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營(yíng)地宿舍管理制度（通用19篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來(lái)越大，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的營(yíng)地宿舍管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)地宿舍管理制度 1
一、目的
為了營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全的住宿環(huán)境，確保訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定本宿舍管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于參加訓(xùn)練營(yíng)的所有學(xué)員。
三、宿舍分配
1. 訓(xùn)練營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)學(xué)員的.性別、年齡等因素進(jìn)行合理的宿舍分配。
2. 學(xué)員應(yīng)服從宿舍分配安排，不得擅自調(diào)換宿舍。
四、宿舍設(shè)施管理
1. 學(xué)員應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或私自拆卸。
2. 如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，以便及時(shí)維修。
3. 不得在宿舍內(nèi)私自增設(shè)電器設(shè)備，確保用電安全。
五、宿舍衛(wèi)生管理
1. 學(xué)員應(yīng)保持宿舍內(nèi)的整潔衛(wèi)生，每天輪流進(jìn)行衛(wèi)生清掃。
2. 不得在宿舍內(nèi)亂丟垃圾、隨地吐痰，垃圾應(yīng)分類投放到指定地點(diǎn)。
3. 定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行批評(píng)教育并責(zé)令整改。
六、宿舍安全管理
1. 學(xué)員應(yīng)遵守訓(xùn)練營(yíng)的安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等。
2. 妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物丟失。
3. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)，如打鬧、攀爬等。
七、作息時(shí)間管理
1. 訓(xùn)練營(yíng)制定統(tǒng)一的作息時(shí)間表，學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守。
2. 按時(shí)起床、就寢，保證充足的睡眠，以良好的精神狀態(tài)參加訓(xùn)練活動(dòng)。
3. 不得在休息時(shí)間大聲喧嘩，影響他人休息。
八、紀(jì)律管理
1. 學(xué)員應(yīng)遵守宿舍紀(jì)律，不得在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒、賭博等。
2. 服從宿舍管理員的管理，不得頂撞、辱罵管理人員。
3. 不得帶非訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員進(jìn)入宿舍。
九、違規(guī)處理
1. 對(duì)于違反宿舍管理制度的學(xué)員，訓(xùn)練營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)等處分。
2. 對(duì)于嚴(yán)重違反制度且屢教不改的學(xué)員，將取消其參加訓(xùn)練營(yíng)的資格。
十、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起生效。
2. 訓(xùn)練營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善。
營(yíng)地宿舍管理制度 2
一、目的
為了營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全的住宿環(huán)境，確保訓(xùn)練營(yíng)的'正常秩序和學(xué)員的良好生活體驗(yàn)，特制定本宿舍管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于訓(xùn)練營(yíng)內(nèi)所有宿舍及住宿學(xué)員。
三、宿舍分配與調(diào)整
1. 訓(xùn)練營(yíng)根據(jù)學(xué)員的性別、年齡、班級(jí)等因素進(jìn)行宿舍分配，確保合理安排。
2. 學(xué)員不得擅自調(diào)換宿舍，如有特殊情況需要調(diào)整，須向訓(xùn)練營(yíng)管理人員提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
四、宿舍設(shè)施管理
1. 宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備由訓(xùn)練營(yíng)統(tǒng)一配備，學(xué)員應(yīng)愛(ài)護(hù)使用，不得損壞、丟失或擅自挪用。
2. 如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由訓(xùn)練營(yíng)安排維修或更換。
3. 學(xué)員不得在宿舍內(nèi)私自安裝或使用任何電器設(shè)備，如電吹風(fēng)、電水壺等，以確保用電安全。
五、宿舍衛(wèi)生管理
1. 學(xué)員應(yīng)保持宿舍內(nèi)的整潔衛(wèi)生，每天輪流進(jìn)行衛(wèi)生清掃，包括地面、床鋪、桌面、窗戶等。
2. 不得在宿舍內(nèi)亂丟垃圾、隨地吐痰，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放入指定垃圾桶內(nèi)。
3. 定期進(jìn)行宿舍消毒，保持空氣流通，預(yù)防疾病傳播。
六、宿舍安全管理
1. 學(xué)員應(yīng)遵守訓(xùn)練營(yíng)的安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、吸煙或存放易燃易爆物品。
2. 妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物丟失。
3. 不得私自帶外人進(jìn)入宿舍，不得留宿非訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員。
4. 如遇緊急情況，應(yīng)聽(tīng)從訓(xùn)練營(yíng)管理人員的指揮，有序疏散。
七、宿舍紀(jì)律管理
1. 學(xué)員應(yīng)遵守作息時(shí)間，按時(shí)起床、就寢，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。
2. 不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等不良行為。
3. 尊重他人隱私，不得擅自翻動(dòng)他人物品。
4. 服從宿舍管理員的管理，積極配合訓(xùn)練營(yíng)的各項(xiàng)工作。
八、違規(guī)處理
1. 對(duì)于違反宿舍管理制度的學(xué)員，訓(xùn)練營(yíng)將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)等處分。
2. 對(duì)于嚴(yán)重違反制度、造成不良后果的學(xué)員，訓(xùn)練營(yíng)將給予嚴(yán)肅處理，直至取消其訓(xùn)練營(yíng)資格。
九、附則
1. 本制度由訓(xùn)練營(yíng)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起施行。
營(yíng)地宿舍管理制度 3
一、目的
為了營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，確保訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員能夠得到良好的休息和學(xué)習(xí)氛圍，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于訓(xùn)練營(yíng)所有宿舍及住宿學(xué)員。
三、宿舍分配
1. 訓(xùn)練營(yíng)管理部門根據(jù)學(xué)員的性別、班級(jí)等因素進(jìn)行合理的宿舍分配。
2. 學(xué)員應(yīng)服從宿舍分配安排，不得擅自調(diào)換宿舍。
3. 如有特殊情況需要調(diào)換宿舍，需向管理部門提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)整。
四、宿舍設(shè)施管理
1. 宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備由訓(xùn)練營(yíng)統(tǒng)一配備，學(xué)員應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的`一切設(shè)施，不得擅自損壞或拆除。
2. 如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由管理部門安排維修。
3. 學(xué)員不得私自攜帶大功率電器進(jìn)入宿舍，如電熱水壺、電吹風(fēng)等，以免引發(fā)安全事故。
五、宿舍衛(wèi)生管理
1. 學(xué)員應(yīng)保持宿舍內(nèi)的整潔衛(wèi)生，每天輪流進(jìn)行衛(wèi)生清掃，包括地面、桌面、床鋪等。
2. 垃圾應(yīng)及時(shí)清理，放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。
3. 不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得在墻壁、門窗等地方張貼海報(bào)、字畫等。
4. 訓(xùn)練營(yíng)管理部門將定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令整改。
六、宿舍安全管理
1. 學(xué)員應(yīng)遵守訓(xùn)練營(yíng)的安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火，如蠟燭、打火機(jī)等。
2. 不得私拉亂接電線，不得使用劣質(zhì)電器產(chǎn)品。
3. 離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備、門窗，確保宿舍安全。
4. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。
