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眼科護(hù)士工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-01-16 15:34:24 工作計(jì)劃 我要投稿

眼科護(hù)士工作計(jì)劃7篇

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編收集整理的眼科護(hù)士工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

眼科護(hù)士工作計(jì)劃7篇

眼科護(hù)士工作計(jì)劃1

  一、患者入院后,送至指定床位休息。向患者介紹病區(qū)環(huán)境與有關(guān)制度,介紹主管的醫(yī)師、護(hù)士。

  二、病室內(nèi)保持整潔、安靜、空氣流通、光線柔和偏暗,避免強(qiáng)光直射患眼及煙塵刺激,根據(jù)病證性質(zhì)調(diào)節(jié)相宜的溫濕度。

  三、督促患者注意休息,指導(dǎo)并協(xié)助其安排好生活,做到起居有常。眼睛應(yīng)充分休息,忌看電視,少閱書報(bào),尤應(yīng)避免在強(qiáng)光或弱光下閱讀。必要時(shí)外出佩戴有色眼鏡保護(hù)。

  四、新入院患者每日3次測體溫、脈搏、呼吸、連續(xù)3日。體溫在37.5℃以上者,每日測4次,體溫達(dá)39℃以上者,每4小時(shí)測1次;待體溫恢復(fù)正常3日后,改為每日1次。每日記錄二便1次。

  五、按醫(yī)囑進(jìn)行分級護(hù)理。

  六、24小時(shí)內(nèi),留取三大常規(guī)標(biāo)本送檢。

  七、經(jīng)常巡視病房,及時(shí)了解患者的.生活起居、飲食、睡眠和情志等情況,做好相應(yīng)護(hù)理。

  八、按醫(yī)囑給予相應(yīng)飲食,注意飲食宜忌。

  九、密切觀察患者患眼的局部癥狀及神、色、脈、舌、二便和伴隨癥狀的變化,若發(fā)現(xiàn)病情突變,立即報(bào)告醫(yī)師,并配合處理。

  十、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確按時(shí)滴用眼藥。內(nèi)服藥應(yīng)根據(jù)證型不同,在服藥的時(shí)間。溫度、方法上應(yīng)各有所別。觀察用藥效果和反應(yīng),做好記錄。

  十一、手術(shù)患者,做好術(shù)前準(zhǔn)備與術(shù)后護(hù)理。

  十二、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。

眼科護(hù)士工作計(jì)劃2

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  鞏固專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,注重抓好三基(基本理論、基本知識、基本技能)與臨床實(shí)踐的結(jié)合,在工作中要求了解各種工作職責(zé)與流程,嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練,熟悉眼科專業(yè)技術(shù)操作。

  二、培訓(xùn)項(xiàng)目

 。ㄒ唬├碚撆嘤(xùn)

  1、以三基訓(xùn)練為基礎(chǔ)。

  2、重點(diǎn)培訓(xùn)辦公護(hù)士、總務(wù)護(hù)士、責(zé)任護(hù)士等崗位的眼科工作流程。

  3、掌握醫(yī)囑執(zhí)行流程及護(hù)理文書的書寫。

  4、了解眼科常用藥的作用、不良反應(yīng)。

  5、掌握病人的入院、術(shù)前、術(shù)后、出院等健康教育。

  6、了解眼科常見病的常規(guī)護(hù)理。

  (二)技能培訓(xùn)

  1、掌握十五項(xiàng)護(hù)理基礎(chǔ)操作、結(jié)合護(hù)理部操作訓(xùn)練要求。

  2、掌握?萍夹g(shù)操作,如點(diǎn)眼藥水法、涂眼藥膏法、剪睫毛法、沖洗結(jié)膜囊法、淚道沖洗法等。

 。ㄈ┳o(hù)士禮儀培訓(xùn)

