應急救援隊伍管理制度

時間：2023-06-17 20:42:44 管理制度我要投稿

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應急救援隊伍管理制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的應急救援隊伍管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

應急救援隊伍管理制度

　　應急救援隊伍管理制度篇1

　　為了加強應急救援隊伍的管理，加強生產安全事故應急救援管理工作，提高應急救援隊伍的綜合實戰(zhàn)能力，特制定本制度。

　　第一條

　　應急救援隊伍的人員職責包括：

　　1、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度;

　　2、聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合;

　　3、樹立高度的工作責任感;

　　4、自覺參加教育培訓和演練，不斷提高業(yè)務水平;

　　5、加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養(yǎng)，保證性能良好;

　　6、完成各項應急救援任務。

　　7、協(xié)助礦山救護隊完成重特大事故的搶險救援工作。

　　第二條

　　加強領導，明確責任。礦應急救援隊伍是推進應急隊伍建設的第一文庫網責任主體，要加強領導，明確責任，因地制宜，合理規(guī)劃。

　　第三條

　　加大投入，建立應急隊伍經費保障機制。加大應急隊伍經費保障力度，要加強應急隊伍裝備建設，建立健全應急物資儲備體系。

　　第四條

　　加強協(xié)同配合，完善應急隊伍運行管理機制。

　　第五條

　　采取有效措施，加強應急隊伍的培訓和演練。每年都要制定應急隊伍培訓和演練計劃，通過邀請相關專家、實踐經驗豐富的'一線應急人員，進行集中講授和現(xiàn)場培訓，開展相關應急管理知識、專業(yè)技能培訓，提高應急隊伍素質。采用實戰(zhàn)演練、桌面推演等方式，積極開展多種應急隊伍參加、多部門協(xié)同配合的綜合性應急演練，提高合成應急、協(xié)同應急的能力。

　　第六條

　　執(zhí)行落實相關政策，積極支持應急隊伍建設與發(fā)展。通過學習、各類演習總結經驗，不斷提高應急管理水平。

　　應急救援隊伍管理制度篇2

　　為維護周口藍天救援隊的形象，加強隊伍規(guī)范化、正規(guī)化管理，特制定周口藍天救援隊隊員規(guī)章制度，本隊所有正式隊員、預備隊員和志愿者，必須嚴格執(zhí)行。

　　規(guī)章制度

　　第一條、熱愛祖國，遵守法紀。接受藍天精神與理念，嚴格遵守本隊的各項規(guī)章制度。

　　第二條、戶外救援執(zhí)行安全責任自負制，參加救援任務時嚴禁個人英雄主義，一切行動聽從指揮。

　　第三條、尊重被救助人員的個人隱私。未經隊內審核，不得隨意發(fā)布，透露被救助人員的個人情況和救援圖片及影像資料。

　　第四條、遵守公眾秩序，尊重社會公德。樹立良好的救援隊員形象，舉止端莊，談吐大方。禁止任何小組、個人有損害本隊的形象、聲譽的行為，禁止利用任何不正當手段侵占或破壞藍天救援隊財物，禁止任何小組或個人拉幫結派，為了小集體或個人利益而損害本隊的集體利益，破壞救援隊的發(fā)展。

　　第五條、倡導隊員團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和創(chuàng)造精神。救援隊各隊員相互尊重，團結友愛。嚴禁在任何公共平臺談論隊員隱私，在本隊網絡平臺辱罵、挑釁、吵架、搬弄是非。

　　第六條、隊員、預備役隊員及志愿者個人之間的資金往來和其它糾紛與本隊無關。嚴禁以本隊隊員、預備役隊員及志愿者身份借貸，一經發(fā)現(xiàn)，由隊委會談話。情節(jié)嚴重者清退出本隊。

