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值班人員的管理制度

時間:2023-04-29 12:18:56 管理制度 我要投稿

值班人員的管理制度8篇

  在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編整理的值班人員的管理制度8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

值班人員的管理制度8篇

值班人員的管理制度8篇1

  (一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。

  (二)熟悉業(yè)務(wù),認真鉆研,提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

  (三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的.業(yè)務(wù),應(yīng)及時地向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,以便把工作做好。

  (四)加強安全責(zé)任,保守機密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

  (五)維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。

  (六)堅持批評與自我批評。團結(jié)互助,互相尊重。

  (七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責(zé)任自負。

  (八)按規(guī)定時間交......不得遲到早退,并在......前寫好值班記錄,以便分清責(zé)任。

值班人員的管理制度8篇2

  1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

  2、嚴格執(zhí)行出入制度,外來來訪人員要憑身份證件進行一人一登記,由門衛(wèi)值班人員用內(nèi)部電話通知被訪人,取得被訪人同意,由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛(wèi)迎接后方能進入小區(qū)。

  3、對外來人員進行認真詢問登記,未經(jīng)許可推銷人員謝絕進入本小區(qū);因工作需要(如建筑施工、設(shè)備維修、安裝調(diào)試等)外來人員臨時出入小區(qū),需到物業(yè)客服中心辦理臨時出入登記備案。

  4、出小區(qū)人員攜帶的裝修材料、大件物品和工具等應(yīng)主動到客服中心開具出門條,并由門崗核實物品數(shù)量與出門條內(nèi)容相符后方可放行出門。

  5、對進出車輛做好登記、收費和車況檢查記錄,引導(dǎo)車輛進出和停放。對違章車輛,要及時制止并加以糾正。保持停車場的清潔衛(wèi)生,定期檢查停放車輛的車況,發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象要及時通知車主。

  8、認真填寫各項登記和登記臺賬管理工作。

  9、按公司規(guī)定的時間在崗?fù)ね饬張?zhí)勤。

  10、值班期間不得脫崗、替崗、串崗以及做與值班無關(guān)的'活動。

值班人員的管理制度8篇3

  值班工作是溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對本公司內(nèi)部事務(wù)的及時處理和公司財產(chǎn)安全等起著重要的保證作用。

  1、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時報告單位領(lǐng)導(dǎo),并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。

  2、堅守工作崗位,做到干凈整潔。不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予XX元/次的處罰,因情節(jié)嚴重造成損失者,應(yīng)照價賠償并予以辭退。

  3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

  4、維持好廠門出入秩序。禁止外來人員隨意進入廠內(nèi),禁止外來人員在廠區(qū)范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區(qū),無理取鬧人員報告上級,情節(jié)嚴重者可報告當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)。

  5、值班員工應(yīng)指引入場車輛,指定停放。工作期間前來探親訪友人員,在不妨礙工作的`情況下,予以通報,由被探望員工親自到門衛(wèi)室引導(dǎo),探訪人員不得進入生產(chǎn)廠區(qū)。

  6、有業(yè)務(wù)聯(lián)系工作或外來洽談生意等人員,登記材料后,及時通知相關(guān)部門進行接待,并做到有禮貌,熱情大方,禁止粗言惡語。

  7、對帶有危險品,易燃易爆物品,進入廠內(nèi)的客人,要講清利害關(guān)系,勸其先將物品放置在指定地點,為其妥善保管。

  8、加強廠區(qū)內(nèi)的注意力,提高夜間安全的警戒。防止廠內(nèi)財產(chǎn)失竊。對夜間回廠人員應(yīng)詢問緣由,并做好登記。

  9、遇盜竊打架斗毆火災(zāi)等危害工廠或員工財產(chǎn)和人身安全的情況,要立即向廠領(lǐng)導(dǎo)和公司負責(zé)人反映,同時及時報告公安機關(guān)。

  10、值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫“報告表”,并連同外出人員及外來人員登記表整理后,于次月1日交由部門領(lǐng)導(dǎo)審核留存。

