班級管理制度(11篇)

　　在現在社會，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的班級管理制度，歡迎閱讀與收藏。

班級管理制度1

　　寫管理日志，班級管理之中作用大，班主任寫好班級管理日志的同時，也要求班干部寫好管理日志。

　　1、每個班干部分發(fā)一本筆記本，用作寫管理日志，當天由班長負責上交到班主任處。班主任根據班干部的日志，做好次日工作計劃和接下來的工作重點。強調：班主任也要寫好班級管理日志，對自己專業(yè)化成長幫助很大。

　　2、規(guī)定班干部的日志內容：

　　（1）事先公布班干部的工作細則，詳細說明每個班干部的具體工作。

　　（2）要求每個班干部寫好當天班級情況，面對這些情況是如何處理。（如果對于不關心班級事務的班干部，沒辦法寫好這項內容。）

　　3、每周班干部開會，每個班干部總結上周工作，做好本周工作計劃。（事先要求每個班干部做好匯報材料，否則給你懲罰或者撤除班干部職務另選同學）

　　4、剛開始班主任要監(jiān)督到位，親自起表帥作用。

班級管理制度2

　　一、值日生清掃要求

　　1、每節(jié)課課間，教室里只留兩個女值日生負責將地面和黑板擦干凈，黑板槽內的粉筆頭放入粉筆盒中。講臺上粉筆、板擦等物品擺放整齊，無粉筆灰。講臺下不準放雜物，并將衛(wèi)生用品放置整齊，如有不干凈的地方值日生所在小組扣二分。

　　2、中午由一位男值日生負責倒垃圾桶，倒后應將垃圾桶放回原處，否則值日生所在小組扣二分。

　　3、每天放學，由當天扣分最多的小組中被扣分的同學來承擔掃除任務，掃除任務為擦黑板、清掃地面，掃除應在當天放學后五分內結束。

　　二、個人衛(wèi)生要求：

　　1、每個人都有責任打掃自己桌子邊的底面，如果地面上有垃圾，這位同學所在小組扣二分。

　　2、不能在地面上放書包或者是袋子，應將書包放在凳子上，將袋子掛在桌邊的鉤子上。

　　3、書桌上要擺放整齊，課桌內應擺放合理，如不合理，小組扣二分。

　　三、班級物品擺放要求：

　　黑板槽內的粉筆頭放入粉筆盒中，講臺上粉筆、板擦等物品擺放整齊，無粉筆灰，講臺下不準放雜物，并將掃除用品放置整齊，班級的水盆里不能有水，濕抹布要求放在水盆內。

　　四、大掃除：

　　大掃除時，由老師將各小組的任務進行分工，各小組的成員，應準備好相應的掃除用具。

　　用手紙將窗戶擦干凈，擦洗門、窗臺、門框、黑板、墻面、粉筆槽、課桌椅、地面，用干凈手絹擦拭飲水機等。

　　打掃后，應由衛(wèi)生委員或生活委員進行檢查，檢查不合格的地方，應由打掃的小組從新打掃，并在小組內扣二分。

班級管理制度3

　　一：作業(yè)方面：

　　1.不按時交作業(yè)，每次得2個哭臉。(包括家庭作業(yè))

　　2.作業(yè)沒寫完，每次得2個哭臉。(包括家庭作業(yè))

　　3.不寫作業(yè)每次得5個哭臉。(包括家庭作業(yè))

　　4.作業(yè)受表揚,每次加3個笑臉。(包括家庭作業(yè))

　　5.按時交作業(yè)但沒有得優(yōu)的加2個笑臉。(包括家庭作業(yè))

　　6.錯題能及時改正的加1笑臉。(包括家庭作業(yè))

　　7.抄作業(yè)一次得5個哭臉�！�—課代表負責(班會總結)

　　二：課堂、班會紀律、校會紀律、安全方面、午間、路隊、課間操：

　　(累計10個笑臉一朵花)(累計十個哭臉家訪一次)

　　1上課隨便說話每次得1個哭臉。

　　2課前沒準備好學習用品每次得1個哭臉。(以老師批評為準)

　　3上課干擾他人學習者一次得1個哭臉(干擾的同學可向班長反映，經確認得)。

　　4校集不穿校服每次得2個哭臉(穿者得2個笑臉)。(按統(tǒng)計)

　　5校會中不守紀律、交頭接耳，不注意集體形象的被點名的得1個哭臉。(以批評為準)

　　6課間追逐打鬧每次得2個哭臉，打架得3個哭臉。

　　7說臟話每次1個哭臉，嚴重者得2個哭臉。

　　8制止班級不文明現象的每次得1個笑臉。(以報告為準，老師加以甄別)

　　9午間能自覺學習的，得2個笑臉，不能自覺學習的得2個笑臉。

　　10間操做到快、靜、齊，不認真得2個哭臉。

　　11自己身邊衛(wèi)生沒有搞好、被扣分的每次得2個哭臉。

　　三：衛(wèi)生方面：(累計10個笑臉一朵花)

　　1.值日生早晨7：00前到校打掃衛(wèi)生。職責到人，分工明確，7：30打掃完的得1個笑臉，沒有被扣分的得3個笑臉，如在7：30后沒打掃完，則小組每人得2個哭臉)

　　2、被檢查組扣分，扣幾分小組每個成員就得幾個哭臉。(誰的地方誰負責，公共地方值日小組負責)

　　3、個人衛(wèi)生不干凈的被老師或校領導批評的得2個哭臉。

　　4、大掃除能認真完成自己的任務的且沒有被指出問題的加2個笑臉。

　　(如在周一評比中得到勞動紅旗，每人再追加3奪花，如在評比中分數在后兩名的小組，每人得五個哭臉并再打掃一周衛(wèi)生)

　　四、上課發(fā)言情況:(累計10個笑臉一朵花)

　　上課發(fā)言積極，發(fā)一次言1個笑臉。(以主動舉手為準，不舉手被老點名不算，加分項目不含其中)。

　　說明：

　　1)、測試、考試前15名且在80分以上者每人兩朵花

　　2)、被領導或其他老師表揚一朵

　　3)、負責好崗位的同學每人每天1個笑臉，累計5個笑臉一朵花。

班級管理制度4

　　一、召開兩周一次的中隊干部會議（星期一中午12：00）。

　　主要內容：

　　1、討論制定班級工作計劃和總結

　　2、總結班級一周的學習和行為規(guī)范情況

　　3、學習干部的職責

　　4、干部總結交流工作

　　5、分析班級各方面的情況

　　6、開展批評和自我批評

　　二、建立團組織生活制度（星期一中午12：00）。

　　主要內容：

　　1、學習團章、學習時事政治、學習優(yōu)秀共青團員的先進事跡。

　　2、學習過民主生活，開展批評和自我批評。

　　3、討論確定發(fā)展新團員

　　4、新團員的審批大會

　　5、討論班級學習和行為規(guī)范的情況

　　三、每個隊干部明確自己的職責，認真做好本職工作。

　　四、每天早上7：30之前到校，課代表收齊作業(yè)，在早讀課之前把各科作業(yè)送到老師辦公室，對不做、少做、缺交作業(yè)同學的名單一并交給任課老師。

　　五、早上聽到廣播操的音樂，體育委員迅速集合隊伍，進場保持安靜，聽從指揮，廣播操要認真、動作到位。不斷提高班級廣播操的整體水平。

　　認真落實班級衛(wèi)生承包責任制，一天兩掃，必須做到：地掃干凈，清潔工具擺放整齊；地板拖干凈，拖把洗干凈放好；黑板擦干凈后用濕抹布擦一遍，粉筆槽內無結灰；桌椅橫豎對齊；關掉燈扇；最后關掉電源和門窗。

