工作計劃

時間：2023-08-29 07:29:32 工作計劃我要投稿

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　　時光飛逝，時間在慢慢推演，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃[薦]

工作計劃篇1

　　一、人事治理方面

　　1、根據(jù)市公司人員的實際需要，有針對性、合理的招聘一批員工。

　　2、較好的完成各部門人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作，并及時上報；

　　3、規(guī)范了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊的一律補起檔案。

　　4、強化內(nèi)部治理和考核；完善員工績效考核辦法，為每個員工建立績效考核治理方案；

　　5、崗位職責：對各崗位員工進行了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責；

　　6、與領導的溝通。

　　二、行政工作方面

　　1、成功組織公司的第一次員工培訓，根據(jù)工作情況的需要，擬定了長期進行培訓工作計劃。

　　2、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進行。

　　3、和相關職能部門做好溝通工作，以使公司對外工作通暢。

　　4、對內(nèi)嚴格審查辦公用品的領用和使用情況，并做好物品的領用登記，合理的采購辦公用品。

　　5、嚴格控制各項辦公費用的開支，以節(jié)約降低成本為第一原則。

　　6、做好公司各部門的.后勤治理保障工作：食宿安排、酒店預訂等，及時、主動的完成日常治理工作中的各項工作。

　　三、公司治理運作方面

　　1、根據(jù)市場發(fā)展情況和公司相關制度，制定相應的治理制度，使各項工作有章可尋，為強化內(nèi)部治理提供了保證。行政部出臺了《檔案管理》，并制定《衛(wèi)生輪值班制》規(guī)章制度，通過落實各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序。

　　2、逐步完善公司清潔監(jiān)督機制，加強了對員工的監(jiān)督治理力度。

工作計劃篇2

　　1月份：按時上報失地養(yǎng)老保險到齡人員統(tǒng)計表和死亡表；城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險到齡人員統(tǒng)計表和死亡表；就業(yè)勞務報表及臺賬。

　　2月份：開展節(jié)前“三送”活動，“送溫暖” “送崗位” “送信息”。對轄區(qū)低收入家庭、失業(yè)人員家庭和困難戶進行走訪慰問，解決實際困難。

　　3月份：開展“春風行動”活動，宣傳用工信息。舉辦一期創(chuàng)業(yè)培訓班。

　　4月份：宣傳婦女小額貸款相關政策；舉辦一期職業(yè)技能培訓班。開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保工作。

　　5月份：召開“民營企業(yè)招聘周”活動，張貼

　　用工信息，組織轄區(qū)企業(yè)與轄區(qū)失業(yè)人員進行雙向交流會。

　　6月份：舉辦創(chuàng)業(yè)明星報告會

　　7月份：開展醫(yī)療保險參保工作。舉辦一期職業(yè)技能培訓班。 8月份：舉辦一期職業(yè)技能培訓班

　　9月份：舉辦高校畢業(yè)生“就業(yè)援助月”活動

　　10月份：在轄區(qū)開展以“送崗位”、“送技能”、“送政策”等為主要內(nèi)容的“就業(yè)服務車”活動，使居民第一時間了解空崗信息，找到合適的'就業(yè)崗位。

　　11月份：入戶走訪就業(yè)困難人員家庭，為其宣傳醫(yī)保、養(yǎng)老保險、就業(yè)、貸款各方面的政策和信息。

　　12月份：整理各類資料臺賬，迎接年底考核

工作計劃篇3

　　電子與信息工程學院學生會成立于20xx年，自其成立到現(xiàn)在以來，在歷屆領導的正確領導下，外聯(lián)部工作一直進展如火如荼，蒸蒸日上。本次改選，本人有幸被選為外聯(lián)部部長，我深知肩上的重擔與責任。我也將竭誠盡致把外聯(lián)工作做出成績，做出水平。

　　隨著新一屆的學生會納新工作的完成，外聯(lián)部又一次注入了新鮮的血液，充滿了活力來面對新一年的挑戰(zhàn)。本次納新，我部共招14名干事，成為了我院學生會最大的部門。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會各項活動及工作的經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部不盡完全一樣，是隸屬于學生會的對外及相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。下面，本人結(jié)合目前學生會動態(tài)，先擬訂一下新一期的工作計劃如下：

