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建筑勞務(wù)隊伍管理制度
現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的建筑勞務(wù)隊伍管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑勞務(wù)隊伍管理制度1
為規(guī)范和加強(qiáng)本工程勞務(wù)用工管理工作，加強(qiáng)施工現(xiàn)場務(wù)工人員的動態(tài)管理，更好的落實(shí)施工現(xiàn)場務(wù)工人員的實(shí)名制管理工作，防范工資糾紛，維護(hù)務(wù)工人員權(quán)益，提高項(xiàng)目管理水平，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進(jìn)出項(xiàng)目時間清“五清”目標(biāo)的管理制度。全面提高勞務(wù)隊伍管理水平，切實(shí)保障總承包單位和農(nóng)民工的合法權(quán)益，總承包單位持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定。根據(jù)國家的法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定制定本制度。
一、管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)
每個項(xiàng)目部至少設(shè)1名專職勞務(wù)專管員，負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目各施工班組工人的現(xiàn)場管理工作。在項(xiàng)目工地委派現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、勞務(wù)隊長、勞資員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理工作�，F(xiàn)場勞動工資管理員，管理其勞務(wù)隊伍農(nóng)民工的勞動工資工作。
1、項(xiàng)目部的勞務(wù)專管員工作職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)對農(nóng)民工進(jìn)場辦理手續(xù)，錄入考勤系統(tǒng)信息。
（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督、核查勞務(wù)施工班組填制的《勞務(wù)分包人員花名冊》及進(jìn)場農(nóng)民工身份證復(fù)印件的收集存查工作，負(fù)責(zé)農(nóng)民工數(shù)碼像片的.采集，準(zhǔn)確掌握進(jìn)場工人人數(shù)，勞務(wù)人員花名冊、身份證、勞動合同文本、崗位技能證書復(fù)印件上報項(xiàng)目部備案，并確保人、冊、證、合同、證書相符統(tǒng)一。
（3）審查進(jìn)場工人身份證件情況，未能提供身份證及有效證件的，一律清退出場。
（4）依據(jù)《勞務(wù)分包人員花名冊》核查工人考勤記錄及人員變化情況，做好動態(tài)管理和控制。
�。�5）負(fù)責(zé)核查、協(xié)助農(nóng)民工工資發(fā)放工作，協(xié)助解決總承包單位、施工隊伍與農(nóng)民工之間發(fā)生的工資糾紛，發(fā)現(xiàn)拖欠工資問題及時匯報。
二、現(xiàn)場實(shí)名制管理措施
1、進(jìn)場手續(xù)辦理
（1）在進(jìn)場時，聯(lián)系項(xiàng)目負(fù)責(zé)人首先安排施工班組進(jìn)場見面會。向項(xiàng)目部提供相應(yīng)的文件和簽訂管理協(xié)議
1)管理人員名單、各崗位人員上崗證復(fù)印件、特種工操作證。
2)管理協(xié)議：現(xiàn)場管理協(xié)議、安全管理協(xié)議、施工現(xiàn)場及宿舍安全用電協(xié)議、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全健康管理協(xié)議書、治安消防安全協(xié)議書。
�。�2）施工班組工人進(jìn)場前向項(xiàng)目部上報進(jìn)場人員數(shù)量，項(xiàng)目部以此提前準(zhǔn)備生活區(qū)住宿、實(shí)名制卡等工作。
2、核實(shí)進(jìn)場人員基本信息
施工施工班組人員進(jìn)場后，應(yīng)首先向項(xiàng)目部勞務(wù)專管員上報進(jìn)場人員基本信息，基本信息包括姓名、性別、籍貫、民族、政治面貌、身份證號碼、文化程度、工種、戶籍地家庭住址、現(xiàn)居住地等情況。經(jīng)項(xiàng)目部對新進(jìn)場人員身份核實(shí)后建立身份檔案。無身份證人員不得進(jìn)入現(xiàn)場施工。
3、實(shí)名制系統(tǒng)建立
（1）施工人員進(jìn)場后，施工班組第一時間登記花名冊信息和工人簽訂勞動合同。并及時報項(xiàng)目部備案。
（2）施工人員進(jìn)場后，由項(xiàng)目部勞務(wù)專管員組織各施工班組各班組進(jìn)場人員攜帶身份證分別進(jìn)行實(shí)名制管理系統(tǒng)采集錄入，分包隊監(jiān)督并要求工人在日常住宿中做好生活設(shè)施的保護(hù)工作。
4、電子考勤
