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家具店工作計劃

時間:2024-03-19 11:38:38 偲穎 工作計劃 我要投稿

家具店工作計劃(通用10篇)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,為此需要好好地寫一份工作計劃了。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的家具店工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

家具店工作計劃(通用10篇)

  家具店工作計劃 1

  一、項目摘要

  1.1項目概述

  1.2商業(yè)模式

  某家具城將以自產(chǎn)自銷的模式運作,充分讓利消費者,拉動家具消費,直接幫助企業(yè)占領(lǐng)市場。這是對某家具品牌的聯(lián)合,是對現(xiàn)有經(jīng)銷和代銷模式的整合,是一種更加合理、更有利于長遠發(fā)展的創(chuàng)新模式。首家某家具城--合肥?某家具城建筑面積達60000平方米,以銷售中高端家具為主。某家具是二千多家某家具企業(yè)共有的商標和榮譽,將以這個合肥?某家具城為起點,用這種模式于5年內(nèi)在安徽及全國開設(shè)20家某家具連鎖賣場,讓某家具城旗艦在全國崛起,致力于中國家具終端銷售的領(lǐng)航者。

  二、環(huán)境分析

  2.1宏觀環(huán)境分析

  2.2行業(yè)環(huán)境分析

  作為房地產(chǎn)市場的下游行業(yè),建材家居市場也深受國家宏觀調(diào)控的影響。在20xx年,國家出臺眾多政策調(diào)控房地產(chǎn)市場,政府主要想通過政策的硬手段實現(xiàn)經(jīng)濟的軟著陸。伴隨著物價的上漲、國家的宏觀調(diào)控,消費者在消費建材家居有了更高的消費需求。

  三、公司(項目)戰(zhàn)略

  3.1swot分析

  優(yōu)勢:品牌聯(lián)盟、投資方強強聯(lián)手、廠家直銷、價格優(yōu)勢明顯

  劣勢:無成功案例可參考

  機會:合肥大建設(shè),投資環(huán)境優(yōu)越、家具需求量大

  億豐、金太陽、第六空間等)

  3.2戰(zhàn)略計劃

  以合肥?某家具城為起點,用這種模式于5年內(nèi)在安徽及全國開設(shè)20家某家具連鎖賣場,讓某家具城旗艦在全國崛起,致力于中國家具終端銷售的領(lǐng)航者

  四、營銷策略

  1、打造家具賣場核心競爭力三部曲

  沒有核心競爭力,你就有沒有競爭優(yōu)勢。杰克韋爾奇說:如果你沒有競爭優(yōu)勢,就不要參與競爭。提升家具賣場的競爭力主要體現(xiàn)為三個方面:

  對于其他相關(guān)方面,包括賣場的人力資源、核心技術(shù)、企業(yè)聲譽、管理能力、營銷渠道、企業(yè)文化、采購系統(tǒng)等都是為獨特賣點和經(jīng)營焦點服務(wù)的。

  2、成功的賣場營銷建立系統(tǒng)是關(guān)鍵

  大成靠道,小成靠術(shù),家具賣場銷量提升最好的方法就是系統(tǒng)化。家具專賣營銷系統(tǒng)化可從根本解決家具專賣營銷中的困惑和發(fā)展瓶徑。關(guān)鍵要做四件事情:

  1、聚焦賣場品牌(60%的賣場都是經(jīng)營品牌過多,失去經(jīng)營焦點),聚焦賣場布局(贏利能力多少是取決品牌布局的關(guān)鍵,要區(qū)分利潤區(qū)、形象區(qū)、促銷區(qū)的不同特點,進行合理家具規(guī)劃)、聚焦客戶(建立客戶推薦系統(tǒng),完善客戶服務(wù)流程)。

  2、建立一套營銷系統(tǒng)、重點圍繞增加顧客的數(shù)量、增加顧客每次消費的金額、增加顧客消費的頻率。

  3、反復(fù)體會現(xiàn)金流第一、利潤第二、份額第三的經(jīng)營原則的含義,現(xiàn)金周轉(zhuǎn)率越高、賣場盈利能力就越高,風(fēng)險就越小,家具賣場盈利能力包含三個因素:(1)能否快速產(chǎn)生現(xiàn)金(2)能否建立持續(xù)客戶開發(fā)系統(tǒng)

  (3)能否持續(xù)地成長。

  4、控制成本,提升利潤。

  成功營銷系統(tǒng)來自于:

  a學(xué)習(xí)其他賣場成功經(jīng)驗,并復(fù)制它;

  b努力思考并自我完善;

  c找業(yè)內(nèi)專家設(shè)計;

  3、家具賣場倍增業(yè)績的營銷真諦

  家具賣場增長業(yè)績的核心方法只有三種,家具賣場營銷的所有思路和方法,其實質(zhì)就是

  圍繞這三個方面展開的。

  1、增加客戶數(shù)量,挖掘更多潛在客戶:

  2、增加每單消費金額

  3、增加客戶交易頻率

  4、家具經(jīng)營提升利潤5個關(guān)鍵問題剖析

  1、如何提升商場的競爭力?

  答:1.選擇合適的品牌并塑造自己的商號形象;

  2.提升員工和導(dǎo)購人員素質(zhì);

  3.提升自身商場商號的知名度;

  4.通過促銷活動和產(chǎn)品推廣促進管理提升;

  5.建立規(guī)范服務(wù)流程和員工激勵機制;

  6.賣場的裝修和氛圍營造技能的應(yīng)用。

  2、如何提高商場的家具銷量?

  答:1.建立客戶檔案和客戶推薦系統(tǒng);

  2.強化整體配套家居營銷概念;

  3.淡季不忘促銷,旺季不忘服務(wù);

  4.組合和變更產(chǎn)品,將產(chǎn)品分為主推、促銷、形象產(chǎn)品三類進行區(qū)域化營及配貨、訂貨。

  3、家具經(jīng)營管理有何策略?

  答:簡而言之,有九大策略:

  1.品牌管理策略;

  2.物流采購策略;

  3.顧客管理策略;

  4.商品促銷策略;

  5.賣場陳列策略;

  6.人事管理策略;

  7.信息管理策略;

  8.危機處理策略;

  9.防損管理策略。

  5、如何更好處理積壓家具的策略

  答:1.處理積壓家具時,請記住一句家具行業(yè)的名言:處理時,請忘記進價;

  2.時間選擇,一般--6個月不能銷貨(形象產(chǎn)品除外)的,堅決處理;

  3.處理家具常用方法:

  a、低價拋售

  b、搭配銷售

  c、整體購買

  d、促銷贈送。

  6、如何最有效向客戶介紹家具

  答:1.了解客戶的需求和購買能力、審美情趣;

  2.介紹產(chǎn)品時突出優(yōu)勢和營造舒適感受;

  3.頂尖的家具介紹一定是將家具與裝修和居室功能整體介紹,諸如:介紹沙發(fā),必須了解客廳的功能、裝修和家居配套原則。可選取《家裝一本通》一類的家裝書籍,將客廳、餐廳、臥室、書房及家裝的相關(guān)知識,做到脫口而出,方可成就一流家具導(dǎo)購水平。

  家具經(jīng)營利潤提升,除上述要點外,還必須建立適合本企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化,做好家具經(jīng)營規(guī)范化、流程化、專業(yè)化、標準化、精細化、數(shù)據(jù)化。

  7、贏利策略

  利潤減少原因

  1.消費者購買家具趨向理性化,隨著家具品牌、款式的`日漸豐富,消費者選擇余地越來越大,貨比多家,自然采用利潤降低法吸引顧客。

  2.替代性家具越來越多,被選中的幾率越來越少。

  3.家具賣場越來越多,客流量分流明顯,經(jīng)銷商不得不壓低利潤,參與競爭。

  4.內(nèi)部管理成本增加,并且導(dǎo)購人員流失和銷售人才招聘存在困難等諸多因素,導(dǎo)致利潤流失。

  家具零售企業(yè)要持續(xù)贏利必須要有創(chuàng)新的贏利模式作為支撐,將家具營銷模式向贏利模式轉(zhuǎn)變,是每個家具經(jīng)營者必須轉(zhuǎn)變的觀念。營銷模式的核心是解決賣貨問題,而贏利模式才是根本,才能拓展未來,因為它解決的是賺錢的問題、發(fā)展的問題。

  2.品牌家具布局的奧秘

  合理家具布局將會增加贏利能力,家具布局時要充分考慮賣場的面積、順序、區(qū)域的合理規(guī)劃。

  其一、家具商場面積分配常用三種方法。一需要法:即根據(jù)所銷售家具的數(shù)量和各款式家具所應(yīng)該占有的位置大小進行區(qū)域分配。二是重點法:即將好賣的家具、新款的家具放在

  顯眼的位置,以便于提升品牌形象和增加銷售業(yè)績。三是利潤法:利潤高的家具占較大的面積,利潤小的家具占較小的面積。

  其二、商場整體布置原則。先廉后貴;先新款后舊款;先高檔后低檔;先專后雜。

  3、家具賣場的氛圍營造細節(jié)

  其一、音樂的選擇與頻度控制

  營業(yè)前,先播放幾分鐘優(yōu)雅恬靜的樂曲。營業(yè)中,可播放安撫性的樂曲,讓顧客進入想象的空間。營業(yè)結(jié)束前,播放明快、熱情帶有鼓動勵的樂曲。最適合品牌家具賣場的音樂有班得瑞音樂系列中的《春野》、《仙境》兩個專輯。

  [精典運作:具有背景音樂的賣場,顧客的光顧率將提升15%,銷售額平均增加30%]其二、店內(nèi)氣味的營造,家具賣場中常充滿油漆、板材和裝修材料散發(fā)的異味。店員的異味將影響顧客的心情,每天營業(yè)前在店中噴灑植物香型的空氣清新劑,并適當(dāng)擺放植物品種,消除異味,讓顧客擁有舒暢的心情。

  其三、播放品牌廣告片和時尚家具欣賞電視片

  為節(jié)省空間,建議在賣場的墻壁上安裝液晶電視機,按150O配置一臺的比例設(shè)置,讓顧客充滿美好家具意念。

  其四、運用家具提示牌(商品pop)

