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幼兒園師德師風工作計劃

時間:2023-01-13 15:52:51 工作計劃 我要投稿

幼兒園師德師風工作計劃(通用14篇)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的幼兒園師德師風工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園師德師風工作計劃(通用14篇)

  幼兒園師德師風工作計劃 篇1

  一、指導思想

  我園以區(qū)教育局工作思想為指針,切實加強教師職業(yè)道德建設,深化師德學習活動,增強師德教育的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性,引導教師自覺樹立良好形象。

  二、活動目標

  始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設的突出位置,通過學習、討論、總結、交流,傳遞師德師風,深化文化,努力建設一支“師德優(yōu)良、技能過硬、知識面廣、經(jīng)驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。

  三、具體措施

  1、繼續(xù)開展《教師禮儀》學習活動,提高全體教工的師德修養(yǎng),牢固樹立“教書育人,為人師表”的道德品質(zhì),把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強工作責任心和事業(yè)心,關心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的`慈母益友,成為社會尊敬的人。由各組長組織觀看《教師禮儀》VCD,交流討論,撰寫心得體會,各小組推薦1~2篇。

  2、開展優(yōu)秀教育教學隨筆征文評比活動,教師人人參與,隨筆內(nèi)容可以是對某一教育教學問題的隨感體會、教育教學之后的行為反思,可以是一次讀書感悟、一段教育管理心得,也可以是對一次蘊涵創(chuàng)意的教學構想、一段教育教學過程中給人以啟迪的故事等等。

  3、開展讀書活動,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的智慧和經(jīng)驗,事半功倍地取得教學與自學的功效;顒右怨〗M為單位,分三個階段進行:小組成員推薦好書,集體閱讀或輪流閱讀一本好書,各小組推薦2~3篇讀書感悟。

  4、學期評選園級“先進工作者”、“先進班級”、“優(yōu)秀班主任”等,進一步推動師德教育工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。

  幼兒園師德師風工作計劃 篇2

  一、指導思想

  以推進二期課改為核心,以《課程指南》及新教材為準繩,加強學習、研究,整體地領會與把握,并積極開展實踐研討,努力提高教師專業(yè)化水平與保教質(zhì)量,使每一個教師都能得提升和發(fā)展。

  二、現(xiàn)狀分析

  (一)師資現(xiàn)狀:

  本學期,我園增添了一個班,共9個班,其中1個托班,3個小班,3個中班,2個大班。本學期,我園在調(diào)走、辭職了2位教師的同時又新進了3位代課教師,F(xiàn)在一線教師共有18名,其中在讀本科有15人,大專有1人;區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象2名;高級教師4名,一級教師10名,平均年齡31歲?傮w來說,我園教師較年輕,學歷層次較高,接受信息能力較強,有一定的教育教學經(jīng)驗。

  (二)使用新教材現(xiàn)狀:

  1、通過上學年學新教材用新教材的啟動,老師們在思想上有了一定的感悟,在行動上也有所體現(xiàn),但真正離與孩子同高度,尊重孩子,滿足孩子的需要還有很大的距離,可以說,對二期課改精神的領會,還處于基礎階段。

  2、上學期我們重點研究了新教材中學習活動這一本教材,在實踐活動中,老師們對整合觀念的體現(xiàn)只留于內(nèi)容上,形式上,目標上的體現(xiàn)還比較欠缺。本學期,如何選擇,平衡,優(yōu)化生活學習運動游戲四門課程,如何觀察記錄孩子,如何引導幼兒生成問題多是我們努力的方向。

  三)保教現(xiàn)狀:

  1、老師們的備課,在反思上得到了加強,但在隨機調(diào)整能力還有待進一步提升。

  2、在教研活動上,要真正提高教師的能力;教研中探討研究的問題怎樣真正落實到工作實踐中。比如說,設計的活動如何在關注幼兒興趣、經(jīng)驗的基礎上增加挑戰(zhàn)性。

  3、在個別化教育如區(qū)域活動的組織中,教師的作用怎樣充分發(fā)揮。特別是活動材料的提供、指導、調(diào)整,都值得進一步探討。

  4、現(xiàn)代化手段進入課堂中,教師們各展所長。課件資源的互利還應加強,做到物盡其用,資源不浪費。

  5、環(huán)境創(chuàng)設方面,要加強幼兒是環(huán)境的主人理念的滲透,環(huán)境的創(chuàng)設應更多圍繞幼兒的言行、幼兒的`表征,關注社會的熱點、幼兒的興趣。

  三、主要目標

  1、繼續(xù)開展二期課改研究,樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,提高幼兒園一日活動的科學性和有效性,促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展。

  2、立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,促使教師專業(yè)化水平提高。

  四、主要工作

 。ㄒ唬┘訌娊逃虒W研究,繼續(xù)學習、領會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念,大膽實踐,加強保教工作過程化管理,逐漸使先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師良好的教育行為。

  1、加強學習、研究新版《指南》、《走進新課程》,領會其精神實質(zhì),轉(zhuǎn)變新的教材觀。

  措施:

 、賹W習課程指南:分段式讀,每讀一段找出關鍵詞、關鍵句,并結合自己的實際和理解加以闡述。

  ②以班組教研組為單位,一起通讀主題全部內(nèi)容,一起分析教材每一內(nèi)容所蘊涵的教育價值,一起研究主題實施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗,主題中哪些內(nèi)容適合我們孩子,哪些需要替代,哪些需要補充,哪些需要刪除,主題的展開可以從哪幾個點進行,主題何時導入,何地導入,以何種方式導入等。

  2、加強實踐研討,促觀念向行為轉(zhuǎn)化

  大膽、積極地實踐新教材,在實踐新教材的過程中不斷地反思,積累經(jīng)驗與教訓,豐富、擴展、創(chuàng)造教材。

  研究專題:如何以整合的思想實施新教材?(包括在教學實踐中,如何滲透“整合”這一教育思想?)在新教材實施過程中,如何引發(fā)幼兒生成問題?教師如何回應?

 。ǘ┝⒆阕耘,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,切實提高教師專業(yè)化水平

  1、挖掘園本資源,加強自培工作。歡迎您訪問,歡迎您訪問,

 、贍幦C會,開展多渠道的外部培訓。為了及時吸取新的幼教信息,我園選派一批有特長教師外出拜師學藝。本學期,我園選派了周瑛、龔小燕、孫秋英、黃劍萍等老師去上海李慰宜師資培訓中心學習。一方面,請他們反饋學習信息,另一方面就讓他們學以致用,向園內(nèi)上匯報活動,以點帶面帶動全體教師的教學水平。

 、诒緦W期,我園還緊緊圍繞區(qū)師訓計劃,有步驟的按計劃實施,鼓勵教師們參加高一層次的培訓。本學期,園內(nèi)又有四名老師報了專升本的學歷進修,終身學習的理念在我園教職工心中扎根。

 、劾^續(xù)以走出去、請進來的方式聽專家作相關幼兒教育講座,領悟現(xiàn)代教育形勢,把握契機,指導工作實踐。

  2、加強崗位練兵活動,加快教師師能提高。

  ①本學期,幼兒園舉行了骨干教師評比活動。評比活動分三個項目進行,即教案說課、活動展示及案例評比。教師們根據(jù)新課程要求,以主題活動的形式,開展了較為豐富、形式多樣的學習活動。在案例評比中,教師們將教學活動、主題探索活動中幼兒所表現(xiàn)出來的言行,通過教師的分析、反思予以呈現(xiàn)。

