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文體部部長(zhǎng)工作計(jì)劃
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的工作又邁入新的階段，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面是小編整理的文體部部長(zhǎng)工作計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文體部部長(zhǎng)工作計(jì)劃1
新學(xué)伊始，我也從一名干事晉身為一名部長(zhǎng)、這就意味著一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。首先，很榮幸能夠擔(dān)任院團(tuán)委文體部部長(zhǎng)一職。這是一個(gè)我愿意為之努力與付出的部門，這更是一個(gè)能使我在大學(xué)里學(xué)會(huì)成長(zhǎng)職位。我和這個(gè)部門有著一種非比尋常的關(guān)系，我與這個(gè)職位有著一種魂?duì)繅?mèng)繞的情結(jié)。而我，注定，必須要在，會(huì)在這個(gè)部門，這個(gè)職位上做出成績(jī)與貢獻(xiàn)。所以，對(duì)接下來一年的'工作做如下安排：
一、部門內(nèi)部建設(shè)：
指導(dǎo)思想：搞好組織工作，以培養(yǎng)干事的能力為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點(diǎn)，為系培養(yǎng)后續(xù)人才，切實(shí)發(fā)動(dòng)干事積極性，作好人才儲(chǔ)備工作。
1.嚴(yán)明部?jī)?nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)明例會(huì)及考勤規(guī)范。
2.培養(yǎng)干事能力，因人而已提供鍛煉機(jī)會(huì)，激發(fā)每一個(gè)人的積極性，讓每一個(gè)人都參與到部?jī)?nèi)工作上來。
3.文體部在招新完成后第一次舉行文體部例會(huì)。會(huì)議主要內(nèi)容：
4.新生自我介紹，相互認(rèn)識(shí)。
5.強(qiáng)調(diào)會(huì)議紀(jì)律等問題。
6.強(qiáng)調(diào)院團(tuán)委文體部的規(guī)定和主要工作。
7．對(duì)未來文藝活動(dòng)的預(yù)期構(gòu)思。
二、干事培養(yǎng)工作：
本屆文藝部切實(shí)做好干事的培養(yǎng)工作，保證后續(xù)人才的儲(chǔ)備，在干事的選拔和培養(yǎng)上作了更加細(xì)致的工作。力爭(zhēng)部?jī)?nèi)干事能力的多元化，以完善部門職能，保證工作的全面性。
1．讓大一新干事積極融入院團(tuán)委這個(gè)團(tuán)體中，從各方面鍛煉自己的社交能力。
2.合理分配工作于每位干事、讓他們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)會(huì)為人處世的能力。
我將帶領(lǐng)大一干事與我一同為院團(tuán)委的美好明天貢獻(xiàn)自己的力量。
文體部部長(zhǎng)工作計(jì)劃2
文藝部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、充滿快樂的集體，是為同學(xué)們提供展示才華和交流藝術(shù)感受的舞臺(tái)，為大家?guī)砻赖捏w驗(yàn)和健康豐富的課余生活。本學(xué)期，文藝部將積極響應(yīng)號(hào)召，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)、奮發(fā)向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，并且完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。具體工作計(jì)劃如下：
一、部門例會(huì)管理計(jì)劃——加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作與管理，建立明晰的責(zé)任制
1、建立文藝部例會(huì)制度和飛信平臺(tái)，加強(qiáng)工作人員之間的了解和溝通，每星期開一次例會(huì)，文藝部全體成員準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。開會(huì)時(shí)態(tài)度認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，可以對(duì)文藝部提出合理的建議，討論時(shí)應(yīng)踴躍發(fā)言，積極主動(dòng)，體現(xiàn)文藝部成員的熱情。保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、例會(huì)實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì)由部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)輪流主持。發(fā)揮各個(gè)成員的工作積極性，形成自律，自覺，高效的工作氛圍。
3、細(xì)化分工，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度，讓每一個(gè)成員都有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的組織，給大家創(chuàng)造鍛煉自己和展示自己的舞臺(tái)。
二、 干事培養(yǎng)管理計(jì)劃
1、提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員的積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝的發(fā)展。
