門禁管理制度（通用14篇）

　　現(xiàn)如今，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的門禁管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　門禁管理制度 篇1

　　一、目的：

　　為了能讓員工在緊張勞累的工作之后，能有充分的時(shí)間休息，增強(qiáng)員工的店面體驗(yàn)值，特制訂本制度

　　二、范圍：

　　本制度適用于公司全體員工

　　三、宿舍門禁卡管理：

　　1、宿舍門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。

　　2、店面員工宿舍門禁卡領(lǐng)用由所在店面店長負(fù)責(zé)

　　3、部門職員宿舍門禁卡領(lǐng)用由培訓(xùn)部趙靜負(fù)責(zé)

　　4、已領(lǐng)取宿舍門禁卡的員工，培訓(xùn)部根據(jù)宿舍管理員領(lǐng)用記錄將宿舍門禁卡調(diào)撥至領(lǐng)用員工所在店面，做為店面低耗資產(chǎn)管理，每家店面放置一個(gè)備用門禁卡，如店面員工領(lǐng)用，則店長上報(bào)培訓(xùn)部趙靜，培訓(xùn)部根據(jù)領(lǐng)用記錄進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

　　5、店面員工離職或搬離宿舍時(shí)須交回宿舍門禁卡，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)，如在三天內(nèi)不能交回宿舍門禁卡，則需要交納成本費(fèi)(20元/張)，具體從工資中體現(xiàn)，店長需要及時(shí)將門禁卡卡號上報(bào)培訓(xùn)部趙靜，培訓(xùn)部將該卡做掛失處理，否則視該卡為正常使用狀態(tài)。

　　6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無法繼續(xù)使用，需重新補(bǔ)辦并支付新卡的成本費(fèi)(20元/張)

　　7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時(shí)到培訓(xùn)部趙靜處辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片領(lǐng)用者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，店面店長承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　8、宿舍門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或者不能使用者，培訓(xùn)部在核實(shí)情況后，將予以免費(fèi)更換。

　　四、其他：

　　1、保證住宿在廣饒路宿舍的`員工的正常休息，請大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩，不要打擾他人休息。

　　2、其他不明事項(xiàng)請聯(lián)系培訓(xùn)部趙靜

　　門禁管理制度 篇2

　　一、目的

　　維護(hù)公司物品的安全，保護(hù)良好的工作秩序，加強(qiáng)公司管理，確保公司財(cái)產(chǎn)達(dá)到有效管理。

　　二、適用范圍

　　適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門(含行政樓、開發(fā)中心、各生產(chǎn)部門、倉庫、宿舍，及各重要文檔存放的.鑰匙)。

　　三、保管原則

　　行政部保管公司備用鑰匙一套(財(cái)務(wù)重要部位鑰匙由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人保管)，各部門鑰匙由其部門第一負(fù)責(zé)人保管使用，特殊重點(diǎn)部門房間鑰匙經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可安排專人保管。

　　四、具體保管內(nèi)容

　　1.行政樓、消控室、大門鑰匙由監(jiān)控保安負(fù)責(zé)管理；

　　2.行政樓各部門鑰匙由各部門負(fù)責(zé)人管理。公司任何人在未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意下復(fù)制或借給其他人員使用，否則出現(xiàn)問題，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)相關(guān)連帶責(zé)任；

　　3.特殊部門(含門禁)需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由人事部給予開通；

　　4.辦公家具(含存檔案櫥柜之鑰匙)由使用人保管，不得外借

　　5.廠區(qū)生產(chǎn)部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負(fù)責(zé)人管理、簽發(fā)。

　　五、鑰匙保管人應(yīng)遵守下列規(guī)定

　　6.任何保管、合理使用，高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真；

　　7.不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿制；

　　8.不得隨意借用他人使用；

　　9.如鑰匙遺失，應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)及行政部報(bào)告，并采取補(bǔ)救保護(hù)措施；

　　10.宿舍鑰匙由宿管員統(tǒng)一安排發(fā)放，員工退宿時(shí)應(yīng)及時(shí)交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對身份后給予開門，嚴(yán)禁宿管對陌生人員開啟宿舍之門；

　　11.項(xiàng)目部負(fù)責(zé)公司所有門鎖的維修保養(yǎng)；

　　12.公司宿舍櫥柜請員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。

　　六、鑰匙保管人員應(yīng)遵守下列條例

　　1.離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交行政部負(fù)責(zé)人；

　　2.鑰匙遺失是，應(yīng)立即向主管部門報(bào)備，個(gè)人不得私自配制；

　　3.公共區(qū)域鑰匙(門禁)由總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)備行政部，由人事部負(fù)責(zé)開啟；

