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中學(xué)學(xué)年工作計劃

時間:2022-09-16 22:14:09 工作計劃 我要投稿

【實用】中學(xué)學(xué)年工作計劃4篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家整理的中學(xué)學(xué)年工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】中學(xué)學(xué)年工作計劃4篇

中學(xué)學(xué)年工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實《xx省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,牢固樹立質(zhì)量意識、特色意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識。以提高教師專業(yè)素養(yǎng)為核心,以提高教師課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),以優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理為手段,積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的途徑與方法,繼續(xù)打造書香校園特色,在務(wù)實中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求發(fā)展。

  二、工作目標(biāo)

  1.教學(xué)質(zhì)量再提高。確保二一九年中考各項升學(xué)指標(biāo)進(jìn)入安慶城區(qū)學(xué)校前列;確保七、八年級教學(xué)質(zhì)量檢測成績名列宜秀區(qū)第一。

  2.常規(guī)管理上臺階。優(yōu)化教學(xué)常規(guī)的管理,在管理過程中求新措施,出新成效,管理水平再上臺階。

  3.特色教育出成效。培養(yǎng)豐富多彩的書香校園文化生活。

  三、工作措施

  1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)成長。

 。1)繼續(xù)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),將磨師德與練師功有機(jī)結(jié)合,優(yōu)化教師隊伍和專業(yè)素養(yǎng)。努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,繼續(xù)學(xué)習(xí)新的《義務(wù)教育法》和有關(guān)新的教育理論,認(rèn)真落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,樹立正確的教育觀、教師觀、學(xué)生觀、課程觀和教育評價觀。

  (2)積極創(chuàng)造“請進(jìn)來、走出去”會,讓教師與專家、名師進(jìn)行對話、交流,轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教學(xué)手段;積極開展同伴互助活動,依托教研組、備課組開展集體備課、說課、聽課、評課、教學(xué)反思等活動,加強(qiáng)教師間的學(xué)習(xí)交流、互助幫助,取長補(bǔ)短,共同提高。

  (3)以各級、各類教研活動為平臺,支持鼓勵教師積極參與研究,將教學(xué)實踐與教學(xué)理論有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)教師的專業(yè)素養(yǎng)的提升。并以此帶動全校教師向研究型教師轉(zhuǎn)化。

 。4)支持鼓勵教師參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,并將學(xué)習(xí)精神向全校教師輻射傳達(dá);積極選拔教師參加各級各類教學(xué)比賽,努力打造一支理念新、教藝精的創(chuàng)新型教師隊伍。

  2.優(yōu)化教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)效率。

  (1)進(jìn)一步貫徹落實《宜秀區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)要求》開展各項教學(xué)常規(guī)工作。進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)檢查,及時掌握教學(xué)情況,建立教師教學(xué)檢查記錄檔案。開展學(xué)生評議任課教師活動,對測評結(jié)果及時進(jìn)行反饋和交流,讓教師真正地了解教育教學(xué)的實際情況和學(xué)生的思想動態(tài)。

 。2)進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)班的管理,關(guān)注中考動態(tài),研究中考命題思路,努力提高教學(xué)的針對性和有效性,落實學(xué)校行政人員聯(lián)系畢業(yè)班制度,定期召開畢業(yè)班學(xué)生、教師會,研究分析畢業(yè)班教育教學(xué)工作。指導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生綜合素質(zhì)評價辦法,做好初三畢業(yè)班的綜合素質(zhì)評價工作。

  (3)開展校本教研活動。優(yōu)化教師課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié),切實提高課堂教學(xué)效率。備課要深,手段要新,繼續(xù)引導(dǎo)教師把教學(xué)工作重心前移,精心備課,研究教法和學(xué)法,增強(qiáng)教學(xué)的預(yù)見性;教學(xué)要活,上課要實,要不斷更新教學(xué)手段,以起到突破重點(diǎn)、化解難點(diǎn)的作用,要從學(xué)生學(xué)的角度出發(fā)組織教學(xué),思考問題,課后要及時記錄教學(xué)得失,重視教學(xué)反思,不斷提高教學(xué)水平;作業(yè)要精,輔導(dǎo)要細(xì),作業(yè)設(shè)計要突出重點(diǎn),突出難點(diǎn),難易適中有針對性,批改要認(rèn)真及時,要關(guān)心學(xué)困生的學(xué)習(xí)、生活和心理狀況,加強(qiáng)“培優(yōu)補(bǔ)差”工作。