  1、培訓(xùn)護(hù)士著裝禮儀,包括著裝儀表、淡妝上崗等。

  2、培訓(xùn)護(hù)士一般禮儀,包括站姿、坐姿、蹲姿、行走等。

  3、培訓(xùn)見面禮儀,包括路遇禮儀、上下樓、乘電梯禮儀等。

  4、培訓(xùn)電話禮儀及護(hù)患溝通禮儀等。

  三、具體實(shí)施方法

  第一周

  1、由護(hù)士長指定帶教老師給新護(hù)士:首先向其介紹科室人員,病區(qū)環(huán)境、布局、物品放置和各班工作職責(zé)、工作流程、相關(guān)規(guī)章制度,著重強(qiáng)調(diào)“三查七對”,無菌操作和消毒隔離制度;要求新護(hù)士著裝整齊,語言謙和,工作要認(rèn)真、仔細(xì)、虛心好學(xué),明確本科室工作任務(wù),按工作要求,制定切實(shí)可行的帶教計(jì)劃,合理安排基礎(chǔ)護(hù)理操作和技術(shù)性操作。計(jì)劃一式兩份,讓新護(hù)士做到心中有數(shù),充分調(diào)動(dòng)教、學(xué)雙方積極性。

  2、講解新病人入院、出院程序,眼科常見疾病的病情觀察及術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理要點(diǎn),眼科常用藥物使用注意事項(xiàng)。

  3、法律法規(guī)教育要貫穿于新護(hù)士工作始終,使其嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,培養(yǎng)法律意識!吧鳘(dú)”是護(hù)士工作中的基本要求,如操作前洗手,旁邊無人時(shí),洗手是否符合要求,完全取決于護(hù)士的職業(yè)道德。

  第二周

  1、掌握眼科新入院、出院病人及術(shù)前術(shù)后病人的'健康宣教內(nèi)容,如滴眼、備皮的指導(dǎo)方法。

  2、示范操作術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理技術(shù)操作如剪睫毛、沖洗淚道、沖洗結(jié)膜囊、冷、熱敷的指導(dǎo)。并在帶教老師指導(dǎo)下進(jìn)行操作。

  3、熟悉基礎(chǔ)操作或鞏固上一科室?guī)Ы痰幕A(chǔ)操作(生命體征的測量及記錄、常見藥物過敏試驗(yàn)的配制方法、結(jié)果觀測、無菌操作、吸氧、各種注射方法)。

  第三周

  1、能熟練掌握危重病人病情觀察及各項(xiàng)安全護(hù)理。

  2、熟悉醫(yī)囑電腦輸入。

  3、掌握常見疾病及其并發(fā)癥處理程序。

  4、準(zhǔn)確填寫護(hù)理首頁及記錄。

  5、能單獨(dú)值班,工作嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格三查七對及無菌技術(shù)操作,無差錯(cuò)事故發(fā)生。

  第四周

  1、對新護(hù)士進(jìn)行月考核,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)培訓(xùn)。

  2、護(hù)士長或帶教老師主動(dòng)征詢新護(hù)士意見,有針對性地予補(bǔ)差補(bǔ)缺。

眼科護(hù)士工作計(jì)劃3

  20xx年度科室在醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)梯隊(duì)、科學(xué)研究、教學(xué)評估、新技術(shù)新項(xiàng)目、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等各方面取得了一定成績,現(xiàn)制定20xx年度工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)科室管理

  結(jié)合醫(yī)院開展的醫(yī)療質(zhì)量控制制度與?铺攸c(diǎn),建立各項(xiàng)管理制度,如病歷質(zhì)量管理制度、病區(qū)管理制度、床位分配管理、門診管理制度、藥品比例管理制度、專業(yè)分組管理及績效管理制度等。

  二、加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)

  1、選派1名青年骨干到四川省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)半年。

  2、強(qiáng)化內(nèi)部練兵,堅(jiān)持每月一次科內(nèi)學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),促進(jìn)科室整體業(yè)務(wù)水平的提高。

  3、進(jìn)一步強(qiáng)化科室原有的青年醫(yī)師培養(yǎng)工作,堅(jiān)持科室輪轉(zhuǎn)、專業(yè)組輪轉(zhuǎn)、定專業(yè)組的培養(yǎng)制度,并多給青年醫(yī)師動(dòng)手和實(shí)踐的機(jī)會(huì),促進(jìn)他們迅速成長。