　　4.門鎖壞了，應(yīng)及時(shí)通知行政部，由行政開具工作聯(lián)系單，由項(xiàng)目部維修更換，其余人不得私自拆裝；

　　5.不得任意借予外人使用。

　　七、獎(jiǎng)懲措施

　　1.如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失，該員工需按價(jià)賠償其直接損失；

　　2.如遇該員工利用鑰匙做違規(guī)違法之事，交當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)處理；

　　3.連續(xù)發(fā)生3次丟失鑰匙情況，將取消其對鑰匙的保管權(quán)利。

　　門禁管理制度 篇3

　　1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。

　　2、員工需攜帶本人的.門禁卡從通道出入，保持正常速度，出入時(shí)禁止并排行走。

　　3、出入門禁時(shí)如果出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過，否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。

　　4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線，員工要根據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè))。

　　5、門禁卡要注意保護(hù)，不要隨意彎折，不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。

　　6、提高安全防范意識，自覺維護(hù)安全，禁止將本人的門禁卡借給其他人使用，同時(shí)應(yīng)及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。工程標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補(bǔ)卡按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。

　　8、員工辦理辭退前，須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

　　9、門禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行，營銷管理表格大全(最新精編)(49個(gè)doc)須保證設(shè)備清潔，線路不受損壞，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

　　門禁管理制度 篇4

　　為加強(qiáng)安全保衛(wèi)，保持正常辦公秩序，制定以下門禁管理規(guī)定，望各部門及全體員工認(rèn)真執(zhí)行。

　　1、員工出入一律憑上崗證，上下班騎摩托車、自行車人員一律下車進(jìn)入廠區(qū)。

　　2、外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記，保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)系，指引客人去向，對拒絕登記的客人，要積極的.解釋，爭取配合。對無理取鬧的交民警辦公室處理。

　　3、涉及到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶參觀，請有關(guān)部門提前通知警衛(wèi)室，派有關(guān)人員提前登記在大門口迎接。

　　4、公司物資出門一律憑辦公室開具的出門票，門衛(wèi)保安要驗(yàn)票、對物、見數(shù)，確認(rèn)無誤后方可放行。材料出門必須由供應(yīng)部門開具出門證明，設(shè)備出門必須由設(shè)備主管部門開具出門證明，后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開具出門證明，臨時(shí)物品出門由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，然后統(tǒng)一到辦公室換正式出門票。

　　5、公司機(jī)動(dòng)車同時(shí)執(zhí)行此辦法或有關(guān)公司規(guī)定。出租車不得進(jìn)入廠區(qū)。每天8：00前，17：00以后，節(jié)假日，除公司必要車輛外，其它車輛不得出入，特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)部或值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　6、保安人員值勤規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格按《公司保安人員執(zhí)勤規(guī)定》和上級保衛(wèi)部門規(guī)定執(zhí)行。

　　7、公司廣大員工要自覺遵守此管理規(guī)定，支持保安人員工作，違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　門禁管理制度 篇5

　　為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　第一條：外來人員因公需進(jìn)入公司，門衛(wèi)詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，保安給來訪者指出接洽部位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕。

　　第二條：公司大門放行時(shí)間：6：30—21：30，其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時(shí)間）員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款200元并開除處理。宿舍門放行時(shí)間：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。

　　第三條：晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。

　　第四條：被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品出公司。

　　第五條：公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。

　　第六條：公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：

　　1、成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；

　　2、外加工憑半成品倉庫外加工單；

　　3、原物料需退換貨時(shí)，憑物料倉庫簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對無誤時(shí)方可放行。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。

　　第七條：供應(yīng)商來公司送貨時(shí)，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。

　　第八條：快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。

　　第九條：外來車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。

　　第十條：摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求：其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。

　　第十一條：來訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有人員送至大門者，保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。

　　第十二條：下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：

　　1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的.人員。

　　2、不明身份、衣冠不整的人員。

　　3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。

　　4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。

　　5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。

　　6、來訪人員不能出示有效證件者。

　　第十三條：有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：

　　1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。

　　2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。

　　第十四條：非計(jì)件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。

　　第十五條：車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條：上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會議室會客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條：，否則保安有權(quán)限制止其外出。

　　第十七條：外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。

　　第十八條：如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，節(jié)假日及上班以外時(shí)間，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開時(shí)需及時(shí)鎖門。

　　第十九條：公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。

　　第二十條：所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí)，必須下車推行。

　　第二十一條：嚴(yán)禁出公司的車輛：

　　1、外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。

　　2、貨物出公司無出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。

　　第二十二條：檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：

　　1、不可觸及人身。

　　2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時(shí)婉言說明，并請諒解。

　　門禁管理制度 篇6

　　1.業(yè)主本人及其直系親屬居住本大廈，免費(fèi)卡二房送二張，三房送三張。如需申領(lǐng)的ic卡數(shù)量超出以上的部分，每張收5元工本費(fèi)。公司購房、業(yè)主購房用作辦公或員工居住的，申領(lǐng)ic卡按本條例規(guī)定辦理。

