- 相關(guān)推薦
社會保障局年度工作計(jì)劃5篇
時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?以下是小編為大家整理的社會保障局年度工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。
社會保障局年度工作計(jì)劃1
我局將圍繞臺州市、臨海市“兩個(gè)社會”考核指標(biāo)及“為民辦實(shí)事任務(wù)”中涉及到我局的工作項(xiàng)目,竭盡全力確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時(shí)內(nèi)抓管理,外樹形象,進(jìn)一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。
(一)以《社會保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹為契機(jī),擴(kuò)大社會保障覆蓋面。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》將于XXXX年7月1日起施行。《社會保險(xiǎn)法》是我國第一部全國性、綜合性的社!盎痉ā,這是實(shí)現(xiàn)我國社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險(xiǎn)法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來完成。同時(shí)以《社會保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作為契機(jī),完善被征地農(nóng)民基本生活保障,落實(shí)“村改居”居民生活保障待遇,加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度,提高各險(xiǎn)種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。
。ǘ﹪@醫(yī)改,做好醫(yī)保政策修訂和完善。
積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革,完善我市醫(yī)療保險(xiǎn)政策,提高醫(yī)療保障待遇,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點(diǎn)是:一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度之間的銜接,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化,提高醫(yī)保待遇。
(三)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。
今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年,主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高參保率和服務(wù)水平,確保46-60周歲參保率達(dá)到95%以上,16-60周歲參保率達(dá)到80%以上。
(四)配合市民卡建設(shè),提高社保信息化水平。
立足社保信息化系統(tǒng)多險(xiǎn)種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫,結(jié)合市民卡這一社會保障和社會公共服務(wù)的共同平臺,做好社保各險(xiǎn)種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提升社保公共服務(wù)效能,為市民卡順利啟用做好本職工作。
(五)加強(qiáng)信訪工作。
繼續(xù)做好信訪接待工作,針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進(jìn)行排摸梳理,加強(qiáng)宣傳、解釋和穩(wěn)控工作,努力化解矛盾;對于因政策或其他客觀原因,部門和地方難以解決的,及時(shí)向上級部門反映,努力妥善解決特殊群體的`歷史遺留問題,維護(hù)社會穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。
(六)其他工作。
一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)一級社會保障信息化業(yè)務(wù)平臺在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢和維護(hù)等方面的功能,真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門口,給群眾帶來實(shí)實(shí)在在的便利。二是認(rèn)真做好社保業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。借信息化建設(shè)之機(jī),全面完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù),簡化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率;三是繼續(xù)加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,確;鸬陌踩c完整。
社會保障局年度工作計(jì)劃2
我局將圍繞臺州市、臨海市“兩個(gè)社會”考核指標(biāo)及“為民辦實(shí)事任務(wù)”中涉及到我局的工作項(xiàng)目,竭盡全力確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時(shí)內(nèi)抓管理,外樹形象,進(jìn)一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。
。ㄒ唬┮浴渡鐣kU(xiǎn)法》的宣傳貫徹為契機(jī),擴(kuò)大社會保障覆蓋面!吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》將于xx年7月1日起施行!渡鐣kU(xiǎn)法》是我國第一部全國性、綜合性的社保“基本法”,這是實(shí)現(xiàn)我國社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險(xiǎn)法》的.宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來完成。同時(shí)以《社會保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作為契機(jī),完善被征地農(nóng)民基本生活保障,落實(shí)“村改居”居民生活保障待遇,加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度,提高各險(xiǎn)種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。
。ǘ﹪@醫(yī)改,做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革,完善我市醫(yī)療保險(xiǎn)政策,提高醫(yī)療保障待遇,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點(diǎn)是:一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度之間的銜接,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化,提高醫(yī)保待遇。
(三)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施第一年,主要重心在45-60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高參保率和服務(wù)水平,確保46-60周歲參保率達(dá)到95%以上,16-60周歲參保率達(dá)到80%以上。
。ㄋ模┡浜鲜忻窨ńㄔO(shè),提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險(xiǎn)種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫,結(jié)合市民卡這一社會保障和社會公共服務(wù)的共同平臺,做好社保各險(xiǎn)種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提升社保公共服務(wù)效能,為市民卡順利啟用做好本職工作。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)信訪工作。繼續(xù)做好信訪接待工作,針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進(jìn)行排摸梳理,加強(qiáng)宣傳、解釋和穩(wěn)控工作,努力化解矛盾;對于因政策或其他客觀原因,部門和地方難以解決的,及時(shí)向上級部門反映,努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題,維護(hù)社會穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。
