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教學(xué)管理制度

時(shí)間:2021-01-24 13:24:46 管理制度 我要投稿

教學(xué)管理制度(精選5篇)

  在日常生活和工作中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的教學(xué)管理制度(精選5篇),歡迎大家分享。

教學(xué)管理制度(精選5篇)

  教學(xué)管理制度1

  為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)教師高水平,教學(xué)高質(zhì)量,辦學(xué)有特色,就必須加大教育科研力度,扎實(shí)有效地搞好教研活動(dòng),特制定學(xué)校教研活動(dòng)制度:

  1、學(xué)期初,教務(wù)處須根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制訂學(xué)校的教研計(jì)劃,學(xué)科教研組要制訂組的教研工作計(jì)劃和活動(dòng)安排。要求具體詳實(shí),切實(shí)可行、嚴(yán)禁形式化、任務(wù)性、應(yīng)付檢查。

  2、每月召開一次教研組長(zhǎng)會(huì)議,教研活動(dòng)以教研組為單位,兩周定時(shí)活動(dòng)一次。按照活動(dòng)計(jì)劃研究材料,討論新課程標(biāo)準(zhǔn),說課做課評(píng)課,試卷分析,研究科研課題,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等等。杜絕走過場(chǎng)、熬時(shí)間,要落實(shí)到實(shí)處。有詳細(xì)活動(dòng)記錄。

  3、建立各學(xué)科師徒隊(duì)伍,組織新老掛鉤,以老帶新,以新促老。幫助新老師熟悉業(yè)務(wù),協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  4、“四課活動(dòng)”經(jīng);。每學(xué)期每位教師做一次匯報(bào)課,每學(xué)科搞一次研究課,學(xué)校組織一次優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,組織一次觀摩課。力爭(zhēng)每學(xué)期都能涌現(xiàn)出新的教學(xué)能手。

  5、同年級(jí)同學(xué)科要堅(jiān)持集體備課(詳細(xì)要求令附),在每位教師認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上,共同分析研究教材內(nèi)容,確定教學(xué)目標(biāo),分析重點(diǎn)難點(diǎn),切磋教學(xué)方法,探討雙基訓(xùn)練和能力培養(yǎng)。

  6、教研組要詳實(shí)記載每次教研活動(dòng)的情況,及時(shí)向教務(wù)處報(bào)告工作,反饋教師的意見和要求,以便于領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

  7、學(xué)期末,教研組和教導(dǎo)處要寫好教研工作總結(jié),教師要完成一篇高質(zhì)量的教研論文和教研活動(dòng)的心得體會(huì),存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。教導(dǎo)處要整理編輯論文集交流或推薦到報(bào)刊、出版社發(fā)表。對(duì)教科研有突出成績(jī)的個(gè)人或教研組要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  教學(xué)管理制度2

  1、根據(jù)《幼兒園教育綱要》和《規(guī)程》結(jié)合幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異,制定教育工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2、認(rèn)真制定各項(xiàng)工作計(jì)劃,目標(biāo)明確,措施具體,執(zhí)行效果好,認(rèn)真填好各種表格、記錄,各種資料齊全。

  3、按照周計(jì)劃備課組織教育教學(xué)活動(dòng),(允許教師根據(jù)本班情況靈活安排),依照幼兒園教育目標(biāo)來實(shí)施教育。

  4、教學(xué)活動(dòng)以游戲?yàn)榛净顒?dòng),寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中;教師要以幼兒為主體,努力成為幼兒的引導(dǎo)者、支持者、合作者。

  5、集體教學(xué)活動(dòng)準(zhǔn)備充分,嘗試運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,能體現(xiàn)開放性教學(xué)和互動(dòng)性原則。

  6、堅(jiān)持使用普通話教學(xué)。

  7、堅(jiān)持自學(xué)、自修、努力提高業(yè)務(wù)水平,有學(xué)習(xí)筆記,積極參加各類進(jìn)修、培訓(xùn)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)。

  教學(xué)管理制度3

  、教師應(yīng)積極參加各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),包括制定教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃;編寫教材、教案;進(jìn)行教法研究;備課、任課、測(cè)驗(yàn)、考試,各項(xiàng)成績(jī)登記及課外輔導(dǎo)等工作。并應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù),保質(zhì)保量完成教學(xué)工作任務(wù)。