  三、醫(yī)療方面

  1、突出中醫(yī)特色,利用我科為醫(yī)院重點(diǎn)支撐建設(shè)的契機(jī),加強(qiáng)糖尿病視網(wǎng)膜病變、眼底出血性疾。ㄒ暰W(wǎng)膜靜脈阻塞、年齡相關(guān)性黃斑變性)等中醫(yī)優(yōu)勢病種進(jìn)一步的研究。

  2、針灸治療眼病是我科的特色治療,20xx年度擬進(jìn)一步加大針灸治療力度,擴(kuò)大中醫(yī)治療范圍與優(yōu)勢。

  3、白內(nèi)障手術(shù)技術(shù)需進(jìn)一步提高,20xx年度小切口ECCE技術(shù)漸至成熟,白內(nèi)障手術(shù)量較20xx年度有明顯增加,擬在20xx年度繼續(xù)派專人進(jìn)一步學(xué)習(xí)進(jìn)修白內(nèi)障超聲乳化手術(shù),回科后負(fù)責(zé)專門開展超聲乳化手術(shù),縮小與先進(jìn)西醫(yī)醫(yī)院的差距并逐漸穩(wěn)定應(yīng)有白內(nèi)障病源。

  4、加強(qiáng)視光學(xué)中心的工作。擬在20xx年度我院新院開展配鏡部。實(shí)現(xiàn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

  5、強(qiáng)調(diào)降低藥品比例,通過高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)讓病員享受到“化最少的錢得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”。

  6、以“建立高西醫(yī)平臺,發(fā)展并突出中醫(yī)優(yōu)勢”為科室宗旨,達(dá)到在西醫(yī)方面與先進(jìn)西醫(yī)醫(yī)院不遜色、不落后,更重要的是要充分發(fā)展并突出中醫(yī)優(yōu)勢。

  四、科研方面

  我科作為XX市重點(diǎn)建設(shè)中醫(yī)?茖W(xué)科,有一定的科研底蘊(yùn)和科研實(shí)力,有較多的科研成果,并在全市范圍內(nèi)具有一定的科研影響力。鼓勵(lì)以科室二級臨床分化專業(yè)組為基礎(chǔ),結(jié)合院內(nèi)、院外其他學(xué)科人才,組成科研協(xié)作團(tuán)隊(duì)申報(bào)研究課題。強(qiáng)調(diào)科研為臨床服務(wù),注重其研究結(jié)果的實(shí)用價(jià)值。

  1、在20xx年度爭取在核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。

  2、利用四川省中醫(yī)眼科學(xué)會(huì)、四川省中西醫(yī)結(jié)合眼科學(xué)會(huì)設(shè)在我科的`條件,定期開展各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。鼓勵(lì)科內(nèi)同志積極參加各類各級學(xué)術(shù)交流、適當(dāng)條件下鼓勵(lì)參加國際性交流。

  五、教學(xué)方面

  1、強(qiáng)化理論培養(yǎng)實(shí)際動(dòng)手能力,特別是要重視學(xué)位論文質(zhì)量。

  2、做好本科生尤其是五官專業(yè)學(xué)生的教學(xué)工作,注重培養(yǎng)其臨床實(shí)際工作能力,務(wù)使其畢業(yè)時(shí)基本具備臨床獨(dú)當(dāng)一面的能力。

  3、科室要不斷尋找本學(xué)科的亮點(diǎn),形成自己一定的教學(xué)特色。

眼科護(hù)士工作計(jì)劃4

  周一查急救物品、無菌物品、急救藥品

  周二護(hù)理文書、大查醫(yī)囑

  周三病房管理、消毒隔離

  周四基礎(chǔ)護(hù)理

  周五大查醫(yī)囑

  周六物品檢查

  進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查考評,各項(xiàng)護(hù)理工作均能達(dá)到護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將存在問題總結(jié)分析如下:

  一、病房管理:個(gè)別病人物品放置過多、過亂,個(gè)別病人使用小電鍋熱飯。

  二、基礎(chǔ)護(hù)理:個(gè)別病人入院后衛(wèi)生處置不夠及時(shí),三短七潔未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、技術(shù)操作:有5名護(hù)士考核中心吸痰術(shù),存在問題:操作過程中未漏戴手套,吸痰手法不正確,未觀察病人口腔黏膜有無損傷。

  四、消毒隔離:對7個(gè)班次進(jìn)行檢查考評,存在問題:棉球、紗布桶漏寫開包日期;無菌盤超過4小時(shí)。

  五、護(hù)理文書:檢查體溫單75人次,存在問題:周測血壓漏測記,引流量漏記錄。檢查醫(yī)囑單75人次,存在問題:臨時(shí)醫(yī)囑漏簽名。檢查護(hù)理記錄63人次,存在問題:病人使用冰毯漏記錄,外出病人未歸院漏記錄。

  整改措施:對以上存在的問題發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行總結(jié)分析,查找存在問題的原因,分析可能引起的不良后果,使責(zé)任護(hù)士對工作中存在的問題從主觀上有正確的認(rèn)識。人人參與病房管理,督促病人及家屬將物品整理好,解釋不能使用自帶電器的原因,取得病人的配合,為病人創(chuàng)造整潔、舒適的.治療環(huán)境;對新入院的病人護(hù)理員在病人病情許可的情況下及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生處置,主管護(hù)士要監(jiān)督檢查;技術(shù)操作要反復(fù)多次練習(xí),力求精益求精;治療班(7-3班)要時(shí)刻檢查治療用品的供應(yīng)是否符合質(zhì)量要求,下班前要把每項(xiàng)工作再檢查一次,避免遺漏;護(hù)理文書的書寫主要是要加強(qiáng)責(zé)任心,每執(zhí)行一項(xiàng)醫(yī)囑及時(shí)簽名、記錄,下班前再核對一次;整體護(hù)理及健康教育要保持連續(xù)性,反復(fù)強(qiáng)化,主管護(hù)士要及時(shí)評價(jià),持續(xù)改進(jìn)。

眼科護(hù)士工作計(jì)劃5

  重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院?平ㄔO(shè)的重要組成部分,是出成果、出人才、提高醫(yī)療技術(shù)水平的有效途徑,是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。為了配合我院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作,根據(jù)姜軍市長在市政府3006會(huì)議上對于下一步學(xué)科建設(shè)的提出新要求和本院實(shí)際情況,制定沈陽何氏眼科醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃。

  一、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)的指導(dǎo)思想

  我院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的指導(dǎo)思想是適應(yīng)醫(yī)療市場的需要,掌握全院醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)水平和發(fā)展方向,引入競爭和動(dòng)態(tài)管理的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人力、財(cái)力、物力資源的最佳配置,通過發(fā)展臨床重點(diǎn)學(xué)科,帶動(dòng)整體醫(yī)療服務(wù)水平的提高,提高醫(yī)院綜合競爭力,推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)快速的發(fā)展,滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)日益增高的需求。

  在以上主要發(fā)展指導(dǎo)思想基礎(chǔ),也領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,重點(diǎn)加強(qiáng)高端人才、領(lǐng)軍人物引進(jìn);重視人才培養(yǎng),細(xì)化培訓(xùn)方案、豐富培訓(xùn)形式,培養(yǎng)更多學(xué)科帶頭人及后備學(xué)科帶頭人;加強(qiáng)科研規(guī)劃及科研經(jīng)費(fèi)投入,開展高層次科研課題,確立科研能力水平。

  二、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的規(guī)劃目標(biāo)

  重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的目標(biāo)是充分發(fā)展我院傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科,有計(jì)劃地發(fā)展有潛力的亞學(xué)科,逐步建立一個(gè)集公共教育、社區(qū)篩查、臨床診療、科學(xué)研究、亞?婆嘤(xùn)、康復(fù)訓(xùn)練為一體的綜合眼保健服務(wù)模式,為所覆蓋區(qū)域的人口提供全方位的、高質(zhì)量的、可觸及的、可支付的、可持久發(fā)展的眼保健服務(wù)。何氏眼科未來三年發(fā)展目標(biāo)是發(fā)展成為東北地區(qū)的卓越眼科中心,中國地區(qū)提供防盲項(xiàng)目和眼保健服務(wù)咨詢及培訓(xùn)的資源中心,使我院整體技術(shù)水平進(jìn)入全州甚至全省先進(jìn)行列,爭取與國際水平接軌。