　　一、思想與組織建設

　　特制定如下工作制度與管理條例。

　　（一）工作制度

　　1、外聯(lián)部職責

　�。�1）對外協(xié)調(diào)，負責學生會的外事活動；

　�。�2）加強與其他學院及校學生會的聯(lián)系和合作；

　�。�3）為我院及各系學生會所辦活動爭取社會經(jīng)費支持。

　　2、工作基本步驟

　�。�1）收集信息，做好準備工作；

　�。�2）根據(jù)活動，找準合作對象；

　　a、活動性質(zhì)

　　b、活動規(guī)模

　　c、活動時間

　�。�3）找負責人，確定合作意向；

　　a、談合作商家會得到什么益處，確定有利可圖

　　b、善于言談，隨機應變

　　c、了解我方宣傳方式，做到有備無患，有的放矢

　�。�4）后期準備，做好詳細策劃；

　�。�5）簽訂協(xié)議，搞好宣傳工作。

　　3、注意事項

　�。�1）養(yǎng)成良好的工作習慣，善于采集、收集信息；

　　（2）注意自己言談舉止，禮貌用語，端莊大方；

　�。�3）確定自己位置，端正心態(tài)，平等合作；

　�。�4）尋找合適恰當?shù)暮献鲗ο�，注意學院形象；

　　（5）宣傳工作認真負責，提高大學生誠信度。

　�。ǘ┕芾項l例

　　1、實行每周例會制。時間為每周日晚8點，外聯(lián)部全體成員出席。

　　針對本周內(nèi)的工作成果進行匯報及總結(jié)。要求人人匯報，人人發(fā)言。指派專人做好會議記錄；

　　2、實行成員分組制。針對社會不同行業(yè)，對外聯(lián)部成員進行分組，負責到人。工作細分，有條不紊；

　　3、實行集體統(tǒng)一制。部長一人監(jiān)管副部長以及全體干事日常工作，對全體成員工作方向，工作目標統(tǒng)一安排，統(tǒng)籌兼顧。對所有活動策劃，合作策劃進行監(jiān)查、匯總、統(tǒng)一；

　　4、實行獎懲公開制。針對所獲贊助資金，10％返回給個人，5％歸外聯(lián)部集體所有，每學期末由相關負責人公開集體賬目。每周例會點名，對遲到或無正當理由缺席者，點名批評。針對每學期遲到累計五次或無正當理由缺席例會三次者，向團委、學生會主席團申請，免去當事人在學生會所任職務；

　　5、社會贊助資金底線統(tǒng)一為500元，另根據(jù)合作商家商業(yè)規(guī)模大小而異。

　　二、近期工作計劃

　　1、It硬件知識及動手能力大賽贊助資金。我們正在聯(lián)系中和投資創(chuàng)業(yè)集團，經(jīng)過我們不懈的'努力，成功與其達成共識，籌集到贊助資金2000元。目前，雙方正協(xié)商準備宣傳事宜。我們會盡最大努力，把大賽宣傳活動做好。

　　2、師生聯(lián)誼趣味運動會贊助資金。我們正在積極聯(lián)系易卡、一洋健身會所與培黎商城，合作策劃已經(jīng)遞交，只待進一步進行協(xié)商。

　　3、宿舍文化節(jié)贊助資金。我們即將與《讀者》雜志，聯(lián)想電腦閃亮滴眼露等單位進行溝通，交流，爭取贊助資金。

　　4、如近期還增添其他活動，我們會針對活動性質(zhì)，繼續(xù)尋求其他贊助商家。

　　三、長期工作計劃

　　1、堅持落實制定好的工作制度與管理條例，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗及不足，對其進行矯正修改。

　　2、全體成員定期總結(jié)拉贊助之中出現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗及教訓。對癥下藥，解決實際問題。

　　3、建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系，改善傳統(tǒng)的拉贊助模式，大膽創(chuàng)新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

　　4、與其他部門加強聯(lián)系及溝通，做好各部門的協(xié)調(diào)工作。在各項活動中，起到協(xié)調(diào)作用。協(xié)助各部門把我院活動辦出水平，辦出特色。

　　5、加強與校及其他學院學生會的溝通及聯(lián)系。搞好聯(lián)誼工作，相互學習，相互進步。

　　以上為外聯(lián)部的一些工作計劃及設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信團委、學生會主席團一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　本學期總務后勤工作，堅持以學�？傮w工作目標為導向，以學�！懊裰鳑Q策、依法治�！睘橹笇Ь瘢浴稗D(zhuǎn)作風、樹形象、強管理、提質(zhì)量”為總體要求，以緊密配合學校教育教學工作，為教科研服務、為師生服務為宗旨，繼續(xù)加強總務團隊的思想作風建設和業(yè)務培訓，提高人員素質(zhì)，增強服務意識，建章立制，強化管理。切實做好后勤人員的崗位管理，教學設施管理，財物財務管理，水電設備管理等各項工作，做到保障有力，服務到位，落實訴求，使后勤工作進一步制度化、規(guī)范化、程序化，優(yōu)質(zhì)高效，更上一層樓。