  宜家家居采用產(chǎn)品提示牌傳達信息,通過提示牌告訴顧客陳列產(chǎn)品的特點和好處。每張精美的提示牌可寫上一句回味的話,比如:左右沙發(fā)、純天然牛皮制造。好沙發(fā)足以改變你的價值觀??這些提示牌可放在抽屜、衣柜里、床頭、沙發(fā)上。重視細節(jié),讓顧客感受家具自身的魅力。

  家具營銷思維能力和家具賣場管理能力,是每個家具經(jīng)營者必須關(guān)注的。家具零售企業(yè)持續(xù)贏利必須做好的核心工作。一是吸引顧客;二是管理顧客,所采用的贏利模式是打造持續(xù)有力的立體化營銷模式。我們推薦如下方法,要堅持實施才有效果。

  1.建立顧客管理系統(tǒng),并有效推廣的策略。

  2.面對面推廣,用品牌故事吸引顧客

  3.樓盤和小區(qū)推廣

  4.家具團購?fù)茝V

  團購成交金額大,由于省去了中間環(huán)節(jié),降低了營銷費用,所以盡管讓利還能獲得較高利潤,家具團購?fù)茝V關(guān)鍵在于制定個性化團購方案。對于產(chǎn)品單一的家具企業(yè)可采用異業(yè)聯(lián)盟的推廣方式。

  團購信息發(fā)布可采。弘娨曈蝿幼帜;媒體短信廣告;團購網(wǎng)站;過街條幅;大型超市門前x型廣告。贏利必須打造和諧和廠商關(guān)系

  家具銷售只有廠商相互合作,才能業(yè)績倍增持續(xù)贏利。大部份家具賣場其實都可以爭取廠家的更多支持,但由于缺乏有效的溝通和營銷思路,未能獲得廠家的支持,我們應(yīng)采用的策略是:

  1.你需要什么支持?這是任何一個廠家向經(jīng)銷商必問的一個問題。作為經(jīng)銷商我們需要如下支持:費用支持:包括貨款、裝修費、促銷廣告費、運輸費、返利和激勵的費用;廣告和促銷支持;人員培訓(xùn)支持;貨品支持,開業(yè)家具擺場和促銷提供特惠價產(chǎn)品,旺季給予預(yù)留存貨和優(yōu)先供貨支持。

  2.尋求支持的十個最佳時期。開始合作時、市場開發(fā)期、新產(chǎn)品上市時、經(jīng)營困難時、競爭比拼時、周年店慶、重要節(jié)目促銷、廠家業(yè)務(wù)更換時、家具團購時、銷售淡季時。

  3.成功獲利廠家支持的三個技巧

  家具經(jīng)營與市場開拓靠團隊,廠家的支持為我們提供堅實的基礎(chǔ)。獲取廠家支持的三個技巧:

 、偬岢鰻I銷方案,讓廠家看到雙贏的希望;

 、谘埰髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)到市場考察;

  ③舉例證明,

  廠家給予支持后獲得成功的案例。持續(xù)贏利人才之道

  優(yōu)秀家具導(dǎo)購員創(chuàng)造無限財富,打造優(yōu)秀導(dǎo)購要從細節(jié)入手,優(yōu)秀家具導(dǎo)購員素養(yǎng)=熟知本品牌+熟知競爭對手+家居基礎(chǔ)知識+消費者心態(tài)把握+溝通技巧+銷售技巧。

  1.導(dǎo)購員充分應(yīng)用藝術(shù)營銷創(chuàng)造新利潤

  大部分導(dǎo)購員都具備洞察客戶心理的能力,能在恰當(dāng)?shù)臅r機把產(chǎn)品的賣點介紹給顧客的能力,但到談到價格環(huán)節(jié),很多導(dǎo)購都陷入討價還價的圈子,導(dǎo)致客戶流失。究其原因:導(dǎo)購內(nèi)容和層次不豐富,語言單調(diào),沒有充分展示產(chǎn)品和企業(yè)的豐富內(nèi)涵。家具是有生命力的,導(dǎo)購應(yīng)把家具的藝術(shù)美講給客戶讓客戶聽,引客戶欣賞,為客戶創(chuàng)造一個美的欣賞銷售氛圍,還有什么生意不能成交呢?用藝術(shù)的眼光談家具,你會充滿靈氣,會更雅致。經(jīng)營家具其本質(zhì)就是在傳播藝術(shù),提高品味,豐富生命的內(nèi)涵,達到心神合一的境界。

  2.充滿藝術(shù)魅力導(dǎo)購員訓(xùn)練方法

  其一、導(dǎo)購員將品牌廠家提供的圖冊中,描述家具的配圖文字及相關(guān)資料,通過背誦到達脫口而出。其二、反復(fù)觀看時尚家居dvd碟片,看著電視畫面,邊聽、邊復(fù)述碟片中優(yōu)美的解說詞,直到熟練為止。訓(xùn)練五小時以后,將背景音關(guān)閉,用你自己的語言對著畫面解說,并反復(fù)演練。

  其三、養(yǎng)成邊看家具圖冊和實物,進行藝術(shù)性解說的習(xí)慣(看圖說話),不斷強化訓(xùn)練必定鑄造一流導(dǎo)購口才和具有藝術(shù)性家居解說能力,在幫助客戶提升欣賞家居品位的同時,導(dǎo)購員自身達到較高的層次。家具賣場贏利有許多環(huán)節(jié),我們只有優(yōu)化其中的重要環(huán)節(jié),加強自身的運作與管理能力,不斷創(chuàng)新,這是企業(yè)持續(xù)增加贏利的根本之道。

  五、團隊特色

  新粵美家將在安徽招募36名左右的青年品牌運營者,為了遴選這些創(chuàng)業(yè)者,新粵美家特別啟動了-安徽新粵美家20xx年boss計劃暨創(chuàng)業(yè)英雄會招募活動。就是通過此項活動,來為真正懷揣夢想的人提供平臺,打造一個有志于家具運營的品牌經(jīng)理隊伍,從而為安徽家具市場繁榮和發(fā)展提供核動力。整個團隊年輕、富有朝氣,凝聚力更強。

  家具店工作計劃 2

  一、市場分析

  現(xiàn)在的家具市場都是大的商場處于壟斷地位,xx等大型家具商場,特別是在一,二,三線城市,這些商場無論是在產(chǎn)品、資源、資金、品牌等都占有不可悍動的地位,而且產(chǎn)品準入門檻高,這些商場的產(chǎn)品也為大多數(shù)消費者所接受。

  一般中低端家具不容易進入,即始進入了當(dāng)我們的產(chǎn)品沒有品牌優(yōu)勢的情況下,要達到一定的銷售額是很難的。所以我覺得,中低端家具在沒有形成品牌效應(yīng)之前是不宜在一、二、三線城市跟其它高端家具競爭的。那么,中低端家具怎樣在千軍萬馬中殺出一片血路呢?我們的戰(zhàn)略是“農(nóng)村包圍城市”。

  二、消費分析及市場預(yù)測

  1.消費分析。

  商品經(jīng)濟時代,消費者不但關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量,而且更注重產(chǎn)品的性價比。不可否認一、二、三線城市的消費所占整個行業(yè)消費的百分比很高,而且也代表了主流的消費方向,大有引領(lǐng)潮流之勢。但是,在如今的高房價、房貸、車貸、醫(yī)療、物價飛漲等因素的情況下,大城市的消費者還要繼續(xù)大手大腳的去追求品牌的話,也會有一定的經(jīng)濟壓力的。家具得放在房子里,房子得住上人才能把家具放進去,而一、二、三線城市的房子是用來投資的,基本不住人。

  而一些縣級市等中小城市的房子基本上是住人的,這些人就是中國的城市化進程中的進城農(nóng)民,他們買了房子是用來住的,像這樣在城市化進程中進城的農(nóng)民他們的第一站就是縣城或是地級市,我們看一個地方的房價或是房屋消售額就能確定我們的產(chǎn)品會有多少客戶。而在大城市這些是看不到的,因為大多數(shù)人把房子買來是等升值連裝修都省了,怎么會買家具呢?

  2.市場預(yù)測。

  綜上所述,這些進城的農(nóng)民會有多少呢?我在上查了一下,整個中國會有5億左右的農(nóng)民進城,特別是在云、貴、川等西南地區(qū),因農(nóng)村的交通、教育、醫(yī)療等遠遠落后中國的'整體水平,一些到城里務(wù)工的農(nóng)民有積蓄后都在一些中小縣城安家落戶,中國有7億農(nóng)民工,這些農(nóng)民工中以70后、80后、90后為主,以我身邊的朋友為例,80后的人對農(nóng)村的事一無所知都會選擇在地級市或縣城安家,理由是這些小城鎮(zhèn)工作壓力不大,節(jié)奏也不是很快。所以,未來我們的產(chǎn)品主要針對的就是這些群體。其次是鄉(xiāng)鎮(zhèn),如今的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己做家具農(nóng)民其本上沒有,因為沒有木匠,我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就找不到木匠做家具,因為這些木匠都進城務(wù)工了,所以農(nóng)民跟縣級城市的消費群體是不能忽視的。

  三、市場營銷

  我們的產(chǎn)品會被這中小城市的消費者接受嗎?我從以下幾點來說明:

  1.中小城市,特別是縣級市的家具市場主要是以散戶商家為主,因為沒有商場,租一個門面放上幾個家具在里面就等顧客來看貨然后訂貨,一般一個星期之內(nèi)可以把貨拿到顧客手中,而我們有自己的倉庫。

  2.中小城市的一線家具品牌很多,像xx等什么品牌都有,當(dāng)然這其中也也有很多中低端的家具產(chǎn)品,而縣級城市的消費者對一線品牌的家具消費也是很理性的,他們更看重的是性價比,對于一些個性化,精致的家具很是情有獨衷。我們要做的就是將這些雜亂的市場進形整合。

  3.我們和散戶相比我們有更為雄厚的資金實力。如物流、成本、社會資源等。

  4.我們以地級市為依托,以地級市下面的縣城為發(fā)展方向,由地級市的總店撐管物流、管理、營銷,直接對公司負責(zé)經(jīng)營方法為縣級分店采取參股、合資、承包的方法,以提高縣級分店員工的業(yè)務(wù)主動性。其次是以縣級分店為依托把縣以下的城鎮(zhèn)顧客都吸引過過,以形成對某一地級市的城市和農(nóng)村全區(qū)域覆蓋。