。┢渌ぷ鳌R皇抢^續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)一級社會保障信息化業(yè)務(wù)平臺在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢和維護(hù)等方面的功能,真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門口,給群眾帶來實(shí)實(shí)在在的便利。二是認(rèn)真做好社保業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。借信息化建設(shè)之機(jī),全面完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù),簡化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率;三是繼續(xù)加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,確;鸬陌踩c完整。
社會保障局年度工作計(jì)劃3
(一)就業(yè)工作
。1)建立重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和重要政策就業(yè)聯(lián)動機(jī)制。以就業(yè)質(zhì)量,提升就業(yè)率為目標(biāo),建立重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目與就業(yè)工作同步機(jī)制。將公共就業(yè)服務(wù)貫穿重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目始終,定期對接重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動用工、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、優(yōu)惠政策等需求,充分發(fā)揮重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)拉動就業(yè)工作作用。
。2)進(jìn)一步完善失業(yè)預(yù)警制度和失業(yè)應(yīng)急預(yù)案,增加失業(yè)監(jiān)測點(diǎn),堅(jiān)持一手抓擴(kuò)大就業(yè),一手抓調(diào)控失業(yè),最大限度地減少因失業(yè)問題造成社會不穩(wěn)定因素。
。3)持續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)工作,進(jìn)一步健全完善創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。用好創(chuàng)業(yè)扶持資金,不折不扣的落實(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和崗位開發(fā)補(bǔ)貼等政策。
。4)強(qiáng)化基層平臺規(guī)范化建設(shè),完善人力資源社會保障所(站)軟硬件設(shè)施,加強(qiáng)人員隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),積極打造數(shù)字化就業(yè)社區(qū)。積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))工作,營造全民創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
(二)人才工作
。1)加大人才工作宣傳力度,搭建人才交流平臺。利用人才信息網(wǎng)、市報(bào)、德州人才網(wǎng)、德州新聞網(wǎng)、《德州日報(bào)》、《德州晚報(bào)》、《齊魯晚報(bào)》等媒體,抓好人才宣傳工作。搭建人才交流平臺,
。2)適應(yīng)新要求,不斷提高事業(yè)單位招考工作的社會滿意度。20xx年,我省事業(yè)單位招考已經(jīng)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一筆試,由于客觀原因,我市沒參加20xx年的統(tǒng)考。不出意外,我市將會參加20xx年的統(tǒng)考,我們將學(xué)習(xí)好省里的相關(guān)政策,參考兄弟縣市的成功經(jīng)驗(yàn),做到讓考生滿意、家長滿意、社會滿意。
(三)社會保險(xiǎn)
。1)20xx年度繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)保險(xiǎn)基金征繳工作,有步驟、有計(jì)劃地推進(jìn)實(shí)施各項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳措施,爭取超額完成20xx年德州下達(dá)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)任務(wù)。
(2)繼續(xù)做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員待遇的社會化發(fā)放工作,保證按時(shí)、足額的發(fā)放到位。做好社會保險(xiǎn)個(gè)人賬戶、社;鸬木S護(hù)、運(yùn)行工作。繼續(xù)按時(shí)、準(zhǔn)確地完成好社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
外貿(mào)進(jìn)出口及利用外資,力爭超額完成20xx年XX市分配任務(wù)目標(biāo)。
一是多措并舉,全力助推外貿(mào)穩(wěn)定發(fā)展。深度挖潛星光、金麒麟、泰山、國強(qiáng)等重點(diǎn)企業(yè),引導(dǎo)擴(kuò)大進(jìn)出口規(guī)模;持續(xù)組織企業(yè)參加境內(nèi)外展會,引導(dǎo)企業(yè)利用第三方網(wǎng)絡(luò)平臺,鼓勵企業(yè)積極與一達(dá)通、新華錦等外貿(mào)綜合服務(wù)平臺合作;培育潛力出口企業(yè),重點(diǎn)跟進(jìn)歐瑞爾新能源生產(chǎn)許可證的辦理進(jìn)度,跟進(jìn)龐大調(diào)味異地報(bào)關(guān)回流進(jìn)度,跟進(jìn)威格爾融資進(jìn)展情況;發(fā)展新型貿(mào)易業(yè)態(tài),積極引導(dǎo)外貿(mào)企業(yè)試水跨境電商,培育本地外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)。
二是突出重點(diǎn),做好利用外資工作。充分發(fā)揮對韓招商辦公室的.作用,積極走出去,爭取獲得更多的項(xiàng)目線索;做好現(xiàn)有線索的幫扶工作,加強(qiáng)現(xiàn)有外資線索的跟進(jìn)、幫扶、服務(wù),力促項(xiàng)目早簽約、早開工、早投產(chǎn)。
三是強(qiáng)化責(zé)任,加大招商引資力度。加快走出去、請進(jìn)來,借助京津冀一體化機(jī)遇,獲得更多項(xiàng)目線索;加快重大項(xiàng)目推進(jìn)力度,著力推進(jìn)裕羅目的建設(shè)進(jìn)度,做好4萬噸聚安酯及其他精細(xì)化學(xué)品項(xiàng)目、30萬噸煅燒石油焦等項(xiàng)目的后續(xù)服務(wù)工作。
四是立足職能,全面開展電子商務(wù)工作。加快特色產(chǎn)品展示展銷中線的籌建,加快與各企業(yè)的對接,確定裝修設(shè)計(jì)方案及第三方運(yùn)營公司,全力推動中心籌建;引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)施“一鎮(zhèn)一業(yè)”、“一村一品”工程,加快特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售步伐;積極申報(bào),爭取丁塢鎮(zhèn)前何廟村“淘寶村”“實(shí)至名歸”;推進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,引導(dǎo)培育傳統(tǒng)企業(yè)成立獨(dú)立法人企業(yè)。