  三、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的近期規(guī)劃(20xx年1月一20xx年12月)

  一、 學(xué)科綜合實(shí)力不斷提升

  雖然我院經(jīng)過多年發(fā)展,已經(jīng)建立了白內(nèi)障、眼表角膜、青光眼、玻璃體視網(wǎng)膜與外傷、小兒眼科與眼肌、中西醫(yī)結(jié)合與疑難病、低視力與康復(fù)、屈光與準(zhǔn)分子激光中心、眼美容整形等9個(gè)亞專科,但開展新亞學(xué)科和加強(qiáng)現(xiàn)有亞?频慕ㄔO(shè),提高人員的專業(yè)技術(shù)水平,引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的診療技術(shù),配備先進(jìn)的醫(yī)療儀器,加強(qiáng)與其他眼科醫(yī)院和醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的技術(shù)協(xié)作交流,提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù),增強(qiáng)醫(yī)院競爭力仍然一直是我們努力的重點(diǎn)工作之一。

  二、人才隊(duì)伍建設(shè)水平提升項(xiàng)目

  學(xué)科帶頭人對學(xué)科建設(shè)和發(fā)展起著舉足輕重的作用,采用不同的方式使學(xué)科帶頭人具有高學(xué)歷、淵博的學(xué)識水平、精湛的專業(yè)技術(shù)、良好的管理能力和高尚的醫(yī)德。同時(shí)造就一支整體素質(zhì)好、醫(yī)德高、具有團(tuán)結(jié)、拼搏精神和甘于奉獻(xiàn)的技術(shù)隊(duì)伍,一直是我院人才培養(yǎng)的重點(diǎn)任務(wù)。醫(yī)院除了自己內(nèi)部培養(yǎng)外還不斷引進(jìn)高端人才(醫(yī)學(xué)博士和科研方面博士),不斷調(diào)整學(xué)科的人員結(jié)構(gòu),也不斷拔高低年資醫(yī)生門檻,全部招收碩士學(xué)歷醫(yī)生,來提高醫(yī)生隊(duì)伍學(xué)歷層次。

  未來三年我院仍將繼續(xù)采用外招和內(nèi)培(邀請專家講學(xué)和外派進(jìn)修)兩種方式改善人才團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力,醫(yī)院將根據(jù)學(xué)科發(fā)展需求繼續(xù)為各學(xué)科充填高端人才4-5名,并預(yù)計(jì)依托政府和慈善組織繼續(xù)投入1000萬元用于高端人才引進(jìn)、學(xué)科帶頭人(后備學(xué)科帶頭人)和技術(shù)骨干人員的培養(yǎng)。培養(yǎng)和造就一批專業(yè)技術(shù)人才,促進(jìn)學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展,建設(shè)一支人員穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)合理,富有團(tuán)隊(duì)意識,并形成良好的學(xué)術(shù)氛圍的學(xué)術(shù)隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)科發(fā)展的后勁;

  三、 科研能力提升項(xiàng)目

  科學(xué)研究是重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)內(nèi)容的重中之重,各重點(diǎn)學(xué)科單位是我市醫(yī)學(xué)科研的主戰(zhàn)場在科學(xué)研究方面,全市醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展的許多突破主要出自這些學(xué)科;也是開展先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的前沿陣地,市的許多先進(jìn)技術(shù)大多是從這里開始的`。我院一直通過制度保障,激勵(lì)廣大醫(yī)生多出高質(zhì)量的論文、成果等,增強(qiáng)本學(xué)科科研整體實(shí)力,提高學(xué)科科研水平及全國相同專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)地位。