　　2.人員如有業(yè)主書面證明其為業(yè)主親屬的(非直系親屬)申領(lǐng)ic卡免收押金，每張只收取5元工本費(fèi)。

　　3.業(yè)戶租住本小區(qū)用于自住(本人或員工)或辦公，申領(lǐng)ic卡時(shí)，每張應(yīng)收取5元押金及5元工本費(fèi)。

　　4.業(yè)戶來管理處辦理入住手續(xù)時(shí)，管理處辦公室應(yīng)當(dāng)促請業(yè)戶及時(shí)辦理門禁ic卡。

　　5.大堂值班人員未經(jīng)許可，不得擅自動(dòng)用門禁系統(tǒng)；發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有故障，應(yīng)及時(shí)向管理處報(bào)告。

　　6.原則上由業(yè)戶自己刷卡開門，對未成年人及業(yè)戶手提重物不便刷卡、忘記帶卡時(shí)，值班人員應(yīng)當(dāng)為業(yè)戶提供方便，開啟門禁系統(tǒng)。

　　7.對新近入住的業(yè)戶，大堂值班人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)促請業(yè)戶在到管理處辦理入住手續(xù)時(shí)辦理ic卡。

　　8.值班人員發(fā)現(xiàn)刷卡人使用同住的其他人員的卡時(shí)，應(yīng)當(dāng)提請業(yè)戶使用自己的卡；刷卡人若使用本棟其他人員(包括在住或遷出后)的卡時(shí)，值班人員應(yīng)當(dāng)予以沒收，并報(bào)告管理處進(jìn)行處理。

　　9.對大堂門禁系統(tǒng)的`管理，大堂值班員既要堅(jiān)持原則，具體操作時(shí)，又要有一定的靈活性，不能因此和業(yè)戶產(chǎn)生爭執(zhí)，影響與業(yè)戶的關(guān)系。

　　1.對于已經(jīng)辦理了ic卡而后又遷出或不再居住本小區(qū)的人員，大堂值班人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向管理處報(bào)告注銷登記的ic卡。

　　11.遺失ic卡需要補(bǔ)辦ic卡時(shí)，每張需收取5元工本費(fèi)。

　　門禁管理制度 篇7

　　為樹立企業(yè)的良好形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，維持良好的門禁秩序，促進(jìn)公司的良好發(fā)展，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度：

　　一、員工出入管理

　　1、員工出入公司大門必須佩帶工牌，沒有工牌的員工自行打電話給本部門負(fù)責(zé)人或人事行政部到門崗處領(lǐng)人并做好登記，否則一律不得入內(nèi)；

　　2、坐通勤車上班的員工，必須在廠門口下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗(yàn)；

　　3、坐私家車上班的員工，除駕駛員外，隨車人員必須下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗(yàn)；

　　4、新進(jìn)員工入職后需佩帶臨時(shí)工牌，人事行政部必須在一周內(nèi)辦理正式工牌，以便于保安檢查；

　　5、騎摩托車、電瓶車等非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出門崗的員工，必須停車出示工牌并接受保安檢查；

　　二、車輛管理

　　6、所有貨車一律走東大門，客車一律走南大門；本公司的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入大門（除客戶車輛、總部領(lǐng)導(dǎo)出差來的'車輛由公司行政提前通知車牌號），必須出示車輛通行證，并將通行證放于前擋風(fēng)玻璃處，以方便保安查驗(yàn)，從東門進(jìn)入時(shí)，請走有通行證車道（東門口有標(biāo)示），

　　7、沒有辦理車輛通行證或車輛通行證丟失的車輛，需從東門進(jìn)入時(shí)，請走無通行證車道（東門口有標(biāo)示），聽從保安引導(dǎo)，將車輛停放在指定位置，并下車到門衛(wèi)室登記換證，方可進(jìn)入。車輛通行證丟失必須在當(dāng)天補(bǔ)辦；

　　8、東門進(jìn)入車輛駕駛員和隨車人員必須穿各公司的工裝和佩戴工牌，無工裝工牌人員需下車到門衛(wèi)室登記換證方可入內(nèi)，車輛憑車輛通行證方可進(jìn)入園區(qū)；各司因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)雇傭車輛的，車輛無通行證，人員無穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及備案。

　　三、外來人員管理

　　9、外來訪客需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，電話通知接洽人到門口接應(yīng)，并用有效證件換取來賓證，有車輛的發(fā)放車輛臨時(shí)通行證，并指出車輛停放位置；如接洽人不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕；