  四、廣告投入

  不得不承認如果在省會城市投入1萬元的廣告跟沒有投一樣,而縣(市)這些中小城市就不一樣了,每月將營業(yè)額的1%作為廣告投入都會達到意想不到的效果。

  其次是鄉(xiāng)鎮(zhèn),我們只需要讓顧客知道我們的店在哪兒,賣什么產(chǎn)品,給一些小優(yōu)惠,如來去有班車接送,自己來店看貨可以報銷來去車費,或規(guī)定每周一來店看貨有班車定時接送,這樣比大范圍的廣告投入實效多了。久而久之讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民都知道我們賣什么產(chǎn)品和店鋪地址在哪兒,也就是讓大家都知道我們。

  五、總結(jié)

  綜上所述,我們的戰(zhàn)略就是“農(nóng)村包圍城市,以我們優(yōu)勢占領(lǐng)廣大中小城市!钡丶壥锌偟曜鳛楣局变N店,撐管著至少三個縣級分店,可以做為公司的一個分公司,將擁有公司部分的權(quán)力對分店的經(jīng)營、管理等方面進行直接決策。

  家具店工作計劃 3

  【培訓(xùn)背景】

  現(xiàn)今商品的日益豐富與重疊性使市場的競爭愈演愈烈,在多樣化與個性化的消費導(dǎo)向下,單純的商品買賣已不能滿足消費者的購物要求,因此如何塑造商品和商品的附加價值以吸引更多顧客光臨,以及如何提供給顧客更多有關(guān)于購物上的服務(wù),就成為我們現(xiàn)代優(yōu)秀導(dǎo)購人員所必須承擔(dān)的工作使命。

  導(dǎo)購代表面對面地直接與顧客溝通,他們的一舉一動、一言一行在顧客的眼中就代表著一個企業(yè)的服務(wù)風(fēng)格和精神面貌。導(dǎo)購代表們必須清醒的認識到自己是企業(yè)的代表者,要時時刻刻注意自己的一言一行,確保服務(wù)品質(zhì),使顧客在“依賴”的基礎(chǔ)上樂于再次光顧。

  【培訓(xùn)收益】

  幫助店長、銷售人員、導(dǎo)購人員、促銷人員獲得現(xiàn)場銷售應(yīng)變的靈感與策略。

  為消費品行業(yè)零售終端店面培養(yǎng)杰出現(xiàn)場銷售人才。學(xué)習(xí)并掌握獨特的銷售促成技能和溝通策略。明確導(dǎo)購培訓(xùn)目的:“成交才是硬道理”。系統(tǒng)培養(yǎng)中國式的門店銷售高手。

  【培訓(xùn)對象】

  終端店長、門店銷售人員等渴望成為店面銷售高手的人士

  【培訓(xùn)形式】

  講授、角色扮演、互動游戲、分組討論、案例分析

  【培訓(xùn)大綱】

  第一節(jié):導(dǎo)購員每天之基本工作程序

  1、每天營業(yè)前,必須注意內(nèi)外及四周的工作環(huán)境是否整齊清潔。(營業(yè)時也需多加留意);

  2、從貨倉領(lǐng)取陳列之貨品,并確保展柜、落地架及花車上的貨品配備齊色齊碼,衣架及褲夾之向應(yīng)排列整齊,方向一致;

  3、檢查所陳列之貨品高度是否一致,掛版之貨品是否擺放整齊,掛版更應(yīng)經(jīng)常整理、更換;

  4、及時向店長或經(jīng)理匯報銷售情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)存貨有限時,應(yīng)馬上通知店長補貨;

  5、檢查其它物料(如價格貼紙、膠袋、宣傳品等)的消耗情況,并向店長報告;

  6、檢查貨品的質(zhì)量,若發(fā)現(xiàn)次貨,立即交店長檢閱,處理;

  7、協(xié)助店長更換店內(nèi)及櫥窗擺設(shè);

  8、貨品銷售時應(yīng)主動向顧客介紹及推銷公司貨品,為客人提供熱情周到的服務(wù);眼觀八方,隨時留意店內(nèi)情況,大力配合其它同事;

  9、協(xié)助倉管點貨及盤倉。

  第二節(jié):導(dǎo)購員的形象

  儀表、儀容是內(nèi)在價值的綜合象征,是給人留下良好第一印象的資本,故從事營銷工作的人員必須注重自我形象的修飾,切實做到;

  A你的服裝要與同行業(yè)、時間、地點等因素配合,自然大方,穩(wěn)重脫俗;

  B不穿太潮流化(標新立異)的服裝、以免引起顧客的輕視;

  C保持身材、膚色與服裝質(zhì)料及色澤的均衡狀態(tài);

  D服裝要合身,切忌穿太寬或太緊的服裝,以免自暴其拙;

  E切記以“身體”為主,“服裝”為鋪,切忌讓“服裝”反客為主,完全覆蓋了你的自我氣質(zhì);

  F服飾應(yīng)合乎時代、場所、收入程度和生活環(huán)境的要求,不配戴太多的飾品

  G經(jīng)常保持服裝、鞋、襪、頭發(fā)的清潔、整齊。

  第三節(jié):導(dǎo)購水平自我提升的方法

  要使自己成為一個成功的導(dǎo)購員,必須從以下幾方面著手:

  A熟悉現(xiàn)代營銷的理念;

  B培養(yǎng)高度責(zé)任感

  主要表現(xiàn)在:必須忠于所在企業(yè)和產(chǎn)品,忠于自己的顧客,忠于自己的銷售目標,即為所在企業(yè)的利益負責(zé),也為顧客的利益負責(zé)。

  C培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)主要表現(xiàn)為自信、自強和情緒穩(wěn)定。只有在具備這種良好的心理素質(zhì),才能抱著堅定的信念,不怕困難挫折,一往無前地去從事營銷工作。

  D樹立正確的職業(yè)道德觀念、必須做到敬業(yè)樂業(yè)、有仁愛之心。

  E培養(yǎng)良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  A高度的市場洞察力

  主要表現(xiàn)為對當(dāng)前市場需求有敏銳的觀察力和未來市場需求的發(fā)展趨勢有科學(xué)的預(yù)測;對市場行情有高度職業(yè)敏感。

  B豐富的產(chǎn)品知識

  導(dǎo)購人員應(yīng)熟知自己所銷售產(chǎn)品的品種、型號、顏色及尺碼、質(zhì)料性能、洗滌方法、裁剪特點、價格及存放保養(yǎng)知識等。

  C充分了解企業(yè)的情況

  包括企業(yè)的成長發(fā)展史、規(guī)模、經(jīng)營方針、特點、服務(wù)項目、交貨方式、付款條件以及本企業(yè)在同行業(yè)中的地位等。

  D熟知消費者的知識

  掌握同類客戶的市場標準、顧客有個性特征、購買心理、購買秩序、購買方式與習(xí)慣、購買時間與購買條件并且掌握顧客的年齡和身型條件等等,尤其應(yīng)掌握客戶購買時的主要心理障礙。

  E嫻熟的導(dǎo)購技巧。

  現(xiàn)代導(dǎo)購是一個與顧客接近準備、接近面談、處理異議、成交、直至售后服務(wù)的完整過程,因此要求導(dǎo)購人員嫻熟地掌握接待顧客的各種方式和銷售技巧。故此,除了平時要多閱讀、多朗誦、多聽、多看,還須重視提高自己的知識素養(yǎng)--------文化基礎(chǔ)知識,俗話說:“識時務(wù)者為俊杰”,只有通曉社會知識的人、才能及時地把握有關(guān)信息,掌握社會“行情”,并將之付諸行動、轉(zhuǎn)化為分析能力和解決問題的能力。

  F具備良好的個性。

  即要求導(dǎo)購人員性格外向、活潑、為人熱忱、坦誠。

  G具備財務(wù)知識和建立顧客檔案意識。

  第四節(jié):顧客服務(wù)的管理

  在現(xiàn)今如此激烈的市場競爭中,競爭優(yōu)勢將越來越多地來自于無形服務(wù),一點微小的服務(wù)改善都能征服顧客,壓倒競爭對手。所以,每一位導(dǎo)購代表必須牢牢記。何沂且粋為顧客服務(wù)的導(dǎo)購代表。

  一.何為顧客

  1.我們周圍的人都是我們的顧客(服務(wù)對象),沒有年齡、性別或種族之分;可能是我們的朋友、親人、同事、上司或未接觸過的陌生人;

  2.顧客很重要,有顧客才有機會,有生意,公司和我們才可共存和共同發(fā)展;

  3.和我們一樣,顧客是富有感情的人,他有權(quán)選擇,顧客滿意時,會再來光顧,成為我們的熟客;顧客不滿意時會一走了之,并影響他人;

  4幫助顧客選購心目中的貨品是我們的首要任務(wù),必須建立以客為先的服務(wù)態(tài)度。

  二.何謂服務(wù)

  SERVICE------“SOMETHINGDONEHELPOTHERS”服務(wù)是一種無形的商品,由商業(yè)機構(gòu)為了提高產(chǎn)品的銷量而向客人提供的。那么,顧客選購時希望得到的東西;A.無形的1.親切的笑容2.禮貌的招呼3.有效率及適度的服務(wù)4.解答顧客的詢問5.介紹特價產(chǎn)品(新貨)6.建議配襯方式、服飾搭配方式、穿著保養(yǎng)方式B.有形的1.理想舒適的購物環(huán)境2.陳列整齊的貨品,較多的選擇3.穿著的舒適感4.主動為她量身5.換貨6.清楚的價錢;折扣、貴賓卡等7.多種付款方式;-------現(xiàn)金--------信用卡--------外幣注意:當(dāng)服務(wù)達不到客人要求時,一定要以禮相待。

  C.顧客的需要是多元化的、善變;所以導(dǎo)購員必須注意日常工作態(tài)度及接待顧客時的每一分一秒。

  三.顧客服務(wù)的重要性

  服務(wù)的好與壞,在于顧客是否感到滿意,而顧客對服務(wù)好壞的感受,是從個人期望而定,他們對所遇到的服務(wù)未達到理想時,就會說成是劣等服務(wù)。所以,迎合顧客的要求就是好的服務(wù),它的重要性則充分體現(xiàn)在:A.對公司的影響;

