衛(wèi)生站工作計劃3篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!一起對今后的學習做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編整理的衛(wèi)生站工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
衛(wèi)生站工作計劃 篇1
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣府各部門:
為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,進一步提高基本藥物制度的覆蓋面和可及性,充分體現(xiàn)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務的公益性質,確保人民群眾充分享受基本藥物制度這項惠民政策,根據(jù)《市人民政府辦公廳關于在全市村衛(wèi)生室實施基本藥物制度的通知》( 辦發(fā)〔 〕170號)要求,結合我縣實際,特制定本意見:
一、充分認識村衛(wèi)生站實施基本藥物制度的重大意義
年4月《市人民政府辦公廳關于印發(fā)市實施基本藥物制度試點工作方案的通知》( 辦發(fā)〔〕96號)出臺后,全市全力推行了政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全面實施國家基本藥物制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運行機制不斷完善,藥品價格和門診住院藥品費用不同程度下降,群眾看病就醫(yī)得到了實惠。作為農村三級衛(wèi)生服務體系網底的村衛(wèi)生站承擔了廣大群眾最基本的衛(wèi)生服務需求,將其納入基本藥物制度實施范圍,有利于緩解“看病難、看病貴”的問題,有利于實現(xiàn)國家“;、強基層、建機制”的戰(zhàn)略目標,有利于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標,是提高人民群眾健康保障水平的重要舉措,對實現(xiàn)我縣衛(wèi)生事業(yè)與經濟社會協(xié)調發(fā)展具有重大而深遠的意義。
二、實施原則
堅持以人為本、讓利于民的原則,切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔;堅持政府主導,財政合理補助,體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務公益性質的原則;堅持政策公開的原則,增強透明度,讓廣大群眾知曉相關政策。
三、總體目標和實施步驟
。ㄒ唬┛傮w目標
1.保證基本藥物的足額供應和合理使用,從制度上實現(xiàn)基本藥物的公平可及,滿足廣大群眾的基本用藥需求。
2.確;舅幬飪r格合理下降,提高群眾受益水平,減輕群眾藥費負擔。
3.規(guī)范用藥行為,引導群眾形成良好的用藥習慣,保障群眾用藥安全和身體健康,維護群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生權益。
4.建立科學的政府補償制度,轉變“以藥養(yǎng)醫(yī)”的運行機制,明確村衛(wèi)生站服務職能,提高基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務能力。
5.加強基本藥物質量監(jiān)管,保障基本藥物安全、有效。
。ǘ⿲嵤┎襟E
全縣村衛(wèi)生站實施基本藥物制度工作分三步推進。
一是宣傳動員。在調查摸底的基礎上,結合本地實際,制定實施方案及配套文件,召開動員大會,統(tǒng)一思想,形成工作合力。
二是實施推進。全面推進基本藥物制度的`實施和建立鄉(xiāng)村一體化管理機制。
三是督查評估。對各相關單位基本藥物配備使用、藥品零差率銷售、多渠道補償、一體化管理等工作進行督查評估。
四、工作內容
。ㄒ唬┙y(tǒng)一網上集中采購。即日起,全縣各村衛(wèi)生站必須全部配備和使用基本藥物。不得購進非基本藥物,對原有庫存非基本藥物及時盤點并執(zhí)行零差率銷售,公示藥品品名、劑型、規(guī)格、單位、采購價、原零售價和現(xiàn)零售價等信息,并公布舉報電話。村衛(wèi)生站原則上每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報送基本藥物采購計劃,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責通過市級集中采購平臺統(tǒng)一采購和配送,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得向村衛(wèi)生室收取任何服務費用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可綜合考慮交通條件、用藥量等因素,在保證用藥不斷檔的前提下,自行確定轄區(qū)內村衛(wèi)生站的采購周期。村衛(wèi)生站自行到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領取代購藥品,并做好藥品驗收、銷售記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強對村衛(wèi)生站藥品使用的指導和監(jiān)管,做到合理、安全用藥。