  二、教師執(zhí)行教學(xué)工作中應(yīng)做到:

  1、熟悉教材內(nèi)容,精通業(yè)務(wù),主動(dòng)、認(rèn)真的搞好教學(xué)工作。

  2、按照教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度,完成教學(xué)任務(wù),達(dá)到課時(shí)計(jì)劃的目的、要求及預(yù)期效果。

  3、教師應(yīng)注重學(xué)生的政治思想教育,嚴(yán)格要求,樹立良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),給學(xué)生以健康的心理與生理教育和體育的基本技術(shù)、基本技能、基本知識(shí)教育,使之終生受益。

  4、要隨時(shí)注意體育教師的精神面貌、健康整潔的儀表及人民教師的修養(yǎng)。

  5、經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)研究,改進(jìn)教學(xué)手段,提高教學(xué)效果。積極聽取學(xué)生反映的意見,結(jié)合綜合反饋,不斷完善教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量。

  6、嚴(yán)格按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行課堂考試、體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)及各項(xiàng)考勤工作。

  7、注意安全教育,完善安全措施,防止傷害事故發(fā)生。

  三、課堂常規(guī)要求

  1、教師應(yīng)堅(jiān)持理論與技術(shù)備課,能熟練的完成教學(xué)技術(shù)示范動(dòng)作。

  2、教師應(yīng)在課前5分鐘帶好相關(guān)教學(xué)文件到達(dá)教學(xué)場(chǎng)地,檢查好教學(xué)使用的各項(xiàng)器材設(shè)備。

  3、使用統(tǒng)一的上課、下課隊(duì)列及解散儀式。

  4、教師在上課中不允許坐、靠、蹲、吸煙與人閑談等。

  5、每次課應(yīng)登記出勤。

  6、每次課教師必須穿運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋并要求學(xué)生穿運(yùn)動(dòng)服,運(yùn)11動(dòng)鞋上課。

  7、每次課要上滿課時(shí)。

  四、教學(xué)文件編寫要求

  1、教學(xué)大綱

  2、教學(xué)年、學(xué)期進(jìn)度

  3、教案

  ———課的目的任務(wù)。

  ———課的常規(guī)要求。

  ———開始和準(zhǔn)備部分內(nèi)容。

  ———基本部分內(nèi)容(教材內(nèi)容、教法手段、練習(xí)數(shù)量、組織教法、安全措施等)。

  ———結(jié)束部分內(nèi)容。

  ———場(chǎng)地器材使用計(jì)劃。

  ———課后小結(jié)。

  五、風(fēng)雨天氣上課規(guī)定:

  1、遇風(fēng)雨天氣教師必須到達(dá)上課地點(diǎn)等候安排學(xué)生。

  2、凡大風(fēng)(5級(jí)以上)、大雨、大雪等。如有條件可上室內(nèi)課(如理論課、電教課等)?筛鶕(jù)情況變動(dòng)教材或縮短課時(shí),如由于某種情況無條件上課,則由教研室主任或值班教師宣布調(diào)停課,并做調(diào)停課紀(jì)錄。

  3、凡因故障停課或由上述某種原因未將教材完成,所誤的教學(xué)內(nèi)容一律與下次課教材合并,選主要教材施教。

  教學(xué)管理制度4

  一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)幼兒園課程的宏觀管理。

  幼兒園要堅(jiān)決執(zhí)行、認(rèn)真實(shí)施幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)按照幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)的課程目標(biāo)和教育原則開展各項(xiàng)教育活動(dòng)。

  二、依據(jù)本市制訂的有關(guān)幼兒園教育的文件和幼兒發(fā)展實(shí)際進(jìn)行教育,抓好各類幼兒園教育課程的管理。

  依據(jù)幼兒園課程管理文件的精神,結(jié)合本園發(fā)展實(shí)際進(jìn)行教育。鑒于影響兒童發(fā)展因素的復(fù)雜性以及幼兒教育課程模式多元化的世界發(fā)展趨勢(shì),幼兒園可根據(jù)課程管理的要求確定本園幼教課程方案,所擬方案應(yīng)先報(bào)區(qū)縣級(jí)教育行政部門批準(zhǔn),再報(bào)市教育委員會(huì)主管理部門備案后,方可進(jìn)行。

