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督察工作計劃合集9篇
時間流逝得如此之快，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家收集的督察工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
督察工作計劃 篇1
XX年公司正式推行集團化運作模式，在新的發(fā)展形勢下，根據(jù)公司及部門實際，督察辦工作如何適應集團公司發(fā)展的需要，強化督察職能工作，突出督察成效。督察辦在董事會直接領(lǐng)導下和總裁辦指導下開展工作�，F(xiàn)就督察辦工作計劃如下：
一、督察辦的定位：
在企業(yè)中以“和諧、奮進、拼搏、進取”為原則，在督察過程中以“擺事實、拿依據(jù)、講道理”為基本準則，協(xié)助并協(xié)調(diào)集團公司各職能部門，充分發(fā)揮“三個作用”（‘眼睛’的'作用、‘內(nèi)參’的作用、執(zhí)行的作用），確保公司長遠發(fā)展為前提以及董事會下達的各項戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)的執(zhí)行機構(gòu)。
二、XX年工作目標：
重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀率為0。
三、運作思路：
督察辦XX年整體思路是：“小機構(gòu)、大服務、大督察”。即少而精的督察隊伍，以服務與督察并重，通過服務和督察來實現(xiàn)對相關(guān)職能部門的大服務和大監(jiān)督。
四、XX年度組織架構(gòu)及薪酬體系：
督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人（同時兼任總裁辦主任助理或副主任）、設督察主管一人、督察專員一人；薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級，督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級，督察專員適用
銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標、月度目標進行嚴格考核。
五、具體工作細化：
1、日常工作項
�。�1）董事會督察辦日常工作項（見附表1）
(2)總裁辦督察辦日常工作項（見附表2）
2、XX年度每月重點工作（見附表3）
擬制：xxx
XX年12月12日
督察工作計劃 篇2
時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的國貿(mào)學院學生會工作也完滿結(jié)束。這一學期，我們在院分團委學生會的領(lǐng)導下，認真貫徹全心全意為同學服務的精神，積極開展了違規(guī)電器檢查、文明督察、文明宿舍評比會等工作，在廣大同學的配合和我部全體成員的努力下取得了一定成果，得到了領(lǐng)導的肯定。
我們督察部一定會繼續(xù)努力，新學期的工作計劃如下：
一、會場紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好學院在新學期各種活動的秩序維持。
二、定時檢查早操出勤情況，每周總結(jié)檢查記錄，向?qū)W生會主席團匯報檢查情況。
三、對學院舉辦的各種活動、會議進行會場安排和紀律督察�；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
四、積極開展文明督察，嚴查不文明現(xiàn)象。下學期我們繼續(xù)貫徹執(zhí)行學校關(guān)于進行校風、學風文明督察活動的'精神，認真做好本部工作。宣傳文明精神，提高了同學文明素質(zhì)。
五、增強交流。下學期督察部計劃與學生會各部門多配合，使我們的隊伍更團結(jié)更融合，更好的促進各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。
六、對學生會內(nèi)部發(fā)生的各種違紀情況做好記錄并及時處理，每周學生會例會做好總結(jié)。
七、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
八、整頓內(nèi)部秩序。督察部的部內(nèi)秩序下學期決不能放松，要完善各項工作的紀律制度。嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為督察部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
九、及時了解同學們的意見和建議，建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