  1.公司聲譽;2.競爭能力,市場地位;3.發(fā)展機會;B.對你個人的影響1.顧客的贊賞會令你愉快,有滿足感,對自己的工作充滿信心;2.你會得到上司及公司的贊賞及認同;3.深深感受工人和的趣味性;4.你的工作表現(xiàn)是從顧客的反應(yīng)得來的。

  四.對顧客服務(wù)的宗旨;

  1.真誠、熱情;

  2.樂于幫助顧客;

  3.面常帶笑容;

  4.說話語氣溫和,有禮貌;

  5.有耐性招呼顧客;

  6.講究速度及效率;總括來說,就是顧客為先,服務(wù)至上。

  五.顧客服務(wù)的全面管理,顧客服務(wù)建立在五項原則上:

  1.滿足顧客的需求是公司營運的基本原則;

  2.了解及滿足顧客的需求也是每一位員工的責(zé)任;

  3.要求每一位員工都要在工作上不斷改進,務(wù)求所提供的產(chǎn)品和服務(wù)充分滿足顧客的需求;

  4.我們必須使用那些經(jīng)過證實可提高服務(wù)水平的方式及程序,把握機會,并付之行動;

  5.店鋪經(jīng)理充分參與,提示重點,領(lǐng)導(dǎo)及支持服務(wù)素質(zhì)的提升。

  六顧客購買行動與店鋪對顧客服務(wù)及銷售的關(guān)系。

  階段顧客的行動

  店鋪服務(wù)及銷售的階段

  1、注意

  注目

  注意其之后反應(yīng);容易進入;

  2、興趣止步具有吸引的DISPLAY(陳列品)

  3、進鋪踏入店鋪導(dǎo)購員與顧客打招呼,留下好印象;(微笑、眼神接觸、語氣柔和)

  4、觀察

  瀏覽與顧客保持適當(dāng)距離,觀察購買反應(yīng)

  5、聯(lián)想注視特定商品接近顧客,了解其動機

  6、欲望凝視商品將商品呈現(xiàn)于顧客眼前;

  7、比較注意價格及其他商品商量,建議

  8、試身對商品表示興趣請顧客試身量圍,引領(lǐng)客人到試衣室;

  9、信念詳細了解商品強調(diào)銷售重點

  10、決定購買另推一些相關(guān)連系列化的商品;

  11、售后付錢

  清楚及快捷的收銀;

  12、離去離開店鋪

  邀請顧客再次光臨

  七營業(yè)中之顧客服務(wù);

  1、前線位置的同事當(dāng)看到顧客時,應(yīng)說:“先生、小姐,早上好,請隨便看看!(正午十二時前)或“歡迎光臨,xx(品牌名稱),請隨便看看”。(其它時間)

  2、站立中、后線的同事,可以用以下話語向顧客打招呼和提供服務(wù)a.“你好,請隨便看看”。

  B.“請問有什么可以幫您的嗎???,如果您有需要,可以找我?guī)兔Γ医行≈堋薄?/p>

  C.“這件款式挺好,不如穿上試試,看看效果”d.離去:“有時間請再來看看,謝謝光臨。”

  3、注:店長分配人手時,按需定位,若有店員離開崗位時,一定要知會附近同事,然后大家互相補位。

  4、觀察顧客購買反應(yīng):

  5、離客三尺,一邊整理貨物,一邊觀察顧客需要。若顧客感興趣時,她的行為會表現(xiàn)為:

  A.用手勢招呼導(dǎo)購員,b.向四周環(huán)顧,尋求協(xié)助;c.顧客將貨翻開,查看質(zhì)料、價錢及尺碼;d.環(huán)顧四圍的貨品,即已看過在自己面前的產(chǎn)品,但希望可以環(huán)顧四周找到自己適合的貨品。

  6、協(xié)助顧客查詢貨:

  7、遇到的情形時,就馬上上前應(yīng)答并說:“先生、小姐、太太,請問有什么可以幫你的嗎?”

  8、遇到的情形時,應(yīng)上前耐心了解,協(xié)助客人選購所需之衣物,如:“請問要什么尺碼?這件是全蕾絲的,它可以??”

  9、邀請顧客量身試圍-----提議:“不如穿上身,看看效果怎么樣?”“如果有時間,不如穿上看看效果?”

  10、附加推銷其他配襯貨品。

  11、收銀。

  12、詳細復(fù)述銀碼。

  13、貨品總價錢。

  14、收銀顧客的款項。

  15、找回給客人的款項。

  16、把包裝好的貨品交給客人時,應(yīng)面帶笑容及道謝。

  17、離去,有禮貌的向客人道謝:“多謝惠顧,歡迎再次光臨”

  18、送客到門口。

  19、記錄顧客檔案和入賬。

  20、附1:動作

  A.用手勢示意試衣室方向;

  B.詢問顧客現(xiàn)時穿著的尺碼,拿適當(dāng)尺碼產(chǎn)品,走在客人前面,引領(lǐng)方向。

  C.到試衣室門外,便停下來輕輕推門查看試衣室里是否有人,如果有人,便馬上向客人解釋:“不好意思,里面正好有人在試衣,請您稍等一會,很快就可以輪到你啦!被蛘堫櫩涂纯雌渌a(chǎn)品,如果沒有人,便可邀請顧客進入試衣間試衣。d.進入試衣間幫顧客量圍試身。

  21、附2:試身方法

  A.導(dǎo)購人員雙手將文胸舉起,將肩帶調(diào)到較適中的長度,導(dǎo)購與試穿者保持10――15CM距離,輕柔地將肩帶掛上試穿者的雙肩,b.讓試穿者將上半身傾斜45度左右,將鋼托的底部由試穿者的胃部向上輕柔的將乳房放入罩杯內(nèi),扣上最外一排背扣。

  C.導(dǎo)購身體移至試穿者背后,用征詢的口吻來調(diào)節(jié)背扣的合適度。d.導(dǎo)購左手拉住鋼圈位,右手五指輕柔的托起乳房放置碗位,左手拉平下比位,右手捏住上比位,使乳房扶正到正常的位置上,以保證罩杯的正常運動的托起;蛴沂謴谋巢垦卦嚧┱叩囊赶,將文胸側(cè)比位向身體后背方向,同時左手從身體側(cè)部沿乳房的下部以向內(nèi)中心的方向均勻用力托起乳房,將乳房扶正到正常位置上,以保證罩杯的'正常運動的托起。

  E.導(dǎo)購將乳罩的肩帶進行調(diào)整,由于消費者的兩肩的傾斜程度不一致,肩帶的最佳松緊度以容一手指為宜,注意將前肩帶較用力提升拉向背部,這樣可保持雙肩受力均勻,不會產(chǎn)生肩部酸痛感。f.導(dǎo)購此時征詢試穿者對這款文胸的造型及設(shè)計的感覺,以引導(dǎo)性的職業(yè)方式來評價此款文胸的長處,可讓試穿者進行抬手、彎腰等動作來體驗文胸的舒適度。

  22、給顧客留下好印象的秘訣

  A.儀容――自然,整潔的打扮;也可艷麗但不失端莊b.頭發(fā)――整齊清潔,不可亂發(fā)、不可遮蓋面孔;c.涂唇――涂上與唇色相近或自然色彩的唇膏,不可太夸張d.制服――統(tǒng)

  一、整齊、干凈、無褶折e.站立姿勢――挺直站立,雙手放在背后,表現(xiàn)精神奕奕,不可倚靠貨架層板或收銀臺;f.專業(yè)導(dǎo)購形象――有健康的體魄,有專業(yè)知識,對企業(yè)對自己充滿信心,有膽大心細的敬業(yè)精神;

  G.與顧客打招呼時――注意你的笑容、語氣及態(tài)度,切實注意禮貌用語的使用;早晨,你好,請,謝謝,對不起,麻煩你等等(說話時語氣溫和和自然,切忌自言自語)。

  第五節(jié):銷售技巧

  銷售是商品經(jīng)濟的伴生物,它是隨著商品生產(chǎn)的形成而出現(xiàn),是一種社會經(jīng)濟現(xiàn)象,是商品經(jīng)濟的重要組成部分。

  銷售活動基本組成要素――銷售人員、銷售對象產(chǎn)品。銷售的實質(zhì)就是銷售主體雙方在銷售過程中所形成的銷售關(guān)系,也就是銷售產(chǎn)品由銷售員向銷售對象運動的過程。從事銷售工作的人員主要是依靠積極發(fā)揮一個人的主觀能動性,通過辨別顧客的需要,觀察顧客的心理,回答顧客的問題,運用各種銷售技巧,使顧客接受銷售的產(chǎn)品,以促成交易。

  現(xiàn)代的導(dǎo)購是銷售人員咨詢口才的巧妙發(fā)揮,是導(dǎo)購中銷售對象傳遞信息,溝通思想的過程,是具有一定技巧性的。所以,導(dǎo)購員在推薦介紹時,注意以下幾面方;

  一、洞察顧客來訪的目的:

  1、有目的而來的顧客

  因這類顧客要買的產(chǎn)品已心中有數(shù),故導(dǎo)購無需再作詳細商品介紹,應(yīng)直截了當(dāng)?shù)叵蝾櫩土私馑枰呢浧贩N類,從而提供恰當(dāng)?shù)姆⻊?wù)

  2、處于選擇段心理的顧客

  由于他想買某貨品,但具體要買什么樣貨品還沒有拿定主意,故他們對商品比較關(guān)心,對貨品觀察得比較細,并反復(fù)揣摩,因此,導(dǎo)購員應(yīng)根據(jù)他的需求,主動為他推薦有關(guān)產(chǎn)品,并作詳細的介紹,以增加顧客的購買決心,你也不要不耐煩,仍須以禮相待。這樣,顧客才有可能再次光臨。

  3、抱著“瀏覽”心理的顧客

  這類的顧客,給他們推薦一些款式新穎、獨特、質(zhì)量可靠的貨品,從而刺激他們的購買欲望或讓顧客隨便的瀏覽每一件貨品,而我們提供服務(wù)。但不要目不轉(zhuǎn)睛地盯著顧客,這樣會使他們感到心理壓力而不自在。

  二、說話技巧的七項原則

  盡量避免命令式語氣,多采用請求語句。命令語句是說話者單方面的意見,沒有征求別人意見就勉強別人去做。請求式的語氣是尊重對方,以協(xié)商的態(tài)度,請別人去做。

  少用否定語句,多采用請求式語句。例如:顧客問“這樣的貨品沒有紅色的嗎?”導(dǎo)購員答:“沒有”。這就是否定句,顧客聽后反應(yīng)自然是既然沒了,那我就不買了。但若導(dǎo)購員回答:“目前只有藍色和黃色的了,這兩樣顏色都很好看,您先試試看!边@是一種肯定的回答,但給人一種溫和的感覺。

  要用請求式的肯定語句說拒絕的話。例如:顧客提出“降價”要求時,導(dǎo)購員說:“辦不到”,那么便會立即挫傷顧客的心境而打消購買欲望;若導(dǎo)購員向顧客說:“對不起,我們的質(zhì)量保證,價錢是很實實在在的,您試穿看看,很漂亮的”。這實際上是用肯定的語氣請求顧客體諒,這就是技巧。

  1、要一邊說話,一邊看顧客的反應(yīng)。

  導(dǎo)購員切忌演說式的獨白,而應(yīng)一邊說一邊看顧客的反應(yīng),提一些問題,了解顧客需求以確定自己的說話方式。

  要用負正法講話。先把商品的缺點說出,然后再加以肯定它的優(yōu)點。

  例如:“我們的貨品價格雖然高了點,但款式、面料及質(zhì)量都是一流的!