 、诟靼嗑W(wǎng)頁制作與交流。

  ③每位教師學習1—2本保教理論書籍,撰寫1—2篇學習體會,開展1—2次理論指導教育的實踐活動。

 、芏嗝襟w課、學件交流。

 、菪逻M教師補制訂個人發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃,全體教師制定本學期的個人工作目標。

 。ㄈ┳⒅馗髡n題過程化管理,切實做好教育科學研究,促進保教工作質(zhì)量。

  1、鼓勵青年教師大膽嘗試園級課題的研究。

  2、關心立題教師課題研究的過程。

  3、心理健康課題“教師與幼兒園溝通技巧的研究”進行申報為上海市中小幼心理健康研究項目,并積累相關資料。

  幼兒園師德師風工作計劃 篇3

  為了建設師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍,為了全面提高教育教學質(zhì)量,根據(jù)國家、省、市關于加強師德師風建設的要求,結合我園實際,特擬訂長涇中心幼兒園師德師風建設工作計劃,希全體教職工認真貫徹執(zhí)行。

  一、指導思想

  認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,以《教育法》《教師法》和市教委關于教師職業(yè)道德建設的規(guī)定為依據(jù),牢固確立“以人為本,敬業(yè)奉獻”的崇高師德,牢固樹立“學生第一”的思想,開展“展、創(chuàng)、樹”主題教育活動,以榜樣教育和信念教育為主要形式,通過各種活動,再樹教師形象、幼兒園形象和教育形象。不斷提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),努力把我園的教育辦成人民群眾滿意的教育。

  二、工作目標:

  加強信念,樹立正確的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)理想,進一步自覺履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,把師德建設與加強整個教師隊伍建設統(tǒng)一起來,常抓不懈,不斷提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務水平。

  三、主要工作和措施:

  (一)、加強學習,提高認識。

  1、明確目標,增強教師的責任感和使命感。

  2、深入學習貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,在集中學習的基礎上,深刻領會其精神實質(zhì),堅持集體學習和平時個人學習相結合的原則,結合學習有關政治理論、法律法規(guī)等知識,統(tǒng)一思想,提高認識,進一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì),樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀,

  3、增強教書育人,以身立教的社會使命感和尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識,引導教師爭做學生和家長歡迎的德藝雙馨的合格教師。

  4、要加強教育法律法規(guī)的學習,提高教師依法從教水平,要加強時事政策的學習,增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和建設有中國特色社會主義的信心。

  5、以誠實守信為重點,全面貫徹《公民道德實施綱要》,杜絕體罰、變相體罰現(xiàn)象,完善師德師風考評機制,使師表工程步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。

  (二)、樹形象,端正教育思想。

  1、全面貫徹國家的教育方針,認真執(zhí)行教育教學計劃,刻苦鉆研業(yè)務,積極投身崗位練兵,人人爭創(chuàng)“師德標兵”。

  2、全體教師唱響職業(yè)道德的主旋律——愛,用自己的行動踐行愛國、愛民、愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子,定期開展師德標準的形象討論,樹立本校師德形象閃光點。

  3、繼續(xù)開展以“展師德風采,創(chuàng)優(yōu)秀群體,樹教育新風”活動,以先進的.思想教育人,以先進的事跡激勵人,以榜樣的力量鼓舞人。

  4、讓每位教師牢記依法治教、以德育人,堅定執(zhí)教信念。

  (三)、強化機制,增強教書育人的意識。

  1、建立健全以園長為首的師德建設領導機制。

  組長職責:負責師德師風建設的全面工作,制訂計劃和總結,實施考核和獎懲。

  成員職責:執(zhí)行計劃,進行考核,對違反師德師風一般現(xiàn)象及時進行處理,批評教育并上報組長處。

  2、建立健全師德規(guī)章制度,對為師不德,為師不良,造成惡劣影響者,及時作出處理。對違反師德師風規(guī)范情節(jié)較輕,造成不良后果有一定程度影響的,對當事人給予責令檢查、通報批評、限期改正,當年年度考核評定為基本稱職及以下,并不得參加評優(yōu)、晉級和正常晉升工資;對違反師德師風規(guī)范情節(jié)較重,造成的不良后果有較大影響的,給予當事人年度考核評定為不稱職,調(diào)離教師工作崗位;教職工發(fā)生重大違反德師風規(guī)范的行為,中層領導或教師不按規(guī)定要求不報,造成遲報、謊報、瞞報的,給予相關責任人通報批評,責令檢討,當年不得參與評優(yōu)、晉職、晉升處理。

  3、建立健全師德評價與管理機制,實行師德一票否決制,增強全體教師的工作責任心和事業(yè)心,增強教書育人的強烈意識。學校建立師德師風優(yōu)秀教師表彰制度,每學期評選表彰師德師風優(yōu)秀教師一次學校認真總結師德師風優(yōu)秀教師的典型事跡,作好宣傳,擴大影響。

  4、堅持把教職工師德考核的結果納入教師教學月崗位考核和教師的職稱年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。

  5、學校每學期都要廣泛向教職工、學生家長及社會群眾征求對本校師德師風建設意見一次,根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。

  四、師德師風建設學習材料

  《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育局下發(fā)的關于師德師風建設方面的文件。

  幼兒園師德師風工作計劃 篇4

  教師的職業(yè)道德與其他職業(yè)道德有所區(qū)別。這種區(qū)別就在于教師要用自己的品格和自己的良好德行去影響孩子的心靈。正是這樣,我們教師的職業(yè)要求高尚的職業(yè)道德,高于其他職業(yè)要求。而我認為在道德風范方面,要繼承中華民族的傳統(tǒng)美德,高揚社會主義精神文明的旗幟。我們要熱愛孩子,熱愛教育事業(yè),有為民族的興旺發(fā)達而培養(yǎng)祖國棟梁之材的敬業(yè)精神,F(xiàn)代教育,要求教師具有現(xiàn)代人的素質(zhì)和高尚的人格。教育是培養(yǎng)人的活動。教師的勞動過程,是人與人之間相互作用的過程。教師是用自己的思想、言行和學識,通過榜樣示范的方式去直接影響學生的。而青少年又具有模仿性和向師性的特點,這就使得教師的示范作用得以發(fā)揮。對于小學生來講,教師的人格是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光。只有人格才是最具說服的教育力量。

  做為教師應該為人正直、堪稱人師。待人接物,出以公心,人無等級之分;無世俗之染;對待權貴子弟不偏愛,對待貧寒學生能給予特別的幫助和鼓勵。心胸開闊,豁達大度。不因"榮"而趾高氣揚,目中無人;不因"辱"而耿耿于杯,怨天尤人。知道自己的言行會時刻影響著學生,所以要嚴于律已,以身作則。

  能以滿腔的熱情去點燃學生思想的'火花,在學生的心目中,我們永遠年輕。潛心治學,堪稱師表。雖有深厚的專業(yè)知識,但仍能不斷進取。而且,有演說家的口才或藝術家的風采,讓學生從語言到行動上都羨慕、模仿。

  特別關心教育的改革與發(fā)展,重視自身的修養(yǎng)與道德品質(zhì)的提高;能更新教育觀念,不斷提高思想政治覺悟;有民主意識、法律意識、競爭意識、合作意識,以及較強的適應能力。能尊重學生的人格,承認學生在職思維方式上、發(fā)展過程中的差異,讓學生感受到學習的愉快和創(chuàng)造的樂趣。