5. 訓(xùn)練營(yíng)管理部門將定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在安全隱患的宿舍進(jìn)行整改。
七、作息時(shí)間管理
1. 訓(xùn)練營(yíng)制定統(tǒng)一的作息時(shí)間表，學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)起床、就寢。
2. 晚上休息時(shí)間不得大聲喧嘩、打鬧，以免影響他人休息。
3. 學(xué)員不得擅自夜不歸宿，如有特殊情況需要外出，需向管理部門請(qǐng)假，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回。
八、獎(jiǎng)懲制度
1. 對(duì)于遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，訓(xùn)練營(yíng)將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)品等。
2. 對(duì)于違反宿舍管理制度的學(xué)員，訓(xùn)練營(yíng)將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。
九、附則
1. 本管理制度自發(fā)布之日起生效。
2. 本管理制度由訓(xùn)練營(yíng)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。
營(yíng)地宿舍管理制度 4
一、目的
為了營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，確保訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員能夠有良好的休息和學(xué)習(xí)條件，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于訓(xùn)練營(yíng)所有宿舍及住宿學(xué)員。
三、宿舍分配
1. 訓(xùn)練營(yíng)根據(jù)學(xué)員的性別、班級(jí)等因素進(jìn)行合理的宿舍分配。
2. 學(xué)員應(yīng)服從訓(xùn)練營(yíng)的宿舍安排，不得擅自調(diào)換宿舍。
四、宿舍設(shè)施管理
1. 宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備由訓(xùn)練營(yíng)統(tǒng)一配備，學(xué)員應(yīng)愛(ài)護(hù)使用，不得損壞或擅自拆卸。
2. 如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或故障，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由訓(xùn)練營(yíng)安排維修。
3. 學(xué)員不得私自攜帶大功率電器等危險(xiǎn)物品進(jìn)入宿舍。
五、宿舍衛(wèi)生管理
1. 學(xué)員應(yīng)保持宿舍整潔衛(wèi)生，每天輪流進(jìn)行宿舍衛(wèi)生打掃。
2. 宿舍內(nèi)物品擺放整齊，不得亂扔垃圾、雜物。
3. 定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行批評(píng)教育并責(zé)令整改。
六、宿舍安全管理
1. 學(xué)員應(yīng)遵守訓(xùn)練營(yíng)的安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等。
2. 不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品。
3. 離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備、門窗，確保宿舍安全。
4. 訓(xùn)練營(yíng)定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在安全隱患的宿舍及時(shí)進(jìn)行整改。
七、宿舍紀(jì)律管理
1. 學(xué)員應(yīng)遵守作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。
2. 不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等不良行為。
3. 未經(jīng)他人同意，不得擅自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品。
4. 學(xué)員應(yīng)服從宿舍管理員的管理，對(duì)不服從管理的'學(xué)員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
八、獎(jiǎng)懲措施
1. 對(duì)于遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，訓(xùn)練營(yíng)將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 對(duì)于違反宿舍管理制度的學(xué)員，訓(xùn)練營(yíng)將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)等處罰。
九、附則
1. 本制度由訓(xùn)練營(yíng)負(fù)責(zé)解釋和修訂。
2. 本制度自發(fā)布之日起施行。
營(yíng)地宿舍管理制度 5
第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。
第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個(gè)人申請(qǐng)保證，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。
第三條公司各區(qū)域柜店人員來(lái)我處短期受訓(xùn)住宿時(shí)，須等同遵守該管理制度。
第四條其他人員申請(qǐng)宿舍，應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單，交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽(tīng)候分配。
第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。
第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：
�。ㄒ唬┍Ｗo(hù)建筑物，愛(ài)惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。
（二）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。
�。ㄈ┧奚岬那鍧嵐ぷ鲬�(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會(huì)將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。
�。ㄋ模┧奚峋蛯嫊r(shí)間以晚間不超過(guò)23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書(shū)者可保持一盞私用臺(tái)燈。
�。ㄎ澹┧奚醿�(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。
（六）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。
（七）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
（八）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。
�。ň牛┧奚醿�(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。
�。ㄊ┧奚醿�(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽(tīng)從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。
第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。
第九條住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政主管，以做備查。
第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
第十一條住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍，除娛樂(lè)室、籃球場(chǎng)外，不得任意至車間或辦公大樓游蕩。
第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應(yīng)于23：00時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向保安室電話報(bào)備。如有三次或以上者將取消住宿資格。
第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)施（如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。
第十四條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品；美化環(huán)境，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施
第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，并在門口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。
第十六條公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。
第十七條為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚(yú)活動(dòng)。
第十八條如有住宿人員離職時(shí)，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務(wù)組，由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。
第十九條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。
第二十條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
一、住宿費(fèi)
1、凡屬本公司員工
凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每人每月需交管理費(fèi)120元；室長(zhǎng)每人每月需交管理費(fèi)60元，但要聽(tīng)從樓長(zhǎng)安排的工作（含水電費(fèi)、房租費(fèi)）；費(fèi)用支付于月底最后一個(gè)星期交于財(cái)務(wù)，行政部憑收據(jù)安排住宿；臨時(shí)住宿人員按每天4元收費(fèi)。