2、每個(gè)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)幾名干事開展工作，減輕了部長(zhǎng)下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復(fù)現(xiàn)象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例會(huì)中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們的各方面能力，再加以培養(yǎng)。
4、文藝部成員須按照時(shí)間表的安排，按時(shí)值班。防止無組織無紀(jì)律的情況出現(xiàn)。
5、加強(qiáng)文藝部的自我宣傳和信息發(fā)布的及時(shí)性，加強(qiáng)與其他部門的交流，積極配合其他部門開展工作，共同完成研究生會(huì)的.各項(xiàng)工作。
6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善自己，以積極向上的心度面對(duì)新問題，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，各盡其責(zé)，落實(shí)工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
三、 文藝部活動(dòng)安排
12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(huì)（即研究生迎新晚會(huì)）
突破點(diǎn)：
�。�1）爭(zhēng)取與企業(yè)聯(lián)合，尋得冠名權(quán)；
（2）擴(kuò)大參賽選手范圍，邀請(qǐng)眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽；
�。�3）邀請(qǐng)樂隊(duì)作為演出嘉賓。
具體細(xì)則：
（1）確定元旦晚會(huì)主題；
�。�2）禮堂晚會(huì)形式， 于濟(jì)大禮堂演出；
�。�3）11月中旬面向全校同學(xué)和兄弟院校征集節(jié)目（需要研會(huì)其他部門的配合和共同協(xié)作），節(jié)目以歌舞和語言類節(jié)目為主，可加入部分有創(chuàng)新性的節(jié)目。
11月下旬，節(jié)目的審核（由研究生會(huì)主席團(tuán)協(xié)助完成），確定節(jié)目的演出人員可自行排練。
12月下旬，布置會(huì)場(chǎng)，調(diào)試燈光和音箱設(shè)備等。確定節(jié)目順序，所有節(jié)目整體彩排。
在完成以上任務(wù)的前提下，如果時(shí)間充裕還可安排如下創(chuàng)新性活動(dòng)：
1、舉辦圣誕化妝舞會(huì) 擬大學(xué)生活動(dòng)中心
（1）邀請(qǐng)社團(tuán)文藝骨干穿插演出；
�。�2）為到場(chǎng)每位來賓派發(fā)面具、簡(jiǎn)單道具、簡(jiǎn)易服裝；
�。�3）帶來賓玩游戲，跳兔子舞，烘托節(jié)日氣氛。
2、擬舉辦研究生形象大賽，評(píng)選研究生處形象大使
宗旨：倡導(dǎo)積極，健康的校園文化。社會(huì)上造星活動(dòng)轟轟烈烈，研究生部同樣需要自己的代言人，爭(zhēng)取做成研究生的另一個(gè)傳統(tǒng)經(jīng)典項(xiàng)目。
形式：
（1）可采取選美比賽的新穎形式，如時(shí)下流行的環(huán)球小姐、環(huán)球先生的評(píng)比。
�。�2）以展現(xiàn)風(fēng)采為主要目的
以上是文藝部一年工作計(jì)劃，在工作的具體實(shí)施中還會(huì)遇到很多的困難，但文藝部將通過全體成員的團(tuán)結(jié)合作，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍校園文化、豐富同學(xué)生活的作用。
文體部部長(zhǎng)工作計(jì)劃3
一、 基礎(chǔ)建設(shè)
1、 文藝部部?jī)?nèi)定期召開例會(huì)，總結(jié)本段時(shí)間內(nèi)的工作，分析優(yōu)點(diǎn)和不足，提出建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并做好會(huì)議記錄。
2、 在舉辦活動(dòng)之前，提前做好計(jì)劃和部署，確保每個(gè)成員責(zé)任到位，同時(shí)做好突發(fā)情況的應(yīng)急準(zhǔn)備。
3、 文藝部部?jī)?nèi)成員應(yīng)加強(qiáng)溝通和交流，互相了解，增進(jìn)默契，以提高工作效率。
4、 給成員提供鍛煉機(jī)會(huì)，帶動(dòng)成員的工作熱情和主卦能動(dòng)性，深入了解各個(gè)成員的能力和特長(zhǎng)，以便更好地幫助文藝部發(fā)展。
5、 出現(xiàn)問題時(shí)共同商議，全方位思考，以實(shí)事求是、積極向上的心態(tài)應(yīng)對(duì)。活動(dòng)成功時(shí)和成員分享調(diào)動(dòng)成員的工作積極性，使其有更大的熱情和信心投入到工作中。
二、工作職能
1、將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)學(xué)校的文化娛樂活動(dòng)。
2、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)。
3、自行策劃、組織各種形式及有創(chuàng)意的活動(dòng)和比賽。
4、配合有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動(dòng)的組織工作。
5、充分了解同學(xué)們對(duì)文藝工作的意見和要求，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)文藝活動(dòng)的開展。
6、運(yùn)用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳，動(dòng)員同學(xué)們積極參加文藝活動(dòng)。
7、認(rèn)真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、部門例會(huì)
1、杜絕會(huì)議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象,以德服人。