 。4)重視音、體、美、信息等學(xué)科教學(xué)。積極開展興趣活動,發(fā)展學(xué)生特長,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。培育豐富多彩的'校園文化生活。

  3.強(qiáng)化教研措施,發(fā)揮以研興教的作用。

 。1)轉(zhuǎn)變教育觀念,立足校情,結(jié)合校本培訓(xùn),努力探索,不斷提高教研活動的層次和水平。積極開展教學(xué)改革實驗,改革課堂教學(xué)方法,深入研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,不斷提高課堂教學(xué)效率。

 。2)加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè),進(jìn)一步落實上課聽課、評課、集體備課制度,繼續(xù)推行開設(shè)公開課、示范課、研究課等行之有效的教研手段,進(jìn)一步規(guī)范公開課教學(xué)程序,使其真正發(fā)揮提高教學(xué)效率的作用。抓實“校本培訓(xùn)日”工作,要有計劃,有內(nèi)容、有監(jiān)督、有記錄。

 。3)采取有效的教學(xué)措施,確保兩項中考考試成績保持城區(qū)前列。

 。4)開展課改論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例的評比工作,加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科教育教學(xué)的整合,促進(jìn)教學(xué)的科學(xué)性、高效性。激發(fā)教師參與教研的熱情,促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,充分發(fā)揮以研興教的作用。

  4.抓好現(xiàn)代教育技術(shù)裝備的管理與使用工作。

  (1)強(qiáng)化理化生實驗室的管理。確保理、化、生學(xué)科的實驗正常開展,師生認(rèn)真填寫實驗報告及實驗記錄。

 。2)要求并督促每位教師運(yùn)用“班班通”現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué),引用優(yōu)質(zhì)教育資源,提高課堂效率。對各班每位教師的運(yùn)用情況每月進(jìn)行一次檢查通報,要求各位教育及時交新教學(xué)資源、各班做好“班班通”使用情況的記錄。

 。3)充分發(fā)揮“多媒體”教室、音樂室、美術(shù)室、圖書閱覽室的功能,促使學(xué)生音、體、美全面發(fā)展。

 。4)確保計算機(jī)信息課的正常開展,加快提高學(xué)生計算機(jī)技術(shù)運(yùn)用、制作能力。

  四、具體工作安排

  二月份:

  1.回顧上學(xué)期工作,制定本學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃。

  2.認(rèn)真組織九年級開學(xué)檢測工作。

  3.表彰上學(xué)期期終檢測成績優(yōu)秀學(xué)生。

  4.做好教科書、備課本等材料的發(fā)放工作。

  5.教研組長制定好工作計劃。

  6.統(tǒng)計各班學(xué)生數(shù),了解學(xué)生變動情況,做好轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等工作。

  7.召開教研組長會議,布置近期有關(guān)工作。

  8. 進(jìn)行開學(xué)初教學(xué)常規(guī)檢查。

  9.召開九年級班主任會議,組織完成20xx年中考考生信息采集工作。

  三月份:

  1.召開教研組長、畢業(yè)班學(xué)科組長會議,討論并布置本學(xué)期畢業(yè)班教學(xué)研究、復(fù)習(xí)、模擬考試等工作。

  2.教學(xué)常規(guī)第二次檢查。

  3.組織九年級各學(xué)科備課組長,參加各級中考研討活動。

  四月份:

  1.組織九年級第一次模擬考試。

  2.認(rèn)真組織20xx年中考理化生實驗操作、體育考試工作。

  3.組織七、八年級期中檢測命題及期中檢測工作。

  4. 教學(xué)常規(guī)第三次檢查。

  5.布置課改教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例評比的有關(guān)工作。

  五月份:

