- 安置幫教工作計(jì)劃 推薦度:
- 安置幫教工作計(jì)劃 推薦度:
- 幫教工作計(jì)劃 推薦度:
- 相關(guān)推薦
幫教工作計(jì)劃14篇
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的幫教工作計(jì)劃,歡迎大家分享。
幫教工作計(jì)劃1
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機(jī)制
以司法所為重點(diǎn),調(diào)整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立社區(qū)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組,健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實(shí)專人負(fù)責(zé),完善各項(xiàng)制度。
(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議,傳達(dá)貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo)。
(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議,研究解決2個(gè)以上實(shí)際問題。
(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用,制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門和單位落實(shí)。
(4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實(shí)幫教措施
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個(gè)人檔案,明確幫教人,落實(shí)安置幫教措施。
(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達(dá)到100%。
(2)認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到90%。
(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。
(4)對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門,對其幫教,做到無空白點(diǎn)。
(5)配合有關(guān)部門,落實(shí)安置措施。對符合城市低保條件的`刑釋解教人員,及時(shí)納入低保戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營的有關(guān)費(fèi)用。
(6)對刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%,就業(yè)安置率要達(dá)到70%,重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
三、建立保障機(jī)制,確保任務(wù)完成
為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書,各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書,層層分解,逐人落實(shí),確保任務(wù)完成,并于年終考核掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。
幫教工作計(jì)劃2
陶行知先生告誡我們:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化可以說意義重大,事關(guān)班級、學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。因此,我們要特別重視對問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。
具體工作計(jì)劃如下:
一、幫扶對象主要問題:
本學(xué)期進(jìn)行幫扶對象的主要問題是沉迷于電子游戲,上課經(jīng)常睡覺,不關(guān)心學(xué)習(xí),紀(jì)律散漫,不上操,遲到,夜不歸宿,惹事生非,打架斗毆,酗酒,欺負(fù)同學(xué),在社會上結(jié)識不良青年,隨意曠課,無心向?qū)W。
二、具體做法如下:
1. 建立幫教檔案。及時(shí)填寫特別學(xué)生檔案(問題學(xué)生登記表)
2. 進(jìn)行心理輔導(dǎo),對癥下藥。
問題學(xué)生自制力較差,在思想和學(xué)習(xí)方面較其他同學(xué)有一定距離,他們在班里為數(shù)不多,但是給班級常常帶來一些負(fù)面影響,并且有一定的破壞性和反復(fù)性。因此,在做他們的工作時(shí),要從根源上分析其存在原因。挖掘其內(nèi)心想法,剖析其行為,幫助他們樹立勇氣,克服自卑心理,從一點(diǎn)一滴小事中認(rèn)識到他們的優(yōu)點(diǎn),改正不良習(xí)慣。
3. 加強(qiáng)思想教育、紀(jì)律教育和法制教育,提高他們的認(rèn)識。
創(chuàng)設(shè)良好的.談話氛圍,對他們進(jìn)行各種教育,通過典型的案例,讓他們認(rèn)識到一些不良行為的危害,讓他們知道“勿以善小而不為,勿以惡小而為之,“千里之堤,潰于蟻穴”,小錯不改,就會釀成大錯,告誡他們要防微杜漸,改正不良行為。
4. 加強(qiáng)親情教育。
通過一些簡單典型的事例,讓他們明白父母對他們的養(yǎng)育不容易,對父母要有感恩之心,而如果他們沒有盡到作為學(xué)生、作為子女的責(zé)任,則是大大的不孝。
5. 持之以恒地去轉(zhuǎn)化問題學(xué)生。
轉(zhuǎn)化問題學(xué)生這項(xiàng)工作,具有長期性、反復(fù)性,因此一定要做好打硬仗的心里準(zhǔn)備。每個(gè)學(xué)生肯定都想學(xué)好,表現(xiàn)好,但個(gè)別同學(xué)往往做不到。因此抓問題學(xué)生工作不能滿足于一時(shí)的成功,應(yīng)該有反復(fù)抓的思想準(zhǔn)備。針對這一現(xiàn)象,要經(jīng)常與家長聯(lián)系,分析自身的問題,促其行為及思想有所進(jìn)步,讓優(yōu)秀的行為去
感化他,使他在今年能有更好的表現(xiàn)。
6. 對問題學(xué)生要過多的給予愛心。
在一點(diǎn)一滴的小事上,善于發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生的閃光點(diǎn),給予肯定。在生活中、學(xué)習(xí)中充分注重他們,使他們感覺到老師在關(guān)注他們,認(rèn)識到他們不是孤立的。另外要進(jìn)行賞識教育,增強(qiáng)問題學(xué)生的自信心。
7. 及時(shí)進(jìn)行電訪和家訪活動。
教育不能只靠學(xué)校,家庭和社會也起到一定的作用,只有家庭、 學(xué)校、社會形成一股教育合力,才會達(dá)到事半功倍的效果。因此,本學(xué)期我將進(jìn)行及時(shí)地進(jìn)行電訪和家訪工作,與家長共商教子之道,有針對性地采取有效措施教育學(xué)生,以期取得事半功倍之效果。
8.密切關(guān)注,隨時(shí)跟蹤,了解動態(tài),及時(shí)教育。
采取親自到班上和向班主任和其他學(xué)生了解相結(jié)合,隨時(shí)了解其思想和行為,及時(shí)進(jìn)行教育。
總之,本學(xué)期我們將盡自己的最大能力做好轉(zhuǎn)化問題學(xué)生工作,相信只要付出,一定會有好的收獲。
1、接收本轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員做好銜接工作,并認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的有關(guān)安置幫教工作的法律、法規(guī)和政策。
2、不斷加強(qiáng)自愿者隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要調(diào)整、聘請幫教者開展多種培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
3、建立刑釋解教工作檔案,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好安置幫教工作。
