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安全教育培訓(xùn)管理制度

時間:2024-04-30 13:35:48 毅霖 管理制度 我要投稿

安全教育培訓(xùn)管理制度(通用15篇)

  在當(dāng)今社會生活中,制度起到的作用越來越大,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。大家知道制度的格式嗎?以下是小編收集整理的安全教育培訓(xùn)管理制度,歡迎大家分享。

安全教育培訓(xùn)管理制度(通用15篇)

  安全教育培訓(xùn)管理制度 1

  第一條為加強xxx公司(項目部)對各部門、部門、項目部、班組、作業(yè)隊安全教育培訓(xùn)管理工作,提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識及操作技能,有效管控風(fēng)險,防范安全事故,維護(hù)從業(yè)人員職業(yè)健康,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和公司(項目部)相關(guān)安全管理要求,特制定本制度。

  本制度適用xxx公司所有在建項目(xxx項目管轄范圍)。

  第二條安全培訓(xùn)遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、分類實施”的原則,公司(項目部)應(yīng)根據(jù)職責(zé)分工,明確教育培訓(xùn)責(zé)任部門。

  第三條凡在公司及公司所屬各項目進(jìn)行生產(chǎn)活動的從業(yè)人員必須按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,接受安全培訓(xùn)教育并經(jīng)考試合格后方可上崗。

  第四條公司(項目)安全管理部門為公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作實施和監(jiān)督的責(zé)任部門。

  第五條各項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)保證安全培訓(xùn)所需人、財、物等資源的配置。

  第六條安全管理部門是安全培訓(xùn)的責(zé)任部門,負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的實施和監(jiān)督,并定期對培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。

  第七條項目部、分包單位、生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)對現(xiàn)場管理、作業(yè)人員和專(兼)職安全管理人員三級安全培訓(xùn)及日常安全知識和技能培訓(xùn)工作。

  第八條項目安全管理部門應(yīng)按規(guī)定對新員工進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)。分包單位應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)全面負(fù)責(zé),并向發(fā)包單位提供經(jīng)過安全培訓(xùn)合格的勞務(wù)人員。

  第九條應(yīng)將分包單位安全培訓(xùn)工作納入項目部的統(tǒng)一管理,并對分包單位的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督管理,分包單位項目負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定取得相應(yīng)的安全資格證書。

  第十條安全教育實行逐級負(fù)責(zé)制,應(yīng)確保從業(yè)人員受到應(yīng)有的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、安全操作規(guī)程知識和相應(yīng)的安全與健康知識、安全素質(zhì)的教育培訓(xùn)。

  第十一條公司(項目部)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定,加強對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況檢查機制,結(jié)合開展的各類安全檢查工作一并對安全培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查。

 。ㄒ唬┌踩a(chǎn)培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃的制定、實施和安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案的管理情況;

 。ǘ┫嚓P(guān)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備安全管理及操作人員安全培訓(xùn)和持證上崗情況;

  (三)以現(xiàn)場作業(yè)人員、新進(jìn)人員為重點的其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況。

  第十三條公司(項目)安全管理部門門每年應(yīng)對開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況進(jìn)行總結(jié)和評估,并將工作成效納入對單位的年度安全考核。

  第十四條安全管理人員安全教育包括:各項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人(現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師)和安全生產(chǎn)管理人員(安全主管、安全工程師、專兼職安全員)的安全教育等。

  以上安全管理人員的安全培訓(xùn)必須經(jīng)過相關(guān)部門的安全專業(yè)培訓(xùn)教育、考核,合格取證后方能上崗任職。

  第十五條安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),原則上由安全管理部門組織。

  第十六條生產(chǎn)崗位人員安全教育包括:入場三級安全教育、轉(zhuǎn)場教育、復(fù)工安全教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經(jīng)常性安全教育(專項安全教育)、現(xiàn)場安全活動、班前安全講話(安全晨會)、違章行為安全教育等。各項安全教育由安全管理部門統(tǒng)一組織、指導(dǎo),其他各部門和各分包單位有關(guān)人員配合完成,并留存教育記錄。

  新工人入場必須進(jìn)行公司級、項目級、作業(yè)班組級,三級安全教育并做好記錄,經(jīng)考試合格、登記備案后,方可上崗作業(yè)。新進(jìn)場的各類人員包括所有進(jìn)入施工現(xiàn)場的管理人及作業(yè)人員。教育時間:公司級教育不得少于15小時,項目級教育不得少于15小時,作業(yè)班組級教育不得少于20小時。工程項目可根據(jù)工程規(guī)模及特點對各級安全教育的時間做適當(dāng)?shù)难娱L。

  1、公司級安全教育培訓(xùn):由公司級安全培訓(xùn)專員進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

  2、項目級安全教育培訓(xùn):由項目部安全培訓(xùn)專員進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容為本項目工程規(guī)況、施工特點、注意要點、風(fēng)險重點、案例分析及項目管理制度、現(xiàn)場施工環(huán)境、安全風(fēng)險因素及基本的事故報告流程等。

  3、班組級安全教育培訓(xùn):由班長或班組安全員進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容為本崗位施工風(fēng)險因素、安全操作規(guī)程、施工環(huán)境、勞動防護(hù)用品使用、機械設(shè)備、工器具的性能及施工注意要點等。

  三級安全教育培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行能力考試,考試合格后方可上崗。受教育者本人在三級安全教育卡上簽字,做到一人一卡,并將三級安全教育資料交總承包安全管理部門存檔。

  從其他工程項目轉(zhuǎn)入新工程項目進(jìn)行施工作業(yè)時,必須接受安裝工區(qū)組織的至少8小時的轉(zhuǎn)場安全教育,并做好記錄,經(jīng)安裝工區(qū)考核合格、登記備案后上崗。

  教育內(nèi)容:新工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件;施工現(xiàn)場中危險部位的防護(hù)措施及典型事故案例;新工程項目的安全管理體系、規(guī)定及制度。

  對于春節(jié)放假回家或因各種原因離崗30天以上(傷愈復(fù)工、休假復(fù)工、待崗復(fù)工)的人員,重新上崗時必須由所在作業(yè)隊、班組進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。

  教育內(nèi)容:描述節(jié)后綜合征應(yīng)對辦法,宣貫項目安全管理制度、規(guī)程概況、周邊環(huán)境特點、現(xiàn)場作業(yè)安全要求及注意事項、崗位操作規(guī)程、員工安全生產(chǎn)職責(zé)及“四不傷害”等內(nèi)容。

  對休假不足30天的復(fù)工者,一般由班組長或班組安全員對其進(jìn)行復(fù)工教育。

  凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人必須接受變換工種安全教育,做好記錄。變換工種安全教育時間不得少于4小時,經(jīng)項目考核合格、登記備案后方準(zhǔn)上崗。

  教育內(nèi)容:新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé);新工作崗位必要的安全知識,各種機具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;新工作崗位個人防護(hù)用品的使用和保管。

  從事特種作業(yè)的人員除進(jìn)行三級安全教育外,還必須按國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作證后方可獨立作業(yè),并按特種作業(yè)人員有關(guān)管理辦法按要求進(jìn)行年審,同時進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)時應(yīng)將有效的操作證復(fù)印件交總承包綜合管理部登記備案。凡特種作業(yè)人員無證上崗,將追究安排者的責(zé)任。

  各項目對從事特種作業(yè)的人員要進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,并做好記錄,頻率為每月一次,每次不得少于4小時。

  教育內(nèi)容:特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點,可能存在的危險、隱患和安全注意事項;特種作業(yè)崗位的.安全技術(shù)要領(lǐng)及個人防護(hù)用品的正確使用方法;本崗位曾經(jīng)發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗教訓(xùn);在進(jìn)行大件拼裝、吊運、加工和進(jìn)行其它有危險性作業(yè)前,應(yīng)對操作人員和有關(guān)人員進(jìn)行安全操作技術(shù)的培訓(xùn)教育及安全操作技術(shù)的交底,要有明確具體的要求和規(guī)定。

  工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時,應(yīng)對施工人員進(jìn)行適時的安全生產(chǎn)教育,做好記錄,時間不少于2小時:因故無法完全執(zhí)行安全操作規(guī)程;實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故;節(jié)前假后及執(zhí)行特殊施工任務(wù);出現(xiàn)其他不安全因素,出現(xiàn)經(jīng)常性違規(guī)違章行為等,安全生產(chǎn)發(fā)生了變化。

  班組應(yīng)堅持每日召開安全晨會,(雨雪等特殊天于室內(nèi)召開),參會工友不低于當(dāng)天上班人數(shù)的80%,公司將以智慧工地導(dǎo)出數(shù)據(jù)為準(zhǔn)進(jìn)行檢查,晨會召開地點需要在智慧工地系統(tǒng)晨會視頻監(jiān)控范圍內(nèi)。晨會進(jìn)行不少于5分鐘的班前安全活動交底,并收集影像資料,做好簽字記錄,視頻體現(xiàn)講解當(dāng)天危險源宣貫、隱患治理措施、工序轉(zhuǎn)換及施工中的注意事項。

  教育內(nèi)容:本班組安全生產(chǎn)須知;本班工作內(nèi)容、施工中的危險點和應(yīng)采取的對策;本班工作中的安全技術(shù)措施內(nèi)容等。

  對存在違章行為的人員,除按照公司《安全管理獎懲實施細(xì)則》進(jìn)行相應(yīng)的處罰外,還應(yīng)進(jìn)行不少于0.5小時安全教育。

  教育內(nèi)容:有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(根據(jù)違章可能導(dǎo)致的事故后果);公司及各項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、違章處罰實施細(xì)則;安全操作規(guī)程(根據(jù)違章事實);有關(guān)事故案例(根據(jù)教育需要)。

  第十七條除開展安全管理部門組織的活動外,還應(yīng)根據(jù)各項目特點,開展全員、全方位的安全教育,每年全員安全教育面達(dá)到100%。開展全員安全教育的主要形式有:

  1、利用廣播、電視、錄像、報紙、黑板報、宣傳欄、圖片展覽、報告會、講座、演講、知識競賽、安全知識授課與考試等。

  第十八條各項目應(yīng)加強安全培訓(xùn)教材的編寫,不斷總結(jié)安全培訓(xùn)教育經(jīng)驗,提高培訓(xùn)效果。安全管理部門建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。安全教育培訓(xùn)檔案應(yīng)包括:

  1、作業(yè)班組人員視同正式職工一樣接受“三級”、“三工”、“四新”等各類安全教育。

  2、作業(yè)班組新入場前,由總承包安全管理部門組織協(xié)作隊伍從業(yè)人員分工種進(jìn)行安全教育和考試,并對受教育人員名單和考試成績審核和備案。考試及考核合格者后,方可進(jìn)入現(xiàn)場施工。

  3、作業(yè)班組負(fù)責(zé)人和管理人員必須經(jīng)過項目部組織的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后方可上崗,并按規(guī)定參加。ú浚┘壈踩Y格培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn);

  4、作業(yè)班組凡增補、更換人員或發(fā)生工種變更的人員,在上崗前必須進(jìn)行安全教育和考試,考試合格者方可上崗;

  5、作業(yè)班組的特種作業(yè)人員必須持證上崗,未經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)的無證人員,不得從事特種作業(yè)。

  第二十條凡未按照本制度開展安全教育培訓(xùn)工作、防止傷亡事故、減少職業(yè)病危害方面作出成績的項目負(fù)責(zé)人、作業(yè)隊負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員將按《安全管理處罰實施細(xì)則》中的相關(guān)條款給予處罰。

  第二十一條因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教育的人員,除接受相應(yīng)的處罰外,必須接受違章教育,并且納入該工區(qū)、作業(yè)隊或班組安全生產(chǎn)考核。