。ㄒ唬┌l(fā)揮創(chuàng)新平臺支撐作用。一是加強(qiáng)對現(xiàn)有創(chuàng)新平臺的指導(dǎo)和管理,引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入,加強(qiáng)科研攻關(guān),現(xiàn)有研發(fā)平臺要達(dá)到研發(fā)人員、工作場所、儀器設(shè)備、專利成果、合作院!拔逵小睒(biāo)準(zhǔn);二是對具備條件的企業(yè)研發(fā)平臺積極推薦申報(bào)省、市級創(chuàng)新平臺;三是推廣企業(yè)研究生工作站這一協(xié)同創(chuàng)新模式,在現(xiàn)有5家企業(yè)研究生工作站基礎(chǔ)上,計(jì)劃再建2-3家企業(yè)研究生工作站;四是依托省紅棗食藥工程技術(shù)研究中心建設(shè),啟動科技企業(yè)(健康食品)孵化器,搭建科技創(chuàng)新服務(wù)平臺。
。ǘ┲μ嵘萍己献魉。一是緊盯京津精準(zhǔn)對接。2016年瞄準(zhǔn)京津人才、科技資源,重點(diǎn)加強(qiáng)與中國農(nóng)業(yè)機(jī)械研究院、北京工業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)、天津科技大學(xué)等院校的人才、技術(shù)對接。爭取新引進(jìn)高校院所來我市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)2家。二是提升科技合作層次。注重由普通院校向重點(diǎn)大院大所,由一般專家向院士、行業(yè)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人,由國內(nèi)向國外延伸,爭取在智能裝備制造、食品深加工等領(lǐng)域引進(jìn)一批國際前沿技術(shù)和高端科技人才。三是確?萍己献鞒尚。進(jìn)一步鞏固與江南大學(xué)、山東大學(xué)、山東理工大學(xué)、省食品發(fā)酵研究院等院校合作成果,加快推進(jìn)合作事項(xiàng)落實(shí)。建立科技合作激勵機(jī)制,對積極開展科技合作并取得顯著成效的企業(yè),優(yōu)先推薦申報(bào)國家、省科技計(jì)劃項(xiàng)目和創(chuàng)新平臺。
。ㄈ⿵(qiáng)力推動知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。以國家知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)市建設(shè)為抓手,按照穩(wěn)步增加數(shù)量,大幅提高質(zhì)量、著力促進(jìn)轉(zhuǎn)化的要求,大力實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和成果提升工程。一是堅(jiān)持深入企業(yè)宣傳和請專家指導(dǎo)并舉,就企業(yè)需求開展面對面服務(wù),提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、保護(hù)、運(yùn)用能力,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施。二是啟動濟(jì)南泉城專利事務(wù)所運(yùn)營中心,實(shí)行市場化運(yùn)作,為全市企業(yè)提供專利申請、專利轉(zhuǎn)讓、專利保護(hù)、專利信息利用、專利戰(zhàn)略研究、專利質(zhì)押融資等高質(zhì)量的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)。三是謀劃設(shè)立專利申請補(bǔ)助、專利項(xiàng)目實(shí)施資助、專利管理與保護(hù)的市級專利發(fā)展專項(xiàng)資金,激發(fā)全市專利申請和專利應(yīng)用的積極性,提高全市原創(chuàng)性自主知識產(chǎn)權(quán)擁有量。
。ㄋ模┲μ嵘萍挤⻊(wù)質(zhì)量。一是繼續(xù)開展結(jié)對幫扶企業(yè)活動。堅(jiān)持政策引導(dǎo)、典型帶動,優(yōu)選目標(biāo)企業(yè),加大培育和扶持力度,通過人才、技術(shù)、資本注入,助推科技型大企業(yè)做強(qiáng),小微企業(yè)做大。重點(diǎn)推薦申報(bào)省、市高新技術(shù)企業(yè)4家。全力幫扶思代爾農(nóng)機(jī)裝備項(xiàng)目建設(shè),培育華星電子、匯海電子2家小微企業(yè)快速成長。二是推進(jìn)科金產(chǎn)融合創(chuàng)新。會同金融部門做好高新技術(shù)項(xiàng)目的金融扶持工作,爭取設(shè)立規(guī)模1億元的科技創(chuàng)新引導(dǎo)基金1支,成立科技支行1家,啟動知識產(chǎn)權(quán)工作,改善科技型中小企業(yè)融資條件。三是落實(shí)科技體制改革政策。加強(qiáng)科技體制改革政策宣傳力度,引導(dǎo)落實(shí)好落實(shí)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得稅減免、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等優(yōu)惠政策,確保各項(xiàng)獎勵政策兌現(xiàn)到位。四是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。圍繞打造一支素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)和諧的干部隊(duì)伍,進(jìn)一步加強(qiáng)對法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策的學(xué)習(xí)研究,吃透上情、摸準(zhǔn)下情、把握外情,當(dāng)好推進(jìn)科技創(chuàng)新的明白人;牢固樹立法治觀念,依法行政,按章辦事,當(dāng)好學(xué)法知法守法的規(guī)矩人;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),抓班子帶隊(duì)伍,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,當(dāng)好廉潔勤政的清白人。
社會保障局年度工作計(jì)劃4
一、區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的工作任務(wù)
1、工作任務(wù):再就業(yè)工作
工作目標(biāo):城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1XX人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3500人,其中就業(yè)困難對象再就業(yè)1000人,力爭實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”雙就業(yè)。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款800萬元。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)600人。
工作措施:
一、通過開展崗位對接專項(xiàng)活動,實(shí)施就業(yè)援助;
二、完善就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,提高勞動者的就業(yè)技能;
三、做好小額擔(dān)保貸款貸前審查、貸中跟蹤、貸后服務(wù),發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的助推作用;
四、實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):xx
責(zé)任機(jī)構(gòu):再就業(yè)辦公室
責(zé) 任 人:xx、鄭xx、銀xx
2、工作任務(wù):就業(yè)工作
工作目標(biāo):新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)800人,農(nóng)村富余勞動力80%接受培訓(xùn),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)足額列入同級財(cái)政預(yù)算,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到4020人,征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)95萬元。
工作措施:一是按照《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》要求,緊密結(jié)合實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的措施,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)增加就業(yè)容量;二是采取積極措施,落實(shí)相關(guān)政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位;三是進(jìn)一步加大政策扶持力度,鼓勵勞動者多渠道就業(yè);四是切實(shí)做好重點(diǎn)人群的就業(yè)工作,強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù);五是實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,幫助更多的勞動者提高職業(yè)技能;六是強(qiáng)化部門促進(jìn)就業(yè)責(zé)任,廣泛動員全社會共同做好就業(yè)工作;七是將項(xiàng)目工作與就業(yè)崗位開發(fā)工作相結(jié)合,以項(xiàng)目工作推進(jìn)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè)。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):xx
