欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

值班管理制度

時間:2023-04-17 16:08:53 管理制度 我要投稿

值班管理制度【熱門】

  在生活中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的值班管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

值班管理制度【熱門】

值班管理制度1

  1.著裝整齊,衣冠整潔,儀表端正,精神飽滿,佩戴齊全。

  2.遇到上級、公司領(lǐng)導主動問候敬禮。

  3.對公司領(lǐng)導、同事態(tài)度和藹、言語文明。

  4.嚴禁擅離崗位,無故遲到、早退。

  5.嚴禁值班睡覺,看書、報、小說、聚眾聊天、打牌、下棋、聽音樂,做與工作無關(guān)的事情。

  6.嚴禁當勤叉腰,手插褲袋等行為。

  7.嚴禁言語粗魯,動作下流,比劃動作。

  8.嚴禁交接班不清楚,相互推卸責任。

  9.嚴禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不認真記錄。

  10.嚴禁使用對講機聊天,講些與工作無關(guān)的事情,禁止對講機私借。

  11.嚴禁利用職務之便,監(jiān)守自盜,或內(nèi)外勾結(jié)盜竊公司財物。

  12.嚴格遵守保安員各項管理制度。

值班管理制度2

  1.值班經(jīng)理工作制度

  1.1總經(jīng)理負責值班經(jīng)理的管理和控制。

  1.2值班經(jīng)理當值期間行使對酒店的監(jiān)督檢查管理權(quán),并在值班本上做好值班記錄。

  1.3行政人事部負責值班經(jīng)理記錄本的收集并將其所反映的當時未及時解決的情況傳遞給相關(guān)部門落實。

  1.4各部門經(jīng)理負責落實值班經(jīng)理所發(fā)現(xiàn)的不合格項以及提出的需要預防的措施。

  1.5行政人事部負責跟蹤落實.

  2.值班時間安排

  2.1周一至周六的值班時間為19:00至次日10:00.

  2.2周日及節(jié)假日的值班時間為10:00至次日10:00

  2.3行政人事部負責“值班經(jīng)理值班表”發(fā)放.值班經(jīng)理根據(jù)值班表值班,不允許私自調(diào)班,如需調(diào)班提前半天送行政人事部報總經(jīng)理批準。

  3.值班內(nèi)容

  3.1值班人員有各部門經(jīng)理(助理)組成。

  3.2值班經(jīng)理不定時地對酒店前,后臺各崗位的`禮儀禮貌、服務程序和工作情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)不合格項及時指出,并責令在崗人員進行糾正。

  3.3發(fā)生重大問題或突發(fā)事件,應立即趕赴現(xiàn)場,判明情況,聯(lián)系相關(guān)部門,迅速采取有效措施處理,并及時向總經(jīng)理匯報。

  3.4認真,妥善地處理當值期間賓客投訴,員工服務中所遇到的問題。

  3.5當值經(jīng)理遇酒店重要(vip)客人抵達或用餐時,須親臨大堂或餐廳監(jiān)督接待工作。

  3.6值班經(jīng)理應在“值班經(jīng)理記錄本”上做好值班記錄,并同時做好3---4位征求賓客意見的征詢的填寫,于次日晨會后交與總經(jīng)理。

  3.7抽查當天空房和維修房情況。

  3.8節(jié)假日期間,當值經(jīng)理應將值班記錄交與下一值班經(jīng)理,并對工作情況進行口頭交接。

  3.9值班經(jīng)理在凌晨2點過夜審,并詢問調(diào)查同一級別酒店入住情況。

  3.10值班經(jīng)理次日早晨10:00到總經(jīng)理辦公室口頭回報值班情況。

  3.11值班經(jīng)理開始值班時到消防監(jiān)控室簽到。

  4.值班經(jīng)理權(quán)限

  4.1值班經(jīng)理對當值期間的突發(fā)事件或臨時任務有權(quán)代表總經(jīng)理發(fā)出指令,接受指令的部門或人員必須配合并積極完成。

  4.2對當值期間的賓客投訴,有權(quán)負責協(xié)調(diào)處理。

  4.3值班經(jīng)理在值班期間可以行使督查的權(quán)利,有權(quán)對酒店各部門,各崗位進行全方位的質(zhì)量檢查,督導,并提出糾正措施.

  4.4值班經(jīng)理需要調(diào)換值班時間,需提前報行政人事部,并通知總臺服務員、保安,行政人事部負責協(xié)調(diào)落實.

  5.值班經(jīng)理用房規(guī)定

  5.1值班經(jīng)理原則上使用客房為值班用房,當客房入住率達到100%時,由房務部安排在辦公室或會議室等場所加床。

  5.2值班經(jīng)理的用房時間為值班時間,當天晚上24點以后才可拿房入住,次日上午10點以前退房。

  5.3值班經(jīng)理用房無故不得換房,應盡可能保持房間的整潔,節(jié)約使用房間內(nèi)的易耗品。

  6、值班經(jīng)理處罰制度

  值班經(jīng)理按要求認真填寫,對違反行政制度的將受到口頭警告,情節(jié)嚴重者給予行政處罰。

值班管理制度3

  為了維護正常的教學秩序,使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定門衛(wèi)保安制度:

  1、幼兒園門衛(wèi)實行24小時值班制度,保安必須持證上崗。

  2、值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班制度,克盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。

  3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意,經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出幼兒園,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