4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議,研究布置幫教工作,落實(shí)幫教工作措施。
5、指導(dǎo)督促本轄區(qū)幫教工作小組,開展多種形式的幫教活動,采取多種形式的幫教措施,幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,確保幫教工作對象不脫管,不漏管和重新犯罪。
6、廣泛開展輿論宣傳,注重發(fā)展和推廣典型。
7、做好重點(diǎn)人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。
8、協(xié)調(diào)并做好安置幫教基地的建設(shè),根據(jù)企業(yè)及幫教對象情況進(jìn)行協(xié)調(diào),對回歸困難人員進(jìn)行過渡性安排工作。
9、抓好村級安置幫教工作站的建設(shè)和村級工作站人員及信息員的培訓(xùn)工作平臺,不斷提高他們的業(yè)務(wù)工作水平。
10、做好安置幫教人員技能培訓(xùn)工作,使他們回歸后都能掌握一項(xiàng)技術(shù)。
11、進(jìn)一步做好信息化管理工作。為了進(jìn)一步抓好信息化管理工作,確實(shí)做到人頭清、情況明。
一是做好每天的平臺的核實(shí)工作,及時(shí)反饋信息。二是做好每周三次接收預(yù)放人員。
三是針對信息情況與村、派出所、家庭進(jìn)行核對。
四是與家庭進(jìn)行聯(lián)系,落實(shí)幫教措施。
五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項(xiàng)輸入電腦,實(shí)行電腦化管理。
六是將所有的幫教對象形成網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)行管理,與省、市、縣安置幫教網(wǎng)連接。
七是建立刑釋解教人員一人一檔制度,實(shí)行檔案化信息化管理。
12、做好安置幫教工作,掌握每個(gè)人的思想動態(tài),了解他們的工作和生產(chǎn)生活情況。
一是將三月份定為安置幫教對象排查核對月,進(jìn)行全面檢查,做到準(zhǔn)實(shí)。
二是對每個(gè)村,每年進(jìn)行一次安置幫教對象代表座談會,使幫教對象相互交流各自的思想和工作情況,起到相互促進(jìn)、相互幫助的效果。
13、為了確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處,鄉(xiāng)幫教工作站與各村幫教工作站簽訂年度安置幫教責(zé)任書,確保做到層層分解,逐人落實(shí),并將幫教安置工作納入鄉(xiāng)、村(部門)年終考核目標(biāo),確保任務(wù)完成。
幫教工作計(jì)劃3
一、切實(shí)加強(qiáng)對安置幫教工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)
各社區(qū)建立安置幫教工作機(jī)構(gòu),指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,并充分發(fā)揮安置幫教工作機(jī)構(gòu)的作用,將安置幫教與綜合治理、精神文明工作相結(jié)合,將安置幫教做為精神文明單位、綜合治理優(yōu)秀單位考核依據(jù),動員轄區(qū)各單位積極參與刑滿釋放人員的安置幫教工作。
二、建立健全工作臺帳
要對本轄區(qū)刑滿釋放人員進(jìn)行全面的排查,切實(shí)做到底數(shù)清、人員明,銜接達(dá)100%、建檔100%、幫教100%,安置達(dá)到85%。當(dāng)年回歸的人員當(dāng)年清查,特別要注意發(fā)現(xiàn)和清查混雜在外來人口中的外地籍刑滿釋放人員以及未回到本地報(bào)到的本地籍刑滿釋放人員的.情況,及時(shí)上報(bào)街道安置幫教辦公室。
三、進(jìn)一步落實(shí)銜接、管控幫教措施
進(jìn)一步完善刑滿釋放人員定期走訪談話制度,要積極組織開展志愿活動,組織在崗職工、退休人員、黨員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑滿釋放人員的幫教工作。將安置幫教與綜合治理、社區(qū)共筑共建、扶貧幫困等工作相結(jié)合,動員轄區(qū)各單位積極參與對刑滿釋放人員的安置幫教工作,各社區(qū)至少確定2名重點(diǎn)幫扶對象與轄區(qū)單位建立結(jié)對幫扶關(guān)系。同時(shí),為沒有生活來源的困難人員解決低保金。要落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,組織刑滿釋放人員參加再就業(yè)技能培訓(xùn),切實(shí)解決刑滿釋放人員的生活困難。
幫教工作計(jì)劃4
為了進(jìn)一步做好刑釋解教人員的安置幫教工作,突出抓好預(yù)防和控制重新犯罪,實(shí)行安置幫教工作社會化,重新犯罪率控制在2%以下,抓示范,樹典型,加強(qiáng)幫教工作志愿者隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)法制化,現(xiàn)制訂年度如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞社會治安綜合治理的總體目標(biāo),在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮安置幫教工作的職能作用,以預(yù)防刑釋解教人員重新犯罪為重點(diǎn),以為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)為中心,抓好安置幫教責(zé)任制的.落實(shí),充分發(fā)揮幫教工作志愿隊(duì)伍的職能作用,力爭在管理和服務(wù)上有新的認(rèn)識。
二、工作目標(biāo)
對刑釋解教人員實(shí)行動態(tài)管理,做到底數(shù)清,情況明,建好基礎(chǔ)臺帳,每個(gè)對象都落實(shí)有幫教人員,注重教育,關(guān)心刑釋解教人員的工作、生活,及時(shí)走訪,做到情況及時(shí)掌握,措施及時(shí)采取,努力使刑釋解教人員遵紀(jì)守法,不重新犯罪,工作安心,組織放心。
三、工作措施
1、實(shí)行分類管理,遏制重新犯罪,根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神,對刑釋解教人員做到“六個(gè)清”即:刑釋解教人員底數(shù)清,基本情況清,思想動態(tài)清,生活來源清,去向情況清,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清。逐一排查xxxxx—xxxxx年五年內(nèi)刑釋解教人員中的重點(diǎn)對象,并建立臺帳,重新落實(shí)幫教人員, 制定幫教措施,實(shí)行分類管理。將重點(diǎn)人員以及xxxxx年回歸的人員列為一類管理對象,xxxxx年回歸的人員列為二類管理對象,其余列為三類管理對象。并按時(shí)間分別建立刑釋解教人員花名冊,鎮(zhèn)安置幫教工作站每月與派出所等部門核對一次,確保底數(shù)一致。
2、相關(guān)部門密切配合,充分發(fā)揮安置幫教工作志愿者作用。鎮(zhèn)安置幫教工作站要與工、青、婦、民政、工商、稅務(wù)、個(gè)體勞協(xié)等部門加強(qiáng)聯(lián)系,形成合力,充分發(fā)揮安置幫教工作志愿者隊(duì)伍的幫教作用。共青團(tuán)要認(rèn)真開展創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”和“下崗青少年再創(chuàng)業(yè)行動”活動,做好安置幫教工作,組織團(tuán)結(jié)青年為刑釋解教人員辦實(shí)事、獻(xiàn)愛心;婦聯(lián)要把提高女性刑釋解教人員的自尊,自信、自強(qiáng)、自愛教育和法制教育納入教育管理目標(biāo)和“ 五五”普法規(guī)劃,將她們列入重點(diǎn)教育人群,配合相關(guān)部門切實(shí)解決女性刑釋解教人員的就業(yè)、生活、住房、婚姻家庭等方面的實(shí)際問題。
3、認(rèn)真做好“兩不四自”工作,及時(shí)總結(jié)安置幫教工作中出現(xiàn)的典型事例,不斷探索安置幫教工作社會化、法治化的途徑。
幫教工作計(jì)劃5
為切實(shí)做好刑滿解教人員的安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,降低惡性案件發(fā)生,維護(hù)社會治安,保障改革和建設(shè)的順利進(jìn)行,現(xiàn)提出如下意見:
一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調(diào)小組及其工作機(jī)構(gòu)的作用,增強(qiáng)做好安置幫教的責(zé)任感和緊迫感,各有關(guān)部門齊抓共管,各負(fù)其責(zé),想到支持,發(fā)揮整體效能,達(dá)到綜合治理。
二、繼續(xù)開展刑釋解教人員排查工作。
要對上一年度回歸社會刑釋解教人員進(jìn)行一次全面的排查,做到當(dāng)年回歸的人員當(dāng)年查清,通過排查摸清回歸社會的刑釋解教人員的情況,特別要注意發(fā)現(xiàn)和查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報(bào)到的本地籍刑釋解教人員的情況,壓濾機(jī)濾布建立地區(qū)間的通報(bào)、協(xié)查制度。
三、進(jìn)一步落實(shí)銜接、管控幫教措施。
要繼續(xù)貫徹落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見》敖山派出所、場綜治辦要加強(qiáng)對刑滿解教人員出獄后直接流散于社會,不落戶或人戶分離以及“三假”(假姓名、假身份、假地址)人員的`查找工作,最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控。進(jìn)一步完善刑釋解教人員報(bào)到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪談話制度、重點(diǎn)對象管控制度、住處報(bào)告制度和跟蹤或委托幫教制度。
四、落實(shí)回家有關(guān)政策,搞好刑釋解教人員的就業(yè)安置。
我們創(chuàng)造條件,繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立、扶持一批過渡性安置實(shí)體或基礎(chǔ),重點(diǎn)解決“三無”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)的刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒有改選好,濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過渡性安置問題,并以此加強(qiáng)管控,盡可能地減少這些人員給社會治安的危害。
五、積極引導(dǎo)廣大群眾和社會各界正確對待刑釋解教人員,消除偏見和歧視,參與安置幫教工作。
在社區(qū)建設(shè)和基層中,充分發(fā)揮居委會的作用,健全安置幫教網(wǎng)絡(luò),落實(shí)幫教措施。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織和其它社會團(tuán)體要積極組織開展志愿活動,動員職工、團(tuán)員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作,并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進(jìn)社區(qū)”基層安委會創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來,在開展公民道德教育活動中,要采取有針對性措施,把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個(gè)重點(diǎn)。
幫教工作計(jì)劃6
一、指導(dǎo)思想
問題學(xué)生的幫教轉(zhuǎn)化工作,一直是我校的一項(xiàng)重要工作。他以德育為核心、以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),具有體育、藝術(shù)教育特色,為了更好地做好這項(xiàng)工作,特制定本班計(jì)劃。
二、學(xué)生名單
三、學(xué)困生形成原因情況分析
我校處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,問題學(xué)生較多,主要表現(xiàn)在
1、農(nóng)村學(xué)生家庭條件較差,對子女教育投入相對較少;
2、家長長時(shí)間在外務(wù)工,家庭缺少溫暖,子女受關(guān)心不夠;
3、家長的文化水平普遍較低,對子女的教育缺乏合適的方法;
4、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,有些學(xué)生好動、好玩,精力不集中或者受不良社會風(fēng)氣影響,有些學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、紀(jì)律松散,因而厭學(xué)。
5、非智力因素。不少聰明的學(xué)生怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產(chǎn)生變態(tài)心理,總認(rèn)為老師、同學(xué)看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學(xué),也不想叫別人學(xué),最后走進(jìn)"雙差生"行列。
四、轉(zhuǎn)化學(xué)困生措施
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生可從以下幾個(gè)方面著手:
1.建立幫教檔案。及時(shí)填寫特別問題學(xué)生檔案(問題學(xué)生登記表)與問題學(xué)生日常思品考核手冊。
2.掌握幫扶對象的基本情況。在較短時(shí)間內(nèi)要熟悉幫扶對象的思想、學(xué)習(xí)、性格等方面的優(yōu)缺點(diǎn)。
3.在課堂教學(xué)活動中,做到每節(jié)課至少提問每個(gè)問題學(xué)生一次,給他們更多的發(fā)言的機(jī)會和自我表現(xiàn)的機(jī)會。即使他們答錯了,也要以鼓勵代替批評。
4.每周調(diào)研一次,從與其他學(xué)生交流的中間獲取一些有關(guān)問題學(xué)生的近期表現(xiàn),及時(shí)了解掌握問題學(xué)生的進(jìn)步狀況,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)并及時(shí)的給予肯定和表揚(yáng),使他們獲得信心。
5.每周至少與問題學(xué)生親切交談一次,了解他們在思想、學(xué)習(xí)、生活各方面存在的現(xiàn)實(shí)困難和問題,并給予耐心、細(xì)致地指導(dǎo),幫助他們解決問題、克服困難,促使他們進(jìn)步。
6.每兩周與問題學(xué)生家長進(jìn)行電話交流一次,了解學(xué)生的家庭情況,掌握學(xué)生在假日里的.家庭表現(xiàn),與家長達(dá)成共識,取得家長的理解與支持,使家庭與學(xué)校協(xié)調(diào)做好學(xué)生的教育。
7.在日;顒又,要多給問題學(xué)生創(chuàng)造發(fā)揮自身特長的機(jī)會,使他們在積極的表現(xiàn)中獲得心理上的滿足,不斷增強(qiáng)自信心。
8.要經(jīng)常地與其他教師進(jìn)行聯(lián)系,了解幫扶對象在其它課上的表現(xiàn),并及時(shí)將學(xué)生在該科學(xué)習(xí)中存在的問題與該科教師溝通,與其協(xié)同幫助學(xué)生解決這些問題。
總之,只要我們共同努力,堅(jiān)定信心,科學(xué)教育,把轉(zhuǎn)化后進(jìn)生作為素質(zhì)教育的一個(gè)重要方面和教師義不容辭的責(zé)任,這些遲開的花朵將絢麗多彩。
幫教工作計(jì)劃7
20xx年**社區(qū)幫教工作,要貫徹開發(fā)區(qū)各工作會議要求,以繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)、加大培訓(xùn)幫教力度為重點(diǎn),進(jìn)一步解放思想,完善政策,強(qiáng)化保障,提升水平,推動幫教工作新發(fā)展,努力預(yù)防和減少重新違法犯罪、維護(hù)社會政治穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧城區(qū)做出貢獻(xiàn)。
20xx年**社區(qū)幫教工作總體目標(biāo)是:政策更加完善,機(jī)制更加健全,保障更加有力,幫教率進(jìn)一步提高,社會參與更加廣泛。