  三、重視教育的各個(gè)環(huán)節(jié),抓好對(duì)教育過程的管理。

  1、制定計(jì)劃。幼兒園應(yīng)建立、健全集體備課制度和檢查、交流計(jì)劃的制度。教師應(yīng)按照《幼兒園教師教育工作計(jì)劃的基本要求》來制定教育工作計(jì)劃。

  2、創(chuàng)設(shè)環(huán)境。教師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)環(huán)境對(duì)幼兒的教育作用,并努力運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、生態(tài)學(xué)、社會(huì)學(xué)等理論,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境、心理環(huán)境(包括師生關(guān)系、社會(huì)交往等),讓幼兒在與環(huán)境的交耳作用中得到發(fā)展。環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)體現(xiàn)教育的目的性、幼兒的參與性,學(xué)習(xí)的階段性、材料豐富性、安排的合理性,為幼兒提供活動(dòng)和表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)與條件。教師還應(yīng)充分利用周圍自然和社會(huì)環(huán)境對(duì)幼兒進(jìn)行教育。

  3、組織活動(dòng)。教師應(yīng)精心組織幼兒一日活動(dòng),做到動(dòng)靜交替,內(nèi)容豐富,形式生動(dòng)、活潑、多樣,并以游戲?yàn)橹饕顒?dòng)形式。要讓幼兒自主地開展活動(dòng),充分發(fā)揮其學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教師作適時(shí)地指導(dǎo),并注重活動(dòng)過程對(duì)幼兒發(fā)展的作用,重視面向全體、因人施教。在日;顒(dòng)中應(yīng)建立必要的合理的常規(guī),堅(jiān)持一貫性、一致性和靈活性原則,培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。

  4、個(gè)別教育。教師應(yīng)根據(jù)幼兒身心發(fā)展的不同水平,有針對(duì)性地采取各種措施實(shí)施教育,要重視幼兒的個(gè)體差異和個(gè)體發(fā)展協(xié)調(diào)性,對(duì)特殊幼兒應(yīng)觀察分析其身心發(fā)展的特點(diǎn),不斷調(diào)整其階段教育目標(biāo)。研究個(gè)別教育的內(nèi)容和方法,創(chuàng)造條件,使每個(gè)幼兒獲得成功感,建立自信心,促進(jìn)每個(gè)幼兒在原有基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)展。

  5、游戲指導(dǎo)。教師應(yīng)確立游戲是幼兒的基本活動(dòng)以及幼兒園以游戲?yàn)榛净顒?dòng)的觀點(diǎn),積極地因地制宜地為幼兒創(chuàng)造游戲的條件,要保證幼兒游戲的時(shí)間,充分利用室內(nèi)外空間開展各類游戲,場(chǎng)地安排合理,避免相互間的干擾,鼓勵(lì)幼兒在自然環(huán)境中探索;游戲材料的`提供要豐富,體現(xiàn)功能的多變性、層次性和針對(duì)性,鼓勵(lì)幼兒自制玩具,豐富游戲內(nèi)容。教師要充分尊重幼兒游戲的意愿,參與到游戲中,既對(duì)幼兒實(shí)行全面的監(jiān)護(hù),還要啟發(fā)幼兒自己解決問題,不要過分干預(yù),使幼兒愉快地自主地游戲,促進(jìn)能力和個(gè)性的全面發(fā)展。

  6、觀察分析。教師應(yīng)在一日活動(dòng)中觀察幼兒的表現(xiàn),了解幼兒的需要,抓住教育的契機(jī),及時(shí)地進(jìn)行教育。要分析本班幼兒和個(gè)體的發(fā)展水平以及形成的原因,并能作出相應(yīng)的教育對(duì)策,使教育內(nèi)容和教育要求切合本班幼兒的實(shí)際。