  第二十二條凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育并造成傷亡事故的,除責(zé)令整改外將按有關(guān)規(guī)定加重處罰。

  第二十三條凡無理阻撓安全管理部門開展安全教育培訓(xùn)活動的,按違章行為進(jìn)行處罰。

  第二十四條安全教育培訓(xùn)情況將與其它安全指標(biāo)同時考核,考核情況將作為年度安全工作考核的內(nèi)容之一。

  第二十五條本制度由公司(項目)安全管理部負(fù)責(zé)解釋。

  安全教育培訓(xùn)管理制度 2

  第一條各單位應(yīng)定期開展員工安全培訓(xùn)管理工作,組織編制年度培訓(xùn)計劃,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督與管理。

  第二條各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門(單位)負(fù)責(zé)人,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和總公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

  第三條所屬各單位應(yīng)采取各種途徑,定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工安全技術(shù)素質(zhì),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的員工,不得上崗作業(yè)。

  第四條要加強對臨時雇用人員的安全培訓(xùn)、考核工作,以及外來施工人員的安全教育,并記錄備案。

  第五條特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè),并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。

  第六條對新入廠的人員(包括正式工、合同工、臨時工、代訓(xùn)工、實習(xí)和參加勞動的學(xué)生以及其他人員等)應(yīng)進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),取得崗位資格后方能上崗。

  第七條安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

  1、國家和集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

  2、安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識。

  3、易發(fā)事故的基本知識。

  4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

  5、安全教育培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時。

  6、本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)。

  第八條生產(chǎn)崗位員工安全教育

  1、班組長的安全教育培訓(xùn)經(jīng)考核合格后方能任職,安全教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

  2、所有新員工上崗前應(yīng)接受三級安全教育

 。1)一級安全教育時間不少于24學(xué)時,安全教育的主要內(nèi)容是:

  a、國家和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)。

  b、通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護(hù)等常識。

  c、本單位安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的`介紹。

  d、集團(tuán)公司、直屬企業(yè)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀(jì)律(勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律)。

  e、典型事故案例及其教訓(xùn),事故預(yù)防的基本知識。

 。2)二級安全教育時間不少于24學(xué)時,安全教育的主要內(nèi)容是:

  a、本單位的生產(chǎn)概況,安全衛(wèi)生狀況。

  b、本單位主要危險危害因素,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  c、安全設(shè)施、個人防護(hù)用品、急救器材性能和使用方法,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等。

  d、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

 。3)三級安全教育時間不少于8學(xué)時,安全教育的主要內(nèi)容是

  a、崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項。

  b、崗位職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會。

  c、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全注意事項。

  d、崗位事故預(yù)防措施,安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法。

  第九條員工調(diào)動工作后應(yīng)重新進(jìn)行入廠三級安全教育,單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者,應(yīng)進(jìn)行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

  第十條凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作證后方可上崗,并定期進(jìn)行復(fù)審。

  第十一條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門(單位)應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,方可上崗操作。

  第十二條各場站應(yīng)開展以班組為單位的安全活動。安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性,做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,防止流于形式和走過場。班組安全活動應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。對活動形式、內(nèi)容、要求應(yīng)有明確規(guī)定,安全辦公室應(yīng)定期檢查。

  第十三條應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際,制訂班組安全活動計劃,做到有計劃、有安排。

  第十四條班組安全活動內(nèi)容:

  1、學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī)。

  2、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識。

  3、結(jié)合集團(tuán)公司事故匯編和安全信息,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)。

  4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練。

  5、開展崗位安全技術(shù)練兵。

  6、開展查隱患、糾違章活動。

  7、開展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄相。

  8、其他安全活動。

  第十五條安全教育培訓(xùn)要形式多樣,要有針對性并及時記錄整理歸檔,以備核查。

  安全教育培訓(xùn)管理制度 3

  為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識,提高生產(chǎn)技術(shù)水平,認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的重要意義,能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令,認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  一、充分利用工會職能,利用工會活動的機會,用標(biāo)語、板報、圖展、錄象等多種形式,組織開展安全教育。

  二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備,選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程,作為安全教育的'主要內(nèi)容。

  三、對員工進(jìn)行“三級”安全教育:

 。ㄒ唬、入廠教育

  新進(jìn)員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育

  公司級安全教育由安全技部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識,企業(yè)安全生產(chǎn)特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識,經(jīng)考試合格,方可分配到車間。教學(xué)課時不少于40小時。

  (二)、車間、崗位教育

  車間級安全教育由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)工藝特點及流程、主要設(shè)備的性能、案例技規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格,方可分配到班組。教學(xué)課時不少于32小時。

 。ㄈ徫唬ìF(xiàn)場)教育

  班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護(hù)等。考試合格,方可分配安排工作。教學(xué)課時不少于24小時。

  四、全員安全教育

  公司必須對各級管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn),累計時間不少于24小時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容,對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工,必須重新進(jìn)行車間級和班組級安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。

  五、新工藝、新技術(shù)的開始教育

  在新工藝、新技、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進(jìn)行獨立操作。

  六、特種作業(yè)人員教育

  特種作業(yè)人員必須按(1999年,國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)《特種作業(yè)人員技培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。

  七、事故教育

  對違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí),吸取事故,防止類似事故重復(fù)發(fā)生,預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

  八、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度,對職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時期,進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容:

  總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,找出存在的問題,提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

  檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。

  分析查找部門、班組安全事故的隱患,并制定整改措施。

  表揚好人好事,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。

  九、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查主要內(nèi)容:會前有否安排,參加有否簽到,發(fā)言有否記錄,缺席有否補課,會后有否匯報。

  安全教育培訓(xùn)管理制度 4

  第一章總則

  一、為規(guī)范酒店各級管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,使安全培訓(xùn)納入制度化、規(guī)范化的工作軌道,根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

  二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工,包括各級安全管理人員。

  三、本公司實行《安全培訓(xùn)卡》(見附件)登記制度,所有公司員工每人一卡,用于對該員工所受安全教育和培訓(xùn)情況的記錄。各級管理人員及生產(chǎn)員工接受安全教育或培訓(xùn)后,由授課人員在《安全培訓(xùn)卡》登記,并由參加培訓(xùn)人員簽名確認(rèn)。

  四、各級管理人員的《安全培訓(xùn)卡》由公司人事部保管,生產(chǎn)員工的《安全培訓(xùn)卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時從上述兩個部門借出《安全培訓(xùn)卡》,記錄完畢后歸還。

  五、安全部負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行,各部門須積極主動,做好(或配合安全部做好)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

  第二章管理人員崗前安全教育和培訓(xùn)

  六、保安部經(jīng)理(王安祿)為公司主要負(fù)責(zé)人,須按國家規(guī)定接受安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,每年參加由安全監(jiān)部門組織的安全知識再培訓(xùn)。具體報名手續(xù)由安全部負(fù)責(zé)。

  七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職安全管理人員,須按《山西省注冊安全主任管理規(guī)定》的要求具有安全主任以上資格證書,或有國家注冊安全工程師資格證書,持證上崗。

  安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷,具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程方面的知識,能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問題。

  八、各部門主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容為本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識,培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)或單獨約談的方式進(jìn)行,并在《安全培訓(xùn)卡》登記。

  第三章新員工安全教育和培訓(xùn)

  九、所有新進(jìn)生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過公司級、班組級“三級”安全培訓(xùn)后才允許上崗作業(yè),非生產(chǎn)一線員工須接受公司級安全教育。

  十、公司級安全教育由公司安全部負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)時間不少于8課時,培訓(xùn)教育內(nèi)容包括:

  (一)酒店簡介,介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、生產(chǎn)工藝特點、主要設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面情況。(0.5課時)

  (二)介紹本酒店存在的`主要危險有害因素及有關(guān)防范措施,包括:

  1、本酒店使用危險化學(xué)品的種類、數(shù)量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施;

  2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導(dǎo)致火災(zāi)事故的車間與防范措施;

  3、本酒店存在的沖剪壓切設(shè)備的危險性與防范措施;

  4、本酒店用電安全情況。(2.5課時)

  (三)介紹本酒店主要的安全管理規(guī)章制度,包括安全責(zé)任制度、安全考核獎懲制度、安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、危險化學(xué)品使用管理制度、勞動保護(hù)用品使用制度等。(3課時)

  (四)介紹本酒店應(yīng)對重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。(1課時)

  (五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點相關(guān)的一般安全技術(shù)知識、重大典型事故案例等。(1課時)

  十一、保安部根據(jù)上述內(nèi)容,編制并根據(jù)實際情況適時修改公司級安全培訓(xùn)教材,其中的公司規(guī)章制度另行單獨匯編成冊并發(fā)給被培訓(xùn)員工。

  十二、酒店級安全培訓(xùn)由公司保安部經(jīng)理或?qū)B毎踩芾砣藛T授課,授課方式采取電腦投影幻燈片方式,授課人員須制作課件。

  十三、公司級安全培訓(xùn)后方可進(jìn)行部門級安全教育。部門級安全教育由用人部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的使用方法、安全注意事項等。

  十四、車間級安全教育由部門或車間主管負(fù)責(zé)授課,亦可授權(quán)相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時不少于2小時。

  十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門經(jīng)理以現(xiàn)場講解的方式授課,教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護(hù)等,教育課時根據(jù)崗位特點由班組長自定。

  十六、從事危險作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專門的崗前安全培訓(xùn),并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取《操作合格證》,方可獨立上崗作業(yè)。

  十七、危險作業(yè)崗位的崗前安全培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人指定專門技術(shù)員工負(fù)責(zé)。沒有《操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工”,不能單獨上崗作業(yè),只能在專門技術(shù)熟練工的指導(dǎo)下從事輔助工作。

  十八、鍋爐工的崗前培訓(xùn)為3~6個月,其他危險崗位員工的崗前培訓(xùn)期為7個工作日以上。如受訓(xùn)員工在入廠前在其他單位從事過相關(guān)工作,系“熟手”,培訓(xùn)期也可適當(dāng)縮短,提前進(jìn)行考核鑒定。

  十九、危險崗位的崗前培訓(xùn)結(jié)束后,由受訓(xùn)員工所在部門負(fù)責(zé)人組織指導(dǎo)該員工的熟手工和安全部一名工作人員進(jìn)行現(xiàn)場考核鑒定?己髓b定合格的,由指導(dǎo)該員工的熟手工填寫《安全培訓(xùn)卡》并報安全部,安全部核發(fā)《操作合格證》。

  二十、員工轉(zhuǎn)崗,如此前未接受過新崗位的崗前安全教育,須接受新崗位的崗前安全教育。如轉(zhuǎn)到危險作業(yè)崗位的,則須經(jīng)崗前安全培訓(xùn)并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨立上崗作業(yè)。

  第四章特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)

  二十一、本公司特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員包括:電工、焊工、電梯操作工和司爐工。

  二十二、特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須經(jīng)國家有關(guān)部門專門培訓(xùn)合格后發(fā)操作資格者,持證上崗,并按規(guī)定參加復(fù)審。

  二十三、特種作業(yè)人員(特種設(shè)備操作人員)參加培訓(xùn)獲得操作資格證有關(guān)費用由本人承擔(dān),公司不招錄無證特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設(shè)備操作。

  二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須提交操作資格證原件,公司安全部對資格證原件的真實性進(jìn)行查驗合格后,留復(fù)印件歸檔備查。

  二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員由機電部統(tǒng)一管理,須參加“三級”安全教育的公司級安全教育,可不參加部門級安全教育和崗前安全教育。

  第五章日常安全宣傳教育

  二十六、公司開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,傳播安全知識,提高員工安全意識。各項安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統(tǒng)一組織,各部門(車間)主管應(yīng)組織員工積極參與。

