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校本工作計劃

時間:2022-12-22 08:34:59 工作計劃 我要投稿

校本工作計劃模板集合六篇

  時間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,立即行動起來寫一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的校本工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

校本工作計劃模板集合六篇

校本工作計劃 篇1

  一、指導思想

  教育的實踐與反思,使我們深深地認識到:學校的發(fā)展,將取決于人們觀念的更新,人才的發(fā)揮和校本課程開發(fā)的功效。為此,我校切實以課改精神和新基礎教育理論為指導,以學校全體師生的共同發(fā)展為本,走“科研興!钡缆,堅持把校本培訓作為推動學校建設和發(fā)展的重要推動力,進而使整個學校的教育教學全面、持續(xù)、健康發(fā)展。

  二、成立校本培訓領導小組,具體領導校本培訓工作。

  組長:馬永輝

  副組長:杜春民

  三、培訓目標

  1、教師與學生雙向選擇

  教師的教育教學實踐,是精心為社會培養(yǎng)下一代的過程,積累豐富的教育教學經驗的過程。不斷地積累,不斷地提升自身的價值和品味,從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師———名教師———專家型教師,而實現(xiàn)這種成長的唯一途徑就是繼續(xù)教育,就要積極地、主動地創(chuàng)造性地投身于校本培訓。

  2、共性與個性相互融合

  我們實驗中學人追求的是所有優(yōu)秀教師的共性——優(yōu)良的師德、扎實的教學基本功、一定的科研能力。我們樹“嚴謹求實,團結創(chuàng)新弘揚”的校風,立“師德,與時俱進,開拓創(chuàng)新”的教風。在教學實踐中,始終把握“嘗試學習”的實踐研究,真正讓師生嘗試成功,感受快樂

  四、培訓形式:集中培訓與自學培訓相結合。

  1、舉辦專題講座形式

  聘請校內、校外名師和專家進行各類專題講座,如:學習主題構建,解讀新課程標準、課程改革內容、教學模式、考試與評價制度、新課程中的教與學、信息技術與課程整合、基礎教育改革與發(fā)展方向、教師修養(yǎng)、教師教育能力研究等講座。

  2、自學——反思形式

  自學是在學校的規(guī)劃和指導下,教師根據(jù)自己的要求開展的自我培訓活動,主要采用兩種形式:上網(wǎng)瀏覽教育文獻,系統(tǒng)學習教育專著、教學雜志,并書寫學習心得,然后結合自身教學實際,開展自我反思,總結提高。

  3、實踐與交流形式

  A、開展案例教學分析與研究。

  B、開展主題研討,圍繞主題研討組織青年教師教學評優(yōu)課活動,通過說課、聽課、評課活動,相互研究,共同研究,共同提高。

  C、開展師對結對、論文、課件制作評比活動。

  D、開展校內或校際開展課題研究的教學競賽。

  E、組織教師進行以培訓內容為重點的考試。

  五、培訓內容

  1、師德培訓:以鄧小平理論為指導,以《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等為依據(jù),本著理論聯(lián)系實際的原則,在校內廣泛開展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,強化教師自我修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)觀,堅持依法施教,依法辦學。

  2、教師現(xiàn)代教育理論及專業(yè)知識更新的培訓:根據(jù)中學學科教學的特點和要求,加強教育學、心理學等基礎理論、現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習,使教師具有較高的`教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學科知識。重點是現(xiàn)代課程理論和現(xiàn)代教學理論。二期課改方案及學科課程標準、學科知識的拓寬、應用與其他學科聯(lián)系綜合。

  3、課堂教學能力的培訓:按照中學教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功的要求,開展教學實踐和技能培訓,尤其是現(xiàn)代教育技術培訓,幫助教師不斷提高教學技能,優(yōu)化課堂教學結構,改革課堂教學方法,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,對教育教學信息進行收集、整理、共享,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。重點對課堂教學模式、課堂教學方法等方面進行培訓,特別是現(xiàn)代教育技術與學科整合的培訓。

  六、培訓的考核與管理

  1、學校成立由校長擔任組長的校本培訓領導和考核小組,形成由校長親自抓、教導處助抓的管理系統(tǒng),為校本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用。