  7、家長(zhǎng)工作。教師應(yīng)主動(dòng)與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,通過多種途徑和方法指導(dǎo)幼兒家庭教育,根據(jù)幼兒發(fā)展的特點(diǎn)采取相應(yīng)的教育措施,促進(jìn)家園同步化的教育,使幼兒家長(zhǎng)成為幼兒園教育合作伙伴。

  四、認(rèn)真進(jìn)行幼兒園教育研究,注重對(duì)保教質(zhì)量的評(píng)估分析,切實(shí)提高教育效益。幼兒園園長(zhǎng)、教師應(yīng)以正確的教育觀、兒童觀為指導(dǎo),開展幼兒教育的專題研究,改變只重視幼兒?jiǎn)畏矫姘蚊缰L(zhǎng)的教育行為及以活動(dòng)競(jìng)賽名次,活動(dòng)形式等來衡量教育質(zhì)量的片面做法。幼兒園應(yīng)建立對(duì)幼兒身心發(fā)展水平觀察評(píng)估基礎(chǔ)上的保教質(zhì)量的水平分析制度,以教師教育水平考查評(píng)估為主的全方位的保教質(zhì)量的原因分析制度,把教育工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿落實(shí)在幼兒的發(fā)展上。

  五、加強(qiáng)教研組建設(shè),強(qiáng)化教育研究的管理

  1、加強(qiáng)教研組的建設(shè)和管理,認(rèn)真總結(jié),推廣先進(jìn)教研組的經(jīng)驗(yàn)。

  2、抓好教研組工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施、檢查和總結(jié)。

  3、健全教育研究活動(dòng)的制度,做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、內(nèi)容落實(shí),形式多樣,提高實(shí)效。

  4、發(fā)揮骨干教師的作用,選好教研組長(zhǎng),重視對(duì)青年教師的培養(yǎng)和使用。

  六、健全幼兒園教育行政管理制度,保證教育運(yùn)行正常、合理、有序。

  1、合理安排配班教師,編好幼兒班。

  2、科學(xué)、合理地按照幼兒年齡特點(diǎn)和季節(jié)特點(diǎn),安排一日活動(dòng)作息時(shí)間表,并留有余地供教師按幼兒活動(dòng)的興趣作適當(dāng)調(diào)整。非經(jīng)上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn),幼兒園教師不得以任何理由停止幼兒正常在園活動(dòng)。教師帶班時(shí)間的變更須經(jīng)園長(zhǎng)或分管的教研組長(zhǎng)同意。

  3、建立、健全教育業(yè)務(wù)檔案,重視教育資料的積累,應(yīng)建立教育資料室、各種專用活動(dòng)室管理制度。

  4、積極創(chuàng)造條件,逐步做到管理手段現(xiàn)代化。

  七、認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)考查、考試、競(jìng)賽的管理。

  不得組織任何形式的幼兒入園測(cè)查及以知識(shí)、技能為內(nèi)容的幼兒考查考試活動(dòng)和智商測(cè)試活動(dòng)。未經(jīng)市教育行政部門批準(zhǔn),任何組織和個(gè)人不得在幼兒園以任何形式舉行幼兒競(jìng)賽活動(dòng)。

  教學(xué)管理制度5

  一、建立健全院教學(xué)管理隊(duì)伍,提高教學(xué)管理的效能。

  建立由院長(zhǎng)負(fù)責(zé),分管教學(xué)的教學(xué)督導(dǎo)和教學(xué)秘書等參加的教學(xué)管理隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)的管理力度。根據(jù)學(xué)校教學(xué)改革與發(fā)展的總體思路,結(jié)合我院的實(shí)際情況,積極主動(dòng)地研究和推進(jìn)教學(xué)改革;積極進(jìn)行教育思想和教育觀念的討論,總結(jié);推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中的問題,以便不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  二、明確教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、教學(xué)督導(dǎo)、教研室和主講教師的教學(xué)運(yùn)行管理職責(zé),提高教學(xué)質(zhì)量。

  做好教學(xué)工作是教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、教研室和教師的基本職責(zé)。教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、教研室要認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)管理制度,主動(dòng)做好教學(xué)運(yùn)行管理的日常工作。