　　二、工作目標

　　1、堅持“以人為本”，強化隊伍建設。組織后勤人員學習政治，培訓業(yè)務，提高自身素質(zhì)，進一步明確服務宗旨，增強服務意識，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，勤于工作，樂于奉獻。

　　2、切實做好教育教學的服務工作，與教育教學工作緊密配合，協(xié)調(diào)配套，做好教學設備的添置更新，維修養(yǎng)護和物質(zhì)供應工作，及時備好、備齊教學辦公用品，安排教室，配備課桌凳，按時發(fā)放課本、作業(yè)本，保證教科研工作的順利開展，提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　3、進一步加強水、電（空調(diào)）設施的管理，保證水電暢通，杜絕浪費。指定總務室副主任分管、水電工專管，劃分區(qū)域，明確責任。做到上門登記與班主任自行報告相結(jié)合，跟蹤服務，定期檢查，消除隱患，排除故障，按時修復。

　　4、加強學校的財物管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。

　　本期總務室將指定專人對各科室、各年級及各功能室的財產(chǎn)重新清查登記、造冊建檔，建立《校產(chǎn)使用維修保管責任制度》，明確校產(chǎn)管理職責，尤其是要健全易耗品的領用登記手續(xù)。定期對各科室、各年級的物品進行清查、檢修，做好保養(yǎng)維護工作，延長使用壽命，提高使用效率。在檢查中發(fā)現(xiàn)缺失、損毀現(xiàn)象，查明原因，區(qū)分責任，作出處罰意見。

　　5、鑒于學校的電腦、語音、多媒體等電教設備的逐年增加，其日常維修保養(yǎng)尤為重要，總務室將加強對這些新型技術(shù)裝備的常規(guī)性管理，發(fā)現(xiàn)問題指定專人處理，保證教學的順利進行。

　　6、加強財務管理，規(guī)范收費，合理使用資金。

　　學校和年級各項收費均要依法有規(guī)，堅決堵死收費漏洞，杜絕亂收費現(xiàn)象。做好學校的財務參謀工作，執(zhí)行經(jīng)費使用計劃。準確提供有關數(shù)據(jù)、報表，在經(jīng)費使用上，做到少花錢、多辦事。

　　三、本學期主要工作安排

　　九月份：

　　1.組織總務室全體員工會議，武裝思想，調(diào)整工作分工，強調(diào)坐班制度、請假制度，提議其他有關制度建設事宜，部署全期工作。

　　2.安排全校各班級教室，調(diào)整課桌凳；編制教室、辦公室分布圖。

　　3.組織報名收費，發(fā)放辦公用品、作業(yè)本。

　　4.完成校園班班通安裝工程。

　　5.組織運動場修復工程的動工建設。

　　6.組織學生校園保險登記收費。

　　十月份：

　　1.修訂水電管理制度。

　　2.修訂校產(chǎn)使用維修保管責任制度。

　　3.安排新功能室設備安裝，改善教師辦公條件。

　　4.組織全校財產(chǎn)清理登記造冊歸檔。

　　十一月份：

　　1.組織運動場修復工程的竣工驗收。

　　2.組織外務人員的工薪結(jié)算。

　　3.落實財務清收工作，對各室、各年級所轄經(jīng)費實行年終審核結(jié)算清收到位。

　　十二月份：

　　對教學設施、辦公設施、水電設施、教室課桌凳組織大檢查，落實賠償。

　　元月份：總結(jié)評比，評功表模。

　　以上是總務室本學期的工作計劃，在具體執(zhí)行中會出現(xiàn)新情況，遇到新問題，難免存在不足，希望學校領導給予指導，全校師生給予監(jiān)督，并及時提出建議，以便我們加以改正，使我們的.工作更加完善。

　　我們的工作維系師生，關乎大局，舉校矚目。我們總務室全體員工將以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、積極認真的工作態(tài)度、勤勉奉獻的工作精神，緊密團結(jié)在實中新領導集體的周圍，朝著我們的工作目標開拓奮進，為實現(xiàn)我們學校教育教學的總目標而共同奮斗。

工作計劃篇5

　　為深化教育體制改革,全面實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學質(zhì)量,經(jīng)教育局黨委研究,決定在烏龍鎮(zhèn)中心小學等十所學校開展新教育實驗,為了更好地完成新教育實驗的任務,特制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　以新教育實驗為有效載體，促進學生在健全人格，學有所長基礎上的個性化發(fā)展，促進教師在更新教育觀念、提高教育技能基礎上的專業(yè)化發(fā)展，促進教育者與受教育者的共同發(fā)展，探索學校教育改革創(chuàng)新，發(fā)展的理想道路。

