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公司團(tuán)支部年度工作計(jì)劃
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那么我們?cè)撛趺慈懹?jì)劃呢？下面是小編為大家收集的公司團(tuán)支部年度工作計(jì)劃，歡迎大家分享。
公司團(tuán)支部年度工作計(jì)劃1
近幾年來(lái)，全縣教育事業(yè)在ljzh的帶領(lǐng)下，走出了誤區(qū)，真正做到了：人民教育我們辦，辦好教育為人民。廣大百姓對(duì)孩子的期望就是qx幾萬(wàn)名教職工奮斗目標(biāo)，這樣一來(lái)廣大教師應(yīng)該“重塑自我”形象，在工作崗位上具有踏實(shí)地干勁、創(chuàng)造性地工作，在辦好人民教育的平臺(tái)上，各自盡力展示自己的才能。
但是在教育教學(xué)的管理的過(guò)程中，公立與私立教師相比，公立教師缺乏苦干的精神，專心于教學(xué)的思想，不能用心去工作、創(chuàng)造性的工作。過(guò)去各�？吭O(shè)獎(jiǎng)金來(lái)調(diào)動(dòng)教師積極性，但現(xiàn)在的狀態(tài)下，各校的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，加之有的學(xué)校在過(guò)去“胃口”調(diào)的很高，在他們的眼里一點(diǎn)獎(jiǎng)金，不算什么，因此，踏實(shí)鉆研教材、研究學(xué)生、研究教法的做法也成了走形式而已�！白呦轮v臺(tái)、蹲下來(lái)”給學(xué)生講課，充分發(fā)揮四十五分鐘的效益，不能為了教書而教書，而應(yīng)該“用心”去教書，等等這些提法和要求也就是一句空話，仍然是我行我素。那種常提的依靠感情和人文化管理在現(xiàn)今社會(huì)里顯得蒼白無(wú)力――。所以，現(xiàn)階段怎樣有效的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，使之把自己從事的職業(yè)看作是事業(yè)，使教育教學(xué)的質(zhì)量得到充分地提高，一直困擾著管理者，加之學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺編，造成緊缺學(xué)科的教師有自大的心理，工作上態(tài)度吊兒郎當(dāng)，工作干勁象沒(méi)有氣的皮球――拍不起來(lái)，不能充分發(fā)揮各自的才能，給管理帶來(lái)困難。另外地方團(tuán)伙思想的存在，也是困擾調(diào)動(dòng)教師的積極性的因素。這些雖然存在少數(shù)人身上，但是它影響著一個(gè)集體，這些人的存在無(wú)疑是打擊了先進(jìn),對(duì)激發(fā)教師的干勁起到阻礙作用，對(duì)提高對(duì)教育教學(xué)的`質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。針對(duì)這些情況。第三現(xiàn)階段工資發(fā)放制度不利于管理，干好干壞不一樣難以突出�！蔼�(jiǎng)勤罰懶”成了一句空話，“獎(jiǎng)”沒(méi)有資金，“罰”沒(méi)有抓頭，教育質(zhì)量如何提高，教師的積極性如何提高。筆者認(rèn)為，遼闊的海洋，洶涌澎湃，永遠(yuǎn)充滿旺盛的生命力。它之所以如此，是因?yàn)樗诓煌５倪\(yùn)動(dòng)。如果整個(gè)教育也是一汪浩瀚的海洋的話，就應(yīng)該讓他動(dòng)起來(lái)，只有“動(dòng)”起來(lái)，才能有競(jìng)爭(zhēng)、有激情、有干勁，教育教學(xué)的質(zhì)量才能得以提高。
“動(dòng)”分為：自動(dòng)，他動(dòng)。
自動(dòng)：就是靠自身的道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，主動(dòng)認(rèn)真地工作，用心地把學(xué)生教好，力爭(zhēng)做個(gè)有鉆研精神的“教書匠”。同時(shí)素質(zhì)的提高了，所教的學(xué)生才信服你，“尊其師，信其道”嗎！只有這樣才能建立融洽的師生關(guān)系、創(chuàng)造和諧的課堂氣氛，知識(shí)傳授的效率才高，較好的完成教學(xué)任務(wù)。
他動(dòng)：就是靠外界環(huán)境的變化，而被動(dòng)地積極工作，最后達(dá)到“自動(dòng)”。要做到這一點(diǎn)：㈠管理者的管理藝術(shù)很重要，它的好壞直接影響教師工作情感、創(chuàng)造性才能的施展，是否形成和諧校園、和諧的人際關(guān)系。另外管理者自身的素質(zhì)也不可忽視。高素質(zhì)的管理者易激發(fā)教師的“自動(dòng)”。㈡給各個(gè)教育管理單位以主權(quán)，人為的調(diào)動(dòng)教師積極性。如：①教師工資中設(shè)有獎(jiǎng)勵(lì)的部分，交給學(xué)�？己税l(fā)放。②人事部門或教育局建立交流教師檔案，供各校自主選聘，（交流教師的標(biāo)準(zhǔn)可以是積極性不高，教學(xué)能力沒(méi)有顯示出來(lái)的人員------）。多次被交流的教師可以轉(zhuǎn)入其他工種，另行安排工作，等等。③徹底打破教師的“大鍋飯”，采取競(jìng)聘上崗。④班主任的月金貼應(yīng)該調(diào)整一下（十幾年前和現(xiàn)在一樣多）。
總之采取眾多的方法調(diào)動(dòng)教師的積極性，使全體教師趨于私立教師的工作態(tài)度、工作干勁，把教師的自身能力、水平全部調(diào)動(dòng)起來(lái)。這樣睢寧教育事業(yè)的水平就會(huì)向前邁一大步，各種政令及教學(xué)思路才能落實(shí)在實(shí)處。
公司團(tuán)支部年度工作計(jì)劃2
20xx年公司共青團(tuán)工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，根據(jù)公司黨支部和上級(jí)團(tuán)組織工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新精神為動(dòng)力，以開展共青團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化管理年為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化團(tuán)的建設(shè)、青年文化建設(shè)、團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以深化“責(zé)任鑄金牌、青年?duì)幭蠕h”主題活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型團(tuán)組織為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展“五強(qiáng)五優(yōu)五模范”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和執(zhí)行力，為推進(jìn)公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧力量。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝青年頭腦，根據(jù)時(shí)代發(fā)展和青年思想觀念、行為方式的變化，不斷創(chuàng)新教育引導(dǎo)青年的方式方法，引導(dǎo)青年自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論辨析社會(huì)現(xiàn)象，牢固樹立正確的思想觀念、理想信念和價(jià)值取向。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大各級(jí)團(tuán)組織在參與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中取得的成果，引導(dǎo)青年牢固樹立科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，增強(qiáng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，努力建立共青團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
