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應(yīng)急值班電話管理制度

時間:2024-06-19 15:34:24 管理制度 我要投稿
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應(yīng)急值班電話管理制度(精選6篇)

  隨著社會不斷地進步,接觸到制度的地方越來越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的應(yīng)急值班電話管理制度(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

應(yīng)急值班電話管理制度(精選6篇)

  應(yīng)急值班電話管理制度1

  1、值班人員要堅守工作崗位,認真履行崗位職責(zé),不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。

  2、熟悉值班業(yè)務(wù),認真履行職責(zé),積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,能獨立解決的自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情,要及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo),特殊情況應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,并做好值班記錄。

  3、強化安全責(zé)任,保守秘密,不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的`情況。

  4、維護好室內(nèi)秩序,保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時間大聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進入該室,禁止外人留宿。

  5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與帶班領(lǐng)導(dǎo),每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責(zé))根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理并予以批評教育,累計查到兩次以上者(不履行職責(zé)),學(xué)校應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

  6、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題,都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實責(zé)任,屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的,應(yīng)根據(jù)實際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

  7、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。

  學(xué)校安全用電制度

  為了進一步加強學(xué)校的用電管理,確保師生的人身安全,提高教職工的安全用電意識,特制定安全用電管理規(guī)定。全校用電由后勤處專人管理,并負責(zé)本制度的具體實施。希望老師和同學(xué)們切實加強安全意識,不違章用電,共同營造安全、舒適的工作環(huán)境。

  1、辦公室、教室用電必須做到人走燈滅,責(zé)任到人,杜絕浪費電能,控制長明燈,嚴禁在教室和辦公室使用電爐、微波爐等家用電器。

  2、嚴禁在燈具、電扇、背投、配電箱等電器上懸掛覆蓋飾品等易燃物品。多媒體設(shè)備、照明燈、飲水機等使用完后應(yīng)及時關(guān)閉電源,避免引起火災(zāi)。

  3、教室安全用電由班級負責(zé)管理,電器設(shè)備的使用,必須由老師親自操作,嚴禁學(xué)生開關(guān)電器和拆卸教室的電器接線、開關(guān)、插座等。

  4、嚴禁用濕布擦洗電器,以防止意外事故發(fā)生。

  5、凡電器或線路出現(xiàn)問題,必須立即停止使用并及時報告學(xué)校后勤處,嚴禁自行處置。

  6、凡使學(xué)校電源的用戶,統(tǒng)一用電表記量,任何人不得私自動用電表和接線,并對自己電表,表箱負有保護責(zé)任,發(fā)現(xiàn)有撬箱,毀表等竅竊電行為的,一經(jīng)查出,嚴肅處理。

  7、要愛護學(xué)校用電設(shè)施,不得故意損壞。家屬應(yīng)對子女負責(zé),班主任要經(jīng)常對學(xué)生進行用電安全教育。

  8、學(xué)校每學(xué)期將對各班電器的使用,管理等情況進行檢查、評比。凡是出現(xiàn)燈管破損、多媒體電教設(shè)備零件遺失或人為造成損壞的均由各班負責(zé)賠償。

  應(yīng)急值班電話管理制度2

  為了加強對學(xué)校日常工作的制度化管理,確保學(xué)校各項工作有序進行,特制定本制度。

  一、學(xué)校值班工作由辦公室具體負責(zé)。值班領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查值班人員開展工作,代表學(xué)校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的重大問題。

  二、所有值日人員須佩戴值日標志,行政、年級組教師值日人員須在7:00前準時到崗。(作息時間變動另行再定)

  三、嚴格值班責(zé)任制。值班期間遇到問題,一般性事項由值班人員協(xié)調(diào)處理,并報告值班領(lǐng)導(dǎo);對需要答復(fù)又把握不準的,請示領(lǐng)導(dǎo)后再予答復(fù);緊急情況和重要事項要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示迅速處理,確保工作不耽誤。

  四、抽查值日教師到崗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員進行溝通。值班人員督促學(xué)生會值周學(xué)生干部做好學(xué)生課外期間的安全、紀律、衛(wèi)生等管理工作。

  五、嚴格值班紀律。值班實行滾動式輪值制,每班實行周值班制,值班人員要按時到崗到位,做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領(lǐng)導(dǎo)請假,并向門衛(wèi)值班人員說明情況。值班人員要經(jīng)常保持值班室的清潔,對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。

  六、實行值班考勤制度。學(xué)校建立值班考勤簿,政教處負責(zé)不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據(jù)之一。

