化工廠值班管理制度

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的化工廠值班管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　化工廠值班管理制度1

　　1、目的：搞好廠區(qū)夜間值班工作。

　　2、范圍：適用于夜班值班經(jīng)理。

　　3、職責(zé)：公司辦公室編制，值班經(jīng)理遵照執(zhí)行。

　　4、夜間值班人員統(tǒng)稱值班經(jīng)理，當(dāng)班時負(fù)責(zé)處理廠內(nèi)一切日常事務(wù)。要求按時上崗，堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。

　　5、熟悉業(yè)務(wù)，文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事項。

　　6、負(fù)責(zé)來廠留宿人員的處理。

　　7、負(fù)責(zé)檢查落實安全生產(chǎn)檢查和督導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)警衛(wèi)人員服勤質(zhì)量及檢查督導(dǎo)工作。

　　9、負(fù)責(zé)各項制度的.執(zhí)行、檢查和督導(dǎo)工作。

　　10、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的事項，應(yīng)及時地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，以便把工作做好。

　　11、加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

　　12、維護(hù)好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，交班前整理好床鋪和室內(nèi)物品。禁止在工作時間大聲喧華、賭博、打架、酗酒。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物，杜絕浪費。

　　13、堅持批評與自我批評。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。

　　14、杜絕看守自盜，損公肥私。

　　15、遇有特殊情況需換班或代班者，必須經(jīng)公司辦公室同意，否則責(zé)任自負(fù)。

　　16、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。

　　17、本制度望自覺遵守，違者處50元以上罰金。

　　化工廠值班管理制度2

　　一、值班人員必須按時到崗值班，如有事不能值班，應(yīng)提前同他人換班，并報辦公室。

　　二、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。

　　三、在值班期間，值班人員要切實履行職責(zé)，處理好各項事務(wù)，落實好上級交辦的工作任務(wù)，做好值班電話接聽和記錄。

　　四、在值班期間，值班人員要提高安全意識，做好機(jī)關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作。

　　五、值班期間，要認(rèn)真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情，要及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　六、值班人員要自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)和保管一切財務(wù)。

　　七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的，經(jīng)局黨組研究決定，可以不安排值班。

　　八、對于臨時外出、學(xué)習(xí)、開會等原因不能值班的，由辦公室進(jìn)行調(diào)劑。

　　九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，給于適當(dāng)?shù)腵值班補(bǔ)助費。

　　十、節(jié)假日期間，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

　　十一、對于因值班缺位和不負(fù)責(zé)任造成損失、影響的，給與公開批評和和經(jīng)濟(jì)處罰。

　　十二、值班時間安排：男同志負(fù)責(zé)夜班，晚8點——次日早8點；女同志負(fù)責(zé)白班，分為2班，早8點——下午2點，下午2點——晚8點。每周值班表由辦公室負(fù)責(zé)印發(fā)。

　　十三、 本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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