  1.做好畢業(yè)班第一次模擬考試學(xué)生成績分析工作。

  2.督促指導(dǎo)九年級各學(xué)科制訂切實可行的復(fù)習(xí)計劃。

  3.召開教研組長、備課組長會議、分析并總結(jié)七、八年級期中檢測情況和畢業(yè)班第一次模擬考試情況。

  4.教學(xué)常規(guī)第四次檢查。

  5.做好畢業(yè)班第二次模擬命題與考試工作。

  6.組織畢業(yè)班教師認(rèn)真學(xué)習(xí)與研究“20xx年中考命題綱要”。了解并掌握中考命題方向。

  7.召開教研組長、畢業(yè)班班主任學(xué)科組長會議。(分析與研究第二次模擬考試情況,尋求對策。)

  8.組織八年級地理、生物學(xué)科畢業(yè)學(xué)業(yè)會考的準(zhǔn)備工作。

  六月份:

  1.做好畢業(yè)班第三次模擬考試工作。

  2.做好中考有關(guān)工作。

  3.召開教研組長會議,做好教研組工作的總結(jié)與評價工作。

  4.教學(xué)常規(guī)第五次檢查并做好教師教學(xué)常規(guī)、教研組長的考核工作。

  5.做好九年級學(xué)生畢業(yè)證的填發(fā)、驗印工作。

  6.做好20xx—20xx學(xué)年度教師繼續(xù)教育相關(guān)工作。

  七、八月份:

  1.做好七、八年級的期末檢測工作

  2.做好中考查分、學(xué)生填報志愿等工作。

  3.做好九年級畢業(yè)生的建檔工作。

  4.做好錄取通知書的發(fā)放和畢業(yè)生去向登記工作。

  5.做好上級、學(xué)校交辦的其他工作。

中學(xué)學(xué)年工作計劃 篇2

  指導(dǎo)思想

  本年度教科室繼續(xù)貫徹上級部門的工作要求,以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標(biāo),以服務(wù)并推進(jìn)課程基地建設(shè)為中心,以校本培訓(xùn)、校本課程建設(shè)、骨干教師隊伍建設(shè)為立足點(diǎn)有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

  二、工作目標(biāo)

  1.以“校本培訓(xùn)項目”為平臺,增強(qiáng)教師的教科研意識,激發(fā)教師的教科研熱情,提高教師的教科研能力。

  2.以“課題研究管理”為依托,強(qiáng)化教師的課題研究責(zé)任,提升教師的課題研究能力,使教師在課題研究中成長,在課題研究中發(fā)展。

  3.以“課程基地建設(shè)”為抓手,提升教師的專業(yè)能力,加強(qiáng)學(xué)校的骨干教師隊伍建設(shè),構(gòu)建合理的骨干教師梯隊。

  三、重點(diǎn)工作

  1.做好校本研修

  健全教師繼續(xù)教育制度,認(rèn)真制定繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃,與各科室協(xié)調(diào),有序開展各級各類培訓(xùn)工作,以“請進(jìn)來,走出去”的方式,通過專題講座、專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)研討等形式努力為教師創(chuàng)設(shè)機(jī)會、搭建平臺,為教師的專業(yè)修煉和成長服務(wù),確保每個教師每年接受培訓(xùn)時間不少于50學(xué)時。在活動中,做到每一次活動有主題、計劃、過程性資料,并注重活動的實效性。本學(xué)期將著重做好日常繼續(xù)教育培訓(xùn)資料整理和學(xué)時的記錄。

  2.強(qiáng)化課題過程管理

  規(guī)范地做好課題研究工作,本學(xué)期將定期對各級課題進(jìn)行階段推進(jìn),檢查落實研究的進(jìn)展情況,確保課題研究的過程真實、有效。課題研究的基本內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、開課研討、階段研究討論等。開展好課題相關(guān)的實踐活動,確保在實踐中研究,在研究中實踐,并撰寫階段性研究報告或課題論文;各課題組要撰寫若干教育敘事或案例,課題論文、案例應(yīng)該是對這些實踐活動的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實時記錄,積累好學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、典型課例教案及其他相關(guān)活動資料。