  2、加強過程管理,建立教師校本培訓個人檔案資料,為考核提供依據(jù),為學校的發(fā)展提供歷史材料。

  3、認真記載教師參加校本培訓的出勤情況,并放入個人培訓檔案,作為考核依據(jù)之一。

  4、根據(jù)學校內部規(guī)定的各種培訓的學時學分,從學校、部門和教師本人三個層面上進行定期評價考核,登記培訓的學時和學分。

  5、將教師的學習筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學習體會、經驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的重要依據(jù)。

校本工作計劃 篇2

  一、指導思想:

   結合我校的實際情況,本著教研、科研、師訓一體化的原則,圍繞區(qū)教育局教育工作會議精神,以“生本課堂、構建高效課堂”研究為抓手,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設為根本,以教學常規(guī)為規(guī)范,確立“立足課堂抓質量,加強備課、教法、評價研究出效率”的工作目標,提高教師把握教材、處理教材、駕馭課堂的能力,促進教師專業(yè)化成長、學生全面發(fā)展和學校全面發(fā)展。

   二、主要工作:

   (一) 聯(lián)系實際,加強學習,促進教師轉變教學觀念。

   1、做好教師教育教學理論的學習和指導工作。倡導教師閱讀教育書刊、各種教學雜志。通過學習,更新知識結構,開闊學術視野,洞悉前沿動態(tài),轉變教育教學觀念,端正教育教學思想,把教師的重教法研究引導到重學法研究上。

   2、進一步加強對校本教研的專業(yè)引領,積極構建學習型組織。

   3、繼續(xù)采取“走出去、請進來”等多種方式,讓教師能聽到學術水平較高的輔導報告和看到優(yōu)質課例。

   4、依托校園網(wǎng),加強信息網(wǎng)絡建設,優(yōu)化學科教學資源,宣傳新的教育理念、好的教學方法,交流課改經驗,探索教研問題,搭建學術交流的平臺。

   (二)狠抓課堂教學研究

   課程的生命在于課堂,“每堂課都是教師和學生生命的不重復于過去的發(fā)展和成長!”我們要使課堂煥發(fā)出生命的活力,成為師生放飛思想、感受學科魅力的地方。

   1、繼續(xù)開展“生本課堂、構建高效課堂”研究,即從教學實踐中的問題出發(fā),選擇具有典型性和代表性的教學內容(課例),通過整合教師自主研究、小組同伴互助、集體有序突破等多種研究活動的資源優(yōu)勢,對課堂行為或課堂中的行為進行剖析、反思,展開各自的研究,展現(xiàn)出一個完全不同的教師研究與發(fā)展的模式,以此形成我校的研究特色。

   開展各種方式的課例研究,如:基于同伴互助的課例研究;基于同課異構的課例研究;基于專家引領的課例研究;基于一人同課多輪的課例研究等。引導教師結合課例冷靜地理性分析,準確深刻地把握語文課標內涵,杜絕形式主義傾向,多研究“常態(tài)課”“常規(guī)”課,讓教學走過浮躁、走出困惑、跳出誤區(qū),走向理性和成熟。使課堂回歸本色,呈現(xiàn)出清新樸實的面貌。

   2、完善備課制度。實施教師個體備課與集體備課相結合的備課制度,在教學設計上體現(xiàn)教師個性,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性;成立優(yōu)秀教案庫。

   3、以創(chuàng)建“學習型學!睘閷,以貼近學生生活、形式多樣的讀書交流活動為載體,努力打造書香校園,推動校園文化建設,使閱讀成為師生最自然的生活自然狀態(tài),充實文化底蘊,享受學習的'快樂,亮麗精神。

   補充閱讀材料,加大教師和學生的閱讀量,拓寬知識面。各班要發(fā)動學生建好圖書角,開發(fā)圖書資源,實現(xiàn)資源共享。

   (三) 促進教師開展教學研究。

   在學科教學研究方面我們推行三個層次的研究:首先,倡導教師反思性研究,引導教師擇取教學實踐中碰到的具體問題,學一點相關的理論,作一點思考,然后進行一個方面的改革實驗,不斷總結提高,逐步取得突破。其次,組織骨干教師群體結合課例研究就某一類或一方面的問題進行專題性研究,并以調研報告或專題報告的形式引起大家關注,引發(fā)教師作更深層次的思考。再者,積極開展各級立項課題的研究。