　　做到文明用膳。每天中午有四位同學負責去拿飯、分飯和送飯箱。每個同學必須安靜、有序吃飯，愛惜糧食，不亂倒飯菜。飯后每個同學必須把自己的課桌擦干凈，把地上的垃圾撿起來，保持教室的潔凈。

　　值日班長要盡心盡職做好工作：全面負責當天的工作；督促課代表收交作業(yè)；督促同學戴好紅領巾、標志和團徽；督促同學兩分鐘預備鈴時安靜的等待老師來上課；督促同學認真做好每天的眼保健操和廣播操；督促同學按時獨立完成作業(yè)、不抄襲作業(yè)；全面負責好當天的值日生工作。

　　認真做好值周班的工作，準時到崗，在值周時不做其它的事情。

　　認真做好校園晨掃的工作，準時到崗，認真掃地，清潔工具放到規(guī)定的地方。

班級管理制度5

　　小學班級管理制度（一）：

　　一、宗旨:加強學校的規(guī)范管理，促進學生行為由規(guī)范向養(yǎng)成提升，提高學生的綜合素質，進一步推進校園文化的建設。

　　二、具體辦法:

　　建立班級管理量化考核制度，每班每月考核分50分，分項進行考核，各項分值扣完為止，不實行倒扣分。

　　1、考核分由大隊部、德育工作小組、校園巡視員、校園110等共同評定。

　　2、本項得分直接記入班主任、副班主任學月考核得分。

　　三、扣分細則:

　　一、早自習

　　1、遲到1人次扣0、5分；

　　2、未佩帶領巾標志1人次扣0、5分；

　　3、個人衛(wèi)生狀況差1人次扣0、5分；

　　4、到處亂跑1人次扣0、5分；

　　5、大聲吵鬧1人次扣0、5分；

　　6、干擾他人早讀1人次扣0、5分；

　　7、早讀狀況個性好可酌情加0、5-1分。

　　二、眼保健操

　　1、1人未做扣0、5分；

　　2、做操時說話1人次扣0、5分；

　　3、做操時出教室一人次扣0、5分；

　　4、做操時竄桌1人次扣0、5分；

　　5、做操狀況個性好可酌情加0、5-1分。

　　三、課間操

　　1、出操時未做到路隊制快、靜、齊扣0、5分；

　　2、到達指定地點未按要求散開扣0、5分；

　　3、隊伍排列不整齊0、5分；

　　4、班主任或副班主任未到位扣0、5分(特殊狀況除外)；

　　5、學生未參加課間操1人次扣0、5分；

　　6、領操質量差扣0、5分；

　　7、學生做操懶散，動作不規(guī)范1人次扣0、5分；

　　8、做操過程中有說笑、打鬧等現象1人次扣0、5分；

　　9、上下樓梯擁擠，造成不良影響視其狀況扣1-5分；

　　10、課間操狀況個性好可酌情加0、5-1分。

　　四、課間活動

　　1、未在指定區(qū)域活動1人次扣0、5分；

　　2、上下樓梯未靠右行走1人次扣0、5分；

　　3、不講衛(wèi)生，在地上滾爬或玩不健康游戲1人次扣0、5分；

　　4、不禮貌、亂吐口痰、說臟話或大聲喧嘩1人次扣0、5分；

　　5、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全游戲1人次扣0、5分；

　　6、攀爬陽臺、翻窗1人次扣2分；

　　7、不愛護花草，公物視其狀況1人次扣0、5-1分；

　　8、出現打架等不安全現象1人次扣1分，造成嚴重后果扣2-5分；

　　9、課間活動安全、禮貌、有好處可酌情加0、5-2分。

　　五、中午就餐

　　1、就餐時間在教室外逗留1人次扣0、5分；

　　2、未按時組織學生就餐扣0、5分；

　　3、就餐時教室里無老師扣2分；

　　4、未排隊打飯菜，秩序差扣1分；

　　5、未吃完飯離開教室1人次扣0、5分；

　　6、有剩菜剩飯現象1人次扣0、5分；

　　7、未到指定地點洗碗1人次扣0、5分；

　　9、就餐狀況個性好可酌情加0、5-1分。

　　六、清潔衛(wèi)生

　　1、桌凳、衛(wèi)生工具擺放不整齊扣0、5分；

　　2、講桌椅上凌亂無序扣0、5分；

　　3、地面不整潔扣0、5-1分；

　　4、瓷磚未擦干凈扣0、5分；

　　5、天花板上出現蜘蛛網扣0、5分；

　　6、門窗、玻璃不干凈扣0、5-0分(靠教學背后一側除外)；

　　7、花壇內未清掃干凈扣0、5-1分；

　　8、出現衛(wèi)生死角扣1分；

　　9、垃圾未倒扣0、5分；

　　10、隨地亂扔垃圾一人次扣1分；

　　11、蓄意破壞環(huán)境衛(wèi)生1人次扣2分；

　　12、打掃并持續(xù)良好可酌情加0、5-1分。

　　七、路隊放學

　　1、未在規(guī)定時間內組織學生放學扣0、5分；

　　2、班主任或副班主任未按時到位組織扣0、5分；

　　3、隊伍不整齊，精神風貌差扣0、5分；

　　4、路隊紀律差，秩序混亂扣1分；

　　5、過馬路的學生擅自過馬路一人次扣0、5分；

　　6、放學期間發(fā)生打架等不安全事故視其影響扣1-5分；

　　7、路隊放學個性好可酌情加0、5-1分。

　　小學班級管理制度（二）：

　　一、制定班級管理制度，成為學生自我管理的行為規(guī)范。

　　1、科學制定制度

　　班級的奮斗目標在班群眾的建設中起到了舉足輕重的作用。班主任根據學校的工作安排，結合班級實際狀況，擬定班群眾目標時，要讓每位學生參與，廣泛聽取意見，經全體同學同意，明確班群眾的奮斗目標，避免盲目、低效地學習、生活。只有目標明確，才能凝神聚氣，構成合力。制定班級公約和班級規(guī)章制度，為學生帶給自我管理的依據。俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓。"良好的班群眾的構成，離不開必須規(guī)范的制約，班主任應引導學生在《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》的指導下，遵守班級公約，制定切合本班的規(guī)章制度，使學生獲得心理認同，即班級公約是大家共同制定的，而不是班主任和少數班干部制定的，大家才是制定者，也是執(zhí)行者、維護者。這樣，學生才能自主地去遵守。

