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幼兒園安全管理制度

時(shí)間:2021-07-25 09:16:00 管理制度 我要投稿

關(guān)于幼兒園安全管理制度(通用6篇)

  現(xiàn)如今,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于幼兒園安全管理制度(通用6篇),歡迎大家分享。

關(guān)于幼兒園安全管理制度(通用6篇)

  幼兒園安全管理制度1

  1、經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)消防知識(shí),參加消防安全知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)消防安全意識(shí)。不定期向幼兒傳授簡單、基礎(chǔ)的消防安全知識(shí)。

  2、認(rèn)真執(zhí)行消防安全條例的有關(guān)規(guī)定,高度重視,做好單位內(nèi)部火災(zāi)預(yù)防工作。

  3、加強(qiáng)對(duì)幼兒活動(dòng)室、午睡室、教師辦公室等人員密集區(qū)域的防火安全檢查,杜絕火災(zāi)事故隱患。

  4、經(jīng)常檢查伙房、食堂等明火使用場所的防火安全工作,防止火災(zāi)發(fā)生。

  5、按消防要求,在顯眼的位置配備必要的消防器材,并定期檢查。

  6、嚴(yán)禁在園內(nèi)焚燒垃圾等物。幼兒午睡室禁止點(diǎn)蠟燭、蚊香。

  7、嚴(yán)格控制電水壺、空調(diào)等電器的使用,禁止使用電爐,防止電線超載引發(fā)火災(zāi)事故。下班前要關(guān)掉活動(dòng)室、午睡室、辦公室及各功能用房電源。

  8、幼兒園重要場所如電腦房、伙房、檔案室等,嚴(yán)禁吸煙,杜絕火種。

  9、重要部位(如食堂、幼兒午睡室、活動(dòng)室等)安排專門人員定期檢查電器及電路設(shè)備,及時(shí)更換破舊的消防器材,防止因電路老化引起事故。

  幼兒園安全管理制度2

 、睂(shí)行幼兒園值班巡邏制度,凡值班者,必須對(duì)全園治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。

  ⒉值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)樓各要害部位防盜、防火巡邏。

 、秤鲇泄(jié)假日,由幼兒園安排值班人員,負(fù)責(zé)值班巡邏,平時(shí)由護(hù)園隊(duì)巡邏。

 、粗蛋嘌策壢藛T必須保持高度警惕,要有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置,遇到難以解決的問題及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  ⒌在值班巡邏期間,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的、幼兒園將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

 、吨蛋嗳藛T必須忠于職守,在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守,發(fā)生案件和治安災(zāi)害事故,造成國家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)、人身安全損害者,幼兒園將給予處罰。

  ⒎值班巡邏人員必須認(rèn)真填寫值班記錄。

  幼兒園安全管理制度3

  為加強(qiáng)消防安全工作、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、師生的生命及財(cái)產(chǎn)安全,把消防安全工作納入學(xué)校的日常管理工作之中,現(xiàn)特制定以下消防安全制度。

  1、加強(qiáng)全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施,預(yù)防火災(zāi),報(bào)告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報(bào)警電話119,人人熟知消防自防自救常識(shí)和安全逃生技能。

  2、保障校內(nèi)的各種滅火設(shè)施的良好。做到定期檢查、維護(hù)、保證設(shè)備完好率達(dá)到100%,并做好檢查記錄。

  3、教學(xué)樓、辦公樓、食堂等安全出口、疏散通道保持暢通,安全疏散指示標(biāo)志明顯、應(yīng)急照明完好。

  4、幼兒聚集場所不得用耐火等級(jí)低的材料裝修。

  5、圖書室、檔案室、配電房等場所嚴(yán)禁吸煙及使用明火,下班后工作人員要及時(shí)關(guān)好門窗,確保安全。

  6、消防栓、防火器材等消防設(shè)施,要人人愛護(hù)。任何人不得隨意移動(dòng)和損壞,違者要嚴(yán)肅處理。

  7、加強(qiáng)用電安全檢查,電工必須經(jīng)常對(duì)校內(nèi)的用電線路、器材等進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時(shí)進(jìn)行整改、維護(hù)、確保安全。