2、凡屬培訓(xùn)人員
2.1外來(lái)培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)100元（含水電、房租費(fèi)、餐費(fèi)）。
2.2費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。
二、用餐費(fèi)：
2.1早餐：公司提供供應(yīng)商來(lái)公司，員工自費(fèi)購(gòu)買。
2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點(diǎn)前如在公司用餐須到總務(wù)組登記。（餐費(fèi)自理）
2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點(diǎn)半前到總務(wù)組登記。（餐費(fèi)自理）
2.4每月的最后一天住宿員工需自覺(jué)把當(dāng)月累計(jì)的餐費(fèi)（每餐6元標(biāo)準(zhǔn)）交至財(cái)務(wù)部。
三、維修費(fèi)
1、如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔(dān)維修費(fèi)用。
2、如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。
第二十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。
1、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處10元罰款/次。
2、講究集體公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處20元罰款/次。
3、厲行節(jié)約，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、風(fēng)扇無(wú)人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象，違者處20元罰款/次。
宿舍管理員要愛(ài)崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，認(rèn)真做好宿舍管理工作，營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工宿舍管理?xiàng)l例》，并貫徹執(zhí)行；
2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請(qǐng)單》，才能安排新員工入住。員工離開(kāi)宿舍時(shí)，必須在宿舍欄內(nèi)簽字，并記錄在員工記錄本上。
3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問(wèn)題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發(fā)生重要事情及時(shí)上報(bào)人事部。
4、宿舍管理員每周一到人事部召開(kāi)部門會(huì)議，匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的情況，以便及時(shí)解決問(wèn)題。
5、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。
6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來(lái)，并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。
7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生，將每一個(gè)房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長(zhǎng)按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的`要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。
8、宿舍管理員每天凌晨24：30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。對(duì)不服從管理與違反公司《宿舍管理?xiàng)l例》的員工將名字記錄下來(lái)，上交到人力資源部。
9、宿舍管理員在值夜班時(shí)，若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的，應(yīng)寫明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。
10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發(fā)生火災(zāi)時(shí)，能疏導(dǎo)員工，并掌握安全通道大門的鑰匙，會(huì)使用滅火器。
11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開(kāi)啟每一套房間的防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房?jī)?nèi)小房間鑰匙允許寢室長(zhǎng)配備一把，宿管員必須保管原鑰匙。
12、宿舍管理員必須詳細(xì)了解我公司員工的情況，對(duì)于各種治安檢查能對(duì)答如流。
13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。
14、宿舍管理員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理者，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé)。
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第一章總則
第一條為給公司員工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，同時(shí)提高公司宿舍的使用效益，優(yōu)化宿舍管理，特制定本制度。
第二條本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán)，提供給員工居住，并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理工作，并指定人員作為宿舍管理員。
第二章分配對(duì)象及申請(qǐng)流程
第三條公司宿舍分配對(duì)象：
公司全體員工；
第四條申請(qǐng)宿舍的流程：申請(qǐng)人填寫《員工宿舍分配申請(qǐng)表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。
第五條申請(qǐng)人員接到宿舍分配通知后，到行政部領(lǐng)取鑰匙并于7天內(nèi)入住，逾期未入住視為棄權(quán)。
第三章宿舍管理
第六條公司宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員未經(jīng)行政部主管書(shū)面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入外來(lái)人員，若因外來(lái)人員過(guò)錯(cuò)引發(fā)任何賠償事項(xiàng)，帶入外來(lái)人員的員工應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，公司有權(quán)視情況向其追償。
第七條如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時(shí)，應(yīng)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)后隨即遷出宿舍。
第八條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)物品，調(diào)換房間必須到行政部申請(qǐng)。
第九條宿舍的水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、有線電視費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長(zhǎng)組織收取費(fèi)用及繳費(fèi)工作。員工拒絕繳納應(yīng)繳費(fèi)用的，公司有權(quán)直接在該員工工資中予以扣除。
第十條宿舍內(nèi)提供的.熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)等設(shè)備在交房時(shí)已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設(shè)施的，由員工個(gè)人賠償，若不能查出是誰(shuí)損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費(fèi)。
第十一條房租費(fèi)用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補(bǔ)貼：試用期員工300元；轉(zhuǎn)正員工500-1000元具體按轉(zhuǎn)正級(jí)別補(bǔ)貼(不住不補(bǔ)貼)。
第十二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)則：
(一)保護(hù)建筑物，愛(ài)惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。
(二)宿舍的清潔工作由宿舍長(zhǎng)制訂計(jì)劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認(rèn)，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。
(三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(四)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。
(五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國(guó)家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。
(六)入住人員離開(kāi)宿舍時(shí)，務(wù)必關(guān)窗鎖門，關(guān)閉所有用電設(shè)備。
第十三條住宿人員倘若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。
第十四條當(dāng)發(fā)生以下情形時(shí)，公司不負(fù)任何責(zé)任：
①因入住員工或外來(lái)人員的過(guò)錯(cuò)(如未及時(shí)報(bào)告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素)，導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的；