　　10、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時(shí)出入證，方可進(jìn)入前臺送件；

　　四、違規(guī)處罰

　　11、無工牌沖崗人員，罰款50元/人/次，無車輛通行證沖崗的車輛，罰款100元/輛/次；

　　12、物業(yè)將在公司南門崗設(shè)門禁刷卡機(jī)，公司員工需刷卡方能進(jìn)出園區(qū)，東門除操作部正常生產(chǎn)作業(yè)車輛以外，任何車輛及人員不得叢東門進(jìn)出，違規(guī)人員罰款50元，違規(guī)車輛處以100元的罰款。

　　13、以上罰款由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)代收，月底匯總罰款數(shù)額及當(dāng)事人名單報(bào)物業(yè)部，物業(yè)部匯總報(bào)實(shí)業(yè)人力資源部。

　　本制度自20XX年3月10日至9月30日試運(yùn)行，從10月1日起正式實(shí)施。

　　門禁管理制度 篇8

　　一、目的：

　　為了保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身及財(cái)物安全,防止公司財(cái)產(chǎn)流失，特制定本制度。

　　二、范圍：

　　本制度適用于公司全體員工。

　　三、門禁卡管理：

　　1、門禁卡授權(quán)即領(lǐng)用由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

　　2、門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。

　　3、員工離職時(shí)須交回門禁卡后人力資源部方可辦理調(diào)離手續(xù)。

　　4、外派員工可保留本人門禁卡。

　　5、門禁卡在使用期間如丟失或折損無法繼續(xù)使用，需補(bǔ)辦者，應(yīng)支付新卡的成本費(fèi)。

　　6、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時(shí)到辦公室辦理掛失手續(xù)；否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片持有者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　7、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或不能使用者，辦公室在核實(shí)情況后，將予以免費(fèi)更換。

　　四、門禁卡授權(quán)領(lǐng)用流程：

　　1、新員工：人力資源部申請制作門禁卡（提供新員工一寸數(shù)碼照片及部門職位、姓名等信息）——辦公室主任審核——門禁卡終端授權(quán)——制卡——通知人力資源制卡完畢——人力資源通知新員工領(lǐng)卡。

　　2、丟失卡：丟失人申請補(bǔ)辦門禁卡——辦公室審核——門禁卡終端掛失——門禁卡終端授權(quán)——制卡——通知領(lǐng)用人領(lǐng)卡。

　　3、權(quán)限更改：人力資源部申請制作門禁卡權(quán)限更改（提供員工一寸數(shù)碼照片及部門職位、姓名等信息）——辦公室主任審核——門禁卡終端授權(quán)變更——制卡——通知人力資源制卡完畢——人力資源通知員工領(lǐng)卡。

　　4、門禁卡注銷（員工離職或辭職）：人力資源部申請門禁卡注銷——辦公室主任審核——門禁卡終端注銷該卡。

　　5、門禁卡收回（員工離職或辭職）：人力資源部負(fù)責(zé)收回門禁卡并交于辦公室——辦公室審核——門禁卡終端注銷該卡。

　　門禁管理制度 篇9

　　為維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，完成各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù)，切實(shí)保障師生的權(quán)益和人身安全，特制定本制度如下：

　　一、學(xué)校門衛(wèi)工作是維護(hù)學(xué)校良好的`教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一，值日行政、教師在值班期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

　　二、學(xué)校大門要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí)，值日人員要及時(shí)開啟和關(guān)閉。

　　四、對到校辦事的外來人員實(shí)行電話聯(lián)系并進(jìn)行登記，否則，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)。值日人員應(yīng)切實(shí)負(fù)起登記責(zé)任，不得以口頭詢問代替登記。

　　五、學(xué)校在上課、辦公時(shí)間，在校教職工不得隨意離開學(xué)校，凡因外出辦事需要離開學(xué)校的，必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意。在上課時(shí)間離開學(xué)校的學(xué)生，必須持有班主任的批準(zhǔn)手續(xù)，并接受值日人員的檢查。

　　六、對學(xué)生家長所送物品，值班人員必須認(rèn)真檢查，通知有關(guān)人員按時(shí)轉(zhuǎn)交學(xué)生本人，不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長進(jìn)入校內(nèi)。

　　七、為了維護(hù)學(xué)校秩序，保障校園安全，值班人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進(jìn)入學(xué)校。

　　八、值班人員應(yīng)當(dāng)拒絕和勸阻學(xué)生到校門口購物；不準(zhǔn)代替學(xué)生到校門外購物。

　　九、值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。車輛進(jìn)校前，檢查證件、問明事由；車輛出校前，應(yīng)接受檢查。未經(jīng)許可，不得在校內(nèi)停車過夜。