項(xiàng)目部應(yīng)配備實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備。有條件實(shí)施封閉式管理的工程項(xiàng)目，應(yīng)設(shè)立施工現(xiàn)場進(jìn)出場門禁系統(tǒng)，并采用生物識別技術(shù)進(jìn)行電子打卡，落實(shí)建筑工人實(shí)名制考勤制度。不具備封閉式管理的工程項(xiàng)目，應(yīng)采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)方式實(shí)施考勤管理。項(xiàng)目部應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定通過在施工現(xiàn)場顯著位置設(shè)置“建筑工人維權(quán)告示牌”等方式，公開相關(guān)信息，保護(hù)工人合法權(quán)益。
5、臨時出入登記
臨時出入人員（來訪人員、運(yùn)送工地材料車輛、臨時進(jìn)出人員）必須在門崗廳做好臨時出入登記信息。
6、施工班組或工人退場
（1）施工班組施工完成退場由項(xiàng)目部各科室辦理退場手續(xù)。
（2）施工人員退場后，所屬分包施工單位及時更新人員花名冊信息，并上報項(xiàng)目部。項(xiàng)目勞務(wù)專管員在施工人員考勤信息系統(tǒng)中及時輸入離場時間信息。
三、注意事項(xiàng)
1、各施工班組工人在進(jìn)場或退場時，必須及時上報項(xiàng)目部登記備案。
2、施工班組施工人員進(jìn)場后，做好工人進(jìn)場教育，學(xué)習(xí)項(xiàng)目部相關(guān)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部管理制度及門衛(wèi)人員管理。擅自闖入工地或不服從管理人員，一律清除出工地。并給予所在施施工班組1000元罰款。
3、施工班組做好日常工人住宿管理工作，保持住宿衛(wèi)生干凈整潔，愛惜使用生活設(shè)施。
4、施工班組未按照規(guī)定及時上報人員上崗證、和工人身份證復(fù)印件、花名冊、考勤表、工資發(fā)放表、工人勞務(wù)合同等文件，每缺少一項(xiàng)處罰1000元。
5、各施工班組做好工人工資發(fā)放工作，避免與工人產(chǎn)生工資糾紛問題。
6、施工班組應(yīng)嚴(yán)格把控進(jìn)場工人素質(zhì)，不符合要求的杜絕使用。
7、各施工班組加強(qiáng)工人培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實(shí)好項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度，做好現(xiàn)場安全文明施工和生活區(qū)住宿安定和諧。
本制度自20xx年6月開始施行。
建筑勞務(wù)隊伍管理制度2
第一條為了適應(yīng)公司生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展和深化改革的需要，確保公司良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序，保障外來施工人員的安全和健康，特制定本制度。
第二條參加公司所管轄單位新建、擴(kuò)建、技改、檢維修等工程項(xiàng)目的外來施工單位及外來人員，應(yīng)執(zhí)行本制度的有關(guān)規(guī)定。
第三條外來施工單位（已取得生產(chǎn)許可證的公司子公司除外）進(jìn)入公司進(jìn)行工程項(xiàng)目施工前，必須經(jīng)公司HSE管理部門對施工單位進(jìn)行確認(rèn)和查核，才能進(jìn)入公司作業(yè)。
1、確認(rèn)施工單位營業(yè)能力和經(jīng)營范圍。
2、確認(rèn)施工單位的施工管理能力和隊伍素質(zhì)。
3、確認(rèn)施工單位的安全保證體系和安全措施。
4、審查施工單位施工和安全業(yè)績。
5、審查施工單位安全負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場安全管理人員所持的上崗證件。
6、審查施工單位的特種作業(yè)人員所持的特種作業(yè)證件。
7、若有工程轉(zhuǎn)包，要審查轉(zhuǎn)包合同及轉(zhuǎn)包隊伍的資質(zhì)。
HSE管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，對安全資質(zhì)審查不合格者，HSE管理部門有權(quán)對施工隊伍予以否決。
第五條公司和施工單位要按《合同法》的規(guī)定簽訂合同書。合同書中必須有安全條款或安全作業(yè)協(xié)議書，合同書中的安全條款應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、施工單位必須遵守公司有關(guān)安全的規(guī)章、制度和規(guī)定，服從公司的HSE監(jiān)督管理。
2、施工單位要承擔(dān)向施工作業(yè)人員提供必要的、完好的、功能安全的機(jī)械、工具和設(shè)備。
3、施工單位要根據(jù)國家、公司的法令、制度和規(guī)定要求，承擔(dān)對施工作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
