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公司行政管理規(guī)章制度
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的公司行政管理規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
第一章、總則
1.1、為營(yíng)造良好的工作環(huán)境，維持正常的工作秩序，保證公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特
制訂行政管理規(guī)章制度，望全體員工遵照?qǐng)?zhí)行。
1.2、行政部負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，對(duì)本制度有解釋權(quán)和執(zhí)行權(quán)。
第二章、勞動(dòng)紀(jì)律
2.1、公司員工應(yīng)按作息時(shí)間上下班，不允許曠工和無(wú)故遲到、早退。
2.2、作息時(shí)間視季節(jié)而定。由行政部預(yù)先通告。
2.3、員工應(yīng)自覺(jué)遵守公司“請(qǐng)銷(xiāo)假制度規(guī)定”。
2.4、工作場(chǎng)所內(nèi)不得大聲喧嘩、閑聊。私人電話要長(zhǎng)話短說(shuō)。
2.5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,互敬互愛(ài)。絕不允許發(fā)生口角、打斗事件。
2.6、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，杜絕浪費(fèi)和化公為私。
2.7、嚴(yán)禁私自將公司文件資料、樣品帶出公司；嚴(yán)禁向他人透露公司客戶(hù)、設(shè)計(jì)、供貨
廠商等商業(yè)機(jī)密。違者嚴(yán)懲不貸，并按泄露、盜竊生產(chǎn)資料罪提請(qǐng)刑事公訴。
2.8、不允許在公司外兼職或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)生意。
第三章、辦公設(shè)備
3.1、公司的辦公設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一布置，員工不得隨個(gè)人意愿對(duì)其作出改動(dòng)。
3.2、公用辦公設(shè)備如復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、程控交換機(jī)、網(wǎng)絡(luò)接口由公司指定人員負(fù)責(zé)維護(hù)管理。他人不得擅自拆裝、調(diào)試。
3.3、個(gè)人辦公區(qū)域內(nèi)設(shè)備如電腦、電話、打印機(jī)由個(gè)人負(fù)責(zé)使用保養(yǎng)。
3.4、要保持辦公設(shè)備的清潔和放置有序。保證設(shè)備的安全可靠性，充分發(fā)揮其作用。
3.5、嚴(yán)禁用公司辦公設(shè)備（電話，網(wǎng)絡(luò)、傳真，復(fù)印等）做與公司業(yè)務(wù)不相關(guān)的私人事情。
3.6、下班時(shí)，注意關(guān)閉電腦設(shè)備，切斷電源。
第四章、辦公用品
4.1、辦公用品由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，按需要發(fā)放。
4.2、員工視工作需要，可領(lǐng)取必要的辦公用品。
4.3、對(duì)于耐用辦公用品像計(jì)算器、刀尺、訂書(shū)機(jī)、打孔機(jī)、文件夾等要注意保管，愛(ài)惜使用，如有遺失，個(gè)人要賠償。
4.4、對(duì)于消耗性辦公用品，要注意節(jié)約使用，養(yǎng)成勤儉持家的優(yōu)良作風(fēng)。
4.5、不得將公司辦公用品私用。不得隨意濫用。非正常情況毀損，個(gè)人要賠償并視情予以處罰。
第五章、辦公環(huán)境
5.1、要保持辦公環(huán)境的整潔、衛(wèi)生、安靜。不得隨地吐痰扔垃圾。
5.2、嚴(yán)格遵守吸煙區(qū)劃分規(guī)定，非吸煙區(qū)嚴(yán)禁吸煙。
5.3、按衛(wèi)生責(zé)任分擔(dān)區(qū)域，每日進(jìn)行衛(wèi)生清潔,包括掃地、拖地、擦灰塵，物品整理擺放整齊。
5.4、擺放樣品時(shí)，應(yīng)當(dāng)擺設(shè)整齊、有序，便于工作。不得隨地放置。
5.5、員工個(gè)人的辦公區(qū)域由個(gè)人負(fù)責(zé)清理。桌面文件、物品要擺放有序，并應(yīng)保持電腦、電話設(shè)備清潔，定期用酒精擦拭。各種連接線要理順并放置整齊美觀。
5.6、具體條款參照“辦公區(qū)域安全衛(wèi)生管理規(guī)定”執(zhí)行。
第六章、車(chē)輛管理
6.1、公司車(chē)輛由行政部統(tǒng)一管理，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)駕駛、維護(hù)保養(yǎng)，經(jīng)常保持車(chē)輛處于良好狀態(tài)。