一、建立需幫教人員調(diào)查登記制度,及時(shí)掌握需幫教人員情況。
二、組織需幫教人員學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,掌握謀生技能,開展豐富多彩的文體活動,積極幫助需幫教人員解決就業(yè)、生活等方面的具體困難,重返社會,走向新生,鞏固幫教成果。
三、社區(qū)、單位、家庭等關(guān)密切配合成立四位一體的幫教小組,對需幫教人員進(jìn)行跟蹤掌握動態(tài),做好思想轉(zhuǎn)化工作,幫教人員定期家訪。
四、及時(shí)與需幫教人員簽訂幫教責(zé)任書,確立幫教職責(zé),明確幫教意義、目的。在幫教工作中,要做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、制度完備、計(jì)劃可行、措施得力、資料齊全、底數(shù)清楚、去向明了。
五、樹立以人為本的'理念,講究工作藝術(shù),講究工作實(shí)效,經(jīng)常與需幫教人員談心,掌握需幫教人員的思想動態(tài),經(jīng)濟(jì)來源及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),落實(shí)各項(xiàng)幫教措施。
六、做好法制宣傳教育工作。在進(jìn)一步完善、宣傳好典型經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,總結(jié)宣傳好的做法與成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮好典型經(jīng)驗(yàn)與典型人物的示范作用,積極營造和諧文化氛圍。
**社區(qū)
20xx年1月15日
幫教工作計(jì)劃8
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“黨的教育精神為指導(dǎo),緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際,努力德育工作水平,全面提高學(xué)生的素質(zhì),教育和引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操。
二、幫教步驟及原則
1、轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識。
有些學(xué)生之所以”后進(jìn)“、”違紀(jì)“等,有各種各樣原因,但學(xué)生可塑性很大,我們要善于發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn),因材施教,切忌先入為主。我們要用發(fā)展的眼光,現(xiàn)代教育觀點(diǎn)來對待每一位學(xué)生,真正讓每一位學(xué)生都受到公平對待,有機(jī)會得到發(fā)展。這是教育全面成功的基礎(chǔ)。
2、深入調(diào)查,摸清情況。
要教育學(xué)生必須要了解學(xué)生。了解學(xué)生不但要了解后進(jìn)生的個(gè)人情況,如他的性格、習(xí)慣、愛好、特長、對人與事的態(tài)度、思想特點(diǎn)、主要”結(jié)癥“、后進(jìn)違紀(jì)的原因等等,還要了解學(xué)校和家庭對后進(jìn)生的教育情況。如原班主任、老師、家長對他的態(tài)度,采取過哪些教育措施,產(chǎn)生了什么效果,目前狀況如何等等,以便從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取有效措施。一般來說,調(diào)查對象包括原班主任、班干部、同學(xué)和家長,還要注意觀察后進(jìn)生本人的表現(xiàn)。由于后進(jìn)生”毛病“很多,只有找到”病根“,才能”對病下藥“。當(dāng)掌握了較全面的情況以后,就要對所得的材料進(jìn)行分析研究,從中找出主要矛盾選準(zhǔn)解決突破口,做好轉(zhuǎn)變和教育后進(jìn)生的工作計(jì)劃。
3、動之以情,消除戒備心理。
消除戒備心理的唯一途徑,對幫教對象要愛的真,愛的深,將嚴(yán)格要求滲透在愛之中。
4、尊重信任,喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一,是進(jìn)步的動力之一,表現(xiàn)為對個(gè)人的自我尊重,也要尊重自己的權(quán)利和人格。我們應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進(jìn)生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。
5、曉之以理,增強(qiáng)后進(jìn)生分辨是非的`能力。
曉之以理,提高后進(jìn)生的道德覺悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)幫教對象是非觀念,必須堅(jiān)持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎勵。
6、持之以恒,反復(fù)教育,鞏固后進(jìn)生、違紀(jì)生的良好行為習(xí)慣。
幫扶教育學(xué)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正,F(xiàn)象。對這項(xiàng)十分艱苦的工作,一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,”反復(fù)抓,抓反復(fù)“,因勢利導(dǎo),使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。
幫教工作計(jì)劃9
為我校辦成以“雙力”為目標(biāo),德育發(fā)展為核心、以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的,具有德育教育特色的學(xué)校,辦好讓人民滿意的教育的一項(xiàng)重要工作,我校教師對問題學(xué)生的幫教轉(zhuǎn)化工作一直非常重視,為了更好地做好這項(xiàng)工作,特制定本計(jì)劃。
一、我校問題學(xué)生現(xiàn)狀分析
我校由于地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,外來務(wù)工子女較多,學(xué)生情況差異明顯,問題學(xué)生較多,主要表現(xiàn)在學(xué)生家庭條件較差,對子女教育投入相對較少;家長長時(shí)間在外務(wù)工,家庭缺少溫暖,子女受關(guān)心不夠;家長的文化水平普遍較低,對子女的`教育缺乏合適的方法;學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,有些學(xué)生好動、好玩,精力不集中或者受不良社會風(fēng)氣影響,有些學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、紀(jì)律松散,因而厭學(xué)。
二、明確目標(biāo),健全問題學(xué)生的幫教機(jī)制
1、樹立以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念
我校“以學(xué)生發(fā)展為本”的新理念:重視全體學(xué)生的發(fā)展,學(xué)生的全面發(fā)展,學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展;重視以學(xué)生為主體,主動、生動、活潑地發(fā)展;重視學(xué)生發(fā)展的一般規(guī)律,抓住學(xué)生發(fā)展的'關(guān)鍵期;重視學(xué)生發(fā)展的差異性,尊重學(xué)生的個(gè)性,多給學(xué)生選擇的機(jī)會,實(shí)施因材施教。這要求我們的教育要面向全體學(xué)生,要特別關(guān)注問題學(xué)生。
2、發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用
我校有一批教學(xué)能力強(qiáng),業(yè)務(wù)好的黨員教師,每學(xué)年由黨支部組織好黨員教師與學(xué)習(xí)困難、行為和心理偏差學(xué)生“一幫一”的結(jié)對幫教活動,經(jīng)常性地和被幫教學(xué)生談話和家訪,主動關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活。每周安排黨員教師定時(shí)做好問題學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)困難救助。