十、每周開一次部內(nèi)例會，定于周一中午12點40在主樓209。
新學期，新氣象。督察部將會努力做好各項工作，讓我們攜手共創(chuàng)國貿(mào)學院學生會的風采。
督察工作計劃 篇3
一、關(guān)于上半年的工作
我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。
凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的培訓。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。 半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。 二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。 三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。 因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安應是&&”的大討論。
每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
二、半年工作的體會
半年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽�，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。首先，大隊長身為領(lǐng)導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，公司多個領(lǐng)導曾多
次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領(lǐng)導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的.，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。
如一位隊員的手受傷后，工 作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。
如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正�；�;從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
色地完成各項工作任務，得到客戶單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導滿意，讓客戶單位滿意，讓來江韻園辦事的領(lǐng)導、客戶，滿意。
以上是我們保安隊20xx年工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導批評指正。
督察工作計劃 篇4
不知不覺新的學期又來臨了，在新的學期里，驀然回首，我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記！在工作中我們的團隊遇到過困難，有悲傷，也有歡笑，同時也有過深深的遺憾！雖然我們系的社團管理中心成立的時間并不算長，一切規(guī)章制度還上不成熟，需要進一步的完善。但是我們督察部謹記“能修，學篤，德厚”的校訓積極配合我系個社團的一系列的活動。豐富我系同學的課外活動內(nèi)容；為興趣相同的同學互相交流提供了一個交流的平臺；鍛煉同學們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于這學期的年度工作計劃：
一、情況分析
我們督察部是社團管理中心下的一個部門。其主要的責任就是豐富學生的社團活動，加強社團的一系列的工作安排，做到監(jiān)督管理的作用。所以我的工作要以學生工作為主要基礎。在學�；顒拥幕A上，廣泛開展我們督察部的各項活動。
二、工作任務
這個學期我們的活動主要以運動會和科技節(jié)這兩個主題為主線開展活動，其余為輔。運動會是以學院開展的一項競技活動，作為我系社團管理中心的一個分部，我們督察部也要在本次運動會上貢獻出一份力量。由于我們部門只有8個人，所以在運動會上我們會將人員全部的統(tǒng)一起來，有社聯(lián)直接管轄。估計主要的任務是在運動會的`現(xiàn)
場維護上為主。其次是每個系主辦的科技節(jié)。由于我們是信息系是以科技為主的，所以作為在這次活動中我們系的任務也相應的重一些。首先我們要做好現(xiàn)場的維護工作，因為展示的都是比較貴重的展品。
三、工作要求
在工作中我們部門首先要加強內(nèi)部的團結(jié)，每個成員要清楚了解自己的任務，不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優(yōu)化，知道達到最好。加強信息的傳達，避免出現(xiàn)某些人對一些重大事件不知情的現(xiàn)在的發(fā)生。這可能是每次活動有些人并不知道的原因所在。
