生活老師宿舍管理制度

時間：2022-11-17 12:32:51 管理制度我要投稿

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生活老師宿舍管理制度（通用16篇）

　　在生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的生活老師宿舍管理制度，希望對大家有所幫助。

生活老師宿舍管理制度（通用16篇）

　　生活老師宿舍管理制度篇1

　　近日福建、江蘇等地發(fā)生外來原因侵害師生人身安全事件，要重視這一現(xiàn)象。為更好的保護全校師生人身、財產不受傷害，門崗保衛(wèi)對外來人員要仔細詢問，詳細登記備查，除嚴格執(zhí)行《安全保衛(wèi)管理人員工作制度》、《外來人員登記制度》、《門衛(wèi)24小時值班制度》、《保衛(wèi)人員工作職責》外，特作如下規(guī)定：

　　1、校委會成員xxx主抓安全工作，領導、指揮并檢查保衛(wèi)科日常工作。

　　2、保衛(wèi)科長xxx負總責，每天以定期和不定期的方式對整個校園進行巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，并報學校當天值班領導處理。

　　3、對所有保衛(wèi)值班人員，嚴格要求，發(fā)現(xiàn)不能盡職盡責的`現(xiàn)象及時糾正，情況嚴重的及時處理并報告。

　　4、外來可疑人員，禁止進入校園。

　　5、門口會見制。外來人員上課期間不許進校。找學生，下課后給班主任打電話，由班主任通知學生門口會見；找老師打電話，老師到門口會見。確需進入，可讓其給被找人打電話，經保衛(wèi)接電話確認后方可允許進入。做到一看二問三登記四聯(lián)系五檢查。

　　6、執(zhí)勤保衛(wèi)人員要加強夜間巡邏，時刻保證有一人清醒，定時或不定時進行巡邏，避免失盜、兇殺等案件的發(fā)生。

　　7、學校監(jiān)控要每天24小時錄像，不得私自關閉。

　　8、實行問責制，失職人員要承擔責任，即：問題（事件）出現(xiàn)時，值班人員在什么地方，做什么事情，是否及時處理，處理是否得當，是否存在失職。

　　9、值班期間不得做與本職工作無關的事情。

　　10、本規(guī)定自即日起開始執(zhí)行。

　　生活老師宿舍管理制度篇2

　　1、學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

　　2、在宿舍區(qū)內發(fā)現(xiàn)可疑的.人和事，學生都有義務報告學校有關部門，并要機智地控制可疑人員。

　　3、男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。

　　4、學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。

　　5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。

　　6、學生宿舍實行樓層安全值日生制，每天有一名學生負責本樓層的門窗關鎖、安全檢查。

　　7、學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。

　　8、宿舍區(qū)內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。

　　生活老師宿舍管理制度篇3

　　1、凡進出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛(wèi)的管理。

　　2、外來人員來訪，須在門衛(wèi)處登記，所攜帶的各類物資能自覺接受盤查。進入車輛按指定地點存放。

　　3、各住戶應文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴禁黃，賭，毒等違法犯罪事件發(fā)生，加強計生工作和衛(wèi)生防疫工作，嚴防被盜，火災等人為災害出現(xiàn)，如遇突發(fā)情況，應及時向公安或學校及管理人員匯報，加強安全保護意識，自我防范意識及能力。

　　4、管理人員應有高度的`責任心，嚴守有關規(guī)章和處理突發(fā)事件的能力，管理人員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。

　　生活老師宿舍管理制度篇4

　　1、集體宿舍必須有專人負責管理，住宿人員必須服從管理，自學遵守工地各項規(guī)章制度。

　　2、集體宿舍是施工人員休息、生活、學習的場所，應保持宿舍衛(wèi)生整潔、安靜和良好的.秩序，每個住宿人員應遵守文明宿舍公約。

　　3、住宿職工要維護公共衛(wèi)生，保持室內干凈、整潔，生活用品擺設、疊放整齊，地面不亂扔雜物、煙頭。

　　4、每個宿舍房間要編號并選室長，室長負責安排衛(wèi)生值日和清掃工作，住宿人員名單要上墻，每日衛(wèi)生值日人員要自覺負責門前和室內衛(wèi)生的打掃，督促同室人員不亂扔垃圾，不亂倒臟水，不隨地便溺。