　　2、有效地進行檢查督促

　　制定了管理制度，就要組織力量進行有效地檢查督促，否則，制度就會失去實際好處，成為一紙空文。在檢查督促的過程中，最有效的方法，我認為是要充分調動學生的用心性，正確指導學生進行自我檢查、自我督促。班主任主要是當好"參謀"，抓住并解決主要問題，日常工作能夠大膽地讓學生去管理，改變既當"保姆"又當"警察"的舊做法。魏書生老師就很有辦法，班級中各項檢查督促工作都被學生爭著"承包"了下來。班主任外出幾十天也沒事，學生能正常學習，就連教室里的螺絲釘掉了也有學生過問，學生真正成了管理自己的主人。這確實是值得學習的成功經驗。

　　3、管理制度落到實處

　　用制度規(guī)范學生的行為，是一個復雜艱難的過程，是一個從不自覺到自覺的認識過程。這其間學生的思想教育事關重大，不可忽視。所謂嚴格要求學生就是對學生的缺點和錯誤絲毫不能放松教育。要讓學生多進行比較，不斷地與他人比，也和自己的過去比，多進行批評與自我批評，不斷地調整自己的思想方式和行為習慣，才能到達自我管理的目的。此刻的學生多數受到家庭的溺愛，自我管理意識差，如果不嚴格教育，后果會不堪設想。有兩位學生有一點矛盾打架之后，寫檢查時均只是過多強調自己的理由，我問:"你們自己錯在何處"學生默然。于是我說:"你們都有一個共同的缺點。那就是:只看到別人的缺點，找不到自己的錯。"結果兩位學生各自分析了自己的錯誤，和好如初。

　　二、構成良好的班級氛圍，為學生帶給自我管理的保障。

　　良好的班級常規(guī)是學生進行正常學習和生活的保證，擁有良好的班級氛圍，關鍵是讓常規(guī)走進學生的心里，師生達成共識，構成默契，自覺地構成良好的行為習慣，為學生自我管理帶給保障。

　　1、充分利用晨讀，學會自主學習。我班利用晨讀課，進行《小學生必背唐詩300首》的吟誦，提高學生的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)。班干部擔起"小老師"的重任，透過組織學生吟誦古詩、聽說英語，不僅僅提高了學生的語言表達潛力，也鞏固了對課堂知識的理解和深化。

　　2、自覺完成作業(yè)，培養(yǎng)獨立自主觀念。各門功課的課代表及時上交全班作業(yè)，全班構成以抄襲作業(yè)、拖拉作業(yè)為恥的習慣，并養(yǎng)成"今日事、今日畢"的好習慣。

　　3、合理安排值日，強化勞動意識。對于教室衛(wèi)生，我班實行"值周班長制"和"值日組長制"相結合，由學生自行來監(jiān)督學生。"值日班長制"，讓每位同學都有參與管理班級的機會，增強了學生的主人翁意識，同時，也提高了學生的管理潛力，班級衛(wèi)生工作卓有成效。

　　4、做好兩操，保證質量。我耐心細致地向學生宣傳眼保健操與廣播操對于學生成長與成績的重要性，并結合實例向同學們宣傳近視與體質差對于學習的危害，此刻我班學生均能自覺遵守廣播體操和眼保健操的紀律，認真做好每一個動作，從而也對我班良好班風的構成起到了顯著的促進作用。

　　5、應對學生，我們看見的不光是求知求能的規(guī)范學生，更就應看作是發(fā)展的人，才能使學生走上自主化的道路。陶行知先生說過"最好的教育是教育學生自己做好自己的先生"，就是要讓學生養(yǎng)成自我教育、自我管理的好習慣，并持之以恒。

　　三、建好班干部隊伍，創(chuàng)造自主發(fā)展的空間。

　　一個班，如果一切都是班主任一個人來管理，往往會顧此失彼。素質高、潛力強的班干部是協助班主任管理班級，開展班級工作的左膀右臂。那么，班干部的選拔與培養(yǎng)就顯得尤其重要了，如何選拔呢

　　首先，要了解學生上一學期的工作狀況，對一些不能以身作則的班干部要敢于換下來，但同時要對其做好思想工作；其次，對新任用的班干部要給予指導；再次，每學期要對已任用的班干部進行民主測評，對同學們不滿意的班干部進行總結，找出原因。透過這樣的選拔，基本上就能夠選出有潛力的和樂于為班服務的學生來擔任班干部。

　　班干部選出后，也不必須就高枕無憂了，還必須要注意對班干部隊伍的培養(yǎng)，如何培養(yǎng)班干部呢首先，要提高思想品德素質。班干部是為同學的學習和生活服務的，我一方面加強他們?yōu)橥瑢W服務的思想教育，對班干部的成績，好思想、好作風、好行為要給予肯定；對他們的缺點，不姑息并適時批評，幫忙他們進步。其次，提高班干部的工作潛力。第一是組織同學學習的潛力。在課前，協助教師做好教學準備工作，如點名發(fā)放練習本，將教具送到教室，擦黑板，組織學生把擺放整齊等；在課內，對學生作業(yè)進行檢查訂正、了解學生作業(yè)狀況，將信息反饋給教師，或輔導后進生；在課后，組織學生復習，布置自主作業(yè)，幫忙教師組織好課外活動，培養(yǎng)學生各種興趣。

　　四、多方合作，齊抓共管，實施全員育人機制。

　　(一)班主任和科任老師相互配合

　　班主任、科任、學生三位一體，構成了一個班群眾。班主任則是這個群眾的核心，科任老師以其優(yōu)異的專業(yè)知識，良好的人格魅力等優(yōu)勢成為班級建設的催化劑。一個班級的健康成長，依靠于全體老師的共同努力�？迫卫蠋熽P心和參與班級建設，與班主任相互配合，協調一致，對于班群眾的構成、鞏固、發(fā)展和提高有著十分重要的作用。因此班主任與科任老師務必搞好關系，配合要密切，教育思想要一致。如何做呢我想:一方面，班主任隨時將每個學生的狀況通報給任科教師，讓老師們詳細了解每個學生的基本狀況、思想品德、知識潛力、遵紀守法、禮貌禮貌等。如:讓科任老師了解哪些學生的基礎知識好，能遵守紀律，尊敬老師，團結同學，愛護公物，樂做好事，自理潛力強；哪些學生學習一般；哪些學生學習較差，潛力較差，紀律較差。這樣有利于各科任教師在傳授知識的同時，能因材施教，"對癥下藥"進行思想教育，收到事半功倍的效果。科任教師及時和班主任溝通，相互交換學生的狀況，使班主任沒有掌握的學生狀況，能夠從科任教師那里得到，以便在工作中共同研究如何加強對學生進行思想素質教育的方法。由于班主任和科任教師對學生有了很深刻的了解，再加上相互之間的密切協作、配合，使得班級的各項工作都能正常開展。