   三、具體措施

   1、調查研究本校實際,全面客觀地掌握學校情況。

   2、層層人人確立校本教研目標,明確各自努力方向。

   3、建立課題為核心的校本教研制度,提高學校的整體教學質量。

   4、經常學習和交流,不斷提升學校的科研水平。

   5、經常檢查,定期總結,科學評價,保證校本教研的正常有序開展,促進學校自身的發(fā)展。

校本工作計劃 篇3

  為進一步落實和深化素質教育,根據(jù)學校的教務計劃和教學大綱的要求,以“新理念、新課堂、新發(fā)展”為要求來開展我校的音、體、美組的教育教學工作,堅持以教師和學生發(fā)展為本,提高教師的教育教學水平,加強學生的藝術素養(yǎng)和身體素質。在藝術活動中培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,在體育活動中培養(yǎng)學生的責任:

 。ㄒ唬┙逃虒W工作

  1、為促進教學質量的'進一步提高,不斷提高教師的業(yè)務水平和執(zhí)教能力,教研組進行定期檢查備課筆記,相互進行聽課,促進音體美教師共同成長

  2、為使課堂教學進一步規(guī)范化,教研組按時組織常規(guī)月公開課展示,并認真做好聽課、評課工作。

  3、加強音體美課程理論學習力度,認真實施教育教學改革,自覺閱讀相關的教育、教學書籍,做好讀書筆記,提高論文撰寫質量。

 。ǘ┧囆g活動和體育競賽工作

  1、組織好“迎五一”文藝慶;顒,豐富學校教育教學生活,展示學校素質教育成果。

  2、定期開展豐富多采的小型體育競賽活動,豐富學生的學習生活,增強學生體育鍛煉意識。

  3、努力抓好培優(yōu)工作,落實名單、保證時間、確定目標,培養(yǎng)一批藝術、體育特長生,增強學生綜合素質。

  周次

  日期

  活動內容

  活動

  地點

  參加對象

  1.2.18-2.24開學工作、教師報到、學生報到

  花中全體教師

  2.2.25-3.3召開共同討論制定本組教學活動

  花中本組教師

  3.3.4-3.10慶!叭恕眿D女節(jié)、召開組長會議、制定本學期校本培訓計劃

  花中組長

  4.3.11-3.17第一次集體備課活動、體育“一!笨荚

  花中相關教師

  5.3.18-3.24公開課開放周

  花中全體教師

  6.3.25-3.31縣體育教學調研

  花中體育教師

  7.4.1-4. 7清明節(jié)放假、體育“二!笨荚

  花中全體教師

  8.4.8-4.14第二次集體備課活動

  花中全體教師

  9.4. 15-4.21常規(guī)檢查、組長會議

  花中全體教師

  10.4.22-4. 28體育中考、期中考試

  花中全體教師

  11.4.29-5.5勞動節(jié)放假

  花中全體教師

  12.5.6-5.12期中考試質量分析報告

  花中全體教師

  13.5.13-5.19組內活動

  花中本組代表

  14.5.20-5.26各組開展第三次集體備課活動

  花中全體教師

  15.5.27-6.2公開課開放周

  花中相關老師

  16.6.3-6.9基本功比賽---鋼筆字

  花中相關老師

  17.6.10-6.16端午節(jié)放假、全市初中畢業(yè)生學業(yè)考試

  花中全體教師

  18.6.17-6.23學區(qū)期末常規(guī)檢查、校本培訓總結

  花中全體教師

  19.6.24-6.30期末考試

  花中全體教師

  20.7.1-7.7暑假開始

  花中全體教師

  永嘉縣沙頭鎮(zhèn)花坦中學

校本工作計劃 篇4

  兒歌是兒童文學百花園之一葩。對于兒童最初的啟蒙教育,對于他們稚嫩單純的心靈世界,起到不可低估的重要影響。兒歌是最純真的、輕松快樂又有一定情感和思想內涵的謠曲。兒歌具有重大的德育和智能教育價值,它是人童年時代最初的不可或缺的精神食糧。在本學期的新童謠教學中我計劃做到以下幾點。

  一是內容主題有學習性和普遍性,即不論什么時候和地點都是適合孩子們誦讀欣賞的,

  二是特別注重和強調兒歌的易誦性和可唱性。在我看來,這是兒歌在形式(主要表現(xiàn)在語言)上的最重要的特征。容易記誦,當然要求文字淺顯。要用提煉過的兒童口語,具象化的詞匯,音節(jié)響亮,節(jié)奏感強,這樣便于孩子們愉悅地背誦——而背誦,實質上也是“唱”的一種形式。