責(zé)任機(jī)構(gòu):xxxx局
責(zé) 任 人:xx、xx、xx
3、工作任務(wù):社會保險(xiǎn)工作
工作目標(biāo):醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到7000人,征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)500萬元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3000人,其中農(nóng)民工參保1000人,征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)40萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6000人。
工作措施:一是以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活從業(yè)人員為重點(diǎn),擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面;二是拓展社會保險(xiǎn)費(fèi)籌措渠道,繼續(xù)實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)工資總額統(tǒng)征;三是深入推進(jìn)高危高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參加工傷保險(xiǎn);四是完善基金管理制度,強(qiáng)化基金監(jiān)管機(jī)制,確保基金安全;五是嚴(yán)格依照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,對各參保單位進(jìn)行征繳;六是網(wǎng)絡(luò)覆蓋,強(qiáng)化服務(wù),完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):唐xx
責(zé)任機(jī)構(gòu):xx局
責(zé) 任 人:婁xx
4、工作任務(wù):勞動監(jiān)察、勞動仲裁工作
工作目標(biāo):各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同,勞動保障舉報(bào)專查、勞動爭議案件結(jié)案率95%以上。
工作措施:一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。定期組織勞動監(jiān)察工作人員集中培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì),提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)技能;二是以人為本,嚴(yán)格執(zhí)法,突出重點(diǎn),綜合治理。積極開展勞動用工專項(xiàng)檢查活動,清理整頓勞動力市場,規(guī)范企業(yè)用工行為;三是努力促進(jìn)用人單位依法用工,強(qiáng)化勞動合同簽訂、鑒證工作,強(qiáng)化勞動爭議預(yù)防;四是積極主動受理勞動爭議案件,切實(shí)提高辦案質(zhì)量,對所受理案件做到受理一起,及時(shí)處理一起,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):xx、xx
責(zé)任機(jī)構(gòu):xxx辦公室、xx室
責(zé) 任 人:李xx、仲xx
5、工作任務(wù):依法行政工作
工作目標(biāo):認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,積極完成法治誠信服務(wù)型政府建設(shè)任務(wù),全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制,努力推進(jìn)依法行政進(jìn)程。
工作措施:一、高度重視,將人勞社保依法行政工作擺上重要位置;二、目標(biāo)管理,進(jìn)一步明確依法行政工作責(zé)任制;三、營造氛圍,注重加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳;四、制度建設(shè),為依法行政工作提供保證;五、創(chuàng)新工作,將人勞社保重點(diǎn)工作融入到依法行政工作中。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):梁x
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳x
6、工作任務(wù):計(jì)劃生育工作
工作目標(biāo):結(jié)合本部門工作職責(zé),制定加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的措施,規(guī)范各項(xiàng)管理服務(wù)。
工作措施:一是健全機(jī)構(gòu),夯實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任;二是深入宣傳、加強(qiáng)教育、開展綜合服務(wù)計(jì)劃生育工作;三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部、職工計(jì)劃生育規(guī)范化管理工作。四是積極開展“婚育新風(fēng)”活動,樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):梁x
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳x
7、工作任務(wù):黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
工作目標(biāo):完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
工作措施:一是高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程;二是狠抓學(xué)習(xí)教育、提高廉政意識,牢固構(gòu)筑御防腐敗的思想道德防線;三是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)廉政監(jiān)督。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):范x
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吉國仁
8、工作任務(wù):社會治安綜合治理工作
工作目標(biāo):按照區(qū)綜治委工作的各項(xiàng)要求,全面落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,狠抓落實(shí),嚴(yán)格管理,完成社會治安綜合治理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
工作措施:一是提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);二是突出重點(diǎn)、注重實(shí)效,認(rèn)真做好局內(nèi)部綜治工作;三是積極發(fā)揮職能作用,為全區(qū)綜治及平安建設(shè)工作提供強(qiáng)力支撐
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):梁x
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳x
9、工作任務(wù):信訪穩(wěn)定工作
工作目標(biāo):全面落實(shí)群眾工作新機(jī)制,赴京集體上訪、赴京非正常上訪、到省集體上訪為零。認(rèn)真落實(shí)信訪評估機(jī)制,信訪案件按期結(jié)案率100%,群眾滿意率90%以上;無赴京到省重信重訪。
工作措施:一是提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全信訪責(zé)任制度;二是做好信訪登記、接訪工作,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,對來訪人員做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲;三是改進(jìn)群眾工作的方式方法。設(shè)立信訪接待日,變?nèi)罕娚显L為干部下訪;四是積極發(fā)揮部門職能作用,切實(shí)解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):宋x