　　5、工地管理人員每周一次組織人員檢查，如宿舍內發(fā)現(xiàn)臟、亂、臭現(xiàn)象應責令整改，屢違者經教育后視情節(jié)輕重給予處罰或清退。宿舍內不得留宿無關人員和家屬子女。

　　6、宿舍無人時關好窗戶，切斷電源，鎖上門鎖。

　　7、宿舍內不準聚眾酗酒，不得聚眾賭博，嚴禁斗毆，嚴禁人樓上向下倒水。

　　8、冬季宿舍內要防止火災和煤氣中毒。

　　生活老師宿舍管理制度篇5

　　為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、嚴格執(zhí)行賓館的各項規(guī)章制度，維護賓館全體員工的共同利益。

　　二、宿舍實行定置管理，員工服從賓館統(tǒng)一安排，實行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分。

　　三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍，違者每次扣1分。進入宿舍區(qū)應做到：

　　1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。

　　2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

　　四、宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：

　　1、一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等；

　　2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境，清潔及門窗的關閉；

　　3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

　　4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫(yī)院。

　　五、宿舍衛(wèi)生管理制度：（總經理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理）：

　　1、保持宿舍的內務衛(wèi)生干凈，各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊，各種用具擺放整齊；

　　2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘；

　　3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

　　4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

　　5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

　　六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔，不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，并支付疏通下水管的費用。

　　八、未經允許不得在外住宿；

　　1、不按賓館統(tǒng)一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經理工作部，由總經理工作部批準后方可遷出宿舍；

　　2、總經理工作部將按員工的'休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

　　九、所有員工必須在24：30之前歸寢（正常上班和加班除外），未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假，未經批準而未及時歸寢者每次扣5分。

　　十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10分并給予通報批評，情節(jié)嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。

　　十一、員工餐廳管理制度：

　　1、員工餐廳就餐時間為7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。

　　2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。

　　3、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。

　　4、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊、夾帶，違者每次扣2分。

　　5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。

　　6、員工就餐不得故意浪費，違者每次扣2分。

　　十二、會客管理制度：

　　1、23：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣5分。

　　2、宿舍管理員應做好會客登記，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記，由所訪員工迎領方可進入，如所訪員工不在可在值班室等候。

　　3、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向總經理工作部報告，經批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

　　十三、愛護公共財物，節(jié)約用水用電。

　　1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批準不得使用300W以上的電器設施，違者每次扣5分，并沒收設備。

　　2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣5分處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。

　　3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。

　　4、隨手關好水籠頭和電器開關。

　　5、24：00時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次扣2分處理。

　　十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣10分，情節(jié)嚴重者送公安機關處理。

　　十五、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理工作部，由總經理工作部配合公安機關處理。

　　十六、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

　　十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。

　　十八、團結友愛，和睦相處。

　　1、做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

　　2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。

　　3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。

　　十九、宿舍鑰匙由總經理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復制，其他人員非經同意不得復制，違者每次扣兩分。

　　二十、宿舍設管理員兩名，負責宿舍管理事務。

　　1、宿舍值班分兩班倒，時間為每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；

　　2、按規(guī)定對宿舍來訪客人進行登記，有權拒絕未登記客人進入宿舍區(qū)；

　　3、對不遵守本制度的員工進行登記，并及時報總經理工作部；

　　4、負責打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。

　　5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一并處理。

　　二十一、本制度解釋權屬總經理工作部，修訂權屬總經理辦公會。

　　二十二、本制度自公布之日起施行。

　　生活老師宿舍管理制度篇6

　　第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的.員工。

　　第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

　　第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規(guī)定：

　　1、服從單位安排、監(jiān)督和管理；

　　2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品；

　　3、起床后要將被褥疊放整齊；

　　4、個人物品、衣物等應疊放整齊；

　　5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；

　　6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負；

　　7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔；

　　8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點；

　　9、提高安全意識，注意防火防盜。

　　10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。

　　第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門主任或書記進行處理：

　　1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的；

　　2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；

　　3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的；

　　4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的；

　　5、嚴重違反宿舍管理制度的；

　　6、有偷竊行為的。

　　第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。

　　第七條本制度自公布之日起予以有效實施。

　　生活老師宿舍管理制度篇7

　　一、目的：

　　為保證本公司員工宿舍的'安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。

　　二、范圍：

　　本制度適用于所有在宿舍住的員工。

　　三、管理：

　　由綜合管理部統(tǒng)一管理，不定期抽查，涉及到住宿管理秩序，以《宿舍管理辦法》為準，衛(wèi)生管理以本制度為準。

　　四、衛(wèi)生范圍及標準

　　自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　1）范圍：公共區(qū)域：A/B宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃，集體宿舍由寢室長安排舍友共同打掃，由綜合管理部統(tǒng)一安排值日表，各宿舍人員共同監(jiān)督。