  在科研項(xiàng)目方面,未來三年將爭取再申請到或參與到國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1-2項(xiàng)、省部級項(xiàng)目4項(xiàng)、科研經(jīng)費(fèi)500萬元以上;在論文著作方面,爭取在二級學(xué)科頂尖期刊發(fā)表論文5-6篇,cssci期刊發(fā)表論文15篇,出版學(xué)術(shù)專著3-5部。爭取獲得2項(xiàng)以上省級獎(jiǎng)勵(lì),申報(bào)并獲得多項(xiàng)專利,期待1-2種自主科研產(chǎn)品問世。

  四、 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的管理

  重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理是確保規(guī)劃順利實(shí)施的基本保障,我院也一直不斷完善這方面的管理制度,還成立了重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了學(xué)科建設(shè)辦公室,還組建了學(xué)術(shù)委員會(huì)、倫理委員會(huì)、知識產(chǎn)權(quán)辦公室等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。醫(yī)院將進(jìn)一步加大科研投入,改善科研條件,創(chuàng)新管理機(jī)制,促進(jìn)我院科研工作快速、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)創(chuàng)造良好的科研氛圍和條件。學(xué)科建設(shè)辦公室將不斷強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)調(diào)查研究,認(rèn)真仔細(xì)制訂學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、積極主動(dòng)組織實(shí)施學(xué)科建設(shè)工作。

  未來將從以下幾方面著手推動(dòng)我院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的管理工作。

  一是以學(xué)科帶頭人為主形成一定規(guī)模、相對穩(wěn)定的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),追蹤學(xué)科前沿,持續(xù)開展科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā),逐步增強(qiáng)科研實(shí)力,努力形成有影響的重要成果 。

  二是增強(qiáng)科研的針對性。緊緊圍繞中國眼科發(fā)展的需要,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究,注重高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)研發(fā)。

  三是突出科研的前瞻性和創(chuàng)新性。立足學(xué)科發(fā)展的前沿,選準(zhǔn)方向,凝聚力量,加強(qiáng)資源整合和學(xué)科交叉,積極申報(bào)國家、省部級重大科研計(jì)劃項(xiàng)目;針對科學(xué)研究中的重要問題,組織聯(lián)合攻關(guān),積極爭取綜合性、跨學(xué)科較大型橫向項(xiàng)目,力求產(chǎn)生一批具有較大影響、為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)有效服務(wù)的研究成果。

  四是重視科研的成果的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效用。鼓勵(lì)對有經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的科研成果進(jìn)行鑒定、轉(zhuǎn)讓和推廣應(yīng)用,鼓勵(lì)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的成果申請專利和各級各類科研成果獎(jiǎng)。

  五是重視科研基地和科研平臺建設(shè)。建立健全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、社科研究基地等省部級科技研發(fā)平臺的運(yùn)行與管理機(jī)制,凝練研究方向,匯聚創(chuàng)新人才,不斷提高創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)影響力。

  總之,在未來的三年中何氏眼科將繼續(xù)以飽滿的熱情開展重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)工作,從人才隊(duì)伍、技術(shù)實(shí)力、科研實(shí)力三大方面入手,不斷努力,不斷提高,確保自己在省內(nèi)乃至國內(nèi)眼科行業(yè)中的領(lǐng)先地位。

眼科護(hù)士工作計(jì)劃6

  周一查急救物品、無菌物品、急救藥品

  周二護(hù)理文書、大查醫(yī)囑

  周三病房管理、消毒隔離

  周四基礎(chǔ)護(hù)理

  周五大查醫(yī)囑

  周六物品檢查

  進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查考評,各項(xiàng)護(hù)理工作均能達(dá)到護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將存在問題總結(jié)分析如下:

  一、病房管理:個(gè)別病人物品放置過多、過亂,個(gè)別病人使用小電鍋熱飯。

  二、基礎(chǔ)護(hù)理:個(gè)別病人入院后衛(wèi)生處置不夠及時(shí),三短七潔未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、技術(shù)操作:有x名護(hù)士考核中心吸痰術(shù),存在問題:操作過程中未漏戴手套,吸痰手法不正確,未觀察病人口腔黏膜有無損傷。

