2020職工宿舍樓管理制度范本（精選5篇）

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的2020職工宿舍樓管理制度范本（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　職工宿舍樓管理制度1

　　為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　1、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　2、項目經理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責管理。

　　3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施或調離。

　　4、住宿民工務必服從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。

　　5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發(fā)生。

　　6、個人棉被、墊被、床單起床后務必折疊規(guī)范平整；毛巾應按規(guī)定掛成一條線；鞋子務必放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點構成統(tǒng)一。

　　7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物務必收進箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，持續(xù)地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。

　　9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

　　10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

　　11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　12、要愛護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。

　　14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺維護公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　15、有關宿舍現(xiàn)有的器具設備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

　　職工宿舍樓管理制度2

　　為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛(wèi)部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。

　　二、外單位住我廠宿舍人員，務必自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

　　三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工務必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

　　四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間務必按規(guī)定住滿室內人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內、過道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10—50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

　　六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款）。

　　七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

　　八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收外，每人處以100—500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

　　九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10—100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

　　十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100—500元罰款。

　　十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20—50元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予職責者一次處以10—1000元的罰款。

　　十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

　　十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，務必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10—50元罰款，并責令其改正。

　　本制度從公布之日起實施。

　　職工宿舍樓管理制度3

　　一、職工進入工地后，必須先到你所去的項目部報到，安全培訓；然后由項目部負責人出具證明，寫明戶籍、年齡、性別、工種到生活區(qū)安排宿舍。

　　二、不管是管理人員或是職工進入工地后，一律統(tǒng)一安排宿舍、不得亂住，如發(fā)現(xiàn)有人撬開門鎖后住進宿舍，視為小偷；立即送保安部處理。

　　三、宿舍內禁止用電做飯、燒水；禁止用煤氣爐做飯、酒精爐，不準用電熱毯；如查住罰款200元，大家要有消防意識，防火意識，避免發(fā)生火災事故。

　　四、宿舍內的門、窗玻璃、門掛、開門等設施要愛護，不得損壞，如有損壞的，按價賠償，職工離開宿舍，結賬時，從工資中扣除。

　　五、一定保持宿舍內的衛(wèi)生、干凈、整齊。

　　六、住樓上的職工不準從上面往下倒臟水，避免發(fā)生矛盾，不聽勸陰者，罰款50元。

　　七、職工宿舍內的財物，自己一定要保管好如發(fā)現(xiàn)有人偷別人的財物，扭送到公安機關進行處理。

　　八、職工離開宿舍不住時，必須通知宿舍管理人員核實情況，方可結賬。

　　九、大家走到一起工作，要搞好團結、講文明、講禮貌、不準打架斗毆，不聽勸阻者移交公安部門處理。

　　十、宿舍內禁止賭博，不準搞非法活動，不準在生活區(qū)內隨便大、小便。

　　十一、以上所訂的規(guī)章制度，經公司領導研究決定，希望各位職工遵照執(zhí)行。

　　職工宿舍樓管理制度4

　　為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境，保證員工的正常休息，特制定本制度

　　一、員工宿舍的管理由辦公室文員負責，相關部門配合，車間主管負責制的管理辦法，寢室長配合辦公室制訂切實可行的獎懲辦法。

　　二、員工入職后由本人申請，辦公室登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調整房間，違者罰款50元。

　　三、員工辭職（或被勸退、開除等），將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關手續(xù)后，在寢室長現(xiàn)場監(jiān)督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標準當月工資中扣除。

　　四、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

　　五、車間主管有權合理安排和調整房間人員，任何人不得拒絕；有異議可向公司辦公室反映。

　　六、愛護宿舍衛(wèi)生，室內、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，垃圾隨時清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10—100元罰款。

　　七、宿舍內物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。

　　八、車間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生，值日生負責全天衛(wèi)生，公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對值日生未按要求值日給以處罰，不達標處罰30元//次，不值日處罰50元/次，嚴重個人衛(wèi)生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補貼。個人及宿舍垃圾本人負責只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰。

　　九、節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負。

　　十、宿舍內禁止賭博及其它違法活動，嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以50—2000元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

　　十一、外來人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來訪，逗留時間不得超過21：00；隨意接受他人留宿一經發(fā)現(xiàn)處罰500元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責。宿舍住宿員工要遵守作息時間，宿舍熄燈時間不得超過23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。

　　十二、嚴禁男女混居一室（夫妻間除外），違者處以100—500元罰款。

　　十三、宿舍內安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款100—200元。

　　十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費用由公司支付，每人每月用電為5度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。

　　十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴防火警事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內報告公司，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以1000元—5000元的'罰款。

　　十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請，與公司簽定協(xié)議之后方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。

　　十七、宿舍采取日評分制，由辦公室和車間考評。日10分制，滿分10分，月合計前2名獎勵，第1名獎勵100元，第2名獎勵50元；合計倒數(shù)第1處罰100元，倒數(shù)2處罰50元。

　　本制度從公布之日起實施。

　　職工宿舍樓管理制度5

　　第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

　　第二條、住宿須知

　　1、宿舍內的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務維護其完好，如惡意破壞者，有其負擔修理費或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應處罰。

　　2、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵，打架，酗酒。晚上23點后停止一切娛樂活動。

　　3、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣、保持好宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　4、離開宿舍時檢查水、電是否關好，避免不必要的浪費和造成的危險性。

　　第三條、公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定

　　1、服從公司的安排，監(jiān)督和管理。

　　2、不得在宿舍內使用存放危險品，易燃品和違禁品。

　　3、使用電視，收音機或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。

　　4、貴重物品應存放妥當、否則出現(xiàn)丟失后果自負。

　　5、不準隨地吐痰，亂丟東西，室內設施不準私自移動及拆卸。

　　6、嚴禁在宿舍內賭博，酗酒，偷盜及傷風敗俗行為。

　　7、提高安全意識，注意防火防盜。

　　第四條、消防安全管理

　　1、自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

　　2、不得私自亂拉亂扯電線，插座。

　　3、宿舍內禁止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等交流電器。

　　4、人離燈熄、人走水關。

　　第五條、住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格

　　1、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。

　　2、在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。

　　3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。

　　4、有偷盜行為者。

　　5、嚴重違反宿舍管理規(guī)定者。

　　本制度從公布之日起執(zhí)行。

　　職工宿舍樓管理制度6

　　一、目的

　　為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法。

　　二、范圍

　　適用于在公司宿舍居住的所有員。

　　三、職責

　　1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

　　2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

　　3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

　　4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

　　四、入住管理

　　1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

　　2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

　　3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　1）患有傳染病者；

　　2）有不良嗜好者；

　　3）已在外租房者；

　　4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

　　5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續(xù)。

　　五、日常管理

　　1、各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。

　　2、公司行政部或宿舍管—理—員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

　　3、公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

　　4、注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

　　5、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

　　6、住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

　　7、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

　　8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養(yǎng)寵物。

　　9、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

　　10、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

　　11、宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

　　12、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）

　　13、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批準。

　　14、宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。

　　15、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；

　　※不服從宿舍管—理—員的監(jiān)督、指揮者。

　　※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

　　※蓄意破壞公用物品及設施等。

　　※吵鬧、屢勸不改者。

　　※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

　　※無正當理由經常在外往宿者。

　　六、安全管理

　　1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

　　2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

　　3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

　　七、宿舍收費辦法

　　1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管—理—員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

　　2、水電費由管—理—員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

　　3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

　　八、附則

　　本規(guī)定自頒布之日起實施。

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