  4、外來機動車輛應到規(guī)定位置停放。

  5、嚴禁各種商販進入園門口擺攤叫賣。

  6、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴防孩子走失。

  7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關(guān)閉幼兒園大門。

  8、負責園內(nèi)及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,幼兒離園后及時檢查教學樓、辦公室門窗及水電等的`關(guān)鎖工作,并認真填寫夜間巡邏登記表。發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門報告。

  9、熟悉火警,急救等緊急措施,發(fā)生事故及時報告。

值班管理制度4

  消防控制室管理及應急程序

 。ㄒ唬┫揽刂剖冶仨殞嵭忻咳24小時專人值班制度,每班不應少于2人。

 。ǘ┫揽刂剖业娜粘9芾響稀督ㄖ涝O(shè)施的維護

  1、消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度,每班不應少于2人。

  2、消防控制室的日常管理應符合《建筑消防設(shè)施的維護管理》(ga587)的有關(guān)要求。

  3、消防控制室管理及應急程序

  (一)消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度,每班不應少于2人。

 。ǘ┫揽刂剖业娜粘9芾響稀督ㄖ涝O(shè)施的維護管理》火災接警處警程序

  第一條員工發(fā)現(xiàn)火災應當立刻呼救,并利用電話或火災報警按鈕撥打"119"電話報警、報告消防控制室或單位值班人員,報告內(nèi)容包括火警地點、燃燒物性質(zhì)、火勢蔓延方向等;

  第二條設(shè)有消防控制室的單位,應按下列要求進行處置:

  一、消防控制室值班人員應進行工作分工。一名為值機人,負責值機,進行自動消防系統(tǒng)的操作;另一名為傳達人,負責值班時對火災報警部位的核實和撥打火警電話、啟動應急預案等緊急情況的處置。

  二、在接到火災報警信號時,應頭腦冷靜,保持鎮(zhèn)定,并按照相應的處理程序進行工作。

  三、接到控制設(shè)備報警顯示后,應迅速核實報警點所對應的部位。報警控制器不具備智能顯示功能的,應在報警地址編碼對照表中進行核實。

  四、迅速通過電話或無線對講系統(tǒng)等通訊工具立刻通知巡查人員或報警區(qū)域的樓層值班、工作人員攜帶通信工具和滅火器,迅速趕到報警點確認情況,消防控制室值班人員在控制室內(nèi)做好處置火警的預備。

  五、消防控制室火災事故緊急處理程序:

 。ㄒ唬┭膊槿藛T或報警區(qū)域的樓層值班、工作人員現(xiàn)場核實報警部位確實起火后,應立刻通過報警按鈕、電話或無線對講系統(tǒng)等通訊工具向消防控制室值班人員反饋確認火災信息,同時組織本樓層或防火分區(qū)工作人員和員工,按分工及時引導本樓層顧客、消費者疏散,并實施撲救初起火災;

  (二)消防控制室的值班人員接到反饋的火災確認信息時,值機人立刻將火災報警聯(lián)動控制開關(guān)轉(zhuǎn)入自動狀態(tài)(處于自動狀態(tài)的除外),傳達人同時撥打"119"火警電話,說明發(fā)生火災的單位名稱、座落地點、起火部位、聯(lián)系電話等基本情況;

 。ㄋ模﹤鬟_人在報警后必須立刻啟動單位內(nèi)部滅火和應急疏散預案,并報告單位負責人。應利用火災事故廣播發(fā)出火災處置指令,通知有關(guān)部門和有關(guān)人員開展疏散和自救工作,告知顧客、消費者不要驚慌,在工作人員和員工的引導下有序地疏散、撤離火災現(xiàn)場(卡拉ok所應啟動聲像報警系統(tǒng)),并用通訊工具向單位值班領(lǐng)導報告;

  (五)值機人要監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀態(tài),保證火災情況下建筑自動消防設(shè)施的正常運行,并及時做好記錄。

 。┗鹁幹猛戤吅螅謴透鞣N消防設(shè)施至正常運行狀態(tài)。

  六、消防控制室火警誤報處理程序:

 。ㄒ唬┭膊槿藛T或報警區(qū)域的樓層值班、工作人員在現(xiàn)場核實為火警誤報時,應及時向消防控制室值班人員反饋誤報的有關(guān)信息,并排除現(xiàn)場干擾因素;

  (二)消防控制室值班人員接到反饋的火災誤報信息時,應對火災報警控制器進行復位,將系統(tǒng)恢復到正常工作狀態(tài),并在值班記錄中對誤報的時間、部位、原因及處理情況進行詳細的記錄;

 。ㄋ模┫揽刂剖抑蛋嗳藛T應及時將系統(tǒng)誤報的原因及處理情況向上級領(lǐng)導匯報。

  第三條未設(shè)置消防控制室的單位,值班人員確認火災后,立刻通過單位內(nèi)部

  電話、有線無線對講系統(tǒng)、警鈴、廣播等方式,發(fā)出火災信號,啟動滅火和應急疏散預案,同時撥打"119"電話向消防隊報警;

  第四條滅火和應急疏散預案涉及的人員,立刻按照預案分工,迅速展開滅火和疏散救援。

  第六條發(fā)出火災信號后,單位應當于2分鐘內(nèi)全面投入滅火救援工作,并及時采取如下措施:

  一、通訊聯(lián)絡組按照滅火和應急預案要求通知預案涉及的員工趕赴火場,向消防隊報警,向火場指揮員報告火災情況,將火場指揮員的指令下達有關(guān)員工;

  二、滅火行動組根據(jù)火災情況利用本單位的消防器材、設(shè)施撲救火災;

  三、疏散引導組按分工組織引導現(xiàn)場人員疏散;