  二十七、公司設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄,由安全部具體負(fù)責(zé),保證每個季度更新宣傳欄的內(nèi)容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識,宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標(biāo)兵和模范行為,組織有關(guān)安全方面的討論。

  二十八、鼓勵廣大員工向安全部踴躍投稿,選用一篇文章付稿費50~200元。

  二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動中,發(fā)現(xiàn)員工存在違章違紀(jì)行為的,除按《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》處理外,當(dāng)事員工還須接受安全部的訓(xùn)誡教育,并由安全部在《安全培訓(xùn)卡》登記備案。

  第六章附則

  三十、本制度授權(quán)安全部負(fù)責(zé)解釋。

  三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規(guī)定的要求接受安全培訓(xùn)和教育的,按照本制度所規(guī)定的要求補充培訓(xùn)。

  三十二、補充培訓(xùn)由安全部具體組織。已經(jīng)上崗3個月的危險作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓(xùn),但仍須進(jìn)行考核鑒定,合格后核發(fā)《操作合格證》。

  安全教育培訓(xùn)管理制度 5

  第一條為加強和規(guī)范公司安全培訓(xùn)教育工作,提高從業(yè)人員安全意識和素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條公司從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,適用本規(guī)定。

  第三條公司安全辦公室具體負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,人事部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的登錄工作。按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和本規(guī)定,建立健全安全培訓(xùn)工作制度。

  第四條公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

  公司有限空間作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有限空間作業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

  未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  有限空間作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)

  第五條公司必須對新上崗的員工進(jìn)行強制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后,方能安排上崗作業(yè)。

  第六條其他從業(yè)人員,在上崗前必須經(jīng)過廠、車間(工段)、班組三級安全培訓(xùn)教育。

  公司可以根據(jù)工作性質(zhì)對其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。

  第七條公司新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。車間操作員公司規(guī)定崗前培訓(xùn)時間為40小時。

  第八條廠級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

 。ㄒ唬┍締挝话踩a(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

 。ǘ┍締挝话踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

  (三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

  (四)有關(guān)事故案例等。

  第九條車間級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

 。ㄒ唬┕ぷ鳝h(huán)境及危險因素;

 。ǘ┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

  (三)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

 。ㄋ模┳跃然ゾ、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

 。ㄎ澹┌踩O(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

  (六)本工段安全生產(chǎn)狀況及單位內(nèi)規(guī)章制度;

 。ㄆ撸╊A(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

  (八)有關(guān)事故案例;

 。ň牛┢渌枰嘤(xùn)的內(nèi)容。

  第十條班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

 。ㄒ唬⿳徫话踩僮饕(guī)程;

 。ǘ⿳徫恢g工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

 。ㄈ┯嘘P(guān)事故案例;

 。ㄋ模┢渌枰嘤(xùn)的內(nèi)容。

  第十一條從業(yè)人員在本公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應(yīng)當(dāng)重新接受班組級的安全培訓(xùn)。

  公司實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。

  第十二條公司的特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

  特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法,另行規(guī)定。

  年度和平時安全教育培訓(xùn)

  第十三條公司在年度生產(chǎn)淡季,由生產(chǎn)單位或安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行全員相關(guān)的崗位安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容參照員工入廠時的廠級和車間級培訓(xùn)內(nèi)容,參見第十一條、十二條。

  第十四條公司在消防方面的安全教育培訓(xùn)、消防演習(xí)在消防管理制度中另行規(guī)定。

  第十五條公司各單位在班前會或班后會或部門、車間集合會議時,在布置生產(chǎn)任務(wù)、檢討質(zhì)量等問題的同時,要講安全預(yù)防工作。

  第十六條在發(fā)生事故調(diào)查處理時,要公布調(diào)查處理的.事故原因、預(yù)防措施、責(zé)任人處分等情況,以教育全體人員。

  第十七條可以采取各種教育培訓(xùn)方式,比如張貼標(biāo)語、漫畫,放映相關(guān)影視等。

  安全培訓(xùn)的組織實施

  第十八條公司除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作,由公司組織實施。

  第十九條公司應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主;可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu),對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

  第二十條公司應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計劃。保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。

  第二一條公司應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。

  第二十二條公司安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間,應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費用。

  第六章監(jiān)督管理

  第二十三條公司安全管理部門對各單位安全培訓(xùn)及其持證上崗的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,主要包括以下內(nèi)容:

 。ㄒ唬┌踩嘤(xùn)制度、計劃的制定及其實施的情況;

 。ǘ┕局饕(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的情況;

 。ㄈ┨胤N作業(yè)人員操作資格證持證上崗的情況;

 。ㄋ模┙踩嘤(xùn)檔案的情況;

  (五)其他需要檢查的內(nèi)容。

  第七章附則

  第二十四條公司主要負(fù)責(zé)人是指本公司的最高管理人員即駐地最高主管。

  公司安全生產(chǎn)管理人員是指公司分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人即管理部主管、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人及其安全管理人員。

  公司其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外,從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員,包括其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。

  第二十五條本制度自最高主管核準(zhǔn)之日起實行。

  安全教育培訓(xùn)管理制度 6

  第一條安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。安全教育要講究針對性、科學(xué)性,做到多樣化、制度化、經(jīng);。

  第二條安全教育的內(nèi)容:安全思想和安全意識教育、遵紀(jì)和守法教育、安全技術(shù)和安全知識教育,安全技能和專業(yè)工種訓(xùn)練。安全教育的形式主要有:三級安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。

  第三條凡新入廠職工必須經(jīng)廠、車間、班組三級安全教育,并考試合格,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。

 。、一級(廠級)安全教育

  新入廠職工報到后,由總裁辦負(fù)責(zé)組織教育,時間不少于24小時,其教育內(nèi)容:

  (1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。

  (2)工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  (3)安全生產(chǎn)的基本知識、一般消防知識及氣體防護(hù)常識。

  (4)典型事故及其教訓(xùn)。

  經(jīng)一級安全教育考試合格,方可分配到車間。

 。病⒍墸ㄜ囬g)安全教育

  由車間主管負(fù)責(zé)教育,時間不少于24小時。其教育內(nèi)容:

  (1)本單位概況,生產(chǎn)或工作特點。

  (2)本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程。

  (3)安全設(shè)施、工具、個人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。

  (4)以往的事故教訓(xùn)。

  經(jīng)二級安全教育合格后,方可分配到班組。

  3、三級(班組)教育:

  由班組長負(fù)責(zé)教育,時間不少于24小時,可采取講解和實際表演相結(jié)合方式。其教育內(nèi)容:

  (1)本崗位(工種)的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項。

  (2)本崗位(工種)安全操作規(guī)程。

  (3)本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用,防護(hù)用品的使用和保管方法。

  (4)本崗位(工種)事故教訓(xùn)及危險因素的預(yù)防措施。

  經(jīng)班組安全教育考試合格后,方可指定師傅帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。

  第四條三級安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上,建立安全教育檔案。三級安全教育完畢,經(jīng)審核后,方可準(zhǔn)許發(fā)放勞動保護(hù)用品。

  第五條未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者,不得分配工作,否則由此而發(fā)生事故,要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

  第六條新入廠職工要按規(guī)定的時間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)過一個時期實際工作后,再經(jīng)有關(guān)部門對其操作技能和安全技術(shù)進(jìn)行全面考核,合格后方可獨立頂崗。

  第七條凡屬外包工和參觀人員,進(jìn)廠前必須接受入廠安全教育。

  1、對外包和外借人員的安全教育,分別由基建部門(或委托單位)和承包、外借人員主管部門負(fù)責(zé)組織,由用工單位進(jìn)行安全教育,經(jīng)生產(chǎn)單位同意后,方可允許進(jìn)入現(xiàn)場施工。

  2、對進(jìn)廠辦事和參觀人員的安全教育由接待部門負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容:本廠的.有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項。參觀人員要有專人陪同。

  第八條各班組在班前會上要進(jìn)行安全講話。預(yù)想當(dāng)班危險因素,布置對策;班后會上要總結(jié)分析當(dāng)班安全情況。

  第九條必須開展以班組、車間為單位的安全日活動,每次不得少于50分鐘,不得挪作它用。

 。薄踩栈顒右龅接蓄I(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員要檢查簽字并寫出評語,生產(chǎn)部要定期抽查。

  2、車間干部、工人必須定期參加安全日活動,廠級領(lǐng)導(dǎo)必須定期參加基層班組安全日活動。

 。、安全日活動內(nèi)容(同班組安全日活動制度中的安全活動內(nèi)容)。

  第十條利用各種會議、廣播、電視、演示文稿、標(biāo)語、漫畫、圖片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式,開展經(jīng)常性安全教育活動。

  第十一條經(jīng)常對職工進(jìn)行系統(tǒng)的安全技術(shù)知識教育、安全管理和安全技能培訓(xùn)。

  第十二條特種作業(yè)人員(按勞動部門規(guī)定)必須按國家規(guī)定接受專業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是專業(yè)工種安全技術(shù)知識、安全規(guī)程和事故案例、以及故障排除等,經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后,方可從事作業(yè)。

  第十三條新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各主管要編制安全操作規(guī)程,對崗位和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育,經(jīng)考試合格后,方可獨立操作。

  第十四條職工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接收單位應(yīng)對其進(jìn)行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

  第十五條對脫離操作崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)等)6個月以上重返崗位的操作者,應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育。

  第十六條對違章違紀(jì)職工,由所在單位進(jìn)行單獨再教育,經(jīng)考察認(rèn)定后,再回崗工作。

  第十七條總裁辦每年組織一次全體員工安全技術(shù)知識考試,成績要登記在安全教育卡片上,并做為評比的依據(jù)之一。

  安全教育培訓(xùn)管理制度 7

  一、目的

  為強化公司員工的安全意識,努力提高安全技術(shù)知識和自我保護(hù)能力,預(yù)防和減少各類事故發(fā)生,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn),特制定本制度。

  二、范圍

  本制度適用于公司各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

  三、引用法律法規(guī)

 。ㄒ唬吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第十三號(20xx)

 。ǘ渡a(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》安監(jiān)總局令第80號

  四、職責(zé)

 。ㄒ唬┕矩(fù)責(zé)組織本公司員工的安全教育培訓(xùn)。

 。ǘ└鞑块T負(fù)責(zé)本部門的“調(diào)崗”、“復(fù)工”、“四新”培訓(xùn)。

  五、內(nèi)容

 。ㄒ唬┲饕(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的教育

  公司及各部門主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加安全培訓(xùn),具備相適應(yīng)的安全知識和能力,并接受再培訓(xùn)。

 。ǘ┨胤N作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育

  1、特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府安監(jiān)部門舉辦的培訓(xùn),并取得合格證。

  2、特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的培訓(xùn),并取得合格證。

  3、離開特種作業(yè)崗位六個月以上的應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

  4、特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿前至少3個月提出復(fù)審申請。

 。ㄈ┤壈踩逃

  “三級安全教育”是指新進(jìn)公司員工必須進(jìn)行的“公司級”、“部門級”、“班組級”三級安全教育。“三級安全教育”時間不得少于24學(xué)時,公司安全辦應(yīng)建立員工“三級安全教育檔案”。

  1、公司級安全教育

 。1)介紹公司現(xiàn)況、安全主要危險源及安全生產(chǎn)基本知識;

 。2)公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

 。3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

  (4)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施;

  (5)進(jìn)行法制、遵章守紀(jì)和事故案例教育。

  2、部門安全教育

 。1)本部門的概況、生產(chǎn)管理特點及重點設(shè)備、危險源點;

  (2)本部門安全生產(chǎn)管理制度或規(guī)定;