  院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)工作職責(zé):院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)是我院教學(xué)工作的監(jiān)督、評(píng)估和決策咨詢機(jī)構(gòu),在教育教學(xué)中起著十分重要的作用。其職責(zé)是:研究學(xué)科專業(yè)的設(shè)置和發(fā)展;審議和指導(dǎo)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修(制)定及課程教學(xué)大綱的編寫工作;根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù),審定本院教學(xué)(理論、實(shí)驗(yàn))課程安排和主講教師名單,確保各教學(xué)環(huán)節(jié)的有序運(yùn)行和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高;積極開展教學(xué)研究活動(dòng);組織聽課,全面了解教學(xué)情況;負(fù)責(zé)定期組織教學(xué)檢查和教學(xué)考核,做好教師教學(xué)質(zhì)量考評(píng)工作。

  院教學(xué)督導(dǎo)的工作職責(zé):在院主任和院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和組織下,對(duì)全院老師的課堂教學(xué)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控,包括不定期的聽課、參加新教師授課前的試講、參加各種教學(xué)座談會(huì)及教學(xué)檢查工作,以及完成由院主任和院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)安排的其他教學(xué)督導(dǎo)工作。

  教研室的教學(xué)運(yùn)行管理職責(zé):各教研室的教學(xué)運(yùn)行管理是按教學(xué)計(jì)劃實(shí)施的對(duì)教學(xué)活動(dòng)的最基礎(chǔ)、最重要的管理,在嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)規(guī)范和各項(xiàng)制度、保持教學(xué)工作穩(wěn)定運(yùn)行、保證教學(xué)質(zhì)量等方面,具有重要作用。教研室的管理職責(zé)是:貫徹和落實(shí)學(xué)校和院教學(xué)工作部署;根據(jù)教學(xué)計(jì)劃組織本教研室老師制定(修訂)課程教學(xué)大綱;參與對(duì)教材的選用或編寫的審批;審核教師授課計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)計(jì)劃、審查課程考核試卷;開展教學(xué)觀摩活動(dòng),建立教研室內(nèi)聽課制度和自檢、自評(píng)教學(xué)質(zhì)量的制度;嚴(yán)格執(zhí)行新教師試講制度;組織開展教學(xué)研究和改革,抓好專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)工作;做好各教學(xué)檔案的收集管理工作;定期進(jìn)行教研室活動(dòng),進(jìn)行教學(xué)法研究、教改探索、集體備課、學(xué)術(shù)講座等,并研究解決工作中存在的問題。

  主講教師的職責(zé):協(xié)助教研室負(fù)責(zé)人作好所屬課程的教學(xué)管理(教學(xué)運(yùn)行、輔導(dǎo)答疑、試驗(yàn)報(bào)告批改、期末考試等)工作。協(xié)助教研室負(fù)責(zé)人做好課程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,定期了解學(xué)生對(duì)課程的反映,并及時(shí)反饋給本課程其他任課教師作為參考,同時(shí)又與教研室負(fù)責(zé)人和院分管教學(xué)主任溝通;做好所屬課程的課程建設(shè)工作,負(fù)責(zé)制訂所屬課程的課程建設(shè)計(jì)劃;負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的編制與修訂工作;組織課程教學(xué)組成員開展教研活動(dòng),開展集體備課,對(duì)課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等進(jìn)行探索與改革,不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量;組織、推動(dòng)本課程的雙語教學(xué)工作的逐步開展;對(duì)教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出解決辦法,并協(xié)助教研室采取必要措施加以解決

  三、充分調(diào)動(dòng)教研室和教師的教學(xué)積極性,健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與保證體院。

  1、完善評(píng)教制度,健全教學(xué)信息反饋、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督體院

  建立院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)、同行聽課制度。院領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽課6次以上,教學(xué)督導(dǎo)10次以上,教師2次以上。選擇一門至若干門課程,實(shí)行跟蹤聽課。

  建立學(xué)生信息員制度。院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、教學(xué)督導(dǎo)要定期聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)的要求和建議。并及時(shí)將獲得的教學(xué)信息在教學(xué)管理隊(duì)伍中進(jìn)行交流和反饋,發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中的問題,總結(jié)、推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教研室主任應(yīng)及時(shí)將有關(guān)教學(xué)的意見和建議反饋給任課教師,并督促其加以改進(jìn)。