　　(二)班主任和家長相互配合

　　家長評論學校是從班主任開始的，因為班主任與他們接觸最多。家長的評價認可程度，對學校對班級對教師的影響都很大。他們認可你、反感你，他們都會到處替你宣傳。所以，與家長建立良好的關系至關重要。我們班主任向家長說學生在校做的任何一件事，家長都能感覺到你對他孩子的關注。跟家長的溝通方式能夠是:家長會、家長學校、家訪、家校書面聯系、電話聯系、個別家長約見、學生記事本、家長調研等等。透過溝通最終到達的目的是家長用心參與對學生的教育和管理，支持班級工作和學校工作。

　　素質教育的目的，首先是培養(yǎng)一個合格的公民，然后是培養(yǎng)一個優(yōu)秀的公民。小學階段是一個人人格構成與道德成長的最重要階段，自覺、自省、自愿的人格，是班級建設的重中之重。作為班級的教育管理者，班主任要提高自身的素質，要適應現代教育發(fā)展的需要，不斷地塑造自我，完善自我，同時樹立正確的教育管理觀念，根據班級教育管理的規(guī)律指導班級管理的實踐，提高班級管理的實效。我愿做好寸草心，為祖國的和平發(fā)展、和平崛起，培養(yǎng)出更多有愛心、有思想、有創(chuàng)造力的好孩子�！�—

　　一、班級管理的基本原則

　　班級管理的基本原則是我們在班級管理中務必遵守的基本指導思想和要求。按照綠色成長計劃的要求，我們設計班級管理的基本原則，目的在于指導自主參與型的班級管理實施。

　　(一)班級管理制度化

　　在班級管理中，根據"學生守則""教學常規(guī)""行為規(guī)范"的要求，建立完善的班級管理制度，透過制度化管理，強化學生的法規(guī)意識，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，制度管理，要力求科學。除其之外，要處理好制度管理與班級管理體制創(chuàng)新的關系，逐步建立一種新的班級管理體制和運行機制，以構成動態(tài)的班級管理系統(tǒng)。

　　(二)班級管理民主化

　　班級管理要"兩手抓"，一方面完善管理制度，另一方面要著手創(chuàng)立良好的班級文化。班級文化象"水"，學生象"魚"；學生在民主、平等、健康的班級文化氛圍中，會表現出一種愉快的情緒、用心進取的精神。創(chuàng)設平等和諧的教育氛圍，提倡師生之間互相尊重，培養(yǎng)學生的民主精神是班級管理中的一項重要任務。

　　(三)班級管理個性化

　　注重完整性、尊重個性差異、培養(yǎng)創(chuàng)造性，是以學生發(fā)展為本的重要理念，在班級管理中要帶給和造就一種以人的發(fā)展為中心的教育，注重學生的個性發(fā)展，培養(yǎng)學生的獨立意識，自主精神，創(chuàng)新性學習潛力，是自主參與型班級管理的重要原則

　　(四)班級管理主體多元化

　　在班級管理中，不僅僅強調班主任在管理中的主導作用，更需讓全體學生參與到班級管理中去，成為班級管理的主體。倡導把教室還給學生。

　　二、自主參與型的班級管理模式

　　(一)模式之一——實施"三制"班級管理

　　"三制"即值日班長制、班委輪值制、人人崗位職責制。

　　值日班長制，就是按學號人人輪流當班長。值日班長的主要職責是:

　　1、負責一切班務工作。

　　2、早晨提前到校打開門窗，打掃走廊。

　　3、課間擦凈黑板，檢查課前準備，維持課間紀律。

　　4、領隊并檢查做操狀況。

　　5、放學后，督促檢查清潔工作，填好班級日志。

　　班委輪值制就是學生自由組合，組成班委，輪流值周。班委由值周班長和委員若干人組成，其主要職責是:

　　1、負責記載本星期各小組的紀律、體鍛衛(wèi)生等狀況，一周結束，對各小組作一次綜合評價；

　　2、負責搞好一次班隊活動課；

　　3、出一期黑板報；

　　4、組織一次有益于學生德、智、體、美、勞和諧發(fā)展的有益活動；

　　5、周未寫好簡單的總結。

　　人人崗位職責制就是人人是班級的管理者，每個學生在群眾中負必須的職責，既管理別人，又被別人管理，以加強學生的主人翁職責感和群眾榮譽感。

　　(二)模式之二一一一班級校園值周制

　　即各年級輪流由一個班來全面管理校園，其工作職責是:

　　1、值周前一天，大隊部組織召開值周動員會議，明確分工，領取值勤標志、授帶。

　　2、每一天提前半小時到校。部分同學在校門口檢查學生到校狀況和紅領中、校徽佩戴狀況。

　　3、周一組織全校同學參加升旗儀式，聽升旗講話。

　　4、成立衛(wèi)生、做操、愛護公物、守紀四個檢查小組，每一天檢查記載。另外，成立"服務小組"專門幫忙低年級學生或老師打掃衛(wèi)生。"接待小組"負責接待來訪客人，介紹學校狀況。"宣傳小組"負責每一天更換校黑板報的"常規(guī)管理一日談"，留好底稿。

　　5、周未配合醫(yī)務室檢查學校大掃除，評分記載。

　　6、評選講究衛(wèi)生、認真做操、愛護公物、遵守紀律的優(yōu)勝班級，頒發(fā)流動紅旗。

　　7、準備好周五上午"紅領中廣播臺"播音，匯報一周心得、體會。

　　8、周未做好各項工作的交接工作。

　　(三)模式之三一一一"自主發(fā)展"模式

　　1、建立輪流"執(zhí)政"的班干制度

　　班委干部采取自愿報名形式，透過競選產生，班長、班委每學期更換一次，不能連任

　　2、組建宜于競賽的小組結構

　　每一個小組都由五六名學生組成有利于全面競賽的綜合性小組；它既是學習小組，又是勞動小組、體育小組、文娛小組，思考到各種人才的和諧搭配，盡可能水平相當。

　　3、組建發(fā)展個性的興趣小組

　　為發(fā)展個性，培養(yǎng)多種潛力，還組建課外興趣小組，這些課外興趣小組采取同學自愿報名形式組成�；顒訒r間一般都在周未。如:"假日小隊"、"集郵小隊"、"紅楓葉美術小隊"、"百靈鳥音樂小隊"、"蓓蕾足球小隊"、"雛鷹文學小隊"、"小記者小隊"等。