 。3)本部門危險作業(yè)點及安全注意事項;

 。4)本部門事故教訓(xùn);

 。5)本部門應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識。

  3、班組安全教育

 。1)本班組的`生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;

 。2)本班組安全生產(chǎn)特點、作業(yè)要求及設(shè)備、工具的性能、安全裝置的作用和維護(hù)方法;

 。3)本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施;

 。4)本崗位(工種)相關(guān)安全操作規(guī)程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度;

  (5)示范本崗位(工種)實際操作方法,主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識別和處理;

 。6)勞動保護(hù)用品及消防器材的正確使用和保管。

 。ㄋ模罢{(diào)崗”和“復(fù)工”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

  調(diào)換工種、離開工作崗位六個月重新上崗的員工應(yīng)進(jìn)行部門、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

  1、部門級安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)內(nèi)容包括:

 。1)部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;

  (2)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

 。3)事故案例。

  2、班組級安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)內(nèi)容包括:

 。1)崗位安全操作規(guī)程,現(xiàn)場禁止行為;

 。2)設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動防護(hù)用品(用具)的正確使用方法;

  (3)事故案例。

 。ㄎ澹八男隆比藛T安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

  1、在實施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時應(yīng)當(dāng)對涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育!八男隆苯逃筛鞑块T實施,安全辦進(jìn)行監(jiān)督,培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

  2、“四新”安全教育的時間,根據(jù)其教育的內(nèi)容確定。教育的主要內(nèi)容:新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點,可能存在的危險源及其防范措施、應(yīng)急處置方法,操作要領(lǐng)等。

 。┤珕T教育

  全員教育由公司組織,每年至少一次。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:

  1、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度;

  2、安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  3、安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)(生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān));

  4、作業(yè)場所存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

  5、職業(yè)健康培訓(xùn);

  6、崗位安全操作規(guī)程;

  7、事故案例等。

 。ㄆ撸┫嚓P(guān)方的安全教育

  1、相關(guān)方指來公司的下述人員:參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員,臨時用工人員,短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、施工人員,租賃承包方、勞務(wù)分包方等。

  2、相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管,誰教育;誰接待,誰告知”的原則。

  3、對進(jìn)入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門進(jìn)行安全告知,可采用書面文檔、宣傳海報等多種形式。

  4、對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員,除公司安全告知外,應(yīng)監(jiān)督相關(guān)方對其員工進(jìn)行針對該工程項目的安全培訓(xùn),進(jìn)行安全交底。

 。ò耍┡嘤(xùn)計劃及實施

  每年末由公司組織培訓(xùn)需求調(diào)查,依照結(jié)果制定該年度安全培訓(xùn)計劃,并報批。

  (九)培訓(xùn)效果評估

  公司組織對每次培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,定期進(jìn)行統(tǒng)計、分析,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。

 。ㄊ┡嘤(xùn)產(chǎn)生的記錄管理

  1、公司須建立教育培訓(xùn)檔案。

  2、公司每年對開展的安全教育培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  六、本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

  七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  安全教育培訓(xùn)管理制度 8

  1、目的

  為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作,提高作業(yè)人員的安全素質(zhì),有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)特制定本制度。

  2、適用范圍

  適用公司所有員工。

  3、制度

  3.1安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。

  3.2培訓(xùn)計劃

  3.2.1分廠安環(huán)部、各生產(chǎn)車間應(yīng)于每年年初,結(jié)合本單位生產(chǎn)實際,制定本年度的安全培訓(xùn)計劃,各部門按培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn);安環(huán)部針對主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員制定安全教育培訓(xùn)計劃,由人力資源部組織實施。

  3.2.2安環(huán)部對各部門培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,年底應(yīng)做培訓(xùn)情況總結(jié)。

  3.2.3培訓(xùn)講師:凡我公司高層管理人員、工程技術(shù)人員、專業(yè)技術(shù)人員、基層干部以及能勝任培訓(xùn)工作的人員,各培訓(xùn)單位均可根據(jù)培訓(xùn)需要聘請,經(jīng)聘請的人員要責(zé)無旁貸,認(rèn)真?zhèn)湔n,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù);必要時,由人力資源部聘請外部有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)或講師進(jìn)行培訓(xùn)。

  3.3主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)。

  3.3.1各分廠主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

  3.3.3各分廠主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

  a)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

  b)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

  c)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

  d)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

  e)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  f)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

  g)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  3.3.4各分廠安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

  a)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

  b)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

  c)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

  d)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

  e)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  f)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

  g)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  3.3.5生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

  3.4一般員工及新員工的安全教育培訓(xùn)

  3.4.1新員工入廠三級安全教育指的是廠級、車間、班組安全教育。對新進(jìn)廠的人員(包括臨時工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員)都必須進(jìn)行三級安全教育,時間不得少于24學(xué)時。

  3.4.2各分廠制作新員工三級安全教育培訓(xùn)卡片,由分廠、車間、班組對新員工三級安全教育培訓(xùn)和考核進(jìn)行記錄,三級安全教育培訓(xùn)卡片隨員工進(jìn)行流轉(zhuǎn),最后由所在車間存檔。

  3.4.3廠級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:

  a)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及分廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

  b)分廠安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

  c)作業(yè)場所工藝流程、危險因素及防護(hù)措施、事故應(yīng)急措施;

  d)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

  e)有關(guān)事故案例等。

  3.4.4車間安全教育培訓(xùn)內(nèi)容除以上培訓(xùn)內(nèi)容外還包括:

  a)車間工作特點及存在的危險因素;

  b)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害;

  c)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

  d)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

  e)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

  f)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

  g)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

  h)有關(guān)事故案例;

  i)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  3.4.5班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:

  a)崗位安全操作規(guī)程

  b)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、安全裝置和設(shè)施、勞動防護(hù)用品的正確使用和檢查程序;

  c)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

  d)有關(guān)事故案例;

  e)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容(可參照廠級、車間級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容)。

  3.4.6特種作業(yè)人員安全教育

  公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機、特種設(shè)備操作人員等,除接受上述三級安全教育培訓(xùn)外,必須接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

  3.4.7公司其它職能管理部門的安全教育

  根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,職能部門的全部人員和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人、班組長都是安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。

  3.4.8其他安全教育

  新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新品種投產(chǎn)使用前,各主管部門要制定出安全操作規(guī)程或安全作業(yè)指導(dǎo)書,對崗位所有人員進(jìn)行安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新的崗位工作。

  變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育:車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育;跨車間調(diào)崗要進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育;離崗(病假產(chǎn)假、學(xué)習(xí)、外借、待崗等)六個月以上重新上崗的,進(jìn)行班組安全育;培訓(xùn)的員工經(jīng)考核合格后,方可上崗。

  凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修,都必須進(jìn)行檢修前的安全教育。

  參加特殊區(qū)域、高危場所作業(yè)(如附著腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等)的人員,在作業(yè)前,必須進(jìn)行有針對性的安全教育。

  對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進(jìn)行安全知識教育,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),經(jīng)考察認(rèn)定后,再回崗工作。

  每天各班組通過班前會,強調(diào)安全防范意識,避免疏忽大意,糾正不安全思想。

  安全部定期組織各種應(yīng)急救援預(yù)案的演練,使員工掌握應(yīng)急處理方法和技能。

  公司還可通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓(xùn),營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

  公司通過組織形式多樣內(nèi)容豐富的競賽活動、事故分析會、安全活動日等活動,在班組或車間之間形成良好的'安全生產(chǎn)氛圍。

  季節(jié)性教育:各分廠結(jié)合季節(jié)特征、節(jié)假日前后職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律,抓住主要環(huán)節(jié),進(jìn)行安全教育。凡是自然條件變化、大風(fēng)、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié),應(yīng)抓住氣候變化的特點,進(jìn)行安全教育。

  3.5安全教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

  3.5.1生產(chǎn)單位管理人員

  ①熟悉公司安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī),增強法制觀念和安全意識,提高嚴(yán)格執(zhí)行《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《操作規(guī)程》的自覺性,杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。

 、谡莆毡緧徫坏陌踩ぷ髀氊(zé)和安全管理制度;了解公司生產(chǎn)技術(shù)知識;掌握《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等對本生產(chǎn)系統(tǒng)在安全方面的規(guī)定;掌握工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);提高隊安全生產(chǎn)管理能力。

 、壅莆展ぷ鲌鏊鶠(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施,能及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并采取應(yīng)急處理措施,防止事故擴大,并能及時組織工人避災(zāi)脫險。

 、苁煜すぷ鳙`所避災(zāi)路線;掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識和操作方法;能熟練地使用自救器。

  3.5.2特種作業(yè)人員

 、倭私夤景踩a(chǎn)方針、政策和法律法規(guī),增強法制觀念和安全意識,提高遵章守紀(jì)的自覺性,杜絕“三違”現(xiàn)象。

 、谡莆毡緧徫坏陌踩ぷ髀氊(zé),掌握《操作規(guī)程》等對本崗位在安全方面的規(guī)定;掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造和完好標(biāo)準(zhǔn);會熟悉操作及排除常見故障。

  ③熟悉本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作、檢測、安全技術(shù),熟悉工作場所災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施,遇到險情能采取應(yīng)急處理措施,避免事故發(fā)生;掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識和操作方法;能熟練地使用自救器。

 、芰私鈲徫簧a(chǎn)技術(shù)和工作場所災(zāi)害防治的基本知識。

  3.5.3一般工種和新工人

  ①了解公司安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī),增強法制觀念和安全意識,提高嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》的自覺性,杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。

  ②掌握本崗位的安全工作職責(zé)和安全管理制度;了解崗位生產(chǎn)技術(shù)知識;掌握《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等對本生產(chǎn)系統(tǒng)在安全方面的規(guī)定;熟悉掌握本崗位的安全操作技術(shù),提高安全操作技能。

 、凼煜すぷ鲌鏊鶠(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施,遇到險情能采取應(yīng)急處理措施,防止事故發(fā)生。

  ④熟悉工作場所避災(zāi)路線;掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識和操作方法;能熟練地使用自救器。

  3.6安全教育考核管理:

  3.6.1新員工進(jìn)廠上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進(jìn)行車間安全教育,再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。

  3.6.2變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

  3.6.3特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

  3.6.4安全教育培訓(xùn)考核規(guī)定

  安全考試由公司安環(huán)部每年組織一次,將考試成績記錄在案,作為晉級、提升的依據(jù)之一。

  考試規(guī)則:

  ①參考人員按指定的時間、考試地點參加考試,不得遲到。

 、趨⒖既藛T應(yīng)自帶鋼筆或圓珠筆。

 、劾碚摽荚囈宦刹扇¢]卷,不得夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替。

  ④參考人員不得在考試中途離開考場,離開考場者不能再進(jìn)場續(xù)考,交答卷后不準(zhǔn)滯留考場。

  考核辦法:以考試成績和考場紀(jì)律為準(zhǔn)。

 、俜苍诳荚囘^程中發(fā)現(xiàn)夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替者情出考場,重新進(jìn)行補考。

 、谒腥藛T考試合格成績?yōu)?0分,考試成績低于70分者進(jìn)行補考,補考不合格者給予200元罰款處理。

  3.7處罰

  3.7.1公司各分廠(部室)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育培訓(xùn)工作、一次考試合格率低于70%的單位,對其單位負(fù)責(zé)人給予500元罰款。

  3.7.2對無故不參加安全教育學(xué)習(xí)者給予100元罰款,對不參加安全考試者罰款500元。

  4、相關(guān)文件

  4.1《培訓(xùn)管理制度》

  5、記錄

  5.1《安全培訓(xùn)計劃》

  5.2《安全培訓(xùn)記錄》

  5.3《考核試卷》

  安全教育培訓(xùn)管理制度 9

  一、充分利用工會職能,利用工會活動的機會,用標(biāo)語、板報、圖展、錄象等多種形式,組織開展安全教育。

  二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備,選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程,作為安全教育的主要內(nèi)容。