  四、消毒隔離:對x個(gè)班次進(jìn)行檢查考評,存在問題:棉球、紗布桶漏寫開包日期;無菌盤超過x小時(shí)。

  五、護(hù)理文書:檢查體溫單xx人次,存在問題:周測血壓漏測記,引流量漏記錄。檢查醫(yī)囑單xx人次,存在問題:臨時(shí)醫(yī)囑漏簽名。檢查護(hù)理記錄xx人次,存在問題:病人使用冰毯漏記錄,外出病人未歸院漏記錄。

  整改措施:對以上存在的問題發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行總結(jié)分析,查找存在問題的原因,分析可能引起的不良后果,使責(zé)任護(hù)士對工作中存在的問題從主觀上有正確的認(rèn)識。人人參與病房管理,督促病人及家屬將物品整理好,解釋不能使用自帶電器的原因,取得病人的配合,為病人創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境;對新入院的病人護(hù)理員在病人病情許可的'情況下及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生處置,主管護(hù)士要監(jiān)督檢查;技術(shù)操作要反復(fù)多次練習(xí),力求精益求精;治療班(x-x班)要時(shí)刻檢查治療用品的供應(yīng)是否符合質(zhì)量要求,下班前要把每項(xiàng)工作再檢查一次,避免遺漏;護(hù)理文書的書寫主要是要加強(qiáng)責(zé)任心,每執(zhí)行一項(xiàng)醫(yī)囑及時(shí)簽名、記錄,下班前再核對一次;整體護(hù)理及健康教育要保持連續(xù)性,反復(fù)強(qiáng)化,主管護(hù)士要及時(shí)評價(jià),持續(xù)改進(jìn)。

眼科護(hù)士工作計(jì)劃7

  采用一對一培訓(xùn),由高年資護(hù)理學(xué)員帶教,制定階段性帶教并考評。

  第一周:熟悉眼科病區(qū)的工作環(huán)境、工作制度,熟悉眼科護(hù)理班工作。

  1、熟悉眼科工作環(huán)境、醫(yī)療垃圾分類、物品放置及床位安排。

  2、熟悉護(hù)理工作職責(zé),了解眼科工作特點(diǎn)、護(hù)理工作流程、消毒隔離制度和規(guī)章制度。

  3、認(rèn)識科室各類搶救治療器械、貴重物品的用品與擺放?己艘c(diǎn):班種職責(zé)、眼科消毒隔離制度(采用口頭回答考核形式)

  第二周:

  1、熟悉基礎(chǔ)護(hù)理操作(翻身叩背、會(huì)陰護(hù)理、口腔護(hù)理、吸氧、無菌操作技術(shù)、床上洗頭、更換床單及鋪床等)。

  2、了解常用監(jiān)護(hù)儀器(輸液泵、心電監(jiān)護(hù)儀、非接觸性眼壓計(jì))的'使用。

  3、熟悉痰、血、糞、尿、病理標(biāo)本的收集方法及送檢流程。

  4、熟悉新收、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、送檢查病人工作程序及準(zhǔn)備工作。送接眼科手術(shù)病人的流程及患者安全事項(xiàng)。

  5、熟悉護(hù)理班工作職責(zé),掌握生命特征測量的方法及生命特征的繪制方法?己艘c(diǎn):基礎(chǔ)護(hù)理操作(抽考一項(xiàng));新收或轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出或護(hù)送病人檢查工作程序及準(zhǔn)備工作。

  第三周:

  進(jìn)一步熟悉護(hù)理班工作流程,掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作。

  1、熟悉生命特征測量及報(bào)告制度,掌握病情觀察等。

  2、熟悉手術(shù)室的工作制度,協(xié)助手術(shù)室護(hù)士工作。

  3、熟悉眼科手術(shù)器械運(yùn)送供應(yīng)室消毒的流程。

  4、熟悉眼科手術(shù)的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理,協(xié)助護(hù)士的護(hù)理工作。

  第四周:

  強(qiáng)化以上只是,能單獨(dú)值班。

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