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特種作業(yè)人員管理制度

時間:2024-11-13 09:31:02 詩琳 管理制度 我要投稿

特種作業(yè)人員管理制度(通用20篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會去使用制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家收集的特種作業(yè)人員管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

特種作業(yè)人員管理制度(通用20篇)

  特種作業(yè)人員管理制度 1

  1.凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員(如:電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種),必須按國家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。

  2.特種作業(yè)人員,除應(yīng)接受三級安全教育外,還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育,嚴格安全技術(shù)操作規(guī)程,并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。

  3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進行一次復(fù)審教育和參加體檢,由企業(yè)安全部門負責(zé)進行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關(guān)進行復(fù)審考核。

  4.工種發(fā)生變化時,應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意,進行備案,一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時,應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育,經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗。

  5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強,熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識和檢查標準與操作規(guī)程,不冒險蠻干,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的`上崗證件,如有丟失及時匯報。

  7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。

  特種作業(yè)人員管理制度 2

  1、嚴格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設(shè)備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》。

  2、特種設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無證運行。

  3、特種設(shè)備的'安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

  4、特種設(shè)備的安全附件齊全,必須實行定期校驗制度,嚴禁超期使用。

  5、特種設(shè)備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準確,設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

  6、特種設(shè)備液位計、壓力表警示標記齊全準確。

  7、特種設(shè)備必須實行定期檢驗制度,嚴禁超期運行。

  8、特種設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級上報,并保護好事故現(xiàn)場。

  9、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。

  10、特種作業(yè)人員證件到期時,應(yīng)提前向安全部門申請復(fù)試。

  特種作業(yè)人員管理制度 3

  第一章總則

  第一條為加強zz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

  第二章適用范圍

  第二條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

  第三章特種設(shè)備要求

  第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無證運行。

  第四條充裝設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

  第五條充裝設(shè)備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

  第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴禁超期運行。

  第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級上報,并保護好事故現(xiàn)場。

  第四章充裝操作規(guī)程

  第八條槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

  第九條關(guān)閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

  第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴禁無證人員操作。

  第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個干粉滅火器,二床石棉被。

  第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

  第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

  第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車號、罐體標出容量計表頁數(shù)作計量備查。

  第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的'方位,司機不離車。

  第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),確認無安全隱患后,才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。

  第十七條汽車槽車上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達到安全液面,示意關(guān)機。

  第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應(yīng)停機停泵。

  第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

  第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。

  第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴禁從頂部向下猛烈噴射。

  第二十二條作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

  第五章附則

  第二十三條本制度由lng站負責(zé)解釋。

  第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。

  特種作業(yè)人員管理制度 4

  1.目的

  為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,防止人員傷亡事故,促進安全生產(chǎn),特制定本制度。

  2.范圍

  本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全管理。

  3.定義

  3.1.特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有:電工作業(yè)等。

  3.2.特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

  4.職責(zé)

  4.1.行政部負責(zé)組織對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

  4.2.安全管理機構(gòu)(安全員)負責(zé)對特種作業(yè)人員的安全管理。

  5.特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

  5.1.年齡滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

  5.2.經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)職業(yè)健康體檢合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的.器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;

  5.3.具有初中及以上文化程度;

  5.4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能;

  5.5.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

  5.6.危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外,應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

  6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

  6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前,必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練培訓(xùn)。

  6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)。

  6.3.離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

  6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

  7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  特種作業(yè)人員管理制度 5

  1、根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作,提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實際操作技能,減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害,保障員工的安全和健康,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。

  2、本制度中所指的.特種作業(yè)人員是根據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定,指在勞動過程中,易發(fā)生員業(yè)危害和傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

  3、在本制度中,公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。

  3、1電工作業(yè)(含發(fā)電、配電工,電氣設(shè)備的裝、運行、檢修(維修)、試驗工);

  3、2金屬焊接、切割作業(yè)(含焊接工、切割工);

  3、3起重機械作業(yè)(含起重機械司機,索工,信號指揮工,安裝與維修工);

  3、4企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛(含在企業(yè)內(nèi)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T);

  3、5登高架設(shè)作業(yè)(含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工);

  3、6鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗、承壓鍋爐的操作工,鍋爐質(zhì)化驗工);