在這學期我們督察部一定會再接再厲，始終本著“敢為人先，勇為人先，銳意進取”的工作態(tài)度，負責，認真，勤懇的完成各項工作任務，致力于實現(xiàn)督察部客觀，公正，權(quán)威的評價各社團工作的作用，不辜負領(lǐng)導和老師的重托。
督察工作計劃 篇5
一、工作計劃背景
本學期，學習部的工作已接近尾聲，在與團委學生會各部門的努力合作下，我們的各項工作都有條不紊地成功開展了，期間也發(fā)現(xiàn)了不少問題存在，于是在下學期的工作中，我們學習部將一一改進。由于本部與金堂校區(qū)分離，我們各項工作的開展仍然很難開展，為此，我們將繼續(xù)以本學期對金堂工作的方案為基準，靈活調(diào)動，確保我們工作的順利開展
二、工作計劃內(nèi)容
作為本部門主要負責人之一，我將在下學期對學習部進行一系列的工作調(diào)整，主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應的調(diào)整。特別是工作安排上，下學期我們將根據(jù)金堂新干事的考核來確定安排工作，使之具體化。根據(jù)目前工作表現(xiàn)和活動成果來看，學習部本身存在著一些問題，部分時候出現(xiàn)了工作懶散的情況，內(nèi)部人員與其他各個部門的合作性也略顯低下，工作不易開展。這學期我們將對以上出現(xiàn)的問題做出改善并不斷提高。
以下就是本部門下學期具體工作的計劃安排：
�。ㄒ唬┲贫纫�(guī)定
1、對內(nèi)考核：在原先考核制度的前提下稍加改動，重新制定更為全面的考核制度，主要從值班情況、平時表現(xiàn)情況、活動表現(xiàn)、臨時負責人工作表現(xiàn)和知否準時簽到來考核，嚴格按照規(guī)定考核，最終以考核結(jié)果來作為評優(yōu)評獎的依據(jù)。
2、對各院系學習部的考核：依舊按照以前的標準，不作改動。
3、設立雙向監(jiān)督制度，院學習部和各院系學習部互相監(jiān)督，杜絕一切不合理的工作，防止徇私舞弊出現(xiàn)在工作中。
�。ǘ┤粘９ぷ�
1、簽到：兩校區(qū)各有負責人1—2名，工作日期間本部門的干事必須按時到指定地點（一般是辦公室）簽到。依據(jù)慣例（新校區(qū)可以根據(jù)實際情況自我調(diào)整，但必須上報部門負責人），本部每周三各院系依然按時簽到，金堂校區(qū)各院系每天按時簽到。
2、例會：如果沒有特殊情況，本部每周一晚上召開各院系學習部例會，金堂校區(qū)每周三晚上召開例會，我們將及時將學院的相關(guān)通知給大家，保證信息及時傳達。（除非學生聯(lián)合會截止工作）
3、工作資料：學習部內(nèi)部相關(guān)人員做好內(nèi)部資料的匯總、整理和存檔，兩個校區(qū)各院系學習部的相關(guān)資料也必須主動、按時、準確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地，所以本部學習部成員會定時與新干事會面，交流工作，尤其是工作信息、通知及活動的安排等等，以保證工作順利進行。
�。ㄈ┰缱粤暸c到課率
本部根據(jù)學工部安排對早自習進行檢查，如果學工部不要求上早自習，則早自習檢查工作落在了金堂校區(qū)，金堂校區(qū)學習部工作人員對早自習情況進行記錄。到課率在兩個校區(qū)同時進行檢查，對各班的到課情況進行檢查、記錄和匯報。
�。ㄋ模┨厥饣顒�
1、下學期伊始，我們的第一個活動就是百科知識競賽，這次活動將在兩校區(qū)同時開展，主要在金堂校區(qū)開展。我們這次活動主要是為了讓廣大學生積極交流百科知識，擴大自己的知識面而開展的。對于活動具體策劃以及具體實施方案我們學習部將在下學期開學做出來。
2、下學期我們學習部還有一個CQ行動—學生素質(zhì)拓展活動，為了培養(yǎng)學生會成員的團隊意識及責任感，加強學生會各部門成員之間的`聯(lián)系，促進各部門之間的交流學習，啟發(fā)同學們的潛能，提升同學們的素質(zhì)，活躍個部門之間的氣氛，讓文理學院學生會更加的團結(jié)，更好的為同學服務，特此舉行素質(zhì)拓展培訓活動。
�。ㄎ澹┡c金堂新干事的溝通交流
下學期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進行溝通交流，對他們的工作進行指導，促使他們盡快對學生會的工作熟悉并在適當?shù)臅r候?qū)λ麄冞M行培訓。
在此學期即將結(jié)束之際，本部門暫作這些預計計劃，希望在下學期的工作中更加優(yōu)秀，為各院系的學習部及全院同學服務。下學期本部門將竭力把計劃付諸行動，如果有更好地計劃，我們將行動與下學期的工作中去。我們學習部全體成員相信在下學期的工作中會表現(xiàn)得更為突出，將我們的特色活動辦得更加豐富精彩，努力改正我們的不足，將我們的優(yōu)點繼承下去，我們會繼續(xù)努力工作，向大家交出一份滿意的答卷。