  3.加強(qiáng)教師隊伍建

  加強(qiáng)學(xué)?蒲泄歉申犖榕囵B(yǎng)力度,形成骨干教師梯隊。為確保教師素質(zhì)的整體提高,繼續(xù)采取“分類培養(yǎng)、典型示范、骨干先行、整體帶動”的思路,促進(jìn)教師整體素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,對不同層次的骨干教師確立不同的'目標(biāo),采取不同的措施,實行分層培養(yǎng),以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)。組織青年教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊參加教育教學(xué)的各項活動,指導(dǎo)青年教師的論文撰寫和課題研究工作,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長,為我校骨干教師隊伍建設(shè)輸送新鮮血液,從而提升我校教師隊伍的層次。

  4.做好課程基地建設(shè)

  以良輔文化+STEAM課程基地建設(shè)為引領(lǐng),做好校本課程研究與開發(fā)工作。開設(shè)藝術(shù)工坊和創(chuàng)客工坊類課程,扎實提高學(xué)生的文化素養(yǎng)和STEAM綜合應(yīng)用素養(yǎng)。進(jìn)一步完善和開發(fā)新的校本教材,積極完善與擴(kuò)展實踐基地,不斷探索教師專業(yè)發(fā)展的新途徑,推進(jìn)我校教師隊伍建設(shè)。

  5.拓寬科研渠道

  繼續(xù)做好《燃荻》文摘和《太倉教育》的論文推薦工作。鼓勵我校教師積極參與科研,并為他們的科研論文提供服務(wù),幫助他們積累更多的科研成果,為我校的骨干教師培養(yǎng)提供保障。

  每月工作要點(diǎn):

  二月份

  1.制定學(xué)校教科研計劃,召開學(xué)校教科研會議,傳達(dá)本學(xué)期教科研的主要工作。

  2.制定20xx年度學(xué)校校本培訓(xùn)計劃。

  3.收集《蓬勃生長歡樂頌》讀書心得。

  4.校園論壇:閱讀提升,有效教學(xué)。

  三月份

  1.課題組會議

  2.青年教師論壇:初心織夢,不負(fù)芳華

  3.《燃荻》文章推薦

  4.《太倉教育》論文上交

  四月份

  師徒結(jié)對工作推進(jìn)會

  校課題網(wǎng)站建設(shè)

  《燃荻》文章推薦

  五月份

  1.青年教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊的建設(shè)工作。

  2.教科研沙龍活動。

  3.青年教師評優(yōu)課、骨干教師課題研究課。

  4.《燃荻》文章推薦

  5.《太倉教育》論文上交

  六月份:

  1.青年教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊的建設(shè)工作及活動。

  2.總結(jié)教科研工作,召開期末教科會議。

  3.做好資料歸檔工作。

  4.期末教師教學(xué)總結(jié)評比、交流、校本培訓(xùn)。

中學(xué)學(xué)年工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹、落實學(xué)校的教學(xué)工作重點(diǎn)和市教育局工作指導(dǎo)意見,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以繼續(xù)推進(jìn)課程改革為中心,進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),著眼于教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,引導(dǎo)教師更新觀念,積極開展校本研修,立足課堂,關(guān)注教學(xué),促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)生的全面發(fā)展,提高我校的教學(xué)質(zhì)量、教研質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)校和諧、規(guī)范和特色的發(fā)展目標(biāo)樹立“質(zhì)量立校、質(zhì)量強(qiáng)!钡囊庾R,堅持“課堂教學(xué)是對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的主渠道”原則,繼續(xù)深入開展新課程改革和教學(xué)研究,更新教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法,為穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量,切實提高學(xué)生綜合素質(zhì),不懈努力。

  二、工作目標(biāo)

  1、強(qiáng)化責(zé)任:進(jìn)一步加強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任心,強(qiáng)化責(zé)任意識。

  2、科學(xué)管理:向管理要質(zhì)量,向管理要效益,增強(qiáng)師生的質(zhì)量意識,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、倡導(dǎo)團(tuán)結(jié):團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng),促進(jìn)青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和骨干教師、學(xué)科帶頭人等專業(yè)引領(lǐng)作用的提高,培養(yǎng)協(xié)作意識。