  四、安全救護組負責協(xié)助搶救、護送受傷人員;

  五、現(xiàn)場警戒組阻止無關(guān)人員進入火場,維持火場秩序。

  消防控制室管理及應急程序

  一、消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度,每班不應少于2人。

  二、消防控制室的日常管理應符合《建筑消防設(shè)施的維護管理》(ga587)的有關(guān)要求。

  三、消防控制室應確;馂淖詣訄缶到y(tǒng)和滅火系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

  四、消防控制室應確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設(shè)施水量充足;確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開;確保消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等消防用電設(shè)備的配電柜開關(guān)處于自動(接通)位置。

  五、接到火災警報后,消防控制室必須立刻以最快方式確認。

  六、火災確認后,消防控制室必須立刻將火災報警聯(lián)動控制開關(guān)轉(zhuǎn)入自動狀態(tài)(處于自動狀態(tài)的除外),同時撥打"119"火警電話報警。

  七、消防控制室必須立刻啟動單位內(nèi)部滅火和應急疏散預案,并應同時報告單位負責人。

  消防控制室管理制度

  一、消防控制室值班人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。

  二、報警聯(lián)動控制設(shè)備要設(shè)置在手動狀態(tài)時,應有火災時能迅速將手動控制轉(zhuǎn)換為自動控制的可靠措施。嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分隔設(shè)施設(shè)置在手動控制狀態(tài)。

  三、消防控制室應當實行每日24小時專人值班制度,確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災和故障報警。 中國大學排名

  四、消防控制室值班人員每班不得少于2人。一名為值機人,負責值機,進行自動消防系統(tǒng)的操作;另一名為傳達人,負責值班時對火災報警部位的`核實和撥打火警電話、啟動應急預案等緊急情況的處置。

  五、消防控制室值班人員應取得公安機關(guān)消防機構(gòu)核發(fā)的《自動消防系統(tǒng)操作人員資格證》,持證上崗,并將原件或復印件存放在消防控制室備查。

  六、消防控制室值班人員應按時上崗,并做好交接班工作,堅守崗位,盡職盡責,做好各項記錄工作,不得脫崗、替崗、睡崗,嚴禁值班前飲酒或在值班時進行會客和娛樂活動,因確有特殊情況不能到崗的,應提前向單位主管領(lǐng)導請假,經(jīng)批準后,由同等職務的人員代替值班。

  七、消防控制室值班人員應認真做好報警設(shè)備查,發(fā)生火災信號處置、滅火操作設(shè)備查和設(shè)備運行情況等各項登記、記錄工作。

  八、消防控制室值班人員要愛護消防控制室的設(shè)施,保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生。

  九、嚴禁無關(guān)人員進入消防控制室,隨意觸動設(shè)備。

  十、消防控制室的入口處應設(shè)置明顯的標志;消防控制室應設(shè)置一部可端直撥打119報警的固定電話、火災事故應急照明、滅火器等消防器材,并配備相應的通訊聯(lián)絡工具。

  十一、消防控制室內(nèi)嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的物品或雜物,嚴禁與消防控制

  室無關(guān)的電氣線路和管道穿過。

  十二、消防控制室內(nèi)嚴禁吸煙或動用明火。

  十三、對建筑消防設(shè)施要定期查、測試和保養(yǎng),保證消防系統(tǒng)全時制、全方位、全功能地安全運轉(zhuǎn)及其設(shè)備功能作用的充分發(fā)揮。

  十四、未經(jīng)公安機關(guān)消防機構(gòu)同意嚴禁擅自關(guān)了、停用消防設(shè)施。

  消防控制室值班人員職責

  一、負責對各類消防控制設(shè)備的監(jiān)視和運用,不得擅離職守,做好查、操作等工作。

  二、熟悉本系統(tǒng)所采用的消防設(shè)施的基本原理、功能,熟練掌握操作技術(shù),協(xié)助技術(shù)人員進行修理、維護,不得擅自拆卸,挪用或停用,保證設(shè)備正常運行。

  三、熟練掌握《消防控制室管理及應急程序》等火災事故緊急處置程序,能夠按照程序迅速開展接處警工作。

  四、消防控制室值班人員應當在崗在位,認真記錄控制器日運行情況,每日查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能,及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障,并填寫《消防控制室值班記錄》和《建筑消防設(shè)施故障處理記錄》。

  五、宣傳貫徹消防法規(guī),遵守消防安全管理規(guī)章制度,以高度的責任感往完成各項技術(shù)工作和日常管理工作。

  六、積極參與消防專業(yè)培訓,不斷增加業(yè)務素質(zhì)。基本上全部有統(tǒng)一樣式的,網(wǎng)上全部有,游泳館消防安全制度

  為確保游泳館開放秩序的正常運轉(zhuǎn),確保泳客的人身安全和財產(chǎn)不受損害,消防安全是必不可少的一項重要工作,特訂立以下制度:

  一、本館的消防安全工作由校安全保衛(wèi)小組負責。

  二、學校設(shè)專職消防設(shè)施管理員一名。

  三、館內(nèi)消防設(shè)施應保持完好,由專職消防設(shè)施管理員每周查一次,確保消防器材在一旦發(fā)生火警時能發(fā)揮效用。

  四、消防值班人員夜間必須在消防值班室內(nèi)值班,隨時觀察煙火報警器監(jiān)控儀的工作情況,發(fā)現(xiàn)火警及時處理。認真做好值班記錄。

  五、各辦公室應注意保護煙火報警器探頭,避免損壞。天天收工后應關(guān)了電腦、飲水機等電源,任何人不準使用電爐、熱得快、電熱杯等違規(guī)用電器。

  六、必須注意用電安全,不準私拉亂接用電器具。

  七、違反上述規(guī)定者,按過失處理,造成后果者還需承擔相應的法律責任。

  一、消防控制室實行24小時值班制度,每班值班人員不得少于2人,并明確一名人員負責。

  二、值班人員必須取得消防執(zhí)業(yè)資格持證上崗。

  三、值班人員應認真履行《消防控制室管理制度一、消防控制室值班人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。

