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食堂從業(yè)健康管理制度

時間:2023-04-25 21:24:04 管理制度 我要投稿

食堂從業(yè)健康管理制度

  在現實社會中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編精心整理的食堂從業(yè)健康管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

食堂從業(yè)健康管理制度

  食堂從業(yè)健康管理制度1

  為規(guī)范餐飲服務從業(yè)人員健康管理,保障公眾餐飲安全,根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度。

  一、凡在本單位從事直接為顧客服務的所有餐飲工作人員(包括廚師、服務員、洗碗工、采購員、庫管員、管理員、餐廳領班等)均應遵守本管理制度。

  二、新參加或臨時參加工作的人員,應經健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。餐飲從業(yè)人員每年至少進行一次健康檢查,必要時接受臨時檢查。

  三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的`,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  四、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的,應立即脫離工作崗位,待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后,方可重新上崗。

  五、食品安全管理員要及時對在本單位餐飲從業(yè)人員進行登記造冊,建立從業(yè)人員健康檔案,組織從業(yè)人員每年定期到指定查體機構進行健康檢查。

  六、食品安全管理員和部門經理要隨時掌握從業(yè)人員的健康狀況,并對其健康證明進行定期檢查。

  七、從業(yè)人員健康證明應隨身佩帶(攜帶)或交主管部門統(tǒng)一保存,以備檢查。

  食堂從業(yè)健康管理制度2

  為保證食品安全,預防傳染病的傳播和食源性疾病的發(fā)生,保證師幼身體健康,根據《中華人民共和國食品生產安全》等國家有關法律,對食堂從業(yè)人員實施統(tǒng)一健康管理,為規(guī)范操作特制訂本度。

  一、從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關食品衛(wèi)生的基本要求,具有一定的食品衛(wèi)生知識和食品衛(wèi)生相關的法律法規(guī)知識。

  二、從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,新參加工作和臨時參加工作的食堂從業(yè)人員必須先進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

  三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾;活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的`疾病,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  四、從業(yè)人員出現咳嗽、腹瀉、發(fā)熱等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時,應立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

  五、從業(yè)人員必須具有良好的衛(wèi)生習慣,并且做到:

 。1)工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入口食品之前應冼手消毒。

  (2)穿戴清潔的工作衣、帽,口罩進行操作,并把頭發(fā)置于帽內。

 。3)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

 。4)不得在食品加工和銷售場所內吸煙。

  六、保健室負責食堂從業(yè)人員的`衛(wèi)生知識培訓工作。

  七、食堂從業(yè)人員必須進行食品衛(wèi)生知識培訓,并經考核合格后方可上崗。

  食堂從業(yè)健康管理制度3

  一、食堂從業(yè)人員均需持證(健康證)上崗。新入職員工,應經健康檢查取得健康證明且通過食品安全知識培訓后方可上崗。

  二、食堂從業(yè)人員必須掌握有關食品衛(wèi)生的基本要求,具備一定的食品衛(wèi)生知識和相關的法律法規(guī)知識。

  三、食堂從業(yè)人員每年至少進行一次健康檢查,檢查時間以健康證到期時間為準。

  四、食堂管理人員應每日對員工進行健康晨檢并登記造冊,建立從業(yè)人員健康檢查檔案。

  五、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,活動性肺結核,化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的`,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  六、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的,應及時脫離所在崗位,待查明病因且治愈后方可上崗。

  七、從業(yè)人員應保持良好的個人衛(wèi)生,做到“四勤”。即勤洗手、勤洗澡、勤洗衣服、勤換工作服。

  八、從業(yè)人員在崗期間應著清潔的工作服、工作帽,專間操作還需戴口罩。禁止在工作區(qū)域抽煙、吃零食以及做與食品生產、加工、經營無關的事情。

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