  言詞生動、聲音悅耳。

  A、言詞符合時代,時代在進步,導(dǎo)購員必須跟上時代,以現(xiàn)代的言詞與顧客講話,才能打動顧客;

  B、注意說話中的停頓和重點;

  C、聲音應(yīng)溫和悅耳,講究抑揚頓挫,這樣才不至于使人感到枯燥乏味;

  2、重視講解藝術(shù),把握針對性;

  對一般普通的顧客,講解語言要通俗易懂、符合顧客的胃口,切忌專業(yè)和學(xué)術(shù)化;面對專業(yè)人員和技術(shù)人員,由于他們學(xué)有所長,懂行、善于分析,所以,講解語言自然不能通俗化,應(yīng)突出專業(yè)知識。

  三、總結(jié)―――銷售時應(yīng)做的事情。

  1、銷售時應(yīng)做的事情;

  (1)應(yīng)采取主動及熱誠的態(tài)度去招呼顧客;

  (2)應(yīng)一心一意,全力協(xié)助顧客;

 。3)應(yīng)清楚了解店鋪存原資料;

 。4)應(yīng)注意推銷附加物品――新到貨品,減價貨品,存貨較多的貨品,與顧客購買之貨品有關(guān)的物品;

 。5)易地而處,滿足顧客的需求;

 。6)無論顧客有否購物,者應(yīng)一視同仁,熱情有禮的進行接待和道別;

  (7)應(yīng)切實注意說話的技巧,以免傷及顧客自尊心。

 。8)應(yīng)注意個人的儀容,儀表及站立姿勢;

  2、不應(yīng)做的事情;

  (1)不應(yīng)催促顧客或向他表示不耐煩;

 。2)不應(yīng)與顧客發(fā)生沖突;

 。3)不應(yīng)用貨品做發(fā)泄工具,以向顧客表示不滿;

 。4)不應(yīng)借故“扮盲”、“扮忙”而忽略顧客;

 。5)不應(yīng)以貌取人,不以服飾來堅定顧客的購買力;

 。6)不應(yīng)粗言穢語,惡言相向。

  四、購買心理七階段/銷售過程五階段/導(dǎo)購員的職責(zé)

  家具店工作計劃 4

  一、綜述:

  作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是唯一的贏利單位,其它的都部門均為成本單位。而我們公司的銷售部充其量也只能算是銷貨部,以目前家具市場的競爭激烈程度來看,銷售部必需升級,從被動銷售升級為有科學(xué)計劃、有執(zhí)行標準、有量化考核的主動銷售。

  二、銷售隊伍的建設(shè):

  用人所長無不用之人,用人所短無可用之人。將現(xiàn)有員工進行重組,老員工是我們的財富,他們對客戶熟悉、對本廠的'運作流程熟悉、對市場也有一定的了解,能較好的減少架構(gòu)改革對客戶的影響,只需按照公司計劃的架構(gòu)重組、劃分各職權(quán)即可。重要的是制定可執(zhí)行的標準或要求,讓他們知道主動銷售的方法與技巧。同時做好相關(guān)人員的招募、培訓(xùn)、篩選、儲備工作

  三、銷售部門的職能:

  1、進行市場一線、工作

  2、分析市場狀況、正確作出市場,為庫存生產(chǎn)提供科學(xué)的依據(jù)

  3、制定月、季、年度,計劃的參考依據(jù)為今年與去年的同期銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)

  4、匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議領(lǐng)取憑條據(jù),以舊換新,有專人簽字。

  三、宏揚企業(yè)文化,提高全體導(dǎo)購員的專業(yè)知識水平及銷售技巧。

  1、加強對企業(yè)文華的滲透和引導(dǎo),以“真誠美好,追求無限攜手并進,共創(chuàng)輝煌”為根本,建立一支“敢拼、敢想、敢于創(chuàng)新。敢打硬仗”的團隊,來達成企業(yè)的共同目標“至力成為世界級家居用品開發(fā)制造商與服務(wù)提供商!

  2、引進先進的經(jīng)營觀念和科學(xué)的管理機制,運行個人日pk單,促使整個團隊活躍起來,讓每一位同仁都感受到激情和緊追感,真正的體現(xiàn)公司企業(yè)文華精神所提倡的企業(yè)與顧客之間的“魚水之情”。從而提升店面的整體服務(wù)質(zhì)量。

  3、加強對產(chǎn)品專業(yè)知識的培訓(xùn),銷售技巧的培養(yǎng),運用在“過程中發(fā)現(xiàn)問題,在過程中解決問題,在過程中完善問題”的方法,力求最佳方案,提升店面整體銷售技能,促使更好的完成銷售目標。

  家具店工作計劃 5

  一、組建專業(yè)招商機構(gòu)

 。ㄒ唬┙M建專業(yè)化招商局

  在繼續(xù)進行全民招商的同時,采取市場化招商新方式,運用專業(yè)招商形式,促進招商隊伍職業(yè)化,吸引更多具備招商能力人士參與到我縣招商引資工作中來。采取市場化運作,企業(yè)化管理,組建17個招商局(暫定17個,根據(jù)工作實際可增加或減少)。專業(yè)招商局7個,綜合性招商局10個。為全縣各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供招商服務(wù)。

 。ǘ┤藛T招聘

  公開選聘招商局工作人員。每個招商局設(shè)局長1人,工作人員1人,計招商局長17人,工作人員17人,共34人。打破區(qū)域、身份、學(xué)歷、年齡限制,在縣內(nèi)外公開選聘招商局工作人員。

 。ㄈ┱衅溉藛T待遇

  選聘人員為聘用合同制,合同期一年,合同期滿,完成招商任務(wù)的招商工作人員,繼續(xù)聘用。招商局局長工資為每人每月3500元,工作人員工資每人每月2500元,工資由縣財政列支。工資的20%作為效益工資,年末經(jīng)過考核完成年初計劃的招商局發(fā)放效益工資,沒有完成年初計劃的招商局不發(fā)放效益工資。受聘人員各種保險自行交納,可由招商管理服務(wù)中心統(tǒng)一辦理。縣內(nèi)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員受聘后,原職級、待遇保留,縣外人員原單位待遇不受限制。

 。ㄋ模┤藛T培訓(xùn)

  招商局人員受聘后,須經(jīng)招商管理服務(wù)中心對其進行系統(tǒng)培訓(xùn)。受聘人員每人交納培訓(xùn)費5000元。工作滿一年以上,年終考核完成任務(wù)的,返還全額培訓(xùn)費。

 。ㄎ澹┕ぷ髀氊(zé)

  在招商中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)宣傳、推介,代表政府進行招商工作,并完成招商服務(wù)中心下達的招商引資任務(wù)。

 。┕ぷ鞣绞

  各招商局在招商管理服務(wù)中心設(shè)立工作場所,根據(jù)招商工作實際,可不受時間、地點限制,開展招商活動。

  二、招商的管理及服務(wù)

  按照強化監(jiān)督、考核、服務(wù)相結(jié)合的原則,成立招商管理服務(wù)中心,辦公地點設(shè)在經(jīng)貿(mào)局,負責(zé)全縣招商引資的統(tǒng)一管理和服務(wù)。

 。ㄒ唬┙M建招商管理服務(wù)中心

  設(shè)主任1名(由劉吉廣兼任);副主任3名(分別由田繼庚、張恩波、梁玉久兼任)。招商中心的機構(gòu)根據(jù)工作需要設(shè)置,工作人員以縣經(jīng)貿(mào)局、公共行政服務(wù)中心內(nèi)部調(diào)劑為主,從其它機關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)2-3名骨干人員進入招商管理服務(wù)中心工作。

 。ǘ┱猩坦芾矸⻊(wù)中心的職能

  1、組織、協(xié)調(diào)全縣招商引資工作,制定招商計劃,組織策劃招商活動。

  2、依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保、安監(jiān)、消防要求,對招商引資項目進行預(yù)審。

  3、對投資項目進行登記,登記內(nèi)容包括:企業(yè)名稱、投資額、建設(shè)進度、項目單位、引資人、承接單位等。

  4、對預(yù)審合格的項目,視其具體情況,協(xié)調(diào)相關(guān)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),選擇適合的場地。就項目的基本情況及需要政府協(xié)調(diào)解決的問題,提交縣長項目專題辦公會進行會審。

  5、對通過縣長項目專題辦公會的項目提供代辦服務(wù)。

  6、“一站式”行政審批管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)。

  7、對開工建設(shè)項目進行跟蹤服務(wù),及時為企業(yè)協(xié)調(diào)解決在建設(shè)、生產(chǎn)過程中遇到的各種問題。

  8、對招商管理服務(wù)中心下屬招商局進行管理和考核。

  三、招商經(jīng)費的兌現(xiàn)

