欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

后進生工作計劃

時間:2022-09-05 21:52:53 工作計劃 我要投稿

后進生工作計劃集錦7篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進步,來為以后的工作做一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的后進生工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

后進生工作計劃集錦7篇

后進生工作計劃 篇1

  為了使“一個孩子也不掉隊”提高素質教育,為了使后進生心理素質不斷優(yōu)化,心里逐步健康,成績得到提高,特制定《“后進生”心理問題轉化教育》課題實施計劃。

  一、 課題的提出

  (一)背景:

  隨著社會變革,新的教育觀念的出現(xiàn),教育工作者們都在尋求一種解決后進生的方法,這些后進生不管在學校里還是家庭當中都表現(xiàn)為進步比較緩慢、水平比較低、性格比較孤僻,精力比較分散、溝通能力比較差等等。造成他們出現(xiàn)這樣的問題的原因有很多:家庭的教育觀、父母的日常言行、社會不良“細胞”的侵入、教育手段的軟弱單一以及學生本身等因素。

  傳統(tǒng)教學的弊端主要體現(xiàn)在一味的追求成績,分數(shù)說明一切因而使一部分家長及學生有了“分數(shù)萬歲,其它白費”的心理,忽視了其他方面的教育和能力的培養(yǎng)。而現(xiàn)在素質教育提倡發(fā)展學生各方面的能力,這必將給教育的改革帶來革命性的沖擊。

  進步教育運動強調教育除了要重視培養(yǎng)學生的能力之外,還要重視學生的思維發(fā)展,并且必須提供學生自然成熟與發(fā)展的學習環(huán)境。這就為本課題的研究建立了活動的舞臺。

  (二)課題研究的實踐意義與理論價值

  學校教育只要存在,后進生問題就必然存在。后進生的人數(shù)雖不多,但其不論對學生群體還是個體來說,就學生的身心都有著不可忽視的潛在影響和危害,所以后進生的轉化有著不可估量的實踐意義。在教育教學實踐中,我們發(fā)現(xiàn)學生在德、智、體、美等方面都表現(xiàn)出不同的能力和水平。有的學生成績好,但其實際生活溝通的能力差,成為“高分低能生”;有的表現(xiàn)出較好的品質,但卻不擅長體育,成為“品優(yōu)體弱生”;有的在音樂、美術等方面表現(xiàn)出特殊的才能,但學習成績差,成為“低分特長生”;有的學生智商很高,很聰明,卻管不住自己,導致成績很差,我們稱為“自律能力差群體”。因此,后進生具有相對性,只有從德、智、體、美等方面來衡量和考察學生,我們才能科學地做出判斷與評價。

  該課題不僅有上述實踐意義,還有非常重要的理論價值,轉化后進生的效果是一個難題,我希望在不遠的將來能夠準確把握后進生工作的重點,尋找突破口,提高轉化的效率。

  二、 課題的.界定及實驗目標

 。ㄒ唬┱n題界定

  在課題研究中,我們把“后進生”定義為:進步比較慢,水平比較低。不僅僅指在學習方面。包括:對學業(yè)的焦慮;自信心問題;人際溝通;精力分散、自卑心理、別人的理解看法等等問題。

  (二)實驗目標:

 。1)認知目標:通過研究培養(yǎng)學生的自信心,樹立遠大的目標。

 。2)情感目標:有計劃的做好學生系統(tǒng)教育工作,幫助學生樹立遠大理想,幫助學生樹立高尚的思想品德,培養(yǎng)愛國主義思想。

 。3)發(fā)展目標:特別加強基礎德育建設,培養(yǎng)學生遵規(guī)守紀的自覺性,使絕大部分同學成為勤奮學習、熱愛勞動、愛護公物、勤儉樸素、尊老愛幼、待人誠懇、講究禮貌的文明人。

  三、實驗中應遵循以下原則:

  1、教育的科學性與針對性相結合;

  2、面向全體與關注個性差異相結合;

  3、尊重、理解與真誠同感相結合;