3、做好問題學(xué)生的思想工作和心理輔導(dǎo)工作
個(gè)別學(xué)生由于家庭(離異或缺乏家教)、社會等因素,學(xué)習(xí)目的不明確、思想行為上出現(xiàn)偏差,會出現(xiàn)無故曠課。政教處、班主任要明確職責(zé),落實(shí)專人加強(qiáng)學(xué)生思想工作和心理輔導(dǎo)工作,不但關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),更關(guān)注學(xué)生的思想。黨員教師應(yīng)配合班主任做好問題學(xué)生的幫教工作,關(guān)心、愛護(hù),援助學(xué)生,多用鼓勵的話語與同學(xué)交談,用愛心和真情感化學(xué)生。
4、發(fā)揮課堂的主陣地作用關(guān)注問題學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)
教師要以積極探索有效的課堂教學(xué)方法,以因材施教、分層遞進(jìn)、分類指導(dǎo)為切入口,對不同的學(xué)生從教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求、作業(yè)要求、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面設(shè)計(jì)適合他們的不同要求。在課堂教學(xué)中要關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo),對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的每一點(diǎn)成績和進(jìn)步及時(shí)鼓勵,使他們在不斷進(jìn)步中獲取成功的快樂,從而逐步樹立戰(zhàn)勝各種學(xué)習(xí)困難的信心。讓他們喜歡學(xué)校、喜歡班級、喜歡老師和同學(xué),融入這個(gè)大家庭。
三、各方合力,共同做好問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作
問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化很大程度上要得到社會和家長的支持,因此,學(xué)校要積極尋求社會和家長的支持。
1、加強(qiáng)家校聯(lián)系共同做好問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作
班主任在每學(xué)期開始前要摸清班中行為偏差學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、有心理問題學(xué)生的名單,包括學(xué)生家庭地址、家庭經(jīng)濟(jì)情況、父母工作單位、父母教育學(xué)生方法等學(xué)生第一手資料的整理,有計(jì)劃的進(jìn)行家訪,每學(xué)期要對每一位問題學(xué)生進(jìn)行至少一次家訪。學(xué)校每學(xué)期召開兩次家長會,加強(qiáng)學(xué)校教師和家長的聯(lián)系,要豐富家長會的形式與內(nèi)容,多用鼓勵的語言關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生的成長,積累學(xué)生平時(shí)的優(yōu)點(diǎn),婉轉(zhuǎn)的指出缺點(diǎn),增強(qiáng)家長的信心。
2、利用家長學(xué)校做好家庭教育的宣傳
學(xué)校通過每學(xué)期舉辦兩次家長學(xué)校,向家長宣傳家庭教育的有關(guān)知識,交流探討教育的最佳方法,鼓勵學(xué)生家長在家中營造民主、和諧、溫馨的家庭氣氛,正視學(xué)生的困難,關(guān)心重視孩子的成長,共同營造一個(gè)愛與包容的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓孩子在一定的規(guī)范下,發(fā)揮自己的思考能力,精進(jìn)自己優(yōu)勢專長,有好的學(xué)習(xí)態(tài)度,保持有意愿學(xué)習(xí)的心。
3、積極爭取社會各界的支持
學(xué)校要加強(qiáng)和派出所、關(guān)工委、社區(qū)等各方面的協(xié)調(diào)和聯(lián)系,整合社區(qū)、社會的資源加大對問題學(xué)生的幫教工作,防止學(xué)生到網(wǎng)吧等禁止未成年人進(jìn)入的場所,共同做好行為偏差學(xué)生的教育工作,防止青少年學(xué)生違法犯罪。利用居委會、社區(qū)社工走訪學(xué)生家庭,了解學(xué)生的家庭的實(shí)際情況與困難,提供需要的法律幫助與經(jīng)濟(jì)援助,共同
做好學(xué)生的幫教工作。
“問題學(xué)生”幫教措施
為了鍛煉心理品質(zhì),加強(qiáng)品格修養(yǎng),以人為本,塑造、健全完美的人格,全面提高學(xué)生的素質(zhì),讓每個(gè)學(xué)生都能健康成長,看到自己的前景。對特殊家庭學(xué)生幫教措施如下:
1、各班必須摸清德育后進(jìn)生和特殊家庭學(xué)生名單。
2、黨員和班主任必須幫教一位學(xué)生。
3、建立幫教檔案,了解其學(xué)生的家庭情況與表現(xiàn)。
4、定時(shí)定期找學(xué)生談話。
5、期中、期末給幫教學(xué)生下評語,肯定他們的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
6、每學(xué)期必須與每位家長取得聯(lián)系,共同做好學(xué)生表現(xiàn)的反饋情況。
7、針對不同學(xué)生的程度,不論在學(xué)習(xí)上、生活上,還是經(jīng)濟(jì)上都要給予幫助、關(guān)心愛護(hù)。
幫教工作計(jì)劃10
安置幫教工作 為切實(shí)做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,維護(hù)社會穩(wěn)定,更好地構(gòu)建和諧XX,特制定工作計(jì)劃如下:
一、工作措施
1、加強(qiáng)組織充分利用各類教育資源,完善服刑、在教人員的文化教育和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制。
2、統(tǒng)籌安排,為刑釋解教人員廣辟就業(yè)渠道。
3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)落實(shí)扶持政策,促進(jìn)刑釋解教人員多渠道就業(yè)。
4、加強(qiáng)指導(dǎo),完善刑釋解教人員過渡性安置幫教基地的建設(shè)。
5、強(qiáng)化調(diào)查摸底,落實(shí)保障政策,切實(shí)維護(hù)刑釋解教人員的基本權(quán)利,落實(shí)符合保障對象的生活保障。
6、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面抓好協(xié)調(diào)溝通。確保刑滿釋放、解除勞教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作落到實(shí)處。
二、規(guī)范安置
幫教工作程序,落實(shí)幫教措施對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個(gè)人檔案,明確幫教人,落實(shí)安置幫教措施。
1、安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達(dá)到XX%。
2、認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到XX%。
3、對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。
4、對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門,對其幫教,做到無空白點(diǎn)。
5、配合有關(guān)部門,落實(shí)安置措施。對符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員,及時(shí)納入低保和農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營的.有關(guān)費(fèi)用。
6、對刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到XX%,重新犯罪率控制在X%以內(nèi)。