　　門禁管理制度 篇10

　　為了加強(qiáng)校園安全管理，保障師生人身安全，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，結(jié)合上級部門要求，校園需實(shí)行封閉式管理，特制定本制度。

　　一、學(xué)校門崗實(shí)行24小時(shí)有人值班制度，由專職安保人員負(fù)責(zé)管理。除上學(xué)、放學(xué)期間，校門一律關(guān)閉。

　　二、學(xué)生家長在學(xué)校大門處接送學(xué)生。周一8：00前、周五15：00后，家長可進(jìn)入學(xué)校送放學(xué)生被褥和衣物。

　　三、實(shí)行家長預(yù)約接待制度。每周五下午15:00-17:00為校長接待時(shí)間，家長可以通過電話提前進(jìn)行預(yù)約。

　　四、學(xué)校教職工憑工作證進(jìn)入校園；施工人員應(yīng)佩戴學(xué)校發(fā)放的施工證進(jìn)出學(xué)校。

　　五、門衛(wèi)人員需嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度，來訪者應(yīng)進(jìn)行登記，寫明進(jìn)出校時(shí)間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)后方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴(yán)禁進(jìn)校。門衛(wèi)人員應(yīng)切實(shí)負(fù)起登記責(zé)任，不得以口頭詢問代替登記。嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。

　　六、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的`學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。學(xué)校在上課、辦公時(shí)間，在校教職工不得隨意離開學(xué)校，凡需外出應(yīng)在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。

　　七、放學(xué)后，學(xué)生因故需要返回學(xué)校，必須有家長陪同。若無家長陪同，門衛(wèi)有權(quán)阻止學(xué)生進(jìn)入學(xué)校。

　　八、學(xué)校門衛(wèi)要嚴(yán)把貨物、車輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門，需憑相關(guān)部門證明（出門單）經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級部門機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)校，應(yīng)指引到指定停車區(qū)停放。校外機(jī)動(dòng)車輛一律不得入內(nèi)(特殊情況除外)。

　　九、上學(xué)和放學(xué)期間，安保人員和值班人員應(yīng)在學(xué)校門前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入，確保門前暢通。對在學(xué)校門前占道、滋事、取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，對不服從管理、危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

　　十、學(xué)校門衛(wèi)要有完整交接班制度，門衛(wèi)接班時(shí)，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關(guān)場所。嚴(yán)禁串崗和脫崗現(xiàn)象發(fā)生；堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情，時(shí)刻注意進(jìn)出校園的人員及值班室周圍的情況。

　　十一、學(xué)校家長會、開放日或其他活動(dòng)需家長進(jìn)入校園的，由學(xué)校安排人員值班和強(qiáng)化校內(nèi)巡查，保障校園安全。

　　十二、校園電子門禁系統(tǒng)完成后，電子門禁卡將作為進(jìn)出學(xué)校的憑證。

　　十三、本制度至2015年3月23日起實(shí)施。

　　門禁管理制度 篇11

　　一、目的

　　為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，

　　結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定門禁管理制度。

　　二、適用范圍

　　適用于所有進(jìn)出本公司人員（單位、個(gè)人）。

　　三、職責(zé)

　�。ㄒ唬�濟(jì)南園區(qū)行政管理中心集團(tuán)辦、東營園區(qū)行政集團(tuán)辦：對本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)。

　�。ǘ�）濟(jì)南、東營園區(qū)物業(yè)部保安貫徹落實(shí)本制度。

　�。ㄈ�）公司所有人員自覺遵守本制度。

　　四、管理內(nèi)容

　�。ㄒ唬╅T禁感應(yīng)卡為IC卡，以下無特殊說明的，均以門禁感應(yīng)卡統(tǒng)稱。

　�。ǘ�）門禁感應(yīng)卡由綜合服務(wù)中心管理，統(tǒng)一發(fā)放給每一位具有相應(yīng)權(quán)限的員工，每張門禁感應(yīng)卡只能由本人使用，不得轉(zhuǎn)讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。

　�。ㄈ�）行政管理中心集團(tuán)辦每月對門禁系統(tǒng)的使用、運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，如感應(yīng)機(jī)的感應(yīng)功能是否完好，門禁感應(yīng)卡的使用、發(fā)放情況是否正常等，如發(fā)現(xiàn)故障，需立即通知物業(yè)部進(jìn)行維修。

　�。ㄋ模┕�司門禁出入管理

　　1、凡出入集團(tuán)西大門、生產(chǎn)中門、生產(chǎn)南門公司人員，進(jìn)出者必須持有門禁感應(yīng)卡，按規(guī)定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進(jìn)出工業(yè)園區(qū)，保安人員有權(quán)制止，新入職人員須經(jīng)門衛(wèi)電話確認(rèn)，登記并檢查有效證件后方可出入。