6.2、駕駛?cè)藛T應(yīng)按時(shí)辦理駕照年檢及車(chē)輛各種檢驗(yàn)，繳齊相關(guān)費(fèi)用。
6.3、車(chē)輛送修預(yù)計(jì)超過(guò)300元費(fèi)用,由行政部將修理項(xiàng)目、費(fèi)用預(yù)算書(shū)面報(bào)總經(jīng)理審批。
6.4、駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺(jué)遵守交通規(guī)則和有關(guān)道路交通管理規(guī)定，安全行車(chē)，謹(jǐn)慎駕駛。無(wú)論公務(wù)還是私事用車(chē)，公司不負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T違章罰款及保險(xiǎn)以外的任何責(zé)任。
6.5各部門(mén)人員因公島內(nèi)動(dòng)用車(chē)輛，應(yīng)在上班后1小時(shí)向行政部?jī)?nèi)提出，以便統(tǒng)一安排；特殊情況可直接通知司機(jī)出車(chē)；要出島用車(chē)的，應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，并提前一天將用車(chē)計(jì)劃報(bào)行政部。行政部負(fù)責(zé)人有責(zé)任通知相關(guān)部門(mén)及相應(yīng)地區(qū)工作人員隨行或帶樣品文件,以節(jié)約公司運(yùn)輸成本。
6.6、島內(nèi)取樣品用車(chē)，司機(jī)必須在半個(gè)工作日以?xún)?nèi)將樣品取回，并協(xié)助搬
6.7、遇公司無(wú)法派車(chē)時(shí)，由本部門(mén)視情處理。
第七章、伙食管理
7.1、公司提供每日午、晚兩頓工作餐（周六僅午餐）。
7.2、注意節(jié)約，愛(ài)惜糧食。杜絕浪費(fèi)。
7.3、對(duì)伙食管理有任何建議、意見(jiàn)或不滿(mǎn)，可向行政部反映。不允許指責(zé)炊事員或做出發(fā)泄舉動(dòng)。
7.4、員工因事外出不在公司就餐時(shí)由總臺(tái)登記，定時(shí)通知炊事員。
7.5、炊事員有責(zé)任保證員工的飲食衛(wèi)生和身體健康。必須購(gòu)買(mǎi)正規(guī)商家的食品，檢查食品的保質(zhì)期。定期對(duì)廚房，包括冰箱、餐具進(jìn)行保潔消毒。
第八章、安全管理
8.1、全體員工要有安全意識(shí)，特別是抽煙者，嚴(yán)禁隨意丟棄煙頭。發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)報(bào)告。
8.2、做好日常安全檢查工作。下班前要檢查各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)門(mén)窗、設(shè)備電源。部門(mén)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)的全面檢查。
8.3、因不負(fù)責(zé)任造成財(cái)產(chǎn)損失和資源浪費(fèi)，由當(dāng)事人賠償。造成嚴(yán)重危害者將送公安部門(mén)處理。
8.4、遇有火警，水警時(shí)不要慌亂，在第一時(shí)間采取控制蔓延措施并立即報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),行政部負(fù)責(zé)人及119。
8.5、公司保安員值夜班不允許睡覺(jué)，要定時(shí)在辦公樓周?chē)膊椴⒆龊醚膊榈怯洠l(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理，必要時(shí)報(bào)110。
第九章、獎(jiǎng)懲措施
9.1、宗旨：貫徹公司經(jīng)營(yíng)方針，幫助全體員工確立正確的行為準(zhǔn)則和良好的企業(yè)觀念，
鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，提高企業(yè)效益和員工素質(zhì)。
9.2、原則：以事實(shí)為根據(jù)，以法律和公司管理規(guī)章制度為準(zhǔn)繩。懲罰與教育并舉，獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)結(jié)合。
9.3、執(zhí)行程序：部門(mén)上報(bào)處理意見(jiàn)；行政部核準(zhǔn)；總經(jīng)理審批；
9.4、獎(jiǎng)懲措施按公司制度總則中相關(guān)規(guī)定實(shí)行。
9.5、造成公司實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，除予以處分外，還需賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。
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