  謙虛謹慎,寬以待人,并能取人之長,補已之短。為別人的成功而歡欣,對同志的困難鼎力相助。時刻激勵自己的學生,要"青出于藍勝于藍"。另外,在平時的工作中要按要求工作,不體罰或變相體罰學生,不亂訂復習資料,不亂補課。

  總之,教師要以高尚的品格影響學生、感染學生,塑造學生美好的心靈,使他們不僅學到了科學文化知識,而且懂得了做人的道理,學生因敬其師,而信其道,這就是教師的人格魅力。

  做為自身來講,就要能理解到:

  一、師愛是師德之魂

  我們幼兒教師對

  幼兒的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,甚至可以毫不夸張地說,是師德之魂。做為自身來講應該知道:教師的愛有別于父母的愛,這是一種只講付出不講回報的愛,是無私的愛。

  二、師心是師德之基

  在這里我所理解的“師心”是幼兒教師的一顆對待人生、對待事業(yè)的心。也就是說我們要在這有限的時間里,做無限的事,要有內(nèi)在的動力,將被動變?yōu)橹鲃印?/p>

  三、師格是師德之心

  “師格”在這里所指的是我們幼兒教師的人格。我們的人格對于孩子來說,是任何東西都不能代替的最具有作用的陽光,教育者的人格是教育事業(yè)的一切,只有教育者的人格才能影響被教育者人格的發(fā)展和形成。

  無論工作的環(huán)境怎樣變化,我想:作為一名幼兒教師來講,自身師德的學習與發(fā)展是不能改變的!

  幼兒園師德師風工作計劃 篇5

  在我國幾千年的歷史長河中,盡管社會制度不斷更換,教育內(nèi)容的不斷變化,教育的階級本質(zhì)的各異。但是,對教師在思想行為品德上應成為楷模的要求,卻是世代相傳的,俗語說:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。師德建設的重要性,早已為古今中外所共識,幾乎成為不言自明的常識。因此,我在此寫下師德計劃:

  一、熱愛幼兒。

  關心愛護全體幼兒,對于特殊兒童要正確對待,不歧視他們。支持客觀、公正地對待和評價每個幼兒,善于發(fā)現(xiàn)兒童身上的積極因素,并鼓勵幼兒追求進步。勇于承認自己工作中的失誤,勇于接受領導和家長的正確意見。不諷刺、挖苦、歧視幼兒。嚴格要求幼兒不偏愛、不溺愛幼兒,做到嚴而有度、嚴而有方。

  二、愛崗敬業(yè)。

  熱愛幼兒教育事業(yè),安心從教,踏實工作。熱愛幼兒園,關心幼兒園的'發(fā)展。盡心盡職地做好本職崗位上的教育教學、管理、服務工作,樹立榜樣。以“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”出發(fā)認真貫徹落實教學常規(guī),不隨意遲到、早退、中途擅離崗位,使用手機不影響工作,隨時隨地給幼兒良好影響,不隨意發(fā)牢騷,不體罰或變相體罰幼兒,真心誠意對待幼兒,成為他們的“伙伴”。不傳播有害于小朋友身心健康的錯誤言論。

  三、為人師表。

  模范遵守社會公德,做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。儀表大方得體,語言規(guī)范、健康、準確、純潔,日常行為文明。思想作風實事求是,表里如一,工作作風認真嚴謹,講求效率,待人處事光明正大,誠實守信,生活作風端莊大方。做到尊老愛幼、鄰里團結。

  四、嚴謹治學。

  認真務實,不馬虎;勤奮好學,接受繼續(xù)教育,在原有學歷的基礎上,獲得高學歷。明確本職工作的目的和要求;刻苦鉆研業(yè)務,精益求精,減少和避免工作上的差錯,深入研究有關的教學方法,提高教學質(zhì)量。系統(tǒng)鉆研有關的專業(yè)知識,廣泛學習相關的`專業(yè)知識。積極承擔教育教學研究工作,認真撰寫論文,不斷探索教育規(guī)律,工作中有改革創(chuàng)新精神。

  五、依法執(zhí)教。

  認真參加政治學習活動,不遲到、不早退。認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》等法律法規(guī)和黨的教育方針政策,重視素質(zhì)教育。

  六、尊重家長。

  主動、經(jīng)常地與學生家長聯(lián)系,每學期對家居本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的幼兒至少家訪一次,相互配合教育幼兒。尊重幼兒家長,認真聽取家長的意見,虛心接受幼兒家長的正確批評。向?qū)W生家長宣傳科學的教育思想的方法。

  七、廉潔從教。

  不利用工作之便,從幼兒家長中謀求私利;以事業(yè)為重,以幼兒為重,不隨意請假,調(diào)課,服從組織分配,接受工作樂意。有奉獻精神,不計較個人得失,工作積極主動,任勞任怨。

  八、團結協(xié)作。

  正確對待自己,待人處事冷靜、謙遜,正確對待他人、對同事尊重、關心、愛護、幫助、負責、理解;堅持原則,不做“好好先生”相互學習、取長補短、開展有益競爭,不搞知識“封鎖”,搞好群體創(chuàng)優(yōu);熱心幫助他人,樂為他人工作創(chuàng)造條件。熱愛集體、關心集體建設,積極參加集體組織的各項活動,為集體建設出謀劃策;熱心關懷集體中每個成員,支持集體中領導成員工作。遵守園規(guī)園紀,維護集體榮譽,敢于參破壞集體榮譽的言行開展批評和斗爭。

  “十年樹木,百年樹人。”我還將本著“愛護孩子,教育孩子,為孩子做表率,為孩子做實事”的原則,“春風化雨,潤物無聲,潛移默化”的方式,不斷進取,勇立潮頭,與實俱進,繼往開來,爭取有更在進步。

  幼兒園師德師風工作計劃 篇6

  一、本學年師德建設工作重點:

  大力加強師德師風建設,堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為教師的人格品質(zhì)。進一步規(guī)范教師的言行,學習宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”的先進事跡,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業(yè)、愛崗位、愛學生,不斷加強自身建設與修養(yǎng)。

  二、具體措施:

  (一)加強領導與規(guī)范,強化師德建設觀念。

  1、把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設的'責任感和緊迫感,提高活動效率。

  2、做到師德教育經(jīng);、制度化。教師的集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少于四次。

  3、規(guī)范師德行為,對照有關師德規(guī)范的要求,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,開展批評與自我批評,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決教師中存在的問題。

  4、進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建全和完善家長學校聯(lián)系制度。通過家長會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展學生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、教師師德評價活動,自覺主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督,增強工作透明度、增強學校與家長、教師與學生的有效互動,創(chuàng)辦人民群眾滿意的學校。

  (二)加強學習,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

  1、組織全體教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行縣教育局關于加強教師隊伍建設有關要求。結合師德學習內(nèi)容,每學期每位教師寫學習筆記和心得體會。

  2、引導全體教師樹立終身學習意識,不斷適應社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務進修,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

 。ㄈ┒嗖驶顒,提升師德修養(yǎng)。

  1、認真開展“三愛活動”(愛事業(yè)、愛崗位、愛學生)。通過開展“愛事業(yè)”活動,樹立教師工作責任心和職業(yè)幸福感;通過開展“愛崗位”活動,加強教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛學生”活動,重建教師的博愛心靈。為確保“三愛活動”扎實推進,取得實效,積極開展以下師德建設活動。

  2、開展豐富多彩社會志愿服務活動。

  3、開展“關愛教師”活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓廣大教師感受到學校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態(tài)投入學校工作。