  4、預防、矯治與發(fā)展相結合;

  5、教師的科學輔導與學生的主動參與相結合;

  6、助人與自助相結合。

后進生工作計劃 篇2

  一、指導思想

  本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從后進生內心抓起,課內與課外相結合,初一的下學期我準備這樣實行并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理,使我的這個班內每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績。

  二、學生基本情況分析

  目前我班學習效果不佳的學生分為兩種情況。一種是基礎十分不好,學習困難太多,聽課聽不懂,作業(yè)不會做,如岑南友,韋府春,韋文波,陸安然,韋大堅,梁光然,梁輝和陸小周等同學;另一種是基礎還好,但學習態(tài)度不太端正,做事態(tài)度不夠認真,遵守紀律的意志不夠堅強,他們的作業(yè)一般有能力完成,但可能出現(xiàn)未完成或完成不認真的現(xiàn)象,他們的作業(yè)往往令人不能放心,這些學生如果學習用心,就會有比較好的成績,比如丁富友,張鵬,方坤,韋昌芬,毛福妹和潘向妹等同學。

  這兩類學生都是需要夸獎和鼓勵的。在上學期我擔任班主任的半年內,我還發(fā)現(xiàn)了有幾個更加特殊的學生,有的是單親家庭,有的不僅在學習上需要關注,在生活上更加不能完全自理,像丁月睿,陸安然,陳鵬,岑南友,郭英和黃興才等同學。后進生的轉化工作可謂任重而道遠,往往投入的精力最多,而收效卻甚微,但后進生若能成功轉化則是最能給老師欣慰和學生信心的,因此工作雖然艱難,但是我還是對此充滿了期許。

  三、工作目標

  喚醒他們的自信心和上進心,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)他們認真做事的好習慣,然后對學習確實有困難的.,需要多輔導,給予他們切實的幫助。

  四、具體轉化措施

  針對上述情況分析,為了使他們在學習上和生活上有所進步,特此制定如下轉化措施。

  1、培養(yǎng)后進生良好的學習態(tài)度;

  正確的學習態(tài)度是提高學習成績的重要因素。學習態(tài)度端正的學生一般學習較為持久、認真,即使是自己不感興趣的科目和內容,他也可以對它持比較積極的態(tài)度,克服困難,堅持學習。所以在激發(fā)學生興趣的同時,要注重學生學習態(tài)度的培養(yǎng)。

  2、對后進生單獨進行一些思想教育;

  許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑與自尊心強的心理,樹立自信。還應該經常找他們談心,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。

  3、加強關注程度;

  在平時的教學和管理中,多關注這些學生,做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導。學習困難的學生形成是有一個過程的,因此轉化是不能一蹴而就的,需要循序漸進。

  4、培養(yǎng)學習習慣;

  (1)課前準備

  每天準備好第二天的學習用品,或下節(jié)課的準備工作,上課之前要求他們把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內容,循序漸進,逐步完成。

 。2)上課環(huán)節(jié)

  告訴他們應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊做筆記,養(yǎng)成手腦并用的好習慣。

 。3)練習環(huán)節(jié)

  課堂練習要認真對待,如果不會可以請班級其他成員幫助解決,不懂就及時問老師,而不是不懂裝懂,當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成,按時完成,盡量不拖拉,時間觀念要強,最好要獨立完成,絕不能抄作業(yè)。

  5、鼓勵優(yōu)秀生幫助;

  通過鼓勵班級優(yōu)秀生與后進生共進退的方法,來幫助他們進步。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,所以應該利用可以利用的一切條件來幫助他們,讓優(yōu)秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間了解各種情況,方便逐個突破。

  6、加強個別輔導,提高個別輔導的質量;

  對在課堂上沒有解決的問題,在課外幫助補缺要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課,作業(yè)要做到區(qū)別對待。還應積極與科任老師商議,在所有學科中開展同桌教學,伙伴教學,合作教學,以優(yōu)帶差,幫助他們一起進步。

