用電管理制度

時間：2023-02-15 20:01:04 管理制度我要投稿

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用電管理制度

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的用電管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

用電管理制度

用電管理制度1

　　一、目的

　　為給全體職工提供安全、舒適的辦公環(huán)境，加強用電管理，確保安全合理用電，本著正確使用、安全管理、節(jié)能減耗的原則，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司所有人的`所有用電活動。

　　三、具體事規(guī)定及處罰

　　1、辦公區(qū)的照明燈、空調(diào)、電腦、打印機、電風(fēng)扇等設(shè)備不用

　　時隨手關(guān)閉;離開辦公室時要關(guān)好所有電器開關(guān);下班后要關(guān)閉所有用電設(shè)備，并關(guān)好門窗。否則每次處罰責(zé)任人20元。

　　2、不準私自在辦公區(qū)(室)里使用任何個人大功率電器，不準有明火。否則，每次對責(zé)任人處罰50元。

　　3、公司所有辦公場所要根據(jù)光照度的變化和實際需要開關(guān)照明燈，白天一般不準開燈辦公(特殊雨雪天氣除外)，不用時隨手關(guān)燈，人少時關(guān)閉部分照明燈。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。

　　4、嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準，夏季室內(nèi)溫度高于30℃可以開啟空調(diào)制冷，溫度設(shè)定不得低于26℃，冬季室內(nèi)溫度低于10℃時可開啟空調(diào)制熱，溫度設(shè)定不得高于19℃，空調(diào)運行期間禁止開窗。否則，每次處罰責(zé)任人50元。

　　5、停車場、罐區(qū)要嚴格執(zhí)行規(guī)定的開關(guān)燈時間。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。

　　6、嚴禁在燈具、電扇、電腦機箱、顯示器、電暖氣等電器上搭載、覆蓋毛巾等易燃物品。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。

　　7、公共場所的會議室、食堂、學(xué)堂、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明等設(shè)備無人使用時應(yīng)全部關(guān)閉，執(zhí)行誰使用、誰負責(zé)的管理原則，使用完應(yīng)隨手關(guān)閉。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。

　　8、員工凡因使用不當(dāng)、違規(guī)操作、亂用電器設(shè)備等，造成人身傷害或者設(shè)備損壞等損失的，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。

　　四、管理維護

　　1、辦公室的電器使用由各部門負責(zé)人管理，加強責(zé)任管理。

　　2、公共場所的電器使用由辦公室統(tǒng)一管理。

　　五、檢查監(jiān)督

　　辦公室人員將隨時巡查各部門電器的使用情況，對違規(guī)情況將按照規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)處罰。

用電管理制度2

　　為了加強辦公室電源的管理，實行責(zé)任到人，做到節(jié)約用電，減少辦公室能源開支，現(xiàn)就辦公室各用電設(shè)備作如下規(guī)定：

　　1、辦公室的燈管、空調(diào)、排風(fēng)扇、凈水機等用電設(shè)備均由各辦公室責(zé)任人負責(zé)。電腦由使用者負責(zé)，上班前要檢查設(shè)備的使用性能，下班前應(yīng)檢查設(shè)備的關(guān)閉狀況。

　　2、各辦公室的空調(diào)、風(fēng)扇將采用系彩綢(彩綢的飄動與否)的`方法來判定開、關(guān)情況。氣溫在250C以下不得開空調(diào)，開空調(diào)時應(yīng)調(diào)節(jié)為220C。

　　3、電腦、電燈下班后一定要關(guān)閉，上班時才能開啟。做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)及關(guān)掉其它用電用具的電源開關(guān)。

　　4、不允許有下班后辦公室無人，電燈、電腦、空調(diào)、風(fēng)扇等用電設(shè)備之一卻打開的情況出現(xiàn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰該責(zé)任人5元/次和該辦公室負責(zé)人5元/次。半個月累計一次，張貼公布。