責(zé)任機(jī)構(gòu):人事勞動爭議仲裁辦公室
責(zé) 任 人:李xx
10、工作任務(wù):安全工作
工作目標(biāo):完成安全工作目標(biāo)任務(wù),確保全年無安全事故發(fā)生。
工作措施:一是強(qiáng)化各部門責(zé)任意識,將安全責(zé)任明確到人,落實(shí)到位;二是組織開展安全自查自糾活動,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改;三是認(rèn)真做好安全值班工作,嚴(yán)格執(zhí)行全天值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度;四是積極發(fā)揮部門職能作用,為全區(qū)安全工作提供支撐。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):唐xx
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳x
11、工作任務(wù):科教興區(qū)工作
工作目標(biāo): 完成科教興區(qū)任務(wù)。
工作措施:一是科教興區(qū)工作納入重要議事日程,不斷加強(qiáng)對科教興區(qū)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);二是抓好人才管理、使用、培養(yǎng)和引進(jìn)等工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供智力支持。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):秦xx
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:張xx
12、工作任務(wù):國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)創(chuàng)建工作
工作目標(biāo):完成本部門創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家園林城市和文明城區(qū)的各項(xiàng)工作任務(wù)
工作措施:一是將“三創(chuàng)”工作納入重要議事日程,不斷加強(qiáng)對該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);二是責(zé)任分工,認(rèn)真做好本單位承擔(dān)的“三創(chuàng)”各項(xiàng)工作任務(wù)。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):梁x
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳x
13、工作任務(wù):普法依法治理工作
工作目標(biāo):完成年度普法依法治理目標(biāo)任務(wù)
工作措施:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好工作落實(shí);二是強(qiáng)化法制宣傳教育,營造良好法制氛圍;三是增強(qiáng)依法行政的'能力和水平,嚴(yán)格依法行政。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):魏xx
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳x
14、工作任務(wù):政務(wù)信息化工作
工作目標(biāo):認(rèn)真履行政務(wù)信息化建設(shè)和應(yīng)用職責(zé)。積極探索利用網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字技術(shù)手段,創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫,適應(yīng)電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公的時(shí)代新需求。
工作措施:一是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,做好局域網(wǎng)站建設(shè);二是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高信息技術(shù)水平;三是創(chuàng)建人事、勞動、社保電子檔案信息庫;四是建全各項(xiàng)管理制度,逐步規(guī)范信息管理工作。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):梁x
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳x
15、工作任務(wù):招商引資工作
工作目標(biāo):完成招商引資2100萬元。
工作措施:一是把招商引資工作作為重中之重,強(qiáng)化責(zé)任;二是營造招商引資濃厚氛圍;三是優(yōu)化招商引資環(huán)境;四是以“項(xiàng)目建設(shè)年”“城市開發(fā)年”活動為載體,落實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)相關(guān)政策,促進(jìn)招商引資工作。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳柯、張海峰
二、本單位重要工作任務(wù)(含改革創(chuàng)新項(xiàng)目)
1、工作任務(wù):實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程
工作目標(biāo):利用教育資源整合后的閑置校舍建立就業(yè)培訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,加強(qiáng)對農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、城市就業(yè)再就業(yè)人員的職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn),提高就業(yè)成功率;加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理人員和立志創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全區(qū)每年開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)500人,提高管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。
工作措施:一是創(chuàng)建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,積極開展技能培訓(xùn)和人才培訓(xùn);二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,逐步將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的人員納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍;三是大力實(shí)施“創(chuàng)辦你的企業(yè)(syb)”培訓(xùn)項(xiàng)目,鼓勵符合條件的社會職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向各類創(chuàng)業(yè)主體開展培訓(xùn),并按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;四是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練,幫助創(chuàng)業(yè)者積累創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
完成時(shí)限:20xx年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):王x年、宋x
責(zé)任機(jī)構(gòu):勞動就業(yè)局、再就業(yè)辦公室
責(zé) 任 人:周xx、鄭xx
2、工作任務(wù):返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助工程
工作目標(biāo):全區(qū)80%返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民經(jīng)過援助,就地、就近創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