�、谝騿T工在宿舍發(fā)生違法行為，導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的；
�、垡蛉胧冶I竊、員工財(cái)物遺失等，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的；
�、芷渌且蚬具^(guò)錯(cuò)導(dǎo)致賠償責(zé)任的情形。
第十五條為有效執(zhí)行本制度，每一套宿舍人員，須通過(guò)互相推選，指定一名宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理，宿舍長(zhǎng)應(yīng)到行政部進(jìn)行登記，并保持與行政部的溝通。
第十六條住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待、妥善保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告行政部及公安機(jī)關(guān)。公司不承擔(dān)責(zé)任。
第四章附則
第十七條本制度未盡事宜，按國(guó)家及相關(guān)部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動(dòng)合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應(yīng)遵照實(shí)行。
第十八條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)后，于發(fā)布之日起實(shí)施。
第十九條本制度解釋權(quán)歸公司行政部。
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一、目的：
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。希望全體職員工自覺(jué)遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。
二、范圍：
本制度適用于所有在宿舍住的員工。
三、管理：
由綜合管理部統(tǒng)一管理，不定期抽查，涉及到住宿管理秩序，以《宿舍管理辦法》為準(zhǔn)，衛(wèi)生管理以本制度為準(zhǔn)。
四、衛(wèi)生范圍及標(biāo)準(zhǔn)
自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1）范圍：公共區(qū)域：A/B宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃，集體宿舍由寢室長(zhǎng)安排舍友共同打掃，由綜合管理部統(tǒng)一安排值日表，各宿舍人員共同監(jiān)督。
私人區(qū)域：私人區(qū)域由住宿人自行安排打掃，集體宿舍由寢室長(zhǎng)安排每周值日表，每周一將值日表交于行政，行政不定期抽查。
2）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
公共區(qū)域：
①通道：地面無(wú)大塊垃圾，無(wú)雜物堆放，無(wú)大塊積水。保證每日一掃。
�、谧呃龋旱孛鏌o(wú)垃圾，無(wú)明顯積水，嚴(yán)禁在宿舍出口堆放私人雜物，保證個(gè)出口的'通暢。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保證每日一掃一拖。
③廚房：私人臺(tái)面、垃圾由使用人自行處理，廚房垃圾不得過(guò)夜；地面垃圾由值日生清理。公共電燈做到人離燈熄。
�、軒�、淋浴房：A幢由住宿人自行打掃。清理垃圾，不得堵塞下水道；B幢一樓男廁所、淋浴房，由一樓值日生每日打掃并清理衛(wèi)生垃圾，保證每日一拖一掃一倒。一樓女生廁所、淋浴房由B幢所有女生輪流打掃并清理衛(wèi)生垃圾，保證每日一掃一拖一倒。
�、蓦娖寇囃７牛褐等丈�(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)天電瓶車停放有序。
私人區(qū)域：
�、偌w宿舍由寢室長(zhǎng)每周值日表貼與門后，對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo)，確保清潔，整齊。
�、谧⒁馐覂�(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢，保證空氣清新。
�、圩杂X(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊，毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下，統(tǒng)一要求排放整齊。
�、艽采嫌闷沸璇B放整齊。
�、莶辉趯嬍覂�(nèi)拉繩晾衣服。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，亂拉電線。
�、奘覂�(nèi)垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。
⑦垃圾倒入指定垃圾筒，不得隨意朝樓下扔垃圾。
五、宿舍獎(jiǎng)懲辦法
1、以上衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)如出現(xiàn)公共區(qū)域無(wú)人打掃，值日寢室罰款100元-200元，視情節(jié)輕重而定。
公共區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者，罰款30-50元不等，視情節(jié)輕重。私人區(qū)域，如地面有垃圾，房間物品擺放不整齊，等小項(xiàng)不合格時(shí)，罰款5-20元不等，視情節(jié)輕重。
2、每周一曝光：每周檢查后，不合格照片刊登在宿舍看板中，由住宿人自行整改后復(fù)查。
每月一評(píng)比：以宿舍為單位，在評(píng)比中罰款最少，表現(xiàn)突出的宿舍，對(duì)該宿舍公告表?yè)P(yáng)，并給與一定獎(jiǎng)勵(lì)；表現(xiàn)最差的宿舍將照片名單曝光，公布于公司看板。
3、若住宿人員出現(xiàn)打架，毆斗，連續(xù)出現(xiàn)違反宿舍管理辦法及長(zhǎng)期不配合工作著，取消住宿資格。
六、本制度在執(zhí)行之日起，試用一個(gè)星期，一個(gè)星期后，嚴(yán)格按照本制度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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一、目的
為加強(qiáng)宿舍日常管理，維護(hù)宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。
二、適用對(duì)象
本制度適用于遠(yuǎn)洋裝飾xx公司所有員工。
三、職責(zé)
1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。
2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的日常管理。
四、住宿標(biāo)準(zhǔn)
1、公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級(jí)別標(biāo)。
2、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司承擔(dān)；公司不承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。
3、原則上要求所有非xx本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件1)向人事行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。
4、公司聘用xx本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。
5、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補(bǔ)貼。
五、住宿規(guī)定
1、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長(zhǎng)每人每月xx元。
2、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長(zhǎng)的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生。
3、注意個(gè)人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無(wú)異味。
4、員工起床后，自覺(jué)把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。
5、員工個(gè)人貴重物品如錢包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。
6、愛(ài)護(hù)公物，不得有故意破壞行為，對(duì)丟失或非正常損壞公司財(cái)物的，要按價(jià)賠償。
7、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準(zhǔn)高空拋物。
8、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。
9、節(jié)約用水用電，注意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。
10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過(guò)后不可使用音量過(guò)大的音響設(shè)備，以免影響他人休息。
11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)打架、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。
12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國(guó)家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。
13、如遇外出，晚上不回宿舍過(guò)夜的.，必須在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長(zhǎng)，并說(shuō)明去向，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行登記。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長(zhǎng)而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
14、最后離開(kāi)宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開(kāi)關(guān)、窗戶，鎖好門后方可離開(kāi)，睡覺(jué)前必須對(duì)宿舍大門進(jìn)行反鎖。