  8、幼兒午睡室嚴(yán)禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,燃點(diǎn)蠟燭、蚊香,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁私拉亂接電線。不準(zhǔn)私自接用任何家用電器。

  9、食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐,每年要檢測,要定時(shí)檢查,鍋爐工要持證上崗,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,液化氣罐與灶頭應(yīng)有1.5米的安全距離,嚴(yán)防事故發(fā)生。

  10、對(duì)因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者,要從重處罰,直至追究法律責(zé)任。

  幼兒園安全管理制度4

 、敝蛋嗳藛T必須忠于職守,按要求仔細(xì)巡查、檢查幼兒園的重點(diǎn)場所。

 、舶滋臁⒁归g均有專門人員對(duì)校園進(jìn)行全面巡查,夜間巡查每小時(shí)一次。

 、臣訌(qiáng)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)場所夜間巡查工作,要善于觀察和發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)做出正確判斷。

  ⒋針對(duì)幼兒園公共設(shè)施、消防安全、綜和治理進(jìn)行全面巡查,若有異常情況及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理,并將情況認(rèn)真記錄和上報(bào)安全保衛(wèi)科。

 、到Y(jié)合幼兒園監(jiān)控錄像,每天進(jìn)行安全巡查情況分析,排查安全隱患,制定預(yù)防措施,并落實(shí)到實(shí)處。

  幼兒園安全管理制度5

  第一條為加強(qiáng)幼兒園安全管理,維護(hù)幼兒園正常的教學(xué)秩序,保障幼兒園各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,確保幼兒的生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

  一、安全保衛(wèi)

  第二條堅(jiān)持門衛(wèi)值班制度,建立與學(xué)校保衛(wèi)處的聯(lián)系卡;要求來訪者必須登記并得到受訪者的允許后方可入園。

  第三條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到人、物、事交接準(zhǔn)確無誤,并做好交接記錄。

  第四條節(jié)假日值班人員要加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)盜警、火警等情況要及地向有關(guān)部門報(bào)告。

  第五條總務(wù)后勤處組織定期檢查房舍、設(shè)備、大型玩具的安全,及時(shí)維修損壞的設(shè)施并采取保護(hù)措施,消除安全隱患。

  第六條嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器開關(guān)、電熱設(shè)備。加強(qiáng)對(duì)幼兒進(jìn)行安全用電常識(shí)的教育。

  第七條教育幼兒要遵守紀(jì)律,培養(yǎng)幼兒增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí);幼兒離開班級(jí)時(shí),必須得到老師的允許后方可離開。

  第八條對(duì)幼兒進(jìn)行安全知識(shí)教育,嚴(yán)格遵守接送制度;大門上鎖,防止幼兒私自跑出園外或錯(cuò)接幼兒等事故的發(fā)生。

  第九條對(duì)幼兒進(jìn)行互助友愛教育,幼兒出入教室、上下樓梯時(shí)要有老師看護(hù),做到不擁擠、不打鬧,互相幫助,井然有序。

  第十條教育幼兒不做危險(xiǎn)的事情,不采食花、草、種子,不把小物件銜在口中或把玩具放在口里吮吃。

  第十一條工作人員下班要注意關(guān)好門窗,切斷電源,做好安全防火、防盜工作。

  二、飲食安全

  第十二條食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證,認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)部門制度,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生意識(shí)。

  第十三條嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)的食物,購進(jìn)原材料要求無毒、無害,采購成品、成型食物應(yīng)向廠家索取衛(wèi)生許可證或有關(guān)部門證件,符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)要求。

  第十四條庫存食品要生熟分開,防止交叉感染;包裝食品要離地存放,散裝食品應(yīng)用容器加蓋存放,并貼有生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、使用量說明書,注意保質(zhì)、保鮮。不與非食品混放并采取“三防措施”。(防蟲、防濕、防霉)

  第十五條食品的洗切、加工必須遵守“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序,飯菜煮熟、煮透,符合衛(wèi)生要求,保證不受污染,嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。

