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2022村干部個人工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的2022村干部個人工作計劃,歡迎大家分享。
村干部個人工作計劃1
一、熟悉情況,融入角色用半個月的時間,熟悉村情民意。
(一)是向第二批駐村工作人員虛心請教。重點是村情民意、重點幫扶項目、矛盾糾紛集中點、生活困難家庭戶等情況;
(二)是向村組干部虛心請教。重點村發(fā)展的計劃,近遠期工作標(biāo),當(dāng)前和今后一段時間的工作重點,困難和問題。
(三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年里的打算,他們的困難和問題。
二、具體計劃目標(biāo)
1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委和換屆工作指導(dǎo)小組抓好該村換屆工作,搞好換屆紀(jì)律宣傳等工作;并在選舉結(jié)束后,及時幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標(biāo);二是開展好“雙諾雙述雙評”工作,協(xié)助抓好黨務(wù)和村務(wù)公開,抓好以村民自治為主要內(nèi)容的民主決算、民主管理、民主監(jiān)督等各項制度的修訂完善工作。
2、積極促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路,積極為中營村爭取和提供有關(guān)政策、信息、資金、項目、技術(shù)等支持和服務(wù),盡力幫助村里落實一些具體實在的.實事,促進群眾增收,推動全村經(jīng)濟發(fā)展。
3、抓幫扶項目落實,確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件,把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯(lián)系起來,一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施,并注意實施效果,發(fā)揮項目效益;二是繼續(xù)加大幫扶項目的申報工作,將該村當(dāng)前急需解決的問題優(yōu)先老慮。
4、抓技能培訓(xùn),進一步提高村民素質(zhì)。擬舉辦2-3期技能或農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn),提高群眾的科技水平,幫助群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,提高發(fā)展意識。
5、加強宣傳,增強群眾致富信心。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求,積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策,宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,做到每份文件要貫徹到群眾。
村干部個人工作計劃2
按照縣“抓宣傳、聚力量、摸實情、謀發(fā)展、辦實事、惠民生、解民憂、化民怨”的工作思路和方法,結(jié)合縣工商聯(lián)和掛幫干部個人的實際,突出重點、狠抓當(dāng)前,著眼長遠,特制定本工作計劃。
一、抗旱思路:
對全村的旱情進行全面摸底,積極查找水源,多渠道解決資金,在人口密集區(qū)修建2個40—50立方的水窖。在人口少、人群分散的'地方修建設(shè)10—15立方的小水窖,這樣能極大程度解決全村人飲問題。
基礎(chǔ)設(shè)施:
1、即將完工的有3公里的人飲管道;
2、協(xié)調(diào)解決順河大堰(x米x人飲管道)。解決x戶x人x畝澆灌。
3、組織村支兩委成員或年輕人每周為孤寡老人送一次水。
二、秋冬種問題:
1、規(guī)劃500畝油菜;
2、規(guī)劃500―1000畝小麥,實行訂單農(nóng)業(yè)。
三、寫出一篇有價值的調(diào)研報告
四、上一次黨課。
五、為初中學(xué)生上一堂針對中學(xué)生的法律課五、召開黨員會議研究本村發(fā)展問題。
六、實實在在開好村支兩委民主生活會。
七、推動村支兩委班子每周學(xué)習(xí)例會,形成制度化。
八、在學(xué)校篩選(學(xué)習(xí)好、家庭困難)x名初一學(xué)生,由縣工商聯(lián)親自到家核實,形成“一對一”幫扶。
九、對鐘家灣村初三畢業(yè)未能繼續(xù)學(xué)業(yè)的學(xué)生
(1)由縣工商聯(lián)推薦到會員單位就業(yè);
。2)由縣工商聯(lián)聯(lián)系到習(xí)水順達駕校學(xué)習(xí)駕駛技術(shù),學(xué)費在市場價的基礎(chǔ)上減少x―x元;對家境特別貧困學(xué)生,由縣工商聯(lián)出具證明,在順達駕校減、免學(xué)費,或者由習(xí)水非公企業(yè)按照“一對一”幫扶形式分攤學(xué)費。
。3)由縣工商聯(lián)協(xié)調(diào)縣人勞局、縣工會、縣扶貧辦等單位免費>培訓(xùn),輸送到沿海發(fā)達地區(qū)就業(yè),形成訂單培訓(xùn),切實增加農(nóng)民收入。
十、推動村民自治。
村干部個人工作計劃3
1、三農(nóng)服務(wù)
充分發(fā)揮大學(xué)生村干部在知識、技術(shù)和信息方面的優(yōu)勢,落實好農(nóng)信“三農(nóng)信息員”工作。協(xié)調(diào)各方面力量,積極為村里找項目、幫技術(shù)、跑資金,根據(jù)信息員在服務(wù)期間表現(xiàn)、村任職滿兩年后,本年度力爭一批同志考錄為正式員工。
2、實踐活動
爭當(dāng)“十大員”即:方針政策的宣傳員”先進文化的傳播員”村級組織建設(shè)“推進員”遠程教育“管理員”科學(xué)技術(shù)“推廣員”服務(wù)群眾的代辦員”農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“示范員”致富信息“傳遞員”鄰里糾紛“調(diào)解員”黨情民意“報告員”通過開展主題實踐活動,開展?fàn)幃?dāng)“十大員”主題實踐活動。不斷提高大學(xué)生村干部服務(wù)群眾的技能本領(lǐng),進一步密切與群眾關(guān)系,堅定其扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的信心。
3、遠程教育
充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的個人專業(yè)特長,依托遠程教育的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。履行好遠程教育管理員職責(zé),做好遠程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。
4、宣傳報道
要注重關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)理論的調(diào)查和研究,做好對外宣傳報道工作。做好《縣高校畢業(yè)生到村任職工作簡報》或《沃土》文章的征集工作。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作過程中所閃現(xiàn)的亮點。定期撰寫高質(zhì)量的村情調(diào)查分析報告。
5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
為其創(chuàng)造和搭建學(xué)習(xí)的平臺,加大對大學(xué)生村干部的教育培訓(xùn)力度。不斷提高大學(xué)生村干部的'道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,每季度組織大學(xué)生村干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少一次。
6、政治培養(yǎng)
爭取年內(nèi)培養(yǎng)村黨支部書記;任命一批同志擔(dān)任村黨支部副書記;落實好預(yù)備黨員和入黨積極分子日?疾炫囵B(yǎng)工作。根據(jù)工作需要。
7、日常考核
獎勤罰懶的工作思路,按照便于操作。強化日?己,進一步修訂完善《鄉(xiāng)大學(xué)生村干部日?己宿k法》。
8、工作例會
解大學(xué)生村干部工作、學(xué)習(xí)、生活狀況,實行季度例會制度。掌握大學(xué)生村干部的思想動態(tài),增強大學(xué)生村干部之間的交流與溝通,上情下達、下情上傳中實現(xiàn)互通有無。
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