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護理管理制度

時間:2022-12-14 14:21:44 管理制度 我要投稿

護理管理制度(精選12篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的護理管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

護理管理制度(精選12篇)

  護理管理制度 篇1

  一、病房由護士長負責(zé)管理,?曝撠(zé)醫(yī)師積極協(xié)助。

  二、定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識,根據(jù)情況可選出病員組長,協(xié)助做好病員思想、生活管理等工作。

  三、保持病房整潔、肅靜、安全、舒適,避免噪音,做到說話輕、走路輕、操作輕和關(guān)門輕。

  四、統(tǒng)一病房陳設(shè),室內(nèi)物品和床位要擺放整齊,固定位置,未經(jīng)護士長同意,不得任意搬動。

  五、保持病房清潔衛(wèi)生,注意通風(fēng),每日至少清掃2次,每周大掃除1次。

  六、醫(yī)護人員必須穿工作服,戴工作帽,著裝整潔,必要時戴口罩。病房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

  七、病員被服、用具按基數(shù)進行管理,并定期進行清點。

  八、護士長全面負責(zé)保管病房財產(chǎn)、設(shè)備,并分別指派專人管理,建立賬目,定期清點。做到賬物相符。如有遺失及時查明原因,按規(guī)定處理,管理人員調(diào)動時,要辦好交接手續(xù)。

  九、定期召開病人座談會,征求意見,改進病房管理工作。

  十、病房內(nèi)不得接待非住院病人,不會客。醫(yī)生查房時不接私人電話,病人不得離開病房。

  護理管理制度 篇2

  1、定期組織各級護理人員學(xué)習(xí)《消防管理條例》、《醫(yī)用毒性藥品管理辦法》、《醫(yī)療事故、差錯處理和防范措施》等文件,嚴(yán)格交、接班制度及查對制度,增強醫(yī)療安全觀念。

  2、病區(qū)內(nèi)的氧氣筒應(yīng)直立放置于陰涼處,搬運時避免傾倒撞擊,遠距火源,勿涂油料。對未用完和已用空的.氧氣筒應(yīng)分別懸掛“有氧”、“無氧”的標(biāo)示,氧氣筒內(nèi)的氧氣不可用盡,應(yīng)留有少量余氣。

  3、加強病區(qū)藥品的管理,毒、麻、限制藥品應(yīng)專柜、專人保管,嚴(yán)格交、接班和查對制度。

  4、病區(qū)應(yīng)注意防火,防火通道不許堆放雜物,確保安全出口暢通無阻,各種滅火器材和裝置應(yīng)完好無損,并定期檢查,醫(yī)護人員應(yīng)掌握滅火器的使用方法,病區(qū)內(nèi)禁止吸煙。

  5、注意病區(qū)內(nèi)情緒不穩(wěn)定病員、腫瘤病員以及自殺未遂患者的精神狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)隨時和保安部、總值班聯(lián)系,并做好防范工作,嚴(yán)防這類病員傷人毀物和再次自殺。

  6、病區(qū)內(nèi)應(yīng)做好防盜工作,教育病員及其培護人員妥善保管自己的錢物,對病區(qū)內(nèi)的貴重物品應(yīng)做好交接班工作。病區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)外人留宿。

  7、要求病區(qū)各班人員注意水、電、門窗的安全管理,及有無破損、毀壞,并定期檢查,及時維修。

  護理管理制度 篇3

  1、認(rèn)真落實各級護理人員的崗位責(zé)任制,工作明確分工,團結(jié)協(xié)作,結(jié)合各科情況,制定切實可行的防范措施。

  2、科室設(shè)安全員,每周進行安全檢查。護士長每月組織科內(nèi)人員進行安全護理分析,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、差錯事故登記報告制度與分級護理制度,按時巡視病房,認(rèn)真觀察病情變化。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,做好消毒隔離工作,預(yù)防院內(nèi)交叉感染。

  5、每天進行安全評估,做好標(biāo)識。對危重、手術(shù)、老年及小兒患者應(yīng)加強護理,必要時加床檔、約束帶,以防墜床,定時翻身,預(yù)防褥瘡的'發(fā)生。

  6、搶救器材做到五定(定物品種類、定位放置、定量保存、定人管理、定時消毒滅菌)三及時(及時檢查、及時維修、及時補充),搶救器械做好應(yīng)急準(zhǔn)備,一般不準(zhǔn)外借。