　　二、實施目標

　　教育是充滿理想的。新教育實驗主持者朱永新的《新教育之夢》，在當今物質(zhì)化、功利化價值取向?qū)逃l(fā)展產(chǎn)生沖擊的情況下，充滿激情地提出了教育理想問題，對學校、教師、父母、學生進行了理性地思考，激起了我們對教育的理想。

　　教育又必須是踏踏實實的。營造書香校園，師生共寫隨筆，聆聽窗外聲音，構(gòu)筑理想課堂，建設數(shù)碼社區(qū)，培養(yǎng)卓越口才，這是新教育實驗的六大行動。六大行動，立足于育人，立足于素質(zhì)，是對當前應試環(huán)境下教育的挑戰(zhàn)，實質(zhì)是教育本質(zhì)的回歸。因此我校實施新教育的基本目標是：

　　1、改變學生生存狀態(tài)，發(fā)展學生個性和潛能，提高學生文學素養(yǎng)，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

　　2、建立教育、教學、研究、學習一體化的教師職業(yè)生活方式，喚醒教育理想，激發(fā)教育熱情，增強職業(yè)幸福體驗，促進教師專業(yè)成長。

　　3、推進學校文化建設，豐富辦學內(nèi)涵，增創(chuàng)辦學優(yōu)勢，走重品位、有特色、高質(zhì)量的學校發(fā)展之路。

　　4、推進素質(zhì)教育，

　　化新課程改革。

　　三、實驗內(nèi)容

　　(一)營造書香校園

　　為推動我校營造書香校園活動的順利開展，扎實深入地開展好讀書活動，本學年側(cè)重從以下幾個方面開展好書香校園的創(chuàng)建工作。

　　1、學生閱讀及要求

　�、賹W校為每個班級配備一個圖書柜，創(chuàng)建班級圖書角，采取學生自籌與學校配備相結(jié)合的形式籌集圖書，并將圖書角取上書海拾貝、讀書臺、圖書超市等生動的名字，各班專門配備2名學生作為班級圖書管理員，負責班級圖書的借閱、登記、歸還等工作。

　�、谧尠嗉壍膲Ρ谡f話。學校統(tǒng)一安排布置教室，讓每個教室既有共性又有個性。即：班訓及學習園地要有體現(xiàn)讀書的格言與標語。墻壁要設立諸如：知識采擷、小小作家、我手寫我心、書香伴我成長、寫字展示臺、我讀書我快樂、美文欣賞等小欄目。

　�、墼鷮嶉_展“晨誦、午讀”活動。每天上午和下午分別安排30分鐘時間作為晨讀課及午讀課。語文教師指導早晨的“晨誦課”，數(shù)學教師指導下午的“午讀課”。

　�、艹浞掷脤W校讀書活動，引導學生閱讀、理解、背誦名人名言，學習讀書名人的讀書方法，感受名人刻苦讀書的精神，創(chuàng)作讀書名言。（要求一學年每位學生至少背誦古詩詞30首，名篇10篇，在學年內(nèi)閱讀各類書籍至少5本，確保小學六年的閱讀量達到150萬字。）

　�、菝總€學期開學一周內(nèi)由“新教育業(yè)務指導組---語文組”確定每個年級一學期所要背誦的古詩詞及美文篇目，各班級要根據(jù)相關的的閱讀篇目制定班級誦讀計劃。

　　⑥語文指導組每期要根據(jù)班級學生的特點，確定一學期重點閱讀書目、選讀書目。以班級為單位由班主任或者午讀課教師組織學生針對閱讀內(nèi)容開展討論，并寫出讀后感，開展評比。

　　⑦開展相關讀書活動，如：以班為單位的朗讀比賽、詩歌朗誦會、開展推薦“最感動我的一本書”活動、組織閱讀有經(jīng)驗的學生介紹讀書的方法、組織學生讀書筆記的評比和展覽、班級與班級之間進行“好書中轉(zhuǎn)站”、讀書主題班隊會……等活動。

　　⑧建立讀書小團隊，開展讀書競賽活動、指導學生習作發(fā)表（在學校的宣傳窗上專門開辟圖書專欄）及在學校菁菁校園廣播站廣播……。

　　2、教師閱讀及要求

　�、旁O置教師閱讀底線要求：

　�、兖B(yǎng)成每天讀書的.好習慣。每天讀書時間不少于半小時。

　　②教師每年至少閱讀一本教育教學專著，并記好讀書筆記。

　　③教師每年閱讀一本文學名著。

　　④全程參與“全校教師共讀一本書”活動。

　　⑤教師每年自費訂閱一份教學期刊。

　　⑵學校每學期至少給教師買一本書，并組織一次讀書論壇活動。

　�、菍W校每學期至少舉行二次讀閱讀課程主題教研活動，深入理解“共讀就是創(chuàng)造共同的生活和語言密碼”的核心理念。

　�、让科陂_展與學生“同讀一本書”“同背一首詩”活動。

　�、梢�40周歲以下的教師在網(wǎng)上建立博客或者主題帖，記錄和反思教育教學生活，在更廣更高的平臺上與更多更優(yōu)秀的人進行交流，以實現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展的飛躍。