　　2、外來人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪人員登記表》、簽發(fā)《來訪條》、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請其外出。

　　3、公司員工須從公司西/南大門出入，西/南大門放行時(shí)間：6：00—22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入西/南大門的時(shí)間）。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者每次罰款50元，多次發(fā)生將予以通報(bào)。進(jìn)出生產(chǎn)中門參觀者一律攜帶參觀證。（行政管理中心集團(tuán)辦備案登記領(lǐng)取參觀證）

　　4、被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政管理中心集團(tuán)辦核準(zhǔn)后的《離職人員出門條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。

　　5、公司各種物資均需憑出門條放行，成品銷售、次品、生產(chǎn)勞動(dòng)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑二級單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)的`出門條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團(tuán)辦開具出門條；物資供應(yīng)公司采購的物品需退換貨時(shí)，憑物資供應(yīng)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門條放行。保衛(wèi)人員對出門條分類夾放，禁止丟失和損壞出門條。

　　6、公司訂購的貨物，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。

　　7、提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由總機(jī)前臺代收發(fā)，總機(jī)前臺應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。

　　8、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。

　　9、業(yè)務(wù)往來車輛一律經(jīng)生產(chǎn)南門進(jìn)出，任何車輛不得進(jìn)出生產(chǎn)中門，特殊情況需備案登記方可出入生產(chǎn)中門。摩托車出公司時(shí)保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。

　　10、來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實(shí)后可放行。

　　11、下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：

　�、贁y帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。

　�、诓幻魃矸�、衣冠不整的人員。

　�、弁其N產(chǎn)品及收購廢品的人員。

　�、芊乔⒄劰珓�(wù)人員，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

　�、輥碓L人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。

　�、迊碓L人員不能出示有效證件者。

　　12、有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：

　�、賳T工出公司，攜帶公司物品，出門條上無部門經(jīng)理簽核者。

　�、趩T工攜帶物品有放行條，但物條不符者。

　　（五）公司辦公區(qū)門禁管理

　　1、外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪條進(jìn)入登記允許接待的集團(tuán)辦，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。

　　2、接待來訪人員時(shí)，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。

　　3、外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離開公司的，應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。

　　4、公司員工進(jìn)入公司生產(chǎn)大門、車間時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至按要求佩帶后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政管理中心集團(tuán)辦處理。行政管理中心集團(tuán)辦將該位員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門，由所在部門根據(jù)事實(shí)在員工績效考核中予以扣分處理。

　　5、車間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車間，有帶包人員應(yīng)將包存放在指定區(qū)域，如有帶包進(jìn)入者，保安要求其自行開包檢查。

　　6、上班時(shí)間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，部門經(jīng)理同意后在公司會議室會客，未經(jīng)部門經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的出門條，否則保安有權(quán)限制止其外出。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）

　　7、外來公干人員未經(jīng)部門經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。

　　8、有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)：

　�、贁y帶違禁物品者。

　�、诓淮鞴ぷ髋普�、無來訪條者

　　③上班穿拖鞋、短褲、衣帽不整者。

　�、芪唇�(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。

　　（六）本規(guī)定自下達(dá)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸集團(tuán)行政管理中心集團(tuán)辦公室。

　　門禁管理制度 篇12

　　為加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高辦公室的安全性，規(guī)范門禁卡的使用和管理，特制定本規(guī)定。

　　一、用途

　　1、考勤：公司考勤以刷卡記錄為準(zhǔn)。

　　2、出入各區(qū)域：公司各區(qū)域門旁均裝有刷卡機(jī)，進(jìn)出各門者需憑門禁卡在刷卡機(jī)上刷卡后方可進(jìn)出。

　　二、發(fā)卡對象

　　1、員工卡：公司所有在職員工。

　　2、臨時(shí)卡：忘記帶卡的員工、供貨商及維修人員等。

　　三、發(fā)卡流程

　　1、員工卡：人事專員根據(jù)新入職員工進(jìn)行相應(yīng)申請——前臺文員制卡并授權(quán)——人事專員發(fā)給使用人；

　　2、臨時(shí)卡：前臺文員制作各類權(quán)限員工臨時(shí)卡—申請員工上班時(shí)填寫《臨時(shí)卡使用申請表》交前臺文員登記發(fā)放—下班時(shí)還卡。臨時(shí)卡單次借用時(shí)間不超過8小時(shí)。

　　四、門禁卡使用須知

　　1、門禁卡僅限申請者本人使用，不得外借他人；

　　2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡；

　　3、持卡者進(jìn)出務(wù)必隨手關(guān)門，一旦發(fā)現(xiàn)有未關(guān)門現(xiàn)象，將以門禁卡刷卡記錄和監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究責(zé)任人（指首個(gè)進(jìn)出門未關(guān)門的人員）的過失；