  二、報警聯(lián)動控制設(shè)備需要設(shè)置在手動狀態(tài)時,應有認真貫徹執(zhí)行酒店有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。

  2、認真落實上級領(lǐng)導臨時布置的對流氓滋事人員及可疑人員進店,除采取控制外,應立即報告有關(guān)部門。

值班管理制度5

  公司值班管理制度

  值班工作是溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對上級重要文件的及時傳達,對本公司內(nèi)部事務的及時處理等起著重要的保證作用。為此,特制定本規(guī)定。

  一、值班形式

  值班分日常值班、節(jié)假日值班兩種形式。

  二、值班人員職責

  1.值班人員要堅守崗位,不得擅自離崗。重要任務務必離開時,應找人替代,不得出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。

  2.要認真處理好當班事宜,并記好值班日誌,妥善保管、處置好來文來電、重要來訪,嚴格做到事事有登記,件件有著落。

  3.要認真接好電話,并做好記錄和辦理工作。

  4.持續(xù)好環(huán)境衛(wèi)生,確保清潔。

  5.辦好領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務。

  三、重要文電辦理程序

  1.文件、信函。值班人員接到文件、傳真和信件時,要按照文電的性質(zhì)和輕重緩急分別辦理。對上級機關(guān)及外部發(fā)來的文電要認真填寫閱文卡,經(jīng)綜合部經(jīng)理簽注批示意見后,按要求迅速辦理;一般信息可直接送到達部門或人員。

  2.對各類重要電話,要嚴格按電話記錄要求的資料認真做好記錄,并經(jīng)綜合部經(jīng)理簽注批分意見后辦理。

  3.節(jié)假日或晚上接到電話或傳真時,要分清來文來電的緊急程度,不需立刻辦理的`,上班后及時按上述程序辦理;需要急辦的事項要立即通知有關(guān)領(lǐng)導。領(lǐng)導有指示的,要按指示精神認真辦理。

  四、值班工作要求

  1.值班人員在接聽電話時要做到禮貌親切,聽話、說話準確,記錄完后要認真核對,確認無誤后再終止通話。在寫電話記錄時要做到字跡工整,用詞準確。

  2.值班日記要按要求寫清值班時間、值班人員、事項資料等。

  3.信息傳達要做到資料清楚,范圍準確。即該傳到哪里就準確無誤地傳到哪里,不能隨意擴大或縮小傳遞的范圍。

  4.值班人員應注意嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。

  5.值班人員由于其它原因不能值班的,應先行請假或請其它人員代替并報領(lǐng)導批準。

  6.每一天下班前進行交接班。交接時要把當天未處理完的事項詳細記在值班日記上,并須向接班人交代清楚。

  五、考核辦法

  出現(xiàn)以下現(xiàn)象每人次扣罰10元,情節(jié)嚴重者加倍處罰。

  1.值班人員不堅守崗位,脫崗、漏崗。

  2.值班人員接到來文來電后,不及時準確傳遞,造成貽誤工作的。

  3.值班記錄和電話記錄填寫不清楚。

  4.值班人員不按時打掃衛(wèi)生或打掃不干凈。

  5.值班人員和接班人員不按時交接班。

  6.值班人員不執(zhí)行保密規(guī)定。

  7.領(lǐng)導交辦的臨時工作不按時辦理的。

值班管理制度6

  值班制度

  一.總則

  為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全,特制定本制度。

  二.管理體制

  門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)立門衛(wèi)值班制度,24小時值班。

  項目部值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)項目部制度。

  信息組值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)信息組制度。

  領(lǐng)導值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)立公司領(lǐng)導值班制度。

  三.管理要點和內(nèi)容

  (一).門衛(wèi)值班。

  目的:維護公司工作秩序,防止公司財產(chǎn)遭受損失。實行分班制,保證24小時有人當班。

  值班要點:

  1).保證通訊系統(tǒng)暢通;

  2).防止公司財物失竊;

  3).及時排除公司火災、漏水事故;

  4).監(jiān)查下班后公司人員進出情況;

  5).接待來賓,保存郵件。

  (二).項目部值班。

  1).目的:維護項目部日常工作秩序,及時聯(lián)絡、處理事務。

  2).

  一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。。

  3).值班要點:

  巡察項目部管轄路段情況;

  電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送;

  領(lǐng)導交辦任務。

  (三).信息組值班。

  1).目的:確保公司信息傳送,對內(nèi)對外及時聯(lián)絡、處理事務。

  2).