 。ㄒ唬┙㈨椖康怯浿

  招商局引進的項目需到招商管理服務(wù)中心進行預(yù)審,對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保、安監(jiān)、消防規(guī)定的.項目進行登記。登記內(nèi)容包括項目名稱、投資人、投資額、引資人、承接單位等。并進入項目跟蹤服務(wù)程序,由招商管理服務(wù)中心進行跟蹤、服務(wù)。

 。ǘ┱猩探(jīng)費的支付

  各招商局招商經(jīng)費按照其引進項目固定資產(chǎn)實際投資額2‰的標準進行計算。采取分期支付的方式兌現(xiàn)招商經(jīng)費。固定資產(chǎn)投資完成當(dāng)年計劃50%的,核撥招商經(jīng)費全額的50%;固定資產(chǎn)投資全部完成時,核撥30%;投產(chǎn)后,核撥其余20%。招商經(jīng)費由受益財政支付。(固定資產(chǎn)包括:土地出讓金、場地整平費用、基礎(chǔ)設(shè)施、廠房、設(shè)備等)

  家具店工作計劃 6

  為了更好的從事家具行業(yè)的銷售工作,提高銷售家具的銷售水平,現(xiàn)在對家具銷售工作進行必要的工作計劃,具體的情況如下:

  一、市場分析

  空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。20xx年度內(nèi)銷總量達到1950萬套,較20xx年度增長11.4%。20xx年度預(yù)計可達到2500萬-3000萬套。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套。中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的家具銷售目標約占市場份額的13%。

  目前格蘭仕在xx空調(diào)市場的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及20xx年度的產(chǎn)品線,公司2012年度家具銷售目標完全有可能實現(xiàn).20xx年中國空調(diào)品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%。20xx年度lg受到美國指責(zé)傾銷;科龍遇到財務(wù)問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在2012年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

  二、工作規(guī)劃

  根據(jù)以上情況在20xx年度計劃主抓六項工作:家具銷售業(yè)績

  根據(jù)公司下達的年銷任務(wù),月家具銷售任務(wù)。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的家具銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的家具銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高家具銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在家具銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的'家具銷售促進活動,強勢推進大型終端。

  2、k/a、代理商管理及關(guān)系維護

  針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關(guān)系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期家具銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司2012年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責(zé)人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

  3、品牌及產(chǎn)品推廣

  品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動,提升品牌形象。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

  4、促銷活動的策劃與執(zhí)行

  促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在xx年xx月—xx月家具銷售旺季進行,第一嚴格執(zhí)行公司的家具銷售促進活動,第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的家具銷售促進活動,靈活策劃一些家具銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。

  5、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)

  根據(jù)公司的xx年度的家具銷售目標,渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,根據(jù)此種情況隨時隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。(特殊情況再適時調(diào)整)

  家具店工作計劃 7

  一、綜述:

  作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是唯一的贏利單位,其它的都部門均為成本單位。而我們公司的銷售部充其量也只能算是銷貨部,以目前家具市場的競爭激烈程度來看,銷售部必需升級,從被動銷售升級為有科學(xué)計劃、有執(zhí)行標準、有量化考核的主動銷售。

  二、銷售隊伍的建設(shè):

  用人所長無不用之人,用人所短無可用之人。將現(xiàn)有員工進行重組,老 員工是我們的財富,他們對客戶熟悉、對本廠的運作流程熟悉、對市場也有一定的了解,能較好的減少架構(gòu)改革對客戶的影響,只需按照公司計劃的架構(gòu)重組、劃分各職權(quán)即可。重要的是制定可執(zhí)行的標準或要求,讓他們知道主動銷售的方法與技巧。同時做好相關(guān)人員的招募、培訓(xùn)、篩選、儲備工作

  三、銷售部門的職能:

  1、進行市場一線、工作

  2、分析市場狀況、正確作出市場,為庫存生產(chǎn)提供科學(xué)的依據(jù)

  3、制定月、季、年度,計劃的參考依據(jù)為今年與去年的同期銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)

  4、匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議

  5、把握重點客戶,控制產(chǎn)品的銷售動態(tài)

  6、營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局

  7、建立、完善各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的

  8、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護

  9、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動

  10、按照推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的設(shè)計、發(fā)放

  四、關(guān)于品牌:

  “X**”品牌建立時間較久,有一定的先入為主的優(yōu)勢。這個優(yōu)勢將繼續(xù)擴大。另外的獨立品牌要做出差異化,在產(chǎn)品風(fēng)格、裝修氛圍與受眾方面要有準確的定位。差異化體現(xiàn)在產(chǎn)品、裝飾、飾品等方面,產(chǎn)品方面就包括了材料、結(jié)構(gòu)、元素等,我們不光要學(xué)習(xí),還要超越。

  五、渠道管理:

  由原來的散貨向?qū)Yu升級,這也是這次改革的主要目的,充分利用現(xiàn)有的客戶資料,優(yōu)化經(jīng)銷商的構(gòu)成,從夫妻店、個體戶向集體單位、集團單位升級,慢慢向地區(qū)、省、市總經(jīng)銷發(fā)展。這并不遙遠,只要我們的產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)經(jīng)得起客戶的檢驗,做深層次的溝通,自然會有大客戶感興趣。有賺錢的機會,就會有發(fā)現(xiàn)它的人,問題是我們要把機會準備好。

  六、信息管理與利用:

  現(xiàn)在有兩千多家(外商八百多家)經(jīng)銷商、家具賣場、商場的聯(lián)系信息,因職權(quán)不明,還沒能好好的劃分利用。另有全國各區(qū)域人口、經(jīng)濟資料統(tǒng)計、全國百強縣排名等。還有網(wǎng)上收集的賣場招商信息、主動聯(lián)系有專賣意向的客戶資料等。這些都是做市場的珍貴資料,由于銷售部被動等客的慣性思維與領(lǐng)導(dǎo)層的決策等原因,這些東西都被放在抽屜里了,很可惜。要充分利用,更快、更準的確定目標市場與目標客戶。

  七、關(guān)于傳播

  報刊媒體方面目前非常弱,只有XX城市家具報一家在做,而且可以贈送的軟文也沒有做,浪費。另外,通過博客的推廣,有些家具類報社近期有一些文章見報,對品牌的建設(shè)有一定的推動。網(wǎng)絡(luò)上的傳播由于近段時間一直持續(xù)的做推廣,起到了較好的效果,有四個廣告位在宣傳,該論壇注冊人數(shù)二十多萬。其它網(wǎng)站也互換了三個廣告已經(jīng)發(fā)布,另外在搜狐的家具博客瀏覽人數(shù)已達四萬多人,搜房網(wǎng)博客三萬多人次,常有文章被推薦到頭版。本公司網(wǎng)站的瀏覽量已達到了近兩萬人次,還有其它十來個在做推廣的`平臺流量沒統(tǒng)計,總量當(dāng)在二十萬左右。當(dāng)然,客戶看了不一定就能轉(zhuǎn)化成購買,推廣的目的是讓更多的人知道我們的品牌,形成口碑。由于沒有其它的宣傳途徑,所以網(wǎng)絡(luò)宣傳還是要加大力度。

  八、關(guān)于經(jīng)銷商:

  目前對經(jīng)銷商或?qū)Yu店基本沒有策略上的支持,除了給特價外沒有其它的方法,經(jīng)銷商基本上處于獨自應(yīng)戰(zhàn)的狀態(tài),談不上什么忠誠。幫助經(jīng)銷商、專賣店制定銷售(促銷)計劃是廠家應(yīng)做的支持與扶助。這樣才能增加經(jīng)銷商與廠家之間的感情,以后一定要完善起來。各地的促銷策略與廣告方法主要有:商場外:當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)平臺、電視臺走字、短信群發(fā)、小區(qū)派發(fā)促銷資料、DM直郵、小區(qū)電梯廣告、電臺廣告、夾報等商場內(nèi):X展架、地貼、通道吊旗、玻璃貼、資料海報夾、商場燈箱噴繪、中庭吊幅等還有店內(nèi)的吊旗、展架、

  海報、促銷標簽、宣傳單頁等。淡季有淡季的銷售方案,旺季有旺季的促銷活動,不是所有的方案都要廠家出費用的,經(jīng)銷商想要的是一個可行的參考計劃,因為目前我們的經(jīng)銷商的文化水平普遍不高。雖然目前眾多的散戶并不適合這些,但僅有的幾家專賣店我們并沒有給予這方面的支持。做了,一方面是給經(jīng)銷商以信心,還有口碑(比如有別的想做我們品牌的經(jīng)銷商去我們現(xiàn)在的專賣店去考察,我們希望現(xiàn)有經(jīng)銷商怎么說呢?除了發(fā)貨收款,我們幾乎什么都沒做!)另一方面是為我們以后更大面積的開設(shè)專賣店總結(jié)促銷、推廣的經(jīng)驗。

  九、企業(yè)文化:

  企業(yè)文化與銷售有關(guān)系嗎?關(guān)系太大了,因為銷售是窗口,直接面對客戶,要建立建全系統(tǒng)的企業(yè)文化,統(tǒng)一對外宣傳口徑,給客戶的感覺是:公司管理是規(guī)范的,是一個團體,是積極發(fā)展中的企業(yè),增加客戶信心。同時,企業(yè)文化對整個公司的每一個人都是有著重要作用的,比如公司一直留不住人,工薪不是全部原因,企業(yè)文化才是根本,公司沒有給他們看到一個美好的未來、沒有好的愿景,也沒有娛樂設(shè)施與學(xué)習(xí)的場所。他們不快樂,肯定留不住人。把企業(yè)的企字上面的人拿掉還有什么?