  3、7危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品保管員等;

  3、8經(jīng)國家批準的其它的作業(yè)。

  4、特種作業(yè)人員必須具備下列條件:

  4、1必須年滿18周歲,身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷;

  4、2具有初中以上文化程度,工作認真負責(zé),遵章守紀;

  4、3按上崗要求,技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證,做到持證上崗;

  5、凡公司需從事特種作業(yè)的人員,必須報市建委安排進行培訓(xùn)、考核、發(fā)證,操作證到期的人員要按期限進行培訓(xùn)復(fù)審。無操作證者,嚴禁上崗作業(yè)。

  6、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作,依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費用,由單位進行支付,由于學(xué)員考核不及格需進行補考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費用,由個人承擔(dān)。

  8、特種作業(yè)人員要佩證上崗,并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作,任何單位和個人不得違犯規(guī)定,強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

  9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管,不準涂改、轉(zhuǎn)借。

  10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上,再上崗時需重新進行安全技術(shù)教育,考核合格后,方可上崗作業(yè)。

  特種作業(yè)人員管理制度 6

  一、基本條件

  1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(GB5306 85)和原勞動部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。

  2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件:

  年滿18周歲以上,初中以上文化程度,工作認真負責(zé),遵章守紀,身體健康,沒有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格。

  二、培訓(xùn)考核與發(fā)證

  1、從事特種作業(yè)的.人員,必須由單位組織申報,由有關(guān)部門進行安全技術(shù)培訓(xùn)與考核。

  2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后,必須進行安全技術(shù)理論和實際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》,方準獨立操作。

  3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點提高其安全技能和預(yù)防事故的實際能力。

  三、復(fù)審

  1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,要按規(guī)定定期復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效。

  2、復(fù)審內(nèi)容:

 。1)復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實際操作。

 。2)檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任。

 。3)進行健康檢查。

  3、特種作業(yè)人員復(fù)審由所在單位提出申請,由發(fā)證部門負責(zé)審驗。

  四、特種作業(yè)人員管理

  1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。

  2、各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作,建立特種作業(yè)人員管理檔案。

  3、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定做到定員、定人、定崗持證。必須調(diào)動時要經(jīng)有關(guān)部門同意。

  4、特種作業(yè)人員應(yīng)提供保障安全作業(yè)的各種必要條件,不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。

  5、對安排無證人員進行特種作業(yè)的,要追究領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。

  6、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

  特種作業(yè)人員管理制度 7

  1. 目的

  為規(guī)范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產(chǎn)的正常運行,特制定本制度。

  2. 適用范圍

  本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。

  3. 職責(zé)

  3.1 安全環(huán)保辦負責(zé)程序的建立、維護和更新。

  3.2 安全環(huán)保辦負責(zé)聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,負責(zé)聯(lián)系對全廠特種設(shè)備的年檢。

  3.3 各部門負責(zé)人負責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。

  3.4 安全環(huán)保辦負責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。

  4. 程序

  4.1 特種作業(yè)的范圍

  起重機械(含電梯)作業(yè);

  企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛;

  壓力容器操作;

  高、低壓電工。

  4.2 安全環(huán)保辦負責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件。

  4.2.1 年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

  4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。

  4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。

  4.3 特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理

  4.3.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗。

  4.3.2 安全主任必須建 立特種作業(yè)人員檔案。

  4.3.3 有下列情形之一的',由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。

  未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

  違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的;

  經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);

  離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

  4.4 特種設(shè)備安全管理

  4.4.1 特種設(shè)備必須經(jīng)市級質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗合格,作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

  4.4.2 安全環(huán)保辦應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理,嚴禁帶病運行。

  4.4.3 特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗周期檢驗。

  特種作業(yè)人員管理制度 8

  為了加強、規(guī)范特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查,提高員工安全生產(chǎn)意識,防止事故,保障員工生命和財產(chǎn)安全,促進企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第373號《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、中華人民共和國國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會令第13號《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,結(jié)合本企業(yè)實際情況,特制定本辦法。

  一、特種設(shè)備與特種作業(yè)人員的定義:

  1、特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、以及鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于廠企區(qū)內(nèi)使用的機動車輛。