　�、试诮處熮k公室設立“教師圖書專柜”，積極籌建電子圖書室并在工作日全天對教師開放。

　　⑺辦好“菁菁校園廣播站”，讓聲音傳播歲月，把感動傳遍校園，用耳朵記錄成長。彰顯聲音魅力，傳播校園文化，共建書香校園。

　�、坦膭罱處熥孕匈徺I必要的圖書，對因閱讀需要而購買的書籍，在由教導處核實登記后予以報銷。

　�。ǘ⿴熒矊戨S筆

　　1、教師寫教育隨筆

　　教育隨筆就是教師用隨筆的形式記錄教育教學中的小案例、小鏡頭，以及自己對教育教學工作的

　　考和反思。教師寫教育隨筆，能夠激發(fā)老師的職業(yè)熱情，讓教師享受到教育的幸福；寫作教育隨筆，能激發(fā)老師的潛力，讓教師不再是被動的發(fā)展；“讀書、實踐、寫作”作為教師專業(yè)發(fā)展的流程，能有效改變教師的行走方式，實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的提速。

　　教育隨筆主要形式為：教師與學生共寫故事（班級趣事、學校活動、師生情深、家校故事）、教師自我成長故事（讀書故事、辦公室、年級組成長故事、繼續(xù)學習故事）、專題性教育隨筆（根據(jù)研究專題寫隨筆。如圍繞一個或幾個孩子的成長，圍繞班級中特殊現(xiàn)象寫階段性故事）、教育教學案例與反思、教育敘事研究等。（注：學校專門為每位教師提供統(tǒng)一的“隨筆簿本”，便于后期對資料搜集與整理）。為了促進老教師完成任務，學校根據(jù)上級要求對各年齡段的教師每學期撰寫隨筆的數(shù)量要求為：40歲以上的二篇；30歲以上的四篇；30歲以下的八篇。以上篇數(shù)是教師完成隨筆的底線要求，每篇隨筆的字數(shù)必須在800字以上，不不準抄襲與復制，建立博客的教師也要將隨筆發(fā)表到自己的博客里。同時學校鼓勵教師每位教師多寫隨筆，并在各類報刊雜志上發(fā)表文章，對于每期超額完成任務的教師，學校將從獎勵性績效工資中給予一定的獎勵。

　　教師除完成個人隨筆外，還要與學生共寫日記，每周不得少與一篇。（注：日記本也由學校統(tǒng)一提供）

　　2、學生寫暮省日記

　　新教育最終實形成“晨誦、午讀、暮省”的兒童課程，而對“暮省”我校主要要求學生寫日記的形式，日記記錄自己學習、成長的經(jīng)歷、收獲、感悟等，其中三至六年級學生每周至少完成三篇的日記任務。對于學生的日記本各班要求統(tǒng)一，學生自費購買。學生的日記每周檢查一次。

　　一、二年級每周要寫兩篇寫話作品。

　�。ㄈ雎牬巴饴曇�

　　1、教師方面：

　　全體教師參與教育理論與實踐、展示活動、名師報告等活動不少于2場。

　　2、學生方面：

　　聆聽法制類、環(huán)保類、心理健康類、尊老愛幼類、道德情操類、理想教育類、成功教育類、保健講座類、交通安全教育類等等報告活動。

　　教導處、少先隊大隊部認真組織相關同志認真討論，制定好學生聽教育報告的計劃，并按計劃實施。教導處、教研組要做好師生聽報告的記錄工作，鼓勵師生寫下心得體會，開展評比。

　　積極開展社會初中活動，進行角色體驗，讓每個學生尋找一個崗位，扮演一種角色，體驗一種人生，形成一種品質(zhì)。學校將結(jié)合綜合實踐活動，開展社會公益活動。

　　對老師的發(fā)展，我們也將采取“走出去，請進來”的辦法，開展與大師對話，與名師交流。并積極創(chuàng)造機會，讓眾多優(yōu)秀教師外出學習考察。

　　為了保證新教育實驗的有序、健康發(fā)展，我們要充分發(fā)揮各自的積極性與主動性，在實驗中著眼過程，重視操作，強調(diào)行動性、開放性與生成性，面向?qū)W校、家庭、社會各方面，逐步構(gòu)成一個整體、全面的運作體系。同時，學校把新教育實驗的實施成果作為教師考核的主要方面，對于作出突出貢獻的教師給予表彰、獎勵。