  三、對員工進(jìn)行“三級”安全教育:

 。ㄒ唬⑷霃S教育

  1、新進(jìn)員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育。

  2、公司級安全教育由安全技朮部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技朮知識,企業(yè)安全生產(chǎn)特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識,經(jīng)考試合格,方可分配到車間。教學(xué)課時不少于40小時。

 。ǘ④囬g、崗位教育

  車間級安全教育由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)工藝特點及流程、主要設(shè)備的性能、案例技朮規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格,方可分配到班組。教學(xué)課時不少于32小時。

  (三)、崗位(現(xiàn)場)教育

  班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護(hù)等。考試合格,方可分配安排工作。教學(xué)課時不少于24小時。

  四、全員安全教育

  1、公司必須對各級管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn),累計時間不少于24小時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技朮知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容﹔

  2、對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的.員工,必須重新進(jìn)行車間級和班組級安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。

  五、新工藝、新技術(shù)的開始教育

  在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進(jìn)行獨立操作。

  六、特種作業(yè)人員教育

  特種作業(yè)人員必須按(1999年,國家經(jīng)貿(mào)委令第13號)《特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。

  七、事故教育

  1、對違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)﹔

  2、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí),吸取事故,防止類似事故重復(fù)發(fā)生﹔

  3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

  八、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度,對職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時期,進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容:

  1、總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,找出存在的問題,提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

  2、檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。

  3、分析查找部門、班組安全事故的隱患,并制定整改措施。

  4、表揚好人好事,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。

  九、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查主要內(nèi)容:會前有否安排,參加有否簽到,發(fā)言有否記錄,缺席有否補課,會后有否匯報。

  安全教育培訓(xùn)管理制度 10

  一、培訓(xùn)目的

  為了及時有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí),落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,特制定項目部安全教育培訓(xùn)管理制度,以此來規(guī)范項目部各類安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  2.1主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。

  2.2特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

  2.3新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

  2.4員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%,一次培訓(xùn)合格率≥98%。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  3.1國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知;

  3.2公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;

  3.3安全管理方法知識;

  3.4危險化學(xué)品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識;

  3.5職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識;

  3.6勞動防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識;

  3.7項目部事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練;

  3.8事故案例分析總結(jié)。

  四、培訓(xùn)形式

  4.1可采取的培訓(xùn)形式有:

  1)采用ppt課件授課。

  2)利用多媒體安全培訓(xùn)工具箱進(jìn)行培訓(xùn)、考試。

  3)召開座談會討論。

  4)現(xiàn)場操作演示、展示。

  5)事故模擬演練。

  6)事故案例分析討論。

  五、安全教育培訓(xùn)管理

  5.1新入職項目員工的安全教育培訓(xùn)管理

  新入職項目的員工應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識,身體健康,符合建筑施工員工有關(guān)要求。

  5.1.1新入職項目的員工必須經(jīng)過三級安全教育,并經(jīng)安全考試合格。

  5.1.2三級安全教育為公司安全教育,項目部安全教育,班組安全教育三級。

  5.1.3三級安全教育培訓(xùn)均必須有專用記錄檔案。

  5.1.4三級安全教育培訓(xùn)考試不合格人員必須重新安全教育培訓(xùn)并考試合格。

  5.1.5未經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試合格的人員不得進(jìn)入工作現(xiàn)場,不得進(jìn)行生產(chǎn)工作。

  5.1.6未經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試合格的人員不得進(jìn)行專業(yè)或特殊工種的培訓(xùn)練習(xí)。

  5.1.7生產(chǎn)崗位不同專業(yè)的崗位變動人員應(yīng)經(jīng)過安全教育培訓(xùn)合格。

  5.1.8新入職員工三級安全教育培訓(xùn)均必須有專用記錄檔案。記錄檔案應(yīng)保留三年。

  5.2臨時進(jìn)入項目生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工作人員的安全教育管理

  5.2.1臨時進(jìn)入項目生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員指:臨時工、外包工,在生產(chǎn)場所從事承包工程的人員,到現(xiàn)場實習(xí)、試驗、技術(shù)指導(dǎo)的外單位人員。

  5.2.2臨時進(jìn)入項目生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識,身體健康,符合建筑施工生產(chǎn)有關(guān)要求。

  5.2.3臨時進(jìn)入項目生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員必須進(jìn)行項目,部門或分項目,班組三級安全教育。

  5.2.4臨時進(jìn)入項目生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員先由用工單位負(fù)責(zé)填寫臨時工作人員登記表,填寫工作內(nèi)容,用工時段,審核用工人員狀況數(shù)量符合工作要求,由用工單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章確認(rèn)后交安全環(huán)保部。

  5.2.5安全環(huán)保部根據(jù)臨時工作人員作業(yè)工作性質(zhì)進(jìn)行安全教育,安全教育后進(jìn)行考試。并填寫安全教育登記表,登記表由安全教育講課人,受教育人本人簽字。

  5.2.6安全環(huán)保部對臨時工作人員進(jìn)行安全教育并考試合格后交用工單位進(jìn)行進(jìn)行部門或分項目安全教育(用工單位不確定的由聯(lián)系單位負(fù)責(zé)安全教育),并安排做好班組安全教育。同時用工單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)工藝現(xiàn)場設(shè)備情況進(jìn)行技術(shù)交底。

  5.2.7臨時工作人員在項目內(nèi)部專業(yè)分項目間流動的應(yīng)專業(yè)作業(yè)性質(zhì)相同,到新的專業(yè)分項目必須進(jìn)行分項目、班組級安全教育。

  5.2.8臨時工作人員三級安全教育及技術(shù)交底有效期為一年。

  5.2.9臨時工作人員三級安全教育及技術(shù)交底均必須有專用記錄檔案。記錄檔案應(yīng)保留二年。

  5.3轉(zhuǎn)崗工人的安全教育管理

  凡有轉(zhuǎn)崗的工人,項目部必須及時通知現(xiàn)場安全員進(jìn)行變更工種工作的安全技術(shù)教育,責(zé)任劃分:由公司變更的,由公司安全部門進(jìn)行教育。由工地變更的,由現(xiàn)場安全員進(jìn)行安全教育。變更工種安全教育,由教育人員填寫安全教育卡,教育者與受教育者都要簽字備查。

  5.4、特殊工種的安全教育管理

  5.4.1特殊工種人員(電氣、起重、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛等)應(yīng)由國家授權(quán)的相應(yīng)專業(yè)管理與監(jiān)督機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)、取證。

  5.4.2來項目工作的特種作業(yè)人員,安全環(huán)保部嚴(yán)格審查特種作業(yè)證,無證者不準(zhǔn)從事有關(guān)工作。

  5.4.3特殊工種人員作業(yè)證到期限的應(yīng)及時培訓(xùn)換證。作業(yè)證過期限人員不得進(jìn)行特殊工種作業(yè)。

  5.4.4項目部每月對特殊工種人員進(jìn)行專業(yè)安全教育培訓(xùn)不應(yīng)少于一次。

  六、安全管理人員安全教育管理

  6.1安全管理人員應(yīng)獲得相應(yīng)的安全技能認(rèn)證,安全技能認(rèn)證是指項目對員工從事安全生產(chǎn)工作的基本安全技能進(jìn)行培訓(xùn)、考核,并確認(rèn)其安全資格的活動。

  6.2將員工取得與崗位工作相適應(yīng)的安全資格,作為員工上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升的必備條件,未取得相應(yīng)安全資格的員工即安全技能達(dá)不到崗位要求的員工,均不得從事該崗位的工作。

  6.3項目建立和執(zhí)行安全資格復(fù)審和繼續(xù)培訓(xùn)制度,應(yīng)規(guī)定安全資格的有效期,員工的安全資格有效期滿后,應(yīng)參加繼續(xù)培訓(xùn)和資格復(fù)審考試。

  6.4崗位變動的員工在崗位變動時,應(yīng)通過安全技能培訓(xùn)和認(rèn)證取得與崗位要求相適應(yīng)的安全資格。

  6.5在安全資格有效期滿時,應(yīng)經(jīng)復(fù)審重新取得安全資格認(rèn)證。

  6.6各類人員的安全技能認(rèn)證培訓(xùn)應(yīng)有專用記錄檔案。該記錄檔案分級管理,長期保存。

  七、專項安全教育培訓(xùn)

  7.1項目主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員專項安全培訓(xùn)由應(yīng)由上級主管部門按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考試取證。

  7.2特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn):特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)的對象一般為項目從事鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、電梯、起重機械等特種設(shè)備作業(yè)的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)一般由項目所在地政府質(zhì)監(jiān)部門組織培訓(xùn)和考試,通過培訓(xùn)考試后取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。

  7.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn):特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)的對象一般為項目從事電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)等的人員。

  7.4特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)由政府部門國家受權(quán)的相應(yīng)專業(yè)管理與監(jiān)督機構(gòu)進(jìn)行。

  7.5違章、事故責(zé)任者安全培訓(xùn):項目發(fā)生二類障礙及以上、人身輕傷與人

  身嚴(yán)重未遂不安全事件的應(yīng)進(jìn)行違章、事故責(zé)任者安全培訓(xùn)。人員責(zé)任的由安全環(huán)保部組織責(zé)任人和相關(guān)人員進(jìn)行,設(shè)備原因的.由物資設(shè)備部組織有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行。必要時通過培訓(xùn)考試使違章和事故責(zé)任者重新取得相應(yīng)的安全資格。

  八、日常安全教育培訓(xùn)

  8.1針對城市軌道交通及建筑行業(yè)系統(tǒng)和項目發(fā)生的典型事故案例,組織員工進(jìn)行典型事故案例的教育學(xué)習(xí)活動。

  8.2根據(jù)情況組織員工參加安全制度培訓(xùn),對項目年度安全工作報告進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。

  8.3組織參加上級有關(guān)部門組織的安全管理人員培訓(xùn)班、兼職安全員培訓(xùn)班。

  8.4組織員工開展人身急救和緊急逃生技能的培訓(xùn)。

  8.5針對專兼職駕駛員開展的交通安全技能培訓(xùn)。

  8.6結(jié)合安全月,安全年,春、秋季安全檢查重點內(nèi)容進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

  九、班組班前安全活動

  班組班前安全活動,是搞好安全最重要的基礎(chǔ)工作。必須當(dāng)成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前安全活動,特訂如下制度。

  9.1、班組長應(yīng)根據(jù)班組承擔(dān)的生產(chǎn)和工作任務(wù),科學(xué)地安排好班組班前生產(chǎn)日常管理工作。

  9.2、班前班組全體成員要提前15分鐘到達(dá)崗位,在班組長的組織下,進(jìn)行交接班,召開班前安全會議,清點人數(shù),由班組長安排工作任務(wù),針對工程施工情況、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)項目,交待安全施工要點。

  9.3、班組長和班中兼職安全員(區(qū)域安全員)負(fù)責(zé)督促檢查安全防護(hù)裝置。

  9.4、全體組員要在穿戴好勞動保護(hù)用品后,上崗交接班,熟悉上一班生產(chǎn)管理情況,檢查設(shè)備和工況完好情況,按作業(yè)計劃做好生產(chǎn)的一切準(zhǔn)備工作。

  9.5、班組必須經(jīng)常性地在班前開展安全活動,形成制度化,并做好班前安全活動記錄。

  9.6、班組不得尋找借口,取消班前安全活動;班組組員決不能無原因不參加班前安全活動。

  9.7、項目經(jīng)理及其他項目管理人員應(yīng)分頭定期不定期地檢查或參加班組班前安全活動會議,以監(jiān)督其執(zhí)行或提高安全活動會議的質(zhì)量。