15、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障，由宿舍長(zhǎng)向人事行政部提出維修申請(qǐng)，如屬人為故意破壞的，一經(jīng)查實(shí)，維修費(fèi)用由損壞者承擔(dān)。
16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。
17、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。
18、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進(jìn)行通報(bào)、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。
六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評(píng)比
1、每月底由人事行政部xx本部門人員及所有宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見(jiàn)附件2)項(xiàng)目對(duì)檢查進(jìn)行評(píng)分。
2、人事行政部于檢查后第二天對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。對(duì)檢查評(píng)分不合格的，則取消該宿舍長(zhǎng)當(dāng)月補(bǔ)貼xx元。
3、參加宿舍檢查的人員必須堅(jiān)持公平公正的原則進(jìn)行檢查評(píng)分，不得弄虛作假、徇私舞弊。
七、解釋權(quán)
本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。
八、實(shí)施時(shí)間
本制度自xx年xx月xx日起實(shí)施。
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第一章總則
第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的.各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)
第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：
4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請(qǐng)住宿。
4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3不得攜眷住宿。
4.4需遵守本管理制度。
第五條退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第九條注意安全，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：
11.1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。
11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味。
11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標(biāo)準(zhǔn)：
地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電、衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。
窗臺(tái)無(wú)灰塵。
第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。
第四章附則
第十三條本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。
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一、宿舍管理規(guī)定
1、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無(wú)住所可申請(qǐng)住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
�。�1）患有傳染病者。
（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等），應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)；住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的'合理使用。
5、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。
6、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。
二、宿舍員工行為細(xì)則
1、住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從公司管理。
2、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
3、各房間的衛(wèi)生誰(shuí)住誰(shuí)負(fù)責(zé)，注意室內(nèi)衛(wèi)生常用品要擺放整齊，注意墻壁衛(wèi)生，不要亂放亂劃。
4、公共區(qū)域每天輪流值日。
5、室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。
6、節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開(kāi)關(guān)；使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。
7、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。
8、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
9、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)；住宿職工的家屬來(lái)公司探親，公司另行安排房間；公司外來(lái)客人可另行安排招待房間。
10、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長(zhǎng)管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
11、員工對(duì)所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
12、員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。
13、公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
14、有下列情形之一者，應(yīng)通知行政部及經(jīng)理：
�。�1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重；
�。�2）留宿親友；
（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)人員；
（4）員工身體不適以致病重，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。
營(yíng)地宿舍管理制度 11
1、公司員工必須按規(guī)定辦理住宿，自覺(jué)遵守宿舍管理制度；服從公司行政人員管理和安排。
2、公司宿舍僅限本公司員工住宿，不準(zhǔn)留宿無(wú)關(guān)外來(lái)人員；
3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向行政部申請(qǐng)，并在行政部辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。離職人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍后方可結(jié)算薪資。
4、室內(nèi)設(shè)施用具統(tǒng)一規(guī)劃，損壞公物需按價(jià)賠償。
5、宿舍擺放的物品以及個(gè)人生活用具擺放要整齊，不得私拉亂接電線，打鐵釘、貼畫等。
6、個(gè)人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
7、禁止將易燃、易爆等危險(xiǎn)物品帶入寢室內(nèi)。
8、各宿舍每周輪流值日，由所住人員自行安排負(fù)責(zé)輪流值班打掃衛(wèi)生，嚴(yán)禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾。
9、使用衛(wèi)生間，便入池并及時(shí)沖水洗，便紙入簍，不能丟到便池內(nèi)。
10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架及其他不良行為。
11、嚴(yán)禁在室友睡覺(jué)后在宿舍內(nèi)聊天，打游戲，打電話，影響他人休息。
12、夜晚不能開(kāi)燈睡覺(jué)，杜絕長(zhǎng)明燈長(zhǎng)流水；燈、風(fēng)扇、空調(diào)、水龍頭等人走關(guān)閉并維護(hù)好公共財(cái)物。
13、宿舍夜間23點(diǎn)前關(guān)燈就寢，23點(diǎn)前未歸寢人員當(dāng)天禁止回宿舍住宿。
14、集體宿舍是公共場(chǎng)所，禁止存放貴重物品，手機(jī)、現(xiàn)金等物品請(qǐng)隨身攜帶。
15、嚴(yán)禁偷用偷盜他人財(cái)物，被發(fā)現(xiàn)者將送至公安機(jī)關(guān)處理。
營(yíng)地宿舍管理制度 12
為了使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、有序的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。
一、員工住宿應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排，按指定房間住宿。住宿房間及房間內(nèi)設(shè)施不得隨意改造和變更。
二、宿舍所有設(shè)備（包括床鋪、門窗等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意損壞者，由其擔(dān)負(fù)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
三、住宿員工應(yīng)輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，用火及水、電門窗等的.安全巡視，預(yù)防事故發(fā)生；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患應(yīng)采取相應(yīng)措施并及時(shí)報(bào)告。