  (四)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,確保師德建設健康發(fā)展。

  1、建立師德檢查制度,制定教師月考核指標體系,對教師進行月考核。(師德占總考核的10%)

  2、學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。

  3、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當事教師提出批評教育。

  幼兒園師德師風工作計劃 篇7

  為了樹立文明的行業(yè)新風,科學規(guī)范地帶好班、上好課,進一步規(guī)范廣大教師的日常行為,并使教師的行為有所依從,從而逐步造就一支師德高尚、業(yè)務精湛,愛崗敬業(yè),奉獻為樂的一流的教師隊伍,為創(chuàng)建特色名校打下堅實的基礎。

  一、具體內(nèi)容

  根據(jù)上級教委要求,結合本園實際,確定今年暑期對我園教師師德培訓方面的內(nèi)容為:《浙江省保教指南》和《幼兒園教師行為規(guī)范》,具體安排如下:

  1、加強宣傳,營造氛圍。

  學校要廣泛通過校園網(wǎng)、墻報板報,橫幅等宣傳形式,廣泛宣傳教師行為規(guī)范標準和《保教指南》的有關規(guī)定。引導教師重視自身的修養(yǎng),即選擇教師就要全力傾注教育事業(yè)。通過宣傳,使每個領導和教師真正認識到師德建設的重要性,把師德建設當成是永遠不變的工作重點來抓。切實提高教師行為規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。

  2、認真學習,增強責任感。

  暑期集中組織本園教師進行師德培訓系統(tǒng)學習,平時利用每周一傍晚,引導廣大教師樹立為人師表、樂意奉獻的良好道德觀,做到愛崗敬業(yè)、禮貌待人,運用正確的兒童觀面向孩子,以游戲化的形式與孩子寬松對話。全面貫徹執(zhí)行《保教指南》和《綱要》精神。

  3、剖析問題,開展自查。

  在開展師德教育的基礎上,集中開展一次師德師風自查自糾活動。要求每一位教師都要對照《教師行為規(guī)范》和《保教指南》規(guī)定的內(nèi)容,認真查找?guī)煹聨燂L方面存在的差距與不足,寫出自查自糾報告,對問題的具體體現(xiàn)、危害和產(chǎn)生問題的原因都要作出深入細致的`剖析,明確今后整改和努力的方向。

  4、正面引導,提高水平。

  在師德建設活動中,發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。要宣傳師德標兵事跡,組織教師向標兵看齊學習活動,形成人人講求高尚師德,文明做人、禮儀待人的良好園風。

  5、加強監(jiān)督,獎懲并用。

 、儆變簣@將進一步強化檢查監(jiān)督機制,發(fā)揮網(wǎng)站的作用,接待和受理師生和家長對師德師風方面的投訴和舉報并嚴肅查處。

 、谟變簣@要開展學生評師德、家長評師德、社會評師德等評議活動。每年年終考核,進行一次師德師風的專項考核,并將考核情況記入教師個人考核檔案。

  ③實行師德"一票否決制"。對師德考核不合格者,要予以批評教育,晉級評職評優(yōu)、獎懲首先看師德,實行師德"一票否決制"。

  二、集體培訓日程安排

  1、x月x日《幼兒園教師行為規(guī)范》的學習、互相實地角色演示。

  2、x月x日《保教指南》的學習、案例分析。

  3、x月x日《保教指南》的學習,對教學中常見問題剖析。

  4、x月x日上午分組研討,日常行為中存在的問題和改進措施。

  幼兒園師德師風工作計劃 篇8

  為了加強我校教師職業(yè)道德建設水平,進一步推動我校師德建設再上臺階。營造教職工人人都是德育先進工作者的積極氛圍,造就一支讓社會滿意、讓家長放心、讓學生信賴的教師隊伍。落實關愛每一個學生,關心每一個學生,成就每一個學生的目標,促進學校教育事業(yè)的和諧發(fā)展,結合縣文教體育局20xx年師德師風建設工作意見,特制定我?guī)煹聨燂L建設工作計劃;

  一、指導思想:

  以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點,以“爭當最受學生歡迎的老師,爭創(chuàng)最受群眾歡迎的學校”為目標,以“愛與責任”為核心,進一步深化師德師風建設,強化師德素質(zhì),建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍。

  二、師德建設目標:

  堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為載體,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育。落實好教師道德行為“十不準”,做好教師用語“十提倡”,嚴守辦公室“十不規(guī)范”,兌現(xiàn)教書育人“八項承諾”,加大查處力度,堅決遏制以教謀私、有償家教現(xiàn)象。學期末通過對每位教師的師德表現(xiàn)進行考核評價,使良好的師德轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的'人格品質(zhì)。

  三、具體措施:

  (一)健全組織,強化師德建設觀念。

  學校師德建設領導小組,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,研究和部署師德建設活動,以“現(xiàn)代教育”理念樹立起獻身教育、教書育人的現(xiàn)代教師的師德觀。在師德建設中始終堅持以“忠誠人民的教育事業(yè),堅定樹立起終身從教的職業(yè)信念和高度的職業(yè)責任感”為主線,有效開展教育活動。

  (二)加強理論學習,提高思想素質(zhì)。

  1、有計劃有步驟地抓好學習教育活動。組織教師認真學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育階段辦學行為十不準》等法律法規(guī),提高教師的法律意識,增強依法治校、依法治教的能力和水平。

  2、進一步強化師德師風建設。要進一步以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,圍繞全面實施素質(zhì)教育,切實開展師德師風建設活動。弘揚教師愛崗敬業(yè)、誨人不倦、志存高遠、嚴謹篤學、教書育人、為人師表的良好風尚;引導廣大教師自覺加強師德修養(yǎng),忠誠黨的教育事業(yè),在思想上、政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上以身作則、率先垂范,尊重學生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生,維護學生的合法權益,以自己的高尚人格教育和影響學生,真正成為廣大學生的良師益友,成為全社會尊敬的人。

  3、樹立“教學六認真工作,是教師工作的底線”觀念,嚴格落實教師道德行為“十不準”、教師用語“十提倡”。

  “十不準”即:

  ①不準參加邪教組織和迷信活動;

 、诓粶蕪氖掠袃敿医毯褪召M補課;

 、鄄粶噬险n時吸煙和接打手機;

  ④不準侮辱、體罰和變相體罰學生;

 、莶粶试诠ぷ鲿r間上網(wǎng)玩游戲、聊天以及其它娛樂活動;

 、薏粶世萌魏涡问絺鞑ビ泻W生身心健康的言論;

 、卟粶视柍狻⒅肛熀托呷鑼W生家長;

 、嗖粶仕阶韵?qū)W生收費、攤派讀物及推銷商品;

 、岵粶寿博、酗酒以及說臟話;

  ⑩不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹,留怪發(fā)型。

  “十提倡”即:

 、佟澳阏媛斆鳎婺芨伞;

 、凇澳阏婵蓯,真活潑”;

  ③“你還有什么問題?”;

 、堋澳愕膯栴}一定能解決”;

  ⑤“別著急,慢慢說”;

 、蕖皠e灰心,再來一次”。

  ⑦“看到你進步,真高興”;

 、唷敖裉,你做得很好”;

 、帷跋嘈拍,一定行”;

 、狻巴ㄟ^努力你一定能成功”。學校要嚴格貫徹落實教師師德禁令及其他師德規(guī)范,教師人人熟知,真正做到令行禁止。

  (三)豐富活動載體,開展系列活動。

  從20xx年開始,我們將繼續(xù)實施和不斷深化“六師”教育工程:

  1、鑄師魂。教師要具有“四心”:關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。

  2、育師德。教師要做到“三愛”:愛事業(yè),愛崗位,愛學生。對后進學生要有“三心”:愛心、耐心、信心。

  3、樹師表。教師要實現(xiàn)“一二三四”目標:一強;強化為人師表意識;二嚴;嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度;三種精神;奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;四高;高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術。

  4、正師風。通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范,加強教師的職業(yè)道德建設。

  5、練師能。一是要進一步加強校本培訓,強化教師現(xiàn)代教育理論、學科及其相關知識技能的學習,不斷完善知識結構,打好能力基礎。同時,要高度重視并切實加強教師思維品質(zhì)的培養(yǎng),不斷優(yōu)化教師的思維品質(zhì),切實增強教師對課標、教材及相關教育教學信息的理解能力,和分析處理能力,使教師的教育教學工作更具科學性和實效性。二是要繼續(xù)激發(fā)優(yōu)秀教師奮發(fā)向上、自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,引領他們依據(jù)各自制定的“個人三年自主專業(yè)成長規(guī)劃”,力爭在政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平、知識素養(yǎng)、輔導學生、教學質(zhì)量、論文發(fā)表等諸多方面取得長足的發(fā)展。三是要繼續(xù)積極開展團隊教研活動,打造研究型校園。教師是教研主體,我們要繼續(xù)觀看特級教師、教育專家的教學科研講學專題片,而且要繼續(xù)積極創(chuàng)造條件讓廣大教師參與校際間的,以及國家、省、市的培訓。四是在全體教師中繼續(xù)開展“四學四會”活動!八膶W”即:學習當代教育的教學理論,學習新課程標準,學習優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗,學習先進的教學方法和手段;“四會”指:會寫高質(zhì)量的教學研究論文,會使用現(xiàn)代化的教學手段,會上高水平的`公開示范課,會三字一話。

  6、育名師。要進一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度,提高全員育人水平。要進一步建立健全新任教師上崗培訓考核機制,組織各類學科競賽、展示活動,為青年教師成長搭建更多的平臺。要繼續(xù)重視教師隊伍的梯隊培養(yǎng),認真組織開展學科帶頭人示教活動,重視骨干教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、科研能力的全方位提高。要緊緊抓住各級教研機構組織的賽講活動,鼓勵全體參賽教師積極主動,虛心請教,刻苦鉆研,精心準備,爭創(chuàng)佳績,爭取用三年的時間把我校骨干教師的比例提升至50%。

  (四)完善考核評價制度,確保師德建設實施。學校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,實行一票否決制。不斷完善學期工作考核評價制度,進一步推動師德建設工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設落實到實處。

  (五)展示學校風采,提升學校影響力。我們要充分利用各種宣傳陣地,拓展信息渠道,大力宣傳師德高尚的教師,樹立師德典范,鼓勵教師多發(fā)信息報道,展示我教師師德風采,為學校的可持續(xù)發(fā)展營造良好環(huán)境。

  幼兒園師德師風工作計劃 篇9

  教師的師風師德,是教師從事教育教學工作時應遵循的職業(yè)道德規(guī)范和必備的道德品質(zhì),師風師德是校風的靈魂。為大力推進教師職業(yè)道德建設,不斷提高我校教師的師風師德水平和專業(yè)能力素養(yǎng)。根據(jù)《教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》和《公民道德建設實施綱要》,結合我校實際,特制定本制度,用以規(guī)范我校師風師德。

  一、師風師德規(guī)范

  (一)政治思想規(guī)范:

  1、學習先進文化、引領先進文化、宣傳先進文化是師德的靈魂,是教師必備的思想素養(yǎng)和道德品質(zhì)。教師要有強烈的民族自尊心,熱愛祖國;

  2、教師要認真貫徹黨的教育方針,模范遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度,不散布有違國家政策、法規(guī)或其它不健康的思想和理論,不組織或參與非法集會、結社;

  3、教師要崇尚科學,反對迷信,自覺抵制不利于人才培養(yǎng)和科學發(fā)展的錯誤傾向;

  4、教師應努力學習理論知識,學以立德、學以立身、學以立行,不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng);

  5、師德師風是校風的靈魂,教師要成為“團結、創(chuàng)新、求是、文明”校風的創(chuàng)立者、實踐者。

  (二)業(yè)務工作規(guī)范:

  1、教師的業(yè)務能力是師德師風的核心,是愛崗敬業(yè)的基礎和前提,教師要把主要時間和精力用于教育、教學和學生教學管理中;

  2、教師應勤于鉆研業(yè)務,積極進取,不斷提高業(yè)務水平,不僅要精通本專業(yè)及所任課程的學科內(nèi)容,而且在專業(yè)知識的深度、廣度和高度方面有所發(fā)展。尤其是本專業(yè)動手能力方面要不斷提高,使自己成為真正的“雙師型”教師;

  3、教師要以學術大師和名師為楷模,具備良好的學術素養(yǎng)。治學嚴謹、科學民主,勇于探索,追求創(chuàng)新,孜孜不倦,精益求精,同時還應有不恥下問,虛心請教,深入實踐的精神;

  4、教師應積極從事科研推廣工作,加強學術交流。關注學科前沿的發(fā)展動態(tài),不斷了解和掌握新科學、新技術,擴充和豐富自己的知識能力;

  5、教師應重視教育教學的研究,積極投入教育研究和教學改革,注意總結經(jīng)驗和把握規(guī)律,并及時將研究成果運用到教學中;

  6、教師要講究教學技巧和藝術,大膽改進教學方法,采用現(xiàn)代化的教學手段,關注學科發(fā)展,不斷更新豐富教學內(nèi)容;同時要認真鉆研學校人才培養(yǎng)模式和相應的教學計劃,科學合理選定教材及教學參考資料;

  7、教師應具備良好的學術道德,堅決反對弄虛作假、投機取巧和剽竊他人成果;

  8、教師必須對工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴肅認真、一絲不茍、精益求精,認真鉆研本職業(yè)務:

  (1)任課教師必須按照教學要求,執(zhí)行教學大綱,充分備課,認真講授;按時、認真、熱情答疑;及時保質(zhì)保量批改作業(yè);認真監(jiān)考和批閱試卷。對于教學的任何一個環(huán)節(jié),均不得敷衍應付;

 。2)任課教師遵守教學計劃,維護和優(yōu)化課堂秩序,保證教學時間,嚴格教學和考試紀律,反對自由散漫、徇私舞弊作風。

 。ㄈ┙虝艘(guī)范:

  1、教書育人是師德師風的重點,是教師職業(yè)對教師的根本要求。教師要學習教育理論,掌握教育規(guī)律,遵循教學規(guī)律,在傳授知識的同時,寓德育于教學之中,發(fā)展學生智力,培養(yǎng)學生能力;

  2、教師要牢固樹立以人為本、學生第一的觀點,在教育教學工作中要關心愛護學生,既要對學生嚴格要求,不偏袒學生錯誤,又要尊重學生的人格和權利,不做有損學生身心健康的事情,成為學生的良師益友;

  3、要教導學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,調(diào)動學生學習的積極性和主動性。通過科學方法論教育,使學生領悟觀察和分析問題的方法及解決實際問題的能力;