  9.8、項目安全員應(yīng)不定期地抽查班組班前安全活動記錄,看是否有漏記,對記錄質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查。

  9.9、班組活動內(nèi)容:

 。1)講解現(xiàn)場一般安全知識;

 。2)當(dāng)前作業(yè)環(huán)境應(yīng)掌握的安全技術(shù)操作規(guī)程;

 。3)落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

  (4)設(shè)立、明確安全監(jiān)督崗位,并強調(diào)其重要作用;

 。5)季節(jié)性施工作業(yè)環(huán)境、作業(yè)位置安全;

  (6)檢查設(shè)備安全裝置和工機具的狀況;

 。7)個人防護(hù)用品的穿戴;

 。8)危險作業(yè)的安全技術(shù)的檢查與落實;

  (9)作業(yè)人員身體狀況,情緒的檢查;

 。10)禁止亂動、損壞安全標(biāo)志,亂拆安全設(shè)施;

 。11)不違章作業(yè),拒絕違章指揮;

  (12)材料、物資整頓;

  (13)工具、設(shè)備整頓;

  (14)工完場清工作的落實。

  十、培訓(xùn)要求

  10.1各部門要充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計劃安排要求,如實開展培訓(xùn)工作,若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計劃的,須向安全環(huán)保部提出申請,并根據(jù)實際情況安排臨時計劃,以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。

  10.2在每次培訓(xùn)前,需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項資源(如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作,同時明確培訓(xùn)講師,培訓(xùn)講師要做好授課各項準(zhǔn)備工作。

  10.3每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。

  10.4所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,相關(guān)要求如下:

  每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二)。

  a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫,內(nèi)容要充實全面實用易懂。

  b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。

  c、培訓(xùn)實行本人現(xiàn)場簽到制,參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

  d、以上培訓(xùn)資料需專人保管,以備查驗。

  10.5公司各級部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持,以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。

  十一、考核要求

  11.1未按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)的,對責(zé)任部門罰款200元,參訓(xùn)率達(dá)不到要求的,對責(zé)任部門罰款50元,合格率達(dá)不到要求的,對責(zé)任部門罰款50元。

  11.2培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位,敷衍應(yīng)付的,視情況對責(zé)任部門罰款50-100元。

  11.3培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的,視情況對責(zé)任部門罰款20-100元。

  安全教育培訓(xùn)管理制度 11

  一、客觀的

  為了規(guī)范和加強安全培訓(xùn)工作,提高員工安全素質(zhì),使員工掌握安全生產(chǎn)知識和安全操作技能,樹立正確的安全價值觀、安全道德觀,提高安全防范意識及安全技術(shù)水平,防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營活動中所有安全培訓(xùn)過程的管理和安全培訓(xùn)檔案、臺帳的管理。

  三、安全培訓(xùn)管理規(guī)定

 。ㄒ唬┬聠T工“三級”安全教育和培訓(xùn)

  新員工上崗前必須接受公司級培訓(xùn)、車間級、班組級的安全教育和培訓(xùn),崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

  1.人力資源部負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)“三級”安全培訓(xùn)組織工作。新員工辦理入職手續(xù)后,發(fā)放《從業(yè)人員三級教育登記卡》,并安排其至安全技術(shù)部門、車間、班組進(jìn)行“三級”安全培訓(xùn)。

  2.公司級教育和培訓(xùn)

  公司級安全教育和培訓(xùn)由安全技術(shù)部門負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容包括:黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策及安全生產(chǎn)法律法規(guī);安全基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施;有關(guān)事故案例等。經(jīng)考試合格,方可分配到車間,并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》,同時做好相關(guān)臺賬與記錄,教學(xué)課時不少于4學(xué)時。

  3.車間級教育

  車間級安全教育和培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容包括:工作環(huán)境及危險因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施和安全預(yù)防措施;有關(guān)事故案例;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)考試合格,方可分配到班組,并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》,同時做好相關(guān)臺賬與記錄,教學(xué)課時不少于8學(xué)時。

  4.團(tuán)隊級教育

  班組級安全教育和培訓(xùn)由班組長負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容包括:崗位作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;班組安全活動制度及紀(jì)律;工作聯(lián)系和崗位合作的安全和職業(yè)健康事項;正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個人勞動防護(hù)用品;有關(guān)事故案例及事故預(yù)防措施;消防器材的使用方法和維護(hù);其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容?荚嚭细瘢娇煞峙浒才殴ぷ,并將培訓(xùn)情況填寫至《從業(yè)人員三級教育登記卡》,同時做好相關(guān)臺賬與記錄,教學(xué)課時不少于12學(xué)時。

  5.《從業(yè)人員三級教育登記卡》跟隨員工進(jìn)行公司級、車間級、班組級安全教育和培訓(xùn),直到三級安全教育和培訓(xùn)完畢并全部考核合格后,員工方可上崗,如多次教育考核不合格的人員不得入職。三級教育卡必須在規(guī)定期限內(nèi)交回人力資源部備案。

 。ǘ┧袉T工的安全培訓(xùn)

  1.主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和班組長的培訓(xùn)。安全技術(shù)部門每年至少對班組長及以上管理人員進(jìn)行一次專項安全教育和培訓(xùn),其教育的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)的意義和任務(wù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,班組長安全責(zé)任制,現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法及應(yīng)用等,每年培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時,并做好相關(guān)記錄臺賬;公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員每年按時參加安全培訓(xùn)并取得安全培訓(xùn)合格證書。

  2.“四新”教育。采用新技術(shù)、新工藝、新材料或者使用新設(shè)備時,要按新的安全操作規(guī)程,對崗位操作人員及相關(guān)人員進(jìn)行專項培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進(jìn)行獨立操作,并做好相關(guān)記錄臺賬。

  4.換崗、復(fù)工安全培訓(xùn)。對公司、調(diào)到車間內(nèi)其他崗位,離職一年以上,重新上崗的員工,必須重新進(jìn)行車間級和班組級安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。臨時變換工種或調(diào)換部門或到其他崗位幫忙的,調(diào)入班組應(yīng)做好班組級培訓(xùn)并做好相關(guān)記錄。

  5.職業(yè)健康培訓(xùn)。安全技術(shù)部每年至少對職業(yè)危害崗位的員工進(jìn)行一次職業(yè)健康知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家法律法規(guī)、所在崗位存在的職業(yè)危害因素、防范措施等,每年培訓(xùn)時間累計不少于8學(xué)時,做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。

  6.其他員工的安全培訓(xùn)。公司必須每年至少對員工進(jìn)行一次安全培訓(xùn),累計學(xué)時不少于8學(xué)時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技術(shù)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容,做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。

 。ㄈ┨胤N作業(yè)人員培訓(xùn)。

  特種作業(yè)人員是指直接從事容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施安全可能造成重大危害的作業(yè)員工。

  公司所有特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證有效期為6年,每3年復(fù)審1次。取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員要按期參加復(fù)審培訓(xùn)。人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員報名取證及復(fù)審等工作;安全技術(shù)部每年至少對公司特種作業(yè)人員進(jìn)行一次相關(guān)安全技術(shù)和知識培訓(xùn),每年累計培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時,并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄臺賬。

 。ㄋ模┙(jīng)常性安全教育和培訓(xùn)。

  安全技術(shù)部門不定期采用多種形式如電教、展覽、安全月、安全周、競賽活動等,對全體員工進(jìn)行日常安全知識、安全操作、危險因素識別、事故防范措施等經(jīng)常性安全培訓(xùn),并做好相關(guān)記錄;各班組每天在召開班前班后會議時,必須同時進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,其內(nèi)容為:“總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,找出存在的問題,提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的.問題;檢查相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和措施的落實情況;分析查找部門、班組安全事故的隱患,并制定整改措施;總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗”。從業(yè)人員每年累計培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。

 。ㄎ澹┢渌麅(nèi)容

  1、各部門管理人員、各崗位員工和特種作業(yè)人員必須積極接受安全技術(shù)部組織的各種安全知識教育和培訓(xùn)。

  2、員工參加公司組織的安全培訓(xùn)按正常出勤率計算,培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用由公司承擔(dān)。

  四、培訓(xùn)文件和賬戶管理

  (一)公司安全技術(shù)部是本單位安全培訓(xùn)檔案管理部門,負(fù)責(zé)本單位安全培訓(xùn)檔案資料的收集、整理、歸檔、保管及銷毀工作。

 。ǘ┌踩嘤(xùn)臺帳的內(nèi)容和要求

  1、花名冊:企業(yè)職工花名冊(必須有崗位和工種信息)。

  2、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)臺帳,包括人員姓名、工作部門、證書編號、領(lǐng)證時間及復(fù)審記錄等項目。

  3、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)臺帳,包括人員姓名、崗位工種、證書編號、領(lǐng)證時間及復(fù)審記錄等項目。

  4、所有員工的安全培訓(xùn)臺帳(包括新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)崗、輪崗培訓(xùn)、四新培訓(xùn)、每年對相關(guān)員工進(jìn)行再培訓(xùn)),包括人員姓名、工作部門、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等項目。

  5、安全培訓(xùn)臺帳由專人負(fù)責(zé),保證資料收集的及時、準(zhǔn)確、齊全,按年度存入安全培訓(xùn)檔案。

  (三)安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容和要求

  1、公司的安全培訓(xùn)文件應(yīng)包括以下文件、資料:

 。1)上級相關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定;

 。2)本單位相關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計劃、總結(jié);

 。3)本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會議、原始數(shù)據(jù),如安全培訓(xùn)和檢查記錄;

  (4)員工安全培訓(xùn)臺帳和記錄;

 。5)持有特殊證件員工的相關(guān)資料;

  (6)其他需要歸檔的文件、資料。

  2、安全培訓(xùn)必須如實記錄,記錄內(nèi)容為:培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、課時、參加人員及考核結(jié)果等。

  3、安全培訓(xùn)工作結(jié)束后,必須及時歸檔,歸檔材料包括以下內(nèi)容:

 。1)培訓(xùn)通知單;

 。2)培訓(xùn)大綱;

 。3)培訓(xùn)師簽到表;

 。4)培訓(xùn)師試卷;

 。5)受訓(xùn)者成績單;

 。6)培訓(xùn)效果評估表;

 。7)其他應(yīng)歸檔的內(nèi)容。

  4、指定一個人負(fù)責(zé)檔案記錄、收集、整理、保管等工作。

  5、檔案管理員應(yīng)定期檢查和維護(hù)檔案,做好檔案資料的防火、防盜、防潮、防塵、防高溫、防強光等工作。任何人不得隨意更改檔案中的內(nèi)容。

  6、檔案的使用。凡需要查詢培訓(xùn)記錄的,應(yīng)征得部門經(jīng)理或主管同意后,方可使用檔案,查閱人不準(zhǔn)抽取或涂改檔案,檔案資料未經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不允許從培訓(xùn)文件存放處拿走或復(fù)制。查閱人員需要復(fù)制檔案時,須提供批準(zhǔn)證明。

  7、對離職或失去保存價值的檔案,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核、經(jīng)批準(zhǔn)后,由檔案保管部門組織銷毀。

  8、培訓(xùn)檔案管理部門應(yīng)當(dāng)對干部職工培訓(xùn)檔案的使用情況進(jìn)行記錄,并填寫干部職工培訓(xùn)檔案使用記錄。

  五、安全基金投資

  公司每年按員工工資總額的1.5%提取年度培訓(xùn)經(jīng)費,并對資金的使用和投資情況進(jìn)行梳理和記錄,形成相關(guān)臺賬,保證培訓(xùn)經(jīng)費的投入使用。

