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部門工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-04 00:32:33 工作計(jì)劃 我要投稿

【精品】部門工作計(jì)劃集錦4篇

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧?下面是小編為大家整理的部門工作計(jì)劃5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【精品】部門工作計(jì)劃集錦4篇

部門工作計(jì)劃 篇1

  【實(shí)踐部】

  1、召開部降會(huì)議,商討工作規(guī)劃。

  2、誠(chéng)招一批成員開展工作。

  3、“求知書場(chǎng)”運(yùn)作開始。

  4、配合開展好校園文化節(jié)。

  5、完善議定的活動(dòng)內(nèi)容,并逐步開展,具體內(nèi)容有:

  a、走出校門,實(shí)踐社會(huì)

  注:與環(huán)保局等部門聯(lián)系,開展社會(huì)調(diào)查等活動(dòng)。

  b、“招商引資”助學(xué)子

  注:社會(huì)上有一批商界名流素質(zhì)較好,十分愿意做善事,準(zhǔn)備拉上一批贊助款,形式是一對(duì)一或一對(duì)多,保證困難同學(xué)高中的全部學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)。而且他們這批善心人不需要任何回報(bào)。但我們記得他們,適當(dāng)為其做做宣傳,一來(lái)為他們擴(kuò)大社會(huì)影響,二來(lái)也盡同學(xué)一份心,有了這筆相當(dāng)客觀的資金,為學(xué)校同學(xué)、家長(zhǎng)都可減輕負(fù)擔(dān)。

  c、創(chuàng)辦時(shí)事政治、黨團(tuán)知識(shí)有關(guān)的報(bào)刊

  【衛(wèi)生部】

  一、衛(wèi)生先鋒隊(duì),每周二疏導(dǎo)課對(duì)各班進(jìn)行大掃除檢查(包括教室、包干區(qū)有關(guān)衛(wèi)生方面等)。

  二、后勤監(jiān)督小組對(duì)后勤公司進(jìn)行管理和監(jiān)督,對(duì)食堂衛(wèi)生進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的抽查,成績(jī)公布。向食堂負(fù)責(zé)人反應(yīng)同學(xué)們的看法、建議,探討食堂的衛(wèi)生狀況(一般每月一、二次)。

  三、后勤監(jiān)督小組還負(fù)責(zé)小店商品價(jià)格的合理性,保障同學(xué)們的利益。衛(wèi)生先鋒隊(duì)還對(duì)各值周班的工作進(jìn)行抽查。

  四、衛(wèi)生宣傳小組負(fù)責(zé)每二周一期的衛(wèi)生?蛲瑢W(xué)們傳遞衛(wèi)生信息,幫助同學(xué)們培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。大掃除檢查成績(jī)公布其中。

  五、專設(shè)一個(gè)信箱,讓同學(xué)們對(duì)衛(wèi)生部的要求、建議以及對(duì)學(xué)校后勤服務(wù)公司等的工作情況以書面形式反映上來(lái),切實(shí)使衛(wèi)生部真正為同學(xué)服務(wù)。

  六、組織衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽,如小測(cè)試、健康問(wèn)答、跟蹤報(bào)道等。

  【學(xué)習(xí)部】

  一、招集學(xué)習(xí)干事,擴(kuò)大學(xué)習(xí)部規(guī)模,以《寧中學(xué)習(xí)報(bào)》為主打產(chǎn)品,提高《寧中學(xué)習(xí)報(bào)》的質(zhì)量和聲望,努力在本學(xué)期出滿10期。

  二、籌備成立一個(gè)可供學(xué)生自由發(fā)揮的組織,主要以學(xué)習(xí)生活為主,形式不拘一格,可開展課外創(chuàng)新教學(xué)及辯論賽等。

  三、計(jì)劃在校園文化節(jié)中推出特別節(jié)目,如征文比賽等,獲獎(jiǎng)作品在《寧中學(xué)習(xí)報(bào)》中專刊登出。

  四、計(jì)劃為周六留校生開展特色活動(dòng),與文娛部聯(lián)系,舉辦知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。

  五、通過(guò)一系列活動(dòng)來(lái)增進(jìn)班與班之間的交流,讓大家知己知彼,開展班級(jí)競(jìng)爭(zhēng)以提高大家的學(xué)習(xí)積極性。

  六、以學(xué)習(xí)干事為紐帶,適當(dāng)?shù)拈_展一些調(diào)查,制訂一些有利于大家學(xué)習(xí)的活動(dòng),如讓高二、高三的學(xué)長(zhǎng)們給高一演講學(xué)習(xí)方法和心得。