　　4、共同保管、愛護群眾財物

　　班級有一些師生創(chuàng)設的共同財物。如小圖書角、衛(wèi)生角、盆花等，除清潔掃除由小組輪流做外，班中的其他服務性工作都讓學生自愿承擔。

　　5、獨立主編、自辦小報

　　每周由一個同學輪流當主編，按時出一份手抄報。

　　自辦手抄報統(tǒng)一要求是:

　　1、統(tǒng)一四開大小。

　　2、有新穎的報頭、主編姓名、期數、出版日期。

　　3、手抄報資料務必有一篇文章為自己所寫，其他的能夠做些摘記。

　　4、排版、抄寫、美工等工作需由主編一人獨立完成。

　　5、出好的報紙貼在教室里的墻壁上供同學們閱讀。

　　6、記載班史的班級日記。

　　每一天由值日生寫班級日記。有兩條要求:一是認真按時完成，不缺漏；二是真實記下各項成績，存在的問題以及當天發(fā)生的事情。

　　小學班級管理制度（三）：

　　一、班干部職責

　　班長:負責班級全面工作。每月召開一次班委會，制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。

　　副班長:協助班長做好工作，做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤。

　　學習委員:負責溝通師生之間的信息交流，向有關部門反映學生對教學的意見，組織班級學生開展各類學習活動和基本技能訓練。

　　生活委員:負責學生的后勤工作，協助班主任處理班級生活事務，發(fā)生狀況主動與相關老師聯系

　　勞動委員:負責班級職責區(qū)群眾勞動的安排及監(jiān)察并及時反饋信息。

　　體育委員:負責開展經常性的體育活動及組織參加各種體育比賽。組建并管理修改體育隊伍。

　　文娛委員:負責開展班級的文藝活動，豐富課余生活。(文娛委員每學期務必組織一次班級文藝活動)

　　宣傳委員:做好班級活動及黑板報的宣傳工作，并及時宣傳時事信息。

　　二、學生課堂常規(guī)

　　1、課前認真做好上課準備，學習用品要整齊安放在課桌指定的位置。

　　2、聽見上課的預備鈴后，盡快安靜有秩序地進入教室，在自己的座位上靜候教師上課。教師走進教室，宣布上課后，班長發(fā)出"起立"口令，師生相互問好，在教師示意下，學生方可坐下。

　　3、遲到的學生在教師同意后，應輕手輕腳走進教室，不得妨礙同學上課。

　　4、上課時，精神飽滿，坐姿端正，自然挺胸，兩手放在規(guī)定的位置，不做小動作，未經老師許可，不能隨便離開座位和教室。

　　5、上課時要專心聽講，用心思考問題。讀書做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的學習方法，勇于提出問題，用心參加討論。發(fā)言、提問，要按規(guī)定的姿勢舉手，在教師指名后才能發(fā)言，發(fā)言時要姿勢端正，說普通話，聲音響亮，語句完整，并注意禮貌禮貌用語，發(fā)言完畢即自動坐下。

　　6、對教師布置的作業(yè)要認真、獨立完成，遇到困難時，如果經過思考還是不懂，要主動請教師輔導。作業(yè)要整潔，格式貼合規(guī)范，做到按時交。

　　7、寫字要嚴格持續(xù)"眼離書一尺，胸離桌一拳，握筆手指離紙一寸"的正確姿勢。

　　8、下課時，教師宣布"下課"，班長發(fā)出"起立"口令，在教師招呼后，學生方可平靜有序地走出教室。

　　9、值日生應督促全體同學持續(xù)教室整潔，一下課就幫忙教師整理教具，擦凈黑板。

　　三、班級環(huán)境管理制度

　　1、班級環(huán)境要求

　　(1)、教室前黑板上方正中掛國旗。

　　(2)、勞動、衛(wèi)生等方面的工具一律擺放在教室后內墻角。

　　(3)、獎狀、錦旗一律掛在教室后黑板上方，做到整齊、美觀。

　　(4)、“課程表”、“作息時間表”、“值日生表”等貼在規(guī)定位置。墻壁、講臺、課桌等不得亂貼、亂畫。

　　(5)、教室黑板報資料每月更換一次，圍繞當月主題；雛鷹天地資料豐富多彩，版面設計要有特色和創(chuàng)意，講究藝術美

　　(6)、教室持續(xù)良好的通風和整潔。

　　2、值日班長(生)職責

　　(1)監(jiān)護班級各項環(huán)境設施、設備。

　　(2)開啟和關掉教室里的燈、電扇和門窗。

　　(3)督促同學擺好課桌椅、持續(xù)整齊排列，負責講臺的清潔衛(wèi)生，做到每節(jié)課后講臺持續(xù)潔凈。

　　(4)認真記錄值班狀況，并送班主任審閱。

　　小學班級管理制度（四）：

　　1、按時上下學，不遲到，不早退，有事請假。

　　2、上學期間穿校服，佩戴紅領巾，套桌套。

　　3、愛護公共財物，不亂涂亂畫，保護學校財物，注意清潔。否則照價賠償。

　　4、不攀爬護欄、窗戶、樹枝，不帶玩具、危險品入校，玩有好處的游戲。嚴格遵守交通規(guī)則。否則后果自負。

　　5、上學不準帶零食入校，更不準吃泡泡糖，否則清理教室泡泡糖污跡。

　　6、值日生認真做值日，持續(xù)室內外干凈整潔。否則再值日一周。

　　7、同學之間要友好相處，不要因為小事發(fā)生口角，影響友誼。

　　8、遵守課堂紀律，認真的學習，按時作業(yè)，書寫工整、美觀，爭取取得優(yōu)異成績。

　　9、上學期間不留長指甲、不帶耳環(huán)，不帶手機入課堂，做合格小學生。

　　10講禮貌，懂禮貌，見到老師要問好，見到同學要打招呼。外出要與家長打招呼，以免家長擔心。

班級管理制度6

　　一個中心：考本科

　　兩個保證：聽話（服從管理，落實執(zhí)行不打折扣）、刻苦

　　五個要求：

　　1.爭分奪秒，不能遲到早退。

　　2.嚴守紀律，自習課、靜校后不能說話。

　　3.團結友善，不能打架嘔氣。

　　4.保持距離，異性不能單獨相處。

　　5.遠離手機，堅決不能將手機帶進教室。

　　一天“二十”點

　　早晨：頭腦清醒，時間寶貴

　　1.準時起床，洗漱，整理內務

　　2.快步到教室，早讀期間不能出入教室

　　3.進入教室后，大聲早讀

　　4.下課鈴響后，快步去餐廳

　　上午：學習的黃金時間

　　5.上課前5分鐘，值日生打掃完衛(wèi)生

　　6.上課前3分鐘，已經坐到座位上，準備好上課的資料

　　7.課間，不能在教室走廊追逐打鬧，不能在教室大聲喧嘩

　　8.上午課間操時間到，馬上到指定地點集合

　　9.跑操結束后，快步回教室

　　10.上午下課后，快步進餐廳

　　下午：好好午休，提升精神

　　11.午飯結束后，快步回宿舍，嚴禁在宿舍大聲喧嘩打鬧

　　12.靜校后，嚴禁說話聊天，洗涮衣物

　　13.準時起床，洗涮，整理內務

　　14.快步到教室，提前3分鐘準備好學習資料，提前進入學習狀態(tài)