  一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

  3).值班要點:

  接待下班后來客;

  處理非工作時間工作區(qū)事物;

  接打值班電話,應記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容,并及時向當天值班人員反饋。

  按規(guī)定準確填寫值班日志。

  (三).公司值班

  目的:以公司業(yè)務工作為主。

  一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

  值班要點:

  1).處理未完成工作;

  2).處置下班后的突發(fā)、緊急事件,屬于職權(quán)范圍的應及時處理,非職權(quán)所及應根據(jù)事件情況立即向所屬部室以及公司領(lǐng)導反饋。

  3).對公司所轄項目部以及信息組電話確認值班情況,應記錄去電時間、授話人、主要內(nèi)容。

  4).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容。

  5).值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

  四.值班規(guī)定

  1、遵守值班紀律,按時交接班,有事須先請假,以便安排臨時代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。

  2、值班時堅守崗位,不得聚眾打牌、看電視、嗑睡,不給壞人可乘之機。

  3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視,做好防盜、防火、防災工作,尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

  4、值班人員須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處,以備應急需要。

  6、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負責,一方面大膽采取應急措施,以免貽誤;另一方面及時匯報主管領(lǐng)導。

  五.接聽值班電話應注意:

  1、禮貌相待。不論打進、接入,應主動通報公司名稱、職務、姓名,如對方未通報,應客氣詢問清楚。

  2、使用語言文明,切忌粗聲粗氣。

  3、對重要或較長的電話內(nèi)容,可請對方復述一遍。

  4、對要求打公司領(lǐng)導的`電話,首先部清對方的單位名稱、職務、姓名,然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等,我給您找一下”之類的話再處置。

  5、除緊爭情況隨時報告外,一般將若干電話內(nèi)容集中到一起,有條理地寫入值班記錄。

  6.加大節(jié)假日值班力量,由公司領(lǐng)導帶班,征求下屬中同意后排定值班表,印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

值班管理制度7

  由于特種設(shè)備平時使用率高,系統(tǒng)檢修的時間少,為了使特種設(shè)備能夠處于安全良好的狀態(tài),特定此制度。

  1、每年定于節(jié)假日對起重機械、廠內(nèi)機動車輛、壓力容器等特種設(shè)備進行檢修與清理。

  2、資產(chǎn)運營部按特種設(shè)備年檢情況,在節(jié)前下發(fā)特種設(shè)備檢查表。

  3、有特種設(shè)備的單位,要組織好檢修人員,并確定安全負責人。

  4、檢修人員要按檢查表的`要求,對設(shè)備逐項檢修,暫時無法解決的問題要注明解決的最后期限及具體負責人。

  5、設(shè)備檢修完畢后,要認真填好安全檢查表,經(jīng)主管領(lǐng)導簽字,按規(guī)定日期交回資產(chǎn)運營部備案。

  6、資產(chǎn)運營部根據(jù)各單位檢查出的問題,完成的時間,到各單位進行復檢驗收。

值班管理制度8

  為加強對本站園區(qū)的安全管理,及時完成國家賦予的監(jiān)測任務,本站實行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度。除女員工外,所有人員均有值班義務。

  一、辦公室提前制訂月值班表,并在內(nèi)網(wǎng)公示;重大節(jié)日值班表由辦公室負責上報“中心”,并通報xx市xx局;

  二、全體人員按值班表規(guī)定的時日履行值班義務,無正當理由不得推卸值班;

  三、員工如遇特殊情況而與值班時間相沖突時,可自行換班,但事前須向辦公室報告。如無法換班,由辦公室另行安排;

  四、員工休假、外出學習、因公(私)離滬等期間,不再履行值班義務,由辦公室安排其他人員值班;

  五、遇有重要公務活動、緊急監(jiān)測任務、其它特急事務需要加班時,由部門負責人填報人員加班申請表交辦公室,經(jīng)站領(lǐng)導批準后執(zhí)行。如事前無法辦妥上述手續(xù),須經(jīng)領(lǐng)導口頭同意,可先行執(zhí)行,事后補辦手續(xù)。涉及站領(lǐng)導加班,則應告知辦公室備案;

  六、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請表及有關(guān)備案為依據(jù),及時對當月值班情況進行統(tǒng)計,按“中心”的`規(guī)定核定補貼或安排補休;

  七、值班期間,值班人員對監(jiān)測任務、行政事務、園區(qū)安全負責,遇有緊急重大突發(fā)事件應及時向站領(lǐng)導匯報,并相機處理;

  八、值班人員要嚴格遵守值班時間,值班期間不得離開園區(qū),個人移動電話不得關(guān)機;

  九、平日值班位置應以辦公室為主,遇有監(jiān)測活動應以機房為主;

  十、值班人員于晚上19:00-20:00期間,應對各類場所(特別是辦公室、機房)門窗、用電設(shè)備等進行檢查;對園區(qū)進行巡視,督促安保人員鎖好北大門;

  十一、值班人員于晚上23:00-1:00期間應對安保人員履行職責情況進行檢查;

  十二、認真填寫值班記錄,做好工作交接。

值班管理制度9

  一、日常值班:

  由學校[教師值班表]負責學生管理值班,每班不得少于兩人,值班時間早7:00下午5:05。其主要職責是:

  1、加強學生一日常規(guī)制度落實和安全管理。

  2、負責學生早操制度及衛(wèi)生清掃制度的落實。

  3、負責學生突出事件的處置。

  4、負責校內(nèi)安全巡視檢查。

  5、負責外來人員的接待、詢問。

  6、負責校內(nèi)突出應急安全事件的處置。

  二、法定節(jié)假日值班:

  法定節(jié)假日值班為全員參加的`義務值班,每班不得少于兩人。

  其主要職責是:

  1、負責學校教學設(shè)備、生活設(shè)施及財產(chǎn)物品安全,加強校內(nèi)安全巡視檢查。

  2、負責假期校園衛(wèi)生清掃。

  3、負責上級機關(guān)工作檢查。

  三、寒暑假期值班:

