安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂制度

內(nèi)蒙古伊泰準(zhǔn)東鐵路有限責(zé)任公司 關(guān)于做好2014年安全生產(chǎn)責(zé)任狀

簽訂工作的通知

各部、段，項(xiàng)目辦:

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好本單位安全生產(chǎn)工作，杜絕各類事故的發(fā)生，確保本單位的財(cái)產(chǎn)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，要求各部、段，項(xiàng)目辦根據(jù)集團(tuán)公司安委會、準(zhǔn)東公司安委會精神，為落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保公司2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成，有效控制各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，請各部、段，項(xiàng)目辦組織好責(zé)任狀的簽訂工作，并于3月31日前完成此項(xiàng)工作(責(zé)任狀中職業(yè)健康安全管理目標(biāo)以公司2014年安全工作安排文件為準(zhǔn))。

特此通知

附件：內(nèi)蒙古伊泰準(zhǔn)東鐵路有限責(zé)任公司2014年安全 工作安排

內(nèi)蒙古伊泰準(zhǔn)東鐵路有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)委員會

2014年3月14日

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加強(qiáng)綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，下面是小編為大家精心搜集的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，供大家參考，希望大家喜歡。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本(一)

為加強(qiáng)綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，集團(tuán)公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂20**年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、 安全控制目標(biāo)：

1、 較大及以上安全事故為零;

2、 一般安全生產(chǎn)事故不超過2起;

3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;

4、 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%;

5、 特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

6、 外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;

7、 新進(jìn)員工上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率100%;

8、 特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

9、 安全事故隱患整改率100%;

二、 安全工作職責(zé)：

1. 要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計(jì)劃，明確安全防范重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)崗位。

2. 嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。

3. 對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。

4. 要按時(shí)向集團(tuán)公司企管部報(bào)送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和月度安全事故匯總等材料。

5. 要加強(qiáng)事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改到位，及時(shí)消除事故隱患。對一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)責(zé)任和措施，實(shí)施有效監(jiān)控。

6. 實(shí)行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴(yán)肅處理。

7. 對重大危險(xiǎn)源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時(shí)要健全各級安全管理臺賬。

8. 加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作;

⑴、 組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

⑵、 按照國家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實(shí)有效的開展“安全生產(chǎn)

月”宣傳教育活動，有序組織各項(xiàng)安全活動，按時(shí)完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強(qiáng)干部員工的安全生產(chǎn)意識。

⑶、 要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。

10、加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作：

⑴、要加強(qiáng)車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強(qiáng)，每個(gè)預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。

⑵、依法建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財(cái)力。

⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。

三、 安全獎(jiǎng)懲考核：

獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。

1、 年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎(jiǎng)金2.6萬元。

2、 年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計(jì)發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。

3、 年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎(jiǎng)金5000元;

4、 工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評比資格，同時(shí)對責(zé)任單位按照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。

5、 員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。

6、 工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。

7、 新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的，-2分/人。

8、 特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。

9、 安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的，-1分/臺。

本責(zé)任書一式兩份，*****公司和單位(部門)主要責(zé)任人各執(zhí)一份。

本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

*****************公司 總經(jīng)理： 日期： *****************公司 廠長(部門)： 日期：

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