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月度例會管理制度

時間:2023-05-01 10:37:00 管理制度 我要投稿
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月度例會管理制度

月度例會管理制度

月度例會管理制度

一、制定目的

為規(guī)范公司月度會第一文庫網(wǎng)議,縮短會議時間,提高會議效率,讓員工充分了解公司經(jīng)營狀況,理解公司經(jīng)營管理制度,提升公司凝聚力,讓員工統(tǒng)一行動,通力合作,提高工作效率,特制定此制度。

二、適用范圍

公司全體員工

三、解釋

本制度由公司行政部負(fù)責(zé)解釋

四、會議管理

1. 會議日期及時間規(guī)定:

日期:每月月底,具體以通知為準(zhǔn)。(建議改在月初5號前召開) 時間:9:00正式開始,各參會人員至少提前5分鐘到達(dá)會場簽到。

2.部門職責(zé)

2. 1行政部:會議組織部門

工作職責(zé)及時間節(jié)點:

21.1各部門工作總結(jié)及計劃的追蹤、匯總工作:每月25日;

2.1.2會場準(zhǔn)備工作:會議前一天下午;

2.1.3會議簽到及秩序維護(hù)工作:會議當(dāng)天;

2.1.4會議主持工作:會議當(dāng)天;

2.1.5會議記錄工作:會議當(dāng)天;

2.1.6會議記錄整理、簽字工作:會議結(jié)束后2個工作日;

2.1.7會議決議追蹤、落實工作:根據(jù)時間節(jié)點。

2.2 其他部門:準(zhǔn)時參會工作

2.2.1各部門負(fù)責(zé)人: 本部門月底工作總結(jié)及計劃上交:每月23日。

2.2.2各部門人員:安排好工作,按通知的會議時間準(zhǔn)時參加。

3.會議流程

3.1 主持人開場

3.2 各部門匯報

3.2.1順序:工程部 市場部 技術(shù)部 預(yù)算部 采購部 財務(wù)部 行政部

3.2.2要求:匯報時間一個部門控制在10分鐘以內(nèi)。

3.3 總經(jīng)理對部門工作質(zhì)詢和點評

3.4 部門重要問題討論、協(xié)商

3.5 員工發(fā)問、分享:20分鐘

3.6 總經(jīng)理總結(jié)及指示安排

3.7 會議結(jié)束,行政部會場整理

五、會議紀(jì)律

5.1 會議實行簽到制度,所有參會人員都必須簽到,行政部著專人負(fù)責(zé)簽到工作,9點后不再簽到,按遲到處理,遲到者,當(dāng)月績效考核扣除1分;無故不參加者,當(dāng)月績效考核扣除3分。(扣款用作茶歇專用款)

5.2 會議期間,所有人員通訊工具調(diào)至靜音、震動或關(guān)機(jī)狀態(tài),不得做和會議無關(guān)的事情,如玩手機(jī),吃東西等行為,請盡量減少走動或外出,以免妨礙會議的正常進(jìn)行。

5.3 因特殊原因不能參加者,請至少提前1個工作日請假,基層員工向部門負(fù)責(zé)人請假,經(jīng)理級以上向總經(jīng)理請假,并由批假人向行政部通報。

六、附則

此制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,由行政部負(fù)責(zé)解釋。

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