　　（四）構(gòu)筑理想課堂

　　1、全面落實新課程理念下的基本規(guī)范，深入研究有效預習、有效備課、有效上課、有效作業(yè)和有效教研，逐步探索出有自己特色的課堂教學模式。

　　2、深入開展教師全員賽課活動，提升教師駕馭課堂的能力。

　　3、扎實開展課堂教學開放周活動。要求每個學期至少舉辦兩次課堂教學開放周，在些時間內(nèi)面向社會進行開放教學接受社會與學生家長的檢驗與評價。

　　4、要求45周歲以下的教師必須會制作PPT課件并能運用課件進行教學，同時還要學會利用網(wǎng)絡與別人交流，獲取信息，不斷提高自

　　的業(yè)務能力。

　　5、教導處要做好對各類資料的搜集、整理和保管工作，建好新教育資料陳列室，規(guī)范化管理好資料。

　�。ㄎ澹╅_展“每月一事”

　　在我�！鞍撕谩背Ｒ�(guī)管理的基礎上，全面落實新教育實驗中的“每月一事”活動，在“教給孩子一生活有用的習慣”理念引領下系統(tǒng)對學生進行養(yǎng)成教育。具體是把每年的十二月確定為十二個活動主題：

　　一月份：吃飯（節(jié)儉）、二月份：走路（規(guī)則）、三月份：種樹（公益）、四月份：踏青（自然）、五月份：掃地（勞動）、六月份：唱歌（藝術(shù)）、七月份：玩球（健身）、八月份：微笑（關愛）、九月份：閱讀（求知）、十月份：家書（感恩）、十一月份：演說（自信）、十二月份：堅持（毅力）

　　通過這些活動，讓學生學會吃飯、懂得安全、知道與自然和諧相處、學會勞動、學會健身、學會感恩、學會微笑、學會自信等真正有用的好習慣。

　　每個學期，學校都要針對每月一事確實的主題開展活動，每個月的活動除了有相應的主持人專門負責指導、督查外，要有相應的活動計劃、活動記錄、活動總結(jié)、活動圖片等。

　　四、階段安排

　　第一階段：學習準備階段（20××年4月---5月）

　　1、全面營造開展新教育實驗的氛圍，定期召開“新教育實驗”專題會，讓每個教師都了解新教育、支持新教育實驗。

　　2、積極參加教育局安排的各類外出學習、考察及新實驗學校教師的全員培訓。

　　3、開展全體教師共讀《與理想同行—新教育實驗指導手冊》活動。

　　4、在全體教師中開展“三字一畫”練兵活動。

　　5、制定并通過《烏龍鎮(zhèn)中心小學新教育實驗實施方案》。

　　6、召開“新教育實驗”啟動大會。

　　7、添置新教育實驗必需的辦公設備、圖書儀器等。

　　第二階段：全面實施階段（20××年6月——20××年6月）

　　按照上述實驗內(nèi)容分項逐一落實。

　　第三階段：總結(jié)提煉階段（20××年7月——20××年8月）

　　1、籌建資料陳列室，收集整理各類資料、圖片、數(shù)據(jù)等。

　　2、形成主報告及音像、著作、網(wǎng)頁等相關成果。

　　3、表彰實驗階段涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人員，上報實驗成果。

　　五、保障措施

　　1、成立新教育實驗領導組及業(yè)務指導組。

　　領導組：由校長任組長，全體班子成員為領導組成員。

　　業(yè)務指導組：由學校分管業(yè)務副校長任組長，小教辦成員、本校語文、數(shù)學、藝體教研組長、本校所有教壇新星任成員，分人負責上述各項實驗內(nèi)容。具體是：

　�、拧盃I造書香校園”負責人：沈明凈趙黎俐萬敏

　�、啤皫熒矊戨S筆”負責人：翁國成胡瑜賈永中

　�、恰榜雎牬巴饴曇簟必撠熑耍豪钛╆惲謶c王貞菊

　　⑷“構(gòu)筑理想課堂”負責人：鄭春萍何娟楊新芹

　�、伞懊吭乱皇隆必撠熑耍褐苣陽|苑學全

　　2、制定新教育實驗獎懲制度、學習與培訓制度、經(jīng)費管理制度等各項制度，為新教育實驗保駕護航。

　　3、落實教育局的“底線+榜樣”的實驗管理制度，即對所有的教師設置行動底線，樹立教師學習的榜樣，引導全體教師積極投身于新教育實驗，對拒不參加實驗，批評后仍然不改的，調(diào)離本校。

　　4、逐步加大對新教育的經(jīng)費投入。為新教育實驗的需要，學校將為每位教師的辦公桌配備一臺電腦，對積極參加新教育實驗并取得一定成果的教師優(yōu)先配備筆記本電腦。