4、施工單位要根據(jù)公司的有關(guān)勞動保護(hù)制度規(guī)定，為施工作業(yè)人員提供合乎標(biāo)準(zhǔn)的勞保護(hù)具。
5、施工單位要制定確保工程項(xiàng)目安全進(jìn)行的安全技術(shù)措施，并交HSE管理部門審查。
6、明確施工單位對施工作業(yè)中發(fā)生事故的責(zé)任。
7、施工單位要明確對轉(zhuǎn)包單位所承擔(dān)的安全責(zé)任。
第六條施工單位在施工作業(yè)開始前，必須做到：
1、健全施工現(xiàn)場的安全管理網(wǎng)絡(luò)，明確現(xiàn)場安全管理人員，并佩戴明顯標(biāo)志。
2、落實(shí)施工、檢修方案，定人員、定安全措施及事故預(yù)案、定工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、定檢查制度，并經(jīng)公司審查認(rèn)可。
3、施工單位要與施工人員簽訂安全承包協(xié)議。
第七條施工單位人員進(jìn)入生產(chǎn)裝置施工現(xiàn)場前，必須接受入廠安全教育，經(jīng)考試合格后，由HSE管理部門根據(jù)合同期限辦理入廠證，憑證進(jìn)廠。安全教育的主要內(nèi)容為：
1、國家、公司的安全衛(wèi)生法規(guī)、制度和紀(jì)律、安全生產(chǎn)特性、特殊危險部位及特殊要求等。
2、與施工作業(yè)有關(guān)的車間（裝置、部位）的主要危險危害因素及安全事項(xiàng)、安全制度、安全設(shè)施和對勞保護(hù)具的特殊要求等。
3、針對公司的特點(diǎn)提出施工安全要求，以及施工作業(yè)的有關(guān)專業(yè)安全要求等。
第八條施工單位進(jìn)入生產(chǎn)裝置進(jìn)行施工作業(yè)，要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生管理制度。
第九條為確保生產(chǎn)裝置改擴(kuò)建、檢修等施工全過程處于有序受控狀態(tài)，公司有關(guān)主管部門要責(zé)成施工單位編制施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計劃，并組織HSE管理部門和生產(chǎn)裝置負(fù)責(zé)人進(jìn)行銜接、溝通、交底。
第十條公司要設(shè)專職機(jī)構(gòu)和專職人員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全工作，職責(zé)明確，對安全施工實(shí)行有效監(jiān)督，有安全否決權(quán)。
1、做到組織落實(shí)、措施落實(shí)，特別要加強(qiáng)對邊生產(chǎn)、邊施工作業(yè)的`安全監(jiān)督和管理。
2、嚴(yán)格按公司有關(guān)安全制度和規(guī)定，監(jiān)督施工單位辦理入廠作業(yè)證和各項(xiàng)施工作業(yè)票證。
3、監(jiān)督施工單位執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度和紀(jì)律，只要現(xiàn)場有施工人員，必須有安全監(jiān)護(hù)人員。
第十一條公司有關(guān)主管部門、HSE部門和生產(chǎn)裝置要抓好施工隔離措施的落實(shí)和現(xiàn)場情況交底。
1、審查、批準(zhǔn)施工單位的施工區(qū)域隔離方案，組織對區(qū)域隔離措施完成后的驗(yàn)收。
2、凡與改擴(kuò)建、檢維修等施工項(xiàng)目相關(guān)的工藝管線、下水井系統(tǒng)等，應(yīng)采取有效的隔離措施。有毒有害及可燃介質(zhì)的工藝管線隔離必須加盲板；通往下水系統(tǒng)的溝、井、漏斗等必須嚴(yán)密封堵。施工隔離區(qū)內(nèi)凡與生產(chǎn)有關(guān)的工藝設(shè)備、閥門、管線等，均應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。
3、凡在生產(chǎn)運(yùn)行的裝置區(qū)域內(nèi)施工作業(yè)，而又無法實(shí)施區(qū)域隔離的，必須由公司和施工單位共同制定安全措施和施工方案，并逐條落實(shí)，檢查確認(rèn)。
第十二條生產(chǎn)裝置必須加強(qiáng)邊生產(chǎn)、邊施工作業(yè)的安全管理。
1、制定邊生產(chǎn)、邊施工作業(yè)的事故處理預(yù)案，并組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和演練。
2、制定精心操作、保持平穩(wěn)的相應(yīng)措施并認(rèn)真執(zhí)行。
3、現(xiàn)場有施工作業(yè)時，嚴(yán)禁就地排放易燃易爆、有毒有害介質(zhì)，正常采樣、脫水等操作要預(yù)先通知施工單位暫停施工。遇有異常情況如緊急排放、泄漏、事故處理等，要迅速鳴笛警報、及時報告處理。
第十三條在生產(chǎn)裝置改擴(kuò)建、檢修等施工期間，工程主管部門、安全部門要會同施工單位有關(guān)人員，組織聯(lián)合檢查組按時對施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對違反安全制度和規(guī)定的施工單位和個人進(jìn)行處分，對性質(zhì)嚴(yán)重的要停止作業(yè)直至予以辭退。