值班人員的管理制度8篇4

  遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮,按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。

  2、值班室(崗?fù)?內(nèi)不準閑雜人員進入,不準存放雜物和作其他使用,隨時保持室內(nèi)外清潔。

  3、值班室(崗?fù)?“車輛出入登記薄”、“來訪人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業(yè)主反映問題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內(nèi),且應(yīng)擺放整齊。

  4、嚴禁遲到、早退,上崗時嚴禁打瞌睡,如若發(fā)現(xiàn)按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。

  5、上崗時舉止端正,精神振作,不得聚眾打鬧、吸煙、聊天;儀容嚴整,值班期間必須統(tǒng)一著裝,頭發(fā)整潔,不準留長發(fā),蓄胡須,維護公司良好形象。

  6、文明執(zhí)勤,禮貌待人,對待來賓態(tài)度要熱情,做到顧全大局,以公司利益為重。

  7、班組長以身作則,不得以權(quán)謀私,徇私舞弊,帶班期間若發(fā)現(xiàn)問題及時督促上崗執(zhí)勤人員進行整改,如若整改不力將按次對當(dāng)事人進行考核。

  8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執(zhí)勤;不得脫崗,如若發(fā)現(xiàn)給予辭退處理。

  9、晝夜間的的按規(guī)定進行巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)業(yè)主公共部位用電、消防設(shè)施未關(guān)閉時,應(yīng)主動關(guān)閉,在巡邏過程中發(fā)生有安全隱患,應(yīng)及時通知有關(guān)負責(zé)人前往現(xiàn)場處理。

  10、嚴格履行交接班制度。按時交接班,接班人員應(yīng)提前10分鐘到達崗位,在接班人員未到達前,當(dāng)班人員不能離崗。接班時,要詳細了解上一班車輛和人員出入情況和應(yīng)注意的事項。向下一班移交第三條規(guī)定的登記臺賬。交接班時應(yīng)將上一班移交的`值班物品如對講機等及其他設(shè)備清點清楚,并在值班記錄上簽名。

  11、嚴格遵守和落實公司其它各項管理制度。

值班人員的管理制度8篇5

  第一條:值班人員在上班時間必須著工作服,且穿戴整齊。

  第二條:保證監(jiān)控設(shè)備的正常運行,值班室內(nèi)物品不得隨意搬動,如有遺失、損壞,須照價賠償。

  第三條:不得私自改裝值班室內(nèi)電路、開關(guān)、插孔,嚴禁在室內(nèi)使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。

  第四條:當(dāng)有外來人員或車輛進入時,須禮貌接待,同時做好登記手續(xù),拒絕登記的嚴禁放入。

  第五條:須時刻關(guān)注負責(zé)區(qū)域情況,保證公共財產(chǎn)安全,并及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件,不能處理的',應(yīng)及時上報請求協(xié)助處理。因未及時上報而造成的損失,由當(dāng)事人負責(zé)。

  第六條:堅守工作崗位,不得擅離職守,不得做與值班無關(guān)的事,不得讓其他人員進入值班室。值班人員在值班時間內(nèi),擅離職守的,按行政管理規(guī)定處理。

  第七條?保證負責(zé)區(qū)域的整潔、衛(wèi)生,大門口嚴禁任何人擺放和放置物品,嚴禁亂涂亂畫。禁止在工作時間大聲喧嘩。

  第八條:值班人員在收到信件、包裹時,須妥善保管,并及時通知當(dāng)事人。

  第九條:廠區(qū)內(nèi)嚴禁兒童進入。家人探視時,嚴禁兒童進入車間內(nèi)。

  第十條:嚴禁任何人攜帶廠內(nèi)物品出廠,公司員工或務(wù)工人員攜帶物品出廠時,必須開包檢查;離職人員出廠時,必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行;外來貨車離廠時,須持有《車輛出廠單》才能放行。因私自放行所造成財物的損失,由值班人員承擔(dān)。