  六、獎懲

  對未通過各級安全檢查的員工進(jìn)行再培訓(xùn)和補考?己瞬缓细竦男聠T工不予錄用。對其它各種教育培訓(xùn)中不合格,不參加,不積極配合人員根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法》給予相應(yīng)的處分。

  公司安全部定期檢查安全教育制度的落實情況,檢查的主要內(nèi)容:訓(xùn)前是否有安排,參加是否有簽到,培訓(xùn)是否有記錄,訓(xùn)后是否有考試。

  安全教育培訓(xùn)管理制度 12

  為了進(jìn)一步加強消防安全基礎(chǔ)管理工作,提高全員消防安全素質(zhì)和應(yīng)急救援知識,有效應(yīng)對和處理各類突發(fā)安全生產(chǎn)事故,特制定消防安全教育培訓(xùn)管理制度。

  一、教育培訓(xùn)的對象

  根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定要求,應(yīng)對企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行消防安全及應(yīng)急救援教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全消防和應(yīng)急救援知識,熟悉有關(guān)消防安全的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的消防安全和應(yīng)急救援基本方法及技能。

  二、教育培訓(xùn)內(nèi)容

  主要包括有關(guān)消防安全法律法規(guī)、消防安全知識、消防安全基本技能、應(yīng)急響應(yīng)及預(yù)案、應(yīng)急救援、逃生避險等方面的內(nèi)容。

  1、消防安全法律法規(guī)教育

  經(jīng)常性地開展全員消防安全法律法規(guī)教育,提高從業(yè)人員遵法、懂法、守法的自覺性,從而保證安全。

  2、消防安全知識教育

  全體從業(yè)人員都必須學(xué)習(xí)和掌握消防安全基本知識,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:

 、俦緧徫坏墓ぷ餍再|(zhì)、消防安全基本概況及特點,重大危險辨識及安全防護(hù)的基本知識;

 、谙腊踩⒁馐马棧涝O(shè)施、消防器村、特殊防護(hù)用品的性能和正確使用方法等。

  3、消防安全基本技能教育

  結(jié)合本崗位特點,進(jìn)行消防安全基本技能的強化訓(xùn)練,以滿足在本崗位突發(fā)威脅人身安全、設(shè)備安全的初起險情時,能夠熟練和正確操作使用消防設(shè)施、器材進(jìn)行險情撲救和控制,減少和避免人身及公共財產(chǎn)損失,并且為專業(yè)消防救援爭取有效時間。

  基本技能培訓(xùn)包括:

 、俑鞣N滅火器的正確使用方法;

  ②室內(nèi)外消火栓的正確使用方法;

  ③防毒面具、空氣呼吸器等特殊防護(hù)用品的正確使用方法;

 、芟缊缶到y(tǒng)的正確使用操作方法;

 、輰S孟拦ぞ、器材的使用方法。

  4、應(yīng)急響應(yīng)及預(yù)案

  加強從業(yè)人員對本單位綜合應(yīng)急預(yù)案、各專項應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),熟悉掌握應(yīng)急救援防護(hù)知識,提高員工在突發(fā)安全事故時能夠“冷靜對待、快速反應(yīng),果斷處置”。

  應(yīng)急搶險技能、緊急避險和逃生教育、疏散逃生和自救互救等內(nèi)容是較為重要的消防安全知識,也是員工所應(yīng)必備的基本常識和技能,員工應(yīng)熟悉本崗位逃生路線、避險場所、現(xiàn)場施救等常識,減少或杜絕人身傷亡事故的`發(fā)生。

  三、教育培訓(xùn)形式及要求

  1、培訓(xùn)形式

 、偻庹垖I(yè)消防人員授課或講解,從理論講座、實際操作演示、事故應(yīng)急預(yù)案、典型事故案例等方面開展教育;

 、诟鞑块T自行組織從崗位培訓(xùn)、應(yīng)急演練等方面開展消防教育。

  2、培訓(xùn)要求

  開展消防安全及應(yīng)急救援教育培訓(xùn)要求做到“四懂四會”,四懂是指:懂本崗位危險點、危險源,懂撲救火災(zāi)的方法,懂預(yù)防險情的措施和應(yīng)急救援知識,懂避險逃生;四會是:會報警,會使用消防設(shè)施及器材,會撲救和控制初起險情,會現(xiàn)場施救方法;

  ②員工變換崗位必須接受新崗位消防安全教育;

 、蹚氖绿胤N作業(yè),必須結(jié)合工作崗位和性質(zhì)有針對性的開展有關(guān)消防安全教育;

 、芟腊踩皯(yīng)急救援教育培訓(xùn)作為日常性工作時常開展。

 、劢⒔∪腊踩皯(yīng)急救援教育培訓(xùn)檔案,認(rèn)真做好培訓(xùn)、考核、記錄的管理工作。

  四、消防安全教育培訓(xùn)考核

  把全員消防安全教育培訓(xùn)工作納入單位安全基礎(chǔ)管理考核工作,制定有關(guān)消防教育培訓(xùn)考核辦法,編制消防安全教育培訓(xùn)工作計劃,并按計劃統(tǒng)一組織完成對員工的培訓(xùn)考核工作。

  1、要求全員參與消防教育培訓(xùn)工作,對不按時、按計劃接受培訓(xùn)的員工,下發(fā)補訓(xùn)通知單,對未接受補訓(xùn)的員工處以扣減績效工資的處罰,對拒不服從消防教育培訓(xùn)管理制度要求的員工,單位應(yīng)作出嚴(yán)肅處理意見。

  2、對初次參加消防安全教育培訓(xùn)的員工經(jīng)考核不合格者,處以扣減績效工資的處罰并進(jìn)行補考,經(jīng)補考仍未合格者,按待崗處理。

  3、消防培訓(xùn)考核分消防理論知識考試、消防設(shè)施、器材、特殊防護(hù)用品實際操作和使用、危險辨識、現(xiàn)場提問等方式開展,具體由負(fù)責(zé)組織教育培訓(xùn)的管理部門實施。

  安全教育培訓(xùn)管理制度 13

  1、十一月九日為我!跋腊踩逃麄魅铡,應(yīng)利用各種形式進(jìn)行消防安全教育(如“主題班會”,“國旗下講話”,“櫥窗宣傳”,“專題講座”等)。

  2、學(xué)校各部門的消防安全責(zé)任人平時利用各種形式對師生員工進(jìn)行消防安全教育活動。

  3、各部門的'主要負(fù)責(zé)人有義務(wù)對該部門員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)工作。

  4、各部門要將消防教育工作納入對員工的評比工作,做到同檢查、同評比。

  5、新來工作人員,在工作之前要進(jìn)行消防培訓(xùn)工作,通過消防安全考核后方能進(jìn)入工作崗位。

  6、全校所有工作人員必須掌握最基本的消防知識,知道“四懂”和“四會”。(即懂得火災(zāi)的危險性、懂得火災(zāi)的預(yù)防措施、懂得火災(zāi)撲救方法、懂得火災(zāi)的逃生要領(lǐng)。會使用滅火器材、會處理險情事故、會引導(dǎo)客人、會疏散逃生。)

  7、全體員工需知道學(xué)校消防工作的方針:以預(yù)防為主,防消結(jié)合。

  8、同時對全體學(xué)生進(jìn)行反復(fù)教育和必要培訓(xùn)演練,保證學(xué)生有安全消防意識和基本的消防技能、知識(比如會使用常見滅火器,會火中逃生等)。

  安全教育培訓(xùn)管理制度 14

  一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

  二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。

  三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。

  四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

  1.企業(yè)法人代表、項目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時間不少于30學(xué)時。

  2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時間不少于40學(xué)時。

  3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時間不少于20學(xué)時。

  4.工人的安全知識、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時間每人不少于20學(xué)時。

  5.上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績合格者方可上崗。

  五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育:即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育:

  1.公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的'安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

  2.工程項目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。學(xué)習(xí)時間不少于15學(xué)時。

  3.班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時間不少于20學(xué)時。

  4.以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。

  六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。

  七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機,司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時間不少于15學(xué)時。

  八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實施。

  九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時間誤工費和學(xué)費自理),如果二次不合格。

  安全教育培訓(xùn)管理制度 15

  第一章總則

  第一條為加強和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作,提高全員安全素質(zhì),增強安全意識和安全防護(hù)能力,減輕職業(yè)危害,防止各類事故發(fā)生,根據(jù)集團(tuán)公司《安全教育管理規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)和制度,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于公司各單位。

  第三條公司各單位必須加強全員安全教育培訓(xùn)工作,普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,建立健全安全培訓(xùn)工作各項規(guī)章制度,切實落實員工的安全教育培訓(xùn)工作。

  第四條安全教育培訓(xùn)實行分級管理,各級主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員(包括安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全員)、特種I;作業(yè)人員的取證和復(fù)審培訓(xùn)各類人員“井控操作證和"硫化氫防護(hù)技術(shù)證書的取證和復(fù)審按照集團(tuán)公司培訓(xùn)計劃,由集團(tuán)公司指定的具有相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行;其他崗位人員的安全培訓(xùn)及日常安全教育由公司相關(guān)部門和各單位組織實施。

  第五條全公司所有員工均應(yīng)當(dāng)接受安全教育培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位安全操作技能,增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

  第六條未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工,不得上崗作業(yè)。

  第二章職責(zé)

  第七條相關(guān)職能部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)工作。

 。ㄒ唬┌踩h(huán)保監(jiān)督科職責(zé):

  1、制(修)定公司安全教育培訓(xùn)管理規(guī)章制度,制定公司中長期安全培訓(xùn)規(guī)劃;

  2、監(jiān)督檢查各部門、各單位安全教育培訓(xùn)工作制度建立情況和教育培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況;

  3、按照國家、行業(yè)和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,及時掌握各類人員安全持證范圍和取證及復(fù)審情況;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、HSE特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證(復(fù)審)及備案工作;

  5、及時向公司安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會匯報安全教育培訓(xùn)工作,提出改進(jìn)意見。

 。ǘ┤肆Y源科職責(zé):

  1、及時掌握新入公司工人(包括學(xué)徒工、勞務(wù)合同工、大中專院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等)和轉(zhuǎn)崗工人情況,并協(xié)調(diào)職工培訓(xùn)站組織公司級安全教育;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各單位新入公司工人(包括學(xué)徒工、勞務(wù)合同工、大中專院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等)三級安全教育情況。

 。ㄈ┞毠づ嘤(xùn)站職責(zé):

  1、及時下達(dá)公司年度安全教育培訓(xùn)計劃;

  2、負(fù)責(zé)全公司安全教育培訓(xùn)的組織實施和日常管理工作,制定相關(guān)的管理制度;

  3、負(fù)責(zé)全公司安全教育培訓(xùn)教材開發(fā)、師資隊伍和培訓(xùn)基地建設(shè)等工作;

  4、嚴(yán)格按照國家、行業(yè)及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,組織實施安全教育培訓(xùn)項目,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,及時上報安全培訓(xùn)情況;

  5、HSE、負(fù)責(zé)做好全公司持證培訓(xùn)工作,組織開展新員工的公司級安全教育,督促基層單位做好日常安全教育。

  第八條公司各單位安全教育培訓(xùn)職責(zé):

  1、按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)及集團(tuán)公司的有關(guān)制度,制定符合單位實際的安全教育培訓(xùn)規(guī)定;

  2、制定切合實際的年度、季度、月度安全教育培訓(xùn)計劃,并做好教育培訓(xùn)工作;