督察工作計劃 篇6
分局：
20xx年，督察大隊在分局黨委和上級督察部門的正確領(lǐng)導下，圓滿完成了“七城會”安�，F(xiàn)場督察、“清網(wǎng)行動”專項督察、“亮劍行動”專項督察等工作，取得了優(yōu)異成績，為了爭取更大的成績，現(xiàn)就20xx年工作計劃匯報如下：
一是進一步加強隊伍正規(guī)化建設，提升督察工作水平。按照公安部《關(guān)于進一步規(guī)范警務督察工作的實施意見》的要求，我隊將進一步規(guī)范現(xiàn)場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強督察工作理論研究和對公安隊伍建設情況的搜集、研判，增強督察工作的'預警性、前瞻性，切實發(fā)揮參謀助手作用。進一步深化崗位練兵，苦練督察基本功，確保全體督察民警均能熟練運用短信評警系統(tǒng)。對新頒布實施的《》進行深入學習和宣傳，使每一位民警了解、熟悉新條例的有關(guān)規(guī)定。
二是進一步加強機制管理，強化警紀警令的貫徹執(zhí)行力度。進一步嚴格落實五條禁令，嚴格督促落實重大節(jié)假日警車集中停放和公務用車派車制度，加大日常督察、聯(lián)合督察密度，強化查糾力度。我隊將以貫徹新頒布實施的《》為主要內(nèi)容，開展一至兩次大規(guī)模的內(nèi)部管理綜合督察。對遵紀守令方面存在的深層次問題開展預防性督察，抓典型、擊要害，嚴厲查處害群之馬，最大限度地遏制和壓減違令違紀事件發(fā)生。進一步加強遲到、早退的督察。
三是進一步拓寬督察層面，促進執(zhí)法工作進一步規(guī)范。我隊將在核查投訴的基礎上，積極拓寬督察領(lǐng)域，對基層科、所、隊的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領(lǐng)域展開全方位的現(xiàn)場督察，重點解決典型性、傾向性問題，促進公安機關(guān)行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。
四是進一步加強督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對明年的各類大型警衛(wèi)任務，我隊將精心組織部署，高標準嚴要求，對警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行嚴督細察。力爭在督察部門的強力督察下，民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強，執(zhí)勤更加規(guī)范，警容更加嚴整。
五是進一步加大民警維權(quán)力度。我隊將配合相關(guān)部門積極開展民警維權(quán)工作。對侵害民警正當執(zhí)法權(quán)益者，我隊將協(xié)調(diào)相關(guān)部門堅決依法予以嚴懲，用足用夠法律，切實維護公安機關(guān)的執(zhí)法權(quán)威和民警的合法權(quán)益，不讓我們的民警流血流汗又流淚。
警務督察大隊
督察工作計劃 篇7
教學督導部自成立以來，始終以監(jiān)督學生學習情況為己任，以檢查學生出勤為主要職責，工作中堅持嚴謹認真的作風，為學院的教學工作做出了自己應有的貢獻。在新一任部長的領(lǐng)導下，我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優(yōu)良傳統(tǒng)，將督導部的工作努力做到完美。
新學期，我們將繼續(xù)完善我部的工作，計劃如下：
�。ㄒ唬┘哟髮缯n同學的處罰力度
1、曠課一次者，給予當事人通報批評處分，綜合測評扣0.5分；
2、曠課兩次者，給予當事人警告處分，綜合測評扣3分；
3、曠課三次或三次以上者，給予當事人嚴重警告處分，綜合測評扣5分。
4、班級曠課人數(shù)超過20%，對該班級給予通報批評處分。
（二）完善對遲到同學的處罰方式
1、遲到一次者，給予當事人口頭提醒；
2、遲到三次者，按一次曠課處理，給予當事人通報批評處分，綜合測評扣0.5分；
3、班級遲到人數(shù)超過30%，對該班級給予通報批評處分。
�。ㄈ┱{(diào)整請假制度
請假的同學，須由班級負責人持假條在查課現(xiàn)場登記。嚴禁出現(xiàn)后補假條的.現(xiàn)象，特殊情況，應由學委持假條及有導員簽字的情況說明于指定時間到209登記。
（四）嚴肅查課紀律
1、替答到者，給予當事雙方警告處分，綜合測評扣3分；
2、班級紀律整體較差，給予該班級通報批評處分；學委不主動維持查課秩序，給予當事人通報批評處分；
�。ㄎ澹⿲嵭袃�(yōu)秀鼓勵制度
對出勤情況較好的班級給予公開表揚。
�。┘毣檎n登記制度
