電廠職工崗位職責

1、根據(jù)公司下達的各類年度目標責任書，制定本廠工作計劃和預算，并組織實施。向公司總經(jīng)理負責。（完成發(fā)電公司交給的任務。）

2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，完善本廠規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。（按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務。）

3、負責本廠員工隊伍建設，選拔基層管理人員。（帶領、培育、指導員工，按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務。）

4、是本廠安全生產(chǎn)第一責任人。負責抓好生產(chǎn)安全的教育、培訓、指導。強化現(xiàn)場管理工作，加強生產(chǎn)的計劃、實施、監(jiān)督、改進,確保安全生產(chǎn)。（這是一票否決。）

5、全面負責本廠質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持并持續(xù)改進。

6、負責處理本廠各類突發(fā)事件，并及時向公司匯報。

7、建立良好的內(nèi)外溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象。（4、5、6、7是關注焦點，也是對1的具象化。）

8、按時完成上級領導交辦的.其它工作任務。（必不可少的萬能條款。）

以上是要上墻的崗位職責。還有不上墻的，我內(nèi)心的尺度：

一是要帶領、培育、指導員工，按發(fā)電公司的思維方式、行為模式，完成任務。

二是在這個過程中，員工是內(nèi)心愉悅的。打心眼里熱愛企業(yè)，熱愛這份工作。

三是我們不但能搞好楊東河電廠的工作，還要能適應三峽水利大發(fā)展、發(fā)電公司對外運營的要求。“市場在哪里，我們崗位就在哪里！”我希望是這樣一種狀態(tài)：有一天，我們的職工會舍不得離開楊東河，但面對新的舞臺，又會很快熟悉環(huán)境，勇于接受挑戰(zhàn)。

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