　　私人區(qū)域：私人區(qū)域由住宿人自行安排打掃，集體宿舍由寢室長安排每周值日表，每周一將值日表交于行政，行政不定期抽查。

　　詳細衛(wèi)生清潔范圍請看附件：宿舍樓層平面圖

　　2）衛(wèi)生標準

　　公共區(qū)域：

　�、偻ǖ溃旱孛鏌o大塊垃圾，無雜物堆放，無大塊積水。保證每日一掃。

　　②走廊：地面無垃圾，無明顯積水，嚴禁在宿舍出口堆放私人雜物，保證個出口的通暢。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保證每日一掃一拖。

　　③廚房：私人臺面、垃圾由使用人自行處理，廚房垃圾不得過夜；地面垃圾由值日生清理。公共電燈做到人離燈熄。

　　④廁所、淋浴房：A幢由住宿人自行打掃。清理垃圾，不得堵塞下水道；B幢一樓男廁所、淋浴房，由一樓值日生每日打掃并清理衛(wèi)生垃圾，保證每日一拖一掃一倒。一樓女生廁所、淋浴房由B幢所有女生輪流打掃并清理衛(wèi)生垃圾，保證每日一掃一拖一倒。

　　⑤電瓶車停放：值日生負責監(jiān)督當天電瓶車停放有序。

　　私人區(qū)域：

　　①集體宿舍由寢室長每周值日表貼與門后，對值日人員進行督導，確保清潔，整齊。

　　②注意室內通風，保證空氣流暢，保證空氣清新。

　�、圩杂X將室內物品擺放整齊，毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下，統(tǒng)一要求排放整齊。

　�、艽采嫌闷沸璇B放整齊。

　�、莶辉趯嬍覂壤K晾衣服。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，亂拉電線。

　�、奘覂壤仨氂么b好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。

　�、呃谷胫付ɡ玻坏秒S意朝樓下扔垃圾。

　　五、宿舍獎懲辦法

　　1、以上衛(wèi)生標準如出現(xiàn)公共區(qū)域無人打掃，值日寢室罰款100元-200元，視情節(jié)輕重而定。

　　公共區(qū)域衛(wèi)生不達標者，罰款30-50元不等，視情節(jié)輕重。私人區(qū)域，如地面有垃圾，房間物品擺放不整齊，等小項不合格時，罰款5-20元不等，視情節(jié)輕重。

　　2、每周一曝光：每周檢查后，不合格照片刊登在宿舍看板中，由住宿人自行整改后復查。

　　每月一評比：以宿舍為單位，在評比中罰款最少，表現(xiàn)突出的宿舍，對該宿舍公告表揚，并給與一定獎勵；表現(xiàn)最差的宿舍將照片名單曝光，公布于公司看板。

　　3、若住宿人員出現(xiàn)打架，毆斗，連續(xù)出現(xiàn)違反宿舍管理辦法及長期不配合工作著，取消住宿資格。

　　六、本制度在執(zhí)行之日起，試用一個星期，一個星期后，嚴格按照本制度衛(wèi)生標準執(zhí)行。

　　生活老師宿舍管理制度篇8

　　一、宿舍員工的進出登記。

　　二、宿舍用品的申購與驗收。

　　三、宿舍內電器用品的檢查與維護。

　　四、宿舍水、電表的記錄與統(tǒng)計。

　　五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的檢查與維護。

　　六、宿舍區(qū)康樂設施的.維護。

　　七、員工在宿舍中遇到的問題應幫助解決。

　　生活老師宿舍管理制度篇9

　�。ㄒ唬┍Ｗo建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

　�。ǘ� 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

　　（三）宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則，23：30時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。

　　（四）宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

　�。ㄎ澹� 宿舍內外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

　　（六）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

　�。ㄆ撸� 宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

　　（八）宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

　　（九）宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

　�。ㄊ� 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應拒絕任何人進入宿舍，因加班而遲歸的除外。

　　以上規(guī)定敬請遵守，違反者按情節(jié)輕重予以處罰。

　　工廠員工宿舍管理制度

　　員工宿舍管理制度

　　第一章總則

　　第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

　　第三條責任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責；管理職責包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

