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文控文員日常工作職責（精選10篇）
工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。下面小編為大家?guī)砦目匚膯T日常工作職責，希望大家喜歡！
文控文員日常工作職責1
1. 負責公司的行政文件、ISO系統(tǒng)文件、技術文檔、工程圖紙、生產資料的收集、整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計與借閱、保存期限和監(jiān)控工作。
2. 負責規(guī)劃、協(xié)調全公司文件、資料工作，對各部門文件、資料工作進行監(jiān)督、指導和檢查。
3. 負責起草公司各種技術資料及文件圖檔的標準范本，制訂和組織實施公司關于文件資料的教育功能，將文控中心辦成公司培訓、教育基地之一。
4. 外來文件的`分發(fā)、核查與管理監(jiān)控。
5. 受控文件的會簽、評審、編號、分發(fā)的監(jiān)督和實施。
6. 文件更改時更改記錄、會簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定期銷毀。
7. 定期對文件進行檢查、評審(使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等)。
8. 協(xié)助完成內部審核工作。
9. 嚴格執(zhí)行保密制度，做好文件資料密級劃控和守密、解密工作。
10. 開展文件、資料宣傳、咨詢活動，做好文件、資料開放和利用工作，主動為公司各項工作和員工服務。
11. 開展文件資料編研工作和信息開發(fā)交流工作，發(fā)揮文件資料的信息源作用。
12. 做好防火、防盜、防蟲等工作，確保文件資料安全。
文控文員日常工作職責2
1、負責全公司的會議通知、記錄工作。
2、負責公司文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作。
3、負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、負責公司各種文件的保管、存檔的工作。
5、負責公司辦公用品、勞保用品的分配和發(fā)放。
6、負責報刊雜志訂閱工作。
7、負責接待辦公室的`來訪人員。
8、負責做好公司電話的接聽、記錄工作。
9、負責傳真收發(fā)與登記工作。
10、負責員工人事檔案的建立、管理工作。
11、負責員工勞動合同的管理工作。
12、負責辦理員工上崗及離職等手續(xù)工作。
13、負責公司招聘新員工的相關銜接工作。
14、負責完成本部門經理交辦的其他工作。
文控文員日常工作職責3
1、負責部門的文件撰寫、整理工作；
2、負責員工考勤、收發(fā)傳達文件等日常工作，妥善保管管理處的各類來文；
3、負責辦理各類外來人員的出入證件；
4、協(xié)助主任組織由管理處發(fā)起的會議，并做好會議記錄；
5、接待來訪的業(yè)主，對其提出的'問題及意見，予以解釋解答，并將詳細內容記錄在案；
6、負責做好文件、記錄、卡的管理工作，并保證檔案完整、齊全、保密；
7、向各業(yè)主發(fā)出書面繳交各項費用的通知書；
8、通過各種媒介做好宣傳工作；
9、負責組織業(yè)主意見征詢活動和社區(qū)文化活動；
文控文員日常工作職責4
1.按時、按量完成車間主管要求，按時、按量完成當天的生產任務；按工藝要求進行生產操作；服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；完成領導指派的'臨時工作。
2.負責全廠或車間生產統(tǒng)計核算，每日及時、準確、全面呈報，為全廠提供真實、準確的信息資料。
3.擔任車間主任或生產部部長助理，做好月報管理工作界定有權代表生產部對各班組、各車間實施進度監(jiān)督管理利益界定。
文控文員日常工作職責5
1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3、協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5、對試用人員之試工與考核調查。
6、負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續(xù)之辦理)
7、全廠獎懲手續(xù)之辦理。
8、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯(lián)絡/外部聯(lián)絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)
10、月底對相關報表的.整理并交于財務。
11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。
12、對全廠鑰匙之管理。
13、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。
14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
15、完成主管臨時交付的任務。
文控文員日常工作職責6
1、根據現(xiàn)有業(yè)務需求，對招聘崗位進行分析，確定招聘方法和思路，協(xié)助上級完成招聘指標；
2、獨立執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布崗位信息，收集簡歷，拓展利用各種途徑；
3、搜集簡歷，對簡歷進行篩選，和目標對象進行電話溝通，通知應聘者參與；
4、管理招聘代理團隊，人力資源協(xié)同工作，為門店提供工作人員，滿足門店的需求。
5、專人帶教，無需經驗，試崗期間培訓上崗，簡單易上手。
文控文員日常工作職責7
1、負責項目各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。
2、負責項目各類紙質資料的收編、整理、歸檔。
3、負責項目辦公室、會議室的'環(huán)境日常維護，確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、協(xié)助員工招聘工作，接待求職者、解答咨詢、協(xié)助填寫資料；負責新員工的入職手續(xù)辦理。
5、負責項目相關公文的撰寫及文化墻的信息更新。
6、領帶交辦的其它工作。
文控文員日常工作職責8
1、合同對接處理。
2、帳款對接跟蹤。
3、人員出勤監(jiān)督及統(tǒng)計。
4、資產/設備/耗材申購，盤點及維修保養(yǎng)。
5、物業(yè)溝通。
6、票據整理。
7、庫區(qū)6S日�；�。
8、總部/城市人事行政各類事務對接及督促執(zhí)行。
9、內部各項目類工作的節(jié)點督促。
文控文員日常工作職責9
1、電話接聽及轉接，來訪賓客的接待，做好殷勤款待。
2、辦公用品的采購對接，保管和領用發(fā)放。
3、文件資料的整理存放，公司禮品等的.管理發(fā)放。
4、熟悉行政，辦公室管理相關工作流程，較強的保密意識。
5、協(xié)助公司其他部門的各種活動和會議。
6、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。
7、完成領導交辦的其他臨時工作內容。
文控文員日常工作職責10
1、協(xié)助部門經理完成員工考勤、信息發(fā)布與收集等部門管理工作;
2、協(xié)助部門完成會議預定、行程安排，日常報銷、立項等工作;
3、協(xié)助部門完成報告核對、出具，底稿歸檔等項目工作;
4、配合其他管理部門完成信息溝通、及部門經理交代的其它日常工作。
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