規(guī)范登記方法，印制查課記錄表、曠課人員表、假條登記表、假條核實表，規(guī)范填寫，杜絕偽造與涂改。統(tǒng)一規(guī)定情況說明格式，印制統(tǒng)一的情況說明單。
計劃的制定貴在堅持，未來的工作，我部將一如既往的堅持以上制度，堅持工作原則，不斷完善，積極進取，逐步把督導部建設成為紀律嚴明，辦事公正，工作認真的學生會精英團隊。
督察工作計劃 篇8
新的學期開始了，根據(jù)我校xx—xx學年第一學期學校工作計劃的安排，針對學校的實際情況，制定督查室xx—xx學年第一學期工作計劃如下：
一、指導思想
1、認真貫徹落實學校工作精神，圍繞學校工作要點，加強督察室內(nèi)涵建設，在做好常規(guī)督導、強化日常督察工作的基礎上，做到督察工作的科學化、規(guī)范化，實施精細化管理。 2、為切實改進校委會工作作風，強化公仆意識，把充分聽取群眾意見，以人民群眾的呼聲為第一信號落實到實處，群策群力，齊心協(xié)力，及時解決經(jīng)濟、社會發(fā)展中遇到的新情況和新問題，使校委會能誠懇地聽取群眾意見建議，了解民情，掌握群眾想什么、盼什么，希望干部干什么的思想動態(tài)，及時采取措施，化解矛盾，保障教師的利益，尊重教師的民主權(quán)利，增強基層組織的凝聚力和向心力。堅持依靠群眾，與群眾商量辦事，加快和諧校園的建設步伐，實行我校“教師懇談會”制度。
二、工作思路
1、從學校全局出發(fā)，做好督查工作。
2、加強部門工作的督查，使各部門更有效的履行職責。
3、重視過程督查，更重視結(jié)果督查。
4、開展“教師懇談會制度”。
三、工作重點和任務目標
1、認真做好常規(guī)督查工作，加強空檔時間的督查，督促各部門有效解決工作中存在的問題。
2、善于發(fā)現(xiàn)各部門工作中的亮點，及時總結(jié)推廣有價值的經(jīng)驗，發(fā)揮榜樣的作用，激勵全校師生奮發(fā)向上，整體推進我校工作。 3、督查各口計劃的落實情況。
4、開展兩周一次的“教師懇談會制度”。
5、對學校行政通過的決定的.落實情況進行督查。教職工、學生和家長反映學校管理存在的問題，需要進行專項督查的事項。 6、例行校園內(nèi)常規(guī)巡查，注意發(fā)現(xiàn)學校管理工作中存在的問題，隨機處置并及時向有關(guān)職能部門反饋，對學生課間秩序、兩操秩序、集會秩序、上課秩序、學生出入校門等方面情況，進行全面“一日常規(guī)”督查。
7、加大對學校安全保衛(wèi)、衛(wèi)生工作的檢查力度， 對學生的午餐質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。
8、上級對口部門各種任務的落實、督促和情況反饋，對違反學校有關(guān)規(guī)章制度的行為，進行調(diào)查核實。 9、督查教師的辦公、�；张宕髑闆r。
四、工作措施
為了使計劃落到實處，采取以下措施。
1、提高對督查工作的認識，提高督查能力。這是做好督查工作的保證。
2、堅持以法治校原則，嚴格執(zhí)行我校的規(guī)章制度，嚴格督查。
3、樹立創(chuàng)新意識，在工作中學習、在工作中提高、在工作中創(chuàng)造。不斷提升督查水平。
4、督查工作從嚴從細，實現(xiàn)我校精細化管理的目標。 5、對日常督查作詳實記載，并及時公布督查結(jié)果。
督察工作計劃 篇9
隨著時光的飛逝，我們部的九月工作也隨之結(jié)束了驀然回首走過的路留下了深淺不一的印記！這個月來，在學校及學生會各干部的領(lǐng)導下，當然還有同學們的支持，我部開展了一系列的工作,堅持以為同學服務為工作準則。
為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力。本學期，為了使我部能得到進一步的發(fā)展和提高，我們將團結(jié)本部門干事從以下幾個方面完善與發(fā)展：
1.繼續(xù)認真貫徹學院的相關(guān)文件精神，努力學習，勤奮工作。
2.完善本部門相關(guān)制度，明確部門分工，加強內(nèi)部溝通與合作。
3.創(chuàng)新永遠是一個部門持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
本月，在努力完成學院任務的基礎上，多開展一些有特色的實踐活動。對本月工作進行總結(jié)，完成部門成員的考核工作。對下月工作開展進行規(guī)劃。帶領(lǐng)廣大同學再接再厲，再創(chuàng)輝煌�？傊�，我們工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的'時間里，我們腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在新的一個月里，我們還要繼續(xù)努力，爭取取更大的成績。
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