　　第二章入住與退房相關手續(xù)

　　第四條員工申請住宿條件及方式：

　　4、1 公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。

　　4、2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　4、2、1患有傳染病者。

　　4、2、2有不良嗜好者。

　　4、3 不得攜眷住宿。

　　4、4 需遵守本管理制度。

　　第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當日內在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。

　　第三章宿舍日常管理制度

　　第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

　　第七條公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

　　第八條宿舍評出宿舍長，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關安排，不服從者將依規(guī)定處罰。

　　第九條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風化之行為。

　　第十條員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機關。

　　第十一條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

　　第十二條注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　第十三條員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的'后果由責任人承擔。

　　第十四條按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。

　　第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

　　第十六條除有關人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間（超過兩小時）在男宿舍逗留；員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間（超過兩小時）逗留；若確需長時間逗留，須報經行政人事部批準。

　　第十七條員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：

　　17、1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。

　　17、2 每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內整潔衛(wèi)生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

　　17、3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　17、4 宿舍及宿舍區(qū)內一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

　　17、5 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關的獎懲制度并據(jù)以實施。

　　第十九條員工必須團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。

　　第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

　　第四章附則

　　第二十一條本制度自頒布之日開始實行。

　　生活老師宿舍管理制度篇10

　　一、目地：

　　為加強員工宿舍管理，給大家營造一個癥結、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

　　二、宿舍管理員職責：

　　1、宿舍區(qū)設立管理員一名，全面負責本宿舍區(qū)的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定宿舍的衛(wèi)生值日檢查表。

　　3、管理員有義務向行政人事部及時匯報宿舍內發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對管理員進行過失處理。

　　三、作息時間：

　　1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，管理員有權對違紀者處以50元/次的考核（工作倒班除外）

　　2、22：00以后禁止在宿舍內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次考核100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如管理員未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。（家屬探親另行安排）

　　四、衛(wèi)生制度：

　　1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的.衛(wèi)生環(huán)境。

　　2、每位員工必須按照管理員安排的衛(wèi)生值日檢查表履行職責。

　　3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不聽管理員安排的，經管理員提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元考核。

　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，宿舍員工自行提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求置放者，考核10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

　　5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍，該宿舍員工將收到每次20元考核。

　　五、水電管理：

　　1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的考核。

　　2、入住員工必須注意借點、節(jié)水，做到人離燈熄、觀點時、關空調，做到電斷水關；違者將對責任人進行考核，如查不出責任人，則對所在房間人員處以10元/人的考核。

　　3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。

　　5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。

　　6、如發(fā)現(xiàn)使用禁用電器、亂接電線插座的，則處以50元/次的罰款。

　　7、由于個人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果者予以責任人以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　六、物品擺放規(guī)定：

　　1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂仍，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的考核。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于一個方向，枕頭置于床頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。

　　3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。衛(wèi)生間物品擺放整齊，保證洗漱池、馬桶清潔。

　　4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放襪子，并保證其干凈無異味。

　　5、開窗一定關閉紗窗，防止蚊蟲飛入。

　　6、桌上物品如書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

　　7、晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

　　8、垃圾置于桶（袋）內，保持室內地面整潔。

　　9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，管理員要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。

　　七、管理規(guī)定：

　　1、管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的考核。

　　2、管理員必須加強員工宿舍巡視工作，將每日異常情況匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

　　3、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除后果有本人負責外，公司將對當事人給予違紀處罰，管理員沒提出或勸阻，負連帶責任。

　　4、對公有物品損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并給予100-200元考核。

　　5、出入寢室要隨手輕聲關門，注意防盜，對因故離開公司者，管理員負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配置鑰匙和調換門鎖。如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以100元/次的考核。

　　6、在宿舍內禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，發(fā)現(xiàn)一次考核100元，造成公物損壞者，除照價賠償外視情節(jié)輕重予以取消住宿資格或辭退處分。

　　7、宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃易爆物品，發(fā)現(xiàn)一次考核50元。

　　8、宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

　　9、進入宿舍及辦公樓區(qū)，嚴禁大聲喧嘩。

　　10、宿舍區(qū)與不允許打赤膊、穿短褲衩、辦公區(qū)域不允許穿拖鞋、背心，發(fā)現(xiàn)一次考核10元。

　　11、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以考核。

　　12、管理員根據(jù)公司相關規(guī)定，應遵循公平公正的原則進行考核，如員工對處理有異議，應在接到處理通知書三天內向行政人事部提出申訴，若行政人事部核實情況后，進行相應處理，員工需無條件接受處理結果。