  【體育部】

  1、適當(dāng)調(diào)節(jié)和安排早晨的跑步,提高跑步效率,學(xué)生參與積極性。

  2、適當(dāng)吸收、招納若干體育部干事,以便更好地開展體育活動(dòng)。

  3、對(duì)上屆學(xué)生會(huì)體育部工作總結(jié)歸納,取長(zhǎng)補(bǔ)短。熟悉學(xué)生會(huì)體育部工作,以便更好地為學(xué)生、為學(xué)校服務(wù)。

  紀(jì)檢部學(xué)期計(jì)劃

  紀(jì)檢部的主要責(zé)任是維持學(xué)校以及各項(xiàng)活動(dòng)的'秩序,對(duì)學(xué)校的紀(jì)律進(jìn)行不定期的檢查,給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美寧?kù)o的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  本部與同學(xué)們的生活密切相關(guān),發(fā)揮著舉足輕重的作用。而且本部門涉及范圍廣,擁有龐大的群眾基礎(chǔ)。

  鑒于上一屆紀(jì)檢先鋒隊(duì)有許多不盡人意的地方,沒(méi)有向同學(xué)們深入了解情況,沒(méi)有對(duì)一些不良現(xiàn)象進(jìn)行遏制,因而吸收了一批素質(zhì)較好,成績(jī)理想的同學(xué)重新組建了一支紀(jì)檢先鋒隊(duì)。

  在校運(yùn)會(huì)上,紀(jì)檢先鋒隊(duì),承擔(dān)運(yùn)動(dòng)會(huì)期間維持秩序和安全防預(yù)的任務(wù)。三天以來(lái),先鋒隊(duì)隊(duì)員始終監(jiān)宇在崗位上,不怕苦不怕累,保質(zhì)保量的完成了保衛(wèi)任務(wù)。

  完成運(yùn)動(dòng)會(huì)的任務(wù),緊接著又將迎來(lái)校園文化節(jié),先鋒隊(duì)隊(duì)員在卡拉OK大獎(jiǎng)賽以及英語(yǔ)劇表演等大型活動(dòng)中,將擔(dān)任檢票和秩序維持的任務(wù)(具體分工在校園文化節(jié)開始之前分配)。

  除了對(duì)大型活動(dòng)秩序的維護(hù),平時(shí),不定時(shí)的對(duì)寢室紀(jì)律進(jìn)行抽查,堅(jiān)決制止大吵大鬧,在走廊內(nèi)玩三大球、打架等事情的發(fā)生,適當(dāng)?shù)貙?duì)食堂秩序進(jìn)行維護(hù),若有重大事件發(fā)生,則及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  紀(jì)檢部將與衛(wèi)生部聯(lián)手,制止校園內(nèi)違反相關(guān)規(guī)定的行為;抽調(diào)部分隊(duì)員與宣傳部共同管理各報(bào)刊團(tuán)體的電腦使用情況,杜絕聊天上網(wǎng)等情況發(fā)生。

  總而言之,我們將盡的努力協(xié)助學(xué)校和教師教育學(xué)生增強(qiáng)組織紀(jì)律性,遵守學(xué)生守則,執(zhí)行校規(guī)校紀(jì),維護(hù)學(xué)校正常秩序。

部門工作計(jì)劃 篇2

  作為一名公司的財(cái)務(wù)人員,我手中掌握的財(cái)務(wù)情況是公司最需要的。因?yàn)槿f(wàn)事離不開錢,財(cái)務(wù)部門永遠(yuǎn)是每一個(gè)公司最重要的部門,沒(méi)有財(cái)務(wù)的良好運(yùn)轉(zhuǎn),任何公司都是舉步維艱,不可能有大的作為,這就是財(cái)務(wù)部門的重要性。

  我也深知我自己的責(zé)任重大,所以在公司的幾年工作時(shí)間里,一直努力工作,將屬于自己的財(cái)務(wù)狀況處理的十分良好,沒(méi)有任何假賬、漏帳、死賬,我會(huì)一直將這種良好的表現(xiàn)繼續(xù)下去。

  20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂20xx的工作計(jì)劃。

  一、個(gè)人見意措施

  要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

  二、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

  每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,但是xx年月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說(shuō)財(cái)務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

  三、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理

  做好日常核算、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

  1、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

  2、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的.核算。

  3、及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  在20xx年里,我會(huì)謹(jǐn)記財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴(yán)格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真工作,積極的為公司發(fā)展出謀劃策,實(shí)現(xiàn)我在公司中工作的價(jià)值。

  在金融危機(jī)的影響下,很多公司的財(cái)務(wù)都出現(xiàn)了這樣那樣的問(wèn)題,很多公司倒閉了,為了使公司不會(huì)受到損失,我更要努力,幫助公司度過(guò)難關(guān),迎來(lái)公司另一個(gè)大發(fā)展時(shí)期!