  第十六條加工用器、容器、餐器應(yīng)嚴(yán)格遵守消毒、保潔規(guī)程,嚴(yán)防二次污染事故的發(fā)生。

  第十七條嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入工作間,工作人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,工作時(shí)穿戴工作衣、帽,要保持室內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生。

  三、藥品管理

  第十八條內(nèi)服、外用藥品要注明標(biāo)識(shí)并分格存放,同時(shí)要放置在幼兒不能隨便拿到的位置。

  第十九條給幼兒服藥時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)姓名、藥名、藥量,避免誤服或過量。(必須要有醫(yī)院證明)

  第二十條未經(jīng)醫(yī)務(wù)人員許可,任何人不得給幼兒服藥,以防醫(yī)療事故的發(fā)生。

  第二十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)提高醫(yī)療保健知識(shí),同時(shí)提高應(yīng)變能力。幼兒出現(xiàn)緊急病情時(shí)應(yīng)迅速送醫(yī)務(wù)所或醫(yī)院救治。

  四、活動(dòng)安全

  第二十二條組織幼兒外出活動(dòng)要清點(diǎn)人數(shù)并注意交通安全,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)備藥箱隨隊(duì)。

  第二十三條活動(dòng)內(nèi)容要符合幼兒年齡階段的實(shí)際能力,切忌組織幼兒參加有危險(xiǎn)的活動(dòng),確;顒(dòng)過程中的安全。

  第二十四條交接班要清點(diǎn)人數(shù),規(guī)定接送時(shí)間,建立家長接送制度;特殊情況出現(xiàn)時(shí)要及時(shí)與家長取得聯(lián)系。

  第二十五條加強(qiáng)紀(jì)律教育、防火防水安全教育,提高自我保護(hù)意識(shí)。做到防患于未然。

  幼兒園安全管理制度6

  1、上班時(shí)間不隨身攜帶手機(jī),不接打私人電話,不準(zhǔn)發(fā)短信與qq聊天,有急事接打幼兒園辦公電話。特殊情況要提前申請(qǐng)說明。

  2、為保證幼兒的安全和有效的工作,在工作時(shí)間上班時(shí)間內(nèi)不得會(huì)客,不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動(dòng)。不得挑撥是非,不得在校園內(nèi)爭吵辱罵和打架。

  3、上班時(shí),不得嚼口香糖、不聽隨身聽。班內(nèi)的收錄機(jī)等物品。不能隨意拿到宿舍使用。

  4、不用孩子的東西,不吃孩子的食品。

  5、教職工言談舉止應(yīng)堪為幼兒表率,不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜,衣扣要系好。帶班教師上崗時(shí)統(tǒng)一著裝,不戴首飾、不穿高跟鞋和托鞋、不梳披肩發(fā)。

  6、堅(jiān)決抵制體罰和變相體罰幼兒的事情發(fā)生。

  7、每天保持本班的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊,有序。幼兒園的所有設(shè)備用于教學(xué),不得進(jìn)行與之無關(guān)的的事情。

  8、教師不得收受家長的禮物和賄賂。

  9、以上勞動(dòng)紀(jì)律如有違反將按幼兒園有關(guān)規(guī)定處理。

  請(qǐng)假制度

  1、本園在下列節(jié)日安排職工休假:元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假及參加社會(huì)活動(dòng)的公假等。

  2、請(qǐng)假必須有正當(dāng)?shù)氖掠,因私事確需本人參加的事項(xiàng);請(qǐng)假的原則以不貽誤工作,并有合適的人員代理崗位工作。員工因故必需請(qǐng)假時(shí),應(yīng)于事前辦妥請(qǐng)假手續(xù),方可離開工作崗位。

  3、寒、暑假期安排:幼兒園可以根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要,組織教務(wù)或相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)提升活動(dòng),以不影響家長工作為原則,可以輪流休假,具體按年度期間的通知為準(zhǔn)。

  4、員工如遇急病或臨時(shí)重大事件需親自處理時(shí),得于半日內(nèi)委托他人或以電話、電郵、信息報(bào)告主管代為辦理。事后申請(qǐng)給請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提出相關(guān)證明文件。

  5、員工享受節(jié)日休假、病事假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間,本園按分則規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬。