圍繞公司中心工作以及公司年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，認(rèn)真履行團(tuán)支部職責(zé)，扎實(shí)的推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進(jìn)事跡去引導(dǎo)教育廣大團(tuán)員，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。協(xié)助公司開展各項(xiàng)文化活動(dòng)，為建設(shè)高品位、高質(zhì)量、有特色的xx公司而共同奮斗。
二、主要工作
�。ㄒ唬┞�(lián)系實(shí)際開展切實(shí)有效的思想政治教育
每一位團(tuán)員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。我們將結(jié)合公司年度工作目標(biāo)及規(guī)劃開展多種形式的思想政治教育，以加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想道德建設(shè)，培養(yǎng)青年團(tuán)員的團(tuán)隊(duì)的精神，用愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人、集體、國(guó)家之間的關(guān)系，把個(gè)人的奮斗融入事業(yè)前進(jìn)的實(shí)踐中。在學(xué)習(xí)和生活中，能自覺(jué)抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到工作中去。與此同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)公德和家庭美德教育，使我們的團(tuán)員青年都成為社會(huì)的、公司的、家庭的先進(jìn)分子。
�。ǘ┣袑�(shí)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)
1、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)
共青團(tuán)員是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織，我公司的青年團(tuán)員是公司的中流砥柱，是公司可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。公司團(tuán)支部定于20xx年1月至3月，重新統(tǒng)計(jì)公司現(xiàn)有青年團(tuán)員，協(xié)助分公司完善團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)。
2、加強(qiáng)團(tuán)員的思想建設(shè)
加強(qiáng)團(tuán)員的思想教育，提高團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)公司的總體工作。20xx年我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)章》，從而使團(tuán)員們能以《團(tuán)章》的要求對(duì)照自己的行為，達(dá)到從理論上增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)的目的。我們還將不斷調(diào)查團(tuán)員思想和行動(dòng)中的不良表現(xiàn)，并采取恰當(dāng)形式及時(shí)糾正。
�。ㄈ╅_展各類主題活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)的'凝聚力
各類有益的主題活動(dòng)是青年團(tuán)員相互交流、相互提高的主要形式�；顒�(dòng)的有序開展，能增強(qiáng)團(tuán)組織的生命力和凝聚力，提高青年團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)可度。我們將總結(jié)前期團(tuán)支部的工作經(jīng)驗(yàn)，在不斷完善團(tuán)的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展生動(dòng)活潑的團(tuán)組織活動(dòng)，豐富團(tuán)員的業(yè)余生活。
1、利用“五四”、“七一”、“十一”等重大活動(dòng)和有利契機(jī)，深入開展“知形勢(shì)、明使命、強(qiáng)信念、同發(fā)展”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)國(guó)情、團(tuán)情、企情和形勢(shì)政策教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)大局意識(shí)和憂患意識(shí)。
2、協(xié)助公司工會(huì)繼續(xù)做好每月“金牌員工”評(píng)選表彰工作。以此推進(jìn)員工愛(ài)公司、愛(ài)崗精神。
3、推優(yōu)評(píng)選表彰：緊密結(jié)合公司中心工作和工程建設(shè)實(shí)際，以“文明施工比安全、項(xiàng)目管理比精益、綠色環(huán)保比降耗、科技創(chuàng)新比成果、愛(ài)崗敬業(yè)比貢獻(xiàn)”“五比”為主要內(nèi)容，深入開展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“青年突擊隊(duì)”等青春建功行動(dòng)，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和青年志愿服務(wù)活動(dòng)，在實(shí)踐中加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，引領(lǐng)全體團(tuán)員青年立足本職爭(zhēng)創(chuàng)一流。并在20xx年“五四”期間，進(jìn)行評(píng)選表彰。
4、推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)：學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長(zhǎng)之梯、政黨鞏固之基、國(guó)家興盛之要。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我們團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織是共青團(tuán)履行根本職責(zé)的重要保證，是團(tuán)干部健康成長(zhǎng)的必然要求。20xx年6月，定為“讀書月”，號(hào)召公司青年團(tuán)員人人都讀一本好書，以此推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè)。
5、“八一”期間，利用多種形式，對(duì)公司退伍的青年團(tuán)員進(jìn)行慰問(wèn)。
6、利用“陽(yáng)光xx”報(bào)刊平臺(tái)，對(duì)優(yōu)秀的青年員工，優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行宣傳，在公司中樹立起典型模范，以此推進(jìn)公司的發(fā)展，凝聚團(tuán)隊(duì)精神。
xx公司團(tuán)支部
20xx年xx月22日
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