  三是十分重視兒歌的趣味性。沒有濃郁趣味的兒歌是不易流傳、缺乏生命力的.。作為開啟幼齡兒童心智的兒歌,理應通過其特有的富于幼兒特點的淺顯生動的語言和色彩鮮明的具象,教孩子初步認識事物的特征和做人的一些基本道理,而這種“教”必須是文學式的、啟發(fā)式的而非上課式的、灌輸式的,即須通過低幼兒童審美的過程來實現(xiàn)。而濃郁的兒童情趣,是吸引孩子通向審美過程的橋梁。

  兒歌給孩子幼小的心靈以最初的愛的熏陶與美的滋潤。

  兒歌是文學,是詩,是閃光的語言的珍珠,是孩子們喜聞樂見的一種藝術,而不是粗俗簡單的無意義的“順口溜”。

  兒歌可以培養(yǎng)孩子們純正高尚的道德情操;

  兒歌可以促進孩子們逐步提高認識事物的能力,正確分辨是非、好壞、美丑;

  兒歌可以給孩子們以各種知識和啟迪;

  兒歌中有趣的比喻、奇特的夸張和幻想,可以豐富和發(fā)展孩子們的想象力;

  兒歌還可以幫助孩子們學習語言。

  兒歌既然具有這么重要和重大的意義與作用,我們理應發(fā)奮努力,讓孩子們在兒歌中學知識,懂道理,學作人。

校本工作計劃 篇5

  一、指導思想

  堅持立德樹人,遵循教育規(guī)律,積極推動課程和評價改革,創(chuàng)新研訓工作機制,促進學生核心素養(yǎng)發(fā)展,推動學校教科研工作的轉型與升級,更好服務于學校發(fā)展與師生成長。

  本學期根據(jù)開發(fā)區(qū)教師發(fā)展中心本學期工作計劃,結合我校情況,以深化課堂變革為重點,面向全體學生,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎,以落實xx市教學新常規(guī)為抓手,圍繞著我校特色項目“基于關鍵任務設計與解決的學教方式優(yōu)化”,結合同屏技術和智慧教室教育教學技能培訓等開展研究,促進我校各學科教師教學水平和我校教學質量的提升。

  二、工作措施

  1.為各層次教師成長搭建活動平臺

 。1)為骨干教師成長服務

  繼續(xù)搭建和擴建教師交流和展示平臺,讓骨干教師有外出學習和研討的機會;通過青藍工程、骨干教師示范課、教研組、備課組活動發(fā)揮骨干教師的引領作用,帶動全員素質的提高。

  (2)為青年教師成長服務

  以備課組為載體,每月兩次在周一下午分備課組進行示范教研活動以及各教研組的特色活動,通過教研分享、師徒結對、課題研究、磨課、展示課等活動和專家引領等多種形式的教科研活動培養(yǎng)新教師,使之快速成長。

  (3)為新教師成長服務

  本學期有8位老師新入職,繼續(xù)通過青藍工程結對及過程管理,促進本校新教師成長;通過基本功評比、校內外觀摩等方式激發(fā)新教師的內驅力,促進新教師專業(yè)發(fā)展。

  2.繼續(xù)推動教學、作業(yè)與評價改革

  圍繞xx市教學新常規(guī),以我校特色項目“基于關鍵任務設計與解決的學教方式優(yōu)化”為抓手,依托教研組的集體智慧,對學情的進行診斷、分析與矯正,評價教學目標達成及提升教師命題能力,探索我校特色項目“基于關鍵任務設計與解決的學教方式優(yōu)化”的成功課例,打造以學為中心的課堂。

  引導我校教師積極參與作業(yè)單、基于作業(yè)單的互助課堂提升行動的研究與實踐;開展校級教學節(jié)基于關鍵任務設計與解決的.學教方式優(yōu)化展示課活動以及骨干教師示范課:獲得區(qū)學科骨干及以上者需開出一節(jié)公開課。