  2、加強(qiáng)對(duì)教研室和教師的教學(xué)考核工作

  認(rèn)真實(shí)施教授上講臺(tái)制度,加強(qiáng)專科(高職)教學(xué)。提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是要有大批優(yōu)秀的教師工作在教學(xué)第一線。承擔(dān)課堂教學(xué)是每一位教授、副教授的職責(zé),教授、副教授每學(xué)年均必須講授?疲ǜ呗殻┱n程。

  教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和考核結(jié)果與個(gè)人崗位津貼、職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)金發(fā)放等掛鉤。對(duì)于教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的教師應(yīng)給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);對(duì)于連續(xù)兩學(xué)年不講授?疲ǜ呗殻┱n程的教授或副教授,不能聘任教授或副教授職務(wù);對(duì)于達(dá)不到基本教學(xué)規(guī)范要求或?qū)W生意見大且教學(xué)效果很差的教師,崗位聘任下浮1檔,直至離崗進(jìn)修。詳見:醫(yī)學(xué)院教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法實(shí)施細(xì)則(試行)

  3、嚴(yán)格執(zhí)行教師教學(xué)工作規(guī)范

  每位教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)工作規(guī)范,有義務(wù)和責(zé)任規(guī)范和提高教學(xué)文件質(zhì)量。認(rèn)真做好教學(xué)任務(wù)書、教學(xué)日歷、課堂教案、備課筆記、課件、試題庫、課程試卷、畢業(yè)論文等教學(xué)文件的歸檔工作;確保教材選用、作業(yè)批改、考試考查、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

  4、積極開展教學(xué)法研究及新教師培養(yǎng)

  重視教學(xué)法研究活動(dòng)。教學(xué)方法不僅關(guān)院教學(xué)質(zhì)量,而且對(duì)學(xué)生的科學(xué)態(tài)度、思維方式的形成有著重要影響。在教學(xué)方法上,根據(jù)不同課程、不同內(nèi)容,綜合運(yùn)用講授法、討論法、提問法、病例分析法等教學(xué)方法,使學(xué)生從教師的啟發(fā)式教學(xué)中學(xué)會(huì)研究事物的科學(xué)態(tài)度和方法,培養(yǎng)能影響其一生的科學(xué)思維方式。通過教學(xué)法研究活動(dòng),了解教學(xué)改革及教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問題,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q。

  各教研室必須制訂教學(xué)研究活動(dòng)的計(jì)劃和具體實(shí)施方案。教學(xué)法研究活動(dòng)各教研室每學(xué)期至少開展2次,并做好相應(yīng)記錄;對(duì)于教研室內(nèi)進(jìn)行第一輪講課的新教師,不僅要嚴(yán)格檢查其相關(guān)的教學(xué)文檔(特別是備課筆記),而且必須組織新教師試講,試講不合格者不能走上講臺(tái)。嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān),同時(shí)有助于快速提高新教師的教學(xué)水平。

  四、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高學(xué)籍管理力度。

  充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。發(fā)揮團(tuán)總支、輔導(dǎo)員、班主任、院學(xué)生會(huì)及學(xué)生干部在教學(xué)過程中的積極作用,通過經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,收集學(xué)生對(duì)教學(xué)的反映,及時(shí)解決教學(xué)中存在的各種問題。

  加強(qiáng)考試管理,嚴(yán)格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕考試作弊現(xiàn)象。任課教師、指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求與管理:學(xué)生無故缺課(含實(shí)踐性環(huán)節(jié))累計(jì)超過該門課程教學(xué)時(shí)數(shù)1/3或無故不完成平時(shí)作業(yè)(含實(shí)驗(yàn)報(bào)告)累計(jì)達(dá)該門課程平時(shí)作業(yè)總量的1/3者,取消其考核資格,該課程考核成績(jī)記為“0”;教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生抄襲作業(yè)現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)扣該課程的平時(shí)成績(jī);教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生考試試卷有雷同現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)報(bào)送相關(guān)部門嚴(yán)肅處理;畢業(yè)班學(xué)生準(zhǔn)備碩士研究生的考試和求職,不能沖擊正常的教學(xué)秩序,對(duì)于違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生,要按照校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理。

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