  7、學困生考評獎勵措施。

  根據(jù)每月單元測試和期末測試的成績,對他們的成績高低按順序進行排列,然后與上一次成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎。有進步的學生,進行各種表彰,以示鼓勵。

  五、在轉化中注意的問題

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,應一視同仁,平等對待;

  2、根據(jù)后進生的實際情況幫助制定學習方案,根據(jù)他們的能力給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的;

  3、對于后進生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并及時做出評價。

后進生工作計劃 篇3

  一、指導思想

  為了進一步貫徹“兩全”方針,實施素質教育,營造全社會關心、支持教育發(fā)展的良好氛圍,讓每一位學生健康、和諧發(fā)展,提高教育質量,根據(jù)本段的實際情況,做好后進生轉化工作。

  二、工作目標

  1、力爭后進生轉化面達到98%以上;

  2、畢業(yè)考試合格率達100%;

  3、培養(yǎng)后進生樹立遠大的理想,養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣;

  三、我班后進生情況分析

  后進生的特點主要表現(xiàn):

  1、自卑感強。后進生由于各方面較差,受到批評多,父母的訓斥、怒罵,同學的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄;

  2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視,例如:學生認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映是“出賣朋友”等,他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。

  3、認識特征上特別是認識能力低下,對道德、法紀愚昧無知,常常是非常模糊或顛倒,形成錯誤的人生觀。

  4、表現(xiàn)學習上,學習水平、能力水平、基礎都比較差,學習習慣及學習心態(tài)偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就動機。

  后進生產生的主要原因有:

  1、學生本身素質差,不求上進,覺悟低。

  2、家庭的`不良影響和社會的不良影響。

  3、后進生的形成固然與家庭、社會學生等因素有關系,但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系,正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年,事實上,后進生也有其長處和閃光點,教師應該能夠做好每一個后進生的轉化工作。

  工作措施與方法:

 、鍎又郧,消除戒備心理。

  消除戒備心理的唯一途徑是教師對后進生愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中,教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭,當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們將變得“親其師而信其道”。

 、孀鹬匦湃,平等對待是轉化后進生的關鍵。

  1、對后進生要求要適度,應懂得“大目標,小步走”;

  2、讓后進生獲得成功;

  3、讓后進生充分發(fā)展自己的才能。

  ㈢曉之以理,增強后進生的分辨是非的能力。

  通過開講座,看教育錄像,糾正他(她)們認識上的偏差。

 、鑸猿终娼逃P心愛護學生。魯迅先生說:“教育植根于愛,愛是教育的前提。”作為教師應該主動關心愛護后進生,尊重后進生,在生活上體貼細心,在學習上幫助提高,并用“發(fā)展”的眼光看待后進生。

  ㈤樹立正確的轉化觀念。

  1、成功教育理念:期望—尊重―信心―因材施教―低小多快—成功

  2、正確的成材觀:樹立學生成才的多元化思想

 、暝诮虒W中要形成一整套自己的觀點和方法。教學過程要分層漸進,以創(chuàng)造成功機會,促使學生主動參與活動為核心,改革教育方法。

  四、具體做法

  1、每周找學生談話一次;

  2、每月對學生的學習方法指導一次;

  3、每月電訪或走訪一次;

  4、在物質和精神上獎勵進步的學生。

后進生工作計劃 篇4

  后進生在每個班級中都普遍存在,要全面提高全體學生的學習質量,很重要的一條是要盡力做好后進生的轉化工作。為此,我根據(jù)后進生形成的原因,有的放矢地做好他們的思想教育工作。

  首先,關心和愛護后進的學生,讓他們樹立自信心。這是做好后進生思想工作的一個重要的前提條件,愛護后進生是打開后進生的心扉的金鑰匙。后進生更需要溫暖、信任和熱愛,所以教育要講究藝術,做到愛中有嚴,嚴中有愛,耐心幫助他們提高思想認識,不能把他們當作后進生看待,任何一個后進身上都可以找到閃光點,對他們的缺點要樹立本性可移的信念,,用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火—自信心、自尊心、上進心。