四、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1、服從管理、安排與監(jiān)督。
2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電設(shè)備。
3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
4、床被要疊放整齊。
5、果皮、雜物不得丟棄地上，不得隨地吐痰，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
6、使用電視以及其他音響設(shè)備不得妨礙他人休息。
7、宿舍不得私自留宿親友，會(huì)客應(yīng)進(jìn)行登記并注意時(shí)間。
8、個(gè)人貴重物品應(yīng)盡量不在宿舍存放，必須存放時(shí)，應(yīng)采取安全保險(xiǎn)措施，防止丟失、損壞。
9、不準(zhǔn)隨意在墻壁、門窗、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。
10、房間清潔由住宿員工輪流負(fù)責(zé)，廢物、垃圾應(yīng)集中傾倒于指定場(chǎng)所。
11、節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用煤（指冬季取暖）。
12、不得在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、聚眾賭博，不得從事各種不健康的違法活動(dòng)。
13、個(gè)人行為不得影響公司和其他員工。
營(yíng)地宿舍管理制度 13
1、目的
為加強(qiáng)本公司員工宿舍管理，確保員工安全、清潔、安靜的住宿環(huán)境，特制訂本管理制度。
2、適用范圍
本管理制度適用于XX公司員工及集團(tuán)公司派駐的短期支持人員及集團(tuán)公司或集團(tuán)各子公司臨宿舍管理制度范本時(shí)出差人員。
3、職責(zé)
3.1管理部為本程序的歸口管理部門，負(fù)責(zé)宿舍管理工作。
3.2商務(wù)部負(fù)責(zé)宿舍物品的采購(gòu)及相關(guān)事宜。
4、工作程序
4.1.1宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)
4.1.2宿舍入住人員分類
（1）員工宿舍居住人員分為兩類：一類是XX公司常住工作人員，另一類為集團(tuán)公司和關(guān)聯(lián)公司的短期支持人員或出差人員。
�。�2）有下列情況者禁止入住：
1．患有傳染病者。
2．有不良嗜好者。
4.1.3入住人員審批和登記
�。�1）常住人員由個(gè)人提出申請(qǐng)到管理部領(lǐng)取并填寫《住宿人員申請(qǐng)表》，副總經(jīng)理審批同意后，交由管理部安排住宿，宿舍管理員做好入住管理記錄。
�。�2）集團(tuán)公司派駐的短期支持人員及集團(tuán)公司或集團(tuán)各子公司臨宿舍管理制度范本時(shí)出差人員在到達(dá)本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部：
①各子公司及集團(tuán)公司以部門對(duì)口的方式通知本公司接口部門，內(nèi)容包括：來(lái)訪類別、來(lái)訪人員數(shù)量、性別、來(lái)訪宿舍管理制度范本時(shí)間、預(yù)計(jì)住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。
�、诠窘涌诓块T接到通知后當(dāng)天需及宿舍管理制度范本時(shí)通知公司管理部。
�、酃竟芾聿拷拥酵ㄖ蟮怯泜浒�，并于當(dāng)天通知宿舍管理人員按規(guī)定安排房間。
④短期支持人員持出差審批單或相關(guān)證明由個(gè)人到管理部領(lǐng)取并填寫《來(lái)往客人住宿登記薄》，副總經(jīng)理審批同意后，由管理部安排住宿，并填寫住宿人員登記表。
⑤宿舍管理員按照宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)為臨宿舍管理制度范本時(shí)住宿人員發(fā)放鑰匙及生活用品。
�。�3）退宿人員至管理部把房間鑰匙交還給宿舍管理員，管理員對(duì)宿舍物品進(jìn)行清點(diǎn)，宿舍管理制度損壞物品應(yīng)做相應(yīng)記錄，宿舍管理制度范本宿舍管理制度并由當(dāng)事人在《來(lái)往客人住宿登記薄》簽字認(rèn)可。
（4）本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等)宿舍管理制度范本時(shí)，對(duì)房屋的`使用權(quán)當(dāng)然終止，屆宿舍管理制度范本時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。
4.2員工宿舍管理人員的配備和職責(zé)
4.2.1員工宿舍樓配備宿舍管理員一名。
4.2.2宿舍管理員的主要職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)宿舍樓道、樓梯的衛(wèi)生清潔工作，宿舍管理制度范本早晚一次；
�。�2）負(fù)責(zé)臨宿舍管理制度范本時(shí)支持人員房間的清潔和整理工作，宿舍管理制度臨宿舍管理制度范本時(shí)支持人員退房宿舍管理制度范本時(shí)，要清洗被套床單，以保證房間隨宿舍管理制度范本時(shí)可以安排再次入住；
�。�3）負(fù)責(zé)管理宿舍鑰匙，并按照管理部的安排，給短期入住人員發(fā)放鑰匙；
�。�4）負(fù)責(zé)登記非住宿人員的進(jìn)出；
�。�5）宿舍管理制度負(fù)責(zé)生活垃圾的清理；
4.2.3有下列情況之一者，應(yīng)通知管理部：
（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
�。�2）留宿親友者。
�。�3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害宿舍管理制度范本時(shí)。
�。�4）住宿人員身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。
4.3住宿人員（含派駐或出差人員）管理規(guī)定：
4.3.1住宿人員早晨8：00前必須離開(kāi)宿舍到工作崗位。
4.3.2住宿人員上班宿舍管理制度范本時(shí)間不得隨便進(jìn)出宿舍樓。
4.3.3宿舍管理制度常住住宿人員退房宿舍管理制度范本時(shí)應(yīng)保證房間內(nèi)物品齊備無(wú)損，并及宿舍管理制度范本時(shí)交回房間鑰匙；臨宿舍管理制度范本時(shí)住宿人員完成在煙臺(tái)工作需返滬者，應(yīng)提前1~2天告知本公司管理部，包括相關(guān)信息：如是否需代為買票、是否需車輛送至車站等，以便管理部提前做好安排，在離開(kāi)當(dāng)天辦理相關(guān)的退宿手續(xù)并將房間鑰匙交給宿舍管理員。
4.3.4非住宿人員不得隨便進(jìn)入宿舍樓，訪客需在宿舍管理員處進(jìn)行登記，填寫《非住宿人員進(jìn)出登記表》。
4.3.5宿舍管理制度范本住宿人員對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。
4.3.6員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺(jué)，即停止其居住權(quán)利。
4.6.7宿舍管理制度有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與住宿人員使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。
4.3.8住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：
�。�1）服從管理部和宿舍管理員的管理與監(jiān)督。
�。�2）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
�。�3）室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
�。�4）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
（5）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品放置整齊并注意安全。
（6）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
�。�7）洗曬衣物需按指定位置晾曬。
�。�8）電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。任何人員不得在宿舍樓內(nèi)打鬧以及大聲喧嘩，保證安靜的住宿環(huán)境。
�。�9）就寢后不得有影響他人睡眠行為。
�。�10）貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
�。�11）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
�。�12）污穢、宿舍管理制度廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
�。�13）常住人員的房間衛(wèi)生由住宿人員輪流清潔整理。
�。�14）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。
（15）不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。
�。�16）宿舍內(nèi)無(wú)人員宿舍管理制度范本時(shí)必須將門窗關(guān)好，不得以通風(fēng)為由開(kāi)著窗戶長(zhǎng)宿舍管理制度范本時(shí)間離開(kāi)。
�。�17）接受宿舍管理員每周一次不定期的衛(wèi)生檢查。
4.3.9住宿人員有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部：
�。�1）不服從舍監(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。
�。�2）在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
�。�3）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
�。�4）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
�。�5）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
（6）違反宿舍安全規(guī)定者。
�。�7）無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。
�。�8）宿舍管理制度有偷竊行為者。
4.4宿舍管理制度相關(guān)人員責(zé)任
4.4.1保安值班人員要定宿舍管理制度范本時(shí)到宿舍樓內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)危害員工住宿安全的行為要及宿舍管理制度范本時(shí)制止并報(bào)告。
