納新工作計劃

時間：2022-08-07 19:31:00 工作計劃我要投稿

納新工作計劃錦集6篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編精心整理的納新工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

納新工作計劃錦集6篇

納新工作計劃篇1

　　一、組織部基本職能：

　　負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調管理的能力。

　　二、基本工作計劃：

（一）納新

　　１、新學期之初，在經院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。

　�。病� 納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的`職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。

　　３、網(wǎng)頁做好之后，再進行海報宣傳。

　　４、設計納新形式。

　　(二) 內部聯(lián)誼活動（第一學期）類似于team building

　�。�、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯(lián)誼活動。

　�。病� 形式和內容：（只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經費支持）

　�。ǎ保� 定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質拓展。

　�。ǎ玻� 趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。

　�。�、參加人員：鑒于經院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。

　　(三) 干訓班（第二學期）

　　一、時間：五月初至六月中旬

　　二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。

納新工作計劃篇2

　　新一年已經到來，根據(jù)學校工作，我們圍繞“深化新課程改革，強化教育科研，進一步加強校園建設，營造良好校園文化，踏實做好德育工作，進一步提高學校辦學水平，創(chuàng)學生一流、教師一流的名�！遍_展。

　　繼續(xù)做好學校常規(guī)工作。含黨風廉政建設、綜合治理、安全、創(chuàng)建、計劃生育。爭取各項考核優(yōu)秀。

　　踏實做好德育工作。根據(jù)今年的全市德育工作會議精神，進一步做好學校德育工作。更新德育觀念，結合學校實際制訂出我校實際的做人教育內容體系和活動系統(tǒng)。強化思想品德課的這個學校德育工作的主渠道的作用。把德育寓各學科教學之中，貫穿于教育教學各個環(huán)節(jié)。進一步提升校園文化的道德品味。樹立以德治校、經德育人、經德修身的理念，進一步健全小學生日常行為規(guī)范，組織學生學習新修訂的《小學生日常行為規(guī)范》，形成正確的輿論，建設良好的校園道德環(huán)境。建立和健全學校、家庭、社區(qū)三結合的德育機制，形成德育合力。構建非功利性的德育評價機制。

　　課程改革主要抓課堂教學，進一步研究師生互動，活動的形式與實質、課程的使用與教材的處理，進一步研究基礎與發(fā)展的問題。研究的主題為“課堂教學是關鍵，打破教師潛意識當中的'領導角色，在教學語言、教學設計和教育機智上狠下功夫，做到任何時候都真正做到‘以學論教’，關注課堂中不合拍的學生，給予他們更多的‘愛’、‘信任’和微笑”，同時通過課程改革進一步促進教師的專業(yè)成長。做好課改成果向其他年級滲透，向其他兄弟學校輻射。爭取在XX年開一到二次規(guī)模較大全市的課改研討會。學校將出臺課改獎勵獎勵制度，以制度促進課改作的深化。同時做好課改資料的收集與整理工作。

　　強化教育科研，做到四十五周歲以下的老師人人有課題，爭取有課題成果獲市二等獎及以上。全體教師進一步樹立科研立校與科研強校的意識。繼續(xù)抓好教科研的全員培訓，發(fā)揮教科室的作用，培養(yǎng)一批教科研骨干教師。嘗試年級組合作備課，電子化備課。

　　促進教師專業(yè)成長。我們的目標是教師在學科專業(yè)方面做到：是學科知識的專家，有扎實的學術功底，廣闊的學術視野，不斷更新的知識，有追逐學術前沿的意識。在教育專業(yè)上做到：把握教育的真諦，了解學生的發(fā)展的規(guī)律，學握現(xiàn)代教育技術，具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質�？傊�，學校將促教師的專業(yè)化成長為新一年工作重點，使我們的教師成為學科知識和學科教學專家，這也是培養(yǎng)一流學生和創(chuàng)一流學校的基礎。

　　加強校園基本建設，在明年上半年完成食堂餐廳及操場這兩個工程，解決好吃飯難的問題。同時向上級部門爭取教工宿舍這與學校大門與傳達室這個工程。計劃至二零零五年基本完成學校的校園建設。再向上級部門爭取學校硬件設施增添設備費，進一步改改善辦公條件，嘗試無紙化辦公。

　　強化校園的文化建設，學校的每一處場所，每一棟建筑，每一處花草都要做到育人。在學校的走廊與通道上布置學生的美術作品。到下半年，向教育局申報四星級校園和綠色學校。

　　新的一年充滿了機遇與挑戰(zhàn)。新一年的工作以“創(chuàng)一流學�！睘橹行�，艱苦創(chuàng)業(yè)，加大改革力度，深入推進素質教育。

納新工作計劃篇3

　　人文學院科創(chuàng)部的全稱是人文學院科學技術創(chuàng)新部，是我院為了適應新時期社會對科技創(chuàng)新人才的大量需求的環(huán)境而設立的。本部的宗旨就是為全院學生提供一個科技創(chuàng)新的平臺，不斷提高同學們的科技創(chuàng)新能力。

　　說到這里或許有些同學就不理解了，我們人文學院作為一個文學院是文科生聚集的地方，怎么還需要科技創(chuàng)新？那不是理科生們的工作么？其實不然。一說到科學，大家首先想到的而且往往想到的只是有關物理、化學、生物等的自然科學，卻往往忽視了科學的另一個重要的分支：社會科學，而我們科創(chuàng)部的設立及主要職責顯然是針對社會科學的。

　　在科創(chuàng)部正式成立的近兩年中，在老師的幫助和同學的關心支持下，通過不斷的探索、嘗試，終于找到了、找準了自己的角色，并總結出一套科學的，適合本院人文特色的工作方案。