  第二、多方協(xié)作,共同轉化后進生。轉化后進生,教師不能一人唱獨角戲,而是要聯(lián)系學生、家長等方面共同努力。一般來說,小學生比較純真,他們認為后進生為班級摸黑,丟全班同學的臉,因而不喜歡和后進生交往,為此,我盡量讓好學生和后進生坐同桌,幫助后進生。我還經常和家長互通情況,共同尋找教育孩子的方法。與任課教師溝通,向他們了解后進生的情況和堂上表現(xiàn),并對癥下藥,尋找轉化的方法。

  第三、培養(yǎng)和激發(fā)后進生對學習的興趣。后進生都有一個共性,就是不僅思想品德上后進,而且普遍對學習沒有興趣,學業(yè)成績比較差,這就是所謂的雙差生。培養(yǎng)和啟發(fā)后進生的學習興趣,要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學習上來,熱情地鼓動他們,從每個學生的實際出發(fā),因材施教,加強輔導,(每天利用二十分鐘的時間輔導他們)并在班上組織“一幫一”學習小組活動。幫助他們解決學習上的具體的.問題,提高學習成績,增強他們的自信心,進而培養(yǎng)學習興趣。

  第四、抓反復,反復抓。后進生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現(xiàn)重復,要掌握思想反復的規(guī)律,出現(xiàn)反復要正確對待,要有耐心,反復教育,要求他們逐漸提高,一步一個腳印,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。

  總之,轉化后進生是全面貫徹教育方針,實現(xiàn)全面育人的重要保證。轉變教育觀念,加強師德修養(yǎng),改進教育方法,提高育人藝術,創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍,是轉化“后進生”的重要措施。

后進生工作計劃 篇5

  轉化后進生工作是實施素質教育的重要內容,是學校工作的重點之一。為全面加強轉化后進生工作,規(guī)范轉化后進生工作管理,特制定如下計劃:

  一、建立感情基礎,親近孩子。

  拉近師生之間的距離,融洽師生的感情,班級管理中,努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。

  二、尊重人格、理解孩子。

  老師的理解為他們改正錯誤創(chuàng)造寬松的氛圍,與好生相比,后進生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風見,以誠對待,切忌動不動當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度。

  三、鼓勵為主,發(fā)現(xiàn)亮點。

  善于捕捉閃光點,對他們的一點進步,一次好事,都進行激勵,使之發(fā)現(xiàn)自己的長處,揚長避短,樹立正確的思想觀念。后進生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無常,所以做后進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現(xiàn)反復,班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復出現(xiàn)的原因,要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜好話,積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。

  四、加強管理,努力提高后進生轉化工作的實效性。

  1、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,認課教師負責幫帶任務,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績突出的予以表彰。

  2、對后進生堅持四個不五個先原則。

四個不即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。

  五個先即:表揚鼓勵優(yōu)先,關心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實效性。

  五、優(yōu)化課堂教學,激發(fā)學生學習興趣,大面提高教學質量。

  1、貫徹興趣貫課堂讓課堂教學活起來。課堂教學中,教師要始終遵循主體性原則,激發(fā)學生以極大的.興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

  2、積極探索低起點,多層次,高需求。的課堂教學模式。低起點就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進。多層次就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。高要求就是精心鉆研教材,使所有的學生都處于跳一跳,摘個桃的學習狀態(tài)。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發(fā)展,從而全面提高教學質量。

  六、加強家校聯(lián)系,相互配合,以利于后進生的進步

  1、不定期召開部分后進生家長座談會,相互通報該生在家在校的表現(xiàn)。

  2、家校雙方明確各自的職責,注意學生的特點,采用不同的方法教育,取得最好的效果。

后進生工作計劃 篇6

  一、培養(yǎng)后進生的自信心和自尊心,鼓起其學習的勇氣。

  一般來說,后進生的自尊心是很脆弱,經受不住刺激,他們雖然在學習上落后,但不愿聽到別人說他們差。教師應了解分析后進生落后的原因,然后再研究他們的心里特點和幫助、教育、指導他們的策略及方法。在教學過程中,要把關愛學生的情感投射到后進生心里,清除他們的心里障礙,幫助他們正確認識自己、評價自己。對后進生要充滿信心,給他們以必要的支持和鼓勵,維護他們的自尊心,從而增強他們的上進心和自信心。