。ǘ┳龊盟幤返呐渌凸芾。成立專門藥事服務機構,落實專職人員,負責全縣實施國家基本藥物制度的醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品議價、采購、配送、統(tǒng)計等工作,確保全縣范圍內同藥同價,及時采購、及時配送、及時結算。
。ㄈ┙y(tǒng)一配備和使用基本藥物。8月27日后,村衛(wèi)生站只能在本縣制定的村衛(wèi)生站基本藥物目錄中選擇配備和使用藥物。如遇突發(fā)事件應急需要使用其他藥物的,應報縣衛(wèi)生行政主管部門審核批準。
衛(wèi)生站工作計劃 篇2
一、國家基本公共衛(wèi)生服務項目的實施
1、居民健康檔案的建立積極配合衛(wèi)生院進一步落實國家基本功衛(wèi)生服務項目工作,完善基本公共衛(wèi)生服務體系,為轄區(qū)內常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,健康檔案內容及時更新,年內完成規(guī)范化居民健康檔案60%以上。
2、公眾健康教育認真搞好公眾健康教育工作,通過板報、集會、傳單、標語等多種形式開展宣傳,深入農村家庭開展健康咨詢活動,教育人們樹立健康意識,促使人們改變不健康的行為方式,養(yǎng)成良好的有益于健康的行為生活方式,降低或消除影響健康的危險因素。
3、免疫規(guī)劃工作熟悉轄區(qū)內基本情況,及時了解本村人口基本信息,加強新出人口管理,按照要求上報人口資料報表,及時通知新出生兒童進行建卡、建證,積極配合衛(wèi)生院防疫組組織實施國家免疫規(guī)劃一類疫苗接種,推廣二類疫苗的接種工作,確保免疫接種程序規(guī)范化,一類疫苗全程接種率達98%以上,提高接種率,在人群中形成免疫防護屏障,防止相關傳染病的發(fā)生。
4、0—6歲兒童、孕產婦、老年人健康管理
。1)、積極配合衛(wèi)生院婦產科加強兒童系統(tǒng)管理,為六歲以下兒童進行體格檢查和兒童生長發(fā)育監(jiān)測及評價。對兒童心理行為的發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、
輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康進行指導。認真篩查體弱兒童,實行專案管理與登記做好兒童“四病”防治工作。
。2)積極配合衛(wèi)生院婦產科加強孕產婦系統(tǒng)管理,對每位孕產婦孕期保健管理,進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導。發(fā)現(xiàn)高危孕產婦進行專案管理并及時轉診。高危孕產婦轉診率達100%。了解產后恢復情況并進行產后常見問題指導。
。3)老年人系統(tǒng)管理,為65歲以上常住居民建立健康檔案,并進行規(guī)范管理。對老年人的生活方式和健康進行評估。對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復查并告知居民進行下一次健康檢查的時間。
5、傳染病管理正確使用門診登記日志和傳染病登記簿,做好傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告工作,在規(guī)定時限內按時上報各類傳染病疫情,報告率達100%,報告及時率達100%,確保傳染病報告的及時性和準確性。搞好傳染病個案調查,調查及時率達95%以上。甲型H1N1流感、手足口病、非典性肺炎、不明原因肺炎、人感染高致病禽流感、等重點疾病以及“艾滋病”的監(jiān)測和防治宣傳工作。搞好結核病的轉診、督導、訪視及報告,實施規(guī)口管理、規(guī)范治療。
6、地方病、慢性病管理
(1)、加強地方病防治與監(jiān)測。加強碘缺乏病、地氟病、大骨節(jié)病等防治知識宣傳,采取多種形式宣傳提高人群對地方病危害的認識和防治知識,增強人群健康防護意識,降低相關地方病的患病率。
。2)、開展35歲以上人群血壓監(jiān)測篩查,及時對確診的高血壓、糖尿病患者等慢性病高危人群進行健康指導和行為干預、登記管理、定期隨訪、并做好相關記錄和報表上報工作。
。3)、對轄區(qū)內重性精神疾病患者的.登記管理,在專業(yè)機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導并做好相關記錄。
7、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作認真做好農村家庭宴席現(xiàn)場檢查指導工作,按時上報相關信息。