工作舉措:一是依托鎮(zhèn),街道(管委會)勞動保障平臺建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民工作臺帳,及時(shí)了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民的就業(yè)需求、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)意愿;二是大力宣傳相關(guān)政策和工作措施,為準(zhǔn)備外出的農(nóng)民工提供勞動就業(yè)政策和相關(guān)法律咨詢等指導(dǎo);三是集中開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助幫扶活動,通過送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、送崗位進(jìn)村、舉辦專場招聘會等形式,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民免費(fèi)提供技能培訓(xùn)、就業(yè)信息、政策指導(dǎo)、職業(yè)介紹等援助服務(wù)。
社會保障局年度工作計(jì)劃5
一、關(guān)于**年本市勞動保障工作情況簡要回顧
1.促進(jìn)就業(yè)取得新的進(jìn)展。通過深入實(shí)施積極的就業(yè)政策,**年全市新增就業(yè)崗位70.3萬(其中非農(nóng)就業(yè)崗位15.1萬),**年底,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為26.78萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降到4.3%以內(nèi)。出臺了鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策,對大齡失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼,對本市郊區(qū)農(nóng)村富余勞動力實(shí)施了跨區(qū)非農(nóng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼,并強(qiáng)化了對勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)項(xiàng)目的扶持。公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。就業(yè)援助機(jī)制進(jìn)一步得到完善,全年共幫助4000多戶“零就業(yè)家庭”至少一名家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)力度不斷加大,啟動校企合作的定向培訓(xùn)模式,全年共完成校企合作培養(yǎng)高技能人才5000多人,為4.01萬青年提供了職業(yè)見習(xí)崗位,職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到36.52萬,本市高技能人才占技能勞動者的比重已提高到19%。
2.完善社會保障體系邁出新的步伐。**年**月,《**市社會保障“xx”規(guī)劃》發(fā)布實(shí)施,社會保障事業(yè)加快發(fā)展。社會保障覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,列入市政府實(shí)事項(xiàng)目的來滬從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到333.6萬,比XX年底增加54.6萬。按照國家的總體要求和市政府的工作部署,對“城保”、“鎮(zhèn)!薄ⅰ稗r(nóng)!蓖诵萑藛T普遍地增加了養(yǎng)老金,并提高了失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。“城!弊鰧(shí)個(gè)人賬戶工作進(jìn)一步得到推進(jìn),調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的工作平穩(wěn)有序地實(shí)施。市政府還發(fā)布了《關(guān)于完善本市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》,完善“農(nóng)保”工作正式啟動。
3.發(fā)展和諧勞動關(guān)系取得新的成效!**市發(fā)展和諧勞動關(guān)系三年行動計(jì)劃(**年-**年)》開始實(shí)施,發(fā)展和諧勞動關(guān)系工作全面推進(jìn)。貫徹實(shí)施《勞動合同法》的準(zhǔn)備工作有序開展,宣傳力度進(jìn)一步加大,加強(qiáng)對企業(yè)用工行為的規(guī)范和指導(dǎo),**年底全市勞動合同簽訂率超過90%。加強(qiáng)對企業(yè)工資分配的指導(dǎo),完善企業(yè)工資增長指導(dǎo)線,發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息,促進(jìn)企業(yè)建立普通職工工資正常增長機(jī)制。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高低收入職工的工資水平。同時(shí),還加大了工資集體協(xié)商推進(jìn)力度,進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察,去年,本市勞動保障監(jiān)察部門共受理舉報(bào)投訴2.4萬件,檢查用人單位4萬戶,追繳欠薪欠保金額5.4億元,涉及勞動者75萬人次。健全勞動爭議仲裁體制,在浦東新區(qū)、閔行區(qū)、嘉定區(qū)建立了實(shí)體化的勞動爭議仲裁院。妥善處理勞動爭議,全市勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)全年受理案件2.95萬件,涉及勞動者3.98萬人,處理結(jié)案2.75萬件,協(xié)調(diào)調(diào)解率達(dá)到66%。
4.加強(qiáng)社;鸨O(jiān)管開創(chuàng)新的局面。按照中央工作組和市委、市政府的要求,我們對社保資金案所暴露出來的問題進(jìn)行了全面的反思和深刻的剖析,以建立長效監(jiān)管機(jī)制為目標(biāo),以完善體制機(jī)制為抓手,開展了切實(shí)整改。嚴(yán)格按照國家的規(guī)定制定了《**市社會保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理辦法》,經(jīng)市政府批準(zhǔn)從**年1月1日起正式實(shí)施,將本市各類基本社會保險(xiǎn)基金全部納入了財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理。按照勞動保障部和市政府關(guān)于建立企業(yè)年金規(guī)范管理運(yùn)營機(jī)制的要求,完成了原由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的企業(yè)年金整體移交給具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)行。從強(qiáng)化社;痤A(yù)算管理、實(shí)施內(nèi)審制度等方面著手,加強(qiáng)了資金使用的內(nèi)部控制。按照市委、市政府的要求,積極籌建市社會保障監(jiān)督委員會,逐步地形成由行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合的社;鸨O(jiān)督機(jī)制。
5.抓好勞動保障公共服務(wù)呈現(xiàn)新的面貌。加強(qiáng)全系統(tǒng)職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,提高辦事效率,本市公共就業(yè)服務(wù)、社保經(jīng)辦服務(wù)以及電話咨詢服務(wù)質(zhì)量不斷提升。依托本市勞動保障服務(wù)網(wǎng),在互聯(lián)網(wǎng)上開通了“人民群眾評議本市勞動保障工作”平臺,定期開展“局長在線”活動,將本市勞動保障部門履行的行政管理和公共服務(wù)情況向全社會公開展示,全面接受社會各方的評議和監(jiān)督。堅(jiān)持建設(shè)與督查并重的原則,深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。**年,全市勞動保障系統(tǒng)在市政風(fēng)行風(fēng)測評中的8項(xiàng)基本內(nèi)容的總評分在11個(gè)被測評的綜合管理類部門中排位第二,比去年上升了兩位。
二、關(guān)于**年本市勞動保障工作的`主要任務(wù)
(一)積極擴(kuò)大社會就業(yè)