  二、培養(yǎng)后進生對數(shù)學的興趣,激發(fā)其學習積極性。

  后進生對數(shù)學不感興趣,原因是多方面的,比如教師教學方法單一,教學語言生硬、枯燥無味等等。對此,教師在教學時,要根據(jù)教材的不同特征,在教法上做到不拘一格、靈活多變。要加強教學的直觀性,善于利用學生感興趣的`具體事物去說明數(shù)學知識,通過直觀性使學生理解概念、性質。講課時要注意由淺入深、由易到難,盡量降低學習坡度,分散難點,給予學生模仿性練習的機會。還要加強變式訓練,使學生理解和掌握知識的情況及時得到反饋。要用形象化語言去解釋抽象的數(shù)學概念,使抽象的概念具體化,使深奧的知識明朗化,借助自己深厚的文化底蘊給予學生豐富的數(shù)學素養(yǎng),通過驅動學生的數(shù)學想象,來達到培養(yǎng)學生數(shù)學能力的目的。

  三、培養(yǎng)后進生自覺學習的良好習慣,提高其解題能力。

  大部分后進生學習被動,依賴性強,對數(shù)學概念、公式、定理、法則多采取死記硬背的方法,不愿動腦筋,一遇到問題就問老師,或著干脆扔在一邊不管。教師在解答問題時,應注意放低要求,采取循序漸進的原則,諄諄誘導,從起點開始,耐心地輔導他們補習功課,幫助他們逐步提高。同時要注意啟發(fā)式教學方式的應用,引導他們自己動腦分析問題,解答問題。不要給他們形成答案,要隨時糾正他們在分析、解答問題中出現(xiàn)的錯誤,逐步培養(yǎng)他們獨立完成作業(yè)的能力和習慣。

后進生工作計劃 篇7

  一、理解,尊重后進生,保護后進生的自尊心。 后進生主要是指道德品行差或學業(yè)成績較差甚至兩者均差的學生,在班里造成不良的影響,但他們在一定條件下是能夠轉變的。可是,在傳統(tǒng)觀念中,人們常把后進生當成"壞學生",說是"朽木不可雕","頑石不成材",嚴重地傷害他們的人格和自尊心。作為11,12歲的學生,他們具有強烈的自尊心,他們有些方面的表現(xiàn)雖然不怎么好,但他們不希望老師,同學用其它的目光來看他。教師要平等地愛護每一個學生,公平對待后進生,給每一位后進生公平的機會。對于他們光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛心,尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持"五不"的教育方式:不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的"心理防線",在師生間架起一道情感交流的橋梁。

  我班女生佟適夷,各科成績都比較差,經常拖班里的后腿,平時沉默寡言,性格很內向。不喜歡參加集體活動。從與她談話的幾次當中得知,她認為自已比較"笨"不會學習,我也從音樂老師得知,她在音樂方面很有潛質。針對她對音樂的愛好,我特別要求音樂教師多給她一些指導,讓她在音樂方面的發(fā)展更好一些;鼓勵她多與同班同學交朋友;多鼓勵她參與班里的活動,在我的推存下參加小舞蹈隊,并且取得了很好的成績;在以后的日子里她說:"老師,我都沒想到自已會變化這么大,我現(xiàn)在對自已充滿了自信,我一定要用自已的能力取得好成績……"