  十、關(guān)于生產(chǎn):

  從來公司一年多的時間里,就存在的欠貨問題,到目前,銷售的總量沒增加,還發(fā)生了開完展會專賣店意向客戶無法跟蹤落實的窘迫狀況,因為我們做不出來,那么參加展會的目的是什么呢?現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)制定了解決的方案,希望能有效。我要說的是OEM,由于管理方面等原因,這一能有效提升生產(chǎn)力的辦法一直沒能好好的利用。建議請這方面的人才,建立一套完整的OEM管理體制。宜家自己沒有一個廠,能做到世界第一,這方面可以學(xué)習(xí)。

  當(dāng)然,沒有實踐的理論是空洞的,沒有理論的實踐是盲目的,接下來的工作就是加大實踐力度。公司確定銷售期望(目標)、制定戰(zhàn)略方向,然后銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理要下市場調(diào)研,到各個區(qū)域市場跑客戶、走終端、看產(chǎn)品、查競品,了解行情,熟悉各個區(qū)域的差別,計劃能夠達到的目標,制定可行的下一步運作方案 品牌及產(chǎn)品推廣品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動,提升品牌形象。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣與正常營業(yè)推廣。

  終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)

  根據(jù)公司的xx年度的家具銷售目標,渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,根據(jù)此種情況隨時隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤與產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。(特殊情況再適時調(diào)整) 5、促銷活動的策劃與執(zhí)行促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在xxx年04月—8月家具銷售旺季進行,第一嚴格執(zhí)行公司的家具銷售促進活動,第二根據(jù)屆時的市場情況與競爭對手的家具銷售促進活動,靈活策劃一些家具銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。

  家具店工作計劃 8

  1.學(xué)習(xí)招商工作專業(yè)技能知識

  家具建材商場招商工作要求要有基本的品牌知識以及專業(yè)知識。學(xué)習(xí)招商工作的基本流程、招商工作各流程具體工作的開展方式與方法,學(xué)習(xí)品牌知識,學(xué)習(xí)與客戶談判的方式與方法、溝通技巧,學(xué)習(xí)品牌落位流程、裝修流程等。

  2.市場調(diào)研及拜訪

  a.主要針對西寧市、蘭州市家居建材賣場商鋪租金、物業(yè)費、經(jīng)營模式、收銀方式等的調(diào)查,通過這些市調(diào)進行精準招商。共拜訪13家賣場;4條街道;總計拜訪1115戶。主要有:千家福241戶、家博園196戶、北山215戶、紅星美凱龍75戶、朝陽國際13戶、港灣家居26戶、大百祥泰1戶、湟水河68戶、蘭州(三森美居、民百家居、龍馬燈飾城、金城燈飾城、居然之家)119戶、老商戶35戶,除以上所拜訪的賣場外,還對部分街邊店(家飾家紡)進行拜訪;夏都大街、湟光、國芳、小橋大街126戶。

  b.到訪商戶以及接待廠商共計518戶;一層接待113戶;二層接待42戶;三層接待86戶;四層接待277戶。

  3.招商落位

  上半年招商落位品牌有;樵東瓷磚、金尊玉瓷磚、綠葉、帥豐廚電、美碟整裝、紅木家具、凈然墻紙、立居辦公、歐博萊窗簾、富牌家具、春祥世家家具、東港家具、安琪美居家具、冉冉家具、舒茨簡美家具、與時家具、一品龍騰家具、科爾瑪家具、主角家具、銘圖家具、天涯麗珠家具、童話森林家具、呂氏東方家具、停車場系統(tǒng);計24戶。展位調(diào)整1戶,奢典集成墻板。

  4.招商情況

  環(huán)比20xx年底(出租率為30.94%)出租率增長10個百分點,出租面積33914.22㎡,出租率40.94%。

  5.工作中存在的問題及改進方式

  a.內(nèi)部自身問題;通過這段時間的工作,發(fā)現(xiàn)團隊帶領(lǐng)和協(xié)作能力有待提升,團隊的專業(yè)技能知識依舊匱乏,品牌了解不深,與商戶洽談方式欠佳,工作沒能完全發(fā)揮個人的主觀能動性,面對現(xiàn)狀自信心不足,日常事務(wù)處理欠思考。在以后的工作中我們會加大力度提升以上這些方面專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),以增強團隊的實際工作能力,提高招商效率。

  b.大市場環(huán)境的發(fā)展趨勢:

 。1)市場格局重新定位,行業(yè)洗牌將成為常態(tài)。

 。2)剛需成為市場的主流消費。

 。3)裝修行業(yè)(整裝包含了所有裝修品類)的發(fā)展將倒逼家居建材行業(yè)的`商業(yè)模式。

 。4)整體家居發(fā)展趨穩(wěn),消費需求越發(fā)理性。

 。5)以服務(wù)為導(dǎo)向的價值鏈將重構(gòu)家居建材行業(yè)。

 。6)電商消費將趨于理性。

 。7)個性化需求越發(fā)明顯。

 。8)經(jīng)銷商精細化運營管理將成為趨勢。

 。9)促銷活動更加趨于理性化。

  全屋定制行業(yè)的發(fā)展有目共睹,這一方面細分了裝修行業(yè)的市場,一方面也加強了家居建材行業(yè)在裝修產(chǎn)業(yè)鏈分配中的地位。對于定制類家居的迅猛發(fā)展,最主要得益于兩個方面:一是定制類企業(yè)柔性生產(chǎn)能力的提升,讓個性需求可以通過規(guī);a(chǎn)得以滿足;二是個性消費的崛起,讓定制類設(shè)計師有了更多參與消費者的決策過程,從而擴大了消費者市場,讓定制類家居搶占了傳統(tǒng)裝修行業(yè)的市場。在未來,定制類家居也一定在很大層面上,得益于此核心優(yōu)勢的形成,既一站式裝修服務(wù)。

  6.下半年工作規(guī)劃及舉措

  a.繼續(xù)跟進意向性較強的各品類客戶,爭取在現(xiàn)有招商率的基礎(chǔ)上再增加30%的出租率。

  b.挖掘新的意向性客戶,為后期的招商工作做好鋪墊。

  c.與企劃部協(xié)商做好部分重點區(qū)域的招商廣告宣傳,推進招商進度。

  d.加大力度培訓(xùn)學(xué)習(xí)專業(yè)知識以及品牌知識,快速提升團隊工作能力,為招商工作保駕護航。

  e.收集資料、制定招商計劃

  在準備到某個商場拜訪之前,招商人員需要先了解這個商場的招商布局以及品牌規(guī)劃,再結(jié)合我商場的優(yōu)勢,擬定詳細的招商方案。

  b.尋找潛在客戶

  主要通過拜訪其他賣場,來收集意向客戶的信息,再通過面談、電話溝通等方式了解對方的詳細信息,讓客戶對商場有了一個更全面的認識,工作人員可此期間向其傳遞新的招商信息。

  談判與簽約

  要想做好招商工作,必須得有一套適合自己的方式方法才行。商場招商工作的策略可以簡要地概括為:

  1.明確定位,招商宣傳;

  2.制訂計劃,市場調(diào)研;

  3.招商政策,互利雙贏;

  4.招商策略,資源整合;

  5.招商隊伍,強化執(zhí)行。

  招商工作是目前商場工作中的重中之重,在今后一段時間內(nèi)起著關(guān)鍵性作用,也決定著商場以后發(fā)展的好壞,同時招商人員的自我修煉,在招商過程中是非常關(guān)鍵的,招商人員首先要具備良好的心理素質(zhì)和專業(yè)知識,引導(dǎo)客戶清楚的知道我商場的優(yōu)勢,分析大環(huán)境影響下的整個市場和其他賣場的缺點與投資風(fēng)險,給客戶足夠的信心來我們商場投資會給他帶來多大的收益,達成招商落位。

  家具店工作計劃 9

  一、前期工作分析:

  1、主打產(chǎn)品占有率

  2、銷售業(yè)績增長率分析

  3、終端渠道推廣情況匯總

  4、終端形象整改進度及評估

  5、費用核算及投入、產(chǎn)出利率

  6、人員分配情況分析

  7、經(jīng)銷商庫存及經(jīng)營模式評估

  二、競爭品牌分析:

  1、主要經(jīng)營渠道及銷售情況分析

  2、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、價格、賣點分析

  3、人事結(jié)構(gòu)及基本管理模式分析

  4、終端渠道(家裝公司、設(shè)計師等)政策調(diào)查分析

  5、店面位置及客流量分析

  6、廣告、物料、活動等支持分析

  7、主要刺激活動調(diào)查分析

  8、售前、售中、售后服務(wù)情況

  三、下一季度計劃:

  1、現(xiàn)有客戶質(zhì)量評估賽選規(guī)劃

  2、銷量分析(建議量化的每一個區(qū)域、每一個客戶、每一個渠道上)

  3、客戶終端渠道推廣方案、費用、要達到的結(jié)果

  4、店面形象整改方案及相對應(yīng)的物料、支持、標準、費用

  5、終端渠道政策及經(jīng)銷商終端網(wǎng)絡(luò)深度維護計劃。

  6、銷售禮儀、文化、專業(yè)只是及技能等標準的培訓(xùn)、示范、監(jiān)控、獎罰等計劃

  7、人員組織價格調(diào)整、崗位職責(zé)、個人績效量化指標、團隊流程及總結(jié)匯報流程

  8、綜合費用預(yù)算及投入率。通過這三個板塊做出來的計劃或者方案應(yīng)該基本比較清晰,最好加上示意圖及表格,比如做人事組織架構(gòu)示意圖、人員費用核算的表格、網(wǎng)絡(luò)覆蓋紅旗地圖、及相關(guān)的圖案。

  7、家具月銷售計劃書范文

  第一,減少包裝材料(Reduction)。包裝應(yīng)由“求新、求異”的消費理念轉(zhuǎn)向簡化包裝,這樣既可以降低成本,減少廢棄物的處置費用,又可以減少環(huán)境污染和減輕消費者負擔(dān);

  第二,包裝材料的回收(Reclaim)。包裝應(yīng)盡可能選擇可回收、無毒、無害的材料;

  第三,包裝材料的再利用(Reuse)。應(yīng)盡量選擇可再利用的包裝材料,多次使用,減少資源消耗;

  第四,包裝材料的循環(huán)使用(北京辦公家具Recycle)。應(yīng)盡量選擇易于降解的材料,如紙、可回收材料等。除包裝材料的處置之外,在產(chǎn)品的其它處置方面,企業(yè)應(yīng)把回收作為一個重要方面加以考慮。正是通過回收,壽命完結(jié)的產(chǎn)品才能進入下一個生命周期循環(huán),使產(chǎn)品的生命周期形成一個閉合的回路。目前,一些學(xué)者正在研究產(chǎn)品的拆卸或解體。拆卸是實現(xiàn)有效回收的'重要手段,包括通過拆卸實現(xiàn)產(chǎn)品的再使用和再制造,使產(chǎn)品便于維修,以及實現(xiàn)有價值材料和零部件的回收等。