**年,本市促進(jìn)就業(yè)工作的目標(biāo)是:全年新增50萬個(gè)就業(yè)崗位,其中農(nóng)村富余勞動力非農(nóng)就業(yè)10萬個(gè);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi);加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng),全年完成職業(yè)技能培訓(xùn)40萬人,力爭到年末使本市高技能人才占技能勞動者的比重提高到21%。
為此,要全面貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,深化積極的就業(yè)政策,在進(jìn)一步緩解就業(yè)總量性矛盾的同時(shí),重點(diǎn)在扶持創(chuàng)業(yè)和解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾上加大工作力度,采取有針對性的措施,確保完成市政府下達(dá)的促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1.不斷健全以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策和工作體系。制定實(shí)施本市鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)三年行動計(jì)劃,建立鼓勵扶持創(chuàng)業(yè)的長效機(jī)制,加強(qiáng)對吸納就業(yè)容量較大的中小企業(yè)及青年創(chuàng)業(yè)的扶持力度。建立面向全社會、開放式的創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),讓有志于創(chuàng)業(yè)的勞動者方便創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)。
2.進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)的扶持政策。研究完善對本市大齡失業(yè)人員和大齡協(xié)保人員等就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策,擴(kuò)大受益范圍。拓展社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域靈活就業(yè)的渠道,支持就業(yè)困難人員以更加靈活的方式實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)。按照國家規(guī)定,將社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策擴(kuò)大到商貿(mào)、服務(wù)型等招用就業(yè)困難人員的各類企業(yè)。
3.提升公共就業(yè)服務(wù)水平,完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)持以人為本,有針對性地為勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),健全網(wǎng)上公共就業(yè)服務(wù)功能,完善用工登記備案管理制度。健全全市市、區(qū)縣、街鎮(zhèn)、居委(村委)四級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。形成地區(qū)人力資源狀況的分析體系,加強(qiáng)失業(yè)狀況動態(tài)監(jiān)控,完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)對農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù),逐步形成以公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)、社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)為基礎(chǔ)、社會職業(yè)中介為補(bǔ)充的農(nóng)民工全方位就業(yè)服務(wù)體系。
4.著力完善多層次、全方位的就業(yè)援助體系。完善就業(yè)援助機(jī)制,多形式、多渠道幫助就業(yè)困難群眾就業(yè)。結(jié)合創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動,及時(shí)對就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)托底,并適當(dāng)提高公益性崗位從業(yè)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。對“零就業(yè)家庭”實(shí)行“出現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、援助一戶”的動態(tài)管理機(jī)制。對農(nóng)村低收入農(nóng)戶家庭人員就業(yè)后實(shí)施就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)貼,幫助其家庭中在勞動年齡段內(nèi)且有勞動能力的勞動者實(shí)現(xiàn)非農(nóng)就業(yè),增加工資性收入。加大對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)移人員的就業(yè)援助力度。
5.切實(shí)加大提升勞動者技能素質(zhì)工作的力度。在本市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中分產(chǎn)業(yè)類別開展試點(diǎn),探索建立一批“職業(yè)技能培訓(xùn)示范項(xiàng)目(基地)”,充分調(diào)動和整合全社會職業(yè)技能培訓(xùn)資源。全面推進(jìn)校企合作、職業(yè)見習(xí)、公共實(shí)訓(xùn)等多形式的職業(yè)技能培訓(xùn),通過校企合作完成定向培養(yǎng)2萬人的目標(biāo),繼續(xù)組織3萬名青年參加職業(yè)見習(xí),加大對本市農(nóng)村富余勞動力和來滬農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)力度。大力推進(jìn)多層次職業(yè)技能競賽,促進(jìn)優(yōu)秀技能人才脫穎而出。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)和評價(jià)工作,積極開展企業(yè)“高師帶徒”活動。完善職業(yè)技能補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)制,規(guī)范補(bǔ)貼培訓(xùn)的運(yùn)作管理。研究健全對高技能人才的激勵政策。
(二)進(jìn)一步完善社會保障體系
按照《**市社會保障“xx”規(guī)劃》明確的目標(biāo),堅(jiān)持“保基本、廣覆蓋、分層次、可持續(xù)”,不斷健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。
1.著力完善本市各項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。按照國家要求,進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接辦法,深化研究事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案。完善“鎮(zhèn)保”制度,堅(jiān)持土地?fù)Q保障原則,主要解決離土農(nóng)民的保障問題,建立“鎮(zhèn)!眰(gè)人繳費(fèi)機(jī)制。大力推進(jìn)將“農(nóng)!苯y(tǒng)籌層次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高到區(qū)縣,建立區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級財(cái)政共同投入機(jī)制,形成“農(nóng)保”養(yǎng)老金穩(wěn)定增長機(jī)制。在浦東新區(qū)和松江區(qū)開展完善“農(nóng)!钡脑圏c(diǎn)。完善生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)制度。根據(jù)國家的總體部署,研究完善“綜!敝贫取V贫ㄒ(guī)范本市企業(yè)年金制度發(fā)展的有關(guān)政策,擴(kuò)大本市企業(yè)年金覆蓋面。
2.著力擴(kuò)大各類基本社會保障覆蓋面。確保完成將本市10萬名農(nóng)民納入本市養(yǎng)老保障體系工作的市政府實(shí)事項(xiàng)目。將來滬從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)覆蓋面擴(kuò)大到360萬人。研究將更多的城鎮(zhèn)無保障老人納入保障范圍,探索建立本市城鎮(zhèn)老年居民基本養(yǎng)老保障制度。