  薪資制度

  1、薪資是指教職工因工作所獲得的報(bào)酬,包括基本工資、職務(wù)工資、技能工資、績效工資、工齡工資、學(xué)歷工資或以現(xiàn)金或?qū)嵨锏确绞浇o付的獎(jiǎng)金、津貼、及其它給與者均屬。

  2、幼兒園支付的月薪為上月1日至上月最后一天,每次發(fā)薪日期為每月的15日,遇節(jié)假日或公休日則提前或延后至最近的工作日發(fā)放。

  3、薪資調(diào)整員工崗位薪金將可能在如下情況下發(fā)生調(diào)整:

 。1)崗位薪金常規(guī)調(diào)整,即指本園有可能根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況、社會(huì)綜合物價(jià)水平的較大幅度變動(dòng)相應(yīng)調(diào)整員工崗位薪金;

 。2)本園將根據(jù)員工的工作業(yè)績和工作能力進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)性薪金晉級(jí),其對(duì)象為經(jīng)營活動(dòng)中為本園創(chuàng)利成績顯著者;促進(jìn)本園經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績突出者;

 。3)員工職務(wù)發(fā)生變動(dòng),其崗位薪金相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整,其薪金必須在該職務(wù)級(jí)別薪金范圍之內(nèi);

 。4)員工在年終考核中,被在本園認(rèn)為工作績效低于平均水平,將可能被降低崗位薪金。

 。5)崗位薪金晉級(jí),新的崗位薪金從本園下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行;崗位薪金降級(jí),從本園下發(fā)有關(guān)通知的當(dāng)月起。

  (6)本園可根據(jù)員工即期表現(xiàn)上浮或下調(diào)其績效薪金,以及時(shí)激勵(lì)優(yōu)秀、督促后進(jìn)。

  4、試用期工資及調(diào)整原則試用期員工享受此崗位薪資80%,薪資按批準(zhǔn)職位的'標(biāo)準(zhǔn)工資換算。試用期滿,正式合格的員工,予以調(diào)整發(fā)放全額崗位薪資。

  福利待遇

  1、員工享受國家法定假日,工作餐、為員工提供住宿。

  2、在本園工作滿一年后,依據(jù)國家和幼兒園規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  3、幼兒園依照有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法令規(guī)定,提供衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境,保護(hù)員工的安全健康。

  4、幼兒園為保障職員的身體健康投入工作,每年將進(jìn)行一次例行體檢,由本園保健醫(yī)統(tǒng)一安排。教職工需要把體檢結(jié)果交給幼兒園保健醫(yī)保統(tǒng)一保管。

  5、幼兒園成立員工活動(dòng)組織,并按規(guī)定提供相應(yīng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),舉辦各種活動(dòng),如:文藝活動(dòng)、體育活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、教育活動(dòng)、慶祝會(huì)等。

  6、工作滿一年后可以按幼兒園的規(guī)定享帶薪年假、帶薪旅游的福利,幼兒園的教職工子女就讀本園享受相應(yīng)的優(yōu)惠。

  7、幼兒園根據(jù)年度經(jīng)營狀況,適當(dāng)?shù)陌才艈T工慰問金、節(jié)慶日禮金等福利,具體按本園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  園務(wù)會(huì)議制度

  1、幼兒園在上級(jí)指導(dǎo)下成立園務(wù)委員會(huì),成員由幼兒園園長、教學(xué)主任、后勤主任、招生主任、保健醫(yī)生、各班主班組成。

  2、每周一定期召開一次,幼兒園重大問題集體討論、決策,保證民主管理。

  3、園務(wù)會(huì)議內(nèi)容包括:全園工作計(jì)劃的制訂與總結(jié);

  研究貫徹執(zhí)行上級(jí)教育部門各項(xiàng)工作指導(dǎo);

  幼兒園規(guī)章制度的修改、補(bǔ)充及廢除討論;

  研討幼兒園工作中的重要問題,探討解決方法;