　　5、爭取經(jīng)費，在今年暑期對所有教室墻壁進行粉刷，為安裝“班班通”作好充分準備，同時對學校大院墻壁、操場圍墻等也進行一次全面粉刷，

　　爭秋學期開學給全體師生一個全新的校園。

　　六、資料搜集

　　1、擬建資料陳列室，全面收存各類資料。

　　2、確定一名有事業(yè)心和責任感的教師專門用于平時各類活動的拍照、攝像及資料的打印、整理、裝訂、保管等工作。

工作計劃篇6

　　本學期根據(jù)學校對高三的整體規(guī)劃以及美術(shù)班的實際特點和我班的具體情況，我初步制定出班級的學期工作計劃。

　　工作目標與工作舉措

　�。ㄒ唬┏跗谀繕嘶緦崿F(xiàn)：

　　1.全體同學思想素質(zhì)呈良性發(fā)展趨勢、學習習慣有明顯的改善，成績有明顯提高；

　　2.藝術(shù)統(tǒng)考有22人參加考試，21人達到本科線，一人未達; 一人表演本科達線，一人樂器本科達線，2人舞蹈，成績還沒有下達。

　　3.同學們積極上進，團結(jié)和諧，班風良好，學風正日益顯現(xiàn)你追我趕的良好狀態(tài)。

　　（二）舉措得力效果初步顯現(xiàn)

　　藝考生特點明顯，文化、專業(yè)要雙飛，才能創(chuàng)造成績，班主任、藝術(shù)科老師和文化課老師的配合、和家長的合作等顯得尤為重要。針對這些特點，我們的主要舉措是：

　　1.細化目標，落實責任

　�、贍I造高三氛圍

　　積極參加年級組織的活動，通過召開科任教師會，優(yōu)秀生、良好生、中等生、差生等分層次學生會，家長會等，使全班師生增強目標的剛性意識，樹立咬定青山不放松的信心和決心。

　　通過布置班級墻報，設立班級高考倒計時標志，班級與班級、學生與學生競賽結(jié)對，選擇心目中的理想大學，張貼座右銘等，營造高三積極向上的氛圍。

　�、趶娀繕素熑�

　　將高考指標分解到任課教師、分解落實到學生本人。落實每個學生的高考目標。每次測試后，都參照高考錄取分數(shù)線，對班級完成指標的情況進行分析總結(jié)，對任課教師的學科成績尤其是邊緣生的短腿學科成績進行分析總結(jié)，檢查落實目標完成情況。

　　2.規(guī)范管理，純正“三風”

　�、購娀囡L管理

　　從嚴要求班級管理的每一個環(huán)節(jié)，每天早晨7；15收取手機，晚上6點發(fā)回，保證學生每天都會全力學習，檢查記載學生晨讀、早讀、上課、午休、晚自習到位情況，檢查課堂紀律，杜絕遲到、課堂講話、隨意外出等違紀行為。

　　繼續(xù)實行每周班級工作總結(jié)制度，總結(jié)上周班級情況，通報違紀情況，表揚模范遵守校規(guī)班級紀律的同學，布置每周學習目標，明確學習重點，做到及時總結(jié)、及時整改。

　　②強化學習管理

　　一方面規(guī)范學風建設，督促學生嚴格做到課前預習，課堂認真聽講、記筆記，課后認真復習，獨立按時完成作業(yè)；另一方面強化考風建設，嚴格監(jiān)考，嚴格控制學生中途外出等措施，純正考風，保證考試信度。

　　進一步規(guī)范學習習慣；規(guī)范作業(yè)管理，對作業(yè)的質(zhì)與量提出明確要求，要求學生各學科都自備錯題集；規(guī)范日練、周測、月考的學習行為等。

　　進一步規(guī)范課堂學習紀律，嚴禁瞌睡，嚴禁自修課隨意離開教室，嚴禁在教室里做與學習無關的事。

　　③強化常規(guī)督查

　　晨讀、早讀、晚修、午休、下午第一節(jié)課，班主任義務到崗，負責對學生的`出勤、班級衛(wèi)生值日、學生課堂學習情況進行檢查并進行相關記錄。

　　3.強化訓練，提高水平

　　貫徹以訓練為主線的原則，無論是基礎的落實，還是能力的培養(yǎng)，都要以訓練為載體。訓練或測試后認真分析總結(jié)，確保日日有作業(yè)，周周測驗，練出質(zhì)量，練出能力，練出效果。