　　八、本制度自20xx年11月1日起正式執(zhí)行。

　　生活老師宿舍管理制度篇11

　　一、生活老師按要求管理住校生的飲食起居，維護正常的.生活秩序。

　�。�1）督促學生按時作息，保證學生生活井然有序。

　�。�2）按時清查學生回寢室情況，作好相關記錄。

　�。�3）督促學生做好室內清潔衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

　　二、對學生不請假外出、故意損壞公物、拒做清潔衛(wèi)生、吸煙、酗酒、賭博、男女串寢室、不服從生活老師管理，無理取鬧等嚴重違紀事件及時作好記錄，對學生進行批評教育，責令其寫出檢查、認識或及時告知班主任，協(xié)助其對學生進行教育處理。住校生嚴重違紀登記冊每月底交回德育處。

　　三、對學生加強團結友愛、互幫互助、節(jié)水節(jié)電、節(jié)約糧食、愛護公物等教育，培養(yǎng)其良好的社會公德意識。

　　四、經常巡查學生安全用電情況，禁止學生在寢室使用大電器或私拉亂接電路，對不聽勸阻及時告知班主任及學校相關部門，并作好登記。

　　五、經常巡查學生宿舍的公共設施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關部門。

　　六、真誠地關心愛護學生，在生活上為其排憂解難，若學生生病、受傷影響學習和生活等情況，主動給予適當?shù)淖o理并通知其家長和班主任老師。

　　七．自習后，學生進入寢室生活老師必須來回巡視，一旦發(fā)現(xiàn)學生爭執(zhí)甚至打架斗毆，必須及時制止并報告校領導及班主任。避免一切不良后果發(fā)生。

　　八．按時查看寢室人員就寢情況，發(fā)現(xiàn)缺人，及時詢問，發(fā)現(xiàn)男女生串寢嚴肅處理，及時報告當天值班校領導及該生班主任。

　　九、一旦寢室發(fā)生意外事故，生活老師必須第一時間趕到現(xiàn)場，并保護好現(xiàn)場，穩(wěn)定所有人員，組織被困人員有序疏散，盡最大力量減少人員傷亡和財產的損失，并于第一時間通知班主任并向有關部門報告有關人員傷亡、失蹤及財產損失等情況。

　　十．以上規(guī)定如有違反，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，二次扣100元，第三次扣200元。所罰款立即買吃的請全體生活老師吃。

　　本制度從公布之日起生效，未盡事宜由德育處負責解釋。

　　生活老師宿舍管理制度篇12

　　一、服從

　　1、嚴格遵守學校及生活部的各項規(guī)章制度，不推諉、不敷衍。

　　2、對上級領導交代的工作，積極主動，按時無條件地完成。

　　二、責任

　　1、盡職盡責，把自己轄區(qū)的每一間宿舍按照準軍事化管理的標準真完成，達到全天迎接檢查和參觀的標準。

　　2、有效地進行學生宿舍管理指導工作，工作中不斷創(chuàng)新，不斷總結，主動自覺，不等不靠，百分之百地完成好本職工作。

　　3、在作息時間內，不脫崗，睡崗，學生午休、沖涼、晚寢時逐室巡視，并認真寫值班、交接班記錄。

　　4、安排、組織好學生的就餐、就寢、沖涼等學生的日常工作。善于管理、敢于管理，教育、引導學生遵守就餐、就寢及學生宿舍的各項管理規(guī)定。

　　三、服務

　　1、對每一位學生奉獻出愛心，了解掌握每一位學生的具體情況(如學習情況、家庭情況、身體情況、思想情況等)