  4、立足高效:進(jìn)一步開展“高效課堂”的研究工作,崇尚教學(xué)研究和教學(xué)反思,增強(qiáng)科研意識,打造高效課堂。加強(qiáng)探究有效教學(xué)與畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量提高問題。促進(jìn)薄弱學(xué)科教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  5、找準(zhǔn)抓手:充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查”的功能,強(qiáng)化教學(xué)工作的過程管理。根據(jù)不同年級不同情況找準(zhǔn)抓手。七年級抓基礎(chǔ),八年級抓提升,九年級抓沖刺,不斷改進(jìn)各項工作,提升品位。

  6、交流合作:根據(jù)我校東、西兩個校區(qū)的具體情況,認(rèn)真分析,做好教學(xué)方面的合作與交流。

  三、時間安排

  本學(xué)期20xx年9月1日開學(xué),20xx年1月17日放假,實際授課19周。

  四、工作重點(diǎn)與措施:

 。ㄒ唬、切實加強(qiáng)隊伍建設(shè),全面提升教師水平。

  1、加強(qiáng)教研組長、備課組長隊伍的建設(shè)。學(xué)校將在盡量激發(fā)各年齡層老師尤其是老教師的工作熱情的基礎(chǔ)上,盡快在教研組長、備課組長中,增加新鮮血液,培養(yǎng)一批有敬業(yè)精神、有較好的專業(yè)素質(zhì)的年青教研組長、備課組長,盡量為他們的成長創(chuàng)造條件。

  2、激發(fā)調(diào)動高級教師、骨干教師的工作積極性。近年來,我校教師年齡層已經(jīng)到了一個不合理的邊緣。骨干教師年齡增大,又承擔(dān)著學(xué)校的教學(xué)重任,繁重的工作壓力和職業(yè)倦怠現(xiàn)象比較普遍。教導(dǎo)處將積極配合學(xué)校,結(jié)合我校實際情況,想盡一切辦法,采取相應(yīng)措施,激發(fā)老師的工作熱情,使大家能樂業(yè)樂教。

  3、充分發(fā)揮高級教師、教學(xué)能手、教壇新秀的輻射作用。以骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀等為對象,推進(jìn)培育名師、學(xué)科帶頭人的工作的落實,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

  4、全面促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。今年我校又增添了十多位青年教師,給教學(xué)工作注入了新鮮血液。教導(dǎo)處將聯(lián)合教科室、政教處把培養(yǎng)青年教師成長工作擺在一個重要位置,加強(qiáng)培訓(xùn)的同時,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我!扒嗨{(lán)工程”的傳幫帶作用。

  5、加強(qiáng)教師在崗培訓(xùn),積極創(chuàng)設(shè)條件,鼓勵教師參加多層次、多渠道的專業(yè)培訓(xùn)。如技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題研討、交流觀摩等。認(rèn)真組織開展好優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件等各類競賽選拔活動,鼓勵教師積極參加,脫穎而出,力爭在各項比賽中取得好成績。

 。ǘ┘訌(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,確保教學(xué)秩序穩(wěn)定

  1、嚴(yán)格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計劃,開齊課程,上足課時,不隨意增減課時,不亂訂亂發(fā)教輔資料,面向全體,扎實雙基,培優(yōu)轉(zhuǎn)差,切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。加大課程管理巡查力度,對任課教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進(jìn)行督查。

  2、積極配合市教研室開展教學(xué)督導(dǎo)、常規(guī)檢查等工作,要求教務(wù)處必須堅持把常規(guī)工作抓硬抓緊抓實,確保學(xué)校整體工作高效、有序的運(yùn)作。

  3、堅持每周一次教研組和備課組活動,落實校級領(lǐng)導(dǎo)參與教研活動。語文(任**、張**、張**);數(shù)學(xué)(彭**、王**);英語(張**、權(quán)**);理化生(賈**、楊**);政史地(馬**);體音美電(李**、楊**)。統(tǒng)一要求活動時間,活動時間分別為周一上午8:30—9:30;下午3:00—4:00。每次活動要求有主題,有中心發(fā)言人,有記錄,要求記錄教研過程,記錄本期末交教務(wù)處保存。通過集體教研制訂出解決問題的初步方案,做到資源共享并及時反思總結(jié),讓教研活動真正成為教師群體合作學(xué)習(xí)的過程。

