圖書(shū)館考勤制度的規(guī)定

圖書(shū)館考勤管理規(guī)定

為進(jìn)一步完善圖書(shū)館考勤管理制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，確保工作、學(xué)習(xí)、借閱正常有序，根據(jù)《z醫(yī)學(xué)院教職工考勤管理暫行規(guī)定》的有關(guān)條款，結(jié)合我館實(shí)際，特制定本細(xì)則。

第1條 圖書(shū)館嚴(yán)格執(zhí)行《z醫(yī)學(xué)院教職工考勤管理暫行規(guī)定》包醫(yī)院辦字[2005]11號(hào)，實(shí)行館、部?jī)杉?jí)考勤管理制度。

第2條 考勤管理簽到、上報(bào)由各部主任負(fù)責(zé)抽查、檢查、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。

第3條 考勤管理檢查每月不得少于2次，必須有檢查記錄，以作為職工年度考核依據(jù)。

第4條 圖書(shū)館實(shí)行出勤簽到制度，職工上下班需本人簽字(4次/日)。

第5條 職工所有假別都必須由本人書(shū)面填寫(xiě)請(qǐng)假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別。特殊情況必須來(lái)電、函請(qǐng)示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別。未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。

第6條 全年事假累計(jì)不得超過(guò)20天，超過(guò)天數(shù)按曠工處理。

第7條 病假無(wú)有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰。

第8條 職工違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗、怠崗等。管理程序如下：

1、遲到：指未按規(guī)定時(shí)間達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn))。遲到30分鐘以?xún)?nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘及以上的扣半天校內(nèi)津貼;遲到一小時(shí)的扣全天校內(nèi)津貼;

2、早退：指提前離開(kāi)工作崗位下班。每早退10分鐘(不足10分鐘按10分鐘計(jì))，扣罰10元;早退30分鐘以上按曠工半天處理。

3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班。除按《z醫(yī)學(xué)院教職工考勤管理暫行規(guī)定》的有關(guān)條款處理外，一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，扣發(fā)其相應(yīng)的校內(nèi)津貼。

4、脫崗：指職工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位。脫崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)。

5、怠崗：指職工未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在上班期間做與本崗位無(wú)關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元;造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)。

第9條 批假權(quán)限

1、一般職工病事假在1天以?xún)?nèi)由部主任批準(zhǔn);3天以?xún)?nèi)經(jīng)部主任簽署意見(jiàn)后，由分管館長(zhǎng)批準(zhǔn);3—7天以?xún)?nèi)由館長(zhǎng)批準(zhǔn);7天以上經(jīng)館長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，由分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2、正副部主任病事假在1天以?xún)?nèi)由分管館長(zhǎng)批準(zhǔn);2——3天由館長(zhǎng)批準(zhǔn);3天以上經(jīng)館長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，由分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3、其它假別由部主任簽署意見(jiàn)后報(bào)館長(zhǎng)審批，并送辦公室備案。

第10條 職工上班直接在外公干的，返回時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部主任簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由部主任簽字同意后方可外出。未得到部主任確認(rèn)私自外出的，視為曠工。

第11條 加班

1、職工要在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班。

2、特殊情況非加班不可的，必須填寫(xiě)《加班審批表》，部主任簽字后報(bào)館長(zhǎng)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，一律不予承認(rèn)加班。

3、經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班，辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班首先必須抵沖并事假，有一天抵沖一天，多余部分發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理。

第12條 辦公室對(duì)每月的考勤進(jìn)行核查統(tǒng)計(jì)，考勤統(tǒng)計(jì)表由館長(zhǎng)簽字后交學(xué)院人事處。

第13條 凡扣發(fā)的津貼70%留作部室自主支配經(jīng)費(fèi)，30%作為全館獎(jiǎng)勵(lì)基金。

第14條 本細(xì)則自下發(fā)之日起施行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第15條 以上規(guī)定請(qǐng)全體教師自覺(jué)遵守，互相勸導(dǎo)，共同監(jiān)督。

【圖書(shū)館考勤制度的規(guī)定】相關(guān)文章：

國(guó)家規(guī)定的考勤制度04-29

遵守圖書(shū)館規(guī)定倡議書(shū)09-22

規(guī)定04-29

學(xué)好《規(guī)定》精神貫徹《規(guī)定》要求04-30

員工考勤制度12-18

機(jī)關(guān)考勤制度04-29

機(jī)關(guān)考勤制度05-01

婚假的規(guī)定03-03

機(jī)關(guān)考勤制度范本04-30

公司考勤制度04-30