　　第七條、禁止外借藍天救援隊服裝和各種標識。愛護本隊的各種救援裝備和培訓器材以及公共財物。

　　第八條、未經隊伍工作委員會授權或批準，隊員不得從事下列活動：

　　1、以本隊的名義參加對外培訓、合作、談判等；

　　2、以本隊的名義對外提供擔�；蜃C明；

　　3、以本隊的名義對新聞媒體或對外人員發(fā)布信息、意見的；

　　4、代表本隊出席各類公眾活動。

　　第九條、全體隊員有義務保護藍天救援隊的各種機密資料，妥善保管所持有的涉密信息和文字、圖片、影音檔案。退隊或者換隊，請移交手上所負責的資料和文字、圖片、影音檔案并對資料保密，不得向外界透露任何機密資料。

　　第十條、各項隊內活動、救援行動、集會期間全體隊員、學員應遵循以下行為準則：

　　1、出隊時或正式場合按本隊著裝規(guī)定穿著隊服并佩戴各種標志標識，著黑色高幫靴，時刻注意個人儀容儀表；

　　2、精神振作，舉止端莊，談吐大方得體；

　　3、穿著隊服列隊時，不得嬉笑打鬧，抽煙，吃零食以及其他有損本隊的形象、聲譽的行為。

　　4、室內學習時，注意課堂紀律，不得大聲喧嘩，關閉手機或調至靜音，有需要的可以到室外接聽電話。認真聽講做好筆記，積極參入談論并踴躍發(fā)言。

　　5、野外實操時，注意安全，不嬉戲打鬧，愛護各種裝備（設備）和器材，自覺遵守各種裝備（設備）和器材的`操作流程和規(guī)定。

　　6、著隊服時，服從帶隊或領隊統(tǒng)一指揮；除領隊外其他人員不得離開隊列，特殊情況需要離開隊伍必須向領隊打“報告”領隊同意后，方可出列，需分組時，各組必須跟緊組長并與前隊保持一定距離。

　　7、嚴禁在公眾平臺（QQ、微博、微信等）發(fā)布有損本隊的形象、聲譽的圖片，視頻和文字，需要發(fā)布時必須有外聯(lián)宣傳組負責人統(tǒng)一發(fā)布對外各種圖文信息。

