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工作計劃[優(yōu)秀6篇]
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編收集整理的工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
。、刑事案件、治安案件,重、特大,職工犯罪,六害案件,違反和涉外案件為零。
。、加強安全防火工作,避免發(fā)生火災(zāi),杜絕重特大火災(zāi)事故。
。、重點崗位人員登記造冊率100%,企業(yè)職工管理機構(gòu)資料健全,加強對重點要害部位的防范設(shè)施建設(shè)。
。、堅持安全第一,預(yù)防為主,人防與特防、技防相結(jié)合,防盜竊、防搶劫、防火災(zāi)、防爆炸、防治安災(zāi)害事故,保障郵件、票款和職工人力安全。
。、不發(fā)生越級上訪案件,認(rèn)真排查矛盾糾紛,積極化解各種矛盾并力爭解決在基層。
。、確保綜合治理工作有人管、有人干,各部門之間互相配合,搞好協(xié)作,專門機構(gòu)發(fā)揮作用。
。、積極做好“***”練習(xí)者的教育轉(zhuǎn)化作用,把功頭消滅在萌芽之中,杜絕恐怖暴力事件的發(fā)生,做好內(nèi)部治安工作。
。、青少年底數(shù)清,青少年犯罪率控制在5%以內(nèi),建立健全幫教組織和措施。
。、及時處理及內(nèi)部安全的重大問題,及時報告發(fā)生在單位各種案件和火災(zāi)事故,積極組織協(xié)助有關(guān)部門查處本企業(yè)發(fā)生的各類案件。
綜合治理工作要求
。、經(jīng)常開展治安綜合治理工作,調(diào)查研究加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),負責(zé)查破一般破壞郵政通信案件和其它治安案件,配合公安、檢察機關(guān)查破重大、特大破壞郵政通信案件和其它刑事案件。
。、合同相關(guān)部門組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)國家法律、法規(guī)和郵政法規(guī)及各項規(guī)章制度,增強職工遵紀(jì)守法的自覺性,提高全員安全意識。
。、認(rèn)真落實綜合目標(biāo)責(zé)任制和郵政通信安全、維護企業(yè)內(nèi)部政治、治安安定和穩(wěn)定。
。、貫徹當(dāng)?shù)厣鐣伟簿C合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和部暑。制定工作方案,并組織實施,開展法制宣傳教育工作,教育干部職工、青少年知法、學(xué)法、守法、和用法。
。、落實各項安全防范措施,加強對金庫、郵資票品庫、儲蓄營業(yè)郵件作業(yè)生產(chǎn)場地、現(xiàn)金押運等重點要害部位和重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全防范工作,貫徹執(zhí)行國家郵政局、聯(lián)合印發(fā)的《郵政局(所)安全防范管理規(guī)定》(*******)的各項要求,并經(jīng)常組織專業(yè)對口檢查,遺留整改隱患和漏洞,防范各種案件和事故的'發(fā)生。
。、做好重大節(jié)日期間的安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作,組織制定郵政企業(yè)內(nèi)部治安防范制度,開展治安形勢教育和治安安全檢查,以穩(wěn)定的大局出發(fā),為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
。、加強保衛(wèi)隊伍思想,業(yè)務(wù)和組織建設(shè),落實《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,加強企業(yè)消防安全工作。
。浮⒎e極開展安全創(chuàng)造活動,把此項工作列入議事日程,確實抓好各單位、各部門協(xié)調(diào)一致,依靠各方面力量,齊抓共管,運用政治的、經(jīng)濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等手段,解決企業(yè)治安問題。
工作計劃 篇2
本學(xué)期,我們教研組本著“以人為本”的教育思想,以新課程理念為指導(dǎo),繼續(xù)以“扎實字詞,有效教學(xué)”為年段研修主題,圍繞校語文教研大組和教導(dǎo)處的工作任務(wù),全體語文老師們兢兢業(yè)業(yè)地工作著,扎扎實實、卓有成效地完成了各項工作,F(xiàn)將一學(xué)期的工作小結(jié)如下:
一、 加強組內(nèi)教研學(xué)習(xí)。
本學(xué)期我們一年級教研組緊緊圍繞教導(dǎo)處、教研大組制定的工作目標(biāo),在期初每位教師切實制訂好本學(xué)科教學(xué)計劃,合理安排教學(xué)進度,扎扎實實學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》。利用課余時間積極交流教學(xué)心得,共享教學(xué)資源,形成了良好的互助互學(xué)的教研氛圍。
二、 認(rèn)真開展課堂教學(xué)研訓(xùn)活動,提升教研組形象。
“寸有所長,尺有所短!敝挥卸鄬W(xué)習(xí)多交流才能取人之長,補己之短。對于外校的公開教學(xué)以及本校的公開課,我們組的老師都盡量調(diào)課去聽。本學(xué)期,我們教研組開展集體備課,真正做到集老師們的智慧,其中李凌老師在校08屆新教師和新調(diào)入教師的了解性聽課活動中,執(zhí)教了《操場上》一課;周嫵芳老師在聽課周活動中開設(shè)了《一次比一次有進步》一課。課前,組內(nèi)成員緊扣“扎實字詞,有效教學(xué)”年段研訓(xùn)主題,共同商榷,積極倡導(dǎo)真實、樸實、扎實的教學(xué)風(fēng)格。從中,我們也感受到了團結(jié)協(xié)作的樂趣,集體凝聚力的增強。因此,我們常常為自己處在這樣一個團結(jié)協(xié)作的集體中而感到快樂。