  寒暑假期值班為全員參加的義務值班,每班不得少于兩人。其主要職責同法定節(jié)假日值班職責。

  四、領(lǐng)導代班:

  領(lǐng)導代班由學校統(tǒng)一安排,參加代班領(lǐng)導為校長、教導主任、幼兒園園長等。其主要職責是:

  1、負責對學校各值班工作人員值班檢查。

  2、負責處理和解決各值班人員映的問題及事項。

  3、負責督導節(jié)假期學校工作計劃的落實。

  4、負責節(jié)假期突發(fā)安全事件的處置。

  五、值班人員的獎懲:

  1、對在值班中認真履行工作職責,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事件,保護學校財產(chǎn)不受損失等突出表現(xiàn)者,學校將給予表揚和獎勵。

  2、對違值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位,給工作造成影響者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者,視情節(jié)輕重,除經(jīng)濟處罰外,將給予辭退,觸犯法律者,移送司法機關(guān)處理。

  六、本制度自公布之日起實行。

值班管理制度10

  一、消防控制室工作人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度;

  二、消防控制室實行每日24小時值班制度。值班人員應通過消防特有工種職業(yè)技能鑒定,持有初級及以上等級證。

  三、消防控制室值班每班工作時間為8小時,每班人員不少于2人。值班人員應當在崗在位,在對火災報警控制設(shè)備進行日檢查、接班、交班時必須填寫《消防控制室值班記錄表》的相關(guān)內(nèi)容。值班期間隨時認真記錄消防控制室內(nèi)消防設(shè)備的`運行情況。

  三、消防控制室值班人員應確保正常工作狀態(tài)下,消防設(shè)施及其相關(guān)設(shè)備的電氣控制裝置處于自動控制狀態(tài),嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分隔設(shè)施設(shè)置在手動控制狀態(tài)。其他消防設(shè)施及其相關(guān)設(shè)備需要設(shè)置在手動狀態(tài)時,應有火災時能迅速將手動控制轉(zhuǎn)換為自動控制的可靠措施。

  四、消防控制室值班人員接到報警信號后,必須立即以最快方式確認;馂拇_認后,必須立即將火災報警聯(lián)動控制開關(guān)轉(zhuǎn)入自動狀態(tài)(處于自動狀態(tài)的除外),同時撥打“119”火警電話報警,并立即啟動單位內(nèi)部滅火和應急疏散預案,同時應立即報告單位負責人;

  確認屬于誤報時,查找誤報原因并填寫《消防控制室值班記錄表》。

  五、消防控制室工作人員應按時上崗,并做好交接班工作,接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗;

  六、消防控制室工作人員應堅守崗位,盡職盡責,不得脫崗、替崗、睡崗,嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動,因確有特殊情況不能到崗的,應提前向單位主管領(lǐng)導請假,經(jīng)批準后,由同等職務的人員代替值班;

  七、消防控制室的入口處應設(shè)置明顯的標志,消防控制室內(nèi)應設(shè)置火災事故應急照明、滅火器等消防器材,并配備通訊聯(lián)絡工具;

  八、嚴禁在消防控制室內(nèi)存放易燃易爆危險物品,嚴禁堆放與火災監(jiān)控、預防、撲救等無關(guān)的物品或雜物,應保證其環(huán)境滿足設(shè)備正常運行的要求?刂剖夜ぷ魅藛T應確保室內(nèi)衛(wèi)生清潔、空氣清新;

  九、嚴禁非控制室工作人員進入消防控制室。

值班管理制度11

  1、目的

  保證值班時間內(nèi)商戶的訴求及時發(fā)生的問題與現(xiàn)場情況得到妥善、及時的.處理。

  2、適用范圍

  適用于各物業(yè)工作人員的值班。

  3、職責

  (1)物業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)理負責決定疑難問題的處理和提出《值班安排表》并按輪值值班。

  (2)物業(yè)各值班人員負責按輪換值班,處理或報告物業(yè)現(xiàn)場隊長處理值班中發(fā)生的一般問題,重大問題要及時上報現(xiàn)場物業(yè)管理經(jīng)理。

  4、程序

  (1)物業(yè)現(xiàn)場隊長每月月底提出下月各物管處各工種值班安排表并報經(jīng)理備案。

  (2)在值班安排表需修改時,由物業(yè)現(xiàn)場隊長隨時提出并報管理部經(jīng)理備案。

  (3)物管處值班人員為物業(yè)現(xiàn)場隊長和水電工、清潔工及現(xiàn)場協(xié)管人員。

  (4)值班人員按下列規(guī)定值班:

  ①代班視同正常上班,代班員須堅守崗位,不得擅離。

 、谥蛋鄷r發(fā)生/發(fā)現(xiàn)問題,要即解決,疑難問題現(xiàn)場管理人員應報告現(xiàn)場管理經(jīng)理決定處理措施,重大問題現(xiàn)場管理經(jīng)理應及時報告公司以理決定。

  ③對值班情況要逐項認真記錄,填寫值班記錄表記錄應表達清楚事情的過程,處理結(jié)果及及遺留移交問題并告知于下輪值班員,一般情況下不得把本班未解決的問題移交下班。如有商戶投訴時,應先安撫商戶的情緒,再及時報現(xiàn)場領(lǐng)導來及時處理;

  ④有事不能值班,物業(yè)現(xiàn)場隊長須向現(xiàn)場管理經(jīng)理說明并得到批準;現(xiàn)場管理經(jīng)理向物業(yè)管理經(jīng)理說明并得到批準。經(jīng)批準的缺值由現(xiàn)場管理經(jīng)理安排替值或換值。任何值班人員不得擅自安排替值/換值班。