3.著力提高本市社會保障待遇水平。按照國家要求,啟動新一輪企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“三年連調(diào)”計(jì)劃,統(tǒng)籌做好對本市“城!薄ⅰ版(zhèn)!薄ⅰ稗r(nóng)!蓖诵萑藛T增加養(yǎng)老金工作。適時(shí)調(diào)整本市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)高齡納保老人養(yǎng)老保障水平、支援外地建設(shè)退休(退職)回滬定居人員幫困補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、非因工死亡職工遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn),逐步提高社會保障待遇水平。
4.著力加強(qiáng)本市社;鹫魇蘸捅O(jiān)管。建立健全與市有關(guān)部門對單位注冊登記信息溝通比對的機(jī)制。加強(qiáng)社;鹫骼U稽核和專項(xiàng)審計(jì)。建立向各區(qū)縣通報(bào)區(qū)域內(nèi)參保企業(yè)欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況的函告制度,發(fā)揮各區(qū)縣在督促、推動社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳上的重要作用。貫徹執(zhí)行國家和本市各項(xiàng)社;鸨O(jiān)管制度,確保本市社;鸸芾硎褂煤戏ê弦(guī)。探索構(gòu)建社保基金網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)管平臺,確保各項(xiàng)社;鸬陌踩\(yùn)行。研究制定加強(qiáng)“農(nóng)!被鸸芾淼闹笇(dǎo)性意見,會同財(cái)政部門完善“農(nóng)!被鹭(cái)務(wù)管理制度。
(三)建立健全發(fā)展和諧勞動關(guān)系長效機(jī)制
認(rèn)真貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,全面落實(shí)《**市發(fā)展和諧勞動關(guān)系三年行動計(jì)劃(**年—**年)》各項(xiàng)分年度工作目標(biāo)和任務(wù)。
1.采取有效措施規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。全面貫徹實(shí)施《勞動合同法》,加強(qiáng)對企業(yè)勞動合同的指導(dǎo)和監(jiān)管。開展《**市勞動合同條例》修改的立法調(diào)研。貫徹實(shí)施《**市集體合同條例》,開展區(qū)域性、行業(yè)性集體合同調(diào)研工作。全面推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)與和諧工業(yè)園區(qū)活動。健全市、區(qū)縣兩級勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。建立并推行勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員制度。
2.加強(qiáng)企業(yè)工資收入分配指導(dǎo)。適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),提高低收入職工的收入水平。進(jìn)一步完善企業(yè)工資增長指導(dǎo)線,加強(qiáng)行業(yè)性工資指導(dǎo)價(jià)位的發(fā)布工作,探索發(fā)布高技能人才工資指導(dǎo)價(jià)位。繼續(xù)擴(kuò)大工資集體協(xié)商的覆蓋面,著力提高工資集體協(xié)商的實(shí)效性。推進(jìn)企業(yè)工資收入分配情況行政函告工作,督促企業(yè)建立普通職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。
3.不斷加大勞動力市場監(jiān)管力度。根據(jù)國家勞動保障部的部署和要求,認(rèn)真組織開展“勞動保障監(jiān)察執(zhí)法年”活動。以貫徹實(shí)施《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》為重點(diǎn),組織開展專項(xiàng)檢查。進(jìn)一步完善“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察,啟用勞動保障監(jiān)察監(jiān)督管理平臺,提高主動監(jiān)管比重。大力推進(jìn)勞動保障誠信體系建設(shè),實(shí)施分類監(jiān)管。
4.進(jìn)一步理順勞動爭議處理體制機(jī)制。貫徹實(shí)施《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,依法穩(wěn)妥處理勞動爭議。推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè),年內(nèi)全面建立市、區(qū)縣勞動爭議仲裁院。調(diào)整市、區(qū)縣仲裁委員會的管轄分工,發(fā)揮區(qū)縣在勞動爭議處理中的主導(dǎo)作用。加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)。推動仲裁前地區(qū)勞動爭議調(diào)解工作,形成糾紛調(diào)解和爭議仲裁有機(jī)銜接和良性互動。
(四)優(yōu)化勞動保障管理服務(wù)
以轉(zhuǎn)變政府職能為核心,按照建設(shè)公開透明政府和服務(wù)政府的要求,進(jìn)一步提高本市勞動保障部門社會管理和公共服務(wù)水平。
1.大力推進(jìn)勞動保障陽光政務(wù)。按照國家勞動保障部的總體要求和市政府的部署,研究本市貫徹落實(shí)建立社會保險(xiǎn)信息披露制度的辦法。要依托勞動保障網(wǎng)站,在更大范圍、更深層次做好本市勞動保障系統(tǒng)政務(wù)公開工作,依法、全面、及時(shí)地向社會公開與群眾利益密切相關(guān)的政務(wù)信息,完善各類公開辦事制度。要進(jìn)一步暢通勞動保障網(wǎng)站等公開渠道,充分整合資源,創(chuàng)新工作模式,向公眾提供集查閱、咨詢、辦理、評價(jià)為一體的一門式網(wǎng)上服務(wù)。
2.深化行政審批制度改革。按照市政府部署,進(jìn)一步清理和規(guī)范行政審批事項(xiàng),切實(shí)取消不必要、不合理的審批項(xiàng)目,全面清理行政性收費(fèi)項(xiàng)目。對確需保留的行政審批事項(xiàng),要依法優(yōu)化和規(guī)范審批程序,提高審批透明度和審批效率,更好地為企業(yè)服務(wù),為群眾辦事。
3.提升本市勞動保障公共服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)勞動保障窗口單位規(guī)范化建設(shè),不斷提升本市勞動保障各項(xiàng)服務(wù)的質(zhì)量和效能。進(jìn)一步完善和落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,深化全市勞動保障系統(tǒng)窗口單位規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)活動,不斷完善監(jiān)督考核機(jī)制,堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)督查,重點(diǎn)針對人民群眾反映比較集中的問題,切實(shí)落實(shí)整改措施,進(jìn)一步提高滿意度。
4.不斷提高化解矛盾的能力和水平。切實(shí)加強(qiáng)勞動保障信訪工作,拓寬和暢通社情民意表達(dá)渠道,依法、及時(shí)、合理地處理人民群眾的訴求。充分發(fā)揮區(qū)縣、街鎮(zhèn)和勞動保障基層工作隊(duì)伍在化解矛盾方面的積極性和優(yōu)勢,健全“信、電、網(wǎng)、訪”一體化機(jī)制,將矛盾和糾紛化解在第一時(shí)間、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立地區(qū)勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制,將各種可能導(dǎo)致勞動關(guān)系不穩(wěn)定的因素納入可控范圍。
【社會保障局年度工作計(jì)劃】相關(guān)文章:
XX年縣社會和勞動保障局工作總結(jié) -工作總結(jié)范文12-15
社會工作者年度工作計(jì)劃04-08
社會實(shí)踐工作計(jì)劃08-06
中班社會領(lǐng)域工作計(jì)劃01-31
社會保障工作計(jì)劃04-04
社會實(shí)踐的工作計(jì)劃11-10
分享品德與社會工作計(jì)劃01-05
社會事務(wù)科工作計(jì)劃02-12
社會實(shí)踐部工作計(jì)劃03-15
社會保險(xiǎn)工作計(jì)劃03-25