三、注重個別輔導(dǎo),提優(yōu)補差,大家共同進步。
我們認(rèn)識到要想提高教學(xué)質(zhì)量,培優(yōu)扶差工作至關(guān)重要。每個班中總有一些優(yōu)等生和后進生。只有把優(yōu)等生培養(yǎng)好了,班中才有榜樣;也只有把差生的轉(zhuǎn)化工作做好,才能提高優(yōu)秀率,并為營造一個良好的班集體掃清障礙,利于班級良好學(xué)風(fēng)的形成!白深^,扶中間”是我們的工作方針。因此,在平時的課余時間,總能看到我們年段老師在教室里給后進生耐心教導(dǎo)的忙碌身影,努力讓他們在原有的認(rèn)知水平上有所提高。而在平時的家庭作業(yè)的布置上,注重作業(yè)形式的趣味性、易操作性,多布置一些彈性作業(yè),不束縛優(yōu)生的發(fā)展空間。努力讓他們的學(xué)習(xí)潛力得到更大程度的開發(fā)。
四、注重學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),強化作業(yè)的規(guī)范化要求。
對于一年級新生而言,期初良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)是每位教師教學(xué)工作中的`重頭戲。因此,我們?nèi)w語文教師從開學(xué)初就緊抓課堂常規(guī)不放松,結(jié)合校本課程和校少先隊活動,通過課前兒歌朗誦、文明小天使評選、班級布置、紀(jì)律監(jiān)督崗等多種手段督促孩子養(yǎng)成認(rèn)真的學(xué)習(xí)習(xí)慣。每位教師時時抓學(xué)生的寫字姿勢的糾正工作,力求每一位孩子的書寫姿勢都是正確的,都能寫一手漂亮的鉛筆字。以校期中作業(yè)檢查和書法過關(guān)考為契機,培養(yǎng)學(xué)生良好的完成作業(yè)的習(xí)慣, 強化作業(yè)的規(guī)范化要求,使學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量有明顯的提高,逐步達到凈化、美化的效果;讓學(xué)生初步學(xué)會漢字基本筆畫的運筆姿勢。
本學(xué)期,我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,但每一位老師都能踏實,認(rèn)真地工作,在自己的工作崗位上勤勤懇懇工作,默默無聞地奉獻,在下學(xué)期的工作安排中,我組教師將繼續(xù)關(guān)注課改,聚焦課堂,同時確立共同的研究主題,積累課堂中的真實案例,關(guān)注教師的專業(yè)成長,促進語文教學(xué)的整體提升。
工作計劃 篇3
圍繞醫(yī)院工作目標(biāo),結(jié)合護理部門工作特點,制定如下計劃:
一、加強護理安全管理
1、加強安全意識教育管理。把安全護理作為護士例會常規(guī)主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認(rèn)識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。
2、加強安全監(jiān)督管理。定期和不定期護理安全工作質(zhì)量檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。
3、加強護理工作重點環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險管理。實行APN排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的.漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,以老帶新,不斷增強年輕護士的安全謹(jǐn)慎意識。
4、加強重點病人的醫(yī)護管理。在早會或交接班時對手術(shù)病人、老年病人等做為交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估,達成共識,引起各班的重視。
5、加強重點新進人員安全管理。對新進人員加強法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)新護士的溝通技巧、臨床操作技能等。
6、進一步規(guī)范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準(zhǔn)確、及時完整”,避免不規(guī)范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
7、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作,如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
8、醫(yī)院裝修期間,積極配合醫(yī)院做好病人安置工作,確保病人的醫(yī)療安全。裝修結(jié)束后做好搬遷工作。
二、加強人性化服務(wù)
1、加強服務(wù)意識教育,提高人性化主動服務(wù)的理念。
2、繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。
3、每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。
三、繼續(xù)建全檢查、考評、反饋制度