  第十一條:上班期間,大門必須關(guān)閉,員工不得出入,嚴禁員工深夜私自外出,晚上XX:00關(guān)閉公司大門,值班員有權(quán)不給放行。

  第十二條:本制度自簽發(fā)之日起正式實施。

值班人員的管理制度8篇6

  一、消防控制室工作人員應(yīng)嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度;

  二、消防控制室實行24小時值班制度,消防控制室的主管部門應(yīng)按月制定工作人員值班表;

  三、消防控制室工作人員每班不得少于2人,其中一名為領(lǐng)班,負責(zé)控制室人員的管理及值班時緊急情況的處置;

  四、消防控制室自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須經(jīng)過公安消防機構(gòu)培訓(xùn)合格后某酒店員工培訓(xùn)手冊持證上崗,單位應(yīng)制作《消防控制室操作人員考核成績登記表》,市場調(diào)查統(tǒng)一記錄操作人員的考核情況;

  五、消防控制室工作人員應(yīng)提前10分鐘上崗,并做好交接班工作,接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗;

  六、消防控制室工作人員要按時上崗,并堅守崗位,盡職盡責(zé),不得脫崗、替崗、睡崗,嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動,因確有特殊情況不能到崗的,應(yīng)提前向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)批準后,由同等職務(wù)的`人員代替值班;

  七、應(yīng)在消防控制室的入口處設(shè)置明顯的標志;

  八、消防控制室應(yīng)設(shè)置一部外線電話及火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材;

  九、消防控制室工作人員要愛護消防控制室的設(shè)施,保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生;

  十、嚴禁無關(guān)人員進入消防控制室,隨意觸動設(shè)備;

  十一、消防控制室內(nèi)嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的雜物;

  十二、消防控制室內(nèi)嚴禁吸煙或動用明火。

值班人員的管理制度8篇7

  1、值班人員要堅守工作崗位,認真履行崗位職責(zé),不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。

  2、熟悉值班業(yè)務(wù),認真履行職責(zé),積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的`一切事務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,能獨立解決的自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情,要及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo),特殊情況應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,并做好值班記錄。

  3、強化安全責(zé)任,保守秘密,不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況。

  4、維護好室內(nèi)秩序,保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時間大聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進入該室,禁止外人留宿。

  5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與帶班領(lǐng)導(dǎo),每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責(zé))根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理并予以批評教育,累計查到兩次以上者(不履行職責(zé)),學(xué)校應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

  6、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題,都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實責(zé)任,屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的,應(yīng)根據(jù)實際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

  7、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。

值班人員的管理制度8篇8

  1、辦公室財產(chǎn)保管。如有借出物品,一定要登記并及時催還。

  2、將工作內(nèi)容及時登記在日志上。收到請柬、文件時,必須及時通知相關(guān)人員并及時登記備忘。做好交接工作:做了什么事,那些事已經(jīng)處理,那些事情還需要處理,請記在值班日志中。

  3、按時到崗,觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況,根據(jù)情況打掃衛(wèi)生,不得在辦公室喧嘩、吵鬧,營造良好的工作環(huán)境。

  4、有領(lǐng)導(dǎo)前來會議,要主動打招呼、倒茶,熱情接待。

  5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),見到老師要尊敬稱呼。

  6、接聽電話時,主動客氣應(yīng)接相關(guān)工作,面向不同部門、單位、人、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師,急事馬上匯報,并作好記錄。

  7、值班必須簽到,代班的.同學(xué)需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。

  8、下班時要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器。

  9、如辦公室沒開門則及時與xx聯(lián)系。

  10、熟悉本部門工作情況,嚴禁在辦公室做與值班無關(guān)的事。

  11、培養(yǎng)后備干部:相關(guān)工作建檔和部門工作運行情況、開展情況,負責(zé)人加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  12、本制度自20xx年x月xx日正式執(zhí)行,請各值班人員認真貫徹,嚴格執(zhí)行!

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