二、基本醫(yī)療服務
1、加強新型農村合作醫(yī)療宣傳,協(xié)助參合農民參合費用的收繳,提高農村合作醫(yī)療參合率。建立新型農村合作醫(yī)療制度,實施好衛(wèi)生惠民工程,保護人群的健康和利益,切實解決農民看病難、看病貴和因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象。
2、抓住醫(yī)療衛(wèi)生改革機遇,堅持以人為本,實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療服務,維護人民健康,減輕群眾用藥負擔,杜絕亂不收費、分解收費、搭車開藥等。
3、發(fā)揚祖國醫(yī)學優(yōu)良傳統(tǒng),加強中醫(yī)藥基本理論學習,熟練掌握中醫(yī)藥基本操作技能,不斷開拓中醫(yī)藥適宜技術。運用中醫(yī)藥辨證施治的基本理論,結合臨床實踐經驗,開展常見病多發(fā)病、慢性病、傳染病的診治和預防。加強中醫(yī)藥健康教育和健康知識培訓,發(fā)揚祖國醫(yī)學優(yōu)良傳統(tǒng),鞏固中醫(yī)創(chuàng)先成果。
衛(wèi)生站工作計劃 篇3
一、創(chuàng)建活動的年度工作計劃
按照《浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務站基本標準》、《醫(yī)療機構基本標準》和一體化管理的要求在20xx年前全面完成創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站和標準化村衛(wèi)生室任務。20xx年全鎮(zhèn)創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站1家(紅羅村),轉歸村衛(wèi)生室4家(大陽家村、大沃口村、冷水村、下徐村);20xx年創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站2家(楓林村、石角村),轉歸村衛(wèi)生室2家(靈上村、靈下村);20xx年創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站1家(寺下村)。
二、創(chuàng)建活動的內容
(一)突出政府主導和公益性質,嚴格按照設置規(guī)劃建設規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站和標準化村衛(wèi)生室。規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站房屋必須由村集體提供,可采取村集體閑置房整修改造、劃地新建等辦法建設社區(qū)衛(wèi)生服務站。劃地新建站用地面積為0.5-1畝左右。房屋平面圖及裝備配置須由縣衛(wèi)生局審查同意。社區(qū)衛(wèi)生服務站的建造由鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭組織實施,相關行政村具體承建。
服務站房屋建筑面積必須確保在150平方米以上。要求布局合理,裝修舒適,達到潔化、美化要求。設施達到《浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務站基本標準》。人員配備2人以上,實行聘任制,聘任工作按照個人提出申請、村兩委推薦、鎮(zhèn)政府同意、縣級衛(wèi)生行政部門審查、衛(wèi)生院聘任的程序進行。被聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他人員必須具備相應執(zhí)業(yè)資格,并符合法定勞動年齡,對業(yè)務能力特別強、工作優(yōu)秀和身體健康的人員,年齡可放寬至男65周歲、女60周歲以內。規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站名稱統(tǒng)一按鄉(xiāng)鎮(zhèn)名+社區(qū)衛(wèi)生服務中心+當?shù)孛?社區(qū)衛(wèi)生服務站命名。
村衛(wèi)生室的設置由村委會提出,經鎮(zhèn)政府同意后向衛(wèi)生局申請。要求建筑面積不少于60平方米,獨立設置診室、處置室、治療室等科室;至少有1名取得鄉(xiāng)村醫(yī)生以上資格后從事5年以上臨床工作的'醫(yī)師;有與開展的診療科目相應的設備。村衛(wèi)生室實行以購買服務為主的松散型鄉(xiāng)村一體化管理。原來經驗收達到社區(qū)衛(wèi)生服務站的只要村委會提出,經過社區(qū)衛(wèi)生服務中心復核通過,可以確認為標準化村衛(wèi)生室。村衛(wèi)生室法人代表由村主任擔任,指定一名鄉(xiāng)村醫(yī)生為負責人。村衛(wèi)生室名稱統(tǒng)一按鄉(xiāng)鎮(zhèn)名+當?shù)孛?村衛(wèi)生室命名。
