企業(yè)統(tǒng)一安排，但不超過1一個月的期限。

　　4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保留好收據(jù)，員工退還宿舍時，企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

　　5、為方便員工，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū)，并安排兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。

　　6、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應(yīng)報告管理員重新配置，配置費用個人承擔。

　　7、宿舍內(nèi)個人貴重物品，應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意，不得擅自動用別人的物品。

　　8、宿舍內(nèi)嚴禁私拉電線，改裝電路，嚴禁使用功率大的電器。

　　9、企業(yè)每月免費配給各宿舍一定量的電，超過規(guī)定度數(shù)的電費由宿舍內(nèi)成員負擔。

　　10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日，員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生，不亂扔亂放。

　　11、宿舍內(nèi)嚴禁賭博、酗酒行為，嚴禁非法不軌行為的發(fā)生；嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

　　12、宿舍內(nèi)要保持安靜，不得大聲的`喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。

　　13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的，應(yīng)與離職之日起，3天內(nèi)，搬遷宿舍，不得借故拖延。

　　14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設(shè)施的，擅自在宿舍留宿他人的，經(jīng)常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規(guī)定的行為。

　　15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)嚴重，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行給予紀律處分或移交公安機關(guān)。

宿舍管理制度14

　　公司為員工提供宿舍，由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工可自行選擇是否入�。环彩亲∷奚岬膯T工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　適用范圍

　　公司所有入住宿舍人員。

　　入住條件

　　一、公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可申請住宿。

　　二、凡有以下情況之一者，不得入住

　　1、患有傳染病者；

　　2、有不良嗜好者。

　　三、不得攜眷住宿

　　四、需遵守本管理制度

　　總則

　　一、員工離職（自動辭職、自離、辭退等），應(yīng)于離職交接完當日搬離宿，不得借故拖延。

　　二、每間宿舍設(shè)立宿舍長，其工作任務(wù)如下：監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電及門戶管理；

　　三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5—20元罰款；

　　四、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利，有違反可處以5—20元罰款。

　　五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5—20元罰款。

　　六、宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責任維護其完好，若有疏于管理或惡意破壞者，由其擔負全部修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予10—30元罰款。

　　宿舍基本管理制度

　　一、住宿員工應(yīng)當服從行政人事部及宿舍長的管理與監(jiān)督；

　　二、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；

　　三、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；

　　四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時間；

　　五、貴重物品應(yīng)自行妥善保管；

　　六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

　　七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所；

　　八、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負責打掃；

　　九、節(jié)約用水、用電，人去燈滅；

　　以上條款，如有違反，人事行政部可視情節(jié)輕重給予5—30元罰款。

　　十、住宿員工發(fā)生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：

　　1、屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮；

　　2、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；

　　3、擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人；

　　4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

　　5、嚴重違反宿舍安全管理規(guī)定；

　　6、有盜竊行為。

　　宿舍衛(wèi)生管理制度

　　一、衛(wèi)生責任范圍

　　1、各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負責；

　　2、個人使用的櫥柜均由個人自行打掃；

　　3、床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放；

　　二、衛(wèi)生管理要求

　　1、員工入住期間，應(yīng)維護本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生（輪值表由宿舍長制定并張貼于門后），行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者，將依照本制度予以處理；

　　2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈�！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味；

　　3、床位做到“四齊”：即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子擺放整齊；

　　4、保持墻壁清潔；

　　5、使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異�；驌p壞應(yīng)及時報修，并說明責任，做到人離寢室就關(guān)燈；

　　6、室內(nèi)所有物品擺放整齊；

　　7、室內(nèi)清理的'垃圾必須袋裝，每天及時清理，不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域；

　　8、保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生，便后放水沖洗；

　　9、各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。

　　相關(guān)費用

　　一、宿舍及其配置

　　1、公司為有需求的員工提供免費宿舍；

　　2、宿舍永久性配置包括四個上下層鐵床、人均一個衣柜、一臺1、5P空調(diào)、兩個風扇、一臺熱水器，以上物品員工免費使用；

　　3、宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免費更換一次，一年之內(nèi)損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

　　二、水費、電費

　　1、用水

　　公司每月為員工提供免費用水1噸/人；

　　2、用電

　　2、1公司每月（除7月、8月、9月）為員工提供免費用電5度/人；

　　2、2考慮到每年7—9月為高溫季節(jié)，故在此3個月份內(nèi)，公司每月為員工提供免費用電20度/人；

　　2、3宿舍住宿人員低于3個人，在此3個月份為每個宿舍免費提供60度電；

　　3、煤氣

　　煤氣費用公司與員工各承擔一半，需要購買煤氣時，宿舍長填寫申購單，并全額收取費用，申購單由廠長簽字后與購買費用一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔的一半費用在當月工資中補給。

　　4、水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分攤，財務(wù)人員負責從員工當月工資中扣除。

宿舍管理制度15

　　為了健全項目部的各項規(guī)章制度，確保職工有一個文明衛(wèi)生、舒適的住宿生活環(huán)境，特制訂如下制度：

　　1、職工要注意個人生活衛(wèi)生，每天要做到衣、被、鞋疊放整齊，生活用品統(tǒng)一掛入，保證室內(nèi)整潔。

　　2、集體宿舍的'衛(wèi)生采用“寢室長”負責制，每天自行安排值日人員對宿舍進行清理、打掃；嚴禁隨地大小便，嚴禁亂倒剩菜、垃圾；集體場所的衛(wèi)生工作人人有責，如生病應(yīng)及時就醫(yī)，傳染病應(yīng)及時回報隔離，如不及時匯報也不采取措施而傳染給他人，應(yīng)賠償他人一切費用；保持室內(nèi)清潔，不亂涂亂畫墻壁，愛護宿舍內(nèi)的一切公共財物，如發(fā)現(xiàn)損壞，則予以一定經(jīng)濟處罰。

　　3、非本項目職工不得在集體宿舍過夜，男女嚴禁混居，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元/人次。非法同居送治安部門處理，親戚、家屬探親影響項目不匯報，并由保衛(wèi)部門登記備案。

　　4、宿舍個人物品應(yīng)妥善保管，管好門窗，做好防盜工作。

　　5、職工夜間加班，夜間加班回宿舍時也不影響他人休息，晚間睡覺熄燈的時間不得超過十點。

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