  七、值班要求:

  1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項,態(tài)度要和藹,語言要規(guī)范,記錄要清楚準確,請示報告要及時,處理要及時迅速,辦理結(jié)果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡(luò)信息暢通。

  2、值班人員要堅守崗位,認真履行值班職責(zé)。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,要及時處理。當時無法處理的,要落實好應(yīng)急措施,通知有關(guān)部門及時處理,并迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  3、值班人員在值班期間必須認真負責(zé),按照要求和安排常巡視、勤觀察,個人不得擅自離開工作崗位,一旦出現(xiàn)問題,值班人員要承擔(dān)事故責(zé)任。

  4、值班人員必須詳細做好值班記錄和學(xué)校日志,整理好當日值班記錄.在第二天早8點前前將值日記錄本交辦公室。向值班領(lǐng)導(dǎo)及時報告值班期內(nèi)的'重要和重大事項。

  5、值班人員必須按時保質(zhì)完成總值班或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

  6、值班過程中有關(guān)事項的應(yīng)急處理程序按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定辦理。

  7、發(fā)生特別緊急的情況時,各類人員應(yīng)以保護師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則,緊急處理可不受上述一般程序的制約。

  應(yīng)急值班電話管理制度3

  第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項:

  (一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

  (二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

  (三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機事項。

  (四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

  (五)公司交辦的各項事宜。

  第二條 本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

  (一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

  (二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

  第三條 員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

  第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

  第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

  第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

  (一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

  (二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理。

  (三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管,于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  第七條 值班員工應(yīng)將值班時所處理的'事項填寫報告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報告表另定。

  第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

  第九條 值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,因情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處。

  第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準,出差時亦同,代理者應(yīng)負一切責(zé)任。

  第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標準另定。

  應(yīng)急值班電話管理制度4

  為切實做好分中心節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作,提高處理應(yīng)急事件的潛力,特制訂節(jié)假日值班制度。

  一、值班管理

  (一)分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理,由辦公室負責(zé)編排節(jié)假日值班表。

 。ǘ┓种行墓(jié)假日值班采取電話值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的辦法。電話值班由班子成員或辦公室負責(zé)人擔(dān)任;現(xiàn)場值班由一名中層干部和一名職工(或保安)擔(dān)任。

  (三)分中心節(jié)假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職。

 。ㄋ模┓种行墓(jié)假日值班報警系統(tǒng)由辦公室指定一名當天值班人員負責(zé)。

  二、值班職責(zé)

 。ㄒ唬┈F(xiàn)場值班職責(zé)

  1、負責(zé)結(jié)算服務(wù)大廳和兩樓辦公區(qū)域安全巡視(上午一次,下午一次),做好巡視記錄。

  2、發(fā)現(xiàn)安全消防隱患或設(shè)備故障等,首先在第一時間通知物業(yè)值班維修人員到場處置,并報辦公室值班聯(lián)系人。

  3、及時接聽值班電話,涉及重要電話、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  4、值班時間內(nèi)遇突發(fā)事件,應(yīng)按急事急辦的'原則及時予以處置,并報分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)系人。同時,將處理過程記錄在案備查。

  5、負責(zé)信件報刊、銀行卡折收訖。

  6、現(xiàn)場值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電源,關(guān)好門窗,打開報警系統(tǒng),確認無異常狀況方可離開。

 。ǘ╇娫捴蛋嗦氊(zé)

  1、應(yīng)與當天現(xiàn)場值班人員持續(xù)聯(lián)系,及時了解值班狀況。

  2、對值班人員報告的狀況應(yīng)提來源置意見,必要時趕赴現(xiàn)場處置。

  3、如遇重大問題、突發(fā)事件負責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報告,或上報市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo)。

  三、值班要求

 。ㄒ唬┲蛋嗳藛T應(yīng)持續(xù)手機暢通,現(xiàn)場值班人員應(yīng)準時到崗,確保不空崗、不離崗、不誤崗。

 。ǘ┲蛋嗳藛T應(yīng)有高度的職責(zé)感和警惕性,無論電話值班還是現(xiàn)場值班,值班時間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。