　　2精心照顧幼兒一日生活，及時提供給幼兒足夠足量的水、飯、菜。

　　3做好宿舍衛(wèi)生的清潔、整理工作，高質量地完成學生宿舍內的學生日常生活用品及學生服裝的換洗、晾曬工作。

　　4、做好學生的分餐，消毒工作。工作認真、細致、不漏項。

　　5、注重糾正幼兒挑食、偏食現(xiàn)象。教育幼兒吃飯不說話不打逗，注意力集中、不撒飯，保持桌面、地面、身上干凈。

　　6、讓幼兒養(yǎng)成良好的習慣飯前飯后要洗手。

　　7、戶外活動前后，注意提醒幼兒并幫助能力差的幼兒穿脫衣服、鞋子、扣好紐扣、系好鞋帶，保持幼兒儀表整潔。

　　8、及時清洗被幼兒大小便污染的衣物，并及時與家長聯(lián)系或是學校備用的衣服，為幼兒換上干凈的衣服。

　　9、根據(jù)天氣的變化，注意每一位幼兒的情況，如有身體不適、發(fā)燒的'情況及時處理并與家長取得聯(lián)系。

　　10、要隨時保持教室內外以及所負責管轄的`衛(wèi)生區(qū)內的衛(wèi)生。

　　四、物品管理

　　1、要保管好教室內的所有物品，并擺放整齊、衛(wèi)生保持好。

　　2、對幼兒實行一人一巾一杯制，妥善保管，幼兒巾杯要做好記號。

　　3、保管好幼兒玩具、文具及衣物防止用錯或丟失。

　　4、每天下班前，管好門、窗、水、電，發(fā)現(xiàn)不安全要及時報告有關人員。

　　5、帶領幼兒管理好本班內的各種物品。

　　6、清掃衛(wèi)生區(qū)時所用的水堿凈，消毒液，用時注意安全，用后及時交回教室。

　　五、育人

　　1、注意培養(yǎng)學生的自律、自理能力，鼓勵、支持學生參與宿舍的管理。

　　2、指導、幫助學生養(yǎng)成良好的紀律、衛(wèi)生、生活習慣。

　　3、引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，樹立為祖國而學習的遠大理想。

　　六、安全

　　1、生活老師要認真負責學生的安全。(包括：人身安全、行為安全、財產安全、飲食安全、健康安全)

　　2、學生早晨到校后、中午就餐、及下午放學時生活教師逐室清點人數(shù)并認真記錄。

　　3、每日清查轄區(qū)各教師、寢室的水電，設備，如有不安全隱患，及時登記、上報。

　　4、對患病學生及時送校醫(yī)處就診，并登記上報。

　　5、教育學生不攀爬樓梯扶手、陽臺護欄，不在樓道、宿舍內追逐、打鬧。

　　6、對外來人員進入生活區(qū)應主動詢問，禁止外來人員進入生活區(qū).。

　　注：深入學生中間和學生廣交朋友，教育學生要循序漸進，要有耐心和真心。與班主任、家長及時溝通學生在生活區(qū)的生活情況，共同尋找育人的最佳方法。

　　生活老師宿舍管理制度篇13

　　1.生活指導教師是學生公寓管理第一責任人，全面負責所管轄公寓內學生的生活安全和行為規(guī)范。

　　2.主動關心和愛護學生，把握公寓學生的思想動態(tài)并及時做好思想工作。

　　3.有高度的責任感和警惕性，杜絕不明來歷者進入學生公寓，確保公寓學生的.人身財產安全。

　　4.早晨比學生起床時間至少早30分鐘，在學生起床鈴響前5分鐘內打開寢室大門，以哨聲督促學生按時起床，早晨和晚自修關大門提前10分鐘。做好清寢工作及時清掃樓梯、過道衛(wèi)生(每天兩次)。

　　5.晚自修結束8：30分，熄燈前生活老師到各寢室核對人數(shù)，學生必須在各自寢室就寢，晚上學生就寢后要反復巡視檢查，并做好記錄，在學生安睡后才能休息(一般在23時后)。

　　6.生活老師負責每日及時開關大門工作(早晨6：00寢室開大門，7：30寢室關大門;中午11：30寢室開大門，13：50寢室關大門(冬令時間13：30);傍晚16：40寢室開大門(冬令時間16：10)，16：00寢室關大門;晚上8：00寢室開大門，9：00寢室關大門)

　　7.生活老師負責對寢室紀律、衛(wèi)生檢查打分，在上午9：00前上交政教處。對于衛(wèi)生不合格寢室，由生活老師通知班主任老師要求立即整改。

　　8.“雙休日”學生離校后生活老師檢查所有寢室(門、窗、水、電是否關)。學生“雙休日”結束返校，生活老師必須在走廊上來回巡視。兩名生活老師在寢室大門口值班(三人輪流制)。