  2、特種作業(yè)人員,直接從事特種作業(yè)的人員及管理人員。包括電工、焊接工、切割工、電梯司機和行、吊車司機及司索員、指揮員廠企區(qū)內(nèi)使用的機動車輛駕駛員、鍋爐司爐工、鍋爐水處理工、壓力容器操作人員等,及其相關(guān)管理人員。

  3、本辦法適用于特種設(shè)備的購置、安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養(yǎng)、改造、報廢,以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、持證上崗和復(fù)審等。

  二、特種設(shè)備購置

  所購置的特種設(shè)備,其設(shè)計、生產(chǎn)單位必須是依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》取得許可的單位。特種設(shè)備出廠時,應(yīng)當(dāng)附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。境外制造的特種設(shè)備,必須符合我國有關(guān)特種設(shè)備的法律、行政法規(guī)、規(guī)定、強制性標準及技術(shù)規(guī)程的要求。

  三、特種設(shè)備的安裝、維修、改造

  1、電梯的安裝、改造、維修,必須由電梯制造單位或者其通過合同委托、同意的依照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》取得許可資格的單位進行。

  2、在安裝新購置鍋爐、電梯、起重機械、獨立的壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備之前,應(yīng)當(dāng)先將安裝單位的安全資質(zhì)證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責(zé)人、安全員、特種設(shè)備作業(yè)人員名單及相應(yīng)證書復(fù)印件)、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明與監(jiān)督檢驗證明等有關(guān)資料,同時書面報告特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門,經(jīng)確認由使用單位與施工單位簽署安全責(zé)任書后,方可施工。安裝結(jié)束后,施工單位應(yīng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,對電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等特種設(shè)備進行校驗和調(diào)試,并且向具有特種設(shè)備檢測檢驗資格的機構(gòu)申請檢驗。檢驗合格后,使用單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),到規(guī)定的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記注冊,并且將安全合格標志固定在特種設(shè)備顯著位置,方可以投入正式使用。

  3、特種設(shè)備的維修、日常維護保養(yǎng),在簽訂合同前,應(yīng)先將維修、維護保養(yǎng)單位資質(zhì)證書、維修、維護保養(yǎng)合同文本內(nèi)容、維修人員的資質(zhì)證書等材料報設(shè)備處安全辦審查。經(jīng)審核同意后,簽署生效。

  4、改造鍋爐、電梯、起重機械、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備,應(yīng)按照新安裝特種設(shè)備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。

  5、特種設(shè)備安裝、改造、維修,竣工后經(jīng)檢驗合格,負責(zé)該項目施工的單位,必須在30日內(nèi),將有關(guān)技術(shù)文件、資料移交使用單位。使用單位應(yīng)當(dāng)將原始資料及特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機構(gòu)出具的檢驗報告等,存入該特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案。

  四、特種設(shè)備的使用

  1、使用單位的主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本單位特種設(shè)備的安全全面負責(zé)。

  2、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行本辦法和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定,嚴格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為核心,包括安全技術(shù)檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗,特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和應(yīng)急救援預(yù)案等特種設(shè)備安全使用和運營的'管理制度,保證特種設(shè)備的安全使用。

  3、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案包括以下內(nèi)容:

 。ㄒ唬┨胤N設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;

 。ǘ┨胤N設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

  (三)特種設(shè)備的日常使用記錄;

 。ㄋ模┨胤N設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;

 。ㄎ澹┨胤N設(shè)備運行故障和事故記錄等。

  4、使用單位應(yīng)當(dāng)對在用特種設(shè)備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng),并且定期自行檢查,作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)當(dāng)及時處理。

  5、使用單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行特種設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:鍋爐一年;電梯一年;起重機械二年;鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于企業(yè)內(nèi)使用的機動車輛一年;壓力容器根據(jù)核定的安全狀況分別為一、三、六年;壓力管道、各類氣瓶應(yīng)按相應(yīng)的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設(shè)備不得繼續(xù)使用,否則視為無證運行或使用。

  6、特種設(shè)備停止使用時,使用單位應(yīng)當(dāng)及時向?qū)嶒炇遗c設(shè)備處安全辦書面報告,并落實相應(yīng)的安全措施。再次使用前,使用單位必須申請安全檢驗,經(jīng)復(fù)查合格,才能重新投入使用。