  四、附則

  本制度自20xx年1月15日起執(zhí)行,如與上級規(guī)定有抵觸的以上級規(guī)定為準。

  應(yīng)急值班電話管理制度5

  1.目的

  為加強公司的日常管理,協(xié)助督促各部門做好各工作,及時匯報處理突發(fā)事件,特設(shè)本制度。

  2.范圍

  輪值時間從星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、輪值人員

  主要是公司車間主任以上及管理人員,具體包括:xxx.....。

  3、值班要求

  3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班,下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班,并監(jiān)督員工考勤,記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、水閥,做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件,協(xié)助各部門工作,保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  3.2輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次),并做詳細記錄,有權(quán)合理化建議。

  3.3輪值人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情,若遇到特殊情況,不能處理的應(yīng)及時聯(lián)系部門主管。

  3.4輪值人員必須認真履行職責(zé),若出現(xiàn)玩忽職守,在當值期間出現(xiàn)問題,后果或者影響嚴重者,公司將追求其連帶責(zé)任。

  3.5輪值人員須嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

  3.6輪值人員須態(tài)度和藹,注意言行舉止,做到文明值班。

  3.7輪值人員須詳細填寫值班記錄,規(guī)范記載值班情況。

  3.8輪值人員須相互做好工作銜接,做好交接記錄。

  3.9輪值人員若遇到特殊情況不能當值時,可自行協(xié)商調(diào)班,同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者,每次罰款50元,并給予通報批評。

  4、輪值安排:附后

  5、值班日志:附后

  值班細則(試行)

  1、值班時間:7:00—7:3017:00-18:00

  2、值班內(nèi)容:

  2.1廠規(guī)、廠紀、考勤監(jiān)督

  2.1.1詳細記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡,是否存在代打、漏打或者重復(fù)打卡的現(xiàn)象。

  2.1.2督促員工規(guī)范著裝,注意儀容儀表,是否佩戴工作卡或廠徽。

  2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關(guān)的'東西帶入車間。

  2.1.4維護正常的上班秩序,。

  2.1.5檢查員工是否存在違規(guī)違紀的行為。

  3、6s的檢查內(nèi)容:

  3.1檢查車間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;

  3.2檢查周轉(zhuǎn)箱是否定點定置;

  3.3檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;

  3.4檢查車間地面是否存在零配件;

  3.5檢查車間設(shè)備電源是否關(guān)閉;

  3.6檢查車間輔助用品是否規(guī)范放置。

  3.7檢查車間門窗是否關(guān)閉。

  4、清潔衛(wèi)生

  4.1檢查下班是否安排人員進行清潔衛(wèi)生工作。

  4.2檢查現(xiàn)場或者所負責(zé)的樓層區(qū)域是否清潔,地面是否存在煙頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;墻壁是否存在蛛網(wǎng)或者油漬;

  4.3檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;

  5、倉庫

  5.1檢查倉庫是否做好安全工作;

  5.2檢查倉庫物資是否按照規(guī)定放置;

  5.3檢查倉庫的6s執(zhí)行情況

  應(yīng)急值班電話管理制度6

  一、實行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合的值班制度。

  二、值班教師按時到崗位,有特殊狀況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。

  三、值班人員在值班時間內(nèi),不得擅離崗位,不做私活。

  四、值班人員應(yīng)填寫好值班記錄,并收發(fā)好刊雜志及上級文件、來函,有事及時通知校領(lǐng)導(dǎo)及當事人。

  五、定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險或其他突發(fā)事件及時處理,并通報校領(lǐng)導(dǎo)。

  六、加強進出校門檢查,來客進門須履行登記手續(xù),不準外人隨便進出。

  七、做好校園門前三包工作。

  八、遇到緊急狀況時,應(yīng)及時撥打110或119。

  九、認真接、轉(zhuǎn)電話,并對重要電話做好記錄,熱情接待來訪人員,妥善處理有關(guān)事務(wù),作好值班登記。

  十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時,要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告,不得延誤和擅自處理。

  十一、值班人員要按規(guī)定時間交接班。交接班時,要詳細交接值班狀況,尤其要把未處理完的事項交待清楚,并在值班簿上登記、簽名。

  十二、值班人員要愛護和管理好值班室的`各項設(shè)備。非值班人員不得隨便進入值班室。

  十三、巡邏期間要盡心盡責(zé),一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù),確保校園教學(xué)的安全,制止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。

  十四、巡邏時應(yīng)嚴格按照規(guī)定的巡邏路線、時間、目標進行巡查,時刻提高警惕;發(fā)現(xiàn)問題及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報,并做好巡邏紀錄。

  十五、巡邏時如遇違法犯罪行為發(fā)生,務(wù)必勇于向前,齊心協(xié)力,敢于制止。

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