  7、搶救器材及用物保持性能良好,按時清點交接,嚴(yán)防損壞和遺失。

  8、做好安全防盜及消防工作,定期檢查消防器材,保持備用狀態(tài)。

  9、對科室水、電加強管理,保證不漏水、漏電;如有損壞及時維修。

  10、內(nèi)服藥和外用藥標(biāo)簽清楚,分別放置,以免誤用。

  護理管理制度 篇4

  一、按衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》、國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《浙江省病歷書寫規(guī)范》及有關(guān)醫(yī)療配套文件規(guī)定進行護理文書書寫及管理。

  二、護理文件包括體溫單、醫(yī)囑單、醫(yī)囑本、病室交班報告本、護理記錄單、危重病人護理記錄單及手術(shù)護理記錄單等,均按本院護理部編寫的護理文件書寫格式要求填寫。

  三、護理文件書寫必須有具備獨立執(zhí)業(yè)資格的護理人員完成,實習(xí)、進修、試用期護士書寫后應(yīng)有帶教老師簽字。

  四、護理文件書寫要求:字跡端正、清晰、無錯別字、眉欄填齊、頁面整潔。合格率達95%以上。

  五、各種醫(yī)療護理記錄表格要定點存放,及時補充;病歷中各種表格應(yīng)按順序排列整齊,不得任意撕毀、涂改或丟失,病歷用后必須歸還原處。

  六、體溫單、醫(yī)囑單、護理記錄等應(yīng)連同病歷隨病人出院或死亡后,按規(guī)定排列,及時送病案室保管。醫(yī)囑本的'保存期限一般不少于二年,病區(qū)交班本一般不少于三年,以備查閱。

  七、因搶救危重患者未能及時書寫護理病歷,當(dāng)班護理人員應(yīng)在搶救工作結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記,并注明時間,執(zhí)行各項治療時間應(yīng)記錄到時分。

  八、病人不得自行攜帶病歷出科室,外出會診或轉(zhuǎn)院時攜帶病歷摘要。

  九、護理部、科室定期對護理文件書寫質(zhì)量監(jiān)控、檢查、評價、反饋,促進書寫質(zhì)量持續(xù)改進。

  護理管理制度 篇5

  一、護理文書包括體溫單、臨時醫(yī)囑單、長期醫(yī)囑單、住院首次護理記錄單、護理記錄單、手術(shù)護理記錄單、護理風(fēng)險評估單等。

  二、護理文書書寫應(yīng)做到客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整、規(guī)范。

  三、護理文書書寫應(yīng)做到文字工整、字跡清晰、表述準(zhǔn)確、語句通順、標(biāo)點符號正確,使用醫(yī)學(xué)術(shù)語。

  四、護理文書應(yīng)當(dāng)具有法定資格的護理人員按規(guī)范書寫,學(xué)生書寫的文書應(yīng)當(dāng)由老師審閱、修改并簽名。

  五、高年護士有審核、修改低年護士書寫的.護理文書的責(zé)任。修改時應(yīng)當(dāng)注明修改日期,修改人員簽名,并保持原紀(jì)錄清晰、可辨。

  六、搶救記錄應(yīng)當(dāng)在搶救6小時內(nèi),由相關(guān)護士據(jù)實補齊,并加以注明。

  七、手術(shù)護理記錄應(yīng)當(dāng)在手術(shù)結(jié)束之后及時完成,按規(guī)范要求填寫,并放入病歷夾中。

  八、護理文書應(yīng)當(dāng)在病人出院時歸入醫(yī)院病例中,交病案室保存。

  九、制定并落實護理文書檢查考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲細則。

  十、護理文書質(zhì)控組每月對護理文書進行抽查,并按分?jǐn)?shù)評出甲、乙、丙、三等,丙級病歷的書寫者在評先、晉升等方面實行一票否決,并與績效考評掛鉤。

  護理管理制度 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  參考多家醫(yī)院的護理薪酬管理和分配方案以及護理人員績效考核文獻,結(jié)合我院實際情況,采用公平、合理、簡便易行,并能客觀反映護理工作中的不同崗位職責(zé)、任務(wù)、技術(shù)難度、責(zé)任風(fēng)險等要素,綜合確定具體崗位分配系數(shù),向關(guān)鍵崗位、臨床一線崗位傾斜,合理拉開收入差距。