 、藿话嗳藛T應共同在值班記錄上簽名。接班人逾時未到崗接班,值班人員不得離崗。

 、哂鈺r接班或不接班的,按遲到或曠工處理。

值班管理制度12

  第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務,除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外,應另派員工值班處理下列事項:

  (一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

  (二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

  (三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

  (四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。

  (五)公司交辦的各項事宜。

  第二條本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

  (一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

  (二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

  第三條

  員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應配置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

  第四條

  值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務,不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

  第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。

  第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理:

  (一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

  (二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。

  (三)密件或限時信件應立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導。

  第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送主管領(lǐng)導轉(zhuǎn)呈檢查,報告表另定。

  第八條值班員工如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

  第九條值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應給予記大過處分,因情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處。

  第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,應先行請假或請其它員工代理并呈準,出差時亦同,代理者應負一切責任。

  第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標準另定。

  第十二條總臺及各樓層值班小姐,統(tǒng)稱總辦文員。

  第十三條總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。

  第十四條總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機,掛領(lǐng)導值班牌,開空調(diào)機(夏天);8:20,站立迎侯員工上班,主動遞送卡片;8:30收卡。由公司派車接送上班的員工,因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的.,不以遲到論,但要注明原因。

  第十五條總辦文員對待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對來找高層領(lǐng)導的客人,要問清事先有無預約,并主動通知被找領(lǐng)導;客人到領(lǐng)導辦公室后,應主動遞送茶水;客人離開后,應及時收拾茶杯。

  第十六條各樓層的文員,應視本樓層的具體情況,參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔,早晚各檢查一次。會議室開會時,應事先做好清潔工作,并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結(jié)束后,立即清理會議室。

  第十七條值班文員應推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室,發(fā)現(xiàn)里面沒有人時,應鎖門關(guān)燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時,要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員,亦應在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開。

  第十八條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,視情節(jié)給予其批評,或處50元以上、100元以下罰款,屢教不改的,扣除當月獎金直至給予辭退處理。

值班管理制度13

  為了進一步改進機關(guān)工作作風,提高工作效率,全面加強我院節(jié)假日的值班管理,強化值班工作人員的工作責任,及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關(guān)內(nèi)部的安全、保密、防火和防盜工作,及時處置重大事件和突發(fā)事件,防止各類事故的發(fā)生,維持法院機關(guān)內(nèi)部的正常秩序,確保機關(guān)安全和各項工作有條不紊地開展,特制定本規(guī)定。

  第一條從20xx年1月起,我院實行節(jié)假日院領(lǐng)導值班制度。

  第二條值班領(lǐng)導的具體工作職責:

  1、負責處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務。對在值班時發(fā)生的屬于分管職責范圍內(nèi)的業(yè)務要及時處理;對屬于其它院領(lǐng)導職責范圍內(nèi)的業(yè)務要做好通報及協(xié)辦工作。

  2、負責節(jié)假日的值班檢查,監(jiān)督值班人員的'在崗情況;認真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作,嚴防各種事故的發(fā)生,確保院機關(guān)安全;要采取切實有效措施,抓緊抓好值班工作,督促值班人員嚴格實行24小時值班制度。值班人員必須按時交接班,堅守崗位,不得漏崗、誤崗;認真做好值班登記、報告工作;督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作,對信訪當事人堅持做好文明接待和教育疏導工作,進一步溝通和密切黨群關(guān)系。

  3、負責對重大緊急情況的處理,并嚴格執(zhí)行上級法院和縣委關(guān)于緊急重大情況的報告制度。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達、下情上報、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用;要有較強的政治敏銳性和高度的責任心;堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風。

  4、要建立健全信息收集、處理、報送制度。對重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時報告;特別緊急、重大突發(fā)事件(故),值班領(lǐng)導在向本院、本縣負責同志報告的同時,要直接報告州中院辦公室,不得遲報、漏報、瞞報。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,認真履行職責,在了解社情民意、傳達政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

  5、值班領(lǐng)導要認真負責,堅守崗位,必須保持通訊暢通;不得擅離職守,不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴重事故時,將視情況給予紀律處分。

  第三條全院干警在節(jié)假日必須24小時開機,遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項,必須服從值班院領(lǐng)導的安排,保持隨叫隨到,以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作。

  第四條本規(guī)定從20xx年1月1日起施行。

值班管理制度14

  1.0目的

  為確保管理項目各項工作的順利開展,保證提供的各項物業(yè)服務質(zhì)量標準,加強物業(yè)公司處理突發(fā)事件的應急反應能力,更有效地協(xié)調(diào)備部門之間的工作高效開展,特制定本制度。

  2.0適用范圍

  z城物業(yè)項目各管理服務崗位的日常服務品質(zhì)監(jiān)督及園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生的日常巡檢工作。

  3.0工作職責

  3.1項目物業(yè)負責人負責組織執(zhí)行《物業(yè)值班經(jīng)理管理制度》,并對制度執(zhí)行情況負責;

  3.2值班經(jīng)理由項目部門主管級以上人員擔任,擔任期間嚴格履行值班經(jīng)理應履行職責,負責對當天工作執(zhí)行過程監(jiān)督,對當日物業(yè)管理工作的服務品質(zhì)負責;

  3.3值班經(jīng)理當值期間必須保證工作手機24小時開機和通暢,在當值期間必須佩戴好值班經(jīng)理崗位標識牌,及時接聽業(yè)主、員工的來電咨詢、求助、投訴和匯報等電話,并負責突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