  二、以真誠的愛生之情,去激起后進生感情的浪花。教師要以心靈的溫暖,健康的情感去醫(yī)治后進生心靈的創(chuàng)傷,陶冶后進生的情操;用精神的甘露去洗滌精神的污染,幫助他們樹立信心,棄舊圖新。例如:班上學生焦林,從他的智力水平講,應該是一個成績優(yōu)秀的學生,但多年以來,由于懶惰,造成他的成績較差。根據(jù)一段時間的觀察,發(fā)現(xiàn)他的主要問題是由于懶,不愛自己動腦想問題。作業(yè)經常不能按時完成。所以,成績不好。針對這種情況,我找到他本人,首先表明我的態(tài)度:我不愿讓我的學生出了校門后成為一個讓社會所不屑的、無用的人,每個人在他成長的過程中都會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,但必須要為自己負責;然后幫助他分析他的現(xiàn)狀,如果在這樣下去,會出現(xiàn)什么問題。通過幾次談話,找他的家長進行溝通。他的學習態(tài)度有了明顯的變化。不交作業(yè)的現(xiàn)象逐步減少,學習成績有所提高。有幾次測驗,成績竟然達到了80幾分。所以說,除了智力因素這個原因之外,一般的學生經過努力,成績應該都會提高的。所以,我們要真誠地幫助他們,讓他們盡可能改掉身上的各種缺點和問題,同時學習更多的知識,以免留下終身遺憾。要像柳宗元說的那樣:有德才能做好人。就是要把學生培養(yǎng)成有道德的人。

  三、對癥下藥,因材施教

  我們在一線的老師都知道,后進生學習成績不良的因素是多方面的,有客觀的,有主觀的?陀^因素除學生自身的生理和智力有缺陷外,還有在心理上和學習上遇到的困難,沒及時解決等方面。但是,要使學生的學習成績提高,歸根到底要落實到學生自身的主觀因素上來。我在教學實踐中,為了要幫助后進生提高學習成績,我就從學生的“想學→愛學→能學→會學”這條主線進行了諄諄善誘的探索。 1、關心愛護后進生,激勵后進生“想學”的愿望。

  許多后進生的問題不在智力方面,而在于未得到各自所需的及時的關心和幫助。因此,我無論在日常生活中還是在教學活動中,對后進生都要格外關心愛護,多了解他們的思想狀況和學習困難,不失時機地激勵他們產生“想學”的強烈愿望。比如,多找后進生談心、編座位照顧后進生、上課要多提問后進生、耐心回答后進生的提問、當面批改差生的作業(yè)、采取“一幫一”的活動、多發(fā)現(xiàn)后進生的“閃光點”、多鼓勵少批評等等措施,也得到了比較理想的效果。

  2、根據(jù)后進生的心理特點,激發(fā)學習興趣,誘導后進生“愛學” 要想后進生由“要對我學”到“我想學”是一個十分難得可貴的進步。但是如果不能把他們對學習的興趣穩(wěn)定下來,那一切努力將會前功盡棄。因此,我根據(jù)后進生的心理特點對癥下藥,找到一些切實可行、有效的途徑來激發(fā)學習興趣,誘導他們“愛學”。 比如:課堂提問對后進生適當淺些,作業(yè)、考試成績設立進步獎等。總之,看到后進生即使有微小的進步,也應當給予肯定,并及時通報家長,讓后進生創(chuàng)造獲得成功的機會,讓他們體驗到學習的快樂,讓他們在班集體里和家中都體驗到學習取得進步的喜悅,從而穩(wěn)定學習的興趣。