  二、考核目的

  促進工作效率和工作質(zhì)量的提高,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得、按勞分配的原則,充分發(fā)揮獎金的經(jīng)濟杠桿作用,在實施過程中客觀反映護理工作的實際情況,真正發(fā)揮“獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣”的功能。

  三、分配原則

  堅持按勞分配,多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的原則,將護理質(zhì)量要素、護理工作效益要素納入分配體系,建立“按崗取酬,按工作及服務(wù)質(zhì)量取酬,按工作績效取酬”的分配機制。獎金分配向一線的護理人員傾斜,突出護理工作效率,增加護理質(zhì)量考核內(nèi)容,兼顧各層次公平,激發(fā)大家的工作熱情。

  本實施辦法主要體現(xiàn)“三個衡量”的原則。

  1、以“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”作為衡量績效獎金的基礎(chǔ)。

  2、以“技術(shù)含量高低、風(fēng)險程度大小、工作負荷強弱、管理責(zé)任輕重”作為衡量績效獎金的導(dǎo)向。

  3、以“工作效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律”四個方面的.各項重要指標(biāo)進行全方位考核,考核結(jié)果作為衡量績效獎金的依據(jù)。

  四、考核指標(biāo)

  按照不同護理崗位的職責(zé)和任務(wù)完成情況進行考核。由于護理工作有群體協(xié)作性的特點,護理服務(wù)項目按執(zhí)行時間和崗位的不同,分別由日班、夜班和責(zé)任組長、責(zé)任護士、辦公班、總務(wù)班等組成,科室管理者根據(jù)每個班的職責(zé)和任務(wù)進行考核?己吮砑凹殑t附后,崗位職責(zé)如下:

 。1)熱情接待病人,文明用語,禮貌待人;根據(jù)病人病情合理安排床位,完整填寫病歷、診斷卡、床頭卡,并及時通知主管醫(yī)師和主管護士。

 。2)負責(zé)查看夜間醫(yī)囑,參加晨會及書面交班,填寫空床報告及病房日報表。

 。3)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,正確轉(zhuǎn)抄、處理醫(yī)囑,臨時醫(yī)囑及時通知病人的主管護士。每日查對醫(yī)囑,每周大查對醫(yī)囑一次,并有記錄;根據(jù)護理級別、藥物的陽性標(biāo)志及時在診斷卡和床頭卡上注明。

  (4)嚴(yán)格按收費標(biāo)準(zhǔn)記帳,負責(zé)掌握病人費用的動態(tài)情況,并及時與病人或家屬、主管醫(yī)師聯(lián)系,負責(zé)對病人有關(guān)收費問題的解釋工作。

  (5)按醫(yī)囑飲食種類和病人需要,與營養(yǎng)科聯(lián)系安排病人的飲食。

  (6)按計劃安排工人預(yù)約并推送病人檢查,整理各項檢查報告單。

 。7)負責(zé)辦理出入院、轉(zhuǎn)科、飲食、手術(shù)、死亡的通知工作。

 。8)負責(zé)轉(zhuǎn)抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單(分別為輸液、注射、口服、其它)和記帳。

  (9)負責(zé)運行病歷的管理,防丟失;負責(zé)出院病人病歷的質(zhì)量檢查及整理。

  (10)了解病房病人動態(tài)情況,書寫病房動態(tài)交班報告。

 。11)協(xié)助護士長做好病房管理;負責(zé)辦公室的電腦、電話的管理,做好清潔、保潔工作;負責(zé)各種紙張、表格的清理、補充。

  護理管理制度 篇7

  1、病房護理工作由護士長負責(zé)管理,各級護理人員積極協(xié)助。

  2、與患者進行積極的溝通與交流,做好心理護理和健康教育指導(dǎo),為患者提供及時的護理服務(wù)。

  3、患者住院期間不得外出,若有特殊情況,必須經(jīng)主管醫(yī)師批準(zhǔn)并簽外出協(xié)議后方可離院,按時返院。

  4、病房應(yīng)保持整潔、舒適、溫馨、安全,避免大聲喧嘩。工作人員要做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、說話輕。

  5、病房陳設(shè)要整齊、潔凈,室內(nèi)物品和床位要定位擺放。

  6、督導(dǎo)保潔員保持病房清潔衛(wèi)生,認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生清掃日計劃、周計劃。定時房間通風(fēng),嚴(yán)禁吸煙和隨地吐痰。