4.4.2管理部要建立常住人員檔案，以便為管理提供方便和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
5、相關(guān)文件
無(wú)
6、相關(guān)記錄
6.1《住宿人員申請(qǐng)表》JL-HR-030
6.2《來(lái)往客人住宿登記薄》JL-GL-01
6.3《非住宿人員進(jìn)出登記表》JL-GL-02
營(yíng)地宿舍管理制度 14
一、目的
為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責(zé)
1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。
4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員務(wù)必遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下?tīng)顩r之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者；
2)有不良嗜好者；
3)已在外租房者；
4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。
5、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續(xù)室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。
2、公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。
3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。
4、注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5、住宿人員務(wù)必按時(shí)就寢，休息時(shí)刻不得使用音量過(guò)大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6、住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7、入住員工不得在公共場(chǎng)所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的`人員，進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告；對(duì)多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）
13、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。
14、宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自開(kāi)車、摩托車帶入樓內(nèi)。
15、住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格；
�。�1）不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。
（2）在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。
�。�3）蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。
（4）吵鬧、屢勸不改者。
�。�5）擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來(lái)人員者。
�。�6）無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺(jué)出示工作牌，配合值班人員檢查，針對(duì)不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。
七、宿舍收費(fèi)辦法
1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。
2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵�(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。
營(yíng)地宿舍管理制度 15
1、在本地?zé)o固定住所的外地員工和離家太遠(yuǎn)的員工可向經(jīng)理申請(qǐng)員工宿舍長(zhǎng)期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請(qǐng)臨時(shí)住宿；
2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧，按時(shí)熄燈休息；
3、嚴(yán)禁損壞宿舍內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施，凡丟失、破壞者將被處以物品價(jià)值1-3倍的罰款，責(zé)任不清時(shí)，相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任；
4、保持宿舍區(qū)域的'環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫，不得在宿舍內(nèi)存放反動(dòng)、迷信、淫穢書(shū)刊、畫報(bào)及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒(méi)收，凡觸犯刑律的，公司將有關(guān)人員移送司法機(jī)關(guān)處理；
5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博或變相賭博，嚴(yán)禁使用大功率電器或私接電線；
6、遵守防火安全規(guī)定，嚴(yán)禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險(xiǎn)品帶入宿舍，嚴(yán)禁在房間內(nèi)動(dòng)用明火；
7、宿舍內(nèi)不得存放私人貴重物品，如有丟失，公司可協(xié)助調(diào)查但不負(fù)責(zé)賠償；
8、服從宿舍管理員的管理，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁留宿非公司人員；
9、長(zhǎng)住員工最遲于12時(shí)前返回宿舍，12時(shí)以后任何人不得外出(工作需要除外)；
10、員工嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定時(shí)，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權(quán)通知員工限期搬離宿舍。
營(yíng)地宿舍管理制度 16
為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
1、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
2、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。
3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離。
4、住宿民工務(wù)必服從項(xiàng)目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。
5、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線；鞋子務(wù)必放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的'地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一。
7、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物務(wù)必收進(jìn)箱、包內(nèi)；洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無(wú)異味，感覺(jué)好。
9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為；電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。
10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
11、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
12、要愛(ài)護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒。
14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺(jué)維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。
15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。
營(yíng)地宿舍管理制度 17
第1條、在建工程不得用來(lái)住宿工人，應(yīng)另建些臨時(shí)性宿舍讓工人住宿。
第2條、當(dāng)條件允許時(shí)臨時(shí)宿舍應(yīng)當(dāng)盡可能建在離建筑物二十米以外的地方。臨時(shí)宿舍的使用期限較長(zhǎng)或在使用期間正值雨季的，不得修建在低洼潮濕的地帶和其他可能被水淹沒(méi)的地帶。
第3條、廚房、變電室與臨時(shí)宿舍之間的防火距離，不得小于十到十五米。
第4條、臨時(shí)宿舍區(qū)通向工地要修建簡(jiǎn)易道路。
第5條、宿舍天棚的高度，不應(yīng)當(dāng)?shù)陀诙c(diǎn)五米。
第6條、每間宿舍的面積不得小于20平方米，居住人數(shù)不超過(guò)10人，并且要有一個(gè)窗戶和出入的門，門寬不得小于一米，門扇必須向外開(kāi)，室內(nèi)應(yīng)通風(fēng)采光良好。
第7條、宿舍的四周和道路兩側(cè)，應(yīng)當(dāng)修建排水明溝。
第8條、照明電線應(yīng)當(dāng)有良好的絕緣采用拉線開(kāi)關(guān)，夏季應(yīng)在每間宿舍裝上防暑降溫的風(fēng)扇或空調(diào)，并且有專人負(fù)責(zé)管理。
第9條、為了確保安全，宿舍應(yīng)設(shè)置一些消防設(shè)施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手動(dòng)水泵、滅火器等，并且建立防火制度，進(jìn)行定期檢查和消防演習(xí)。
第10條、修建臨時(shí)宿舍要有規(guī)劃和簡(jiǎn)要設(shè)計(jì)，并且應(yīng)經(jīng)公司安全科的審核批準(zhǔn)，才能施工。