　　第一、工作的'前期重點就是要加大在同學中的宣傳，調動起同學們科技創(chuàng)新的激情。

　　有沖動才會有想法，才能夠學習創(chuàng)新，因此我部應盡可能抓住一切機會在同學們中間宣傳科技創(chuàng)新。

　　第二、在工作當中，不斷深入同學，發(fā)掘那些有創(chuàng)新意識甚至有創(chuàng)新行為的同學，對其主動提出幫助和指導。

　　第三、建立一個良好的機制，組織形式多樣的有關科技創(chuàng)新的活動。

　　我們國家每年都有一個“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽，我們學校，我們學院都是積極的參與者，我部作為活動的重要協(xié)調者，會組織一些有此項活動經驗的老師和學生為同學們作報告，為同學們提供參賽指導和幫助。

　　此外，在日常生活中，我們也會結合本院特色，組織一些具有人文氣息的活動。比如，我們曾成功舉行過弘揚民族文化，參觀長春文廟等活動。

　　我部作為人文學院分團委的一個部門，還有一項重要的職責就是協(xié)助其他各部門做好學生工作。

　　希望同學們認真思考，積極加入我部。

納新工作計劃篇4

　　××年我將在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂××的工作計劃。

　　一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

　　二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

　　1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

　　2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

　　3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的'保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

　　4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　5、完成領導臨時交辦的其他工作。

　　三、個人建議要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

　　總之在新的一年里，我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

納新工作計劃篇5

　　一、新人報名環(huán)節(jié)

　　1．制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）

　　2．每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。

　　二、對新人的刪選流程

　　1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。

　　2．最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。

　　附：《蘇中08屆學生會高一招新通知（初稿）》

　　蘇中08屆學生會高一招新通知

　　你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的`起飛之處。

　　是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。

　　招收新人基本要求：

　　1．對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。

　　2．自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。

　　3．能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。

　　4．有個人特長、興趣。

　　個人簡歷基本內容：

　　1．班級、姓名、聯(lián)系方式（手機、郵箱均可）

　　2．對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經歷（曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先）。

　　3．個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部）

　　4．對學生會的看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。

　　報名方式：

　　請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發(fā)送至郵箱：xxxx （注意標點），等待我們的回音。

納新工作計劃篇6

　　一、納新目的

　　為了電影協(xié)會的壯大，使電影協(xié)會的資金流轉更為寬裕；使更多人積極的參加seven舉行的活動。

　　二、納新人群

　　……

　　三、納新計劃

　�。ㄒ唬捌跍蕚�

　　1．時間

　　前期準備時間為大一開學當日至正式納新為止。（預計為9月至11月）

　　2．準備活動

　　電影放映

　　電影放映分為一般性放映與針對性放映。

　　<1>一般性放映

　　因為seven的一般性放映活動并不需要正式會員身份便可參加.并不能體現(xiàn)協(xié)會成員的優(yōu)越性,故需要有一系列讓新生預先體會到成為正式會員的好處的活動.

　　針對性放映分為:(暫定^_^)導演專輯、敏感電影專輯等

　　〈3〉。。。。。。

　　演員招募

　　以幕寐協(xié)會演員招募來吸引新生對電影協(xié)會的注意。

　　與其他協(xié)會的電影放映合作

　　對于一些有某些針對性并且前期影響較大的協(xié)會，我們可以與其在納新前進行合作放映。宣傳時以seven協(xié)會及另一協(xié)會共同冠名，由對方協(xié)會負責召集新生觀看。我方負責提供片子及教室。（如可與粵語協(xié)會、紅絲帶協(xié)會、聲屏劇社。。。。。。）

　　四、需討論之問題。

　　放映地點。

　　因大一新生分居南北兩校區(qū)，故需要商量放映地址是否需要變動，如何變動。可否在南校區(qū)放映等等。（或者男性向題材時在北校區(qū)，女性向題材時在南校區(qū)）

　　電影協(xié)會對會員的福利問題。

　　即我們該對會員有什么特殊待遇，該如何放電影、放什么電影給我們的會員做專場。除了電影外，協(xié)會是否還應舉行其他的活動等等等等。

　　新的學期即將到來,我文學院團總支將于XX年9月份進行針對XX屆同學的納新活動。為了使我文學院團總支更加穩(wěn)步健康發(fā)展，為了增添新的活力與激情，為了給廣大新生提供一個展現(xiàn)自我的平臺，我團總支將認真部署安排此次納新工作。

　　一、范圍：文學院XX級全體新生。為了給我院團總支注入新鮮血液，分別為團總支的3個部門，即秘書處、組織部、宣傳部進行納新活動，每個部門計劃納新人員為4—5人。

　　二、目的`：為了培養(yǎng)XX級同學的學習與組織能力，使其更好的了解大學生活，在這個陌生的環(huán)境中找到一種更好的充實自己，完善自己的方式，通過工作得到更好的鍛煉與提升。以此培養(yǎng)出新一批的優(yōu)秀學生干部，為團總支添加新的主力軍，也使我院團總支在新的學期中得到更好的發(fā)展與充實，使其在我校越發(fā)強大。

　　在團總支，每個部門都有不同的負責工作，各個部門需要相互協(xié)調，緊密配合，才得以完成每次的工作任務。因此要求同學們需要有積極的工作和學習態(tài)度,端正的思想道德,和為同學服務與幫助的積極態(tài)度，認真的對待本職工作，才能在團總支這個大家庭里提高與進步。

　　團總支將歡迎各位同學本著積極的態(tài)度，充分展示自己的才能，從而歷練和充實自己。

　　這是我團總支主要的納新計劃，相信會有一批更為優(yōu)秀的同學加入我們的大家庭，希望新一屆的成員帶來更多的活力，完善我們團總支的建設工作。

【納新工作計劃】相關文章：