  4、在培養(yǎng)學生知識、能力、素質(zhì)的過程中,注重學生的個性發(fā)展,根據(jù)青年學生的生理、心理和行為的特點,因材施教。使人成人。真正使“金子讓其發(fā)光、使礦石煉成鋼、使泥沙燒成磚”;

  5、教師必須廉潔從教,不得利用教師地位謀取個人利益。教師不得以任何借口收取學生財物;

  6、教師要經(jīng)常深入學生,了解教育對象思想、生活、學習情況,結合教學工作主動熱情地做學生的思想政治工作;

  7、任課教師應對授課秩序全面負責,掌握學生學習情況和曠課、遲到、早退情況,并對違紀者進行教育;

  8、教師應無條件兼任學生班主任;

  9、教師有責任在校內(nèi)外按照學校的各項規(guī)章制度,自覺地對學生進行教育和管理。不得視而不見。

 。ㄋ模槿藥煴硪(guī)范:

  1、教師要以良好的教風和師德風范,言傳身教、為人師表;要以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、高度的事業(yè)心和責任感來教育和影響學生,寓教育于教學的各個環(huán)節(jié);

  2、教師必須具有高尚的道德情操,樹立崇高的思想境界。具備良好的職業(yè)道德、個人生活道德和行為規(guī)范。并以自己認真的敬業(yè)精神、負責的工作態(tài)度、嚴謹?shù)?工作作風、高尚的道德行為等特有的人格魅力成為學生的楷模;

  3、在教學活動中,教師必須儀態(tài)端莊,衣飾整潔得體,舉止文明大方,以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶感染學生;

  4、教師應增強集體主義觀念,積極參加集體活動,時刻注意維護集體利益和形象,維護集體聲譽和他人名譽。熱愛學校,關心學校的建設發(fā)展,從自我做起,為學校的事業(yè)貢獻力量;

  5、教師應增強團結意識,要正確處理好與周圍同事的關系,尊重同事,業(yè)務上互相學習,取長補短,互相借鑒;工作上互相配合、團結協(xié)作;生活上互相關心,互相幫助,從而達到共同進步的目的。

  二、師風師德建設

  1、師風師德建設工作是一項常規(guī)性工作,是學校精神文明建設工作的重要組成部分,其內(nèi)容隨著實踐今后將不斷豐富和深化;

  2、師風師德工作重在建設,要堅持在發(fā)展中解決師風師德問題的思路。從有利于學校可持續(xù)發(fā)展、有利于師資隊伍健康發(fā)展、有利于提高教育教學質(zhì)量的角度來理解和制定師德建設的措施和辦法。建設工作要做到有機構、有計劃、有措施、有考核;

  3、學校成立由主管校領導負責,黨辦、教務處、學工處、教研室負責同志組成的師風師德建設領導小組,負責全校的師風師德建設工作的指導、部署和考核;

  4、學校師風師德建設領導小組每年要制定全校師德建設工作計劃,并督辦計劃的完成。教務處、學工處、教研室應結合本單位實際情況制定具體實施計劃,要將師風師德建設工作列入常規(guī)工作;

  5、學校每年要樹立師風師德標兵,予以大力表彰和宣傳,以期起到示范、感召、輻射作用;

  6、教務處、學工處、教研室要采取實際活動和措施,切實培養(yǎng)教師的師德意識,提高教師的師風師德水平;

  7、每位教師都要自覺培養(yǎng)師風師德意識,確立師風師德觀念,按師風師德規(guī)范嚴格自警自律;

  8、將師風師德建設工作同解決教師實際問題結合起來。從教師的工作和生活實際出發(fā),理解體貼教師,把解決思想問題同解決實際問題結合起來。以實際工作來增強師風師德建設工作的感召力和影響力。

  三、師風師德考核

  (一)考核方法:

  1、師風師德考核采取百分制,在考核小組的組織下進行。年度教學質(zhì)量考核成績占xx%,學生評價占xx%,教研室評價占xx%,師德考核小組評價占xx%;

  2、每年底,由教務處在每位教師教學和工作范圍內(nèi),以百分制就教師師風師德情況在學生中進行抽查測評,調(diào)查結果乘以40%后所得分值作為學生測評上報學校。

  3、每年底,各教研室在師風師德建設工作組織總結講評,然后組織本教研室教師對每位教師師風師德情況按百分制投票打分,去掉最高和最低分后,每人所得分數(shù)乘以20%后所得分值作為教研室測評上報學校;

  4、每年底,考核小組對本單位每位教師的師風師德情況以百分制投票打分,每人所得分數(shù)乘以xx%后所得分值作為考核小組測評分;

  5、上述四個分值相加即為每位教師本年度師風師德總分數(shù);

  6、教務處要建立教師師德檔案,將教師考核結果記入本人檔案。

 。ǘ⿴燂L師德考核結果應用

  1、將師風師德作為教師教學質(zhì)量評定考核的硬指標。因侮辱學生、重大安全責任事故;造成學生集體上訪、罷課;以及曠課x節(jié)以上,其師風師德考核確定為不合格,其教學質(zhì)量考核按“一票否決”對待。對于違反師風師德規(guī)范,情節(jié)嚴重者還要給予必要的行政處分;

  2、當年師德考核為不合格者,不得評聘名師、優(yōu)秀教師和A等教師,年終考核直接定為不合格,同時不得評聘高一級技術職稱職務;連續(xù)三年師德考核為不合格者,可解聘教師職務。

  3、學校每年評選若干師風師德標兵。評為師德標兵的教師,評聘職務時,在同等條件下優(yōu)先,同時予以精神和物質(zhì)獎勵。

  幼兒園師德師風工作計劃 篇10

  新學期又開始了,我們教師的師德師風建設又提出了新的要求,尤其如何在教育教學一線深刻領會與落實群眾路線教育實踐精神,成了當前我們學校教師義不容辭的責任,這就要求我們?nèi)w教師在教育教學中去進一步學習、領悟、踐行。為推進社會主義建設貢獻出我們的`一份力量,為教育的發(fā)展、國民素質(zhì)的提高、人民生活富裕多發(fā)一份光多發(fā)一份熱。學習群眾路線教育實踐精神,必須從學校的發(fā)展做起,從自己做起,只有無愧于職責,無愧于使命,才無愧于黨和人民,無愧于“群眾路線教育實踐”的要求。

  為了適應新形勢的教育工作,特制定本學期師德師風個人計劃如下:

  一、忠誠黨的教育事業(yè)

  忠誠黨的教育事業(yè),時刻牢記自己是一名黨員把“全心全意為學生服務”做自己的宗旨,為學校著想,為學生著想,把工作放在第一位,不計個人得失,克己奉公,多做貢獻。

  二、愛崗敬業(yè),做合格教育者

  嚴格要求自己,熱愛教師職業(yè),在新課標下要面向全體學生,關注學生的發(fā)展,關注每一個學生,只有全身心投入到我們衷愛的事業(yè)中,才能教育好每一個學生,愛校如家對學校的各項活動積極參加。

  三、關心學生,尊重家長

  關愛每個學生,不歧視學生,不諷刺挖苦學生,對后進生更應該特別關心愛護,積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,不居高臨下談話,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網(wǎng),達到教育的目的。

  四、團結協(xié)作,為人師表。

  時該注意自己形象,做到樹立形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與現(xiàn)事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結協(xié)作精神。

  五、嚴于律己,依法執(zhí)教。

  明確《教師法》中的各項要求,認真學習《教師法》,依法執(zhí)教,同時認真學習《遼寧省教師十五不準》、《阜新市教師十五不準》,嚴格要求自己,不做違法行為。 總之,在各項教育教學中,時刻注意教師形象塑師魂,鑄形象,使自己在師德師風建設中能成為一名師德過硬的教師。