  7、特種設(shè)備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)及時申請予以報廢,并且應(yīng)當(dāng)向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設(shè)備進行報廢處理前,使用單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)備處安全辦書面報告,并且按有關(guān)規(guī)定到設(shè)備處辦理相應(yīng)的固定資產(chǎn)報廢審批、處理與注銷手續(xù)等。

  8、特種設(shè)備的日常維護保養(yǎng)費、年度檢測費及日常維修等費用,應(yīng)由使用單位承擔(dān)。

  五、特種作業(yè)人員的管理

  1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。

  2、特種設(shè)備使用單位,應(yīng)當(dāng)根據(jù)特種設(shè)備,配備專職、兼職的安全管理人員。特種設(shè)備的安全管理人員應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備使用狀況進行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)立即處理;情況緊急時,可以決定停止使用特種設(shè)備,并且立即報告本單位有關(guān)負責(zé)人。

  3、鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員(以下統(tǒng)稱特種作業(yè)人員),應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。

  4、特種作業(yè)人員證書應(yīng)當(dāng)按規(guī)定審驗,一般每二年復(fù)審一次。鍋爐司爐工操作證四年復(fù)審一次,鍋爐水處理工操作證五年復(fù)審一次。逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動失效,繼續(xù)從事特種設(shè)備操作或管理工作視為無證上崗。

  5、離開特種作業(yè)操作崗位達六個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后,方可上崗作業(yè)。

  六、獎懲

  企業(yè)對特種設(shè)備購置、安裝、使用、維修、改造、日常維護保養(yǎng)、報廢,以及特種作業(yè)人員安全管理嚴格、規(guī)范,使用效益高的單位與個人予以表彰。凡不符合有關(guān)規(guī)定的,予以批評教育,限期整改。對違反國家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的,按條例規(guī)定,予以罰款等處罰;凡觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任。

  特種作業(yè)人員管理制度 9

  一、特種作業(yè)的概念

  特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

  二、特種作業(yè)的.范圍

 。、電工(運行、維修)作業(yè)。

 。、金屬焊接(切割)作業(yè)。

 。、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。

 。、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。

 。、壓力容器操作。

 。、沖壓機械操作。

 。、鍋爐司爐作業(yè)。

 。、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

  三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

 。、工作認真負責(zé),遵章守紀。

  2、年滿十八周歲。

 。、初中以上文化程度。

 。、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格。

 。、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

  四、復(fù)審與培訓(xùn)

 。、取得>和>人員,每兩年進行一次復(fù)審,運行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。

 。、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公司安技員統(tǒng)一辦理。

  五、復(fù)審內(nèi)容

 。、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。

 。、安全技術(shù)知識培訓(xùn)和事故案例教育。

 。、進行理論和實際考核。

 。、健康體檢。

  六、日常管理

 。、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。

 。、各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

 。场⒔⒔ㄈ胤N作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年,審驗表保留八年。

 。、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

 。、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進行處罰。

  特種作業(yè)人員管理制度 10

  一、項目部負責(zé)有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、登記、管理等工作。

  二、項目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案。

  三、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格后持證上崗。嚴禁無證操作或持過期證件上崗。

  四、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力。

  五、經(jīng)考核成績合格者,由有關(guān)部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應(yīng)重新培訓(xùn)。

  六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關(guān)部門要求每兩年進行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自動失效。

  七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借他人。

  八、特種作業(yè)人員所在單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的.組織工作和日常的監(jiān)督檢查工作。

  九、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

  十、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié),給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴重后果者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

  特種作業(yè)人員管理制度 11

  1、特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應(yīng)資格證書后,方可從事管理工作。

  2、凡從事特種設(shè)備操作的人員必須熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門考核合格,取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,無證人員一律不得上崗。

  3、在新增特種設(shè)備作業(yè)人員上崗前,應(yīng)組織本單位新增特種設(shè)備安全管理和操作人員到負責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門集中申報辦理特種設(shè)備作業(yè)人員考核取證手續(xù)。