設(shè)立可追溯制度,護士長及質(zhì)控小組,經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評?荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提高整改措施。
四、加強“三基”培訓(xùn)管理
1、每周晨會護士長提問2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,?评碚撝R,院內(nèi)感染知識等。
3、每周二為護理藥理知識小課堂,由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫(yī)院核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。
4、經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案并進行模擬演示,提高護士應(yīng)急能力。
五、積極投入創(chuàng)建二級醫(yī)院
對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),逐一落實,迎接檢查驗收。
六、做好20××年執(zhí)業(yè)護士注冊登記;繼續(xù)教育學(xué)分登記統(tǒng)計工作。
工作計劃 篇4
又是一個新的學(xué)期,新的開始,我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇;對于文藝部的組建,以及本學(xué)期工作的開展,我們信心滿懷。我們將在上學(xué)期取得部分成功的基礎(chǔ)上精益求精,努力提高各項活動的質(zhì)量,尤其是校園歌手大賽和畢業(yè)晚會,使得文藝部發(fā)揮出對內(nèi)豐富廣大同學(xué)的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用;同時為部門發(fā)展創(chuàng)造新動力——提出新活動。
今年,文藝部將以“穩(wěn)中求進、突破創(chuàng)新、精益求精”為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標(biāo),以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學(xué)期我部的`工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號召,根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院的工作要求和指示,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學(xué)期有新的突破,特制定工作計劃如下:
一、基礎(chǔ)建設(shè)
1、部門例會管理
(1)每周進行一次例會,時間定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知開會時間。
(2)全體成員必須準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次必須到,多次不到者除名。若有事假或病假不能來時,應(yīng)向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。
(3)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,每人帶好筆記本,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、干事培養(yǎng)管理
(1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責(zé),落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。
(3)干事每月上交一份工作總結(jié),并對文藝部提出建議及要求。
(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事,要求責(zé)任到位;顒咏Y(jié)束后要有一份工作總結(jié)及心得。
(5)由于藝術(shù)團需要重新整改,因此干事的培養(yǎng)也可充分體現(xiàn)。
3、部門內(nèi)部管理
(1)配合院團委搞好各項文娛活動,樹立好學(xué)院學(xué)生會的品牌形象。
(2)加強學(xué)生會文藝部與各個班級的交流。
(3)加強部門內(nèi)部各個成員的交流溝通,營造一種團結(jié)一致的工作氛圍,這樣才更加有利于各項工作的順利開展。
(4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部的問題,總結(jié)經(jīng)驗,并及時解決;以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題,迎接新挑戰(zhàn)。
工作計劃 篇5
新的一年已經(jīng)到來,面對酒店業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實,以及酒店經(jīng)營面臨著設(shè)施設(shè)備進一步老化的困難和挑戰(zhàn),工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施做好全年維護保養(yǎng)工作。
一、工程部今年的總體工作:
工程部要確保酒店動力正常運行,要進一步加強設(shè)備的維護運行管理,加強計劃檢修
保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好消防,電梯,配電,中央空調(diào),供水系統(tǒng),廚房設(shè)備設(shè)施等正常運行,特別要提高餐廳部,娛樂部,客房部設(shè)施的完好率和舒適度。進一步加大能源管理力度,加強成本意識,完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。