  7、護理人員必須穿戴工作服,服裝整潔。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程。

  8、病房被服、用具按其基數(shù)配給病員使用,出院時清點、收回消毒。

  9、每月召開一次患者座談會,征求意見,改進病房工作。

  10、病房內(nèi)不得接待非住院患者,不會客,工作時間不打私人電話。

  11、護士長全面負責(zé)病房財產(chǎn)、設(shè)備,建立賬目并指派專人管理,定期清點,嚴(yán)格交接班制度,如有遺失及時查明原因,按規(guī)定處理。

  護理管理制度 篇8

  1、由護理部、科護士長、病區(qū)護士長、臨床帶教老師等組成臨床護理教學(xué)小組,負責(zé)對見習(xí)、實習(xí)護士學(xué)生及進修護理人員的教學(xué)工作。

  2、臨床實習(xí)帶教必須具有豐富臨床經(jīng)驗和責(zé)任心強的護師擔(dān)任。

  3、根據(jù)見習(xí)、實習(xí)護士學(xué)生或進修護理人員的教學(xué)計劃,有目的.的開展各項教學(xué)活動,包括教學(xué)查房、專題講座、病案分析、技術(shù)操作示范、教學(xué)質(zhì)量評估和教學(xué)質(zhì)量檢查評比等,并定期進行考試、考核、保證完成教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、護理部要定期檢查,不斷總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)質(zhì)量。

  5、實習(xí)或進修人員在院期間,必須遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,聽從醫(yī)護人員指導(dǎo),努力學(xué)習(xí),爭取上進。

  6、每科實習(xí)結(jié)束時,護士長、帶教老師應(yīng)對護生進行專科護理與基礎(chǔ)護理相結(jié)合的考試,并對學(xué)生的素質(zhì)修養(yǎng),理論技術(shù)及技能作出評價。

  7、凡擔(dān)任教學(xué)的兼職老師,要按教學(xué)計劃的安排,認(rèn)真?zhèn)湔n和講課。

  護理管理制度 篇9

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,護士長全面負責(zé)手術(shù)室管理。

  2、工作人員管理:

  2、1手術(shù)室工作人員,必須嚴(yán)格遵守手術(shù)室各項規(guī)章制度。

  2、2進入手術(shù)室時必須穿戴手術(shù)室專用的隔離衣、褲、拖鞋、一次性口罩、帽子。有皮膚感染灶或呼吸道感染者,不得進入手術(shù)室,特殊情況呼吸道感染者需戴雙層口罩。手術(shù)室工作服不能在手術(shù)室以外的區(qū)域穿著。

  2、3進入手術(shù)室人員未取得院級管理部門的許可,任何個人、科室及媒體不得攜帶各種攝影器材進行手術(shù)拍照、錄像。任何人員不能將移動通訊工具帶入手術(shù)間使用。

  2、4除參加手術(shù)的醫(yī)護人員外,其他人員不得進入手術(shù)室。見習(xí)學(xué)生和參觀者,需有老師帶領(lǐng)或經(jīng)醫(yī)務(wù)處或護理部批準(zhǔn),并通知手術(shù)室護士長和有關(guān)科室的科主任。見習(xí)或參觀者,須在指定的手術(shù)間內(nèi)參觀,并接受手術(shù)室工作人員的管理和指導(dǎo),不得任意游走及進入其他的'手術(shù)間。然任何違規(guī)者,手術(shù)室負責(zé)人有權(quán)拒絕其進入手術(shù)室,并通知有關(guān)部門。

  2、5手術(shù)室24小時值班制,值班人員應(yīng)堅守崗位,不得擅離職守,以便隨時進行各種緊急手術(shù);颊哌M入手術(shù)室由護理人員陪伴,保證患者安全。

  2、6手術(shù)室工作人員暫離手術(shù)室外出時,需向護士長請假,征得同意并安排好工作后方可離開。

  3、環(huán)境管理:

  3、1保持室內(nèi)肅靜和整潔,嚴(yán)禁吸煙和喧嘩,值班人員需要就餐者應(yīng)在指定地點就餐。

  3、2無菌手術(shù)與有菌手術(shù)應(yīng)分室進行,有接臺手術(shù)時應(yīng)先做無菌手術(shù),后做有菌手術(shù)。兩臺手術(shù)間進行空氣消毒。

  3、3手術(shù)每周徹底清洗、消毒一次,每月做細菌培養(yǎng)。如果超過標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)立即分析查找原因。如有特殊感染應(yīng)及時上報感管理科。