  4、特種設(shè)備管理人員應(yīng)建立特種設(shè)備操作人員檔案和臺帳,在特種設(shè)備作業(yè)人員證有效期滿前三個月,組織或督促本單位特種設(shè)備安全管理和操作人員到負責(zé)考核的'質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申報辦理復(fù)審!短胤N設(shè)備作業(yè)人員證》超期未進行復(fù)審的不得上崗操作。

  5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括:國家特種設(shè)備安全管理有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準、特種設(shè)備業(yè)務(wù)知識、本單位特種設(shè)備事故分析、故障排查處理,故障應(yīng)急處置技術(shù)、企業(yè)安全管理制度和特種設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制及事故案例剖析教育等;安全教育分為班組教育、車間教育和廠級教育,班組教育每月應(yīng)安排業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一次,教育學(xué)習(xí)記錄應(yīng)存入檔案。

  6、及時安排特種設(shè)備操作人員參加特種設(shè)備安全監(jiān)察管理機構(gòu)等上級部門組織的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)考核記錄存入檔案。

  7、建立特種設(shè)備作業(yè)人員獎懲制度,經(jīng)常開展特種設(shè)備操作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程等制度情況的檢查,每年組織對特種設(shè)備作業(yè)人員操作技能、工作表現(xiàn)的考核獎懲,考核意見存入檔案。

  8、按規(guī)定定期配發(fā)特種設(shè)備作業(yè)勞動防護用品,改善特種設(shè)備操作條件,穩(wěn)定特種設(shè)備作業(yè)人員隊伍。

  特種作業(yè)人員管理制度 12

  1、特種作業(yè)人員由人力資源部負責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核,報安全環(huán)保部備案,由安全環(huán)保部負責(zé)組織培訓(xùn)考試、取證。

  2、特種作業(yè)人員在培訓(xùn)取得作業(yè)資格證前必須進行體檢,體檢合格,(沒有職業(yè)禁忌證者)方可參加作業(yè)資格培訓(xùn)。

  3、特種作業(yè)人員必須嚴格遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。

  4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理,持證上崗作業(yè)。

  5、加強取得特種作業(yè)資格證書的人員教育和管理。安全環(huán)保部積極認真地做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)復(fù)審和體檢工作。復(fù)審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

  6、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉(zhuǎn)借,資格證書丟失應(yīng)報主管部門備案、補辦。

  7、特種作業(yè)人員連續(xù)六個月不從事本工種作業(yè),作業(yè)資格證書作廢,需重新培訓(xùn)取得特殊工種資格證書后方可上崗作業(yè)。

  8、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,凡內(nèi)部調(diào)換工作單位時,需到安全環(huán)保部登記備案。

  9、凡安排無證或無效證人員從事特種作業(yè)的.單位主管領(lǐng)導(dǎo),以違章指揮論處,造成重大傷亡或重大經(jīng)濟損失者,按有關(guān)規(guī)定予以處罰,并追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

  特種作業(yè)人員管理制度 13

  1、特種作業(yè)人員是指操作公司特種設(shè)備的工作人員。

  2、公司的特種作業(yè)人員包括:機動叉車作業(yè)人員、電工作業(yè)人員、制冷作業(yè)人員。

  3、叉車駕駛作業(yè)是指:倉儲部門成品及原輔材料的裝卸;電工作業(yè)是指:高低壓配電設(shè)備操作與維修;制冷作業(yè)是指:氨壓縮制冷設(shè)備的`操作與維修;

  4、國家對特種作業(yè)人員的管理、取證和持證上崗要求;

  ◆執(zhí)行國家經(jīng)貿(mào)委第13號令《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》;

  ◆凡從事特種作業(yè)的人員必須取得國家認可的操作證件,方可獨立作業(yè)。

  5、公司、廠對從事特種作業(yè)人員的管理,執(zhí)行液態(tài)奶事業(yè)部人力資源處下發(fā)的《事業(yè)部特種設(shè)備作業(yè)人員持內(nèi)部鑒定上崗規(guī)定》和《關(guān)于特種作業(yè)、關(guān)鍵崗位操作人員上崗、轉(zhuǎn)崗管理規(guī)定》。對特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)經(jīng)考試合格后,頒發(fā)事業(yè)部特種作業(yè)人員上崗證,否則,不準上崗。