　　4、持卡人不得替他人進(jìn)出任何區(qū)域刷卡開門。無該區(qū)權(quán)限但因工作需要偶爾進(jìn)入某一區(qū)域的人員，可在本部門有權(quán)限人員陪同下同往；經(jīng)常需要進(jìn)入該區(qū)域的，可申請開該區(qū)域權(quán)限；

　　5、必須是因?yàn)楣ぷ髟�因方能進(jìn)入研發(fā)區(qū)域，不得將研發(fā)區(qū)域作為便捷通道；

　　6、非前臺文員或訪客接待人員不得將非公司人員引入公司內(nèi)，違者將以門禁卡刷卡記錄和監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究責(zé)任人過失；

　　7、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時(shí)到行政人事部辦理掛失手續(xù)；否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　五、補(bǔ)卡費(fèi)用及流程

　　1、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或不能使用者，行政人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換；

　　2、如丟失或折損無法繼續(xù)使用，需初次補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(fèi)（20元）后重新補(bǔ)發(fā)；二次補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制作手續(xù)費(fèi)（20元）并處以100元罰款，補(bǔ)發(fā)的`門禁卡權(quán)限與原卡一致。

　　3、補(bǔ)卡流程：使用人申請—行政專員核實(shí)并收繳制卡工本費(fèi)并填寫《丟失/調(diào)換門禁申請表》—通知前臺文員取消原卡權(quán)限——前臺文員憑工本費(fèi)收據(jù)制作新卡；

　　4、辦理離職手續(xù)時(shí)，必須向前臺文員交回門禁卡，未上交者處以50元罰款。

　　注：以上補(bǔ)卡流程涉及到員工考勤請如有丟失請及時(shí)辦理。

　　六、門禁卡進(jìn)入權(quán)限的開通與取消

　　1、權(quán)限的開通

　　1）新入職員工門禁卡權(quán)限以人事專員通知前臺為依據(jù)，崗位性質(zhì)統(tǒng)一設(shè)置；

　　2）因工作需要需開通其他門的權(quán)限者，填寫《門禁卡權(quán)限開通申請》，部門經(jīng)理核準(zhǔn)、行政人事部審批后，交由前臺文員開通門禁卡權(quán)限。

　　3）工作崗位變動(dòng)，人事專員需填寫《丟失/調(diào)換門禁申請表》后簽字并交由前臺重新設(shè)置權(quán)限。

　　2、權(quán)限的取消

　　1）遺失或離職未上交的門禁卡，前臺文員需立即取消該卡的開通權(quán)限和掛失；

　　2）折損嚴(yán)重或消磁而無法使用的門禁卡，前臺回收后即取消其開通權(quán)限并予以銷毀處理；

　　3）經(jīng)提取門禁記錄，發(fā)現(xiàn)將研發(fā)區(qū)作為便捷通道多次者，將取消該區(qū)域權(quán)限并給予警告處分；

　　4）離職上交的門禁卡，由前臺文員取消權(quán)限并予以保管。

　　七、本規(guī)定解釋權(quán)歸行政人事部所有。

　　門禁管理制度 篇13

　　一、目的

　　為建立、統(tǒng)一企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感；加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。

　　二、范圍

　　公司全體員工

　　三、定義

　�。ㄒ唬┕ぷ髯C：是員工個(gè)人身份識別的標(biāo)識。主要組成內(nèi)容有卡套、吊繩、卡片（含公司名稱、LOGO、部門、姓名、員工編號、1寸彩色照片等）。

　�。ǘ�）門禁卡：用于員工上下班出入辦公室。每位員工有一張專屬的門禁卡。

　　四、職責(zé)

　�。ㄒ唬┬姓�人事部：負(fù)責(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作、發(fā)放、回收及使用監(jiān)督管理工作。

　�。ǘ�）各部門：負(fù)責(zé)配合、監(jiān)督屬下員工遵守本規(guī)定。

　�。ㄈ�）員工本人：嚴(yán)格遵守本管理制度，按規(guī)定佩戴工作證、使用門禁卡。

　　五、內(nèi)容

　�。ㄒ唬┕ぷ髯C佩戴要求

　　1、工作日上班時(shí)間內(nèi)一律須佩戴工作證于正胸前，并自行刷卡進(jìn)出公司大門。

　　2、保持工作證整潔，不得在工作證上粘貼飾物或隨意涂改。

　　3、工作證的吊繩有公司統(tǒng)一的`VI形象，不得隨意更換其他吊繩。

　�。ǘ�）工作證、門禁卡使用權(quán)限

　　1、工作證、門禁卡僅作為員工出入公司辦公場所識別之用，不得作為其他身份之證明。

　　2、工作證、門禁卡僅限員工本人使用，不得調(diào)換使用或外借他人。

　�。ㄈ�）工作證、門禁卡發(fā)放、使用管理

　　1、行政人事部負(fù)責(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作與發(fā)放，新員工入職工作滿7天予以發(fā)放；員工因調(diào)崗產(chǎn)生的更換，2個(gè)工作日內(nèi)予以發(fā)放。