  適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化

  可持續(xù)發(fā)展思想正逐漸而全方位地滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域,企業(yè)應(yīng)將這種思想提高到戰(zhàn)略管理的高度上來認識,并依此形成一個有效的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),進而將其深入到企業(yè)文化中去,真正實現(xiàn)自身發(fā)展的可持續(xù)性。

  傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,通常以產(chǎn)品的交貨期(T)、質(zhì)量(Q)、成本(C)和服務(wù)(S),即TQCS來體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的競爭力。這種戰(zhàn)略以贏得市場,獲取最大經(jīng)濟效益為目的,卻忽視了企業(yè)與生態(tài)環(huán)境之間的關(guān)系,沒有將企業(yè)的外部不經(jīng)濟性考慮在內(nèi)。這既增加了國家的負擔(dān),也使企業(yè)面臨越來越大的環(huán)保壓力?沙掷m(xù)發(fā)展要求建立有科于環(huán)境保護的資源節(jié)約型生產(chǎn)方式和消費模式,要求企業(yè)把環(huán)境影響列入經(jīng)營戰(zhàn)略內(nèi),即除TQCS外再加入一個環(huán)境因素E(environment,變?yōu)門QCSE。企業(yè)必須根據(jù)這種戰(zhàn)略,建立專門的環(huán)保部門,研究環(huán)境政策,監(jiān)測企業(yè)生產(chǎn)過程中的清潔程度和排污狀況,建立行之有效的清潔生產(chǎn)管理制度。另外,要通過加強環(huán)保部門與技術(shù)部門的溝通,從技術(shù)方面入手,以綜合預(yù)防為主,實現(xiàn)清潔生產(chǎn);通過加強對公司員工和公眾的環(huán)保宣傳,將“綠色”概念融入到企業(yè)文化中,樹立“綠色企業(yè)”的良好形象。企業(yè)實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略框架見圖1。

  企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思想是現(xiàn)代社會生產(chǎn)和生活方式變化在企業(yè)管理上的必然反映。當(dāng)代社會在強調(diào)人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展的同時,也同樣要求企業(yè)與周圍環(huán)境的和諧與兼容。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略作為一種全新的管理理念,勢必成為未來企業(yè)管理的重要模式。基于產(chǎn)品生命周期的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的研究,實際上是面向企業(yè)生產(chǎn)全過程的,是從生產(chǎn)源頭防止環(huán)境污染以及進行集約化生產(chǎn)研究的具體體現(xiàn)。

  家具店工作計劃 10

  敗局一、無準確定位,目標分散

  我們把招商營銷的目的分為四種:一是回籠資金,緩解壓力;二是建立新網(wǎng)絡(luò),開辟新市場;三是打擊競爭對手,擴大市場占有率;四是鞏固老市場,增加競爭力。招商策劃是招商過程的第一步,那么,招商策劃的第一步又是什么呢?策劃程序的第一步是確立目標,只有目標確立了,策劃工作才能做到有的放矢。確定目標包括三個方面:第一,要達到的目標是什么;第二,圍繞目標進行隨后的一切工作;第三,目標是否得到了實現(xiàn)。從以上闡述我們應(yīng)該明確以下的問題:在多長時間內(nèi)圈多少銀子?在那里圈這些銀子?怎么圈這些銀子?

  招商目標是招商目的確認的第一步,那么確定招商目標的第一步是什么呢?挖競爭對手的經(jīng)銷商,打擊競爭對手,增加市場占有率。繼續(xù)挖掘和維系與企業(yè)保持良好關(guān)系的老客戶,使之成為企業(yè)穩(wěn)固的產(chǎn)品通路,通過企業(yè)文化的認同變?yōu)槠髽I(yè)不可分割的整體。另外就是接受新進入者,醫(yī)藥行業(yè)名聲在外的高利潤每天都在吸引大量資金和人才進入這個行業(yè);而吸引這些資本進入自己的加盟商行列,則是招商需要致力爭奪的,并通過強化培訓(xùn)會使之快速成長為優(yōu)秀的經(jīng)銷商!≌猩痰哪繕瞬煌,招商的方法就不同。招商要有明確的目標和要求,才能保證招商工作收到預(yù)期的效果。否則,就成了花架子,只能做表面文章,流于形式。沒有明確的招商目標和切實可行的招商計劃,招商工作只會是一團糟。

  敗局二、無實戰(zhàn)策劃,被動挨打

  由于資金的壓力,只要能撈到錢就行,招商圈錢是業(yè)內(nèi)陽光下的秘密,廠家采取了殺雞取卵的招商方式,策劃也圍繞這個主題,所以招商的路越走越窄,最終斷送了企業(yè)的前途。

  現(xiàn)行的招商策劃完全只針對經(jīng)銷商,不考慮消費者和下游渠道。我們看到大多數(shù)企業(yè)的產(chǎn)品策劃,到處都是夸大不實的?,虛假的證書和蒼白的自白;沒有從產(chǎn)品本身的特性上面去挖掘產(chǎn)品的亮點,根據(jù)產(chǎn)品的特點去策劃產(chǎn)品的包裝和宣傳品,以及實施計劃;沒有根據(jù)企業(yè)的資源去細分市場。產(chǎn)品的所有策劃就是吸引經(jīng)銷商的眼球,君不見現(xiàn)在的經(jīng)銷商都是半個策劃家了,誰看不透那些粗劣的策劃和簡陋的包裝。產(chǎn)品策劃,只到了經(jīng)銷商接受的層面,經(jīng)銷商拿到產(chǎn)品也不清楚怎么做,還是要做二次策劃及試點市場工作,成功的機會更小。

  敗局三、無品牌規(guī)劃,急功近利

  品牌是產(chǎn)品和企業(yè)的旗幟,是廠家和經(jīng)銷商長久利益的風(fēng)向標。每一個企業(yè)都應(yīng)該有自己的品牌架構(gòu),這是關(guān)系企業(yè)生存的大事。我們應(yīng)該確定是單一品牌還是多元品牌,是母體品牌還是副品牌,是企業(yè)品牌還是產(chǎn)品品牌。當(dāng)這些問題弄清楚之后,才能建立企業(yè)完整的品牌識別系統(tǒng),這是一個企業(yè)長久發(fā)展的基石。但我們看到幾乎所有的招商產(chǎn)品都沒有進行品牌規(guī)劃,只是單一的產(chǎn)品做單一的策劃。每個產(chǎn)品品牌都是一個孤立的品牌,和企業(yè)品牌之間沒有連帶關(guān)系,不能形成合力,沒有考慮企業(yè)品牌的長遠發(fā)展。完全是打一槍換個地方的游擊戰(zhàn),這也難怪經(jīng)銷商隊伍不斷變換大王棋,每年招商,年年招商。

  敗局四、無專業(yè)團隊,后勁乏力

  在招商競爭中突出重圍,首先要有一支出色的招商隊伍。招商人員作為特殊商品的推銷員,要求有一定的公關(guān)水平,在對外洽談中要勇敢、自信、友好,樹立良好的形象,同時還要求招商人員具有產(chǎn)品理論、市場營銷、財務(wù)、法律等相關(guān)行業(yè)的專業(yè)知識。所以,組建一支專業(yè)招商隊伍,可大大提高招商工作的質(zhì)量,改善企業(yè)的外在形象,為招商工作增添發(fā)展后勁。

  在圈錢招商的目的驅(qū)動下,很多企業(yè)制訂的招商提成基本上是招多少有一個基本的.提成點,而與后續(xù)經(jīng)銷商的發(fā)展速度和規(guī)模沒有聯(lián)系,造成經(jīng)銷商的水平參差不齊,政策一人一樣,給市場持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展留下硬傷。

  敗局五、無示范樣板,難以服眾

  樣板市場是驗證產(chǎn)品力和策劃力的最有力證據(jù),但是我們發(fā)現(xiàn),在招商的產(chǎn)品中沒有幾個做樣板市場,失去了展現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)勢的良好機會。藥廠的自說自話,讓經(jīng)銷商霧里看花。為什么出現(xiàn)這樣的情況?第一,策劃是為了招商,不想花費力氣去做實際工作;第二,沒有錢呀,等米下鍋;第三對自己產(chǎn)品不信任,對策劃不信任,做還不如不做;第四,時間原因;第五,自己不會做市場,等等所有這些我們認為都不是理由,對自己的產(chǎn)品負責(zé),對經(jīng)銷商負責(zé),對自己企業(yè)的長遠發(fā)展負責(zé),都需要先運營試點市場。試點市場的成功能極大地吸引經(jīng)銷商的眼球,就象導(dǎo)火索可以引起連鎖爆炸式的反應(yīng),更多的經(jīng)銷商就會群起響應(yīng),同時產(chǎn)品口碑也將樹立起來。震撼經(jīng)銷商賺錢的原始心理,引爆招商市場。

  那么,現(xiàn)在還能招商嗎?醫(yī)藥保健品嚴冬還有多久才能過去?許多保健品制造商經(jīng)常抱著產(chǎn)品一籌莫展。藥交會去了,熱鬧過后,歸來空空行囊。廣告打了,咨詢者寥寥,更別說成交。賣出的幾箱貨款,還不夠投進去的廣告費。保健品招商似乎走進了死胡同。 藍哥智洋團隊專家認為:中國的醫(yī)藥保健品招商已經(jīng)進入整合招商時代,醫(yī)藥保健品招商嚴冬里的那一縷陽光已經(jīng)照射在我們的臉上。什么是整合招商?所謂整合招商就是整合多種招商手段,加以合理和有效的利用,并充分考慮后期實現(xiàn),建立可持續(xù)發(fā)展的廠商共贏體系。那種只管結(jié)果而不問過程,急功近利并與招商行業(yè)的發(fā)展背道而馳的招商方法已經(jīng)退出了歷史舞臺。如何面對整合招商時代的招商行為?如何提高招商活動的效率與成果?藍哥智洋團隊專家提出:差異化、細分化、系統(tǒng)化,也就是整合招商超級組合模式。即是在一個廣泛細分的空間上,采取多手段、系統(tǒng)的方法使招商立體化,使品牌持續(xù)化。其總結(jié)提煉出來為:

  一、品牌整合 廠商共贏(讓小品牌成大氣候)

  二、資源整合(把一分錢掰兩半)

  三、策劃整合:突破常規(guī),出奇制勝

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