(二)實行鄉(xiāng)村社區(qū)衛(wèi)生服務機構一體化管理。規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站為獨立法人,法定代表人由社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任兼任。社區(qū)衛(wèi)生服務中心和服務站實行“五統(tǒng)一”管理。即:
統(tǒng)一行政和業(yè)務管理。中心對站統(tǒng)一實行綜合目標考核,建立和落實責任制。社區(qū)衛(wèi)生服務站的各項預防保健、醫(yī)療、藥品管理、健康教育、人員培訓、醫(yī)德醫(yī)風等業(yè)務活動,都統(tǒng)一由衛(wèi)生院按照縣級衛(wèi)生行政部門工作要求,安排并負責檢查指導、考核評價。
統(tǒng)一人員配置和人事管理。中心、站人員配置按當?shù)厝丝、服務覆蓋面和工作量確定。人員可打破行政村和鄉(xiāng)村界限,在本鄉(xiāng)范圍內統(tǒng)一調配和使用。社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作人員可從現(xiàn)有正式在編人員中調配,也可從鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他人員中聘用。其中,正式在編人員應與中心簽訂聘用合同;鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他人員在自愿、協(xié)商的基礎上,由中心根據(jù)實際需要擇優(yōu)聘用,并按有關規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。
統(tǒng)一工資分配和社會保障。正式在編人員,其基本工資和社會保障按國家有關政策執(zhí)行;在中心、站工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生和其他人員,在法定勞動年齡內的,其基本工資與中心自愿協(xié)商,但不得低于本縣最低工資標準,并由中心統(tǒng)一為其辦理相應的社會保險。超過法定勞動年齡的,與中心簽訂勞務協(xié)議,不再參加社會保險,勞務報酬由雙方自行商定。中心要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,按照多勞多得的原則,負責制訂績效工資具體分配辦法,并在制訂考核方案時適當向站傾斜。為受聘駐村責任醫(yī)生辦理養(yǎng)老保險。鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡男50周歲以下、女40周歲以下均須按個體工商戶標準繳納基本養(yǎng)老保險。因年齡超過無法繳納養(yǎng)老保險的,按照個體工商戶應繳標準提取補償金存入個人帳戶,待離開單位后一次性支付給本人。
統(tǒng)一藥品、醫(yī)療器械、一次性材料等用品采購、配送和管理。中心設中心藥庫,負責對本區(qū)域內社區(qū)衛(wèi)生服務站的藥品供應,社區(qū)衛(wèi)生服務站所需藥品、醫(yī)療器械和衛(wèi)生材料由社區(qū)衛(wèi)生服務中心統(tǒng)一計劃和審批,從國家正常渠道采購和調撥,實行國家基本藥物制度。
統(tǒng)一資產和財務管理。由中心建立一支筆審批制度,進行統(tǒng)一管理。統(tǒng)一社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)療服務收費標準、規(guī)范票據(jù)等,加強對收費的管理。社區(qū)衛(wèi)生服務站要建立固定資產等專帳,并對其業(yè)務收費標準、藥品價格及票據(jù)進行定期審核。社區(qū)衛(wèi)生服務站財務由社區(qū)衛(wèi)生服務中心設置會計科目單獨核算。
村衛(wèi)生室實行以購買服務為主的松散型鄉(xiāng)村一體化管理。
三、創(chuàng)建活動的幾點要求
(一)統(tǒng)一思想,加強領導。創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務站和標準化村衛(wèi)生室是建設農村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的基礎性工作,也是啟動鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源統(tǒng)籌配置改革試點工程的主要內容,是新形勢下管理社區(qū)衛(wèi)生的有效形式,也是一項融政策性、技術性和社會性于一體的社區(qū)衛(wèi)生管理體制改革。
【衛(wèi)生站工作計劃】相關文章:
村衛(wèi)生站工作計劃08-30
衛(wèi)生站工作計劃三篇11-26
鄉(xiāng)村衛(wèi)生站工作計劃(5篇)11-21
村衛(wèi)生站年度工作計劃10-20
衛(wèi)生站工作總結范文(精選6篇)05-01