　　8、在出勤（備勤）培訓期間嚴禁喝酒。

　　獎懲制度

　　為進一步加強隊伍建設，獎勵先進，預防違規(guī)，保證本隊的平穩(wěn)發(fā)展，針對全體成員行為，特制訂本制度。

　　第一條：本制度適用于救援隊全體隊員、預備役隊員和新加入志愿者。

　　第二條：對有下列表現(xiàn)行為之一的隊員、預備役隊員、志愿者給予獎勵：

　　1、認真執(zhí)行各項工作制度，表現(xiàn)積極的；

　　2、在各類救援行動中有明顯立功表現(xiàn)的；

　　3、有關隊伍建設建議切實有效的、隊內外有關專業(yè)技術知識培訓有明顯成效的；

　　4、各組負責人/秘書/信息員在平時、在各種任務或總部后臺任務值守突出的；

　　5、制止違反藍天隊伍規(guī)紀律和定的行為，維護本隊形象免受重大損失的；

　　6、其他應當給予獎勵的。

　　第三條：獎勵分為：通報表揚、記功、晉級、頒發(fā)貢獻勛章、紀念章、授予年度優(yōu)秀隊員等榮譽稱號。

　　第四條：對隊員的獎勵中，晉級、頒發(fā)勛章、紀念章、授予榮譽稱號，由隊務組提出建議，經隊伍工作委員會研究批準，記入本人檔案。

　　第五條：對于有下列行為之一的隊員，給予相應處罰：

　　1、違反藍天精神與理念，違反藍天隊伍各種紀律和制度的；

　　2、嚴重違反隊務組管理規(guī)定的；

　　3、在救援行動中出現(xiàn)重大失誤，造成不良影響的；

　　3、在平時或各種任務、保障中有商業(yè)推廣、行為的；

　　4、任何違反藍天隊服、藍天文字標識、藍天徽章管理規(guī)定的；

　　5、日常工作中，不履行職責，玩忽職守的；

　　6、對救援信息或災情通報瞞報、謊報、漏報的；

　　7、未經允許，私自對外發(fā)布救援信息或接受媒體采訪的；

　　8、私自截留、挪用、私分或者變相私分應急救援物資、資金的；

　　其他違反本制度的行為。對于嚴重違規(guī)導致后果，不能正確認識其錯誤行為，態(tài)度惡劣，可給予撤職以上處分，直至清除出隊。

　　第六條：處罰分為：警告、記過、降級、撤職、留隊查看、清除出隊。隊員，預備役隊員上報河南藍天工作組，根據(jù)紅頭文件之規(guī)定，在48小時后未提出復議者視為處罰有效。相對于志愿者，本隊在告知、警告無效后，直接清退并發(fā)布聲明。

　　第七條：隊員違反規(guī)定，導致重大后果，給藍天救援隊帶來嚴重危害或經濟損失，或給他人人身、財產造成損失的，依法承擔民事責任。

　　第八條：違反本規(guī)定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第九條：本條例由藍天救援隊隊伍工作委員會負責解釋、制定，自公布之日起施行。

　　周口藍天救援隊

　　20xx年xx月xx日

　　應急救援隊伍管理制度篇3

　　藍天救援全國公約（下稱本公約）是全國藍天救援組織在國家法律、地方法規(guī)以及藍天理念的框架內，本著“人道、博愛、奉獻”的志愿精神，遵守“少說多做，默默奉獻，完善自我，善待他人”的整體隊訓，以積極進取、嚴格自律的方式，參與藍天救援活動以及行動的準則，凡參加藍天救援隊伍的集體及個人均視為承認本公約，自覺自愿地接受本公約及依據(jù)本公約所制定的各項規(guī)則的約束，與其他隊友共同協(xié)作，努力完成藍天救援各項活動以及行動之預定目標。

　　一、藍天救援隊是由熱心社會公益事業(yè)，有志共同建立中國民間應急救援體系的志愿者自發(fā)建立，隨著藍天隊伍的不斷發(fā)展和知名度的提高，藍天救援已經成為國內救援知名品牌，各地的資源也在不斷引入，與各社會組織以及國家行政機關的合作也形式多樣的開展起來。20xx年，隨著國家關于社團注冊的政策放寬，藍天各地隊伍也在申請注冊。有鑒于此，為了規(guī)范藍天救援隊伍在注冊、救援和日常管理發(fā)展建設等活動中的行為，特制訂本公約。

　　二、本公約由藍天救援所屬全國各分隊隊長及各省份聯(lián)絡官經藍天救援第一次全國隊長會議討論通過并集體簽署。

　　三、藍天救援的工作以自然災害救援、大型群眾性體育運動保障、戶外遇險救援及日常公益性避險應急知識宣傳為目標，旨在建立中國民間應急救援體系，弘揚人道主義精神。

　　四、藍天救援隊總部與全國各地藍天隊伍的關系是直屬管理關系，不是聯(lián)盟關系。藍天各地申請建隊由總部派出聯(lián)絡官進行審核和考查，符合藍天建隊標準經批準可以建隊，授權合法使用藍天救援隊名稱、標識物，并執(zhí)行藍天各項管理制度，堅守藍天救援隊發(fā)展理念。各地藍天隊伍的日常管理獨立運作總部不參與管理，組織架構的變更及時上報總部備案。對于不符合藍天理念、不服從全國統(tǒng)一管理、長期不參加專業(yè)培訓不履行志愿服務義務的藍天隊伍，經通知整改后仍不能達到要求的，通告全國取消隊伍資格，藍天總部在當?shù)貙⒅匦掳才沤牎?/p>