  3.4將來電內(nèi)容及跟進處理情況及時在值班經(jīng)理工作日志上做好記錄;

  3.5值班經(jīng)理作為受理來電內(nèi)容的首問責任人,必須對來電內(nèi)容的跟進處理情況、結(jié)果和回復全程負責,直至來電所提問題得到解決;

  3.6行政部負責擬定《值班經(jīng)理輪值表》,輪值表須發(fā)放給所有值班經(jīng)理;輪值時間:每日8:30-18:00為工作輪值崗、18:00-次日早8:30為休息輪值崗,每周為一個輪值周期;

  3.7項目物業(yè)負責人每周審閱《值班經(jīng)理工作日志》,及時掌握值班經(jīng)理管理制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)相關(guān)內(nèi)容給予批示。

  4.0操作規(guī)程

  4.1值班經(jīng)理當值時,應及時協(xié)調(diào)處理當天發(fā)生的各類問題。負責跟蹤問題的妥善處理,維護公司利益不受損害,積極為業(yè)戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的服務、讓業(yè)戶滿意;

  4.2有較大突發(fā)性事件、重大事件應在第一時間內(nèi)向物業(yè)總經(jīng)理請示,匯報,并做好相關(guān)過程的協(xié)調(diào)處理及情況記錄,值班期間如果發(fā)生情況而值班經(jīng)理沒發(fā)現(xiàn)或未報告的,視情節(jié)輕重予以經(jīng)濟處罰;

  4.3當值日物業(yè)區(qū)域內(nèi)巡檢時間不少于4小時,對前臺、監(jiān)控中心、各安管崗位、樣板房等重要部位的巡查不得少于1次,發(fā)現(xiàn)問題的及時解決并做好值班工作記錄,同時須在巡檢過的崗位的值班記錄表上簽字確認;(標注:已查和時間);

  4.4如值班經(jīng)理當值日恰遇公差或病事假,可自行與他人調(diào)整互換值班,但必須事先通報行政部,未經(jīng)通報使值班缺勤的一次罰100元;

  4.5監(jiān)督檢查工作現(xiàn)場的能源使用、設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生的情況,對崗位服務動態(tài)進行管理,如對員工遵守勞動紀律情況、工作狀態(tài)、儀容儀表、行為舉止等進行管理和教育。

  4.6值班經(jīng)理對工作檢查發(fā)現(xiàn)的`問題有權(quán)按公司制度予以處罰,對工作中表現(xiàn)突出的員工,有權(quán)向有關(guān)部門建議給予物質(zhì)或精神獎勵;

  4.7值班經(jīng)理在值班過程中接到業(yè)主投訴的,及時記錄及填寫《投訴處理表》并跟進協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理、回訪業(yè)主等全過程;在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時以《工作任務單》的方式向相關(guān)部門發(fā)饋,以便于問題的及時跟蹤整改;

  4.8值班經(jīng)理負責對當日值班情況的工作交接,在輪值日下班前(8:30-9:00)與下一任輪值經(jīng)理辦理交接手續(xù),并在《值班經(jīng)理工作日志》上注明交接事宜和注意事項,如因交接不清而導致下一任值班經(jīng)理在當值期間出現(xiàn)錯誤的,要承擔相應的責任。

  4.9未辦理好交接手續(xù)前,當值負責人要繼續(xù)當值,直至與下一任輪值經(jīng)理辦理好交接手續(xù)。

  4.10值班經(jīng)理負責復查上一天整改工作項目的落實情況,跟蹤各項服務及投訴問題的妥善處理;以推進巡視工作有序開展;

  5.0相關(guān)支持文件

  5.1《首問責任制》

  5.2《員工禮儀禮節(jié)服務規(guī)范》

  5.3《業(yè)戶投訴處理工作規(guī)程》

  6.0相關(guān)記錄表格

  6.1值班經(jīng)理輪值表

  6.2值班經(jīng)理工作日志

  6.3工作任務單

  6.4客戶投訴/建議/意見處理表

  6.5事件報告表

值班管理制度15

  值班制度

  為確保日常工作正常運轉(zhuǎn),確保財產(chǎn)和人生安全,樹立安全防范意識,明確職責,特制定如下值班制度:

  一、保證24小時有人值班,值班人員要做好上傳下達來客登記、電話記錄、安全保障等工作。

  二、工作人員輪流值班。

  三、帶班和值班人員要按時交接班,確認沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表,并移交下班,交接班時間:下午5點半到第二天早上8點半。

  四、如果因瀆職而發(fā)生公務損壞、被盜,火災等嚴重事故,按有關(guān)法律法規(guī)追究當班人員的職責。

  五、不準讓家人或外單位人員替班,如有特殊狀況可與本單位人員換班。

  六、如發(fā)生問題,及時向領(lǐng)導報告,緊急狀況下要撥打急用電話處理。緊急狀況撥火警119,匪警110.

  七、帶班領(lǐng)導要認真負責,起到帶頭作用,嚴格執(zhí)行值班制度,做好查崗監(jiān)督、督促工作。

  八、值班人員要搞好辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,包括對值班室的'換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。

  九、為保證辦公區(qū)夏季通風,冬季保暖,值班人員負責夏季開窗通風,冬季關(guān)窗保暖

【值班管理制度】相關(guān)文章:

值班管理制度04-15

值班管理制度01-15

值班管理制度10-25

值班管理制度09-12

值班管理制度04-05

公司值班管理制度03-02

門衛(wèi)值班管理制度02-28

【熱】值班管理制度04-18

值班管理制度【薦】04-18