加強人員培訓(xùn),服務(wù)意識培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),爭取人員一專多能,充分利用人力資源,改善服務(wù),改善后臺形象,促使工作質(zhì)量更上臺階。
二、工程部重點抓好如下工作:
1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)綜合型技工,如電工一定要從強電維修到配電,消防,中央空調(diào),電梯等方面技術(shù)綜合化。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰,技能考核。針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。希望通過培訓(xùn)、考核,使工程部員工都以滿懷熱情,去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,要徹底改變游擊隊,救火隊,油子兵形象,使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。
2、改進工作服務(wù)程序,加強主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性,不推諉,多做事。每個班組加強對設(shè)備設(shè)施的日常巡檢,按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人。并且由維修班組定期對各部門設(shè)施使用人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕野蠻操作。
3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng),做好電梯、中央空調(diào)、消防、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護,特別是對中央空調(diào)在春季保養(yǎng)過程中對主機及其配套冷卻塔、水泵,末端風(fēng)機盤管、水系統(tǒng)的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)順利運轉(zhuǎn)安全度夏。加強對餐飲部、客房部、卡拉ok包房內(nèi)電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施,廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否,作為對各班組考核的依據(jù)。
4、樹立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利用中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低成本。
(1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件總體質(zhì)量的調(diào)查控制。
(2)修舊利廢加強考核統(tǒng)計,每月檢查班組的修舊利廢情況,堅決杜絕只管更換不管精心維修的.不良工作作風(fēng)。
(3)合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟運行,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。
(4)貫徹落實能源管理辦法,加強對各點水、電能源的使用檢查,杜絕浪費。
(5)加強材料,設(shè)備配件的定置管理。建立好設(shè)備備件臺帳,詳細各配件材料用途,便于控制。
(6)嚴(yán)格控制外協(xié)項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外協(xié),盡可量自行維修,盡量控制維修成本。
5、工程部員工要增強個人衛(wèi)生及儀容儀表意識,增強個人素質(zhì)意識,學(xué)習(xí)掌握星級新標(biāo)準(zhǔn),為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。
總之,事情無論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點,對事業(yè)充滿激情,對工作充滿熱情,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿懷親情,對社會奉獻真情,一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。
酒店工程部:
年月日
工作計劃 篇6
為了使辦事處20xx年整體工作的前移和提升,貼近服務(wù)、和諧社區(qū)。我們社區(qū)建設(shè)科的全體同事商議、討論做出如下明年工作打算:
一、社區(qū)建設(shè)科的基本工作內(nèi)容:(2大項)
民政:社區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)和管理、殘聯(lián)、雙擁、殯葬、兵役
青教:社區(qū)文體工作、托幼、志愿者、圖書館、青少年教育等
二、工作的指導(dǎo)思想:
以人為本、服務(wù)居民;
資源共享、共駐共建;
權(quán)責(zé)統(tǒng)一、管理有序;
擴大民主、居民自治;
因地制宜、循序漸進。
工作做到:1.檔案化2、信息化3、優(yōu)質(zhì)化
三、現(xiàn)在的首選工作:(3項)
1.民情日記的使用(指導(dǎo)社區(qū)如何使用和記好民情日記,社區(qū)大事記,讓它成為社區(qū)工作的縮影和小檔案)