三、建立保障機(jī)制,確保任務(wù)完成
為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。市刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書,各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書,層層分解,逐人落實(shí),確保任務(wù)完成,并于年終考核掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。
全面開展社會安置幫教工作,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。我們一定要在市委、市政府和市政法委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合有關(guān)部門,以飽滿的熱情、進(jìn)取的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng),迅速行動起來,按照全市社會安置幫教工作的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步解放思想,克服困難,真抓實(shí)干,確保全市社會安置幫教工作順利開展,為建設(shè)“平安XX”、構(gòu)建和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。
幫教工作計(jì)劃11
為切實(shí)做好我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,護(hù)社會穩(wěn)定,更好 地構(gòu)建和諧草廟,特制定工作計(jì)劃如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機(jī)制
以司法所為重點(diǎn),調(diào)整鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各村成立幫教小組, 健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實(shí)專人負(fù)責(zé),完善 各項(xiàng)制度。
。1)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議,傳達(dá)貫徹中央、省、市有關(guān)精神,研 究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo)。
(2)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議,研究解決 2個(gè)以上實(shí)際問題。
(3)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用,制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào),督 促、檢查有關(guān)部門和單位落實(shí)。
。4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實(shí)幫教措施
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個(gè)人檔 案,明確幫教人,落實(shí)安置幫教措施。
(1)安置幫教辦公室 刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達(dá)到90%。
(2)認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當(dāng)年刑釋 解教人員銜接率達(dá)到70%。
。3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次,每半年要回訪,并作好談話 記錄等資料歸檔工作。
。4)對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態(tài),要利用多種形式如親屬 聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門,對其幫教,做到無空白點(diǎn)。
。5)配合有關(guān)部門,落實(shí)安置措施。對符合農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員,及時(shí)納 入低保和農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營的 有關(guān)費(fèi)用。
。6)對刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%,就業(yè)安置率要達(dá)到70%,重新犯罪率控制 在5%以內(nèi)。
三、建立保障機(jī)制,確保任務(wù)完成
為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。街道刑釋解教安置辦公室與各鎮(zhèn)安置幫教 小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書,各鎮(zhèn)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書,層層分解,逐 人落實(shí),確保任務(wù)完成,并于年終考核掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。
1、接收本轄區(qū)內(nèi)的`刑釋解教人員做好銜接工作,并認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的有關(guān)安置幫教工 作的法律、法規(guī)和政策。
2、不斷加強(qiáng)自愿者隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要調(diào)整、聘請幫教者開展多種培訓(xùn)和指導(dǎo)工 作。
3、建立刑釋解教工作檔案,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好安置幫教工作。
4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議,研究布置幫教工作,落實(shí)幫教工作措施。
5、指導(dǎo)督促本轄區(qū)幫教工作小組,開展多種形式的幫教活動,采取多種形式的幫教措 施,幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,確保幫教工作對象不脫管,不漏管和重新犯 罪。
6、廣泛開展輿論宣傳,注重發(fā)展和推廣典型。
7、做好重點(diǎn)人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。
8、協(xié)調(diào)并做好安置幫教基地的建設(shè),根據(jù)企業(yè)及幫教對象情況進(jìn)行協(xié)調(diào),對回歸困難人 員進(jìn)行過渡性安排工作。
9、抓好村級安置幫教工作站的建設(shè)和村級工作站人員及信息員的培訓(xùn)工作平臺,不斷提 高他們的業(yè)務(wù)工作水平。
10、做好安置幫教人員技能培訓(xùn)工作,使他們回歸后都能掌握一項(xiàng)技術(shù)。
11、進(jìn)一步做好信息化管理工作。為了進(jìn)一步抓好信息化管理工作,確實(shí)做到人頭清、情 況明,一是做好每天的平臺監(jiān)獄網(wǎng)的核實(shí)工作,及時(shí)反饋信息。二是做好每周三次接收預(yù) 放人員。三是針對信息情況
與村、派出所、家庭進(jìn)行核對。四是與家庭進(jìn)行聯(lián)系,落實(shí)幫 教措施。五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項(xiàng)輸入電腦,實(shí)行電腦化管理。六是將所 有的幫教對象形成網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)行管理,與省、市、縣安置幫教網(wǎng)連接。七是建立刑釋解教人 員一人一檔制度,實(shí)行檔案化信息化管理。
XX、做好安置幫教工作,掌握每個(gè)人的思想動態(tài),了解他們的工作和生產(chǎn)生活情況。一是 將三月份定為安置幫教對象排查核對月,進(jìn)行全面檢查,做到準(zhǔn)實(shí)。二是對每個(gè)片、每年 進(jìn)行一次安置幫教對象代表座談會,使幫教對象相互交流各自的思想和工作情況,起到相 互促進(jìn)、相互幫助的效果。