  幼兒園師德師風工作計劃 篇11

  為深入學習實踐科學發(fā)展觀,進一步加強師德師風建設,全面提高教職工職業(yè)道德水平,建設高素質(zhì)的師資隊伍,為我校的改革與發(fā)展提供強大精神動力,根據(jù)《xx縣教育系統(tǒng)師德師風建設活動實施方案》指導精神,結合學校實際情況,制定本實施計劃。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,以“講文明,樹形象;強師德,做良師”為主題,以全面落實教師職業(yè)道德的發(fā)展為基本要求,統(tǒng)一思想認識,改變作風,樹立教師崇高新形象。以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)、師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力、熱愛本職工作的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,辦好讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的學校。

  二、工作目標和內(nèi)容

 。ㄒ唬┮(guī)范行為,夯實師德師風建設基礎

  1、規(guī)范道德行為。堅持為人師表、教書育人,充分尊重學生個性的多樣性,給予每個學生理解、包容和信任,倡導教師以民主平等的理念提升道德行為。

  2、規(guī)范教育行為。堅持育人為本、德育為先,充分尊重學生創(chuàng)新實踐的獨特性,關注每一個學生的情感體驗和人格養(yǎng)成,倡導教師以贊賞激勵的方法提升教育行為。

  3、規(guī)范教學行為。端正教學態(tài)度、落實常規(guī)教學,充分尊重學生的認知的差異性,鼓勵學生勇于質(zhì)疑、樂于探究的學習精神。

  4、規(guī)范治學行為。堅持恪守誠、嚴謹治學,倡導教師以求實、嚴謹、勤勉的精神提升治學行為。

 。ǘ┘訌妿煹聨燂L教育,提高教師綜合素質(zhì)。

  1、加強思想教育,堅持正確的政治方向。

  2、加強職業(yè)理想教育,恪守職業(yè)道德。

  3、加強教育理論學習,樹立“以學生為本”的教育理念。

  4、加強專業(yè)知識培訓,提升育人能力。

  5、進一步提高教師的職業(yè)道德水平。大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務實求真精神,進一步增強教師主人翁責任感,熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生,盡職盡責,教書育人,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。

 。ㄈ┌l(fā)揮示范作用,引領師德師風建設。

  黨組織和校長引領學風,學校黨組織要充分發(fā)揮政治核心和思想引領作用;黨員引領師風,突出共產(chǎn)黨在師德師風建設中的表率帶頭作用;教師引領學風,以教師崇高的師德師風和敬業(yè)精神引領學風建設,在全面推進素質(zhì)教育中,堅持能力導向,注重責任感培養(yǎng)。

 。ㄋ模⿵娀瘷C制建設,鞏固師德師風建設成果。

  強化考核、評價、激勵機制,認真把師德師風建設工作落實到實處。

 。ㄎ澹┻M一步樹立正確的教師職業(yè)理想。

  增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。

  三、基本原則

  師德建設工作堅持以下基本原則:

 。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸镜脑瓌t。要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,把師德建設與教職工個人發(fā)展結合起來,增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性,為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設良好外部環(huán)境。

  (二)堅持實事求是的原則。要把師德建設與促進學校各項工作緊密結合起來,標本兼治,突出重點,有針對性地開展工作,使師德建設更加貼近實際,切實解決問題。要注重實際效果,不做表面文章,力戒形式主義。

 。ㄈ﹫猿忠缘麓倌艿脑瓌t。師德是教育之魂,師能是發(fā)展之本。要以師德建設為先導,采取多種措施,大力加強師能建設,不斷提高教職工業(yè)務能力和專業(yè)發(fā)展水平,以師德教育促進教師綜合能力的提高。

  四、具體措施

  (一)成立領導小組。為更好地開展師德教育活動,學校成立師德建設領導小組,組織部署具體工作,分解各層面師德教育活動任務,保證師德教育活動有組織、有計劃、有實效地開展。建立由學生、家長、社會人士、教師代表等人員組成“師德建設監(jiān)督小組”,搭建學校與社會的溝通平臺,及時反饋社會對學校的意見、建議,以促進學校師德師風建設。

 。ǘ┙煹聨燂L考核制度。學校建立師德師風考核機制和檔案,對教師師德行為進行約束,實施常規(guī)管理,從制度上積極引導教職工樹立良好的師表形象、職業(yè)形象,倡導教職工樂于奉獻的敬業(yè)精神。

  優(yōu)秀師德師風標準:

  良好師德的四要素:堅定的政治思想,誠實善良的品德修養(yǎng),敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德,尊師愛生的人文關懷。

  良好師風的四要素:科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,遵紀守法的紀律作風,風紀自律的生活作風,精益求精的專業(yè)作風。

 。ㄈ┱J真組織學習。師德建設重在宣傳,貴在堅持。學校要經(jīng)常組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《xx省實施辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx省貫徹落實實施意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范學習手冊》等,要求人人做好讀書筆記,撰寫心得體會,強化教師依法治教、以德治教的意識,統(tǒng)一思想,提高認識。全校教職員工要結合“師德建設活動”的開展,要切實解決自身在師德師風方面存在的問題,自覺規(guī)范自身的教育行為,不斷提高自身的師德素養(yǎng)。

  (四)積極開展形式多樣、豐富多彩的師德建設活動。各校要開展好以下活動:

  第一階段:研究部署階段

  1、健全組織機構,成立領導小組。開學初成立師德建設領導小組,把師德建設工作做為首要工作,抓緊抓好,抓細抓實。把師德建設工作作為校本培訓的重要內(nèi)容,抓好學習、宣傳和培訓,利用各種宣傳陣地,廣泛開展宣傳教育活動。

  2、召開動員大會,層層落實責任。各校要及時開展師德建設動員大會,宣讀師德建設實施方案和師德建設評估辦法及細則。要求每位教師結合自身實際,制定師德修養(yǎng)計劃。請家長、學生、社會共同監(jiān)督。

  第二階段:加強學習,形成共識階段

  1、深入學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學、幼兒園教師專業(yè)標準》等法律法規(guī),以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范學習手冊》、《xx縣教育系統(tǒng)教師師德師風建設實施方案》、《xx教育系統(tǒng)師德師風“十不準”規(guī)定》等有關要求,加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,進一步樹立以德治教的道德意識,組織好每周的教師政治學習和業(yè)務學習。

  2、認真組織學習全國師德楷模先進事跡,培樹本校自己的'師德典型,大力宣傳典型的先進事跡,尤其要發(fā)掘本校典型教師的事跡和先進經(jīng)驗,提高典型教師的影響力和示范性

  第三階段:精心組織,全面落實階段

  在家長、學生中開展調(diào)查問卷活動,使教師走進學生的內(nèi)心世界,了解學生的需要,從而調(diào)整自己的工作方式,以適應新時期學生的需要。

  第四階段:認真總結,鞏固成果階段

  參照師德評價辦法及細則,認真梳理反思,自醒提高,通過學校、學生及家長共同評定對在師德建設活動中表現(xiàn)突出的個人進行表彰,并總結師德建設中的成功經(jīng)驗,及時推廣。