  3、及時準(zhǔn)確地上報本單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護(hù))的年度取證(復(fù)審)培訓(xùn)計劃,并按要求及時組織人員參加相關(guān)培訓(xùn);

  4、建立健全安全教育培訓(xùn)檔案、臺帳,及時掌握本單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(包括井控和硫化氫防護(hù))及員工崗位變動和持證情況;

  5、負(fù)責(zé)新員工的車間(隊)級安全教育培訓(xùn),督促做好基層班組新員工的班組崗位安全教育;

  6、做好日常安全教育培訓(xùn)工作,落實各類人員及時參加取證和復(fù)審培訓(xùn);

  7、建立健全安全教育培訓(xùn)和各項安全活動的臺帳、記錄,詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄各類人員安全教育培訓(xùn)情況;

  8、確保應(yīng)取證人員全部持證上崗。

  第三章主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

  第九條主要負(fù)責(zé)人是指公司各單位和基層單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)。

  安全生產(chǎn)管理人員是指公司各單位及基層單位從事安全生產(chǎn)管理的各級工作人員,包括安全主管領(lǐng)導(dǎo)、專(兼)職安全監(jiān)督管理人員等。

  第十條各單位主要負(fù)責(zé)人與安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)過省級安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得《安全資格證書》后,方可任職。

  第十一條主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)主要內(nèi)容:

 。ㄒ唬﹪液图瘓F(tuán)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

 。ǘ┌踩a(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

 。ㄈ┪kU化學(xué)品基本知識及專業(yè)技術(shù)知識;

 。ㄋ模┞殬I(yè)健康及工傷保險知識;

 。ㄎ澹┲卮笪kU源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理、責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定;

  (六)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

 。ㄆ撸┑湫褪鹿屎蛻(yīng)急救援案例分析;

 。ò耍┢渌嘘P(guān)安全生產(chǎn)知識。

  第十二條安全管理人員安全培訓(xùn)主要內(nèi)容:

 。ㄒ唬﹪液图瘓F(tuán)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度及有關(guān)規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

 。ǘ┌踩a(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;

  (三)本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé);

 。ㄋ模﹤鍪鹿式y(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

 。ㄎ澹⿷(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

  (六)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

 。ㄆ撸┑湫褪鹿屎蛻(yīng)急救援案例分析;

 。ò耍┢渌嘘P(guān)安全生產(chǎn)知識。

  第十三條公司各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全資格培訓(xùn)按照集團(tuán)公司要求進(jìn)行;每年需接受再培訓(xùn),時16間不得少于學(xué)時。

  再培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

  (一)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策;

 。ǘ┌踩a(chǎn)的新技術(shù)、新知識;

 。ㄈ┌踩a(chǎn)管理經(jīng)驗;

 。ㄋ模┑湫褪鹿拾咐

 。ㄎ澹┢渌嘘P(guān)安全生產(chǎn)知識。

  第四章特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)

  第十四條特種作業(yè)是指直接從事容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)包括:

 。ㄒ唬╇姽ぷ鳂I(yè)(高壓電工、低壓電工);

 。ǘ┖附优c熱切割作業(yè)(熔化焊接與熱切割、壓力焊、釬焊作業(yè));

 。ㄈ┢髽I(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè)(叉車、工程機械、公司內(nèi)機動車作業(yè)等);

 。ㄋ模┢鹬貦C械作業(yè)(起重機械安裝維修、指揮、司索、操作作業(yè));

 。ㄎ澹╁仩t作業(yè)(鍋爐運行操作、鍋爐水處理作業(yè));

  (六)壓力容器作業(yè)(固定式壓力容器運行操作、氧艙維護(hù)作業(yè));

 。ㄆ撸〾毫艿肋\行操作作業(yè);

 。ò耍┪kU化學(xué)品裝卸、押運作業(yè)(燃爆危險化學(xué)品、毒性危險化學(xué)品裝卸、押運作業(yè));

 。ň牛└咛幾鳂I(yè)(登高架設(shè)、高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè));

 。ㄊ┲评渑c空調(diào)作業(yè)(制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作、設(shè)備安裝修理作業(yè));

 。ㄊ唬╇娞葑鳂I(yè)(電梯安裝維修、操作作業(yè));

 。ㄊ┧俱@作業(yè)(作業(yè)司鉆、鉆井司鉆作業(yè));

 。ㄊ┟裼帽破鞑纳a(chǎn)涉藥、押運作業(yè);

 。ㄊ模┙(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局會同國務(wù)院有關(guān)部門確定的其他作業(yè)。

  第十五條特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定,接受專門的培訓(xùn),具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識,經(jīng)安全技術(shù)理論考試和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

  第十六條特種作業(yè)人員的操作證取證和復(fù)審需在每年末報第二年培訓(xùn)計劃。

  第十七條特種作業(yè)人員不得隨意調(diào)換崗位,確需轉(zhuǎn)崗的人員HSE要按照實施程序辦理人員變更手續(xù),同時報公司人力資源科和安全環(huán)保監(jiān)督科審查。

  第十八條特種作業(yè)操作資格證書每年復(fù)審一次,復(fù)審培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條離開本崗位一年以上的特種作業(yè)人員,從事原崗位特種作業(yè),應(yīng)重新對其進(jìn)行實際操作考核。

  第二十條特種作業(yè)人員操作證逾期未審的,按作廢處理。

  第五章生產(chǎn)崗位員工安全教育培訓(xùn)

  第二十一條班組長和兼職安全員的安全教育培訓(xùn)由職工培訓(xùn)站會同安全環(huán)保監(jiān)督科組織實施,經(jīng)考核合格后方可上崗;安24全培訓(xùn)時間不得少于學(xué)時。安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

  (一)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);

 。ǘ┌踩夹g(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;

 。ㄈ┍景嘟M和有關(guān)崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);

 。ㄋ模┑湫褪鹿拾咐笆鹿蕮尵扰c應(yīng)急處理措施等。

  第二十二條所有新員工(包括學(xué)徒工、勞務(wù)合同工、大中專院校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外單位調(diào)入員工、合同工、聘用人員、季節(jié)性臨時工等)上崗前應(yīng)接受公司級、車間(隊)級、班組級三級安全教育。單位對其必須進(jìn)行強制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置等所需的知識和技能,HSE考試合格取得《上崗證》,方能安排上崗作業(yè)。

  公司級、車間(隊)級、班組級三級安全教育培訓(xùn)時間不得7220少于學(xué)時,每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于學(xué)時。

  第二十三條公司級安全教育由公司職工培訓(xùn)站會同公司安全環(huán)保監(jiān)督科、人力資源科組織實施。

  公司級安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:

 。ㄒ唬﹦趧影踩l(wèi)生法律、法規(guī)、制度;

  (二)通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的`基本知識,包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護(hù)等常識;

 。ㄈ┕景踩a(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹;

  (四)集團(tuán)公司和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀(jì)律(勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律);

 。ㄎ澹┞殬I(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)知識;

 。┯嘘P(guān)事故案例等。

  第二十四條車間(隊)級安全教育培訓(xùn)由各單位負(fù)責(zé)人組織實施。

  車間(隊)級安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:

 。ㄒ唬┍締挝唬▍^(qū)、隊、車間、站、庫)的勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度;

 。ǘ┕ぷ鳝h(huán)境及危險因素;

  (三)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

 。ㄋ模┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

 。ㄎ澹┳跃然ゾ、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

 。┌踩O(shè)備實施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

 。ㄆ撸╊A(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

 。ò耍┯嘘P(guān)事故案例;

  (九)其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識。

  第二十五條班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé)組織實施。班組級安全教育內(nèi)容應(yīng)包括:

 。ㄒ唬⿳徫簧a(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項;

  (二)崗位職責(zé)范圍,應(yīng)知應(yīng)會;

  (三)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

  (四)崗位事故預(yù)防措施,安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品的性能、作用和使用操作方法。

  第二十六條員工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進(jìn)行相應(yīng)的車間(隊)級和班組級安全教育。

  采用新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料的,必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育和培訓(xùn)(即“四新”教育),未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。

  HSE第六章培訓(xùn)

  第二十七條培訓(xùn)是針對全體員工進(jìn)行的普及安全生產(chǎn)、HSE環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的全面培訓(xùn),培訓(xùn)按照干部管理權(quán)限和人員類別分類進(jìn)行,由職工培訓(xùn)站會同安全環(huán)保監(jiān)督科、人HSE力資源科組織實施。全體員工都應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

  第二十八條培訓(xùn)時間不得少于學(xué)時,培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

 。ㄒ唬栋踩a(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī);

  (二)中國石化集團(tuán)管理體系標(biāo)準(zhǔn);

  (三)環(huán)境管理體系

 。ㄋ模┞殬I(yè)健康安全管理體系。

  第二十九條安全環(huán)保監(jiān)督科負(fù)責(zé)對各單位培訓(xùn)考核實HSE施監(jiān)督,對考核合格者進(jìn)行備案,并辦理《上崗證》。

  第三十條對新員工進(jìn)行“三級安全教育;并考核合格后,應(yīng)HSE及時辦理《上崗證》。

  第三十一條《上崗證》有效期為三年,各單位須按照集團(tuán)公司和公司要求組織實施換證工作。

  第七章員工日常安全教育

  第三十二條各單位應(yīng)建立班組安全教育制度,并督促開展以班組為單位的安全教育活動。安全活動應(yīng)有針對性,做到經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化,防止流于形式。單位安全監(jiān)督管理部門、基層單位負(fù)責(zé)人和安全員應(yīng)對班組安全活動的形式、內(nèi)容、要求作出明確規(guī)定,做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄,對安全活動記錄進(jìn)行定期檢查、簽字,并寫出評語。

  第三十三條公司各單位領(lǐng)導(dǎo),每月必須參加兩次班組安全活動;各單位安全管理人員,每周參加一次班組安全活動;

  第三十四條班組安全活動每月不少于次,每次不少于學(xué)時;

  第三十五條日常安全教育內(nèi)容:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和法規(guī);

  (二)學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識;

 。ㄈ┙Y(jié)合集團(tuán)及集團(tuán)公司的事故匯編和安全信息,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn);

 。ㄋ模╅_展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;

 。ㄎ澹╅_展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動;

 。╅_展查隱患、糾違章活動;

 。ㄆ撸╅_展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄像;其他安全活動。

  第八章其他人員的安全教育

  第三十六條非技術(shù)崗位且風(fēng)險性較小的季節(jié)性臨時工安全8教育時間不應(yīng)少于學(xué)時,安全教育的內(nèi)容為:入公司須知、所從事工作的性質(zhì)、生產(chǎn)工藝特點、安全注意事項和有關(guān)的安全規(guī)章制度等。

  第三十七條外來施工人員的安全教育,按公司實施程序《承包商安全管理規(guī)定》的有關(guān)要求執(zhí)行。

  第三十八條外來參觀人員的安全教育,由接待部門負(fù)責(zé),內(nèi)容為本單位有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項等。

  第九章獎懲

  第三十九條對于認(rèn)真開展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和個人,公司予以表彰和獎勵。

  第四十條對未按本管理辦法進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的單位,由公司安全生產(chǎn)管理部門督促進(jìn)行整改和完善,并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。因未按本管理辦法對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)而發(fā)生傷亡事故或造成職業(yè)病的,按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  第四十一條各單位未及時安排應(yīng)取證(復(fù)審)人員培訓(xùn),或者培訓(xùn)部門未能及時組織應(yīng)取證(復(fù)審)人員培訓(xùn),造成證書過期、作廢的,分別納入公司基礎(chǔ)工作考核;由此造成事故的,按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

  第十章附則

  第四十二條本管理辦法自印發(fā)之日起實施,由安全環(huán)保監(jiān)督科負(fù)責(zé)解釋。

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