13、為了確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處,鎮(zhèn)幫教工作站與各村(鎮(zhèn))幫教工 作站簽訂年度安置幫教責(zé)任書,確保做到層層分解,逐人落實(shí),并將幫教安置工作納入 鎮(zhèn)、村(部門)年終考核目標(biāo),確保任務(wù)完成。
幫教工作計(jì)劃12
各村(街、居):
為貫徹落實(shí)市、區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教文件精神,圍繞構(gòu)建“完善、有效、可行”的工作體系,實(shí)現(xiàn)“管得住、底數(shù)清、幫得上、教育好”的工作目標(biāo),F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定20xx年社區(qū)矯正和安置幫教工作計(jì)劃如下:
社區(qū)矯正工作
工作目標(biāo):認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“兩院兩部”聯(lián)合出臺的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》,堅(jiān)持“穩(wěn)步、有序、安全、全面”的原則,加強(qiáng)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),健全完善工作機(jī)制;推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范管理;提高信息技術(shù)應(yīng)用水平,社區(qū)服刑人員100%納入信息管理系統(tǒng)監(jiān)管;落實(shí)教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助措施,預(yù)防和減少重新犯罪,重新犯罪率、脫漏管率分別控制在1%、0.5%以內(nèi)。
具體措施:
。ㄒ唬┘訌(qiáng)制度建設(shè)。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩院兩部”制定的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和相關(guān)法律文書規(guī)范,健全完善調(diào)查、接收、管理、教育、考核、獎懲、幫扶、解除等環(huán)節(jié)的制度,做到有法可依、有章可循。2、深入開展全省社區(qū)矯正“規(guī)范化管理年”活動,落實(shí)排查防控、應(yīng)急處置、司法獎懲、審前調(diào)查、異地托管、統(tǒng)計(jì)分析、重大事項(xiàng)報(bào)告和禁止令執(zhí)行等制度。3、加強(qiáng)社區(qū)矯正信息宣傳。廣泛宣傳社區(qū)矯正工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,宣傳社區(qū)矯正對象改造轉(zhuǎn)化典型,宣傳社會各界參與做好罪犯改造幫教工作的好人好事(鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦、安置幫教辦和司法所每月向區(qū)報(bào)送社區(qū)矯正或安置幫教信息不少于1篇,由區(qū)社區(qū)矯正與安置幫教股登記,納入年終綜治、司法行政工作目標(biāo)責(zé)任量化考核)。
。ㄈ┞鋵(shí)工作保障。1、要及時(shí)調(diào)整充實(shí)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室人員,加強(qiáng)與綜治、公安、檢察、法院成員單位的協(xié)調(diào)配合,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。2、加快工作機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍作用,進(jìn)一步充實(shí)矯正力量。3、提高社區(qū)矯正隊(duì)伍素質(zhì)。積極組織司法所、社區(qū)矯正工作負(fù)責(zé)人、司法助理員和專職社工,參加市、區(qū)就兩院兩部聯(lián)合制定的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》、日常工作規(guī)范和管理系統(tǒng)操作使用等業(yè)務(wù)開展的培訓(xùn)。
。ㄋ模﹦(chuàng)新服務(wù)管理。1、進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)。全面使用司法部基層工作信息平臺和省社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng),認(rèn)真執(zhí)行《省社區(qū)矯正管理系統(tǒng)管理辦法(試行)》,做到信息錄入基本完善,手機(jī)配備到位,定位管理形成規(guī)范。2、定期通過信息管理系統(tǒng),對全鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作開展情況和社區(qū)服刑人員定位管理情況進(jìn)行跟蹤抽查,落實(shí)“日定位、周聽聲、月見面、季評議、年考評”的管理措施,提高社區(qū)矯正工作效果。3、注重幫困扶助,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,幫助社區(qū)矯正人員解決工作及生活中的實(shí)際困難。
安置幫教工作
工作目標(biāo):認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作的意見,落實(shí)銜接、幫教、安置和管理等工作措施;力爭達(dá)到重點(diǎn)人員100%銜接到位,一般人員70%銜接到位;幫教率達(dá)到96%以上,安置率達(dá)到93%以上,重新違法犯罪率控制在2%以內(nèi);加強(qiáng)對刑釋解教人員的服務(wù)和管理,落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
具體措施:
(一)完善組織建設(shè)。1、及時(shí)調(diào)整充實(shí)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室人員,采取有效措施,加強(qiáng)基層幫教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進(jìn)一步完善村(街、居)幫教組織。2、廣泛動員社會力量,積極組建社會志愿者隊(duì)伍,推進(jìn)幫教工作社會化。
(二)健全管理制度。1、推行刑釋解教人員分類幫教制度,針對不同類別的對象,施以不同的幫教管控手段。2、健全完善工作例會、年度綜治考評、重新違法犯罪倒查、典型和信息報(bào)送等制度,定期或不定期對相關(guān)制度規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo),確保落實(shí)到位。3、計(jì)劃在8、9月份,開展刑釋解教人員重新犯罪案件檢查活動。
(三)落實(shí)政策要求。1、推進(jìn)刑釋解教人員無縫銜接工作開展,探索建立監(jiān)所與鎮(zhèn)、村(街、居)代表、基層幫教組織、家庭成員之間無縫對接的工作機(jī)制。2、加大政策的`宣傳和貫徹力度,努力協(xié)調(diào)發(fā)揮各部門的職能作用,著力解決安置中的有關(guān)落戶、落實(shí)責(zé)任田、辦理低保等實(shí)際困難,落實(shí)勞動就業(yè)和社會保障等政策。3、加強(qiáng)刑釋解教人員的技能培訓(xùn),年計(jì)劃舉辦1-2期農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)技能培訓(xùn),通過動員原單位接納、引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)吸收接納等措施,努力實(shí)現(xiàn)“幫教社會化、就業(yè)市場化”。