  6、公司對特種作業(yè)人員進行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn),并定期進行考試進行考核?荚嚥缓细竦牟粶噬蠉。

  特種作業(yè)人員管理制度 14

  一、基本定義

  (一)對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的`作業(yè)稱為特種作業(yè)。特種作業(yè)人員是直接從事特種作業(yè)者。

  (二)特種作業(yè)的范圍包括:電工、電氣焊工、尾礦庫工、安全員、機動車輛駕駛?cè)藛T等符合本制度基本定義條件的其他人員。

  (三)特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

  1、年滿十八周歲,工作認真負責(zé),沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

  2、具備本工種作業(yè)所需的文化程度,經(jīng)安監(jiān)部門進行安全專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn),考試合格,持證上崗,掌握本崗位操作技能和實踐經(jīng)驗。

  3、礦對特殊工種人員要建立檔案、登記、培訓(xùn)、考試、考核相關(guān)內(nèi)容,并由礦和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對特殊工種人員定期進行復(fù)審。

  4、復(fù)審內(nèi)容:

  (1)復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)操作知識和實際操作能力;

  (2)進行體格檢查。

  5、對特殊工種的獎懲:

  (1)對發(fā)生重大責(zé)任事故,復(fù)審不合格者要沒收特殊工種資格證,不得繼續(xù)獨立作業(yè),直至調(diào)離工作崗位,并給予相應(yīng)的處罰;

  (2)對工作認真努力鉆研本工種專業(yè)技術(shù)知識,未發(fā)生重大責(zé)任事故,復(fù)審合格,工作中有重大貢獻,特殊工種人員給予精神和物質(zhì)獎勵。

  特種作業(yè)人員管理制度 15

  1、每年年初,根據(jù)生產(chǎn)實際上報安全質(zhì)量環(huán)保部需培訓(xùn)的特殊工種的種類及數(shù)量。

  2、安全質(zhì)量環(huán)保部統(tǒng)一做出年度培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)名單,報公司人力資源部審批。

  3、安全質(zhì)量環(huán)保部協(xié)助人力資源部和地方安監(jiān)部門對特殊工種進行培訓(xùn)、考核、成績合格者,發(fā)給特種作業(yè)操作證書,無證書者不準獨立操作。施工中出現(xiàn)一次安全事故者,調(diào)離原工作崗位。

  4、對特殊工種培訓(xùn)后,建立檔案,保存在安全質(zhì)量環(huán)保部。

  5、取得操作證的特種作業(yè)人員,按規(guī)定年限進行復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效,該特種工不準上崗作業(yè)。

  6、離開特種作業(yè)崗位二年以上的特種作業(yè)人員,須重新進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,合格者方可從事原崗位工作。

  7、對進場的`特種工進行入場前安全生產(chǎn)教育,并經(jīng)常對特種工進行本崗位和安全操作規(guī)程教育,施工前進行針對性和書面安全技術(shù)交底,特種工的勞動防護用品要按規(guī)定發(fā)放,并督促其正確使用勞動防護用品。

  8、特種工必須持證上崗,《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過程中要嚴格遵守操作規(guī)程,不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。

  特種作業(yè)人員管理制度 16

  一、項目部負責(zé)有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、登記、管理等工作。

  二、項目部要建立特種作業(yè)人員的'管理檔案。

  三、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格后持證上崗。嚴禁無證操作或持過期證件上崗。

  四、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力。

  五、經(jīng)考核成績合格者,由有關(guān)部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應(yīng)重新培訓(xùn)。

  六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關(guān)部門要求每兩年進行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自動失效。

  七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借他人。

  八、特種作業(yè)人員所在單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的監(jiān)督檢查工作。

  九、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

  十、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié),給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴重后果者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

  特種作業(yè)人員管理制度 17

  1. 目的

  為使廠區(qū)的特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的管理符合相關(guān)法律法規(guī),明確作業(yè)內(nèi)容、方式及頻率,特制定本管理細則

  2. 適用范圍

  xxxxxxx有限公司

  3. 名詞定義:

  特種設(shè)備:涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、廠(場)內(nèi)機動車輛。本公司目前涉及到的特種設(shè)備有:壓力容器、電梯、起重機械、廠(場)內(nèi)機動車輛。

  特種作業(yè):指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人與他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險因素的作業(yè)。包括

  1)電工作業(yè)

  2)金屬焊接切割作業(yè)

  3)起重機械(含電梯)作業(yè)

  4)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛

  5)登高架設(shè)作業(yè)

  6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)

  7)壓力容器操作

  8)制冷作業(yè)

  9)爆破作業(yè)

  10) 礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗)

  11) 礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))

  直接從事特殊工種作業(yè)的.人員稱為特殊工種作業(yè)人員。

  特種作業(yè)人員范圍:

  1)非電業(yè)系統(tǒng)的電工(包括維修電工、值班電工、安裝電工);

  2)起重機械作業(yè)人員(行車工、碼頭吊操作工、塔吊操作工、汽車吊操作工等);

  3)鍋爐司爐工;

  4)壓力容器操作工;

  5)金屬焊接(氣割)作業(yè)人員;

  6)廠內(nèi)機動車輛駕駛員;

  7)電梯操作工;

  8)建筑架子工;

  9)需經(jīng)勞動部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員(如危險化學(xué)品管理員,消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等)。

  本公司目前涉及到的特種作業(yè)有:電工作業(yè)(維修、值班);電梯作業(yè);企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛(叉車);鍋爐作業(yè);壓力容器作業(yè);金屬焊接作業(yè);危險化學(xué)品管理員;消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員;制冷作業(yè)。

  特種作業(yè)人員管理制度 18

  1、特種作業(yè)必須按照公司及車間規(guī)定取得相關(guān)票證方可開工,對未取得相關(guān)票證作業(yè)者根據(jù)公司制度及車間考核細則考核處罰。

  2、車間編制安全技術(shù)規(guī)程,發(fā)放特種作業(yè)人員學(xué)習(xí)并執(zhí)行。

  3、并建立特種作業(yè)的機具檔案、臺帳,建立特種作業(yè)人員檔案、臺帳。建立特種作業(yè)人員違章作業(yè)記錄。

  4、特種作業(yè)人員安全作業(yè)要求:

  (1)必須經(jīng)安全技術(shù)理論和實際操作考核合格,取得《特種作業(yè)人員操作證》后,方能上崗作業(yè)。

  (2)作業(yè)時必須持證,并自覺接受生產(chǎn)調(diào)度中心、安全環(huán)保部等職能部門的安全監(jiān)督檢查。

  (3)必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和公司的規(guī)章制度,遵守作業(yè)操作規(guī)程,保證安全作業(yè)。

  (4)必須對作業(yè)工具和設(shè)備認真進行維護保養(yǎng),發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時,應(yīng)采取有效措施,并立即報車間和有關(guān)部門。

  (5)必須努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能,不斷提高技術(shù)水平。

  (6)有權(quán)拒絕違章指揮,并制止違章作業(yè)。

  (7)根據(jù)公司規(guī)定離開特殊作業(yè)崗位達到6個月以上的特種作業(yè)人員,經(jīng)重新進行實際操作考核合格后方可上崗作業(yè)。

  5、有下列情形之一的,發(fā)證單位有權(quán)收繳其特種作業(yè)操作證:

  (1)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的.;

  (2)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;

  (3)弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;

  (4)經(jīng)過確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的;

  6、特種作業(yè)人員在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面作出顯著成績的,其所在單位應(yīng)該給予表彰獎勵。

  7、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核與發(fā)證等其他規(guī)定嚴格按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。

  特種作業(yè)人員管理制度 19

  1、特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應(yīng)資格證書后,方可從事管理工作。

  2、凡從事特種設(shè)備操作的人員必須熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門考核合格,取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,無證人員一律不得上崗。

  3、在新增特種設(shè)備作業(yè)人員上崗前,應(yīng)組織本單位新增特種設(shè)備安全管理和操作人員到負責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門集中申報辦理特種設(shè)備作業(yè)人員考核取證手續(xù)。