部門工作計(jì)劃 篇3

  素質(zhì)拓展部是響應(yīng) “大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”而發(fā)展起來(lái)的一個(gè)部門,涵蓋面很廣是它的特點(diǎn),但是,鑒于各個(gè)方面的原因,有些職能的發(fā)揮與活動(dòng)開展存在很大困難,致使部門的職能沒(méi)能得以充分發(fā)揮,并起到實(shí)際的作用,部門活動(dòng)沒(méi)有太多的創(chuàng)新,也使得部門的知名度不容樂(lè)觀。但是,我們部仍是一個(gè)充滿活力與成就的部門,在新的一年里,我們的目標(biāo)是:打造專業(yè),高效,紀(jì)律,務(wù)實(shí)的素質(zhì)拓展部。為此,我們必須從以下幾方面努力

  一、 重整部門職能:幫助學(xué)院建立一套完善的德育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

  之前為了響應(yīng)學(xué)校團(tuán)委, 配合學(xué)校團(tuán)委開展素質(zhì)拓展工作,建立全校統(tǒng)一的學(xué)生綜合測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),而在學(xué)院內(nèi)部實(shí)施的《大學(xué)生素質(zhì)拓展報(bào)表計(jì)劃》,因?yàn)樾7降耐。所以我們必須順?yīng)當(dāng)前的形式出臺(tái)相關(guān)的政策,我們目前主要想解決的問(wèn)題就是加分票泛濫的問(wèn)題,給大家一個(gè)公正的德育評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),我們主要打算采取電信素托卡的形式或是由我們部門來(lái)主管加分票的發(fā)放的方式。

  二、創(chuàng)新品牌活動(dòng)

  1、給新干事培訓(xùn)加入的元素,并推出主管培訓(xùn),技能交叉培訓(xùn),形成一個(gè)培訓(xùn)系列

  下一個(gè)學(xué)期我們要推出主管培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)主管層次的關(guān)注,讓主管學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

  新干事培訓(xùn)是要傳承下去的,大體的內(nèi)容也不需做改動(dòng),但還需增設(shè)心理素質(zhì),思想道德素質(zhì)及調(diào)研技巧方面的培訓(xùn)。關(guān)于制度條款的考核,由于歷屆效果不明顯而可以取締,代之以另一種方式的制度灌輸,如將制度條款能容分成幾個(gè)部分,讓他們?cè)诓块T秀的時(shí)候嵌入,或者用一種現(xiàn)場(chǎng)模擬,或者用現(xiàn)場(chǎng)答題記分獎(jiǎng)勵(lì)的方式實(shí)現(xiàn)。

  在新干事培訓(xùn)之后,可以將原來(lái)由各個(gè)部門內(nèi)部自行組織的只面向自己部門成員的小培訓(xùn)加以擴(kuò)充,使之面向整個(gè)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的所有部門,像調(diào)研,ps、word及ppt技術(shù)等等,到時(shí)由素質(zhì)拓展部加以聯(lián)系及協(xié)調(diào)通知,讓各個(gè)部門的人全部或派代表一起學(xué)習(xí),如此便可以推出系列小型技能培訓(xùn),提高團(tuán)委、學(xué)生會(huì)整個(gè)組織的工作技能。

  2、做出更加完善的系統(tǒng)的調(diào)研成果

  在新生入學(xué)后,科技文化節(jié)前后,自動(dòng)化文化節(jié)先后進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研,了解同學(xué)們的心理所需,同時(shí)做好系列的調(diào)研報(bào)告,并予以資料存檔與傳承。定時(shí)開展學(xué)生會(huì)工作調(diào)研交流會(huì),分享調(diào)研成果。

  三、強(qiáng)化部門內(nèi)部建設(shè)

  這是我們以往常常忽略的問(wèn)題,因此必須加以重視,主要從以下幾個(gè)方面去努力

  1、 建立部門內(nèi)部的人事檔案

  將每一個(gè)在職的素質(zhì)拓展部成員及以往的素質(zhì)拓展部師兄師姐的介紹留底存檔,作為一種部門文化傳承方式。

  2、 加強(qiáng)部門管理,強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度

  對(duì)請(qǐng)假,遲到,瀆職等情況嚴(yán)格加以管理,督促每位干事建立自己的工作日志,在日志中包括自己所負(fù)責(zé)過(guò)的工作、工作總結(jié)、心得體會(huì)等等,并定期的上交,亦可相互借鑒,并建立部門成員(主要是干事)的工作情況評(píng)估,定期開展部門內(nèi)部總結(jié)表彰討論會(huì),加強(qiáng)部門成就感,榮譽(yù)感,如可以在部門會(huì)議前后喊出我們的口號(hào)等等。