　　2、工作證、門禁卡在職期間損壞、不慎遺失，須及時(shí)到行政人事部辦理掛失補(bǔ)辦、手續(xù)；否則，如他人冒用卡/證而造成的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。

　　3、員工離職須將工作證、門禁卡交于行政人事部予以注銷，否則，因處理不當(dāng)造成他人冒用引起的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。

　�。ㄋ模┕ぷ髯C、門禁卡補(bǔ)發(fā)/回收管理與費(fèi)用

　　1、工作證、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或非人為因素不能正常使用，行政人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換。

　　2、員工因調(diào)崗產(chǎn)生的工作證更換，由行政人事部部予以免費(fèi)更換。

　　3、因個(gè)人原因致使工作證、門禁卡折損或丟失無法繼續(xù)使用的，員工需填寫《工作證、門禁卡補(bǔ)辦申請單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和行政人事部簽批后予以補(bǔ)發(fā)，扣除工本費(fèi)：50元/次（工作證、門禁卡）；門禁卡40元/次，10元/次（工作證）。

　　4、員工離職時(shí)需將工作證、門禁卡交于行政人事部，損壞或逾期未交則扣除工本費(fèi)50元。

　　（五）工作證、門禁卡使用監(jiān)督管理

　　1、行政人事部將不定時(shí)進(jìn)行工作證佩戴抽查，不按照標(biāo)準(zhǔn)方式佩戴或未佩戴者，每次樂捐10元/次，并通報(bào)批評。

　　2、如發(fā)現(xiàn)將工作證、門禁卡外借他人使用，一經(jīng)核實(shí)，行政人事部視情節(jié)輕重對但是人處以警告、記過、解除勞動(dòng)合同等處分。

　　3、行政人事部對公司整體門禁卡負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，因操作失誤或管理不當(dāng)造成的門禁卡外泄或離職注銷不及時(shí)引起的公司財(cái)物損失，由門禁管理員承擔(dān)。

　　六、附則

　　1、本制度自頒布日起正式生效，適時(shí)檢討修訂。

　　2、執(zhí)行過程中超出本制度規(guī)定的情況，由公司管理層商定處理辦法。

　　3、本制度最終解釋權(quán)屬于公司。

　　門禁管理制度 篇14

　　第一條

　　為保證公司財(cái)產(chǎn)、物料及信息資料的安全，規(guī)范門禁系統(tǒng)的.使用與管理要求，明確注意事項(xiàng)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。

　　第二條 門禁系統(tǒng)的使用及權(quán)限

　　我公司門禁系統(tǒng)主要用于上下班打卡。

　　第三條 門禁系統(tǒng)管理規(guī)定

　�。ㄒ唬┻M(jìn)入和離開公司、部門的員工必須隨手關(guān)門，不得使門禁系統(tǒng)處于失效狀態(tài)。

　�。ǘ�）每位員工應(yīng)愛護(hù)該設(shè)施，按照使用要求正確操作使用，不得隨意亂按。

　　（三）員工在上班時(shí)間進(jìn)入電子門時(shí)，為確保公司安全，應(yīng)有秩序按每人讀一次卡進(jìn)入，一旦多人同時(shí)進(jìn)入或無門禁卡與外來人員混進(jìn)來，遇上治安情況就無法查找線索，就會失去門禁安全保障作用，給安全防范管理帶來困難。

　　第四條 非本公司人員進(jìn)入規(guī)定

　�。ㄒ唬┤缫蛱厥庠�因，外來人員需進(jìn)入公司辦公區(qū)域，必經(jīng)綜合部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可在指定人員的陪同下進(jìn)入。

　�。ǘ�）接待來訪人員時(shí)，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。

　�。ㄈ�）陪同人員有義務(wù)督促與協(xié)助訪客盡快處理完成事務(wù)并及時(shí)離開受限區(qū)域。

　　第五條 補(bǔ)辦門禁設(shè)置手續(xù)

　�。ㄒ唬﹩T工發(fā)生門禁卡遺失、損壞、失效時(shí)，請到財(cái)務(wù)部繳納20元補(bǔ)辦費(fèi)用后，到綜合部補(bǔ)辦新的門禁卡，再由前臺考勤人員重新設(shè)置門禁權(quán)限。

　�。ǘ�）若員工本人提出要求設(shè)置門禁系統(tǒng)，將拒絕辦理。

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