  3、4感染性手術(shù)應(yīng)放置感染手術(shù)間,術(shù)畢嚴(yán)格按消毒程序處置房間及物品。感染性手術(shù)未做細菌培養(yǎng),手術(shù)后按特殊感染手術(shù)處理。

  3、5接送手術(shù)病人的推車應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分內(nèi)用和外用,不得混用。

  4、手術(shù)室的藥品、各科手術(shù)儀器、急癥器械物品及特殊手術(shù)用品由專人保管,定期檢查、檢修、補充,以保證手術(shù)正常進行。

  5、手術(shù)室按時接手術(shù)病人,持手術(shù)通知單,核對病房、患者姓名、年齡、性別、床號、手術(shù)名稱、手術(shù)時間、手術(shù)部位,詢問是否禁食、是否注射術(shù)前用藥,帶好病歷及X光片等。

  6、手術(shù)室應(yīng)對患者做詳細登記,按各科手術(shù)統(tǒng)計并上報有關(guān)科室。

  7、手術(shù)切下的標(biāo)本妥善保存,由專人負責(zé)送檢,與病理科嚴(yán)格交接。

  護理管理制度 篇10

  1、手術(shù)室工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù),除參加手術(shù)人員及相關(guān)工作人員外,其他人員不得入內(nèi)。

  2、凡進入手術(shù)室人員必須更換衣褲鞋帽,穿隔離衣戴口罩,嚴(yán)禁佩戴各種飾物,化濃妝。

  3、手術(shù)人員離開手術(shù)室外出時,應(yīng)更換外出衣鞋,手術(shù)完畢后,衣褲鞋帽口罩要交還,保持更衣室環(huán)境衛(wèi)生。

  4、手術(shù)室內(nèi)保持安靜,不可大聲說笑。禁止帶私人通訊工具入內(nèi),除特殊緊急情況外,一般不傳私人電話。

  5、患呼吸道感染、皮膚病、面部、頸部、手部有感染者,原則上不可入室。若必須入室須戴雙層口罩,感染部位要嚴(yán)密封閉。

  6、按手術(shù)通知單和病歷查對姓名、性別、年齡、手術(shù)名稱、手術(shù)部位、化驗單和藥物等。

  7、手術(shù)前、關(guān)閉體腔前、體腔完全關(guān)閉后,皮膚完全縫合后,護士應(yīng)清點臺上每一件物品兩遍,并準(zhǔn)確記錄。

  8、手術(shù)室各種物品應(yīng)定位放置,用后及時歸還。手術(shù)室一切器械物品未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許,一律不得外借,以確保手術(shù)所需,防止院內(nèi)交叉感染發(fā)生。

  9、手術(shù)室對手術(shù)病人要做好詳細登記,按月統(tǒng)計,定期上報領(lǐng)導(dǎo)。

  10、每日手術(shù)結(jié)束后,要嚴(yán)格檢查水電,確保醫(yī)療安全。

  護理管理制度 篇11

  1.崗前培訓(xùn)制度

  助理護士、初級責(zé)任護士報到后,領(lǐng)取“崗前教育培訓(xùn)安排表”,按規(guī)定接受培訓(xùn)。培訓(xùn)由護理部統(tǒng)一安排,主要以講座形式進行。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:

  1)工作環(huán)境介紹:

 、籴t(yī)院組織體系:組織機構(gòu)、規(guī)模層次、功能服務(wù)、護理隊伍概況、護理組織結(jié)構(gòu)、工作排班、整體護理工作現(xiàn)狀與護理程序應(yīng)用等。

  ②醫(yī)院環(huán)境:外環(huán)境(地理、人文、交通等)、內(nèi)環(huán)境(科室布局、門急診、住院部、辦公區(qū)、生活區(qū)等)。

 、坩t(yī)院制度:醫(yī)院管理制度、臨床工作安排及要求、臨床護理工作常規(guī)及制度、請銷假制度緊急事件處理、請示報告制度、合同護士管理條例及護理人員職責(zé)等。

  2)工作態(tài)度培訓(xùn):學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)護工作準(zhǔn)則、有關(guān)規(guī)定、制度及要求,積極參加護理部每周組織的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  3)護士素質(zhì)培訓(xùn):儀表、儀容、舉止、行為、語言,護士工作服務(wù)理念、邏輯思維、應(yīng)急搶救技巧、科學(xué)慎獨、協(xié)作配合、查對制度及安全意識、法律意識(包括勞動保護、醫(yī)療事故處罰條例、醫(yī)院感染等法律法規(guī)中的相關(guān)內(nèi)容)等培訓(xùn)。