　　5、夏天不允許任何人員在辦公室內(nèi)留宿過夜，違者罰款二十元。

　　6、各辦公室及公共場所責(zé)任人安排：會議室(劉海堂)、樣品室(江浪)、銷售部(黃芳潔)、廠長室(袁毅)、工程部(李欽榮)、行政部(黃霞)、財務(wù)部(鐘麗霞)、供調(diào)部(陽璐)、男衛(wèi)生間及走廊(劉海堂)、女衛(wèi)生間(黃霞)，上述責(zé)任人的姓名必須貼在用電器或開關(guān)上，4月10日前完成。

　　7、總檢查人：劉海堂。負責(zé)監(jiān)督、檢查各辦公室的電源開、關(guān)情況，記錄，每半個月累計總結(jié)，公布于公告欄上。

用電管理制度3

　　遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博

　　建筑工地宿舍及衛(wèi)生管理制度

　　為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。

　　1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責(zé)人，督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項，確保室內(nèi)整潔。

　　2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

　　3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規(guī)定的."七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。

　　4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關(guān)規(guī)定處罰。

　　5、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

　　6、未經(jīng)組織審批，嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。

用電管理制度4

　　為確保學(xué)校日常用電需要，節(jié)約用電成本，實現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，確保用電安全，根據(jù)我校實際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、本辦法用于我校所有辦公用電范圍。

　　二、部門用電由各部門負責(zé)人負責(zé)管理，行政人員負責(zé)監(jiān)管檢查。

　　三、各部門工作期間必須履行節(jié)約用電義務(wù)。平時應(yīng)注意加強節(jié)約用電科學(xué)知識，提高全員節(jié)約用電意識。

　　四、辦公室用電實行各部門專人負責(zé)制，各辦公室各自負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作，注意節(jié)約用電，不用時隨手關(guān)燈。

　　五、不準在辦公室里使用任何個人用電大容量電器，不準有明火。辦公室白天辦公不開燈，特殊情況除外。杜絕“長明燈”現(xiàn)象。離開辦公室時要關(guān)好電器開關(guān)、關(guān)上門。

　　六、禁止私拉、亂接室內(nèi)線路和寬帶網(wǎng)線。嚴禁在辦公場地使用電飯煲、電磁爐等耗電設(shè)備。

　　七、辦公室無人時，不允許開電取暖爐子或者電扇空運轉(zhuǎn)。辦公室內(nèi)飲水機設(shè)備，下班后要及時關(guān)閉。

　　八、用電部門發(fā)生故障時，要立即通知總務(wù)電工，不得私自處理。

　　九、晚10點后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網(wǎng)。要自覺關(guān)閉取暖爐子、電腦、復(fù)印機、照明燈等所用用電，以杜絕浪費。

　　十、因工作需要晚上加班的，經(jīng)批準后方可開啟。

　　十一、本制度自發(fā)布之日期實施。

　　碑記學(xué)校

用電管理制度5

　　一、目的：

　　規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。

　　二、適用范圍：

　　適用于本公司職工宿舍。

　　三、規(guī)定：

　　1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。

　　2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

　　3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

　　4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的.，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負連帶責(zé)任。

　　5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。

　　6、住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。

　　7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責(zé)任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。

用電管理制度6

　　1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生、整潔、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊,有紗門紗窗,并有衛(wèi)生人員負責(zé)宿舍的.衛(wèi)生清理與監(jiān)督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。

　　2、宿舍內(nèi)應(yīng)抹水泥地面或鋪貼瓷磚,配置單人床或上下雙人床,禁止職工睡通鋪,在施工的建筑物內(nèi)嚴禁安排工人住宿,宿舍內(nèi)不得超員人均住宿面積不得低于2.5平方米,宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,日常用品要放置整齊有序。

　　3、宿舍內(nèi)墻面應(yīng)刷白,并保持室內(nèi)整潔,不得在墻面亂涂亂畫,不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍使用未經(jīng)許可的電器,不得破壞公用設(shè)施,嚴禁隨地涂痰,大小便。

　　4、宿舍內(nèi)必須配備保溫瓶、碗筷柜,被褥要疊放整齊,衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。

　　5、應(yīng)創(chuàng)造條件,設(shè)置工人文化娛樂室、淋浴間及更-衣室等公共設(shè)施。

　　6、嚴禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,嚴禁男女混住,按時息燈睡覺,不影響他人的休息。