營(yíng)銷部人員出差管理制度

出差管理制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范出差管理流程、加強(qiáng)出差預(yù)算的管理，特制定本制度。 第二條 本制度參照本公司行政管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的規(guī)定制定。

第二章 一般規(guī)定

第三條 銷售人員出差依下列程序辦理。出差前應(yīng)填寫出差申請(qǐng)單。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況

需要，事前予以核定，并依照程序核實(shí)。

第四條 交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)

（1） 短途出差可酌情選擇汽車作為交通工具。 （2） 遠(yuǎn)途出差一般選擇火車作為交通工具，特殊情況下采用汽車出行，一般火車超過六個(gè)小時(shí)

可以選擇臥鋪出行，特殊情況，可向總經(jīng)理申請(qǐng)選擇乘坐飛機(jī)。

第三章 出差借款

第五條 借款

（1） 借款的首要原則是“前賬不清，后賬不借”；

（2） 借款要及時(shí)清還，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款。無正當(dāng)理由過期不結(jié)算者，扣發(fā)

借款人工資，直至扣清為止。

（3） 借款額度與借款人工資掛鉤，原則上不得超過借款人的月工資收入。

借款金額原則上限制為：借款金額在3000~5000元以內(nèi)，特殊用途超過8000元等特大金額應(yīng)標(biāo)明原因?qū)徟��?/p>

第四章 差旅管理

第六條 出差申請(qǐng)與報(bào)告

（1） 出差之前必須提交出差申請(qǐng)表，注明出差時(shí)間、地點(diǎn)和事由等事宜（見出差申請(qǐng)表）。 （2） 將出差申請(qǐng)表送人力資源部留存、記錄考勤。

（3） 出差途中生病、遇意外或因工作實(shí)際，需要延長(zhǎng)差旅時(shí)間的，應(yīng)打電話向公司請(qǐng)示；不得

因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間，否則其差旅費(fèi)不予報(bào)銷。

（4） 銷售人員出差完畢后應(yīng)立即返回公司，并于3日內(nèi)（含出差回來當(dāng)天）憑有效日期證明（如

機(jī)票、車票等）到財(cái)務(wù)部辦理費(fèi)用報(bào)銷、差旅補(bǔ)貼等手續(xù)。

（5） 出差結(jié)束后，應(yīng)于3日之內(nèi)提交出差報(bào)告，并到財(cái)務(wù)部費(fèi)用報(bào)銷。

（6） 未按以上手續(xù)辦理出差手續(xù)或未經(jīng)審批所發(fā)生的費(fèi)用，公司將不予報(bào)銷，并按曠工處理。

第七條 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限，如下表所示。

差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及審批表：

住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)報(bào)銷補(bǔ)助具體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：

（1）銷售人員出差，按以上規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超支部分自理。同性別兩人同行出差，公司要求住一

個(gè)房間，以節(jié)省差旅費(fèi)開支。 （2）銷售人員及中層管理人員外出參加展會(huì)，統(tǒng)一安排食宿的，展會(huì)期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)，

由公司規(guī)定統(tǒng)一開支。無任何安排情況，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

第五章 附則

第十條 餐費(fèi)、住宿費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，因物價(jià)的變動(dòng)，可以由總經(jīng)理隨時(shí)通令調(diào)整。 第十一條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核定后實(shí)行，修改時(shí)亦同。 第十二條 本管理制度如有未盡事宜，可隨時(shí)修改。

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