　　15.下午課間操時間到，馬上到指定地點集合。跑操結束后，快步回教室

　　16.下午下課后，快步去餐廳

　　晚上：認真反思，及時復習

　　17.晚餐結束后，快步回教室，整理復習，查缺補漏，解惑解疑。

　　18.聽力時間，按照考試標準，訓練英語聽力‘

　　19.自習課做到零說話，零討論，零抬頭

　　20.自習結束后，按時回宿舍，靜校后，不能再做與休息無關的任何事情。

　　具體細則

　　一、教室、樓道和衛(wèi)生區(qū)管理制度

　　1.不做值日一次扣2分，寫檢查。

　　2.教室里吃瓜子、口香糖及其它學校禁吃的食品一次扣2分，寫檢查。

　　3.不服從班干部的安排的一次扣2分，寫檢查。

　　4.在衛(wèi)生檢查中扣分一次扣2分，寫檢查。

　　二、儀表管理制度

　　1.發(fā)型不合格一次扣2分，寫檢查。

　　2.未穿校服或不規(guī)范穿校服一次扣2分，寫檢查。

　　3.佩戴戒指、項鏈等飾物或其它儀表不規(guī)范行為一次扣2分，寫檢查。

　　三、紀律管理制度

　　1.自習說話、下位或借東西一次扣2分，寫說明書。

　　2.上課吃東西一次扣2分，寫檢查。

　　3.上課趴桌子或睡覺一次扣2分，寫檢查。

　　4.上課做違反課堂常規(guī)的事一次扣2分，寫檢查。

　　5.大聲喧嘩或打鬧一次扣2-5分，寫檢查或反省書。

　　6.教室內看課外書（學校和教師所發(fā)放以外的書均為課外書，但課下可看高考作文書）或課上看作文書，一次扣2分，寫檢查。

　　7.男女生之間超常接觸一次扣2分，寫檢查，情節(jié)嚴重者由家長領回。

　　8.早讀不能大聲讀書一次扣1-2分，寫說明書或檢查。

　　9、學生私自使用多媒體一次扣2-5分，寫檢查或反省書。

　　四、考勤管理制度

　　1.遲到5分鐘以內一次扣2分，寫說明書。

　　2.遲到5分鐘以上一次扣4分，寫檢查。

　　3.上課因私事向老師請假外出一次扣2分，寫說明書。

　　4.上課私自外出一次扣4分，寫檢查。

　　5.曠課0.5-1節(jié)一次扣4分，寫檢查。

　　6.曠課1節(jié)以上一次扣5分，寫檢查，并請家長共同教育。

　　7.學生請假外出時，請假條沒有簽字的一次扣8分，寫檢查。（極特殊情況除外）

　　五、宿舍管理制度

　　1.就寢后有說話等違紀行為一次且情節(jié)輕者扣4分，寫說明書。

　　2.就寢后有說話等違紀行為一次以上扣6分，寫檢查。

　　3.在學校檢查中扣分一次扣8分，寫檢查。

　　4.宿舍衛(wèi)生不合格的一次扣4分，寫檢查。

　　六、兩操管理制度

　　1.不出操一次扣2分，寫檢查。

　　2.不服從管理一次扣2分，寫檢查。

　　3.上操時表現差一次扣2分，寫說明書。

　　七、重大問題(如手機、戀愛、打架、私自外出、不服從班干部管理等)及本制度未涉及的其他問題的處理。由班委會、團委會和班主任共同研究決定。

　　八、處理方法

　　1.扣至5分，班主任對其班內通報批評

　　2.扣至10分，年級組通報批評，通知學生家長到校

　　3.扣至15分，給予警告處分，計入檔案，通知學生家長到校

　　4.扣至20分，給予記過處分，計入檔案，通知學生家長到校

　　5.扣至25分，給予留校察看處分，計入檔案，通知學生家長到校

　　6.扣至30分，給予勸其退學處分，計入檔案，家長到校領會

班級管理制度7

　　班委為各個同學提供周到的服務，作好各項工作，起領頭作用。每位同學要積極配合老師的工作，配合班委的工作，積極參加各種活動，不落后。團結友愛、相互尊重、不落伍、不離群、齊進退、共奮進，揚我外語院0805之名!

　　(一)班級紀律與獎懲制度

　　1、考勤

　　1)每位同學應做到不遲到、不早退、不曠課。遲到早退扣一分，曠課扣兩分。

　　2)請假必須持有假條，經輔導員批準后，報學委登記，一個月內答應請假三次，每次只扣0。1分，超過三次每次扣0。5分。

　　3)如有緊急情況不能及時遞交假條，需與輔導員當面聯系或電話聯系。

　　4)對于違背考勤規(guī)范的行為予以記錄。

　　2、紀律

　　1)按時就寢，夜不歸宿者一次扣5分，多次屢教不改者給予批評教育或警告至開除學籍處分。

　　2)不準留外校人員在宿舍過夜。

　　3)以各種形式進行賭博或提供賭博條件者，尋釁滋事、持械打人、打人致傷者視情節(jié)輕重給予記過至開除學籍處分。

　　4)不準在宿舍集中酗酒，違者給予批評教育或警告處分。

　　5)在校內(非宗教場合)進行宗教、迷信活動，經勸阻不改者給予警告或開除學籍處分。

　　6)違反考場紀律者，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告至記過處分�？荚囎鞅渍呓o予留校查看至開除學籍。

