- 相關(guān)推薦
工作調(diào)度制度
(1)每季度末召開工作調(diào)度會議,各部室負(fù)責(zé)人將本季度工作完成情況和下季度主要工作安排向黨組做簡要匯報,對于本季度未完成的工作要附書面說明,并提出補(bǔ)救措施。
(2)各部室于每年6月10日和11月10日以前將上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃、全年工作總結(jié)及下年度工作計劃上交辦公室,辦公室匯總后反饋給各位主席并上報有關(guān)部門。各部室文字材料要由主管主席把關(guān)。
(3)上級機(jī)關(guān)交辦的文電和需要落實的事項、黨組會議、主席辦公會議安排部署事項的落實情況和主席臨時交辦的事項,由辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度,并督查、督辦有關(guān)部室辦理。
(4)各部室每年以全會名義形成的文字材料要妥善保存,大事記要按統(tǒng)一要求認(rèn)真整理,并于次年2月末前交辦公室檔案管理人員登記存檔。
(5)各部室收到關(guān)于表彰的通知和其他有關(guān)文件,要馬上送交辦公室,由辦公室按文件閱辦程序處理。
【工作調(diào)度制度】相關(guān)文章:
調(diào)度管理制度05-31
調(diào)度管理制度05-31
調(diào)度管理制度(通用15篇)04-10
調(diào)度工作總結(jié)05-28
調(diào)度工作總結(jié)04-03
調(diào)度工作計劃01-07
調(diào)度工作總結(jié)04-28