  分析研究家長對(duì)幼兒園工作的意見與建議。

  教研制度

  1、每學(xué)期結(jié)合本園實(shí)際情況和辦學(xué)特色及當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T要求選擇教科研專題,有目的、有計(jì)劃地開展教科研活動(dòng)。有針對(duì)性地舉辦教育理論專題講座,提高教師的理論水平和教科研能力。

  2、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動(dòng),鼓勵(lì)創(chuàng)新,觀摩后,組織討論、評(píng)議、評(píng)分,并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座,定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。每學(xué)年末,對(duì)各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級(jí)工作評(píng)估,開展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)。

  備課聽課制度

  1、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》,以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù),研究制訂好各類教育教學(xué)計(jì)劃。深入鉆研教材,結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。

  2、按時(shí)按質(zhì)制訂好教學(xué)系列計(jì)劃,如:學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃、游戲計(jì)劃等,每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期四下午準(zhǔn)時(shí)將下周計(jì)劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  3、備課時(shí)間除做案頭工作外,還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具,準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。鼓勵(lì)改革、創(chuàng)新,每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比,對(duì)設(shè)計(jì)新穎、富有創(chuàng)造性的計(jì)劃、筆記、教案、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,每月主班老師聽配班老師課4次,配班老師聽主班課4次,串班聽課每月不少于1次。并認(rèn)真做好記錄和評(píng)議工作。園長每學(xué)期必須有針對(duì)性地下班聽課每周1次,保教主任下班聽課次每周3次,英語組長每周聽課4次。做好聽課記錄,及時(shí)進(jìn)行評(píng)議,肯定成績,找出差距,提出建議和希望。

  值班制度

  1、節(jié)假日值班(包括平時(shí)值夜班),值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班,不得無故缺席、遲到或早退。值班時(shí)要提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。

  2、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班,必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。對(duì)個(gè)別離園較晚的幼兒,要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全,并做好和家長的聯(lián)系工作。

  交接班制度

  1、為保證保教工作的順利進(jìn)行,各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作,認(rèn)真填寫交接記錄本,建立每周五一次班會(huì)制度,經(jīng)常交流本班情況,采取切實(shí)可行、有效的措施,搞好保教工作。

  2、當(dāng)班老師應(yīng)及時(shí)認(rèn)真完成當(dāng)班的各項(xiàng)任務(wù),并對(duì)幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對(duì)當(dāng)班時(shí)所發(fā)生的問題妥善處理,如需要遺留下解決的問題(如意外事故、摔傷、病兒等),應(yīng)向接班老師做好口頭交代,并填寫交接班記錄表、以免發(fā)生意外。

  3、接班老師應(yīng)首先清點(diǎn)幼兒人數(shù),及時(shí)、仔細(xì)查看交接班記錄本,掌握班上幼兒情況,對(duì)遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故,則追究當(dāng)事人的責(zé)任。交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)要隨時(shí)抽查。

  入園離園制度

  1、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準(zhǔn),根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得正式通知后,攜帶戶口簿、體檢表、計(jì)劃免疫證等,按規(guī)定日期來園辦理入園手續(xù)。

  2、幼兒未到畢業(yè),中途需要退園時(shí),必須辦理退園手續(xù),以便備案。

  3、幼兒因患傳染病不能來園,或幼兒因病、因事離園一個(gè)月以上的,必須重新體檢,合格后方可入園。

  4、幼兒畢業(yè)離園時(shí),除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動(dòng)外,家長應(yīng)到財(cái)務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。

  膳食管理制度

  1、幼兒伙食實(shí)行民主管理,學(xué)期末召開伙食委員會(huì),會(huì)委會(huì)成員包括:園長、后勤主任、保健醫(yī)、廚師、老師代表、保育員代表、家長代表。不斷改進(jìn)工作,提高膳食質(zhì)量;

  2、炊事人員及保健人員每周更換一次食譜,每兩周制定幼兒帶量食譜,食物的調(diào)配力求做到平衡,主副食品種多樣,并定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量和營養(yǎng)素?cái)z取量;

  3、嚴(yán)格分清幼兒與職工伙食,做到公私分換一次明;

  4、炊事人員認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,一切炊具、餐具,要定期擦洗,嚴(yán)格消毒(用蒸氣煮沸15分鐘以上);