  4、堅持落實聽評課制度?迫谓處熉犝n不少于1節(jié)/周,校級領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理人員學(xué)期聽課時數(shù)不少于科任教師。聽課要有記錄、有評價,期末上交聽課本,教導(dǎo)處要對聽課情況進(jìn)行檢查。

  5、聯(lián)合教科室堅持做好備課組教研活動課的督導(dǎo)和檢查工作,計劃舉行校內(nèi)“公開課周”活動,每周安排一個教研組推出一節(jié)公開課,每次公開課后做到及時評課,做好評課記錄。教務(wù)處、教科室計劃開學(xué)后開始推門聽課,從七年級開始,然后八、九年級。

  6、做好每月一次的教案檢查。教案檢查做到認(rèn)真、細(xì)致,既要求備課篇目的數(shù)量,又要求教案書寫的質(zhì)量,及時對每次的教案檢查情況進(jìn)行總結(jié)反饋,對不合格教案要通知本人并提出整改意見。

  7、聯(lián)合教科室、年級組對學(xué)生作業(yè)的批改情況進(jìn)行檢查。本學(xué)期計劃進(jìn)行兩次,第一次計劃在中段考試后,第二次計劃在期末考試前。對每位老師的作業(yè)批改情況進(jìn)行記錄、評價,并及時進(jìn)行總結(jié)反饋,對批改不認(rèn)真、不合格的老師進(jìn)行批評并提出整改意見。

  8、聯(lián)合年級組做好評教評學(xué)活動。計劃在中段考試后進(jìn)行,及時對評教評學(xué)的情況進(jìn)行總結(jié)、反饋。

  9.聯(lián)合教科室做好聽評課的督導(dǎo)檢查,計劃在第4周、第9周進(jìn)行聽課記錄檢查、反饋。

  10、完善教學(xué)質(zhì)量評價體系。開學(xué)初,教導(dǎo)處將落實學(xué)校要求,進(jìn)一步完善教學(xué)評價體系,督促各年級做好上學(xué)年期末教學(xué)質(zhì)量的綜合分析,開好質(zhì)量分析會,制訂好新學(xué)期教學(xué)成績管理目標(biāo)。

  11、做好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升工作。組織好七、八、九年級期中、期末質(zhì)量檢測工作。指導(dǎo)年級組做好期中、期末質(zhì)量檢測分析工作,為完善教學(xué)管理、改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量提供科學(xué)依據(jù)。

  12、做好中考備考工作。中考備考工作是九年級乃至全校教學(xué)工作的重頭戲,工作任務(wù)重、時間緊。希望九年級老師在本學(xué)期教學(xué)中注重基礎(chǔ),主動推進(jìn),力爭結(jié)束全年新課,為下期總復(fù)習(xí)贏得時間。

  13、繼續(xù)抓好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照教育局關(guān)于教師培訓(xùn)工作的要求,聯(lián)合教科室認(rèn)真組織教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)從以下幾個層面加以落實:一是安排好骨干教師、學(xué)科帶頭人參加市級以上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和觀摩研討活動,二是組織好教師參加市級的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和校際之間的觀摩研討活動,三是開展好具有針對性和實效性的校級培訓(xùn),四是立足于教研組、備課組的研討課、實驗課,使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進(jìn)。

  14、加大力度做好東西兩院的配合、協(xié)調(diào)、溝通、交流工作。

 。ㄈ┙虅(wù)處常規(guī)工作

  1、落實好教學(xué)人員的請假審批制度,做好課表安排和臨時調(diào)課的`工作,對教師上課的到位情況要做到檢查日;、管理規(guī)范化,實行每日不定時的巡課制度,杜絕無故缺崗和私自調(diào)課的現(xiàn)象。

  2、做好教學(xué)人員教學(xué)成績的計算工作,做好上課情況的統(tǒng)計和績效工資的計算工作。

  3、加強(qiáng)教學(xué)檔案的規(guī)范化管理,重視每學(xué)期教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案的整理,對教學(xué)成績進(jìn)行詳實記載,統(tǒng)一歸檔,系統(tǒng)管理,為學(xué)校職稱評審、職務(wù)聘任以及教師的專業(yè)化成長提供第一手材料。