  4)培訓(xùn)結(jié)束后要進行護理理論知識和技術(shù)操作考核,合格者才能留院工作和學(xué)習(xí)。未按要求完成崗前培訓(xùn)者,不可入科學(xué)習(xí)和工作。

  2.護士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)制度

  護士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)依據(jù)不同學(xué)歷層次(大學(xué)本科、大學(xué)?、中專)分階段進行。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的注冊護士應(yīng)該接受和參加護士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)。護士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)按學(xué)分制進行,周期為2—5年,大學(xué)本科畢業(yè)生畢業(yè)后2年,大學(xué)專科畢業(yè)生畢業(yè)后3年,中專畢業(yè)生畢業(yè)后5年完成護士規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容。

  省、市衛(wèi)生行政部門制定護士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)的規(guī)劃,并指導(dǎo)和監(jiān)督管理,醫(yī)院護理部組織實施。初級責(zé)任護士晉升高級責(zé)任護士、護士晉升護師(職稱)之前必須完成護士規(guī)范化培訓(xùn)。

  1)內(nèi)容。基本知識、基本理論、基本技能。

  2)實施。在護理部組織下,由護士教育與科研管理委員負責(zé)制訂培訓(xùn)計劃,并組織實施。不同學(xué)歷層次的護士在畢業(yè)后2~5年內(nèi),必須完成以下培訓(xùn)內(nèi)容,修滿相應(yīng)的學(xué)時,獲得相應(yīng)的學(xué)分,并且各項考核成績合格,方可認(rèn)為已完成護士規(guī)范化培訓(xùn)。

  3)考核。

 、倏己隧椖浚赫嗡枷搿⑨t(yī)德醫(yī)風(fēng)、實踐時間、理論知識及專業(yè),基礎(chǔ)護理操作和?谱o理操作。

 、倏己祟愋停涸谧o理部組織下,由專科護理管理委員會按照培訓(xùn)大綱對臨床護士進行階段考核和綜合考核。

  ③考核內(nèi)容:基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能、綜合能力。護士必須修完“三基”考核后方能參加綜合能力考核。

  3.護士層級培訓(xùn)制度

 。1)各層級護士培訓(xùn)重點

  1)助理護士。

 、籴t(yī)院規(guī)章制度和病區(qū)管理制度。

 、诙Y節(jié)禮儀訓(xùn)練。

 、鄄∪诵l(wèi)生清潔。

 、芟靖綦x技術(shù)。

  ⑤醫(yī)院飲食種類、喂飯鼻飼飲食的要點及觀察。

 、薏∪伺P位與安全。

 、叱鋈胍毫俊⑸钭o理等內(nèi)容的記錄。

  ⑧急救知識和技術(shù);醫(yī)院意外事故的緊急處理。

 、岵》课拿氐墓ぷ鲀(nèi)容、方法和技巧(計算機操作方法)。

 、饴殬I(yè)安全防護的基本知識;職業(yè)暴露的緊急處理方法。

  11其他。

  2)初級責(zé)任護士(按護士畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)執(zhí)行)。

 、傩蜗笏茉旒岸Y儀認(rèn)識。

  ②常見疾病及其護理。

  ③常見檢查治療。

  ④常見藥物。

 、莩R娮o理技術(shù)(包括cpr)。

 、蕹R姴∪俗o理問題。

 、咦o理記錄。

 、嘞嚓P(guān)法律、倫理與護理。

 、釂栴}分析與處理、文獻查證與閱讀、案例分析。

 、馄焚|(zhì)管理:護理品質(zhì)概念介紹并參與活動。

  3)高級責(zé)任護士。

 、僦匕Y及疑難病人的.護理(含身、心、社會層面?zhèn)案評估)。

 、诮】到逃

 、圩o理生涯規(guī)劃。

 、茏o理與法律(醫(yī)療糾紛個案討論)。

 、輪栴}分析與處理:個案分析,個案討論。

 、奁焚|(zhì)管理:如何制訂護理標(biāo)準(zhǔn)并參與活動;持續(xù)性護理品質(zhì)改善之執(zhí)行方法。

  ⑦危機管理與處理。

  ⑧教與學(xué)。

 。2)專業(yè)護士培訓(xùn)重點

  特殊護理崗位(急診、icu、手術(shù)室、血液凈化、產(chǎn)科等)的護士,除完成護士規(guī)范化培訓(xùn)外,還應(yīng)接受相應(yīng)?频臉I(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),并通過醫(yī)院?谱o理管理委員會的資格認(rèn)證。