  5、炊管人員定期召開業(yè)務(wù)會(huì)議,虛心聽取大家意見,提高烹調(diào)技術(shù),講究科學(xué)烹調(diào)(如蔬菜要先洗后切等);

  6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的作息制度,兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí);

  7、保教人員注意進(jìn)餐護(hù)理,進(jìn)餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題,保證幼兒吃好。

  家長委員會(huì)制度

  1、家長委員會(huì)由各班一名家長代表組成。

  2、每學(xué)期初召開家長委員會(huì)會(huì)議,商討幼兒園工作,制訂工作計(jì)劃,年末家長委員會(huì)向家長匯報(bào)總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要,委員會(huì)可隨時(shí)召開會(huì)議。

  3、家長委員會(huì)應(yīng)通過各種形式聽取并及時(shí)反映家長對(duì)幼兒園工作的意見和建議,并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。

  家園聯(lián)系制度

  1、建立家訪制度。新生入園前家訪,了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況,并征求家長意見,以后每學(xué)期普訪一次。對(duì)每天為出勤幼兒10點(diǎn)進(jìn)行電訪,三天不來的幼兒電訪或家訪,對(duì)個(gè)別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時(shí)家訪,并做好記錄。

  2、建立家園聯(lián)系,每周五發(fā)放家園聯(lián)系冊(cè),內(nèi)容包括:教育教學(xué)內(nèi)容,評(píng)定在幼兒園表現(xiàn),期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估,寫出幼兒發(fā)展評(píng)估報(bào)告。每月末發(fā)放《幼兒成長冊(cè)》內(nèi)容包括:幼兒在園照片,平時(shí)利用家長接送幼兒時(shí)間,隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。

  3、每月末為園長接待日,并設(shè)立家長信箱,及時(shí)了解家長對(duì)幼兒園工作的要求和意見,隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。

  家長學(xué)校制度

  1、每學(xué)期初召開一次家長會(huì)。

  2、每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動(dòng)。

  3、每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動(dòng)。

  4、每學(xué)期開展家園同樂活動(dòng),如慶祝節(jié)日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春秋游等。

  財(cái)務(wù)管理制度

  1、設(shè)會(huì)計(jì)、出納管理財(cái)務(wù)收支事務(wù),做到經(jīng)常核對(duì)帳目,保證帳目相符,根據(jù)公司批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算,支付各項(xiàng)資金,保證資金使用合理。

  2、支付款報(bào)銷手續(xù)要健全,報(bào)銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及園長簽字,方可由會(huì)計(jì)審核報(bào)銷支付,凡違反財(cái)經(jīng)制度的,一切開支有權(quán)拒絕報(bào)銷;財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),重大開支不得擅自處理,要經(jīng)園長審批方能支付。

  3、園內(nèi)各種財(cái)產(chǎn)都要登記注冊(cè),貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管,對(duì)自然損壞的物品做到定期維修,對(duì)人為的不合理損壞物品應(yīng)追究責(zé)任,并按制度賠償;

  4、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況,避免積壓與浪費(fèi),應(yīng)每月按上班實(shí)際需要的日用品發(fā)放一次,在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項(xiàng)供應(yīng)工作;

  5、加強(qiáng)房屋、設(shè)備管理,并及時(shí)做好房屋、水電維修工作,保證安全,防止出事故。

  檔案管理制度

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識(shí),努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查,不斷改進(jìn)工作。

  2、做好文書材料的整理歸檔工作,收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案,教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案,做好各類檔案的收集和歸類整理工作。

  3、管理好檔案,切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度,防止人為散失、泄密和缺損,確保檔案完整、安全。

  4、教師借閱有關(guān)參考書(音像制品)每次不得超過三本(盤),為期一個(gè)月。有特殊情況欲延期,需辦理續(xù)借手續(xù)。專業(yè)書籍、教材(音像制品),可借閱一套,為期一學(xué)期。有特殊情況欲延期,需辦理續(xù)借手續(xù)。字典、詞典、百科全書、手冊(cè)等工具書只能在資料室閱讀,不得外借。

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