  4、本學(xué)年繼續(xù)開展“先進(jìn)教研組評比”活動,根據(jù)上學(xué)年制定的《先進(jìn)教研組評比細(xì)則》的要求,在取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善量化評比細(xì)則,使這項工作更科學(xué)、更完善;做好各項評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總工作,為先進(jìn)教研組的評比提供科學(xué)、準(zhǔn)確的材料。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,做好七年級新生的學(xué)籍辦理工作,嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)的審批,使學(xué)籍管理制度化,規(guī)范化。

  老師們,新的學(xué)期將是檢驗我校教育質(zhì)量至關(guān)重要的時期,教導(dǎo)處將和全體教職員工一起群策群力,積極進(jìn)取,為開創(chuàng)我校教育工作新局面做出更多、更大的貢獻(xiàn)。

中學(xué)學(xué)年工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

  在校黨委、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《學(xué)年第一學(xué)期工作計劃》要點(diǎn)和州教研室的活動安排,以學(xué)校發(fā)展為主題,以不斷深化內(nèi)部改革為動力,繼續(xù)深入實施新課程改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)校辦學(xué)品位。新學(xué)期重點(diǎn)開展各級課題的研究工作,狠抓青年教師培養(yǎng)工作,協(xié)助教務(wù)處抓好集體備課、高效課堂教學(xué)的討論和研究,同時加緊校本課程的開發(fā)和實施,努力促進(jìn)學(xué)校教教育和研工作的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

  二、本學(xué)期工作重點(diǎn)及措施

 。ㄒ唬├^續(xù)有效地推進(jìn)課新改的相關(guān)工作

  在校黨委和校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本學(xué)期各教研組要繼續(xù)帶領(lǐng)全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)關(guān)于各學(xué)科新課改的實施方案和《學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見》,繼續(xù)加強(qiáng)組織相關(guān)學(xué)科的多級、多類型的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,同時要對近幾年的新課改教學(xué)實踐出現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真研究,教研室將繼續(xù)配合教務(wù)處加強(qiáng)對各教研組活動、備課組活動、幫帶結(jié)對子等工作的督導(dǎo)和管理力度,做好教科研服務(wù)工作,各教研組長要繼續(xù)認(rèn)真組織本組教師,特別是新入職的青年教師,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),研究新課標(biāo)、改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)技能,帶領(lǐng)青年教師們共同努力,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  (二)積極開展課題研究工作

  近兩年,我校申報的`區(qū)級、州級和校級以校為本小課題工作開展力度不夠,完成結(jié)題工作的較少,因此本學(xué)期根據(jù)各教研組的實際情況,從“以校為本”校級小課題做起,力爭人人都有課題任務(wù),鼓勵青年教師撰寫論文、積極參加各類教學(xué)相關(guān)的比賽,把每周的教研活動如:經(jīng)驗交流,教學(xué)研討、集體備課、授課評課等方面檔案進(jìn)行細(xì)化和整理,其成果都可作為課題研究工作的一部分,使老師們在工作中學(xué)會課題研究的過程和方法,使教學(xué)與研究共同成長。

  本學(xué)期由陳校長領(lǐng)導(dǎo)的的博州名校長工作室申報的自治區(qū)級一個重點(diǎn)課題落戶我校,參加該課題組相關(guān)人員要切實做好課題研究的相關(guān)工作,力爭明年7月順利結(jié)題。

 。ㄈ┱J(rèn)真開展課堂教學(xué)的聽課、評課、出課活動

  教研組要組織教師們認(rèn)真學(xué)習(xí)教育科研理論,積極探索課題研究與課堂教學(xué)的結(jié)合點(diǎn),鼓勵教師通過學(xué)習(xí)、研究形成自己的課程特色,學(xué)校要求加強(qiáng)教師之間特別是組內(nèi)教師之間相互聽課和學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)推門聽課的工作力度。