第十四條在施工過程中發(fā)生事故，應(yīng)按集團(tuán)公司和公司事故管理制度的規(guī)定及時上報，查明原因，分清雙方責(zé)任，嚴(yán)格按事故處理“四不放過”的原則，認(rèn)真進(jìn)行處理。
第十五條各外來施工隊伍進(jìn)入華勝公司施工均需參加華勝公司HSE施工評比活動，并繳納3萬元抵押金，每季度由HSE部門對各施工隊進(jìn)行季度評分，并在年終進(jìn)行評分匯總，采取相對應(yīng)的獎罰措施，以加強(qiáng)對外來施工單位的HSE管理力度。
第十六條除本規(guī)定外，施工中還要嚴(yán)格遵守國家及公司的有關(guān)安全規(guī)范和專業(yè)施工安全操作規(guī)程。
第十七條公司HSE管理部在監(jiān)督檢查中對存在的重大隱患和嚴(yán)重問題，發(fā)出“安全隱患整改通知書”。外來施工單位在公司范圍內(nèi)作業(yè)時，因違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律、管理不嚴(yán)不力等因素造成集團(tuán)公司級人身傷亡事故或重大事故（含火災(zāi)、爆炸），及年內(nèi)受到多次警告切情節(jié)嚴(yán)重的將罰出華勝公司。不得繼續(xù)在公司范圍內(nèi)承接項(xiàng)目建設(shè)和檢維修工程。
建筑勞務(wù)隊伍管理制度3
第一章總則
第一條為進(jìn)一步提高礦井安全生產(chǎn)災(zāi)難事故的應(yīng)急處臵能力，減少突發(fā)事故及其所造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，促進(jìn)礦井的健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，防止事故蔓延和擴(kuò)大，維護(hù)職工群眾的生命安全和礦區(qū)穩(wěn)定，結(jié)合礦工作實(shí)際，制定本辦法。
第二條應(yīng)急救援隊伍包括專職急救援隊伍、兼職應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急醫(yī)療救援隊伍、應(yīng)急管理專家隊伍。
第二章應(yīng)急管理方針
第三條貫徹落實(shí)“安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，及時排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產(chǎn)。
第四條堅持“加強(qiáng)戰(zhàn)備，嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，切實(shí)做好礦井災(zāi)變預(yù)防和搶險救災(zāi)工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓(xùn)練工作，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
第五條堅持“以人為本”，把保障廣大煤礦干部職工生命財產(chǎn)安全作為應(yīng)急救援工作的首要任務(wù)，最大限度地減少安全生產(chǎn)災(zāi)難事故對廣大職工的危害。
第六條采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和救援裝備，充分發(fā)揮專家作用，實(shí)行科學(xué)民主決策，確保煤礦事故災(zāi)難應(yīng)急救援工作順利開展。
第七條預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險辨識、防范水平的同時，加強(qiáng)
現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的`風(fēng)險評估、物資儲備、完善裝備、預(yù)案演練等工作。
第三章專職應(yīng)急隊伍管理
第八條服從礦應(yīng)急指揮部及礦應(yīng)急管理部門指揮調(diào)動，參加礦應(yīng)急救援工作。
第九條堅持理論武裝、作風(fēng)錘煉，加強(qiáng)事故案例分析和救援經(jīng)驗(yàn)總結(jié)評估工作，不斷提高救援的科學(xué)性、失效性，定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高救援能力。
第十條堅持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，迅速實(shí)施救援行動。
第十一條建立各項(xiàng)管理制度，包括：
（一）值班工作制度；
（二）待機(jī)工作制度；
（三）交接班制度；
（四）技術(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度；
（五）學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度；
�。┛记谥贫�；
（七）戰(zhàn)后總結(jié)講評制度；
（八）下井預(yù)防檢查制度;
�。ň牛┎牧涎b備庫管理制度；
�。ㄊ┚茸o(hù)車輛管理使用制度；
�。ㄊ唬┯媱澟c財務(wù)管理制度。
第十二條對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險遇難人員，控制危險源。
第十三條對事故現(xiàn)場進(jìn)行恢復(fù)通風(fēng)等工作，確保搶險救災(zāi)時事故現(xiàn)場的安全。