　　9.“雙休日”學生滯留學校，生活老師做好登記、統(tǒng)計節(jié)假日學生留寢人數(shù)，清除學生事故隱患。

　　10.“雙休日”留校生管理嚴格要求，禁止男女生互相串門，禁止夜不歸宿，發(fā)現(xiàn)情況馬上通知班主任查找，落地找人。

　　11.寢室硬件損壞，查出責任人并落實到班主任要求賠償及時把報修單上報總務處。(學生損壞公物必須及時協(xié)助班主任落實寢室責任人賠償)。

　　12.協(xié)同政教處定期召開樓層長/寢室長會議，負責定期召開寢室長會議了解公寓學生情況，傳達管理部門要求。

　　13.定期積極參與“文明寢室”、“文明寢室長”的評比、推薦和監(jiān)督工作，每月底及時統(tǒng)計，對考核分數(shù)達到處理分數(shù)學生名單及時上報政教處。

　　14.遇到學生傷病，生活上要給予更多關心愛護。上課期間(包括自修課)學生不準進入寢室，特殊情況必須班主任假條進入寢室，生活老師密切關注直至正常放學。

　　15.上課期間，生活老師可以在校休息。

　　16.及時處理工作中的偶發(fā)事件，重大問題在處理后或處理的同時與相關班主任和政教處聯(lián)系。

　　17.與政教處保持密切聯(lián)系，每日掌握并及時匯報學生寢室情況和違紀處理情況。

　　18.生活老師每大周至少一次互換檢查，評比生活老師寢室管理情況并登記，匯報到政教處作為年底生活老師獎金發(fā)放標準參考。

　　生活老師宿舍管理制度篇14

　　一、生活老師的管理：

　　1、督促學生執(zhí)行《學生宿舍管理條例》和《學生宿舍衛(wèi)生要求》；

　　2、熱愛學生，關心學生，熟悉學生在校及其家庭情況，及時掌握其思想動態(tài)，幫助學生解決困難，細心做好思想工作；

　　3、每天做到上午、下午、晚上三次檢查宿舍衛(wèi)生、內務狀況及樓道、水房、廁所等公共設施安全使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，超出職責范圍的，務必及時上報，并做好記錄；

　　4、督促學生嚴格執(zhí)行作息時間，要求學生必須按規(guī)定時間出入宿舍樓，按作息時間開放、關閉宿舍門和宿舍樓門；

　　5、做好宿舍樓內安全工作，每天午休前和熄燈后，清點宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺寢者要立即查明去向，并向學校領導匯報情況，做好記錄；

　　6、做好宿舍樓內衛(wèi)生工作，指導、督促學生按規(guī)定整理內務，保持室內物品擺放整齊有序，保持宿舍內外清潔衛(wèi)生，負責學生寢室的內務、衛(wèi)生檢查評比；

　　7、根據(jù)天氣情況使用空調，當宿舍無人時要保證所有電器處于關閉狀態(tài)；做好宿舍樓內公物損壞情況調查和記錄；

　　8、適時為學生宿舍開啟和關閉門窗，保持室內空氣清新，無蚊蟲；

　　9、學生就餐時要維持就餐秩序，防止學生亂倒飯菜，教育學生愛惜糧食，學生洗澡時要督促學生注意安全，不追逐打鬧，防止燙傷，教育學生節(jié)約用水，隨手關好龍頭；

　　10、配合班主任做好學生思想政治工作及指導學生會生活部開展日常自查自檢等自我管理工作；

　　(1)、生活老師晝夜值班，不得擅離職守或從事與工作無關的事情；

　　(2)、熱情接待學生家長來訪，尊重學生家長，耐心準確解答家長提出的問題；

　　(3)、每日按規(guī)定填寫《學生宿舍管理記錄本》《環(huán)境衛(wèi)生檢查評分表》；

　　(4)、完成領導交辦的其它任務；15請假需親自辦理請假手續(xù)，經本部門批準后由本人交給人事部，未經批準不得擅自離崗。如有急事不能事先辦理請假手續(xù)的，可電稿或委托他人辦理，事后兩天內補辦請假手續(xù)。

　　二、學生生活的'管理：

　　為加強對學生生活的管理，維護學生的合法權益，創(chuàng)建整潔、文明、安全的生活、休息環(huán)境，培養(yǎng)符合素質教育目標要求的合格人才，結合本校實際情況，制定本條例。