  本學(xué)期繼續(xù)安排開展組內(nèi)老教師、新進(jìn)教師的示范課和匯報課活動,老教師要帶頭示范,同學(xué)科要以“同課異構(gòu)”為抓手,打造精品課堂,抓好精品課程的落實,進(jìn)一步加強(qiáng)教師間相互交流,形成促進(jìn)相互交流、互幫互學(xué)的良好氛圍。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)集體備課活動的開展

  發(fā)揮全體教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性,合理分配時間,有效利用資源,改進(jìn)集體備課方式,細(xì)化分工,優(yōu)化步驟,強(qiáng)化運(yùn)作,提高集體備課效率,教研室協(xié)助教務(wù)處不定期檢查各教研組和備課組的教研活動情況。

 。ㄎ澹┓e極開展校本課程的開發(fā)和研究工作

  有計劃,有步驟地開展校本課程的開發(fā)和研究工作,編寫的教材應(yīng)以滿足學(xué)校教學(xué)需要為目的,重點(diǎn)放在學(xué)生個性發(fā)展和學(xué)校特色建設(shè)方面,體現(xiàn)校本課程的特點(diǎn),符合我校學(xué)生發(fā)展的需要,密切聯(lián)系學(xué)校實際,著重培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力等,學(xué)校要加大投入,引導(dǎo)教師自覺研發(fā)校本課程,讓開發(fā)校本課程成為教師能力展示的一個平臺。

 。┙M織和開展學(xué)科競賽活動

  由于上級主管部門淡化了學(xué)科競賽活動,學(xué)校將根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),在條件成熟的情況下適當(dāng)組織某些學(xué)科的競賽,相關(guān)教研組請做好競賽活動的報名、宣傳、輔導(dǎo)、考務(wù)和閱卷等工作。做好承擔(dān)20xx年自治區(qū)研究性學(xué)習(xí)學(xué)生成果的征集、指導(dǎo)和上報工作,做好3014年自治州青少年科技創(chuàng)新活動的作品征集、參賽和報送工作。

  三、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),關(guān)心青年教師專業(yè)成長

  根據(jù)學(xué)校對教師隊伍建設(shè)提出的總體要求,對新教師的培養(yǎng):要求新教師依據(jù)總體目標(biāo)“一年過關(guān)”,過好常規(guī)關(guān)與“教材關(guān)”,能按常規(guī)和一般模式組織教學(xué),全面進(jìn)入教師角色,做到教書與育人相結(jié)合,教學(xué)效果良好。

  本學(xué)期措施有:

  1、組織青年教師基本功比賽(包括粉筆字、鋼筆字和簡筆畫等內(nèi)容)。

  2、青年教師至少要上2節(jié)以上的組內(nèi)“公開課”,并按要求完成每學(xué)期的聽課任務(wù)。

  3、組織和開展20xx年第一次青年教師專業(yè)水平測試工作(1月3日)。

  4、積極組織各教研組青年教師參加自治區(qū)、自治州開展的教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)以及教學(xué)論文等比賽,為學(xué)校爭得榮譽(yù),為自己爭得榮譽(yù)。

  5、繼續(xù)完善“幫帶結(jié)對子”工作,以教研組為單位,做好新老教師的“幫帶結(jié)對子”工作。

  四、其它工作

  1、加強(qiáng)教研室自身建設(shè),做好各項日常事務(wù)性工作。

  2、做好新教學(xué)樓互聯(lián)網(wǎng)信息點(diǎn)的規(guī)劃、電腦設(shè)備的搬遷等工作。

  3、做好校園網(wǎng)安全運(yùn)行維護(hù)工作,做好學(xué)校網(wǎng)站定期檢查、升級、數(shù)據(jù)備份、信息更新和部分軟件開發(fā)等工作。

  4、完成對學(xué)校各部門、各教研組、各教師辦公室計算機(jī)設(shè)備的定期巡檢和系統(tǒng)維護(hù)等技術(shù)服務(wù)工作。

  5、做好學(xué)校電教、廣播、校園網(wǎng)等設(shè)備的管理工作。

  6、做好自治區(qū)級青少年科技活動特色學(xué)校的申報工作,建立和完善科技特色學(xué)校評估體系所要求的檔案材料。

  7、積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級相關(guān)部門交辦的其它各項工作任務(wù)。

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