  3、 將部門工作系統(tǒng)化

  a文檔整理小組;主要負(fù)責(zé)

  l 統(tǒng)籌整理保存內(nèi)部資料,如素拓報(bào)表,部門人事檔案,調(diào)研報(bào)告,活動(dòng)總結(jié)記錄表,工作記錄本等等

  l 根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)目前學(xué)生會(huì)及部門的狀況進(jìn)行提案分析

  b活動(dòng)組織小組:主要負(fù)責(zé)

  l 活動(dòng)策劃書的撰寫以及活動(dòng)流程設(shè)計(jì)和人員安排

  l 每個(gè)活動(dòng)前期的宣傳必須到位

  c內(nèi)部建設(shè)小組:主要負(fù)責(zé)

  l 部門內(nèi)部培訓(xùn)策劃方案的制定

  l 學(xué)生會(huì)整體培訓(xùn)

  l 完善部門守則及ci

  l 完善激勵(lì)制度,促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)

  l 促進(jìn)部門內(nèi)部溝通,建立合適的溝通渠道

  d財(cái)務(wù)員;

  f北校區(qū)聯(lián)系人;

  備注:以上小組的安排定期交換任務(wù),以便提高大家的'各方面能力素質(zhì)。

  4、 將會(huì)議記錄正規(guī)化,系統(tǒng)化

  成立一個(gè)記錄本,每次由不同的成員對(duì)每次部門的會(huì)議做好詳細(xì)的記錄,包括與會(huì)時(shí)間,地點(diǎn),成員,遲到缺席成員,及詳細(xì)會(huì)議流程和內(nèi)容,或是成員的好的點(diǎn)子,這對(duì)部門的發(fā)展很有好處。

  5、 創(chuàng)新部門會(huì)議形式

  如可以多多采取思維風(fēng)暴的方式,或者可以一起去戶外某個(gè)輕松點(diǎn)的環(huán)境進(jìn)行問(wèn)題的討論。

  6、 加強(qiáng)部門內(nèi)外聯(lián)

  上級(jí)對(duì)下級(jí)要有的觀察和交流,及時(shí)了解其想法,時(shí)常組織部門出游,或是會(huì)議后組織小游戲等等,給予的日常的關(guān)懷,如成立干事生日集會(huì)籌備小組,讓在里面的人真正感到有歸屬感。對(duì)于其他各個(gè)部門,也要時(shí)差促進(jìn)干事們的自我交流和合作,加大思想的碰撞,也可適當(dāng)舉辦聯(lián)誼活動(dòng),積極營(yíng)造與各個(gè)兄弟部門之間良好的關(guān)系。

  7、加強(qiáng)部門信息反饋

  l 活動(dòng)前期必須進(jìn)行小組討論,合理、有效安排人員,發(fā)揮組織最大優(yōu)勢(shì)

  l 活動(dòng)中期出現(xiàn)意外情況小組要及時(shí)商量對(duì)策,及時(shí)提出有效的建議

  l 活動(dòng)后期組織部門同事填寫活動(dòng)總結(jié)記錄表,及時(shí)反饋有用信息

  l 上級(jí)及時(shí)對(duì)下級(jí)的工作總結(jié)予以分析和指導(dǎo),而不僅僅是下級(jí)交完工作總結(jié)就完事了

部門工作計(jì)劃 篇4

  為了貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。結(jié)合工廠實(shí)際,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。

  一、全年目標(biāo)

  全年實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無(wú)重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上(如下表)。

  二、指導(dǎo)思想

  要以公司對(duì)20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主!睘樵瓌t,以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

  三、牢固樹立“安全第一”的思想意識(shí)

  各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),出實(shí)招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問(wèn)題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的.位置上,只有從思想上重視安全,責(zé)任意識(shí)才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。

  四、深入開展好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作

  根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認(rèn)真開展廠級(jí)月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,車間每周進(jìn)行一次安全檢查,班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,對(duì)查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對(duì)煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作,要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》強(qiáng)化專項(xiàng)整治,加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。

  五、繼續(xù)加強(qiáng)做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作

  安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主。”的方針,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步分清責(zé)任,從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標(biāo),積極行動(dòng),把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。

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