  4、特種設(shè)備管理人員應(yīng)建立特種設(shè)備操作人員檔案和臺帳,在特種設(shè)備作業(yè)人員證有效期滿前三個月,組織或督促本單位特種設(shè)備安全管理和操作人員到負責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申報辦理復(fù)審!短胤N設(shè)備作業(yè)人員證》超期未進行復(fù)審的`不得上崗操作。

  5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育制度。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括:國家特種設(shè)備安全管理有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準、特種設(shè)備業(yè)務(wù)知識、本單位特種設(shè)備事故分析、故障排查處理,故障應(yīng)急處置技術(shù)、企業(yè)安全管理制度和特種設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制及事故案例剖析教育等;安全教育分為班組教育、車間教育和廠級教育,班組教育每月應(yīng)安排業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一次,教育學(xué)習(xí)記錄應(yīng)存入檔案。

  6、及時安排特種設(shè)備操作人員參加特種設(shè)備安全監(jiān)察管理機構(gòu)等上級部門組織的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)考核記錄存入檔案。

  7、建立特種設(shè)備作業(yè)人員獎懲制度,經(jīng)常開展特種設(shè)備操作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程等制度情況的檢查,每年組織對特種設(shè)備作業(yè)人員操作技能、工作表現(xiàn)的考核獎懲,考核意見存入檔案。

  8、按規(guī)定定期配發(fā)特種設(shè)備作業(yè)勞動防護用品,改善特種設(shè)備操作條件,穩(wěn)定特種設(shè)備作業(yè)人員隊伍。

  特種作業(yè)人員管理制度 20

  1 主題內(nèi)容及適用范圍

  1.1本制度規(guī)定了公司內(nèi)特種作業(yè)設(shè)備安全基本要求及安全措施。

  1.2本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)設(shè)備操作過程。

  2 內(nèi)容

  2.1特種作業(yè)設(shè)備嚴格按照規(guī)定進行技術(shù)鑒定,定期檢查,保證一定的備件儲備。維護保養(yǎng)應(yīng)采用預(yù)防性保養(yǎng)。購置時必須進行技術(shù)論證。檔案齊全,確保完好率在95%以上。

  2.1.1特種作業(yè)設(shè)備購置必須進行技術(shù)、經(jīng)濟論證。

  2.1.2特種作業(yè)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、管理落實到具體人員。

  2.1.3特種作業(yè)設(shè)備嚴格按規(guī)定進行保養(yǎng)。

  2.1.4特種作業(yè)設(shè)備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。

  2.1.5特種作業(yè)設(shè)備的關(guān)鍵零件要保持一定的儲備。

  2.1.6特種作業(yè)設(shè)備的檔案要齊全,圖紙、資料,使用檢查、維護記錄完整。

  2.2設(shè)備的檢查及維修

  2.2.1定期檢查

  2.2.1.1每月對特種作業(yè)設(shè)備進行一次檢查,并做記錄。

  2.2.1.2每半年對閑置、封存特種作業(yè)設(shè)備進行一次檢查,并做記錄。

  2.2.1.3每年對所有設(shè)備檢查、鑒定一次,并做記錄。

  2.2.2設(shè)備定期維修

  2.2.2.1由設(shè)備操作者對設(shè)備進行使用前和使用后保養(yǎng)。

  2.2.2.2每季度以操作者為主,對設(shè)備按保養(yǎng)規(guī)定內(nèi)容例行保養(yǎng)。

  2.2.2.3每年按年度維修計劃對設(shè)備進行維修。

  2.2.2.4維修保養(yǎng)情況應(yīng)保持記錄。

  2.2.3持證上崗

  2.2.3.1特種作業(yè)設(shè)備憑公司或國家、上級主管部門頒發(fā)的.上崗證進行操作,無操作合格證不得上崗進行操作。

  2.2.3.2特種作業(yè)設(shè)備操作證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借。

  2.2.3.3特種作業(yè)設(shè)備操作證由主管部門對所持有人培訓(xùn),經(jīng)考試合格后發(fā)放,工作變更、調(diào)動后,操作證由主管部門負責(zé)收回。操作合格證的發(fā)放、回收應(yīng)有記載。

  2.2.3.4特種作業(yè)設(shè)備操作人員離崗滿三個月,返崗必須進行復(fù)工培訓(xùn)考試,合格后方可領(lǐng)證上崗。

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