　　五、藍天救援是知名品牌，其名稱、標識、標志物均受國家法律保護，本公約授權各地藍天救援隊在經過藍天總部書面授權后，可使用“藍天救援隊”名稱注冊。但未經授權，私自注冊、使用藍天救援名稱、標識、標志物者即構成侵權行為。對此，藍天救援隊總部有權追回其使用藍天救援隊名稱的資格并保留追究其法律責任的權利。（另：藍天救援所屬分隊正式成立不滿年或正在考核籌備期的隊伍不建議也不授權以藍天救援隊名義申請注冊。）

　　六、凡自愿加入藍天救援行列的個人，首先要遵守國家法律、遵守普通人的行為規(guī)范，不要做違反法律和公序良俗的事，申請加入者均意味著承認本公約，自覺自愿地接受本公約及依據(jù)本公約所制定的各項規(guī)則的約束。

　　七、藍天救援是公益品牌，是人道組織，本公約在此約定，藍天救援不做商業(yè)，沒有任何收費項目，不做廣告、不做冠名，救援行動全國統(tǒng)一指揮行動，日常管理保持獨立性不得讓其他任何非藍天救援隊體系的組織、機構和個人參與管理工作，以人道中立為基礎不參與宗教、民族、政治等活動，只做應急救援領域的志愿服務，以上原則和理念是一直會堅持下去的，不會隨時間和能力的.提升或任何理由而改變。

　　八、藍天救援所屬各地隊伍的注冊名，如果是社團注冊則為：地方名加藍天救援協(xié)會或藍天應急救援協(xié)會。（例：北京市藍天救援協(xié)會或北京市藍天應急救援協(xié)會），如果是民辦非企業(yè)注冊則為：地方名加藍天救援隊或地方名加藍天救援中心。（例：北京市藍天救援隊、北京市藍天救援中心北京市藍天應急救援中心），如掛靠政府行政部門以合作形式建隊的，則為地方名加政府行政機構名加藍天救援隊，（例：北京市紅十字藍天救援隊、北京市民政藍天救援隊）除以上要求的名稱外，不可有其他任何個人、企業(yè)的冠名。

　　九、藍天隊服、攜行具、裝具等個人裝備，除總部核發(fā)統(tǒng)一樣式外，如必需另外附加其他標識的，則只能有藍天救援和政府相關部門（如團委、人防、紅十字會等）的聯(lián)合標志，其他任何商業(yè)企業(yè)標志嚴禁在隊服上出現(xiàn)。

　　十、簽署本公約各隊承諾，在大型救援行動開始、進行、撤離的全過程中，服從藍天救援總部以及前線總指揮部統(tǒng)一協(xié)調指揮，各地選擇出勤隊員時做到專業(yè)嚴

　　謹、寧缺勿濫，在救援現(xiàn)場藍天救援與各救援組織是友好的合作與協(xié)作關系，不可與任何組織、國家機關發(fā)生沖突與矛盾，如發(fā)生問題所屬各分隊隊長為第一責任人。

　　十一、藍天救援隊從20xx年09月15日起正式在全國藍天救援隊體系中啟用BSR國際化新標志，取代原使用盾牌標志，原標志將做為藍天初級志愿者和隊伍使用標志暫時使用兩年后視情況取消或保留。藍天的所有標志物所有權為藍天救援隊總部，已經由個人注冊的標志將在藍天全國總部注冊后辦理所有權轉移，未經允許不得私自轉讓和使用。

　　十二、本公約所約定以上事項，不以任何客觀條件為理由而改變，是參與藍天救援隊志愿工作的基礎，如果有不能達到要求或違反本公約的藍天救援隊各地隊伍和隊員，即視為自動放棄藍天救援隊隊伍和隊員資格。藍天的工作是付出不是索取，所有藍天人每天都在以自己的付出為藍天的發(fā)展而奉獻著，藍天的要求很多、藍天做得很苦，藍天救援追求的是人性中最純真的那點善，簽署本公約各隊均承諾，牢記“少說多做、默默奉獻、完善自己、善待他人”的藍天隊訓，并始終堅守。