值班室衛(wèi)生的管理制度
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的值班室衛(wèi)生的管理制度,歡迎大家分享。
值班室衛(wèi)生的管理制度1
。ㄒ唬﹫(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
。ǘ┦煜I(yè)務(wù),認(rèn)真鉆研,提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的.一切業(yè)務(wù)。
。ㄈ┲卮、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,以便把工作做好。
。ㄋ模┘訌(qiáng)安全責(zé)任,保守機(jī)密,不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
。ㄎ澹┚S護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護(hù)公物,杜絕浪費(fèi)。
。﹫(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助,互相尊重。
。ㄆ撸┯鲇刑厥馇闆r需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責(zé)任自負(fù)。
。ò耍┌匆(guī)定時(shí)間交~,不得遲到早退,并在~前寫(xiě)好值班記錄,以便分清責(zé)任。
值班室衛(wèi)生的管理制度2
第一條:值班人員在上班時(shí)間必須著工作服,且穿戴整齊。
第二條:保證監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行,值班室內(nèi)物品不得隨意搬動(dòng),如有遺失、損壞,須照價(jià)賠償。
第三條:不得私自改裝值班室內(nèi)電路、開(kāi)關(guān)、插孔,嚴(yán)禁在室內(nèi)使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。
第四條:當(dāng)有外來(lái)人員或車(chē)輛進(jìn)入時(shí),須禮貌接待,同時(shí)做好登記手續(xù),拒絕登記的嚴(yán)禁放入。
第五條:須時(shí)刻關(guān)注負(fù)責(zé)區(qū)域情況,保證公共財(cái)產(chǎn)安全,并及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件,不能處理的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)請(qǐng)求協(xié)助處理。因未及時(shí)上報(bào)而造成的損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
第六條:堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,不得做與值班無(wú)關(guān)的事,不得讓其他人員進(jìn)入值班室。值班人員在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守的,按行政管理規(guī)定處理。
第七條?保證負(fù)責(zé)區(qū)域的整潔、衛(wèi)生,大門(mén)口嚴(yán)禁任何人擺放和放置物品,嚴(yán)禁亂涂亂畫(huà)。禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩。
第八條:值班人員在收到信件、包裹時(shí),須妥善保管,并及時(shí)通知當(dāng)事人。
第九條:廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁兒童進(jìn)入。家人探視時(shí),嚴(yán)禁兒童進(jìn)入車(chē)間內(nèi)。
第十條:嚴(yán)禁任何人攜帶廠內(nèi)物品出廠,公司員工或務(wù)工人員攜帶物品出廠時(shí),必須開(kāi)包檢查;離職人員出廠時(shí),必須持有辦公室開(kāi)立的《放行條》才能放行;外來(lái)貨車(chē)離廠時(shí),須持有《車(chē)輛出廠單》才能放行。因私自放行所造成財(cái)物的損失,由值班人員承擔(dān)。
第十一條:上班期間,大門(mén)必須關(guān)閉,員工不得出入,嚴(yán)禁員工深夜私自外出,晚上22:00關(guān)閉公司大門(mén),值班員有權(quán)不給放行。
第十二條:本制度自簽發(fā)之日起正式實(shí)施。
值班室衛(wèi)生的管理制度3
值班工作是溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對(duì)本公司內(nèi)部事務(wù)的及時(shí)處理和公司財(cái)產(chǎn)安全等起著重要的保證作用。
1、值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo),并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
2、堅(jiān)守工作崗位,做到干凈整潔。不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予50元/次的處罰,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,應(yīng)照價(jià)賠償并予以辭退。
3、值班人員在值班期間嚴(yán)禁飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
4、維持好廠門(mén)出入秩序。禁止外來(lái)人員隨意進(jìn)入廠內(nèi),禁止外來(lái)人員在廠區(qū)范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。閑雜人員勸阻其離開(kāi)廠區(qū),無(wú)理取鬧人員報(bào)告上級(jí),情節(jié)嚴(yán)重者可報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。
5、值班員工應(yīng)指引入場(chǎng)車(chē)輛,指定停放。工作期間前來(lái)探親訪友人員,在不妨礙工作的情況下,予以通報(bào),由被探望員工親自到門(mén)衛(wèi)室引導(dǎo),探訪人員不得進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)。
6、有業(yè)務(wù)聯(lián)系工作或外來(lái)洽談生意等人員,登記材料后,及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行接待,并做到有禮貌,熱情大方,禁止粗言惡語(yǔ)。
7、對(duì)帶有危險(xiǎn)品,易燃易爆物品,進(jìn)入廠內(nèi)的客人,要講清利害關(guān)系,勸其先將物品放置在指定地點(diǎn),為其妥善保管。
8、加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)的注意力,提高夜間安全的警戒。防止廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)失竊。對(duì)夜間回廠人員應(yīng)詢(xún)問(wèn)緣由,并做好登記。
9、遇盜竊打架斗毆火災(zāi)等危害工廠或員工財(cái)產(chǎn)和人身安全的情況,要立即向廠領(lǐng)導(dǎo)和公司負(fù)責(zé)人反映,同時(shí)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
10、值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)“報(bào)告表”,并連同外出人員及外來(lái)人員登記表整理后,于次月1日交由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核留存。
11、值班室人員時(shí)間安排:
8:00——17:00為日間值班,
17:00——8:00為夜間值班。
以上管理制度各值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行
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