。ㄋ模┳ズ萌粘_\(yùn)行。1、繼續(xù)開展服刑在教人員信息核查和刑釋解教人員排查走訪專項(xiàng)活動,摸清底數(shù),掌握去向。司法所要全面使用全國、全省兩個(gè)信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)教育改造、銜接管控、幫教安置工作一體化。2、要做好刑釋解教人員的銜接工作,加強(qiáng)重點(diǎn)人員的銜接管理,注意做好與社區(qū)矯正工作的銜接,將安置幫教工作與社區(qū)矯正工作有機(jī)結(jié)合,村街做好每季度一次幫教談話,填寫好記錄本,有效提高幫教率和安置率、降低重新違法犯罪率,最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪。
幫教工作計(jì)劃13
加強(qiáng)刑釋解教人員的安置幫教工作,減少刑釋解教人員重新違法犯罪,是構(gòu)建和諧社會、保證社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會建設(shè)和社會繁榮,鞏固改革開放成果和建設(shè)小康社會的現(xiàn)實(shí)要求和重要保證。我局對于20xx年安置幫教工作計(jì)劃如下:
一、加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)社區(qū)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),各社區(qū)成立由黨支部書記、居委會主任、專職調(diào)解員、民警和志愿者組成的幫教小組,提高了安置幫教組織的綜合戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮社區(qū)安置幫教小組與刑釋解教人員之間的距離優(yōu)勢,想方設(shè)法為刑釋解教人員解決實(shí)際困難。
二、做好接收登記和每年兩次清理摸底工作
認(rèn)真做好刑釋解教人員的接收登記工作,對接到相關(guān)文書而沒有見到人員的情況,要及時(shí)組織人員進(jìn)行上門核查,確定人員位置,使刑釋解教人員不失控。每年還要在上下半年對刑釋解教人員進(jìn)行兩次清理摸底,全面了解他們的情況,為做好安置幫教工作打下基礎(chǔ)。
三、積極發(fā)揮安置基地的安置作用
積極協(xié)調(diào),力求盡快把安幫基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算;強(qiáng)化政府職能,加大宣傳力度,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,變業(yè)主自愿為政府主導(dǎo)的工作局面,形成“刑釋解教+安置幫教+基地建設(shè)”為一體的工作格局;積極探索基地建設(shè)好的做法,采取“走出去、請進(jìn)來”的`辦法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定一整套具體的操作規(guī)程,積極為回歸人員落實(shí)生計(jì)問題。
四、想方設(shè)法做好安置幫教工作
組織協(xié)調(diào)本街道的有關(guān)職能部門和社區(qū)居委會做好轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員的安置工作,幫助引導(dǎo)和扶持刑釋解教人員就業(yè)和解決生活出路問題,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。做好說服解釋工作,請轄區(qū)內(nèi)各用工單位,盡量吸收刑釋解教人員就業(yè),解決他們生計(jì)問題,給他們一個(gè)重新做人的機(jī)會。與轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)簽訂協(xié)議,成立安置基地,從根本上解決部分人員的就業(yè)問題。
五、著重做好重點(diǎn)人頭的工作
重點(diǎn)人頭的幫教安置是刑釋解教工作的關(guān)鍵,街道、社區(qū)、家庭和社會要共同努力,不岐視、不排擠、不拋棄,給予他們關(guān)心與幫助,使他們盡早回歸社會,成為一名自食其力的人。
六、加強(qiáng)對回歸人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
將加大對回歸人員的培訓(xùn)力度,司法部門將與民政、勞動保障等部門一道,想方設(shè)法安排有就業(yè)愿望的人員參加創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)他們適應(yīng)社會的能力。
幫教工作計(jì)劃14
為切實(shí)做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,維護(hù)社會穩(wěn)定,更好地構(gòu)建和諧葛塘,特制定工作計(jì)劃如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機(jī)制
以司法所為重點(diǎn),調(diào)整街道刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各社區(qū)成立幫教小組,健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實(shí)專人負(fù)責(zé),完善各項(xiàng)制度。
。1)街道領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議,傳達(dá)貫徹中央、省、市有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo)。
。2)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議,研究解決2個(gè)以上實(shí)際問題。
。3)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用,制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門和單位落實(shí)。
。4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實(shí)幫教措施
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個(gè)人檔案,明確幫教人,落實(shí)安置幫教措施。
。1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,工作總結(jié)建檔率要達(dá)到90%。
。2)認(rèn)真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到70%。
。3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。
。4)對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門,對其幫教,做到無空白點(diǎn)。
。5)配合有關(guān)部門,落實(shí)安置措施。對符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員,及時(shí)納入低保和農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營的有關(guān)費(fèi)用。
(6)對刑釋解教人員的`幫教率要達(dá)到90%,就業(yè)安置率要達(dá)到70%,重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
三、建立保障機(jī)制,確保任務(wù)完成
為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書,各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書,層層分解,逐人落實(shí),確保任務(wù)完成,并于年終考核掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。
【幫教工作計(jì)劃】相關(guān)文章:
安置幫教工作計(jì)劃01-06
有關(guān)幫教工作計(jì)劃(精選12篇)08-07
有關(guān)幫教工作計(jì)劃3篇12-04
安置幫教幫扶簡報(bào)06-11
安置幫教工作計(jì)劃(通用14篇)01-06
安置幫教年度工作計(jì)劃11-23
安置幫教工作半年總結(jié)05-17
安置幫教工作總結(jié)(精選10篇)03-29
工作計(jì)劃范文年工作計(jì)劃12-10
IT工作計(jì)劃08-19