關(guān)于黨組織加強(qiáng)調(diào)查研究工作的規(guī)定

   根據(jù)xxxx號關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究工作規(guī)定的文件精神，為加強(qiáng)管理，促進(jìn)調(diào)查研究工作的經(jīng)�；�、制度化，推動實(shí)際工作，提升綜合管理水平，特制定本制度： 一、 調(diào)查研究的主要原則： 1、 創(chuàng)新發(fā)展的原則。不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，堅持通   過集體研究創(chuàng)新體制、機(jī)制和工作方法，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。 2、 突出重點(diǎn)的.原則。圍繞中心工作，著重研究各項改革、發(fā)展過程中遇到的新情況和新問題，進(jìn)一步推進(jìn)各項工作。 3、 注重實(shí)效的原則。立足摸清現(xiàn)狀、理清思路，針對存在的問題，及時形成相應(yīng)的對策措施，貫徹、落實(shí)到實(shí)際工作中去。 4、 密切聯(lián)系群眾原則。深入業(yè)務(wù)、深入實(shí)際工作，善于傾聽群眾的建議，不斷了解群眾的想法，在實(shí)際中尋求解決問題的方法。 二、 調(diào)查研究的主要內(nèi)容： 1、 中央和市委、區(qū)委重大方針、政策、決定，重要會議精神及重點(diǎn)工作部署在醫(yī)院的貫徹落實(shí)情況。 2、 涉及改革與發(fā)展、精神文明建設(shè)等重大問題的有關(guān)措施的落實(shí)情況。 3、 涉及干部、群眾的思想動態(tài)、以及干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。 三、 調(diào)查研究的主要方式： 1、 綜合調(diào)研。以班子領(lǐng)導(dǎo)為主，各職能科長、科主任共同參與，每年年初安排1次工作研討會。主要圍繞推進(jìn)當(dāng)年將要開展的重點(diǎn)工作或醞釀和確定來年工作思路。 2、 專題調(diào)研。由班子成員按個人條線分工，組織相關(guān)職能部門進(jìn)行分條線的調(diào)查研究，并制訂相應(yīng)措施與規(guī)定，提交班子和專項領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論后實(shí)施。 四、 調(diào)查研究的工作要求： 1、 班子根據(jù)每年的工作重點(diǎn)，布置相關(guān)職能部門完成調(diào)研方案，并按階段完成，不斷調(diào)整、完善，促進(jìn)管理水平的提高。 2、 職能科室定期與科主任溝通，并適時召開職工座談會，聽取各類方案的實(shí)施意見，收集職工提出的“金點(diǎn)子”，融會貫通到實(shí)際工作中。