2、嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，讓做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)。
四、工作原則
1、工作時(shí)充分考慮同學(xué)的實(shí)際情況，盡量避免因文藝部的工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便
2、統(tǒng)一安排，對(duì)所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個(gè)人意見，無正當(dāng)理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者，將對(duì)其提出表揚(yáng)并進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、嚴(yán)格問責(zé)制度。分工細(xì)化到人，以便在出現(xiàn)問題時(shí)迫究責(zé)任。若
因分工不明出現(xiàn)的問題，由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。出現(xiàn)責(zé)任事故者，給予一定處罰。
4、學(xué)期末，綜合各方面成績(jī)，評(píng)選優(yōu)秀文藝部成員。
5、搞活動(dòng)之前，向主席團(tuán)進(jìn)行匯報(bào)，聽取意見。
6、活動(dòng)結(jié)束后，留好活動(dòng)材料，如節(jié)目單、聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書面或口頭總結(jié)。
五、干事培養(yǎng)管理計(jì)劃
1、提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)文藝部成員的積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其職，落實(shí)工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。
2、例會(huì)中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事。盡量讓干事發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)。
3、輪流安排干事每月上交工作總結(jié)，并對(duì)文藝部提出建議、要求。
4、每次活動(dòng)之前給干事分配詳細(xì)工作，要求各有關(guān)干事工作到位。活動(dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還要積極配合學(xué)校組織的各類活動(dòng)。
5、加強(qiáng)與干事的'溝通和了解，關(guān)心干事的學(xué)習(xí)和生活，緊密與干事的關(guān)系。
六、對(duì)外合作交流協(xié)調(diào)工作
1、與各部門保持緊密的聯(lián)系交流，確保各部門之間文藝活動(dòng)的順利展開。
2、加強(qiáng)文藝部與學(xué)校各類社團(tuán)的交流。
3、協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。
4、加強(qiáng)與各部門干事、部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的交流，營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項(xiàng)工作的順利展開。
5、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)事求是、積極向上的工作態(tài)度面對(duì)新問題迎接新挑戰(zhàn)。
文體部部長(zhǎng)工作計(jì)劃4
上學(xué)期，在學(xué)生辦公室老師們的耐心指導(dǎo)下，在主席，副書記，副主席和各位部長(zhǎng)們的辛勤帶領(lǐng)下，我們完成了航空制造工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)日常工作任務(wù)。經(jīng)歷了一年磨練的我們，從青澀漸漸走向了成熟與穩(wěn)重，逐步將我們的新鮮血液注入了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)這個(gè)溫暖的大家庭，過去的輝煌成績(jī)使我們難以忘懷，以往犯下了錯(cuò)誤我們也銘記在心�，F(xiàn)作為一名文體部部長(zhǎng)，現(xiàn)將20xx-20xx第一學(xué)期工作作如下計(jì)劃：
1、部門內(nèi)部紀(jì)律的'嚴(yán)格要求，加強(qiáng)思想建設(shè)，對(duì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)有正確認(rèn)識(shí)。
2、部門將加強(qiáng)例會(huì)制度和活動(dòng)出勤考核的執(zhí)行。
3、部門個(gè)人明確分工，以保證工作效率。
4、每周舉行一次部門例會(huì)，先由各位干事總結(jié)該周的工作以及在工作中的不足與優(yōu)秀，以提高各位干事的分析能力、判斷能力和語言組織能力。再由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)。
5、部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)會(huì)盡可能地去了解其他部門或其他系文體部的工作方式方法，以參加他們部門例會(huì)的方式，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
6、部門內(nèi)部將定期開展一些娛樂性活動(dòng)，以增進(jìn)大家的友誼，在以后工作上能更好的溝通。
以上內(nèi)容建議或許存在片面性，希望在實(shí)踐中各位干事配合不斷改進(jìn)，將工作圓滿完成。
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