　　7)違章使用電器或明火，給予批評教育，經情節(jié)輕重給予批評教育或警告處分(造成重大損失者予以開除學籍)。

　　8)組織或參加任何集體活動須經輔導員批準

　　(二)民主監(jiān)督制度。

　　1)QQ群：1為使同學廣泛民主的參加班級建設，表達意見建議或抒發(fā)情感，建立班級QQ群。由班長負責。

　　2)飛信群：為方便師生、同學間相互交流、傳達信息，特建立班級飛信群。由宣傳委員負責。

　　3)學習委員處新聞專欄：有關通知文件或班級信息，放在學習委員處供大家閱覽。

班級管理制度8

　　為加強學生班級建設，促進優(yōu)良學風和班風的形成，建設和諧班級和營造和諧的學生成長成才環(huán)境，充分發(fā)揮學生自我管理、自我教育、自我服務的功能，使每位同學關心班集體、熱愛班集體、維護班集體，經學校研究決定，在中小學實行班級日志制度，要求如下：

　　一、班級日志供記載教師授課情況、學生出勤情況以及學生課外活動和其他學習生活情況之用。

　　二、班級日志由班主任負責填寫（或安排學生或專人或輪流填寫）。所有記錄必須當天完成，并及時轉交到下一個記錄人手中，記錄本要妥善保管，不得遺失。（建議創(chuàng)建班主任博客填寫，以便保持資料）

　　三、記錄人必須認真、詳細記錄當日的情況，包括上課、班級活動和存在問題等。所有記錄必須真實，對隱瞞重大問題者，視情節(jié)給予紀律處分。教師不得干預學生如實填寫班級日志。

　　四、班長是班級日志的第一責任人，對記錄情況進行監(jiān)督，班級同學有權查閱日志和監(jiān)督記錄工作。

　　五、班級日志每周末放學前交到政教處或小教處匯總，下周返校后第一天必須及時領取。不按時取、送日志的班級將扣除本班綜合考評分數。

　　六、班主任要關心班級日志的記載情況，及時處理有關問題。

　　七、班級日志由政教處或小教處主任每周負責查閱、統(tǒng)計，并將有關統(tǒng)計匯總情況及時向校長郵箱發(fā)送，校長視其情況負責公布。

　　八、日志記錄將作為年度綜合測評及先進個人、先進集體評比的重要依據。

班級管理制度9

　　為進一步增強師生安全意識，確保班級公物和學生的人身安全，特制訂本制度。

　　1、班主任要做好班級學生安全教育和管理工作。、

　　2、班主任要對學生進行安全教育，防止火災、交通、中毒和其它意外事故的發(fā)生。

　　3、班主任要經常檢查教室內的電源開關、電線、門窗、照明燈具是否安全、牢固，發(fā)生問題要及時報告總務處維修，并告之學生注意安全。

　　4、班主任要組織好班級各項活動，對安全隱患要有預見性，并采取積極有效的預防措施，要教育學生注意安全。

　　5、班主任要每天檢查學生的'出勤情況，及時與無故未到校的學生家長取得聯系。

　　6、學生要做到：不打架罵人、不看色情、兇殺的書刊、不做損人利己的事、不吸煙喝酒、不損害公物、不在教室內打鬧。

　　7、嚴禁學生攜帶棍棒、利器等不安全物品進入學校。

　　8、學生在校期間因特殊情況離校，需持班主任簽發(fā)的出門證，方可出校門。

　　9、上課期間禁止學生會客。如遇公安機關來校約見學生，一般情況下，必須班主任或保衛(wèi)干部在場，陪同詢問。公安機關要將學生帶離學校，必須向校領導匯報，并同時通知學生家長，方可將學生帶離學校。

　　10、學生出入教室，上、下樓梯要有禮貌、有秩序，嚴防混亂、擁擠造成的意外傷害事故的發(fā)生。

班級管理制度10

　　一、班級班務管理制度

　　班級管理的目標是實現班級管理的制度化，規(guī)范化。本著充分鍛煉同學們的組織能力的目的，本學期班級管理主要分為：班務管理，學務管理，團支部管理（特色月活動）三個層面。

　　（一）、班務管理：

　　作為一名年輕班主任,我在班級管理中，嚴格要求學生，注重學生綜合素質的提高，本著以對學生將來發(fā)展負責的態(tài)度幫助學生解決目前遇到的困難。回顧一個年多來的班主任工作經歷，是班主任的這份責任，讓我以最大熱情投入到班主任工作中，也正是這份責任，讓我勇于接受挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝工作中遇到的困難。我的班級班務管理的目標是實現班級管理的制度化，規(guī)范化；我采用規(guī)范化的班級管理制度以促進學生養(yǎng)成規(guī)范的行為習慣。第一、我將行為規(guī)范分為約束性行為規(guī)范和倡議性行為規(guī)范，教育學生遵守校規(guī)、校紀等約束性行為規(guī)范，爭做合格高中生；教育學生“拒絕零食”等倡議性行為規(guī)范，爭做文明高中生。第二、設立班級班務管理表格：早自習遲到狀態(tài)表、午自習遲到狀態(tài)表、晚自習遲到狀態(tài)表、升旗課間操儀表記錄表、住校生宿舍成績統(tǒng)計表加強日常管理記錄，每周班長負責做班務報告。第三、建立月獎勵：每四周開一次獎勵表彰會：最佳干部獎、最佳衛(wèi)生組獎、最佳宿舍獎等。第四、建立錯不過“二”制和獎勵過“二”制：凡在班務管理，每周有兩次違紀記錄者，家長簽家長反饋單。在班務管理，每周有兩次表現突出者，家長簽家長反饋單。第五、建立家長反饋機制：設立家長反饋單，建立班主任家長短信平臺，及時與家長溝通學生生活情況。通過不斷學習班級管理理論知識和向有經驗的班主任請教，我從中總結出：學生養(yǎng)成規(guī)范的行為習慣是養(yǎng)成高效的學習習慣的前提和基礎。

　　7：25前檢查衛(wèi)生完成情況.

　　7：25統(tǒng)計遲到同學.

　　大課間統(tǒng)計做操出勤記錄做值日的同學.

　　12：30統(tǒng)計午自習出勤情況.

　　放學檢查衛(wèi)生完成情況.

　　6：30統(tǒng)計晚自習出勤情況.