2.社區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、賬冊的調(diào)平工作及出臺相關(guān)的社區(qū)考核、測評、培訓(xùn)等工作方法等項關(guān)規(guī)定。
如:基礎(chǔ)數(shù)字季調(diào);督促指導(dǎo)社區(qū)系列化工作——把以往的辦事處主辦的各類大型文體活動換位轉(zhuǎn)型,整體由社區(qū)唱主角;新立項工作的指導(dǎo)——最大限度挖掘轄區(qū)內(nèi)的人力、物力和財力的潛質(zhì),以社區(qū)為依托讓他們發(fā)光、發(fā)熱、閃光。如:我們的社區(qū)學(xué)校、警務(wù)進社區(qū)、社區(qū)志愿者、轄區(qū)個體私營、市屬幫建單位、還有駐街的市、區(qū)委辦機關(guān)都是我們社區(qū)建設(shè)工作的重要支持者和參與對象。
3.社區(qū)固定資產(chǎn)的.分配、調(diào)控工作、及合理使用。
四、常規(guī)工作:
主持社區(qū)建設(shè)的全面基礎(chǔ)工作;
1、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)社區(qū)建設(shè)工作的方針、政策和法律法規(guī);
2、制定社區(qū)建設(shè)工作發(fā)展規(guī)劃,安排社區(qū)建設(shè)工作計劃;
3、落實上級部門交辦的各項任務(wù),為民政工作對象服務(wù);
4、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門以及社會各方面共同做好民政工作,推進民政工作社會化;
5、落實軍烈屬、傷殘、復(fù)員軍人優(yōu)待、撫恤政策,做好雙擁復(fù)查和政策的落實工作;
6、了解掌握孤老戶、困難戶的生活情況和意見要求。及時發(fā)放救濟金和換季物資,搞好社會救濟工作;
7、安排好殘疾人的生產(chǎn)、生活,保障其合法權(quán)益,負責(zé)殘聯(lián)人日常工作;
8、負責(zé)殯葬改革、社會登記、地區(qū)名稱、地名等管理及日常社區(qū)的行政事務(wù);
9、做好社區(qū)內(nèi)勤及信息工作;
10、做好民政對象的來信、來訪工作;
11、總結(jié)交流社區(qū)建設(shè)工作中的經(jīng)驗和信息,定期向上級匯報社區(qū)建設(shè)的工作情況。
今年爭取的達標(biāo)工作:
1、打造東塔社區(qū)體育館為省、市、區(qū)級社區(qū)體育館(及社區(qū)俱樂部)
2、為嘉倫社區(qū)、湖南街社區(qū)爭取1—2套室外健身器材
3、力爭修建嘉倫20xx平、石河1000平室外活動廣場
4、完善翠園社區(qū)、石河社區(qū)圖書室使其社區(qū)圖書達到1500冊—20xx冊。
5、組織地區(qū)內(nèi)社區(qū)居民和社區(qū)干部大型才藝展示和工作展示系列活動(從4月份——11月份)
體育活動賽事:
象棋賽(品牌活動)、門球賽(品牌活動)、趣味運動會、乒乓球賽、羽毛球賽、健身操賽、拔河賽、跳繩賽、登山賽、迎春長跑等。
文化活動:
社區(qū)歌舞展演、詩歌朗誦會、社區(qū)干部才藝展示會、地區(qū)幼兒園“六一”展演、地區(qū)歌詠比賽、書畫展示會、各類手工飾品展示、各類培訓(xùn)及講演等。發(fā)掘特色人才典型事跡做好工作(如:李啟生、金維存、劉映等志愿者)。
社區(qū)干部:培訓(xùn):(與社區(qū)學(xué)院等單位合作每月一次)
政策法規(guī)、公文寫作(2次)、禮儀、分管工作(4-6次)、電腦辦公。(爭取年底用圖片回報社區(qū)工作)
6、建殘疾人市級或省級“陽光之家”(東塔社區(qū))。
7、建立社區(qū)學(xué)校及社區(qū)教室。(大學(xué)生實習(xí)基地)
五、工作的辦法:
以高標(biāo)準(zhǔn)定位、快節(jié)奏工作、精細化服務(wù)為宗旨。用大政工、細經(jīng)營、優(yōu)服務(wù)、高效、務(wù)實的工作理念讓工作化繁為簡,貼近服務(wù)。以社區(qū)1500多志愿者為紐帶設(shè)計以全民健身、文化陣地、文體隊伍、民間藝術(shù)、特殊展示、困有所助、管好一方、美化家園、愛心卡、等多種活動為載體,更好的為社區(qū)廣大居民服務(wù)。多渠道掌握社區(qū)建設(shè)信息、取人之長補己之短。虛心接受百姓各類犀利的挑剔。存大同、求小異,建立健全社區(qū)管理工作機制和服務(wù)機制及學(xué)習(xí)機制。提前儲備知識,利用知識的保鮮期,不浪費工作的每分每秒。同時,在社區(qū)和社區(qū)建設(shè)科建立召回制度,工作中出現(xiàn)百姓不滿意的任何情況都要記錄、張榜,每月對社區(qū)干部的工作小考核一次;每季度對社區(qū)干部和社區(qū)建設(shè)科的工作大考核、測評一次(特殊情況特殊對待)做到量化管理。
取長補短,更要推陳出新。我們社區(qū)建設(shè)科的全體同事20xx年將以積極的姿態(tài)、全局意識、熟練工作流程,利用現(xiàn)有的資源基礎(chǔ)為堅強后盾,出色地完成市、區(qū)及辦事處交辦的各項工作,實現(xiàn)工作無尾子,做到一分耕耘、多分收獲。
從20xx年開始歡迎辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時檢查、指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)科每位同志的任何一項工作過程、資料、整存、結(jié)果等。保證社區(qū)建設(shè)科的工作無死角,準(zhǔn)確,超前,保質(zhì)、保量的完成全年工作。
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