第四章兼職應(yīng)急隊伍管理
第十四條組建兼職救援隊伍的單位，必須符合下列條件：
（一）證照齊全，依法成立并取得安全生產(chǎn)相關(guān)許可；
�。ǘ┚邆溽槍δ骋活惢蚰硯最悶�(zāi)害事故的救援裝備、器材、物資和專業(yè)技術(shù)人員；
�。ㄈ┭b備、器材、物資應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)合格；
第十五條救援隊伍組建后，應(yīng)設(shè)立隊伍負(fù)責(zé)人，明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，并上報礦調(diào)度室備案。
第十六條應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括：
（一）遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
�。ǘ┞爮拿睿䦶闹笓]，盡心盡力，密切配合；
（三）樹立高度的工作責(zé)任感；
（四）自覺參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng)，保證性能良好；
（六）完成各項(xiàng)應(yīng)急救援任務(wù)。
第十七條及時調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。
第五章應(yīng)急管理專家隊伍
第十八條應(yīng)急管理專家隊伍按照煤礦生產(chǎn)事故類別、自然災(zāi)害類型和公共衛(wèi)生、社會安全事件劃分救援類型，確保應(yīng)急救援的針對性和有效性。
第十九條制定本礦應(yīng)急預(yù)案，部署各項(xiàng)防治措施和應(yīng)急處臵工作。
第二十條對突發(fā)事件分級及采取的重要措施提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施提出建議，并提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施。
第二十一條對突發(fā)事件的應(yīng)急處臵進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參與應(yīng)急處理專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，必要時參加突發(fā)事件的應(yīng)急處臵工作。
第六章應(yīng)急醫(yī)療隊伍管理規(guī)定
第二十二條應(yīng)急醫(yī)療隊伍應(yīng)配備醫(yī)療救治和現(xiàn)場處臵設(shè)備，承擔(dān)安全生產(chǎn)事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學(xué)處理，傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵，以及相應(yīng)的培訓(xùn)、演練任務(wù)。
第二十三條應(yīng)急醫(yī)療救援專用設(shè)備及常用工具，要做好維護(hù)、保養(yǎng)和報廢更換。
第二十四條及時調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。
第二十五條積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處臵工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處臵工作人員，以及緊急調(diào)集、有關(guān)單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補(bǔ)充。
第七章后勤保障
第二十六條保障應(yīng)急管理日常工作所需經(jīng)費(fèi)，確保應(yīng)急設(shè)備、裝備和車輛運(yùn)行正常。將應(yīng)急裝備建設(shè)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練以及救援設(shè)施建設(shè)和應(yīng)急通訊等經(jīng)費(fèi)納入安全生產(chǎn)費(fèi)用，優(yōu)先安排保障。
第二十七條規(guī)范應(yīng)急救援裝備采購、儲存、管理、維護(hù)和調(diào)用，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配備各類應(yīng)急救援物資裝備。
第八章附錄
第二十八條在綜合應(yīng)急隊伍管理和搶險救援中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵；對不服從調(diào)度未履行應(yīng)急救援隊伍建設(shè)管理相關(guān)職責(zé)或因處臵不力導(dǎo)致突發(fā)事件危害擴(kuò)大造成嚴(yán)重后果或造成社會負(fù)面影響較大的，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章追究相關(guān)單位和當(dāng)事人的責(zé)任。
第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
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