  3.加強教研組、備課組建設

  立足本校實際,規(guī)范教研組和備課組在校本科研中的地位與作用以及活動; 將“教學規(guī)范”活動和參與區(qū)“基于作業(yè)單互助的課堂提升行動”學科試點項目的實踐研究與研組、備課組的評優(yōu)評先結合起來;通過組織教研組長或骨干教師外出學習、邀請校外專家作專題講座和自學相結合等形式,提高教研組長、備課組長的科研水平。

  4.提升教師命題技術與把握目標的能力

  通過開展校級教師單元命題比賽和參加區(qū)七八年級期中、期末命題檢測活動,鍛煉我校學科教師的命題能力;推薦骨干教師參加市區(qū)級學科命題班活動,提高骨干教師的命題理論知識和命題能力。

  5.大力推進“愛閱讀”活動

  借助讀書交流組織---恒閱讀書會,通過“同讀一本書”、定期交流、反思寫作、積極實踐等,引領教師通過讀書學習來提升自身素質,進而帶動學生的廣泛閱讀。

  6.提升學生的創(chuàng)新精神與實踐能力

  本學期學校積極參與區(qū)及區(qū)外“三小”實踐課程及相關培訓活動,提升學生的創(chuàng)新精神與實踐能力。

校本工作計劃 篇6

  一、指導思想

  為進一步深化基礎教育課程改革,全面推進素質教育工作。以新課程為導向,以新課程實施中學校所面臨的各種問題為研究對象。在我校的教育教學中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。進一步推動新課程的實施,不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展,從而實現(xiàn)“基于學!、“在學校中”、“為了學!钡慕虒W研究。本學期,我校將認真組織廣大教師樹立先進的新課程理念,以深入推進“六優(yōu)工程”為核心,以面向全體學生大幅度提高學生合格率為重點,進一步提高教師的教科研素質,進一步推動我校教學質量再上新水平。

  二、基本目標

  以課程改革為中心,通過校本教研活動,推動學校新課程的進程,從我校和教師自身實際出發(fā),充分發(fā)揮學校內部潛在的教育資源,提高教師教學研究和解決實際問題的能力。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┙⒔∪1窘萄芯W(wǎng)絡,加強管理,共同提高。

  (二)健全校本教研管理制度。

  1、建立領導和教師聽課制度。

  教師每學期聽課20節(jié),校長每學期聽課30節(jié),教導主任每學期聽課40節(jié) ,課后和任課教師及時交換意見,及時反饋,及時做出評價,促進教學。

  2、加強校本培訓的'管理。

  在教導主任組織和安排下開展校本培訓活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓水平。具體做好五項工作:①建立相應的規(guī)章制度;②師資隊伍建設;③組織培訓;④負責培訓效果測評;⑤檔案建設;

  3、加強教研組的管理

  教研組長主要職責是:①動員組織本組教師參加培訓;②主持以組為單位的教科研活動。

  4、加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理內容進行檢查,做好各項檢查記錄。

  提高教學質量的關鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調研,進一步加大師徒結對后的實施狀況的跟蹤了解。

  5、建立常規(guī)檢查制度

 。ㄈ┍局皠諏、求真”的工作精神,開展各項教學研究活動。

 。ㄋ模┘訌娊處煒I(yè)務理論方面的培訓,促教師業(yè)務素質提高。

  1、組織教師參加市區(qū)組織的校本教研活動。

  2、支持教師參加繼續(xù)教育,學歷進修。充分調動教師工作的積極性,協(xié)調好進修與工作的關系。

  3、繼續(xù)進行“外出學習、一人學習,眾人受益”式培訓。

  4、增強教師競爭意識,加大考核力度。

  總之,我們要以新課程師資培訓為重點,以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校教師教研培訓工作新格局。

  附每月工作要點:

  九月份:

  1、制訂各科組教研計劃。召開各科組教研會,布置教改教研工作。

  2、新教師結對,對新教師做了解性聽課。

  3、青年教師申報校級個人課題,并選送縣級個人課題。

  十月份:

  1、青年教師心理健康教育優(yōu)秀個案輔導方案評比。

  2、中老年教師電腦word編輯操作比賽。

  3、申報教師個人課題。

  十一月份:

  1、青年教師教研活動(課堂教學、說課)。

  2、中老年教師匯報課展示。

  十二月份:

  1、新課改教學論文評比。

  2、各科教研組總結教學教研活動情況。

  20xx年一月份:

  1、技能課進行測試,成績評定。

  2、教學常規(guī)檢查。

  3、期終教研工作總結。

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