  1)急診專業(yè)護士。

 、僭呵凹本取

 、诩本然纠碚撆c技能。

 、奂痹\病情觀察與記錄。

  ④急救儀器設(shè)備。

 、菁本人幬。

 、藜本裙ぷ髁鞒毯凸ぷ髦贫。

  2)icu專業(yè)護士。

 、傥V夭∽o理的基本理論、基本知識和基本技能。

 、诩本群捅O(jiān)護技術(shù)。

 、奂本扰c監(jiān)護儀器使用與管理。

 、芘R床觀察、監(jiān)護參數(shù)的臨床意義分析、判斷與記錄。

  護理管理制度 篇12

  一、各科室由護士長安排護理人員24小時值班,值班人員應(yīng)堅守工作崗位,有效履行職責(zé)。

  二、根據(jù)科室情況實行APN或AN排班,在此基礎(chǔ)上實施彈性排班,根據(jù)各時段工作量變動情況合理調(diào)配本科室護理人員。

  三、各科室需設(shè)立一線、二線聽班,聽班人員必須保證電話24小時暢通,一線聽班在接到電話后30分鐘內(nèi)到位,二線聽班1小時內(nèi)到位。在突遇護理工作量驟增,本班護理人員難以應(yīng)對時,當(dāng)班護士應(yīng)及時向護士長匯報,護士長立即啟動一、二線聽班,協(xié)助完成相應(yīng)工作,保證護理質(zhì)量。

  四、每班必須按時交接班,接班者應(yīng)提前15分鐘進入病區(qū),閱讀交班記錄及相關(guān)護理文書。在接班者未到之前,交班者不得離開崗位。

  五、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好交接后方可離去。各班必須寫好交班記錄,白班為夜班做好用物準(zhǔn)備,如消毒敷料、試管、標(biāo)本瓶、注射器、常備器械、被服等,以便于夜班工作。

  六、實行床邊交接班,交接不清不得下班。交班中發(fā)現(xiàn)病情、治療器械、物品交代不清,應(yīng)立即查問。接班時發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班者負責(zé);接班后如因交班不清,發(fā)生的問題或物品遺失,應(yīng)由接班者負責(zé)。

  七、交班內(nèi)容:

  (一)患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術(shù)、死亡人數(shù)以及新入院、危重患者、搶救患者、大手術(shù)后或有特殊檢查處理、病情變化及思想情緒波動的患者。

 。ǘ┽t(yī)囑執(zhí)行情況、各項護理記錄、各種檢查標(biāo)本采集、各種處置完成情況及后續(xù)工作。

  (三)查看昏迷、癱瘓等危重患者皮膚情況,基礎(chǔ)護理完成情況,各種導(dǎo)管固定和通暢情況。

 。ㄋ模﹤溆谩①F重、醫(yī)學(xué)專用藥品、放射性藥品、醫(yī)療用毒性藥品及藥品類易制毒化學(xué)品及搶救藥品的.數(shù)量,器械、儀器的數(shù)量、功能狀態(tài)等。

 。ㄎ澹┙唤影嗾吖餐惨暀z查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求,查看各項工作的落實情況。

  八、晨會集體交班由護士長主持,當(dāng)日當(dāng)班護理人員均應(yīng)準(zhǔn)時到會,認(rèn)真聽取夜班交班報告,交接內(nèi)容及要求如下:

 。ㄒ唬┮拱嘧o士匯報患者情況,對危重患者要重點交接,匯報內(nèi)容簡明扼要、重點突出。

 。ǘ┳o士長布置當(dāng)日重點工作,傳達各項會議精神。

  (三)在保證交班質(zhì)量的基礎(chǔ)上,晨會交班應(yīng)于15分鐘內(nèi)結(jié)束,小講課時間可適當(dāng)延長,但不應(yīng)影響正常護理工作。

  九、遇有下列情況時,不得進行交接班:

 。ㄒ唬┯鼍o急情況或搶救時(可在緊急情況或搶救結(jié)束后進行交接班)。

 。ǘ┙话嗷蚪影嗳藛T任何一方因特殊情況不能參加交接班時。

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