  五、保障措施

 。ㄒ唬⿴煹陆ㄔO是學校發(fā)展的永恒主題。學校師德建設工作領導小組負責全校師德建設工作,定期召開工作會議,定期對學校師德建設情況進行檢查和總結。

 。ǘ┮褞煹陆ㄔO工作貫穿于學校工作的全過程,與校風、教風和學風建設結合起來,與加強學校管理、創(chuàng)建和諧校園、加強黨風廉政建設、開展校務公開結合起來,切實提高師德建設的質(zhì)量和效果。要充分發(fā)揮工會、少先隊、教職工代表大會的作用,形成加強和推進師德建設的整體合力,促進全校師德建設水平不斷提高。

  幼兒園師德師風工作計劃 篇12

  教師是人類文化的傳播者,是培育新一代的園丁。新形勢下的教育給教師們提出了更高的要求,作為一名教育工作者,更要適應當前的教育需要,不斷地要求自己,提高綜合素質(zhì),為學生樹立心悅誠服的好榜樣,一切為了孩子發(fā)展,樹立良好的教師形象,為了更好地體現(xiàn)在自己的實際工作中,現(xiàn)制定師德師風工作計劃:

  一、加強思想政治理論的學習,提高師德修養(yǎng)

  積極參加本校每周組織的政治思想理論的學習,記好筆記,及時寫好心得體會,在政治上理論上不斷提高自己,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。重點學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教師法》,深切領會其精神實質(zhì),切實提高自身修養(yǎng),提高自己的師德水準,不斷完善自己的人格。

  二、為人師表,做好學生的表率學

  教師既是知識種子的傳播者,又是文明之樹的培育者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發(fā)展與進步的開拓者,是學生健康成長的引路人和光輝典范!盁o德無以為師”,真正優(yōu)秀的教師,對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的.落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。學識只能滿足學生一時的求知欲望,真正打動學生內(nèi)心的,是教師人格和道德魅力。教師要隨時注意塑好自己的形象。以高尚的道德使學生高尚,以淵博的知識使學生聰明,以自己健康的心理去塑造學生心理的健康。對于學生來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。加強信念,樹立正確的職業(yè)觀念,職業(yè)態(tài)度和職業(yè)理想。在自己的道德、情操、品行等方面給學生做出榜樣,感染學生。

  三、嚴謹治學,投身于教育教學之中

  積極進行課堂教學模式的改革,探索,優(yōu)化課堂教學的過程,注重教學中滲透思想教育,重視對學生能力的培養(yǎng),不斷提高學生綜合素質(zhì)。及時更新教學觀念,改革教學方法,優(yōu)化教學手段,努力提高教學質(zhì)量。做到既教書又育人,兢兢業(yè)業(yè),勤于奉獻,關心熱愛每一個學生,尊重學生,改進工作作風,提高規(guī)范自己的日常用語和行為舉止,進一步樹立良好的教師形象。增強責任心學而不厭,勤于進取,為人師表,嚴于律己。以飽滿的熱情投身于教學工作。

  在以后的工作中我會不斷地提升自身業(yè)務水平,不斷地提高自身師德修養(yǎng),在未來的日子里更上一層樓。踏踏實實,認認真真做好本職工作,無悔自己的選擇,無愧于自己的良心!教師是崇高無上的,它將永遠是我的追求。用自己的實際行動,在這個平凡的工作崗位上,努力奏出自己不同凡響的生命樂章!

  幼兒園師德師風工作計劃 篇13

  昌圖縣教育局和我校領導非常重視師德師風建設工作,為了響應縣教育局和我校師德師風建設的號召,加強學習,不斷反思,做新型的合格的`人民教師,我特制定計劃如下:

  1、加強學習,師德師風工作計劃。

  本人將參加形式多樣的學習教育活動,嚴格按要求認真學習以下內(nèi)容:七大精神、科學發(fā)展觀理論、教育法律法規(guī)、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、昌圖縣教育局文件精神、昌圖縣教師八條禁令、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等,按要求記好學習筆記。通過學習,使自己真正認識師德師風的核心和靈魂是愛與責任,從而升華思想,自覺踐行做一個富有愛心、敢于盡責的教育工作者。

  2、通過學習,認真查找自己的不足之處,深刻進行反思,并制定切實可行的整改方案,及時解決問題。

  3、學習過程中,做到“四到位”:即身心投入到位;學習時間落實到位;必學篇目研讀到位;學習計劃、學習筆記、學習體會、自查報告、論文、總結、教學隨筆、教育案例等撰寫到位。

  4、配合學校加強師德師風建設,提高中隊輔導員的管理水平。認真組織全體中隊輔導員學習少先隊相關知識,充分發(fā)揮輔導員工作的能動性,開好輔導員例會,精心設計班會內(nèi)容,組織開好班會,加強常規(guī)工作的管理,使自己和中隊輔導員都能繼承和發(fā)揚光榮傳統(tǒng),忠誠黨的教育事業(yè),熱愛少先隊的崗位,竭誠為隊員服務。

  總之,本人將認真對待師德師風活動,通過本次學習活動,從靈魂深處提高自己的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,更新教育觀念,努力使自己成為一名人民滿意的教師!

  幼兒園師德師風工作計劃 篇14

  “學高為師,德高為范”, 是學校的辦學宗旨。為國家培養(yǎng)出高素質(zhì)、高水平的合格人才,提高整個國民的綜合素質(zhì)是作為教師的職責所在。但怎樣才能做好,為學生們樹立一個心悅誠服的榜樣呢?為了做好師德師風教育活動,結合實際制定個人工作計劃:

  一、充分認識師德建設的重要意義是我20XX年教師工作計劃中的重要工作 。

  二、加強思想政治學習,提高思想政治素質(zhì)

  為進一步提高教職工的思想政治素質(zhì),重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師行為十不準》以及下發(fā)的關于師德師風建設方面的文件。在堅持兩周一次集中學習的基礎上,加強平時個人學習,學習有關政治理論、法律法規(guī)等知識,結合自己的實際端正態(tài)度,積極投入,深刻領會其精神實質(zhì),切實提高自身師德修養(yǎng)。

  三、規(guī)范自己的言行,做學生的表率

  學識只能滿足學生一時的求知愿望,真正打動學生內(nèi)心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構成影響的所有因素,其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,對其師德師風的評價才最可信。在三百六十行中,只有教師職業(yè)才可以用“蠟燭”來加以形容,道理就在于此。是這個職業(yè)的崇高之處。俗話說,言傳不如身教,榜樣的力量是無窮的。教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下,教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執(zhí)著追求真理,敢于抵制歪風邪氣;抵制“庸懶散貪”的'實際行動來教育、感染學生,成為學生的楷模。

  四、堅定信念,全身心投入教育教學工作

  師比作澆灌幼苗成長的“園丁”,比作將全部心血化為火焰的“紅燭”,比作攀登科學高峰的“云梯”,比作為人類編織幸福的“春蠶”,這些都是對教師無私奉獻精神的贊揚。教師更應該具有這樣的道德風尚,為獻身教育事業(yè)而感到自豪,從內(nèi)心深處迸發(fā)出熱愛自己職業(yè)的感情,只有這樣,才能集中精力、兢兢業(yè)業(yè)搞好教學,努力承擔和認真完成工作任務,積極投入教學改革和科研攻關,及時更新教學觀念,改革教學方法,優(yōu)化教學手段,努力提高教學質(zhì)量。

  五、不懈追求,做一名新時代的優(yōu)秀教師

  這是我個人工作計劃中的主要目的,在這不斷的反思中,促進自己的成長和提高,真正使自己在思想、政治、業(yè)務等各個方面都要很大的提高,成為一名新時期的優(yōu)秀教師!

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