　　根據今天檢查情況，次日早自習將資料反饋給班主任。每周一檢

　　查儀表，裝飾物。

　　（二）、學務管理

　　在班級學務管理中，我力求讓學生養(yǎng)成高效學習習慣，班級形成學習研究型學風。第一、我將高效的學習習慣總結為課上跟著老師學知識，課下與老師交流學法，平時與同學研究問題。我通過與學生和家長交流，讓他們認識到高效學習的重要性。第二、設立班級學務管理表格：作業(yè)完成情況表、學務報告表，加強日常記錄——每周學委負責做學務報告。第三、聘用各科學習研究型帶頭人：由各學科帶頭人指定每周學習計劃，以充分帶動同學們的學習主動性。第四、建立月考表彰機制：表彰期中考試班級前十名、突出進步生、單科狀元、刻苦學習之星等。第五、建立作業(yè)反查制：由各科學科負責人及成員，落實同學們改作業(yè)，并統(tǒng)計作業(yè)優(yōu)秀、不合格同學。第六、建立錯不過“二”制和獎勵過“二”制：凡在學務管理，每周有兩次未準時交作業(yè)者，家長簽家長反饋單。在學務管理，每周有兩次表現優(yōu)秀者，家長簽家長反饋單。第七、建立家長反饋機制：設立家長反饋單，建立班主任家長短信平臺，及時與家長溝通學生學習情況。因為這份責任，讓我與學生共同付出熱情去共同建設班級體，要讓它充滿家的溫暖，充滿春天的活力，充滿治學的寧致！

　　日常學務管理流程：

　　7：25全體同學進班交作業(yè)

　　7：30～7：50各科周練

　　7：50課代表收作業(yè)，進行單科統(tǒng)計，由學委助理進行全科匯總做記錄。每周六由學委助理將這一周的記錄交給學委作總結，下周一的班會向同學們做學務報告。

　　（三）、團支部管理（特色月活動）

　　班級每一名同學擁抱青春，擁抱夢想，快樂地度過一年的生活。我支部結合學校的要求定期開展一系列團日活動，并建立了班級興趣小組，以便讓同學們在全面發(fā)展的同時，也根據同學個人愛好發(fā)展其特長，展示其特長。我們根據同學興趣，分別開展了三個系列活動：

　　1、三月份首先進行的是知識系列“生活中的物理”，活動中：同學們講得精彩，聽得有味，充分活躍了課堂氣氛，并且讓同學們貼近了生活，獲得常識，同時達到了寓教于樂的目的。

　　生活中的物理

　　組織者：李寶鵬

　　一等獎：劉亮亮

　　二等獎：陸晨張宏怡李宏杰

　　三等獎：韓冬冬高豐韓晨何永秀劉暢

　　2、四月份又舉辦了演講比賽，在本次比賽中，參賽同學積極準備，同時在演講發(fā)言方面積累了經驗，鍛煉了同學們的表達能力。而在這次比賽中獲得一等獎的趙欣與張愛潔同學代表本班參加了學校組織的演講比賽。

　　感恩演講

　　組織者：林宏智

　　一等獎:趙欣張愛潔

　　二等獎：王美艷趙瑩李寶鵬

　　三等獎：錢龍張迪左少弟高豐

　　王洪安徐陽劉洪靜

　　3、五月份，我們又開展了辯論賽。負責組織的同學精心選擇了辯題，參賽選手積極準備，選手踴躍發(fā)言，對手積極答辯，整個比賽進行的非常激烈。同學們在比賽中鍛煉了口才，充分發(fā)揮他們的臨場發(fā)揮能力，讓同學積極思考，開闊思維，而且，我們在比賽中發(fā)現了許多口才好，有潛質的同學。

　　4、除此之外，四月份，我們還參加了學校組織的風火輪比賽。在比賽中，我們同學與老師齊動手，共動作，積極配合，做中取得了優(yōu)異的成績。另外，我班在課余時間成立了音樂興趣小組與朗誦興趣小組，組長分別為李宏杰與張愛潔，還有很多同學根據興趣加入了興趣小組，從而豐富了同學們的課余生活，培養(yǎng)同學們的興趣。

　　在這些團日活動中，我們都采取由同學自己組織的方式，來鍛煉同學的綜合能力，多給同學鍛煉的機會，其中，三月份由李寶鵬組織；月份由林宏智組織；五月份由馬正，錢龍組織。今后還會給更多同學機會去鍛煉。一學期很快就過去了，活動也井然有序的進行著，讓更多同學得到展示自我的機會。

　　二、個人反思：

　　這學期我采用了規(guī)范化的班級管理制度，設立了班級班務管理、學務管理，活動管理的三級管理制度，并設立每周班務周記、學務周記，及時記錄學生情況，每周一由班長、學委做班務、學務報告。規(guī)范化的班級管理制度充分體現和發(fā)揮了學生管理班級的主動性和積極性。制定德育量化考核標準，實施德育目標教學。學生量化考核的形式多種多樣，由班長、學委對全班學生本周的表現做出小結，也可利用自評、互評的民主評議活動讓學生開展批評與自我批評，以促成學生自管、自束、自教、自救，最終達到提高學生德育素質之目的。規(guī)范化的班級管理制度，能克服工作的盲目隨意性，既有利于學生的身心健康成長，又有助于班主任做好本職工作。班級管理學生行為一周量化考評是用制度管理的辦法，進一步明確了學生每天在學校應該做什么，不應該做什么。我們制定這些具體的管理辦法的過程，就是學生自我管理自我教育的過程。在班里反復教育強調規(guī)范化的班級管理制度是班級管理工作的一種手段，是督促學生能及時改正缺點，養(yǎng)成良好的學習和文明行為的習慣，為班級創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境才是管理的真正目的。強化靠制度管理規(guī)范學生行為的自律力和約束力，為培育好學向上、文明和諧發(fā)展的良好班風，奠定了有法可依的基礎。實踐證明，規(guī)范化的班級管理制度，嚴格管理考核的無形之手，主導著文明班風和學風的形成和發(fā)展，規(guī)范的制度管理，導向著學生們知榮明恥的價值趨向。

　　三、參考文獻：

　�。�1）魏書生《班主任工作》沈陽出版社XX.7

　�。�2）涂光輝《班主任工作技能》湖南師范大學出版社1997.1

班級管理制度11

　　1、班級要利用晨會或者其它時間對學生進行愛護集體財務的思想教育，使學生形成良好的習慣和品質。

　　2、班主任對班級現有的物品要嚴加管理。學校為每生配備一套升降桌椅，各班級要嚴加管理和保護。有以下損壞的現象要進行賠償，如：桌面一次性涂抹罰款50元，勾劃及將零件人為造成丟失罰款80元，私自調動桌椅高度一次性罰款80元，（如果真正需要調動高度時要經過總務處同意方可），人為造成桌椅嚴重損壞不能再次使用現象等一次性罰款400元。如果有桌椅損壞查不清原因現象，由班級自行負責，學校將不再給補配桌椅。

　　3、對教室門和玻璃要精心管理。有故意造成門板、玻璃損壞及震壞現象由班級自行解決。

　　4、班級內的引水設備要保持衛(wèi)生和完好。學生在校期間隨意浪費飲用水，發(fā)現每生每次罰款5元。若丟失或損壞，每個桶賠償50元，引水設備如果出現問題要及時與管理人員聯系。

　　5、對其它設備等物品，各班級要管理好，壞了及時修，不要讓學生亂扔，更不要讓學生拿著工具打鬧；對班級所管的物品要嚴格看管。學生不許亂動，如有損壞物品，由班級查清原因自行解決，并上報總務處，如班主任不及時處理，后果自負。

　　以上各項制度納入班主任考核。xx學校

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