　　1、同學之間應互相關心、體貼，團結友愛，互幫互助。

　　2、自覺遵守公共秩序，講究文明禮貌，注意社會公德，不講粗話、臟話。嚴禁在宿舍追逐打鬧。

　　3、遵守作息時間，熄燈后不得以任何借口從事其它活動（包括學習）影響他人休息。

　　4、要妥善保管個人財物。少量現(xiàn)金要隨身攜帶，大量現(xiàn)金要存入銀行或托老師保存。不準將貴重物品及現(xiàn)金放入宿舍。不準帶手機、mp3等電子產品到宿舍。

　　5、男生不得進入女生宿舍，女生不得進入男生宿舍。

　　6、愛護公共設施，愛護公物，自覺節(jié)約水電。

　　7、自覺維護房間、廁所衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，嚴禁在宿舍門前或向窗外傾倒垃圾、污水。

　　8、保證室內清潔衛(wèi)生，室內物品放置整齊，嚴禁墻壁門窗亂畫亂貼、釘釘子，保持門窗墻壁干凈無污跡。

　　9、每間宿舍安排一人擔任寢室長。寢室長負責安排督促衛(wèi)生值日人員，監(jiān)督本宿舍內學生對本條例的遵守。發(fā)生問題必須及時向生活老師實事求是地報告。

　　10、宿舍內如發(fā)生停電或其他突發(fā)事件，應保持冷靜，服從統(tǒng)一指揮，自覺維護秩序，確保人身安全，不得哄鬧滋事。

　　11、住宿學生應加強自我管理、自我教育和自我服務，自覺遵守宿舍管理規(guī)章，積極參與創(chuàng)建良好的宿舍生活環(huán)境。

　　12，餐廳就餐時要排隊按規(guī)定位置就餐，保持桌面干凈，嚴禁浪費。

　　13、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。

　　14、洗澡時學生嚴禁追逐打鬧，防止燙傷，養(yǎng)成隨手關水龍頭的習慣。

　　15、學生請假需填寫申請表由班主任或生活老師批準簽字方可離校。

　　生活老師宿舍管理制度篇15

　　1.在政教處的領導下，承擔對住校生的教育、管理及服務職責。

　　2.服從工作安排，樹立服務育人觀念，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅守崗位，既嚴格要求學生，又關心愛護學生。

　　3.堅持“一崗雙責”的管理要求，牢固樹立安全第一觀念。熟知安全事故應急報告程序和處理程序，熟記管理干部和相關部門的.電話號碼。經常性地進行安全隱患排查，有問題及時上報，及時處理。按時開關各寢室房門，保持警惕，防火、防盜、防事故。掌握消防等安全技能，管理好消防設施，把好公寓出入管理關，做好家長接待工作。

　　4.嚴格遵守勞動紀律。按時到崗，認真履行工作職責，不離崗、不串崗，不做任何與工作無關的事情，嚴禁擅離職守。值班時段內如遇緊急情況，處理完畢才可離崗，并立即報告相關人員。

　　5.按時、按質、按量完成公寓樓層的掃除與保潔工作。

　　6.嚴格按照《學生公寓寢室內務常規(guī)》各項要求，督促各寢室按時完成掃除和內務整理，并進行紀律、衛(wèi)生方面的檢查、督促與考核，做到客觀、公正、準確，及時領取和上交各類表冊。

　　7.按時參加工作例會，不斷學習，提高服務管理的水平和能力，積極主動工作，批評教育違紀學生，對重大違紀事件和其他特殊情況，及時上報政教處并做好記載。關心學生生活，對有困難的學生提供力所能及的幫助。關注學生心理健康，有異常情況，及時疏導化解，并報告相關人員。

　　8.協(xié)助樓長領取分發(fā)掃除保潔工具，認真完成學生公寓公物轉接移交工作，準確登記公物情況，切實落實損壞賠償制度，并經常進行公物檢查和維護，做好維修預約登記和上報，督促有關人員及時辦理。禁止借服務之名，借用、索要、收取學生錢物。禁止向學生推銷物品。對學生寢室調整后的棄物(書、報、衣、被等)按照報告、公告、統(tǒng)一處理的程序辦理，禁止私自處理。

　　9.政教處對生活老師的教育、管理、服務等職責的履行情況進行考核，考核結果與待遇掛鉤，嚴重違反工作職責以及不服從工作安排的生活老師無條件解聘。

　　10.積極主動完成有關領導臨時安排的其他工作，如特殊情況下的代班、頂崗、協(xié)助督查學生風紀等。