  3、在講新課時,我適當降低起點,分散難點,讓學生感到“能學” 。在進行數(shù)學教學時,我注意適當降低知識起點,讓后進生也能跨進新知識的門檻,讓后進生感到自己能學,學起來不會吃力,在給學生上新課時,把知識的“度 ”放緩一些,對知識點少發(fā)揮、少加深,讓后進生理解新課的內容并掌握教學的重難點的為主。在練習中補充一 些綜合性題讓成績好的學生吃“飽”,而對后進生不作要求。對有的知識點,也可以放在單元復習或總復習中加深和拓展。在進行課堂教學時,我做到上課速度適當放慢,讓后進生感到能跟上教學進度,后進生是班集體的組成部分,教學效果應當追求全班的整體效果,主要要顧及后進生的'反應,因此我在進行教學時,不勉強趕速度,而是做到照顧學生的全體,不能忽略后進生。例如,在講重點內容時,我切實做到放慢速度,并盡可能重復一二次;在要后進生回答問題前,讓他們有充分思考的時間,誘導他們積極思維,讓他們真正地掌握有關知識。我在進行教學時,盡可能使后進生感到易學,同時,我做到想方設法把難的東西變得容易一些,把復雜的知識變得簡單一些使他們容易接受。把后進生看來是難的知識變?yōu)樗麄內菀桌斫狻⑷菀紫闹R,學習興趣也就會進一步鞏固和提高。

  4、根據(jù)后進生的學習特點,改善后進生的學習方法,使后進生由 “能學”變?yōu)椤皶䦟W” 。

  (1)告訴后進生如何預習,因為預習是一個學習周期的開端,也是為聽課做好心理上的準備。

  (2)引導后進生如何專心聽好每節(jié)課,告訴后進生知識的重點、難點及正確的思路都要在這個環(huán)節(jié)解決,所以聽課是學好功課的關鍵。

  (3)復習是對知識的消化和記憶,我注重后進生對聽課的反饋。

  (4)作業(yè)和動手實踐是對知識的運用和進一步掌握,我啟發(fā)后進生能達到舉一反三、做到熟能生巧的目的。

  (5)考試是檢查后進生學習效果,我經常會在考試之前給每位后進生定下考試目標。看看每位后進生是否達到我規(guī)定的考試成績。在進步多少分的分數(shù)段設立一個進步獎。

  除了以上的幾個基本環(huán)節(jié)之外,還要進一步地教會后進生掌握“精力該集中在何處,動手實踐如何加強”的定時定量的具體要求。并收到了一定的效果。

  5、及時檢查反饋、輔導和矯正,進一步使后進生提高學習成績。(1)對學生進行分類輔導。 對學生普遍存在的問題,我能做到拿出適當?shù)恼n時或利用課外時間,為學生進行集體輔導和矯正;而對少數(shù)學生存在問題,則進行分門別類指導,并加強個別的輔導等。

  (2)借助學生家庭的力量及時地給學生提供輔導和矯正。 有的學生父母、兄妹有文化,我能及時關心這些學生的學習情況,并給予必要的幫助,這對后進生來說也是有效的。同時,我注意做到,這種幫助和輔導在開始之初也不是全面鋪開,而是有重點的進行個別試驗,在此基礎上,再在全班后進生進行推廣。

  6、建立檔案,積累轉化經驗

  如果說以上5點是為眼前的后進生轉化工作而作出的努力的話,那么“建立檔案,積累轉化經驗”則是為后進生轉化工作作出的長遠打算,我從確定轉化名單一開始,在自己所任的班級中,建立《后進生轉化跟蹤檔案》,對每個后進生的成因、個性特點、學習成績、前期表現(xiàn)、采取的措施和轉化后的表現(xiàn)以及學校、家庭和社會所做的工作都作較為詳細的記載,編訂成冊。這樣一來,留下的原始材料,既為把轉化實踐總結上升到理論的高度提供了依據(jù),又為今后的工作積累了經驗,何樂而不為呢?

  當然,后進生輔導過程中經常出現(xiàn)反復,這是不可違背的客觀規(guī)律。堅定信心,科學教育,把轉化后進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將開得更加絢麗,更加燦爛。

【后進生工作計劃】相關文章:

后進生工作計劃01-05

后進生工作計劃范文06-12

后進生輔導工作計劃12-09

【精選】后進生工作計劃4篇06-18

【精選】后進生工作計劃三篇06-27

學校轉化后進生工作計劃02-02

后進生工作計劃范文八篇08-01

關于后進生工作計劃九篇09-11

有關后進生工作計劃3篇09-19

【實用】后進生工作計劃四篇09-15