　　4.嚴格過程，強化督查

　�、偻▓竺看螠y試情況，重點是分析各分段人數(shù)的升降情況。

　　②經(jīng)常檢查邊緣生的學科提優(yōu)情況。

　�、勖看未罂己�，都召開師生分析會，分析學科成績，分析各層次學生的學習效果，重點是分析納入導師制范圍的學生的學科成績，找差距，找原因，找措施。

　　5.加強研究，增強實效

　�、傺芯克囆g(shù)高考招生說明。

　�、谘芯繉W生，要針對不同學生的學習狀況，在課堂提問、課后輔導、個別交流等環(huán)節(jié)中，有針對性地提問、輔導、交流。

　　6.加強疏導，減壓強心

　　將通過班會、心理咨詢、個別溝通等方式引導學生正確面對高考壓力，化壓力為動力。

　　優(yōu)等生要在破除自滿心理上著力，中等生要在樹立信心上著力，后進生要在破除自卑感上著力。中下等生，要卸掉他們的包袱，鼓舞他們的信心，激發(fā)他們的斗志，以良好的心態(tài)去復習迎考，并能在高考中取得令自己滿意的成績。

　　藝術(shù)生班級工作尤其艱難，但不管怎樣，我都有信心，也將盡自己最大的努力，為學生高考創(chuàng)造新的輝煌而不懈努力。

工作計劃篇7

　　日常生活

　　1、帶領幼兒共同創(chuàng)設節(jié)日的喜慶環(huán)境，用幼兒的小制作布置節(jié)日的教室。

　　2、組織過年的談話，交流各家的.過年情況，分享過年的快樂，豐富對過年的認識。

　　3、玩體育游戲“掛燈籠”練習縱跳摸高。

　　環(huán)境創(chuàng)設

　　1、布置“新年到，喜洋洋”主題墻，用廢舊物品制作大型的具有中國民族特色的房子輪廓。

　　2、房子里展示：年的故事、新年的風俗習慣、我過新年等內(nèi)容。

　　3、制作調(diào)查表：我想要的新年禮物。

　　家園共育

　　1、向家長宣傳運動對孩子身心發(fā)展的意義。重視孩子的體育鍛煉，能利用假日帶孩子遠足、爬山、晨練等，鼓勵孩子做一些力所能及的事。

　　2、天氣越來越冷了，家長要提醒幼兒每天按時起床，按時到幼兒園，積極參加晨間鍛煉。

　　3、帶孩子一起收集有關人體、動物運動的資料。

　　4、帶孩子到廣場或大街上觀看節(jié)日景象。

　　5、引導幼兒查找圖書、觀看“動物世界”、觀看動物圖書等，積累有關動物多種運動方法的經(jīng)驗。

　　6、請家長配合孩子做好“我知道的球”調(diào)查活動，引導孩子觀看一些體育比賽。多與孩子開展一些創(chuàng)造性的肢體表演活動。

　　其他

　　1、在晨間鍛煉時，組織幼兒練習自己選擇的運動項目，為班級運動會做準備。

　　2、在戶外運動場上玩各種運動器械，提醒幼兒注意安全，懂得保護自己。

工作計劃篇8

　　接受新的工作環(huán)境，必須有較較詳細的工作計劃，針對公司現(xiàn)有的規(guī)模和市場環(huán)境及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)作以下幾方面(人員結(jié)構(gòu)及培訓、制度的制定、商品管理、促銷策劃、銷售績效方案、市場開展、制度的制定、費用的控制)進行入手:

　　一、策劃品牌3年內(nèi)在惠州區(qū)域的分布點，根據(jù)市區(qū)和各鎮(zhèn)的消費能力、房地產(chǎn)開發(fā)及相關市場情況開發(fā)新的有銷售實力和能把控能力的供應商，占領整個惠州地區(qū)。

　　二、供應商管理

　　(1)要求每個代理商必須嚴格按公司的要求進行經(jīng)營。

　　(2)規(guī)范代理商的商品展示、商品結(jié)構(gòu)、市場價格、店面形象等要求

　　(3)定期巡店工作，檢查供應商現(xiàn)場實施要求和協(xié)助解決代理商銷售相關問題。

　　(4)培訓各代理商銷售人員的.商品知識、銷售技巧等相關內(nèi)容

　　(5)協(xié)助代理商銷售工作，對于工程單協(xié)助跟蹤，達到共贏效果

　　(6)跟蹤代理商的訂貨和相關客訴問題的解決。

　　三、跟蹤開發(fā)工程項目，完成公司下達的銷售指標。

　　四、定期策劃促銷活動，根據(jù)季節(jié)性和市場動態(tài)制定相關的店面促銷活動，為代理商提供更有利的銷售平臺。

　　五、分析各代理商的銷售數(shù)字，并提出相關建議。

　　六、制定相關代理商和代理商銷售員的銷售考核激勵措施。