第11條、臨時(shí)宿舍使用期間，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展防火和衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。
第12條、每個(gè)床鋪均應(yīng)統(tǒng)一配備防止蚊蟲(chóng)叮咬的蚊帳，以及電動(dòng)驅(qū)蚊器或蚊香盤。
第13條、床鋪應(yīng)用統(tǒng)一的材料制成，宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置專門放置生活用品的.桌子或架子，統(tǒng)一放置整齊有序；床單和被子每日起床后均要折疊整齊并統(tǒng)一方位放置。
第14條、每間宿舍應(yīng)選出1名室長(zhǎng)對(duì)本宿舍進(jìn)行全面的管理，其主要職責(zé)是：做好宿舍防火工作、人員衛(wèi)生防病工作和建立輪流打掃衛(wèi)生的值日制度。
第15條、每間宿舍的墻壁上均要張貼“三表”，即：衛(wèi)生值日表、作息時(shí)間表和安全防火檢查記錄表。
營(yíng)地宿舍管理制度 18
員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工務(wù)必遵守。
一、員工入住相關(guān)規(guī)定
宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：
1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。
2.每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付，房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。
3.實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查，日常維修的申報(bào)，入職人員床位安排，離職人員物品清點(diǎn)等。原則上，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任。
4.宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí)，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù)。
5.公司配備的設(shè)施，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。
6.公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。
7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非故意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。
二、宿舍規(guī)定及要求
為樹(shù)立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛(ài)護(hù)、遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹(shù)立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的.生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：
1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。
2.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。
3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。
4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。
5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。
6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性)。
三、宿舍值班制度
一）宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
管理處指定宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以持續(xù)。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)具體工作如下：
1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向主管匯報(bào)。
2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報(bào)修的資料匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。
3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。
4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。
5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。
7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等狀況，采取及時(shí)有效的措施。
8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。
二）宿舍值班員制度
宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請(qǐng)假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：
1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行，宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名，無(wú)請(qǐng)假條不予放行，外出人員銷假確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查，檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)狀況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，根據(jù)上級(jí)指示，采取有效的措施。
4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。
5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé)。
三）衛(wèi)生值日員
全體隊(duì)員輪流值日，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求到達(dá)整齊劃一。
四）宿舍物品的管理
一：公司配發(fā)物品的管理
公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予相應(yīng)處理。
二：個(gè)人物品的管理
個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，職責(zé)自負(fù)。
關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財(cái)物無(wú)損壞、無(wú)丟失。
三：離職人員物品管理
離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員務(wù)必在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)主管，將狀況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。
五）人員的管理
公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：
一：來(lái)訪人員
員工的親朋好友來(lái)訪，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。
二：外來(lái)人員留宿
宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊狀況下，需提前書(shū)面申請(qǐng)，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。
三：請(qǐng)銷假規(guī)定
員工外出務(wù)必請(qǐng)假，不假外出、超時(shí)不歸將視狀況按照制度做相關(guān)處理，請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生推薦休息單等憑證。
四：離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)務(wù)必離開(kāi)宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工)。
營(yíng)地宿舍管理制度 19
一、員工住宿原則：
1、公司可視情況為無(wú)本地住房的'員工提供住宿條件；
2、本著福利性原則，員工住公司集體宿舍，應(yīng)向公司繳納一定費(fèi)用，公共秩序管理員、公共秩序班長(zhǎng)、公共秩序員主管、廚師等公司免費(fèi)提供住宿條件員工除外；
3、公司為住宿員工只提供床鋪，其它家具自備；
4、員工宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外人，外地員工家屬探親，必須短時(shí)間（不超過(guò)3天）住宿的，必須經(jīng)總辦批準(zhǔn)；
5、公司根據(jù)管理需要，在宿舍設(shè)立宿舍管理員兩名，所有住宿人員必須服從管理。
二、管理制度：
1、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，違者罰款50元。
2、宿舍會(huì)客時(shí)間為18：00—21：00，節(jié)假日為8：00—22：00。
3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向總辦報(bào)告?zhèn)浒�，并辦理鑰匙、用具交接手續(xù)，離職辭退的人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍。
4、宿舍內(nèi)配置的物品，任何人不得隨意變動(dòng)，損壞公共物品需照價(jià)賠償。
5、個(gè)人用具應(yīng)擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼畫。
6、個(gè)人棉被、衣物等起床后須疊整齊。
7、嚴(yán)禁裸體或只穿內(nèi)衣在公共走廊內(nèi)走動(dòng)，嚴(yán)禁不關(guān)門。
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